熊本県菊池郡菊陽町 の准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 日曜日・祝日固定休み、17:00までの時短も可能です！地域に根差した内科クリニックにてパート看護師の募集です！・ひとこと特徴 ・日曜日と祝日は固定休み、水曜日と土曜日は午前のみ、17:00までの時短勤務可能です！ご家庭の都合に合わせて、働き方のご相談が可能です！ ・季節によって変動はありますが、外来30-40名でお一人お一人丁寧な診察を心がけています！ ・内科、循環器科が主ですが、小児科、神経内科、心療内科、皮膚科など、地域の皆様に求められる医療を幅広く提供しています。 ・院長をご紹介します！ 院長　田渕利文 地域の皆様の健康を守るため、多彩な医療機器を備え開院いたしました。 予防や適切な治療のお手伝い、わかりやすい情報提供を心がけています。 医学博士 日本循環器学会認定専門医 日本インターベンション学会認定指導医 平成02年　熊本大学医学部卒業 平成02年　熊本大学医学部附属病院 平成03年　熊本赤十字病院 平成03年　熊本労災病院 平成04年　済生会熊本病院心血管センター 平成05年　熊本大学医学部循環器内科不整脈部門 平成09年　八代総合病院循環器科CCU部長 平成13年　八代総合病院循環器科主任部長 平成17年　八代総合病院循環器科退職 平成17年　熊本赤十字病院臨床不整脈顧問 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能！菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です！・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-！熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています！ ・日勤定時は17時！また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務（残業少なめ、勉強会の時間内実施など）をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 　入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。

【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能！菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です！・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-！熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています！ ・日勤定時は17時！また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務（残業少なめ、勉強会の時間内実施など）をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 　入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。

【事業所チェックポイント】 地域密着の施設求人・ひとこと特徴 年齢経験不問！ブランクある方も歓迎です。 定年62歳！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 経験がない方でもお年寄りの方への関りがお好きな方は歓迎です！ ・成長を志向する方向けの教育支援 機hん的にOJTでの指導となります。

【事業所チェックポイント】 仕事と家庭の両立が出来る職場です・ひとこと特徴 ・スタッフの定着率高く、落ち着いた雰囲気の職場です。　　 ・ブランクある方でも業務になじみやすいです！ ・2交代、3交代選べます ・ベッドが全て電動式なので介護業務の体への負担がかなり少ないです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 新人看護師の声 新卒として入職し3ヶ月が経ちました。初めての就職でわからないことはたくさんあり、不安も多くありました。しかし、先輩方が優しく丁寧に教えてくださり看護師としても社会人としても日々先輩方させていただきながら頑張っています。休憩時間はみんなで昼食をとるなど和気あいあいとしています。知識や技術はまだまだですが患者さんを一番に考え笑顔を忘れず患者さんに寄り添えるような看護師になりたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 吸引・食事介助・排泄介助などチェックシートに基づいて指導。 看護副部長が教育担当をしており、その他主任・副主任と一緒に教育を行う。 院内での教育は1年計画・3年計画・5年計画・中間管理者向けと分けてやってい ます。（基礎的な手技～衛生管理、マネジメントなど項目はさまざま。） 内容によって、指導管理者は師長・主任などがしている。 ・院内では足りない部分を補うため、研修センターなど外部での研修も取り入れてい ます。 ・学研オンデマンドでeラーニングができます。内容は看護基礎、看護研究、介 護領域など幅広いです。eラーニングは自己学習。スマホでも見れるので勉強したい人はいくらでもできてお勧め！