看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】京都市伏見区「京都南西病院」残業少 寮・託児所あり ブランクOK
住 所 京都府京都市伏見区久我東町８－２２
給 与 【月給】294,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制による完全週休2日（指定休日制） 年末年始5日（12/30 ～ 1/3） 年間休日数109日
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週8休制による完全週休2日（指定休日制）
年末年始5日（12/30 ～ 1/3）
年間休日数109日
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
月初は案件が多い傾向ですよ
9件中1 - 9件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑
住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150
給 与 【月給】223,000円〜262,000円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額5,000円
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・我が家のような居心地のよい環境と24時間トータルケアを提供しています。
・健康管理には医師・看護師が個々の症状に合わせた対応でケアを行います。
・日常生活活動の維持・向上をめざしながら、楽しく、笑顔のあふれる生活をおくっていただけるよう支援いたします。
【勤務の特徴】
・日勤常勤の勤務体系です。
・夜間にオンコール対応はございますが、基本的に駆けつけは無く電話相談となります。
・比較的残業は発生しにくいです。
・大事にしていること
「いつまでも笑顔で暮らせる生活を」
「その人らしい生活」が送れるよう利用者様・家族様の心に想いを寄せ、お一人お一人を尊重したケアが提供できるように努めています。
また、法人理念である「明るく、楽しく、美しく」の下に利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑
住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150
給 与 【月給】218,000円〜257,000円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額5,000円
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・我が家のような居心地のよい環境と24時間トータルケアを提供しています。
・健康管理には医師・看護師が個々の症状に合わせた対応でケアを行います。
・日常生活活動の維持・向上をめざしながら、楽しく、笑顔のあふれる生活をおくっていただけるよう支援いたします。
【勤務の特徴】
・日勤常勤の勤務体系です。
・夜間にオンコール対応はございますが、基本的に駆けつけは無く電話相談となります。
・比較的残業は発生しにくいです。
・大事にしていること
「いつまでも笑顔で暮らせる生活を」
「その人らしい生活」が送れるよう利用者様・家族様の心に想いを寄せ、お一人お一人を尊重したケアが提供できるように努めています。
また、法人理念である「明るく、楽しく、美しく」の下に利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
PARC（パルク）はフランス語で「公園」を意味します。緑があり、鳥がさえずる心安らぐ空間をイメ...
事業所 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見
住 所 京都府京都市伏見区横大路貴船26番地2
給 与 【月給】305,000円〜375,000円
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
「PARCウィル伏見」の特徴として、重症心身障害児向けの児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、週末に短期入所サービスも行います。
ご家族の休息時間などを生み出すとともに、お子さまが「楽しい！」とワクワク過ごせるよう、親と子の双方に寄り添ったサポートをしていきます。
・もっと詳しい職場情報
「PARC（パルク）」は、関西を中心に発達障害児および重症心身障害児向けの児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を展開しています。
運営母体は、地域密着型の訪問看護サービスを行ってきている株式会社メディケア・リハビリで、小児看護・リハビリに関するノウハウを有しています。
看護師常勤（正社員・契約）
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...
事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
給 与 【月給】262,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期（夏冬春）休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細：月2,000円
【事業所チェックポイント】
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴
・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）
・年収500万円以上を目指せる
・看護部長をご紹介します！
2022年4月に新しく就任した看護部長です。
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。
病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。
また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。
看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・就職してみて感じてみたこと
転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。
蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
中途入職者のサポート体制あり
・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。
・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。
ラダー別教育あり
・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。
スペシャリスト教育あり
・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
看護師常勤（正社員・契約）
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...
事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
給 与 【年収】5,000,000円〜8,000,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期（夏冬春）休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細：月2,000円
【事業所チェックポイント】
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴
・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）
・年収500万円以上を目指せる
・看護部長をご紹介します！
2022年4月に新しく就任した看護部長です。
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。
病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。
また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。
看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・就職してみて感じてみたこと
転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。
蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
中途入職者のサポート体制あり
・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。
・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。
ラダー別教育あり
・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。
スペシャリスト教育あり
・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
看護師非常勤（パート・登録）
株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木
住 所 京都府京都市伏見区向島津田町101-1
給 与 【時給】1,600円〜1,800円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・地域に根差したあたたかい看護を提供します。
・利用者の思いに寄り添い、ご家族も含めたケアをします。
・丁寧なケアと心のこもった看護を心がけております。
・高齢者や病気を持っていてもその人らしく地域で安心して暮らせるような環境づくりを利用者様ご家族様と一緒に行っていきたいと考えています。
・小児リハビリを地域と連携して行わせていただいております。
・土日休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。
・9時-17時の勤務時間で残業もほとんどございません。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
・成長を志向する方向けの教育支援
訪問看護未経験・ブランク有りでもしっかり同行して指導いたします。
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木
住 所 京都府京都市伏見区向島津田町101-1
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・地域に根差したあたたかい看護を提供します。
・利用者の思いに寄り添い、ご家族も含めたケアをします。
・丁寧なケアと心のこもった看護を心がけております。
・高齢者や病気を持っていてもその人らしく地域で安心して暮らせるような環境づくりを利用者様ご家族様と一緒に行っていきたいと考えています。
・小児リハビリを地域と連携して行わせていただいております。
・土日休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。
・9時-17時の勤務時間で残業もほとんどございません。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
・成長を志向する方向けの教育支援
訪問看護未経験・ブランク有りでもしっかり同行して指導いたします。
看護師常勤（正社員・契約）
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...
事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
給 与 【月給】322,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期（夏冬春）休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細：月2,000円
【事業所チェックポイント】
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴
・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）
・年収500万円以上を目指せる
・看護部長をご紹介します！
2022年4月に新しく就任した看護部長です。
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。
病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。
また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。
看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・就職してみて感じてみたこと
転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。
蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
中途入職者のサポート体制あり
・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。
・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。
ラダー別教育あり
・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。
スペシャリスト教育あり
・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
