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看護師常勤(正社員・契約)

【30代・40代活躍中!】医師に同行して訪問診療の補助業務求人!希少な土日祝休み求人で働きやすい♪

  • 事業所 医療法人祥風会烏丸五条みどりクリニック

  • 住 所 京都府京都市下京区諏訪町通松原下る弁財天町328番地ヴァン青雲1階

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック/訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/五条駅

  • 待 遇 社会保険完備

【30代・40代活躍中!】医師に同行して訪問診療の補助業務求人!希少な土日祝休み求人で働きやすい♪

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【仕事内容】 訪問診療/訪問看護 【休日】 シフト制 【施設情報】 【訪問診療情報】 平均訪問数:最大4施設ほど ※高齢者施設がメインです ※約40~50名/日の患者様を診療します。 訪問エリア:クリニックより半径16km圏内 訪問手段は車が主になります。 ※運転業務あり 【求める資格/経験など】 普通自動車免許(AT限定可) 看護経験3年以上 採血/点滴が滞りなくできる方 (心電図/バルーン交換経験あればなお良し)

看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談必須>【京都市下京区/大宮駅・烏丸駅から徒歩10分以内】年間休日127日◎/土日祝休み/…

  • 事業所 株式会社アドナース アドナース四条烏丸

  • 住 所 京都府京都市下京区

  • 給 与 【月給】272,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 その他休暇 ■年末年始:12月30日~1月3日 年間休日:127日

  • 待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 原付バイクの購入が難しい場合、ステーションのバイク利用も可能。その際は移動手当はでません。

<電話面談必須>【京都市下京区/大宮駅・烏丸駅から徒歩10分以内】年間休日127日◎/土日祝休み/…

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【仕事内容】 ■看護業務全般 ・訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者様:介護保険6割、医療保険4割。受け持ち制ではなくステーション全体で見ています。 ・訪問件数:常勤5件程度/日、非常勤9~16時勤務で4件程度/日 ・訪問方法:原付(自前)。最初は購入するまで貸与も可能 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 その他休暇 ■年末年始:12月30日~1月3日 年間休日:127日 【担当コンサルタントより】 同社は、2010年5月に設立した訪問看護・介護をメインとした在宅支援事業を展開しております。 土日祝休みで年間休日127日のため、ご家庭との両立などワークライフバランスが実現できる職場です。 少しでもご興味お持ちいただけましたらお問い合わせください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市下京区・訪問看護】実働7.5時間&17:00まで◎原則土日休み☆駅近く!【日勤常勤】

  • 住 所 京都府京都市下京区 

  • 給 与 【月給】244,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日106日 原則土・日休み(緊急訪問時は代休あり) 夏期休暇(1日) 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後 育児休暇 介護休暇 半日有休制度

【正看・京都市下京区・訪問看護】実働7.5時間&17:00まで◎原則土日休み☆駅近く!【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・京都市下京区・訪問看護】実働7.5時間&17:00まで◎原則土日休み☆駅近く!【日勤常勤】 お仕事は訪問看護での業務です。 訪問看護業務をお願いします。 ※訪問エリアは下京区・中京区・南区・右京区 ※1日の訪問件数は4~5件 ※訪問時間は60分/件 ※利用者の男女比と年齢層は7:3(75歳以上が9割) 【休日】 年間休日106日 原則土・日休み(緊急訪問時は代休あり) 夏期休暇(1日) 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後 育児休暇 介護休暇 半日有休制度 【最寄駅】 JR京都線「西大路駅」徒歩10分
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看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市下京区・訪問診療】年間休日120日♪土日祝休み◇五条駅から徒歩3分☆【日勤常勤】

  • 住 所 京都府京都市下京区 

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック/訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土、日、祝 年末年始 夏期休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・京都市下京区・訪問診療】年間休日120日♪土日祝休み◇五条駅から徒歩3分☆【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・京都市下京区・訪問診療】年間休日120日♪土日祝休み◇五条駅から徒歩3分☆【日勤常勤】 【看護師・京都市下京区・訪問診療】五条駅徒歩3分◆残業少なめ☆年間休日120日あり◎【日勤常勤】 お仕事は、訪問診療クリニックでの業務です。 医師の指示のもと、個人宅・介護施設施設等への定期的訪問看護業務を行います。 ※業務上、マーチタイプの車種を使用します ※一部外来診療業務あり 【休日】 年間休日120日 土、日、祝 年末年始 夏期休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市下京区・病院・病棟】マイカー通勤OK◎月給34万~39万円◇年間休日118日♪【正職員

  • 住 所 京都府京都市下京区 

  • 給 与 【月給】387,600円〜439,800円

  • 施 設 病院(一般)/デイ・通所/訪問看護/健診・検診

  • 休 日 年間休日118日 4週8休(シフト制) 年末年始・夏期休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市下京区・病院・病棟】マイカー通勤OK◎月給34万~39万円◇年間休日118日♪【正職員

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【仕事内容】 【看護師・京都市下京区・病院・病棟】マイカー通勤OK◎月給34万~39万円◇年間休日118日♪【正職員】 お仕事は病院・病棟(急性期・障害者・回復期リハビリテーション)での看護師業務です。 【休日】 年間休日118日 4週8休(シフト制) 年末年始・夏期休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR「西大路駅」徒歩13分
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新着 看護師非常勤(パート・登録)

創業25年以上、地域に根ざした事業所 株式会社銭形企画 銭形企画訪問看護ステーションCoCo

創業25年以上、地域に根ざした事業所
株式会社銭形企画 銭形企画訪問看護ステーションCoCo

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【事業所チェックポイント】 創業25年以上、地域に根ざした事業所・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・病気や障がいを持った方が、住み慣れた地域やご家庭で、安心して快適にその方らしく暮らしていけるよう、主治医の指示のもと、生活の場へ訪問し、必要なサービスを提供します。 ・電子カルテの導入などICTを活用することで効率化を図り、残業が出にくい業務設計となっています。 ・自分のやりたいことが実現できるチームで働くことができます。 ・未経験者および初心者をフォローする体制が整っており、働き方・給与・やりがいなど皆さんに合わせた職場環境をご提案いたします。 【勤務の特徴】 ・8:30-17:00までの1日7.5時間勤務です。 ・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。(オンコール対応は交代であり) 【訪問について】 ・エリア:下京区、中京区 ・手段:バイク ・大事にしていること “ CoCo ”( こ こ ) に 込 め た 思 い ・思いやり、気遣い、温もり、居心地…大切に思う真っ直ぐな気持ちを伝えたい『心』 ・その方が必要としていること、その方にとって快適な方法、その方のご家族さまの希望…お一人おひとりのことをしっかり把握し、個別的で最適なケアを提供したい『個々』 ・その方にとって一番の居場所が在宅 『此処』であるよう、できる限りのサポートをしたい ・利用者さま、ご家族さまに他ではな くこのステーション=『ここ』が良いと思ってもらいたい。ステーション名「CoCo(ここ)」には そんな想いが込められています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 私たちは、顧客満足と同じくらいに従業員満足も重要であると考えています。 社員がお客様へのサービス提供に専念できるよう日頃から常に社員の処遇や職場環境の改善に努めています。 介護サービスの第一線で活躍する社員に対して合理的に利益を還元することが、社員の仕事に対するモチベーションや責任感を高め、サービスの質の向上の原動力となるものと考えます。
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看護師非常勤(パート・登録)

合同会社ケアサポート京 ケアサポート京 看護師/非常勤(日勤のみ)

合同会社ケアサポート京 ケアサポート京 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ※事業所特徴 ・可能な限り自宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を送って頂けるように、心身機能の維持回復を目指します。 ・安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。 ※勤務の特徴 ・土曜日・日曜日・祝日固定休み ・残業ほぼなし ・訪問に未経験でも丁寧にサポートします。 ※訪問エリア 上京区、中京区、下京区、右京区 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ京都訪問看護ステーション

ツクイグループの訪問看護ステーションです。
株式会社ツクイ ツクイ京都訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2024年3月に京都市下京区に開所予定の訪問看護です。 ・全国展開している大手法人の為、待遇や福利厚生も整っており、現場研修や学習システムも導入している為、未経験でも安心して働ける体制を整えております。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度:様々な事業を展開しており、専門性を高めたり、個人の能力に応じて管理職を目指すことも可能です。 ・家庭や介護との両立:様々なサポートを準備しており、無理なく続けられる環境がございます。 【勤務の特徴】 ・オンコールがございます。(予定では月10回前後持ち帰り予定です。) ・8時30分-17時30分までの勤務となり家庭両立しやすい勤務時間です。 ・ご家庭状況に合わせ、働き方の相談可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として 福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ・マネジメント管理職:介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
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看護師非常勤(パート・登録)

社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ

  • 住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8 京都南病院6階

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり

社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・母体に京都南病院、新京都南病院(救急指定)を有し医療面での対応も完備しています。 ・「訪問看護ステーションみなみ」 は、平成27年7月1日から、京都南病院内6階フロアに移転する事となりました。 ・京都南病院グループの在宅部門が集約された中の一事業所として、ご利用者様により良い訪問看護サービスを提供できる体制を構築致します。 ・全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援致します。 【勤務の特徴】 ・日曜日、祝日固定休みです。 ・9時-17時勤務の為ワークライフバランスが整いやすい勤務時間です。 ・常勤の方はオンコール対応ございますが、出動はステーション全体で月1-2件ほどです。 ・勤務の開始と終わり時間にカンファレンスを行っています。 ・もっと詳しい職場情報 2015年7月より「京都南病院の訪問看護ステーションみなみ」「千本診療所の在宅療養部」「千本診療所、京都南病院の訪問リハビリ」が京都南病院6階に集結し、『在宅訪問センター』として一つのフロアで互いに連携を取りながら患者サービスの提供をしています。 京都南病院の6階に在宅訪問センター開設したことで、既存の京都南病院5 階部分の「居宅介護事業所」、患者会である「南健康会」の事務所と地域との交流や情報発信の場である「地域交流ホール」がと共に地域とのつながりを特に重視したエリアとして更に充実いたしました。 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生最後まで続けることができるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の拠点となるように取り組んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護認定看護師在籍 健康会入職後取得。資格取得支援もあります。 奨学金も出しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ

  • 住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8 京都南病院6階

  • 給 与 【月給】202,100円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり

社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・母体に京都南病院、新京都南病院(救急指定)を有し医療面での対応も完備しています。 ・「訪問看護ステーションみなみ」 は、平成27年7月1日から、京都南病院内6階フロアに移転する事となりました。 ・京都南病院グループの在宅部門が集約された中の一事業所として、ご利用者様により良い訪問看護サービスを提供できる体制を構築致します。 ・全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援致します。 【勤務の特徴】 ・日曜日、祝日固定休みです。 ・9時-17時勤務の為ワークライフバランスが整いやすい勤務時間です。 ・常勤の方はオンコール対応ございますが、出動はステーション全体で月1-2件ほどです。 ・勤務の開始と終わり時間にカンファレンスを行っています。 ・もっと詳しい職場情報 2015年7月より「京都南病院の訪問看護ステーションみなみ」「千本診療所の在宅療養部」「千本診療所、京都南病院の訪問リハビリ」が京都南病院6階に集結し、『在宅訪問センター』として一つのフロアで互いに連携を取りながら患者サービスの提供をしています。 京都南病院の6階に在宅訪問センター開設したことで、既存の京都南病院5 階部分の「居宅介護事業所」、患者会である「南健康会」の事務所と地域との交流や情報発信の場である「地域交流ホール」がと共に地域とのつながりを特に重視したエリアとして更に充実いたしました。 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生最後まで続けることができるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の拠点となるように取り組んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護認定看護師在籍 健康会入職後取得。資格取得支援もあります。 奨学金も出しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人/経験不問!訪問看護ステーションでの看護師募集です。 パナソニックエイジフ...

  • 事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸

  • 住 所 京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 阪急京都本線/烏丸駅

【日勤常勤】大手法人/経験不問!訪問看護ステーションでの看護師募集です。
パナソニックエイジフ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人/経験不問!訪問看護ステーションでの看護師募集です。・ひとこと特徴 ・訪問看護未経験の方も歓迎です。 ・土曜日、日曜日休み、月給300,000円以上と好待遇です。 ・大手法人で福利厚生や研修制度が整っています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

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