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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...

  • 事業所 株式会社ケア21 プレザングラン京都円町

  • 住 所 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1

  • 給 与 【月給】340,000円〜370,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 嵯峨野線/円町駅 京都市営地下鉄東西線/西大路御池駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設には職員用駐車場は無いです。 定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。・ひとこと特徴 ≪様々な展開を行っており経営安定≫ ・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・もっと詳しい職場情報 ・「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ・待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/研修充実
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准看護師常勤(正社員・契約)

スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが...

スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。 「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが...

スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。 「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の募集です。 シミックヘルスケ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 京都オフィス

  • 住 所 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル2F

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の募集です。
シミックヘルスケ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の募集です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急京都線「烏丸」駅 21番出口徒歩2分/皮膚科・外科など行っている美...

  • 事業所 いとうらんクリニック四条烏丸

  • 住 所 京都府京都市中京区手洗水町662 メディアジョイITビル5階

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急京都線「烏丸」駅 21番出口徒歩2分/皮膚科・外科など行っている美...
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【事業所チェックポイント】 地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急京都線「烏丸」駅 21番出口徒歩2分/皮膚科・外科など行っている美容クリニックです。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・いとうらんクリニック四条烏丸は「10歳若く」をコンセプトに様々な施術を行っています。 ・患者様それぞれの個性を主とし、その魅力を最大限発揮するための美容医療を目指しています。 ・美容皮膚科・美容外科・脱毛・ダイエットなどお肌やお身体の悩みはもちろん、婦人科系のお悩みまで、保険診療と自由診療のいずれでも対応しており、最先端の機器と豊富な診療実績をもって患者様のお悩みにしっかり向かい合います。 ・最寄り駅から徒歩2分と好立地です。(その為、車やバイク通勤の相談は難しいです。) 【勤務の特徴】 ・日勤常勤のみの勤務体系となっております。 ※朝10時始業の為、ゆっくりと準備できます。 ・定年は65歳なので、長く勤務出来る職場です。 ・院長をご紹介します! 当院は、目元の整形や小鼻縮小といった美容整形、たるみやしわの改善といったエイジングケアを目的とする美容皮膚科、小陰唇縮小術といった婦人科形成などを得意とする美容クリニックです。 形成外科の中でも美容形成は自由診療を基本としおりますが、病気を治すための治療や手術などの保険診療にも対応しております。 患者様のご要望に対応し見た目の年齢を10歳若くするため、審美目的の手術による形成を行います。 手術には高い技術力が必要となるため、京都大学医学部附属病院形成外科で多くの症例を経験し、形成外科医としての技術の修得に努めてきました。 その後、大手美容クリニックで院長を務めながら、美容形成の技術だけでなく審美的なセンスの涵養にも意識的に取り組んできました。 そうして一人の美容形成外科医としてキャリアを積み上げる一方で、共に働くスタッフが働きやすく、また互いに信頼し学び合える環境を整えてこそ、患者様へのより良い医療サービスの提供につながるものと確信するようになり、いとうらんクリニック四条烏丸の開業に至りました。
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阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...

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【事業所チェックポイント】 阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の募集です。 シミックヘルスケ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 京都オフィス

  • 住 所 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル2F

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の募集です。
シミックヘルスケ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の募集です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

四条・烏丸駅から徒歩5分/年間休日120日/希少な保育園求人です! 株式会社グロースデザイン ...

  • 事業所 株式会社グロースデザイン ぐろうすきっず保育園室町錦園

  • 住 所 京都府京都市中京区天神山町281

  • 給 与 【月給】210,000円〜242,200円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

四条・烏丸駅から徒歩5分/年間休日120日/希少な保育園求人です!
株式会社グロースデザイン ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・ぐろうすきっず保育園が最も大切にしている基本保育方針は、「基本的信頼感」をしっかりと確立させる事にあります。 ・保育方針を基本に置き、「リトミック」や「外国人講師による幼児英会話」などを導入し、情操を養うと同時に国際的な感覚が自然と身に付くような保育園運営を心掛けています。 【勤務の特徴】 ・年間休日120日ありワークライフバランスが整いやすいです。 ・残業は比較的少ないです。 ・最寄駅から徒歩5分と好立地です。(その為車通勤は難しいです。) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【幼児教育プログラム】 「幼児教育」とは、幼児期(0歳から6歳まで)の子どもを対象に行う教育のことです。 この時期、子どもは言葉を理解しはじめ、親や周囲の人々の真似をしたり、五感のすべてを使って、自分をとりまく世界への興味を広げていきます。 ぐろうすきっず保育園ではこの非常に大切な時期に、お子さまの情操を十分に養い、国際的な感覚を乳幼児の時期から自然に身につける環境を提供するために 、「リトミック」「外国人講師による幼児英会話」など、多彩で質の高い幼児教育プログラムを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
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整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです! 医療法人 毛利病院

整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!
医療法人 毛利病院

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【事業所チェックポイント】 整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。 ・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。 ・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。 【勤務の特徴】 ・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます! ・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。 ・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ ・スタッフの声 スタッフ同士で職場環境に配慮しています。
適正認定事業者

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整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです! 医療法人 毛利病院

整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!
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【事業所チェックポイント】 整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。 ・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。 ・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。 【勤務の特徴】 ・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます! ・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。 ・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ ・スタッフの声 スタッフ同士で職場環境に配慮しています。
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整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです! 医療法人 毛利病院

整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!
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【事業所チェックポイント】 整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。 ・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。 ・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。 【勤務の特徴】 ・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます! ・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。 ・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ ・スタッフの声 スタッフ同士で職場環境に配慮しています。
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烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。 医...

  • 事業所 医療法人知音会 京都新町病院

  • 住 所 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109

  • 給 与 【月給】260,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 【勤務の特徴】 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。 ・年間休日125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。 医...

  • 事業所 医療法人知音会 京都新町病院

  • 住 所 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109

  • 給 与 【その他】給与に関しては応相談となっています

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 【勤務の特徴】 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。 ・年間休日125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
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看護師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・四条大宮

  • 住 所 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8

  • 給 与 【その他】経験や給与を考慮した上で、面接後に決定となります。

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪急京都本線/大宮駅 京都市営地下鉄東西線/二条駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2022年5月開院 医療法人大美会 大西皮フ科形成外科医院京都四条河原町院

  • 事業所 医療法人大美会 大西皮フ科形成外科医院京都四条河原町院

  • 住 所 京都府京都市中京区米屋町384

  • 給 与 【月給】285,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

2022年5月開院
医療法人大美会 大西皮フ科形成外科医院京都四条河原町院

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【事業所チェックポイント】 2022年5月開院・ひとこと特徴 ・抜群のアクセスで通勤も便利です ・接客医療サービスを学べます。一般的な皮膚科・形成外科治療も学べる上に、一般病院では学べない様なおもてなし精神の医療サービスを併せて学ぶことができます ・美容を学ぶ熱心な気持ちがあれば未経験者も大歓迎です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍 株式会社ナース・ス...

健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍
株式会社ナース・ス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・提携している高齢者施設へ訪問を行って頂くお仕事です。 ・主な仕事内容は足趾爪のフットケア(陥入爪、巻き爪、肥厚した爪、変形した爪、糖尿病患者、白癬などの疾患のある方)で、時々排泄コントロールや創傷・褥瘡の処置、稀に点滴や女性の膀胱留置、カテーテル交換を行います。 【勤務条件】 ・常勤の方は土日祝日休み、年間休日120日以上ございます。(オンコール対応あり、稀に休日出勤有り) ・非常勤希望の方は週1日、1日3時間の短時間勤務相談可能です! ※基本的に固定曜日で訪問を行って頂きます。家庭の都合などでどうしても固定曜日の訪問が難しい場合は、同週内での変更・振替勤務となります。 ・大事にしていること 【代表挨拶・企業理念】 私たちナース・ステーションは、訪問看護サービスのエキスパートとして、国民が幸せな老後を迎えられる環境整備に尽力してきました。 折しも政府では、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送れるよう、地域内でサポートし合う「地域包括ケアシステム」を推進しています。 複数の疾患を持つ方も少なくない高齢者の安心のためには、医療と介護の連携強化が急務です。 私たちは、そんな課題の解決をめざし、自宅や施設に看護師を派遣する看護サービスに特化した取り組みを行い、医療・看護サービスと介護サービスがシームレスに連携する社会の実現を目指しています。 そこで生まれる安心感や、人と人との温かいふれあいが、地域での日常をより豊潤なものにしてくれるはずです。 老後は、誰しもに等しくやってきます。 シニア期こそ豊かさを享受できる成熟した社会の実現のため、その基盤づくりを一意専心に行うことが、高齢者のみならず国民全体の幸福につながると信じています。 私たちはこれからも、幸せなシニアライフの力強い推進力であり続けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・オンコールなしの訪問看護ステーションです。 ・病気や障害を持った人が住み慣れた地域で看護ケアの提供や自立への援助を促すことで一人でも多くの方々に安心して過ごせるサポートをしてまいります。 [勤務の特徴] ・土曜日、日曜日、祝日お休みです。 ・年間休日120日あり、プライベートと両立しやすい職場環境です。 ・定年65歳と長く勤務いただけます。 [訪問エリア] 京都府京都市中京区・上京区・下京区・東山区・南区 ・大事にしていること ・人生の分岐点になるかもしれない方がいらっしゃるかもしれない、人生の記憶に残る大切な1日になるかもしれない、利用者様の人生の1ページを毎日作っている。それを忘れないように仕事に励んでください。 ・人を想うこと 相手を尊重し理解する努力 ・自分らしさを追及してほしい 自分らしくいるためには素直であり、健康でいること。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社彩 訪問看護ステーション響 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社彩 訪問看護ステーション響

  • 住 所 京都府京都市中京区壬生天池町40 MNS天ケ池100

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/二条駅 京福電鉄嵐山本線/西院駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車の場合、近くのパーキングに駐車頂き、料金支払い(1日400円)

株式会社彩 訪問看護ステーション響 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・響は、医療の現場では実現できなかったことを訪問看護を通して実現したい、という想いから創業いたしました。「"できない"ではなく、ご利用者様の"できる"を考える」を理念に、より良いサービスの提供を心掛けております。 ・女性や主婦が多い職場であり、働きやすい環境作りを目指しています。リハビリスタッフも在籍しています。 ■勤務の特徴 ・9時-17時まで勤務の働きやすい勤務体系です。 ・年間休日120日! ・訪問はバイク訪問となります。 ・もっと詳しい職場情報 響では、ご自宅で安心して過ごせるようお手伝いいたします。 ■0歳?ご利用いただけます ご利用には、年齢による制限はありません。 0才からご利用いただけます。 ■公費も可 難病・指定難病の方の公費による訪問看護・リハビリテーションも行っています。 ■安心の24時間対応 営業時間は月曜?金曜 9:00?17:00 上記時間外に緊急の場合も安心の24時間対応です。 ※土曜は応相談。 ※年末年始(12月30日?1月3日)はお休みさせていただきます。 ■訪問エリア 京都市内のうち、北区・上京区・中京区・下京区・左京区・右京区です。 (*京北地区は除きます) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の募集です。 シミックヘルスケ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 京都オフィス

  • 住 所 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル2F

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の募集です。
シミックヘルスケ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職の募集です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社IZUMO くつろぎ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社IZUMO くつろぎ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・私たち、くつろぎ訪問看護ステーションは、連携とコミュニケーションを何より大切にしています。 ・PT・OT・STが在籍し、トータルな在宅生活を支えています! ・在宅におけるリハビリと看護のプロフェッショナルとして利用者様、ご家族のお力になります。 【勤務の特徴】 ・週休2日制(土・日固定休み) ・「週4常勤」という働き方も可能です。 ・土・日が休みの為、ご家族との時間も確保できます。 ・残業少なめ、月平均8時間程度勤務となります。 ・大事にしていること 京都市右京区水尾、御陵の近くで生まれた私は、生家が寺であること、寺に隣接した老人ホームで生活されている方々が、いつも側におられることが当たり前の環境の中育ちました。 幼き頃から僧侶としての姿勢を学び、共に日常生活の中で「介護・看護」の現実から「解決までに、とても長い時間がかかる」ことに直面してまいりました。 そして、私が生まれ育った中で見てきたこと、感じてきたことを、今後益々深刻化される「介護・看護」という現実に対し、微力ながらお役に立ちたいという想いを基に株式会社IZUMOを設立いたしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社 リニエL

  • 住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 「リニエ訪問看護ステーション二条」

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 b 定額的に支払われる手当 訪問看護手当 35,000円〜35,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 a + b 300,000円〜300,000円 c その他の手当等付記事項nオンコール手当あり インセンティブあり

  • 休 日 その他

株式会社 リニエL

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 オンコール対応あり 「具体的には」 入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、 胃瘻管理、尿路カテーテル管理、 ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、 点滴管理、アセスメント同行 など 変更範囲:会社の定める業務 介護保険制度における訪問看護ステーションから大阪市を中心に、 病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく生 活を送れるよう看護ケアサービスを提供しております。 ■産業 保健師 ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均15時間 ■週休二日 毎週 ・勤務表による ・年末年始(12/30~1/3)・夏季休暇(3日間) ■年間休日数 113日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:267人 うち就業場所:22人 うち女性:14人 うちパート:7人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・年次有給休暇は入社3ヶ月後に付与(日数は法定通り) ・昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 ・賞与は1回基本給の金額となります(年2回支給) ・試用期間満了後退職金制度に加入 ・マイカー通勤について:業務でご自身の車を使用いただける方は  別途車両手当あり ・転居にかかる費用の助成あり(上限・規定あり) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページ  からのオンラインを除く) ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 大阪西公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社 N・フィールド

  • 住 所 京都府京都市中京区西ノ京南聖町7-17 訪問看護ステーション デューン二条

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 148,000円〜164,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 10,000円〜10,000円 訪問連絡手当 66,000円〜71,000円 a + b 254,000円〜275,000円 c その他の手当等付記事項n転居費用補助:有(※規定に基づき会社負担。要相談) 単身者:上限300,000円 配偶者・扶養家族有:上限400,000円

  • 休 日 その他

株式会社 N・フィールド

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【仕事内容】 訪問看護業務 (服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は4~9件※1件ずつ訪問手当あり 平日650円~750円/件 日祝2,100円/件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 プロジェクトコード:119_01 【変更範囲:変更なし】 居宅サービス事業(看護・介護) 賃貸不動産業 ■産業 看護師・准看護師(訪問看護) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 毎週 ■年間休日数 110日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,785人 うち就業場所:10人 うち女性:9人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *自宅から二キロ未満の交通費の支給は無し。 *昇給については勤務実績に応じて実施。 *履歴書(写貼、メールアドレス、志望動機欄記入必須)・  職務経歴書・紹介状を先に郵送してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。   ****** 紹介時 事業所・求人管理情報参照 ****** ■受理日 2024年4月8日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 梅田公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護師経験 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社 グロースデザイン

  • 住 所 京都府京都市中京区天神山町281 『ぐろうすきっず保育園 室町錦園』

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 203,000円〜235,200円 b 定額的に支払われる手当 臨時加算手当 7,000円〜7,000円 a + b 210,000円〜242,200円

  • 休 日 土曜日,日曜日,祝日,その他

株式会社 グロースデザイン

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【仕事内容】 2018年7月開園のぐろうすきっず保育園室町錦園は 定員19名の内閣府企業主導型保育園です。 園児や職員の日々の健康管理がメインとなり、それ以外にも 園児の突発的な怪我や体調不良などにも対応していただきます。 園児への指導や保護者へのアドバイス、園内の衛生管理など 保育園での看護・保健業務全般を担っていただきます。 子どもたちと関わっていただく機会もたくさんあります。 ご自身の経験やスキル、知識を活かして子どもたちの成長と発達を 一緒に支えていきませんか? *変更範囲:変更なし ※保育園での実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎です ウェブサイト、グラフィック、印刷物、広告物、店舗、プロダクト 等のデザイン、企画、制作。名古屋・大津・神戸にて認可保育園、 京都にて企業主導型保育園を経営。 ■産業 その他の看護師・准看護師 ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 毎週 *年末年始 *お盆 ■年間休日数 125日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:80人 うち就業場所:11人 うち女性:11人 うちパート:3人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *公共交通機関による通勤のみ可 ■受理日 2024年4月4日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 土曜日,日曜日,祝日,その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 高橋眼科診療所

  • 住 所 京都府京都市中京区蛸薬師通高倉東入雁金町376 (蛸薬師堺町角)

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜260,000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 10,000円〜10,000円 a + b 240,000円〜270,000円 c その他の手当等付記事項n*独居の場合住宅手当有:1万円       *昼食現物給付

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

医療法人 高橋眼科診療所

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【仕事内容】 眼科 *眼科診療介助・検査 *手術介助 *担当患者のカルテ記録 *全スタッフとの勉強会 ※仕事内容の変更の範囲:変更なし 眼科の診療 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 その他 *水曜日・土曜日(第1・3)午前診のみ *第2・4・5土曜日休 *年末年始 *夏期 ■年間休日数 105日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:22人 うち就業場所:22人 うち女性:22人 うちパート:7人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *食事現物支給 ■受理日 2024年4月1日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 日曜日,祝日,その他

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