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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/50歳以下限定】アットホーム訪看ST園部/残業少なめ/日勤のみ

  • 事業所 アットホーム訪問看護ステーション園部

  • 住 所 京都府南丹市

  • 給 与 【月給】291,900円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日

  • 最 寄 JR山陰本線(園部~豊岡)/園部駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須/50歳以下限定】アットホーム訪看ST園部/残業少なめ/日勤のみ

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【仕事内容】 訪問看護での看護師業務 【休日】 土日 【求人情報】 訪問看護の看護師 /ブランクOK /土日休み

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】介護老人保健施設シミズふないの里★年休112日★残業少なめ

  • 事業所 介護老人保健施設 シミズふないの里

  • 住 所 京都府南丹市

  • 給 与 【月給】282,100円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 嵯峨野線/八木駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】介護老人保健施設シミズふないの里★年休112日★残業少なめ

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【仕事内容】 介護施設での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 お茶会などイベントを多数されている施設です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】介護老人保健施設シミズふないの里★年休112日★残業少なめ

  • 事業所 介護老人保健施設 シミズふないの里

  • 住 所 京都府南丹市

  • 給 与 【月給】282,100円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 嵯峨野線/八木駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】介護老人保健施設シミズふないの里★年休112日★残業少なめ

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【仕事内容】 介護施設での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 お茶会などイベントを多数されている施設です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★日勤常勤★アットホームな環境

  • 住 所 京都府南丹市

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR山陰本線(園部~豊岡)/園部駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★日勤常勤★アットホームな環境

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 地域密着型の病院です

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★夜勤常勤★高給与

  • 住 所 京都府南丹市

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR山陰本線(園部~豊岡)/園部駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★夜勤常勤★高給与

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 エリアの中で高給与法人です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来・OPE室★高給与水準

  • 住 所 京都府南丹市

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR山陰本線(園部~豊岡)/園部駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来・OPE室★高給与水準

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【仕事内容】 外来看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 エリアの中で高給与法人です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★高額給与★ライフワークバランス

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★高額給与★ライフワークバランス

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【仕事内容】 在宅への訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 エリアの中で高給与法人です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★月給34万円からと高額給与★ライフワークバランス

  • 住 所 京都府南丹市

  • 給 与 【月給】340,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR山陰本線(園部~豊岡)/園部駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★月給34万円からと高額給与★ライフワークバランス

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 エリアの中で高給与法人です!
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人京都ルーテル会 幼保連携型認定こども園南丹のぞみ園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人京都ルーテル会 幼保連携型認定こども園南丹のぞみ園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・社会福祉法人京都ルーテル会が運営している園で、2021年に開園しました。0歳から5歳を対象に150名を受け入れており、平日は7:00から20:00まで開園しています。 ・保育所を利用していない子どもを対象とした一時保育を実施しており、1歳6カ月以降を対象に受け入れています。 勤務の特徴 ・園の開所している時間に合わせての勤務体系となります。 ・年間休日125日です! ・定年65歳と長く勤務できる職場環境です。 ・賞与4ヶ月です! ・大事にしていること 【保育理念】 キリスト教精神に基づいた保育、社会福祉法人法及び社会福祉法に則し、保育を必要とする 乳幼児を児童福祉法に基づき養護と保育・教育を行う。また園児一人ひとりの特性を生かす保育に専念する。 【保育方針】 1)体を動かし、遊ぶことを中心にすえ、健康な身体作りを目指す 2)リズムを通して音感を育てる保育 3)食育を通して感謝の心と生きる力を身に付ける保育 4)園の中心は園児、一人ひとりを大切にする保育 5)地域に溶け込み、地域を受け入れる保育 【めざす子ども像】 1.健やかな心と丈夫な体をめざし、仲間と共に力一杯頑張る子ども 2.自分の目で見、自分の頭で考え、自分の体で確かめて、豊かに体験する子ども 3.仲間の中で自分の思いを表現すると同時に、相手のことも大切に受け入れることのできる子ども 4.お互いを尊重し合い、感動を仲間と共有する子ども 5.自然とのふれあいの中から、感動し、学び、自然を大切にする子ども ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上 ・スタッフの声 オープンと同時にのぞみ園で働き始めました。初対面の方と新しい保育園を作り上げていくには思った以上にパワーが必要で、大変なこともありましたが、目の前の子どもたちのためにより良い保育園にしたいという思いは皆一緒で、同じ方向を向いている仲間がいる心強さを感じながら乗り越えることができました。子どもたちの笑顔や小さな成長のひとつひとつに喜びを感じ、毎日楽しく働くことができています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

専門学校の講師の募集です。先生の経験がない方も大歓迎です。 国民健康保険南丹病院組合 京都中部...

  • 事業所 国民健康保険南丹病院組合 京都中部総合医療センター看護専門学校

  • 住 所 京都府南丹市八木町南広瀬上野3番地1

  • 給 与 【その他】初任給の額は、採用時における職務経験期間を当病院の規定に基づき換算し、下記学歴ごとの初任給額に加算したうえで決定します。  (大 学 卒) 218,600円  (短大3卒) 213,200円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 嵯峨野線/八木駅 嵯峨野線/吉富駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内託児所「たんぽぽ」】 対象年齢:生後4ヶ月-3歳未満の乳幼児 定数:40名程度 保育時間:8:00‐18:00まで(早朝保育7:45/延長保育19:15) 保育料:約25,000円(給食・おやつ代・早延長保育代は別) 職員体制:保育士(嘱託)4名‐6名程度 ※月2回夜間保育が有ります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:4,000円/月(光熱水費は別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

専門学校の講師の募集です。先生の経験がない方も大歓迎です。
国民健康保険南丹病院組合 京都中部...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・希少な専門学校での求人です。 ・経験を活かしながら新しいことにもチャレンジできる環境です。 ・地方公務員になりますので、福利厚生が充実しています。 ・年間休日が125日以上あります。 ・賞与が年間4.3ヵ月分あります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。 医療法人社団菫会 ...

病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。
医療法人社団菫会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。・ひとこと特徴 ・残業時間は月3時間程度とプライベートとの両立がしやすいです。 ・病院年金基金を取り入れております。 ・日勤常勤など、色々な働き方を相談可能です。家庭と両立している看護師が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 マイカー通勤可で駐車場代も無料なので、便利です。家庭との両立もしやすい環境です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人日吉たには会 特別養護老人ホーム はぎの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人日吉たには会 特別養護老人ホーム はぎの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 休みが多く、年間休日122日 給与高め ・時間外は月5時間程度 ・新卒でも可能 ・住宅手当・扶養手当あり ・ユニットケアで全室個室 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員からの指導
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人北桑会 特別養護老人ホーム 美山やすらぎホーム 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人北桑会 特別養護老人ホーム 美山やすらぎホーム

  • 住 所 京都府南丹市美山町島小栗栖山13-1

  • 給 与 【月給】265,450円〜277,450円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人北桑会 特別養護老人ホーム 美山やすらぎホーム 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・特別養護老人ホーム「美山やすらぎホーム」は、平成6年に地域の皆様の暖かいご支援があり、全町を上げてのご協力により開設いたしました。 ・ご利用者の多くが美山町の方であり、地域性を生かした施設運営に心掛け、地域から必要とされる施設、愛される施設、地域の皆さんに「いつもありがとう」と声をかけていただける施設づくりに取り組んでいきたいと思っています。 【勤務の特徴】 ・17時30分までの勤務時間です! ・残業は比較的発生しにくい職場環境です。 ・賞与4ヶ月と高給与です。 ・よりよい職場作りのために 従来型の施設ですが、設えなどの工夫をし、2つのユニットに分かれ個々の利用者が明るく家庭的な雰囲気の中で生活できるように、効果的な施設サービス計画を実践しています。又、施設内外の研修参加や、近隣施設との「ユニットin中京都」の取り組み等を通し、サービスの質の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。 医療法人社団菫会 ...

病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。
医療法人社団菫会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。・ひとこと特徴 ・残業時間は月3時間程度とプライベートとの両立がしやすいです。 ・病院年金基金を取り入れております。 ・日勤常勤など、色々な働き方を相談可能です。家庭と両立している看護師が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 マイカー通勤可で駐車場代も無料なので、便利です。家庭との両立もしやすい環境です。
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

  • 事業所 国民健康保険南丹病院組合 京都中部総合医療センター

  • 住 所 京都府南丹市八木町八木上野25

  • 給 与 【月給】287,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/八木駅 嵯峨野線/吉富駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内託児所「たんぽぽ」】 生後4ヶ月以上から3歳未満の乳幼児が対象 定数:40名程度 保育時間:8:00‐18:00まで(早朝保育7:45から 延長保育19:15まで) ※月2回夜間保育有 保育料:約25,000円(給食・おやつ代・早延長保育代別) 職員体制:保育士(嘱託)4‐6名程度 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:4,000円/月(光熱費・水道代別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車料金:2,000円/月

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

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【事業所チェックポイント】 京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され信頼される病院を目指します。・ひとこと特徴 ・地域を支える総合病院です ・地方公務員になりますので、福利厚生が充実しています ・年間休日は120日以上あります ・賞与は年間4ヶ月以上あります ・子育てと仕事を両立している職員が多いです ・看護部長をご紹介します! 心あたたまる看護 同僚間の協力が生み出す看護 看護部は、地域住民の医療を担う最終拠点病院の看護職であることを自覚し、専門性の高い看護を実践し、地域住民の生命・健康を守るために努力しております。専門性を高めるため、院内教育の充実や院外研修参加・認定看護師取得へのサポートなど積極的に行い、ジェネラリストやスペシャリストの育成に力を入れております。そして、すべての看護職がやりがいをもって看護に取り組み、充実した人生が送れるようにワークライフバランス推進に取り組んでおります。 入院患者さんの高齢化が進み、ますます看護師の需要が高まっています。看護師の確保は課題ではありますが、手厚い看護を実践することは可能です。現場での教育を強化し多職種と協働し医療サービスの向上を図っていきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <4年目・救急・放射線科> 私は、2年間の病棟勤務を経て、救急・放射線科に配属となりました。異動した当初は慣れない環境と業務内容で少し戸惑いましたが、先輩方からの優しく熱心なご指導を頂き、やりがいを感じながら毎日勤務しています。 また、病院全体が院内・外部の研修にも参加できるような体制になっているので積極的に参加しています。 これからも患者さんのために、自己研鑽に励みながら勤務していきたいです。 <副看護師長 小児科・整形混合病棟> 臨床に戻って3年目になります。私は今、自分のキャッチアップ現象を楽しんでいると思います。これまで10年以上、看護学校の教員として過ごし、動かない情報をもとに看護を想定していました。しかし復帰してからは毎日が変化の連続であり、現状把握しながら看護を提供することに苦慮していました。 また患児や家族だけでなく入退院にまつわる準備や医療器具の取り扱いなどにおいても個別に対応が必要なため、上司やスタッフにひとつひとつ教えてもらいながら、自分のストックを増やしているところです。「知らなかったこと」が「知っていく」に変わる瞬間は本当に楽しいと感じているところです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <クリニカルラダーシステム> クリニカルラダーシステム(臨床看護実践能力習熟段階制)は、新人看護師からエキスパート看護師へと段階を踏んで臨床における患者ケア提供能力を中心とした看護実践能力を育成するシステムです。 京都中部総合医療センター看護部は、一人ひとりの看護師がジェネラリストとして成長を目指し、クリニカルラダーを用いた看護実践能力評価を行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合言葉は「どのような障がいがあっても、みんな家族のように助け合って生きていこう」 株式会社アッ...

合言葉は「どのような障がいがあっても、みんな家族のように助け合って生きていこう」
株式会社アッ...

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【事業所チェックポイント】 合言葉は「どのような障がいがあっても、みんな家族のように助け合って生きていこう」・ひとこと特徴 ・女性が多く活躍しています。 ・安心の研修制度あり ・産休・育休取得率、復職率、ともに100% ・子の急病による看護、家族の介護が必要な時には、みんなで助け合える環境です。 ・育児・家庭との両立されてる方も働きやすい環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 従業員の働くモチベーションを高めることにも尽力しております! 例えば、「産休育休取得率・復職率は共に100%」「賞与は年2回支給」「子供の急病や家族の介護が必要な時には子の看護休暇や介護休暇制度の活用ができる」 スキルアップのための「資格・研修の全額負担」などに取り組んでおり、今ではその充実した環境から約350名(パート含む)の仲間が一緒に頑張ってくれています。 女性管理職の登用実績が多いのも当社の特徴の一つ。キャリアアップをしたい・介護をもっと学びたい、などなどそんな方にはピッタリの職場です! 合言葉は「どのような障がいがあっても、みんな家族のように助け合って生きていこう」 そしてもっと看護・介護の良さを伝えていきたいと考えています。 ・福利厚生が充実した職場で働きたい ・育児も仕事もバランスよく頑張りたい ・風通しのいい職場で働きたい ・今以上にスキルアップをしていきたい ・久々に仕事に復帰して頑張っていきたい そんな働くスタッフの気持ちを大切にしたいと思っています。 まずはお気軽にお問い合わせ、ご応募ください。 楽しい環境を私たちと一緒に一緒につくっていきましょう! ほんとうにそんな職場があるの。と思われたそこのあなた! 一度、職場に来ていただき雰囲気を感じ取ってみてください。 優しいスタッフが対応させていただきますのでご安心ください! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人日吉たには会 老人保健施設 はぎの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人日吉たには会 老人保健施設 はぎの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

笑顔と真心で信頼されるサービス 医療法人清仁会 介護老人保健施設 シミズふないの里

  • 事業所 医療法人清仁会 介護老人保健施設 シミズふないの里

  • 住 所 京都府南丹市八木町西田山崎16

  • 給 与 【月給】279,100円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 嵯峨野線/八木駅 嵯峨野線/吉富駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

笑顔と真心で信頼されるサービス
医療法人清仁会 介護老人保健施設 シミズふないの里
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 笑顔と真心で信頼されるサービス・施設・設備のスゴイところ シミズふないの里は、平成9年10月に南丹市(旧船井郡)八木町に独立型の介護老人保健施設(旧老人保健施設)150床として開設されました。京都市内から約30分、京都縦貫道八木東インターを降りて東に約1km、豊かな自然に囲まれた環境の中に建つシミズふないの里。一歩入ると、約200坪の広々とした大理石に囲まれたエントランスホール・リハビリルームが利用者様を暖かく迎え入れてくれます。 一般浴は光明石利用で、ゆったりとした空間に「温泉」を標榜できる効能を備えているミネラル・人工ラジウム温泉、心地よい音楽が全館に流れる音響システムを備え、身も心も癒して頂けます。 また地域に開放出来るレクリエーションホールや隣接するアイリス福祉会まで、気候の良い日には散歩など折々の季節を楽しんで頂ける芝生の遊歩道なども備えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可 ・スタッフの声 『前向きに楽しく働き続けられる職場づくり、新人とともに育つ職場づくり』が目標です。 OJTを実施していますのでご安心下さい。ブランクのある方に対しましても丁寧に担当看護職が共に仕事をしながら指導させていただいております。 また、施設内・外の研修等にも積極的に取り組んでいます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

園部病院の訪問看護ステーション 医療法人社団菫会 そのべ訪問看護ステーション

園部病院の訪問看護ステーション
医療法人社団菫会 そのべ訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 園部病院の訪問看護ステーション・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。 医療法人社団菫会 ...

病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。
医療法人社団菫会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病院年金基金の取り入れ有り/働き方の相談可能/地域の高齢者医療を支えます。・ひとこと特徴 ・残業時間は月3時間程度とプライベートとの両立がしやすいです。 ・病院年金基金を取り入れております。 ・日勤常勤など、色々な働き方を相談可能です。家庭と両立している看護師が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 マイカー通勤可で駐車場代も無料なので、便利です。家庭との両立もしやすい環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

  • 事業所 国民健康保険南丹病院組合 京都中部総合医療センター

  • 住 所 京都府南丹市八木町八木上野25

  • 給 与 【月給】257,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/八木駅 嵯峨野線/吉富駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内託児所「たんぽぽ」】 生後4ヶ月以上から3歳未満の乳幼児が対象 定数:40名程度 保育時間:8:00‐18:00まで(早朝保育7:45から 延長保育19:15まで) ※月2回夜間保育有 保育料:約25,000円(給食・おやつ代・早延長保育代別) 職員体制:保育士(嘱託)4‐6名程度 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:4,000円/月(光熱費・水道代別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車料金:2,000円/月

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

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【事業所チェックポイント】 京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され信頼される病院を目指します。・ひとこと特徴 ・地域を支える総合病院です ・地方公務員になりますので、福利厚生が充実しています ・年間休日は120日以上あります ・賞与は年間4ヶ月以上あります ・子育てと仕事を両立している職員が多いです ・看護部長をご紹介します! 心あたたまる看護 同僚間の協力が生み出す看護 看護部は、地域住民の医療を担う最終拠点病院の看護職であることを自覚し、専門性の高い看護を実践し、地域住民の生命・健康を守るために努力しております。専門性を高めるため、院内教育の充実や院外研修参加・認定看護師取得へのサポートなど積極的に行い、ジェネラリストやスペシャリストの育成に力を入れております。そして、すべての看護職がやりがいをもって看護に取り組み、充実した人生が送れるようにワークライフバランス推進に取り組んでおります。 入院患者さんの高齢化が進み、ますます看護師の需要が高まっています。看護師の確保は課題ではありますが、手厚い看護を実践することは可能です。現場での教育を強化し多職種と協働し医療サービスの向上を図っていきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <4年目・救急・放射線科> 私は、2年間の病棟勤務を経て、救急・放射線科に配属となりました。異動した当初は慣れない環境と業務内容で少し戸惑いましたが、先輩方からの優しく熱心なご指導を頂き、やりがいを感じながら毎日勤務しています。 また、病院全体が院内・外部の研修にも参加できるような体制になっているので積極的に参加しています。 これからも患者さんのために、自己研鑽に励みながら勤務していきたいです。 <副看護師長 小児科・整形混合病棟> 臨床に戻って3年目になります。私は今、自分のキャッチアップ現象を楽しんでいると思います。これまで10年以上、看護学校の教員として過ごし、動かない情報をもとに看護を想定していました。しかし復帰してからは毎日が変化の連続であり、現状把握しながら看護を提供することに苦慮していました。 また患児や家族だけでなく入退院にまつわる準備や医療器具の取り扱いなどにおいても個別に対応が必要なため、上司やスタッフにひとつひとつ教えてもらいながら、自分のストックを増やしているところです。「知らなかったこと」が「知っていく」に変わる瞬間は本当に楽しいと感じているところです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <クリニカルラダーシステム> クリニカルラダーシステム(臨床看護実践能力習熟段階制)は、新人看護師からエキスパート看護師へと段階を踏んで臨床における患者ケア提供能力を中心とした看護実践能力を育成するシステムです。 京都中部総合医療センター看護部は、一人ひとりの看護師がジェネラリストとして成長を目指し、クリニカルラダーを用いた看護実践能力評価を行っています。

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

学校法人 明治東洋医学院

  • 住 所 京都府南丹市日吉町保野田ヒノ谷6-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 203,900円〜248,100円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 25,000円〜25,000円 a + b 228,900円〜273,100円 c その他の手当等付記事項n*時間外手当 *夜勤手当

  • 休 日 その他

学校法人 明治東洋医学院

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【仕事内容】 ・病棟看護師業務  *夜間勤務(2交代制勤務)が出来る方希望   <勤務時間> (1) 8:30~17:00          (2)16:30~ 9:00 学校・病院 ■産業 その他の看護師・准看護師 ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 なし ■週休二日 その他 ■年間休日数 122日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:381人 うち就業場所:175人 うち女性:61人 うちパート:21人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社アットホーム 園部事業所

  • 住 所 京都府南丹市園部町小山東町西山11-2    株式会社アットホーム 園部事業所

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 257,900円〜300,000円 b 定額的に支払われる手当 訪問看護従事手当 34,000円〜34,000円 a + b 291,900円〜334,000円 c その他の手当等付記事項n・オンコール手当(正看) 月~金 1000円/回              土・日 2000円/回 ・土日祝手当 125円/時

  • 休 日 その他

株式会社アットホーム 園部事業所

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【仕事内容】                             ・高齢者、精神科等の地域で生活している方が自宅で安心して療養  ができるよう援助を行います。 訪問看護事業 障害福祉サービス事業 農業分野事業 サービス産 業事業 雇用保険本社一括:2715-409496-5 ■産業 看護師・准看護師(訪問看護) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均2時間 ■週休二日 毎週 *シフトによる ■年間休日数 110日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:376人 うち就業場所:30人 うち女性:16人 うちパート:26人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※シフト制による週40時間制 ※マイカー通勤については応相談 *オンライン自主応募可   *職場見学受付中 ≪仕事と子育て両立可能な求人≫ (c)子育て期など一定利用期間をパートタイム勤務で働き、その    後希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる (d)子の看護休暇制度あり(社内規定に基づく) <応募書類送付先>  〒569-1127  大阪府高槻市真上1-28-18  株式会社アットホーム 事務部 採用係 宛 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 ■必要な経験等 必須臨床経験 精神科勤務1年以上又は精神科訪問看護研修修了あれば尚良し ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人清仁会 介護老人保健施設 シミズふないの里

  • 住 所 京都府南丹市八木町西田山崎16番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 168,700円〜198,700円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円〜20,000円 職種手当 16,000円〜16,000円 a + b 204,700円〜234,700円 c その他の手当等付記事項n*二交替制夜勤手当 12,000円 *入職支度金(5万円)支給 *医療費補助あり *保育手当り *扶養手当あり

  • 休 日 その他

医療法人清仁会 介護老人保健施設 シミズふないの里

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【仕事内容】 准看護師として、療養棟において看護業務を行う。 *職場見学いつでも可能です。 介護が必要な高齢者の方に入所、短期入所、通所及び訪問リハビリ テーションを通じて、医療、看護、介護、機能訓練(リハビリ)等 のサービスを提供し、在宅復帰や在宅生活の支援を行う施設です。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜62歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 その他 *月間ローテーションによる ■年間休日数 112日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,800人 うち就業場所:120人 うち女性:80人 うちパート:35人 ■定年制 あり 一律 63歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 36,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *パートも同時募集しております。   勤務条件等相談に応じます。時給は1,300円です。 *オンライン自主応募可 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定給付年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

学校法人 明治東洋医学院

  • 住 所 京都府南丹市日吉町保野田ヒノ谷6-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 262,700円〜324,700円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 25,000円〜25,000円 a + b 287,700円〜349,700円 c その他の手当等付記事項n*時間外手当 *夜勤手当

  • 休 日 その他

学校法人 明治東洋医学院

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【仕事内容】 ・病棟看護師業務(管理職候補)  *夜間勤務(2交代制勤務)が出来る方希望   <勤務時間> (1) 8:30~17:00          (2)16:30~ 9:00 学校・病院 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 なし ■週休二日 その他 ■年間休日数 122日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:381人 うち就業場所:175人 うち女性:61人 うちパート:21人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【休日】 その他

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