京都府京都市右京区 訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・こんな魅力があります！ 魅力1　 施設内訪問看護なので未経験でも安心です。実際に働かれている方のほとんどがホスピスは未経験の方ばかりです。施設内に他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しされています。利用者様や利用者様のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務いただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にしております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者様、利用者様のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視しています。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？ 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 [看護・介護クラーク養成講座] 訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。 受講タイミング等は選考時にご質問ください。 プログラム詳細 https://cuc-hospice.com/recruit/education/ [スキルアップ研修] 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 　＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修（グロービスのオンライン講座） ・新任管理者研修・次世代管理者研修など [キャリアパスについて] 看護管理者候補でご入社いただいた後、ご経験やキャリアの志向に応じて様々なキャリアをご経験していただくことができます。施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など皆さまのキャリアを支援します。施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・ビジョン:私たちの成すべきことは医療・福祉サービスを通して「Peace & Happiness」を届けることである。 ・2022年11月に開設された訪問看護ステーションです。 ・事務所内に訪問看護以外に訪問介護・居宅介護支援事業所があり、利用者様について日々連絡連携を取り、利用者様の状況変化に即座に対応しています。 【勤務の特徴】 ・9時-18時の勤務時間でオンコール対応もございます。 ・原則土曜日・日曜日・祝日休みです。（月に1-4日の勤務がございます。） ・残業もほとんど無く、年間休日125日となっており、プライベートとのオンオフが付けやすいです。 ・定年65歳ですので、長期就業ができる法人です。 ・大事にしていること 京都の地域において 私たちができることを常に考えながら日々、最善の方法を選択し行動しています。 ご自宅での生活においてご病気のつらさや心配事があっても できるかぎり笑顔で過ごしていただけるよう、行き届いたケアを心掛けています。 私たちが訪問する時間は 少しでもほっとしていただきたい。 想いを語っていただきたい。 一緒に笑い合いたい。 かかわるすべての人が心やすらぐことを願って活動しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・社会福祉法人の運営する訪問看護ステーションとして、ご利用者様の主治医は言うまでもなく、同一施設内の訪問介護や、居宅介護支援事業所等の在宅サービスと密接に連携しながら、サービスを提供しています。 ・従来から難病のご利用者様も積極的に受け入れており、そのためのスタッフの研鑽にも注力しています。 【勤務の特徴】 ・日曜日固定で休みです！ ・常勤の方はオンコール対応ございます。 ・待遇や福利厚生などしっかり整っております。 ・大事にしていること ・看護師がお宅に訪問し、病状の観察や医療処置・ケアを主治医の指示に基づいて実施します。また、健康や介護についてのご相談にも応じます。 ・社会福祉法人健光園の一事業所として、各サービス機関と連携をとりながら「あなたと一緒に生活をつくる」という理念に基づき、一番身近なところにいる医療の専門職でありたいと考えます。 ・利用者様が安心して住み慣れた地域で暮らせるよう支援していきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・40-100歳代の方がご利用されており、心不全や脳血管疾患、糖尿病、パーキンソン病、認知症など多岐に渡ります。 ・社会保険も完備しており、待遇や福利厚生も整えております。 ・これまでの経験を活かして働いていただける職場環境です。 ・土曜日、日曜日、祝日は固定休みです。 ・17時までの勤務時間となっており、残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 ・常勤の方はオンコール対応がございます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・京都ならびがおか病院に併設している訪問看護ステーションです。 ・精神科に特化しており、病状に左右されることなく、自分らしく自立した生活を支えます。 ・復学や就労に向けて、主治医や関係機関と連携を取りながら社会復帰へ向けてのサポートをします。 ・コミュニケーション、生活状況の観察から病状の早期発見に努め、受診や服薬を支援して病気の悪化を予防します。 【勤務の特徴】 ・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。 ・年間休日120日です。 ・固定で日曜日と祝日休みです。 ・オンコールは、開始したばかりの為スタッフの方と相談しながら対応していただく形となります。 【訪問エリア】 京都市右京区（京北除く）、中京区（朱雀学区）、北区（衣笠学区）

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・訪問看護事業の実施に当たっては社団法人右京医師会を中心として関係市町村および地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと密接な連携の強化に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図っております。 ・木曜日の午後は研修や、会議を行ったり、グループホームの訪問看護に交代で対応します。 勤務の特徴 ・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。（交代でオンコール対応ございます。） ・9時-17時勤務です。季節によって残業が発生することもございます。 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 業務内容 右京区、一部他区も含むでの1日4-5件の訪問業務を行います。 訪問記録（ipadでの入力）、報告書作成などを行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・訪問看護事業の実施に当たっては社団法人右京医師会を中心として関係市町村および地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと密接な連携の強化に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図っております。 ・木曜日の午後は研修や、会議を行ったり、グループホームの訪問看護に交代で対応します。 勤務の特徴 ・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。（交代でオンコール対応ございます。） ・9時-17時勤務です。季節によって残業が発生することもございます。 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 業務内容 右京区、一部他区も含むでの1日4-5件の訪問業務を行います。 訪問記録（ipadでの入力）、報告書作成などを行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

【事業所チェックポイント】 チーム一丸となり、良い看護が出来るよう職場を一緒に作っていきましょう。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・私たちの訪問看護ステーションは地域に根差した訪問看護を目標としています。 ・高齢者、小児、障害児、疾病を持った、利用者を対象に訪問看護展開し、少しでも多くの利用者様が、安心・安楽に在宅生活できることを目標にしています。 ・家族、本人が不安となる問題など、診療の先生、他職種と連携をとり問題解決に取り組んでいきたいと思います。 ・お仕事中に困ったこと、不安なことがあればベテラン職員によるサポート体制が整っています。 【勤務の特徴】 ・土曜日、日曜日が固定休み、年間休日120日以上ございます。 ・勤務時間が17時までと家庭と両立しやすい勤務時間です。 ・定年62歳までと長く勤務していただけます。 ・よりよい職場作りのために ・在宅のご経験の無い方でも教育体制が整っているので安心です。 ・土曜日、日曜日が休みです。（祝日は稼働です。）残業もほとんどありません。 ・子育て中の看護師の方も活躍中です。 ・オンコールも月1回-2回の担当で調整が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 令和3年4月にオープンした訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・京さくらは、看護師と理学療法士・作業療法士といった複数の職種がひとつ屋根の下に在籍しています その為、他職種間での連携がスムーズとなり、より良い内容のサービス提供ができるよう努めています。 ・看護師が実施するリハビリ、通称「ナースリハ」も特徴的な取り組みのひとつです。 所内の研修で学んだ基礎的な運動メニューや安全に配慮したADLトレーニングなどを提供しています。 ■勤務の特徴 ・8時45分-17時15分までの勤務時間となり、ワークライフバランスが取っていただきやすい勤務時間です。 ・土曜日、日曜日休みです。※祝日は出勤となります。 ・オンコール対応はございません。 ■業務内容 訪問看護ステーションで勤務していただきます。 訪問は右京区を中心に電動自転車を使用します。 ・大事にしていること 事業所名【京さくら】の由来 『利用者様が元気になってまた来年も京都の美しい桜を見に行けますように』 という思いを込めて名付けました。 訪問看護ステーション 京さくらでは、在宅生活の継続を支援できるよう、 看護師とリハビリスタッフが協働し、病状に合わせた看護・リハビリテーションを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ

【事業所チェックポイント】 令和3年4月にオープンした訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・京さくらは、看護師と理学療法士・作業療法士といった複数の職種がひとつ屋根の下に在籍しています その為、他職種間での連携がスムーズとなり、より良い内容のサービス提供ができるよう努めています。 ・看護師が実施するリハビリ、通称「ナースリハ」も特徴的な取り組みのひとつです。 所内の研修で学んだ基礎的な運動メニューや安全に配慮したADLトレーニングなどを提供しています。 ■勤務の特徴 ・8時45分-17時15分までの勤務時間となり、ワークライフバランスが取っていただきやすい勤務時間です。 ・土曜日、日曜日休みです。※祝日は出勤となります。 ・オンコール対応はございません。 ■業務内容 訪問看護ステーションで勤務していただきます。 訪問は右京区を中心に電動自転車を使用します。 ・大事にしていること 事業所名【京さくら】の由来 『利用者様が元気になってまた来年も京都の美しい桜を見に行けますように』 という思いを込めて名付けました。 訪問看護ステーション 京さくらでは、在宅生活の継続を支援できるよう、 看護師とリハビリスタッフが協働し、病状に合わせた看護・リハビリテーションを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・40-100歳代の方がご利用されており、心不全や脳血管疾患、糖尿病、パーキンソン病、認知症など多岐に渡ります。 ・社会保険も完備しており、待遇や福利厚生も整えております。 ・これまでの経験を活かして働いていただける職場環境です。 ・土曜日、日曜日、祝日は固定休みです。 ・17時までの勤務時間となっており、残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 ・常勤の方はオンコール対応がございます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ

【事業所チェックポイント】 チーム一丸となり、良い看護が出来るよう職場を一緒に作っていきましょう。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・私たちの訪問看護ステーションは地域に根差した訪問看護を目標としています。 ・高齢者、小児、障害児、疾病を持った、利用者を対象に訪問看護展開し、少しでも多くの利用者様が、安心・安楽に在宅生活できることを目標にしています。 ・家族、本人が不安となる問題など、診療の先生、他職種と連携をとり問題解決に取り組んでいきたいと思います。 ・お仕事中に困ったこと、不安なことがあればベテラン職員によるサポート体制が整っています。 【勤務の特徴】 ・土曜日、日曜日が固定休み、年間休日120日以上ございます。 ・勤務時間が17時までと家庭と両立しやすい勤務時間です。 ・定年62歳までと長く勤務していただけます。 ・よりよい職場作りのために ・在宅のご経験の無い方でも教育体制が整っているので安心です。 ・土曜日、日曜日が休みです。（祝日は稼働です。）残業もほとんどありません。 ・子育て中の看護師の方も活躍中です。 ・オンコールも月1回-2回の担当で調整が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問診療部と訪問看護部が同じ事務所内にあり、居宅支援事業所もすぐ向かいの部屋にあります。したがって、医師やケアマネジャーとの連携がすぐとれ、利用者様の状態を早く把握することができます。 ・看護師の精神的な負担は軽いです。 ・45床の小さな病院ですが、常勤の医師が6名もいます。(非常勤は2名-3名程度です。) ・内科の常勤医師の4名全員が訪問診療に関わっているので、常に「在宅への視野」をもって対応しています。 ・丁寧な訪問看護を行えます。 ・訪問診療をしている医師も24時間オンコールを持つので、利用者宅から医師へ直接コールが入ることもあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問診療部と訪問看護部が同じ事務所内にあり、居宅支援事業所もすぐ向かいの部屋にあります。したがって、医師やケアマネジャーとの連携がすぐとれ、利用者様の状態を早く把握することができます。 ・看護師の精神的な負担は軽いです。 ・45床の小さな病院ですが、常勤の医師が6名もいます。(非常勤は2名-3名程度です。) ・内科の常勤医師の4名全員が訪問診療に関わっているので、常に「在宅への視野」をもって対応しています。 ・丁寧な訪問看護を行えます。 ・訪問診療をしている医師も24時間オンコールを持つので、利用者宅から医師へ直接コールが入ることもあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス充実・ひとこと特徴 看護師の資格があれば訪問看護は未経験でも大丈夫！フォロー体制も万全です。 2021年2月に開設した綺麗な施設で、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 各種手当も手厚く、高収入を目指せる環境です。 フレックスタイム制を採用！ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ・大事にしていること 代表取締役社長のメッセージ 「少子高齢社会の未来を切り拓く価値の高い総合福祉企業へ」 この度、代表取締役社長に就任いたしました。 地域個別の状況・変化にスピード感を持って対応し、地域の皆様に在宅介護から施設介護、そして、障がい者（児）支援まで、ワンストップで安心してご相談・ご利用頂ける体制を構築していきます。 今回、新しく組織を再編したことにより、機動性のある組織となったことで、人材活用と、市場ニーズや戦略に応じたグループ経営資源の有効活用を図り、より一層、皆様の利便性向上を目指します。 超高齢社会を迎えた日本を、これからは地域が協力して支え合っていかなければなりません。その中心に私たちがなるべく覚悟でございます。 私たちは地域にしっかりと密着し、ご利用者様をサポートし、地域社会への貢献を通して事業を拡大させ、膨張でなく成長させていく所存です。 また、「現場ファースト」の考え方のもと、伴走型により社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることも大切な使命だと感じています。 この思いを実現するために、理念経営を行い共通言語のもとに実現していきます。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・在宅で療養する方々へ、精神・心理的支援も含めたあたたかい看護を提供します。又、介護者の方々へも、心のゆとりを持って生活できるよう支援させていただきます。 ・利用者様が、住みなれた地域で安心し安全に暮らしていただく為に総力で支援します。 【勤務の特徴】 ・土日固定休みの為、プライベートと両立しやすいです。 ・有休消化率ほぼ100%、残業もほとんどございません。 ・給与も高給与となっております。 【訪問エリア】 ・右京区内 ・大事にしていること オーヘンリーの最後の一葉をご存知でしょうか？芸術家が集まる古びたアパートに暮らす画家のジョンジーとスー。貧しいながら暖かい生活を送っていた、ある日ジョンジーは重い肺炎を患ってしまう。スーは、医者から「ジョンジーは生きる気力を失っている。このままでは彼女が助かる可能性は十に一つ」と告げられる。心身ともに疲れ切り、人生に半ば投げやりになっていたジョンジーは、窓の外に見える壁を這う、枯れかけたツタの葉を数え、「あの葉がすべて落ちたら、自分も死ぬ」とスーに言い出すようになる。 彼女たちの階下に住む老画家のベアマンは、口ではいつか傑作を描いてみせると豪語しつつも、酒を飲んでは他人を嘲笑う日々を過ごしていた。ジョンジーが「葉が落ちたら死ぬ」と思い込んでいることを伝え聞いたベアマンは「馬鹿げてる」と罵った。その夜、一晩中激しい風雨が吹き荒れ、朝には蔦の葉は最後の一枚になっていた。その次の夜にも激しい風雨が吹きつけるが、しかし翌朝になっても最後の一枚となった葉が壁にとどまっているのを見て、ジョンジーは自分の思いを改め、生きる気力を取り戻す。最後に残った葉はベアマンが嵐の中、煉瓦の壁に絵筆で精緻に描いたものだった。ジョンジーは奇跡的に全快を果たすが、冷たい風雨に打たれつつ夜を徹して壁に葉を描いたベアマンは、その2日後に肺炎で亡くなる。真相を悟ったスーは物語の締めくくりで、あの最後の一葉こそ、ベアマンがいつか描いてみせると言い続けていた傑作であったのだと評する。売れない老人画家が渾身の力で描いた一葉、それはコンクールで入賞したり、富や名声を得るものではなかったけれど、それにより生きる気力を取り戻した女学生がいました。私達は大きな何かをしてあげることは出来ないけれど、あの老画家のように誰かに生きる気力を取り戻せる手助けができる人でありたい。そんな想いを込めて、ゆとりのマークは一葉をモチーフにしています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・在宅で療養する方々へ、精神・心理的支援も含めたあたたかい看護を提供します。又、介護者の方々へも、心のゆとりを持って生活できるよう支援させていただきます。 ・利用者様が、住みなれた地域で安心し安全に暮らしていただく為に総力で支援します。 【勤務の特徴】 ・土日固定休みの為、プライベートと両立しやすいです。 ・有休消化率ほぼ100%、残業もほとんどございません。 ・給与も高給与となっております。 【訪問エリア】 ・右京区内 ・大事にしていること オーヘンリーの最後の一葉をご存知でしょうか？芸術家が集まる古びたアパートに暮らす画家のジョンジーとスー。貧しいながら暖かい生活を送っていた、ある日ジョンジーは重い肺炎を患ってしまう。スーは、医者から「ジョンジーは生きる気力を失っている。このままでは彼女が助かる可能性は十に一つ」と告げられる。心身ともに疲れ切り、人生に半ば投げやりになっていたジョンジーは、窓の外に見える壁を這う、枯れかけたツタの葉を数え、「あの葉がすべて落ちたら、自分も死ぬ」とスーに言い出すようになる。 彼女たちの階下に住む老画家のベアマンは、口ではいつか傑作を描いてみせると豪語しつつも、酒を飲んでは他人を嘲笑う日々を過ごしていた。ジョンジーが「葉が落ちたら死ぬ」と思い込んでいることを伝え聞いたベアマンは「馬鹿げてる」と罵った。その夜、一晩中激しい風雨が吹き荒れ、朝には蔦の葉は最後の一枚になっていた。その次の夜にも激しい風雨が吹きつけるが、しかし翌朝になっても最後の一枚となった葉が壁にとどまっているのを見て、ジョンジーは自分の思いを改め、生きる気力を取り戻す。最後に残った葉はベアマンが嵐の中、煉瓦の壁に絵筆で精緻に描いたものだった。ジョンジーは奇跡的に全快を果たすが、冷たい風雨に打たれつつ夜を徹して壁に葉を描いたベアマンは、その2日後に肺炎で亡くなる。真相を悟ったスーは物語の締めくくりで、あの最後の一葉こそ、ベアマンがいつか描いてみせると言い続けていた傑作であったのだと評する。売れない老人画家が渾身の力で描いた一葉、それはコンクールで入賞したり、富や名声を得るものではなかったけれど、それにより生きる気力を取り戻した女学生がいました。私達は大きな何かをしてあげることは出来ないけれど、あの老画家のように誰かに生きる気力を取り戻せる手助けができる人でありたい。そんな想いを込めて、ゆとりのマークは一葉をモチーフにしています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・「やっぱり我が家が一番」をコンセプトに「あい24」は住み慣れた地域やご自宅で御利用者様が安心して生活して頂ける様、出来うる限りのサポートを致します。 ・要介護者の心身の特性をふまえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続出来るように支援致します。 ・クリニックが隣接しているため、もし何かあった際にも対応して下さいます。 【勤務の特徴】 ・土曜日、日曜日固定休実の為ワークライフバランスが整いやすいです。 ・年間休日120日ございます。 ・残業も比較的発生しにくいです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ≪安心して勤務できます。≫ ・クリニックが隣接しているため、もし何かあった際にも院長先生が対応して下さいます。 ・訪問看護が未経験の方でも慣れるまでは所長さんが一緒ににまわって教えてくれるので安心して勤務できます。お世話することが好き、役に立ちたいという気持ちをお持ちの方はぜひ一度お問い合わせ下さい。 ・法人の車3台と、バイク3台を使って訪問して頂きます。どちらかの免許しかお持ちでない方も、訪問手段の調整は可能なので随時御相談下さい。 ≪プライベートと両立した勤務が可能≫ ・1日の訪問は、1時間×4件です。まわる地域も右京区はメインなので、時間に余裕を持ってしっかり看護に携わることが出来ますよ。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実