准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団医聖会介護医療院 准看護師/非常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団医聖会 医療法人社団医聖会介護医療院
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
給 与 【時給】1,400円〜
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
- マイカー通勤可能
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29件中1 - 29件を表示
看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団医聖会介護医療院 看護師/非常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団医聖会 医療法人社団医聖会介護医療院
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
- マイカー通勤可能
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団医聖会介護医療院 准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団医聖会 医療法人社団医聖会介護医療院
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
給 与 【月給】310,605円〜371,575円
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
- マイカー通勤可能
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団医聖会介護医療院 看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団医聖会 医療法人社団医聖会介護医療院
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
給 与 【月給】310,605円〜371,575円
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
- マイカー通勤可能
看護師常勤（正社員・契約）
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！ 医療法人社団医聖会 八...
事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院
住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1
給 与 【月給】258,604円〜316,575円
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・教育体制・キャリアアップ
入職後のフォロー体制についてです。
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
看護師常勤（正社員・契約）
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！ 医療法人社団医聖会 八...
事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院
住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1
給 与 【月給】310,605円〜368,575円
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・教育体制・キャリアアップ
入職後のフォロー体制についてです。
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
看護師非常勤（パート・登録）
株式会社ライフ・サポート樹 訪問看護ステーション樹 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社ライフ・サポート樹 訪問看護ステーション樹
住 所 京都府八幡市八幡土井80-3
給 与 【時給】1,700円〜2,000円
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：8,800円の自己負担あり（公共交通機関利用分の交通費支給有り）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［事業所特徴］
・精神科訪問看護・一般病棟（急性期・慢性期）・小児科・産婦人科病棟経験のある看護師がご自宅に訪問し、健康状態をチェック・医療ケアを行います。
・小児疾患・精神科慢性疾患や依存症の方、透析の方の病状管理や男性のバルーン交換等の看護も可能です。また、助産師の資格を持つ看護師が複数在籍しているため、妊産婦の訪問看護や産後うつ症状の方のフォローも万全です。
［勤務の特徴］
・日曜日、祝日休みです。（土曜日は交代で休暇ありです。）
・年末年始、夏季休暇がありワークライフバランスの整いやすい環境です。
・待遇や福利厚生も整っております。
［訪問エリア］
八幡市 京田辺市 城陽市 枚方市 久御山町 大山崎町 島本町
※以下のエリアもご相談あれば対応
伏見区 交野市 宇治市 精華町 長岡京市 向日市 井手町(一部地域)
・施設・設備のスゴイところ
当社は、訪問看護事業と生活相談事業を組み合わせた、日本でもまだ珍しく新しい発想の会社です。
会社名の「ライフ・サポート樹」には、当社を利用していただく全ての方の自立した生活を、伴走者としてサポートしたいとの想いが込められています。
「樹」という漢字には自分の足でしっかり立つとの意味があります。当社を利用していただく方や関わってくださる方々との想いと、私たちの想いを融合させ、決して想いが重いにはならないように、伴走者として一歩ずつ一緒に歩むことが「ライフ・サポート樹」の喜びです。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
レトリバー株式会社 スローハンドケア八幡訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 レトリバー株式会社 スローハンドケア八幡訪問看護ステーション
住 所 京都府八幡市八幡科手29-10
給 与 【月給】310,000円〜330,000円
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2021年3月開設の訪問看護ステーションです。
・病状や療養生活に合わせたケアやアドバイスを、ご自宅で安心して受けられるだけでなく、その人らしく生きられるよう手を差し伸べ、かゆいところに手が届くサービスを提供いたします。
・利用者様は第2の家族のような存在です。「心身のケアだけでなく、日常の生活までをも守ってあげたい」、そんな気持ちを持ってお一人おひとりに向き合っています。
【勤務の特徴】
・基本は土・日休み（場合によってサービス提供あり。別途オンコール対応あり。）
・オンコールは1週間単位（月曜‐日曜）で交代で担当となります。（出動は1‐2回程度）
・中型バイクでの訪問となります！
・役職・管理職をご紹介します
企業理念
・「少しでも利用者様のお役に立てれば」を心に。
・利用者様に合わせたゆっくり優しい看護ケアを行う。
・職員が明るく・協力し・高め合える職場環境づくりを目指します。
代表からのメッセージ
私が看護師を目指すきっかけを与えてくれたのは、父親でした。それが、18歳の時に薦められて参加した、障害者労働施設でのサポートボランティアでした。私のケアで、患者様が笑ったり楽しそうにしている姿を見て、自分が幸せな気持ちになっていることに気づかされました。これが大きな転機となり、「少しでも人の役に立てれば」を自分の生きがいとしてきました。これまで医療現場で積み上げた経験を活かし、令和2年に「レトリバー株式会社」を設立。同じ気持ちを持って働ける職員と巡り合い、1人でも多くの皆さまに温かなケアを提供していきたいと思っております。利用者様お一人おひとりのご希望を尊重し、皆様の在宅生活が、より豊かに充実して続けられるようご支援いたします。会社名は、私が「ゴールデンレトリバー」に似ていることから名付けましたが、この犬種が持つイメージのような、大らかで優しく、地域で愛される会社を目指してまいります。
ケアプランセンター管理者からのメッセージ
「困っている事があるのだけど、どうしたらいいの」
「こんな事ができるようになりたいけれど、やり方がわからない。」
「あんなことをやってみたいなぁ。」
このような皆様のいろんなお声を、ぜひ私たちにお聞かせください！お一人おひとりが望む暮らしを目指して、利用者様・ご家族と一緒にケアプランを作成していきます。じっくり、ゆっくり、共に手を取り合い、一緒に悩み、一緒に考え、そして一緒に笑って、楽しい人生を歩んでいきましょう。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
・スタッフの声
これまで総合病院で働いていた私にとって、訪問看護での「病院外での療養の場」は未知の世界でした。しかし、この仕事に就いて初めて、病気や障がいを理由に在宅生活を送れなくなっている方が大勢いるということを知り驚きました。訪問看護は、そのような悩みを持つ利用者様やご家族にとって、必要不可欠なものであることを日々感じ、やりがいを感じています。今後も、訪問看護を通じて利用者様やご家族様に寄り添い、その人らしい在宅生活を送るための力になっていきたいと思っています。
看護師常勤（正社員・契約）
私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に...
事業所 社会医療法人 美杉会 男山病院
住 所 京都府八幡市男山泉19
給 与 【月給】258,750円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 ・託児所について 小学校低学年までの延長預かりをしています。 6ヵ月からお預け頂けます。民間保育園の利用までの間や、ご家族に見て頂けない方の利用が優先になります。 夜勤時のスポット利用も可能です。(夜勤は1歳から) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：7,000円
【事業所チェックポイント】
私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に努めます。医療環境の変化に適応し、安全で質の高い看護（介護）を提供します。・ひとこと特徴
・平成26年10月、全館新築リニューアルが完了しました。
・京阪沿線で高い給与水準を誇ります。
・離職率が非常に低く、定着率の高い病院となっています。
・グループ内で他病院、施設、訪問看護を保有していますので、法人内異動ができ長期的なキャリア形成が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【メリット1】スムーズに新しい職場に馴染めます。
中途採用の方が多い美杉会では、充実した中途採用者用プログラムが組まれています。ブランクのある方のためのコースも設けてしっかりサポートします。
【メリット2】子育て中の看護師を応援
出産休暇はもちろん育児休暇制度もあるので、小さなお子さんの成長を見守ることができます。施設内には24時間対応の保育所も完備しています。
また、短時間正職員制度や、非常勤から常勤、常勤から非常勤への切り替えが可能で、無理なく働くことができます。
【メリット3】キャリアも全面バックアップ
一人ひとりが自分の希望やスキルに合わせてキャリアアップできる、個別性を重視した教育プログラムを整えています。
クリニカルラダーに沿って、知識だけでなく現場で役立つ実践能力を習得できるのが大きな魅力です。
【メリット4】ワークライフバランスも充実
子育て支援としてはじまった有給休暇の先取りは大好評です。参観日や懇談会、家庭訪問など半日ずつ上手に活用している方もいます。
【メリット5】ゆとりをもって看護業務に専念できる7:1体制
佐藤病院・男山病院では7:1体制を取り入れています。
ゆとりを持って仕事に取り組め、看護業務に専念できる勤務環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
・1歳の子どもを育てながら毎日がんばっています。産休後、職場に復帰したらペーパレス化の導入などシステムが大きく変わっていていたのですが、まわりの方が丁寧に教えてくださり、スムーズに馴染むことができました。
・子どもが体調をくずした時も、みなさん快く交替してくださるので安心して仕事に取り組めます。お互いサポートし合う姿勢が浸透していることは看護部の大きな魅力です。結婚・出産後も無理なく仕事ができる環境ですので、皆さん安心してきてください。
・他の病院で約5年経験を積んだ後、美杉会の看護師となりました。入職後に強く感じたのは、学ぶ姿勢を持っている人にとってはどんどんスキルアップできる教育制度が整っていること、そして病棟のスタッフみんなが「がんばる人」を応援する気風があることです。私も自分の看護を深められるよう、積極的に研修や勉強会に参加しています。
・やる気さえあれば、新卒だけでなくキャリアのある人も成長できる病院ですので、お互いを高め合って患者さんに信頼してもらえる看護を提供していきましょう。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
・勉強会
看護師常勤（正社員・契約）
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！ 医療法人社団医聖会 八...
事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院
住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1
給 与 【月給】310,605円〜368,575円
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・教育体制・キャリアアップ
入職後のフォロー体制についてです。
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
看護師非常勤（パート・登録）
京都府八幡市に位置する住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護です。 株式会社リベルケア 訪問看護...
事業所 株式会社リベルケア 訪問看護リベル京都南
住 所 京都府八幡市八幡月夜田79-3
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・私たちは、地域社会において質の高い医療サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。
・ご自宅や施設における訪問看護サービスで高度な医療ニーズを持つ利用者様の健康管理やケアを専門的な看護師やセラピストが対応します。
訪問看護
【勤務の特徴】
・常勤の方は夜勤を含む勤務体系となります。
・年間休日116日ございます！
・残業ほとんどございません。
・役職・管理職をご紹介します
代表挨拶
プロとして自由を支える
私は看護師として11年間脳神経系の病棟を中心に勤務して参りました。多くの方が後遺症を抱え、または医療処置が必要な状態で退院されるのを見送るなかで、本当に支えが必要なのはその後の人生ではないかという思いを持ちました。また、その環境こそ百人百通りの看護を提供できる活躍の場ではないかと考え、志を同じくする仲間とともにリベルケアを設立しました。
それぞれの利用者様ごとに、家庭ごとに、地域ごとに求められるケアは違いますが、訪問看護はどんな環境においても必ず支えになれる力があると確信しております。
私たちの使命はケアを必要とする全ての人の「自由」を支えること。医療介護のプロとして自由な発想で最高のケアを提供すること。この信念のもと、ひとりでも多くの方に役立てるよう日々邁進して参ります。
看護師常勤（正社員・契約）
京都府八幡市に位置する住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護です。 株式会社リベルケア 訪問看護...
事業所 株式会社リベルケア 訪問看護リベル京都南
住 所 京都府八幡市八幡月夜田79-3
給 与 【月給】275,000円〜
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・私たちは、地域社会において質の高い医療サービスを提供し、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることを使命としています。
・ご自宅や施設における訪問看護サービスで高度な医療ニーズを持つ利用者様の健康管理やケアを専門的な看護師やセラピストが対応します。
訪問看護
【勤務の特徴】
・常勤の方は夜勤を含む勤務体系となります。
・年間休日116日ございます！
・残業ほとんどございません。
・役職・管理職をご紹介します
代表挨拶
プロとして自由を支える
私は看護師として11年間脳神経系の病棟を中心に勤務して参りました。多くの方が後遺症を抱え、または医療処置が必要な状態で退院されるのを見送るなかで、本当に支えが必要なのはその後の人生ではないかという思いを持ちました。また、その環境こそ百人百通りの看護を提供できる活躍の場ではないかと考え、志を同じくする仲間とともにリベルケアを設立しました。
それぞれの利用者様ごとに、家庭ごとに、地域ごとに求められるケアは違いますが、訪問看護はどんな環境においても必ず支えになれる力があると確信しております。
私たちの使命はケアを必要とする全ての人の「自由」を支えること。医療介護のプロとして自由な発想で最高のケアを提供すること。この信念のもと、ひとりでも多くの方に役立てるよう日々邁進して参ります。
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人徳洲会 宇治徳洲会訪問看護ステーション八幡支所 管理職/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人徳洲会 宇治徳洲会訪問看護ステーション八幡支所
住 所 京都府八幡市八幡安居塚1-5
給 与 【月給】227,130円〜324,536円
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・病院同様、福利厚生（家族手当・住宅手当など）が手厚いです。
・高いチーム力としっかりしたサポート体制のある法人なので、安心して勤務していただけます。
・教育面では、宇治徳洲会病院の整った教育システムに連動して提供しています。
・特に乳幼児・難病・医療必要度の高い方・看取り・認知症の方などの訪問、また言語聴覚士や作業療法士によるリハビリテーションにも力を入れており、幅広い経験を積むことが可能です。
看護師常勤（正社員・契約）
平均勤続年数7年以上/子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい/医療療養型病院 ...
事業所 医療法人社団医聖会 京都八幡病院
住 所 京都府八幡市川口別所61
給 与 【月給】452,000円〜
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 託児所はありますが、利用は正職員のみ ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円/月
- 寮あり
- マイカー通勤可能
- お助けナース
【事業所チェックポイント】
平均勤続年数7年以上/子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい/医療療養型病院・ひとこと特徴
・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・教育体制・キャリアアップ
※入職後のフォロー体制について
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社ライフ・サポート樹 訪問看護ステーション樹 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社ライフ・サポート樹 訪問看護ステーション樹
住 所 京都府八幡市八幡土井80-3
給 与 【月給】300,000円〜360,000円
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：8,800円の自己負担あり（公共交通機関利用分の交通費支給有り）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［事業所特徴］
・精神科訪問看護・一般病棟（急性期・慢性期）・小児科・産婦人科病棟経験のある看護師がご自宅に訪問し、健康状態をチェック・医療ケアを行います。
・小児疾患・精神科慢性疾患や依存症の方、透析の方の病状管理や男性のバルーン交換等の看護も可能です。また、助産師の資格を持つ看護師が複数在籍しているため、妊産婦の訪問看護や産後うつ症状の方のフォローも万全です。
［勤務の特徴］
・日曜日、祝日休みです。（土曜日は交代で休暇ありです。）
・年末年始、夏季休暇がありワークライフバランスの整いやすい環境です。
・待遇や福利厚生も整っております。
［訪問エリア］
八幡市 京田辺市 城陽市 枚方市 久御山町 大山崎町 島本町
※以下のエリアもご相談あれば対応
伏見区 交野市 宇治市 精華町 長岡京市 向日市 井手町(一部地域)
・施設・設備のスゴイところ
当社は、訪問看護事業と生活相談事業を組み合わせた、日本でもまだ珍しく新しい発想の会社です。
会社名の「ライフ・サポート樹」には、当社を利用していただく全ての方の自立した生活を、伴走者としてサポートしたいとの想いが込められています。
「樹」という漢字には自分の足でしっかり立つとの意味があります。当社を利用していただく方や関わってくださる方々との想いと、私たちの想いを融合させ、決して想いが重いにはならないように、伴走者として一歩ずつ一緒に歩むことが「ライフ・サポート樹」の喜びです。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
平均勤続年数7年以上！/ 子育て世代の職員が多くワークライフバランスがとりやすい / 地域包括...
事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院
住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1
給 与 【月給】452,000円〜
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額:10,000円/人 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下:2,500円/回 ・4回以:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:負担に関して…家賃半額(法人が半額負担)、水光熱、寮の駐車場代 ※八幡市も精華町も家賃相場55,000円-60,000円(共益費込) （法人に請求がある都合上、家賃の半額・駐車場代は給与控除します） ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円/月
【事業所チェックポイント】
平均勤続年数7年以上！/ 子育て世代の職員が多くワークライフバランスがとりやすい / 地域包括ケア・医療療養型病院・ひとこと特徴
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・24時間利用可能な託児所があります！土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です！
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます！
・教育体制・キャリアアップ
入職後のフォロー体制についてです。
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。
看護師非常勤（パート・登録）
医療法人徳洲会 宇治徳洲会訪問看護ステーション八幡支所 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人徳洲会 宇治徳洲会訪問看護ステーション八幡支所
住 所 京都府八幡市八幡安居塚1-5
給 与 【時給】1,550円〜
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・病院同様、福利厚生（家族手当・住宅手当など）が手厚いです。
・高いチーム力としっかりしたサポート体制のある法人なので、安心して勤務していただけます。
・教育面では、宇治徳洲会病院の整った教育システムに連動して提供しています。
・特に乳幼児・難病・医療必要度の高い方・看取り・認知症の方などの訪問、また言語聴覚士や作業療法士によるリハビリテーションにも力を入れており、幅広い経験を積むことが可能です。
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人徳洲会 宇治徳洲会訪問看護ステーション八幡支所 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人徳洲会 宇治徳洲会訪問看護ステーション八幡支所
住 所 京都府八幡市八幡安居塚1-5
給 与 【月給】227,130円〜324,536円
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・病院同様、福利厚生（家族手当・住宅手当など）が手厚いです。
・高いチーム力としっかりしたサポート体制のある法人なので、安心して勤務していただけます。
・教育面では、宇治徳洲会病院の整った教育システムに連動して提供しています。
・特に乳幼児・難病・医療必要度の高い方・看取り・認知症の方などの訪問、また言語聴覚士や作業療法士によるリハビリテーションにも力を入れており、幅広い経験を積むことが可能です。
看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。 ...
事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 梨の里
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25?1
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 介護施設（老健）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 看護師向け 24時間保育所完備 2か所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
【事業所チェックポイント】
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・医聖会母体の介護老人保健施設です。（入所定員150名（個室15室、3人室1室、4人室33室））
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を
支援しています。
【勤務の特徴】
・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・残業も比較的少なめです！
・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。
・大事にしていること
介護老人保健施設 梨の里では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、
看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクリエーションなどの
日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
当施設では4週8休制でしっかりとお休みが確保できるほか、賞与は年間4ヶ月分と高い水準になっています。
保育所や寮があるだけでなく、保養施設もあるなど、福利厚生が抜群。
また、複数の病院を運営しているため、研修制度も充実しています。
ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して入職できますよ。
准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。 ...
事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 梨の里
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25?1
給 与 【時給】1,400円〜
施 設 介護施設（老健）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 看護師向け 24時間保育所完備 2か所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
【事業所チェックポイント】
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・医聖会母体の介護老人保健施設です。（入所定員150名（個室15室、3人室1室、4人室33室））
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を
支援しています。
【勤務の特徴】
・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・残業も比較的少なめです！
・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。
・大事にしていること
介護老人保健施設 梨の里では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、
看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクリエーションなどの
日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
当施設では4週8休制でしっかりとお休みが確保できるほか、賞与は年間4ヶ月分と高い水準になっています。
保育所や寮があるだけでなく、保養施設もあるなど、福利厚生が抜群。
また、複数の病院を運営しているため、研修制度も充実しています。
ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して入職できますよ。
看護師非常勤（パート・登録）
株式会社小春日和 こはるびより訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社小春日和 こはるびより訪問看護ステーション
住 所 京都府八幡市男山吉井3-14 MAYUMIハイツ3番館3号
給 与 【時給】1,700円〜1,900円
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社小春日和 こはるびより訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社小春日和 こはるびより訪問看護ステーション
住 所 京都府八幡市男山吉井3-14 MAYUMIハイツ3番館3号
給 与 【月給】270,000円〜300,000円
施 設 訪問看護
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
看護師常勤（正社員・契約）
平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型...
事業所 医療法人社団医聖会 京都八幡病院
住 所 京都府八幡市川口別所61
給 与 【月給】310,605円〜368,575円
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額:1人1万円 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下： 2,500円/回 ・4回以上：10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型病院・ひとこと特徴
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・教育体制・キャリアアップ
※入職後のフォロー体制について
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。 ...
事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 梨の里
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25?1
給 与 【月給】310,605円〜371,575円
施 設 介護施設（老健）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 看護師向け 24時間保育所完備 2か所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
【事業所チェックポイント】
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・医聖会母体の介護老人保健施設です。（入所定員150名（個室15室、3人室1室、4人室33室））
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を
支援しています。
【勤務の特徴】
・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・残業も比較的少なめです！
・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。
・大事にしていること
介護老人保健施設 梨の里では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、
看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクリエーションなどの
日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
当施設では4週8休制でしっかりとお休みが確保できるほか、賞与は年間4ヶ月分と高い水準になっています。
保育所や寮があるだけでなく、保養施設もあるなど、福利厚生が抜群。
また、複数の病院を運営しているため、研修制度も充実しています。
ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して入職できますよ。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団医聖会病院系列の介護老人保健施設です。 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水
事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水
住 所 京都府八幡市川口別所66
給 与 【月給】310,605円〜371,575円
施 設 介護施設（老健）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 2ヶ所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・各種行事・レクレーション・クラブ活動等を通じて、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努めています。
・賞与4ヶ月と高水準です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。
・希望者は独身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・大事にしていること
介護老人保健施設石清水では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクレーションなどの日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！ 医療法人社団医聖会 八...
事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院
住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1
給 与 【月給】258,605円〜316,575円
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・教育体制・キャリアアップ
入職後のフォロー体制についてです。
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団医聖会病院系列の介護老人保健施設です。 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水
事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水
住 所 京都府八幡市川口別所66
給 与 【時給】1,400円〜1,500円
施 設 介護施設（老健）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 2ヶ所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・各種行事・レクレーション・クラブ活動等を通じて、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努めています。
・賞与4ヶ月と高水準です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。
・希望者は独身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・大事にしていること
介護老人保健施設石清水では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクレーションなどの日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に...
事業所 社会医療法人 美杉会 男山病院
住 所 京都府八幡市男山泉19
給 与 【月給】291,150円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 ・託児所について 小学校低学年までの延長預かりをしています。 6ヵ月からお預け頂けます。民間保育園の利用までの間や、ご家族に見て頂けない方の利用が優先になります。 夜勤時のスポット利用も可能です。(夜勤は1歳から) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：7,000円
【事業所チェックポイント】
私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に努めます。医療環境の変化に適応し、安全で質の高い看護（介護）を提供します。・ひとこと特徴
・平成26年10月、全館新築リニューアルが完了しました。
・京阪沿線で高い給与水準を誇ります。
・離職率が非常に低く、定着率の高い病院となっています。
・グループ内で他病院、施設、訪問看護を保有していますので、法人内異動ができ長期的なキャリア形成が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【メリット1】スムーズに新しい職場に馴染めます。
中途採用の方が多い美杉会では、充実した中途採用者用プログラムが組まれています。ブランクのある方のためのコースも設けてしっかりサポートします。
【メリット2】子育て中の看護師を応援
出産休暇はもちろん育児休暇制度もあるので、小さなお子さんの成長を見守ることができます。施設内には24時間対応の保育所も完備しています。
また、短時間正職員制度や、非常勤から常勤、常勤から非常勤への切り替えが可能で、無理なく働くことができます。
【メリット3】キャリアも全面バックアップ
一人ひとりが自分の希望やスキルに合わせてキャリアアップできる、個別性を重視した教育プログラムを整えています。
クリニカルラダーに沿って、知識だけでなく現場で役立つ実践能力を習得できるのが大きな魅力です。
【メリット4】ワークライフバランスも充実
子育て支援としてはじまった有給休暇の先取りは大好評です。参観日や懇談会、家庭訪問など半日ずつ上手に活用している方もいます。
【メリット5】ゆとりをもって看護業務に専念できる7:1体制
佐藤病院・男山病院では7:1体制を取り入れています。
ゆとりを持って仕事に取り組め、看護業務に専念できる勤務環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
・1歳の子どもを育てながら毎日がんばっています。産休後、職場に復帰したらペーパレス化の導入などシステムが大きく変わっていていたのですが、まわりの方が丁寧に教えてくださり、スムーズに馴染むことができました。
・子どもが体調をくずした時も、みなさん快く交替してくださるので安心して仕事に取り組めます。お互いサポートし合う姿勢が浸透していることは看護部の大きな魅力です。結婚・出産後も無理なく仕事ができる環境ですので、皆さん安心してきてください。
・他の病院で約5年経験を積んだ後、美杉会の看護師となりました。入職後に強く感じたのは、学ぶ姿勢を持っている人にとってはどんどんスキルアップできる教育制度が整っていること、そして病棟のスタッフみんなが「がんばる人」を応援する気風があることです。私も自分の看護を深められるよう、積極的に研修や勉強会に参加しています。
・やる気さえあれば、新卒だけでなくキャリアのある人も成長できる病院ですので、お互いを高め合って患者さんに信頼してもらえる看護を提供していきましょう。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
・勉強会
看護師非常勤（パート・登録）
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！ 医療法人社団医聖会 八...
事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院
住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1
給 与 【日給】33,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・教育体制・キャリアアップ
入職後のフォロー体制についてです。
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
