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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都府八幡市「京都八幡病院」託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 京都府八幡市川口別所61

  • 給 与 【月給】273,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日107日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談要】京都府八幡市「京都八幡病院」託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日107日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

看護師常勤(正社員・契約)

平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 京都八幡病院

  • 住 所 京都府八幡市川口別所61

  • 給 与 【月給】310,605円〜368,575円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院(隣接) 【託児所利用料金】 ・月額:1人1万円 一時保育の場合は、下記です。(いずれも食事代・おやつ代含む) ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型...

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【事業所チェックポイント】 平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型病院・ひとこと特徴 ・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。 ・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。 ・教育体制・キャリアアップ ※入職後のフォロー体制について 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 <認定看護師の活躍> https://youtu.be/bi1fqfVgqgE <コロナ病棟の立ち上げと現状> https://youtu.be/y38_ZPWBtZw <夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方> https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。

看護師常勤(正社員・契約)

平均勤続年数7年以上/子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい/医療療養型病院 ...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 京都八幡病院

  • 住 所 京都府八幡市川口別所61

  • 給 与 【月給】452,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所はありますが、利用は正職員のみ ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

平均勤続年数7年以上/子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい/医療療養型病院
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  • 寮あり
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 平均勤続年数7年以上/子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい/医療療養型病院・ひとこと特徴 ・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。 ・教育体制・キャリアアップ ※入職後のフォロー体制について 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団 医聖会 京都八幡病院

  • 住 所 京都府八幡市川口別所61

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜233,800円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 60,000円〜60,000円 a + b 240,000円〜293,800円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当   (病棟)12,000円/回                 *家族手当 3,000円~

  • 休 日 その他

医療法人社団 医聖会 京都八幡病院

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【仕事内容】 ・外来、病棟 どちらかでの看護業務 *病棟勤務は夜勤有 *外来は(1)の勤務  病棟は(1)~(3)の交替制勤務   ※就業時間参照 障害者病床60床の病院です。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 その他 1か月に9日(但し、2月のみ8日) ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,000人 うち就業場所:77人 うち女性:52人 うちパート:30人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *書類選考  履歴書に希望の事業所名・職種を明記の上、下記宛   履歴書・紹介状を送付してください。  〒614-8071   京都府八幡市八幡五反田39-1    医聖会本部 人事課宛 *経験により優遇します。 *昇給・賞与については、平均を記載 *マイカー、バイク、自転車通勤可  駐車場使用料自己負担 3,000円/月 ■受理日 2024年3月12日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 伏見公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定拠出年金,確定給付年金 【休日】 その他

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