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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

出産後の復職支援・サポート体制充実 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 事業所 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27

  • 給 与 【月給】267,000円〜334,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩5分程度 【託児所対象年齢】 0歳児-6歳児(生後8週-小学校就学前) 【託児所利用料金】 料金:25,000円-27,000円/月 ※別途給食代やおやつ代(完全給食制) 【託児所運営時間/曜日】 月-土:時間:7:30-18:30(延長:18:30-19:30) 日曜日・祝祭日(第1・3のみ申請制)7:30-18:30 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:家賃 2万5,000円/月 ・車通勤可否 可

出産後の復職支援・サポート体制充実
社会医療法人康陽会 中嶋病院

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【事業所チェックポイント】 出産後の復職支援・サポート体制充実・ひとこと特徴 ・急性期を学べる環境ながら残業が少ない貴重な求人です ・宮城県の社会医療法人で、福利厚生が手厚いです ・産休育休取得率復帰率がともに高く、子育て世代の看護師が多数活躍しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【現場スタッフの声】 『救急搬送数は年間3,000件と多く、整形外科分野では仙台地域を支えている病院だと誇りを持って仕事をしています。ただ、それなのに本当に残業が少なく、ほぼ時間通りに帰れるので、仕事も充実させながら家庭との両立も可能です。』 『産休・育休取得実績が多いため、毎年欠員状態になることもあります。産休・育休後は復帰する方がほとんどなので子育て中の看護師も多いです。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 院内研修:随時 院外研修:随時 委員会活動:有 勉強会:有(月2回程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

出産後の復職支援・サポート体制充実 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 事業所 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27

  • 給 与 【月給】215,000円〜282,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩5分程度 【託児所対象年齢】 0歳児-6歳児(生後8週-小学校就学前) 【託児所利用料金】 料金:25,000円-27,000円/月 ※別途給食代やおやつ代(完全給食制) 【託児所運営時間/曜日】 月-土:時間:7:30-18:30(延長:18:30-19:30) 日曜日・祝祭日(第1・3のみ申請制)7:30-18:30 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:家賃 2万5,000円/月 ・車通勤可否 可

出産後の復職支援・サポート体制充実
社会医療法人康陽会 中嶋病院

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【事業所チェックポイント】 出産後の復職支援・サポート体制充実・ひとこと特徴 ・急性期を学べる環境ながら残業が少ない貴重な求人です ・宮城県の社会医療法人で、福利厚生が手厚いです ・産休育休取得率復帰率がともに高く、子育て世代の看護師が多数活躍しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【現場スタッフの声】 『救急搬送数は年間3,000件と多く、整形外科分野では仙台地域を支えている病院だと誇りを持って仕事をしています。ただ、それなのに本当に残業が少なく、ほぼ時間通りに帰れるので、仕事も充実させながら家庭との両立も可能です。』 『産休・育休取得実績が多いため、毎年欠員状態になることもあります。産休・育休後は復帰する方がほとんどなので子育て中の看護師も多いです。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 院内研修:随時 院外研修:随時 委員会活動:有 勉強会:有(月2回程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】269,080円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。...

  • 事業所 医療法人金上仁友会 金上病院

  • 住 所 宮城県角田市角田字田町123

  • 給 与 【月給】225,500円〜331,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿武隈急行線/南角田駅 阿武隈急行線/角田駅 阿武隈急行線/横倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】ニコニコ保育園 http://www.kanagami.or.jp/for-medical/fukuri.html ・定員:20名 ・年齢:0歳児-就学前 ・時間:8時-18時(月-土曜日) ※勤務に合わせ延長も可能 ・料金:0-2歳未満:21,600円/月、2-6歳未満:18,360円/月(食事、おやつ付) ・一時預かり:あり ※勤務の都合により延長保育も可(勤務体制により日・祝等に開園する場合もあります) ※空き状況は随時確認が必要です。 (5-6歳になると、小学校のことを考えて、近くの幼稚園に預ける方が多い傾向です。) ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:・単身寮20,000円/月(1K・ロフト付) ・ファミリー寮30,000円/月(2DK) ※水道光熱費は別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額1,000円

2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。...

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【事業所チェックポイント】 2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。・ひとこと特徴 ・体制を整えてゆくゆくは年間休日を120日にするため、10日程の休暇UP、有給連続1週間取得、時間休での取得等を実現したいと改革の準備をしています。(以前の病院で改革した実績あり) ・中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れます。金上ラダー導入予定です。 ・理事長がベストドクター賞に輝いており、消化器内視鏡の名医です。その先生と一緒に働きたいというドクターが多数おり、レベルの高い看護が学べます。(大腸系の名医で雑誌や本に多数出ています) ・こんな人にご紹介したい! ・キャリア形成しながら長期就業できる環境です 医療法人金上仁友会は1病院5併設施設で多角的に事業を展開しています。 金上病院は包括ケア病棟・療養病棟のほか、院内には最新の内視鏡検査の設備が整っています。 介護老人保健施設、グループホームを併設・運営しているほか、職員専用の院内託児所や職員寮などの設備面、手当や給与面共に福利厚生が充実しております。 将来的には法人内の異動も可能です。実際に病棟から外来に、外来から病棟に異動になった方もいらっしゃり、ライフイベントを迎えたタイミングで、病院経験を活かしキャリアチェンジをしたくなった時、法人内で異動しキャリア形成できますので、長期就業を希望している方におすすめの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 働きやすい環境の整った職場です。その秘密は、運営推進室があることです。現場の環境改善に日々取り組んでいます。 忙しさはありますが、残業は少ないので、仕事とプライベートのメリハリをつけれます。 また、給与面も充実していて、業績によっては決算賞与が支給されることも。頑張りがしっかりと給与に反映される点も魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:随時実施 ・業務外研修:随時実施 ・勉強会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病...

  • 事業所 公益財団法人宮城厚生協会 古川民主病院

  • 住 所 宮城県大崎市古川駅東2-11-14

  • 給 与 【月給】246,200円〜315,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奥の細道湯けむりライン/古川駅 奥の細道湯けむりライン/塚目駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院外にて提携している保育園「桃の木保育園」があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病...

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【事業所チェックポイント】 母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病院です・ひとこと特徴 ・公益財団法人『宮城県民主医療機関連合会』が運営母体です。医療費助成制度等の福利厚生が充実しています。 ・入職時に有給が付与されます!さらにリフレッシュ休暇等の、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。 ・夜勤手当は準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円と高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・介護医療院は夜勤時4名体制の手厚い配置基準です!ひとりで対応に追われる心配はありませんのでご安心ください。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・もっと詳しい職場情報 【地域医療を支える後方支援の看護が学べる環境です】 大崎医療圏16法人の中で急性期から脱した患者と在宅・介護施設を繋ぐ間のハブとなる後方支援の役割を担っております。 地域包括ケア病棟・障がい者病棟・介護医療院を併設しており、主な対象疾患は肺炎・慢性心不全・生活習慣病で介護医療院については基本的に介護度4以上の方が入院されており、施設からの急性増悪や医療依存度が高く施設入居が難しいが入院されております。経管・吸引・点滴といった医療処置が主となりますので、【支える医療】を中心とした基本的な看護・介護技術が学べる病院になっております。法人として20-30代、卒後3-10年目の職員が6割以上となっており急性期で学びを深めた後、地域医療の学びを深めたい方や将来的に訪問看護や在宅医療を志している方にもおすすめの病院様です。 【大手法人ならではのキャリアアップ・認定支援があります】 管理職・ジェネラリスト・スペシャリストと希望の応じて色々なコースがあり他研修・資格取得費用はすべて法人負担です。認定看護師が法人内で10名以上おり、認定看護師のサポート体制は充実しています。専任の場合、活動の時間確保日の保証する制度を病院が取り入れておりますので、将来的に認定看護師として活躍したい方にはおすすめの法人です。 【多種多少なライフスタイルにあわせて長期就業可能な環境です】 [福利厚生] ・入職時点で有給付与 ・共済会:自分と扶養家族が病院にかかった場合、支払った額の8割が返還 [待遇面] ・賞与3カ月 ・住居手当が賃貸や世帯主でなくても支給(通常は世帯主や賃貸のみ支給の法人がほとんど) ・夜勤手当が高水準:準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円 ・駐車場無料 ・給与実績:30代前半看護師405万円-40代中盤看護師480万円と高水準 [ワークライフバランスが取りやすい] ・病院の平均残業時間は一桁(5-10時間程度/月) ・夜間の急患も全て予約制に移行 ※週二回(火・木曜日)に行っている夜間外来(内科・成人病)を、23年6月より週一回木曜日に変更し、併せて夜間外来については内科・成人病共に完全予約制に移行 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 実際に働くスタッフの声を法人ホームページにて公開しています。 是非ご覧ください。 [宮城県民主医療機関連合会のホームページ] https://miyagi-min.com/kango/message/007.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職された方にもプリセプターを付けるなど、手厚いフォロー体制が整っています。 また、キャリアラダー制度を導入しているので、着実にステップアップを実感しながら成長していくことが可能であるとともに、将来的にはご自身のキャリアビジョンに基づき、ジェネラリスト・スペシャリスト・管理職コースに分かれ、知識を掘り下げて学ぶことができます。 2023年度より半期に一度、キャリアラダーの振り返りなども兼ねた看護師長による面談を実施しています。 面談は半期に1回実施し、一人ひとりのスタッフの声に耳を傾け、寄り添う体制を強化していきます。 【研修】 新卒者の場合、3年目研修まで設定されている教育プログラムがあります。 中途入職者の方も参加可能です(希望制)。 症例検討会も実施しており、法人全体の研修会等も多数実施しています。 【委員会、勉強会】 [委員会] あり [勉強会] eラーニングを導入しており、毎月1回院内にて学習会を実施しています。 【スキルアップ支援】 認定・専門看護師、看護管理者等の資格取得支援制度がございます。 認定看護師の資格取得を目指している方には、研修費や生活費などの援助を行っています。

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人松田会 松田病院【手術室】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

  • 給 与 【月給】295,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み(日・祝・その他)、土曜午後 日祝休み可能、育産休取得実績あり 年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応) 補足:■退職金制度:勤続年数3年以上 ■再雇用制度 ■寮完備、引越し代補助制度 ■高看修学資金支援制度

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般<オペ室> 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み(日・祝・その他)、土曜午後 日祝休み可能、育産休取得実績あり 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/塩竈市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 公益財団法人宮城厚生協会 坂総合病院

  • 住 所 宮城県塩竈市錦町16番5号

  • 給 与 【その他】【月収】18.7万円~ 程度(諸手当込み) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):3/2.9ヶ月分 昇給(回数):1

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇7日(年度内取得) 他 年間休日:96日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、奨学金制度、託児所(24時間対応)、託児所(日中対応) 補足:【寮・託児所】 寮あり 建物タイプ : マンション ※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。 保育施設・託児所あり 【福利厚生】 制服貸与 慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝い金、入学祝い金、卒業祝い金、ゴールデンエイジ祝い金、誕生日プレゼント、病気見舞金、弔慰金 その他レジャーの補助など 【その他】 共済組合 労働組合あり 駐車場補助有 家族手当 職種手当:4,000円 年齢給:21歳~23歳(7,000円) 27歳~28歳(8,000円)

※応募後面談あり※宮城県/塩竈市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇7日(年度内取得) 他 年間休日:96日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 宮城県塩竈市錦町16-5

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市青葉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人香木会 伊藤病院

  • 住 所 宮城県仙台市青葉区二日町8ー8

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 病気休暇あり 年間休日:104日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度 補足:退職金:勤続5年以上

※応募後面談あり※宮城県/仙台市青葉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【休日】 4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 病気休暇あり 年間休日:104日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市青葉区二日町8ー8

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人松田会 エバーグリーン病院【病棟】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

  • 給 与 【その他】【月収】20.0万円~ 程度(諸手当込) 【年収】312万円~ 程度(諸手当込)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休日はシフト制 年間休日:110日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮) 補足:退職金制度(勤続3年以上に限る) 定年制度:60歳 再雇用:65歳まで 駐車場:あり(有料・一部負担2,000円/月) 保育施設:託児所あり ・利用可能年齢 : 1歳3ヶ月~6歳 ・病児保育あり / 24時間保育あり ■保育料備考 収入に応じて決定 ■その他備考 ・多子減免制度あり ・勤務外保育(研修時など)あり 寮:あり アパートタイプ・単身用あり ※住宅手当: 20,000円(賃貸で世帯主)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟・・・募集あり 業務内容:上記における看護業務 【休日】 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休日はシフト制 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/塩竈市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 公益財団法人宮城厚生協会 古川民主病院

  • 住 所 宮城県塩竈市錦町16番5号

  • 給 与 【その他】【月収】19.3万円~ 程度(諸手当込み) 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年3回 / 2.9ヶ月 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇7日(年度内取得) 他

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、奨学金制度、託児所(24時間対応) 補足:退職金:勤続3年以上 共済組合 労働組合あり、制服貸与、駐車場補助有、結婚祝金、出産祝い金、入学祝い金、卒業祝い金、ゴールデンエイジ祝い金、誕生日プレゼント、病気見舞金、弔慰金、その他レジャーの補助など。 家族手当、職種手当:4,000円 年齢給:21歳~23歳(7,000円) 27歳~28歳(8,000円)

※応募後面談あり※宮城県/塩竈市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇7日(年度内取得) 他 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 宮城県大崎市古川駅東2-11-14

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/柴田郡大河原町 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 みやぎ県南中核病院企業団 みやぎ県南中核病院 〈ICU〉

  • 住 所 宮城県柴田郡大河原町字西38番地1

  • 給 与 【月給】290,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 夏季休暇:5日、年末年始休暇、結婚休暇7日、産前休暇8週、産後休暇8週、介護休暇、忌引等 年間休日:115日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度 補足:■駐車場無料

※応募後面談あり※宮城県/柴田郡大河原町 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■集中治療室での看護業務全般 (ICU・CCU・HCU・一般病棟のいづれかに配属予定です) <一般病棟・310床> 2階病棟(ICU・CCU・HCU) 3階東病棟(整形外科・形成外科・脳外科・皮膚科などの外科系) 3階西病棟(外科・泌尿器科・口腔外科などの外科系) 4階東病棟(循環器・腎臓などの内科系) 4階西病棟(消化器・腫瘍内科などの内科系) 5階東病棟(呼吸器科・神経内科などの内科系) 5階西病棟(産婦人科・小児科など) <緩和ケア病棟・12床> 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 夏季休暇:5日、年末年始休暇、結婚休暇7日、産前休暇8週、産後休暇8週、介護休暇、忌引等 年間休日:115日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県柴田郡大河原町柴田郡字西38-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/角田市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人金上仁友会 【外来】

  • 住 所 宮城県角田市角田字田町123番地

  • 給 与 【月給】298,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:106日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮) 補足:■退職金制度 勤続3年以上 ■定年一律60歳 再雇用上限65歳 ■入居可能住宅 単身用/世帯用あり ※空き状況要確認 ■利用可能託児所あり(0歳~6歳まで)

※応募後面談あり※宮城県/角田市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院における看護師業務全般 外来(内科・外科・リハビリテーション科) 診療の補助 点滴、検査、処置など医療的ケア全般外来(内視鏡) 検査の補助 など ※夜勤はありません 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:106日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県角田市角田字田町123

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/大崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人華桜会 星陵あすか病院【病棟】

  • 住 所 宮城県大崎市古川南町3丁目1番3-5号

  • 給 与 【月給】311,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※週40時間の交代での休日 ※育児休業・介護休業取得実績あり 年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、奨学金制度、駐車場、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮) 補足:■退職金制度:勤続3年以上 ■寮:月額8,000円~18,000円/自己負担

※応募後面談あり※宮城県/大崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 <病床数>300 床 <看護体制>20対1 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※週40時間の交代での休日 ※育児休業・介護休業取得実績あり 年間休日:107日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県大崎市古川稲葉2丁目3番15号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/柴田郡大河原町 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 みやぎ県南中核病院企業団 みやぎ県南中核病院

  • 住 所 宮城県柴田郡大河原町字西38番地1

  • 給 与 【その他】【月収】18.8万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】400万円~ 程度(諸手当込み) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※通勤手当全額支給 賞与(回数):2 昇給(回数):1

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度 補足:残業手当

※応募後面談あり※宮城県/柴田郡大河原町 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県柴田郡大河原町柴田郡字西38-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/白石市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人浄仁会 大泉記念病院

  • 住 所 宮城県白石市福岡深谷字一本松5-1

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※有給休暇の他、特別休暇あり 年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、その他制度、社員寮(独身寮) 補足:【退職金】 勤続年数3年以上 【定年制度】 60歳(再雇用:65歳まで) 【寮】 単身者用あり 【休日・休暇】 年間休日:107日 *年次有給休暇の他に特別休暇あり。

※応募後面談あり※宮城県/白石市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※有給休暇の他、特別休暇あり 年間休日:107日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県白石市福岡深谷字一本松5-1

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