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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

患者、その家族のために看護師として何ができるのか、どうするのが一番良いのか、本当に心から寄り添...

  • 事業所 社会医療法人帰厳会 みえ訪問看護ステーション

  • 住 所 大分県豊後大野市三重町市場1398-1

  • 給 与 【月給】246,530円〜314,880円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用対象] ・豊後大野市に住所があり、保育園(所)・幼稚園に通っている就学前の乳幼児。 ・病気の回復期、又は、症状の急変が認められない場合であり、安静の確保に配慮しなければならない子ども。 ※帰巖会職員の子ども0歳より2歳児の保育を行う事を原則としています。 [利用料金] 2,000円/日 (昼食・おやつ代含む) ※昼食持込みの場合は1,500円となります。 [保育時間] 月曜日-土曜日(8:00-18:00) ※日曜・祝日・年末年始はお休みです。 ※隔離室もあり、水痘・おたふくかぜ・インフルエンザ・嘔吐下痢などの病気に対応できますが、一度お問い合わせ下さい。(個別対応可能な部屋が2部屋のため、お断りする場合もあります。) [職員構成] 園長:1名 保育士:4-5名(子供の保育人数に合わせて配置します。) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

患者、その家族のために看護師として何ができるのか、どうするのが一番良いのか、本当に心から寄り添...

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【事業所チェックポイント】 患者、その家族のために看護師として何ができるのか、どうするのが一番良いのか、本当に心から寄り添う看護ができます。・ひとこと特徴 ・臼杵病院等・介護老人保健施設などを運営している社会医療法人帰巖会が母体です。 ・働き方など柔軟にご相談いただけます。給与水準も高い法人です。 ・教育体制・キャリアアップ 看取り介護加算1の対象事業所です。 看取り介護加算とは、医師が回復の見込がないと判断したご利用者に対して、人生の最期の時までその人らしさを維持できるように、ご利用者やご家族の意思を尊重して、医師、看護師、看護職員が連携を保ちながら看取りをする場合に算定する加算です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・時短常勤などの相談もでき、働き方の融通が利きます。 ・子育てをしている方も多く、協力し合って勤務をする風土があります。 【通勤について】 豊後大野市なので、遠いと思われますが、大分市、臼杵市、佐伯市在住の方がいます。大分市中心部に向かう方が、渋滞し混みます。

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/豊後大野市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人帰巖会 みえ病院

  • 住 所 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 ■月9~10日(2月は8日)+バースデー休暇1日 年間休日:111日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所(日中対応) 補足:■退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)■勤務延長あり:70歳まで ■院内保育・病児保育利用可 ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ■職務給制度あり ■復職制度あり ■マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担300円/月)

※応募後面談あり※大分県/豊後大野市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般※勤務時間、勤務場所は相談可 病棟、外来、手術室、透析センター 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 ■月9~10日(2月は8日)+バースデー休暇1日 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1

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