住 所 埼玉県川越市旭町一丁目16番13号 ラメール川越1階
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 川越駅
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事業所 | 社会医療法人帰厳会 みえ訪問看護ステーション |
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勤務先住所 | 大分県豊後大野市 三重町市場1398-1 [地図] |
施設形態 | 訪問看護 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 |
給与 | 【月給】 246,530円〜314,880円 【その他】 月給の内訳 内訳:基本給、訪問看護特別手当、みえ訪問看護手当 ・基本給:203,280円-(※新卒初任給の額です) ・職務調整手当:0円-12,000円(勤務6ヶ月後の評価により付与) ・待機手当:3,000円-5,500円/回 ・電話対応:500円/回 【その他】 役職手当、父母子手当、奨学金返済支援(条件あり) ※基本給は、前歴加算を考慮します。 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回(前年度実績) ※賞与は入社6ヶ月経過後より対象となります ・昇給 年1回(毎年4月) 1月あたり1,650円-2,400円(前年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 父母子扶養手当あり(扶養する子が18歳まで) ・常勤定年制 あり(65歳) |
有給消化率 | 95% |
求人No | a011000000IiJE4AAN-9237 |
事業所チェックポイント | 患者、その家族のために看護師として何ができるのか、どうするのが一番良いのか、本当に心から寄り添う看護ができます。・ひとこと特徴 ・臼杵病院等・介護老人保健施設などを運営している社会医療法人帰巖会が母体です。 ・働き方など柔軟にご相談いただけます。給与水準も高い法人です。 ・教育体制・キャリアアップ 看取り介護加算1の対象事業所です。 看取り介護加算とは、医師が回復の見込がないと判断したご利用者に対して、人生の最期の時までその人らしさを維持できるように、ご利用者やご家族の意思を尊重して、医師、看護師、看護職員が連携を保ちながら看取りをする場合に算定する加算です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・時短常勤などの相談もでき、働き方の融通が利きます。 ・子育てをしている方も多く、協力し合って勤務をする風土があります。 【通勤について】 豊後大野市なので、遠いと思われますが、大分市、臼杵市、佐伯市在住の方がいます。大分市中心部に向かう方が、渋滞し混みます。 |
交通手段 | JR豊肥本線 三重町駅より車で5分 |
事業所情報 | ・残業時間目安 7 ・夜勤回数目安 夜勤はございません。 ◯日勤時の業務の流れ ・地域や施設の対象者の訪問看護業 健康状態の観察、医療的ケア、服薬管理、呼吸管理、日常生活支援、入浴支援、リハビリ、相談、入退院の支援など ・医師、薬剤師、リハビリスタッフ、介護職員、相談員と直接相談・指導を仰ぎながら業務を行います。 ・業務に慣れるまで、2名で行動し指導しています。※3か月でも、半年でも、慣れるまで指導しているので安心してください ・看護職員在籍数 9名(常勤8名、時短常勤1名) ・看護職員年齢層 30代2名、40代4名、50代1名、60代2名 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性1名在籍有り ・体制 チーム制 ・訪問件数 4件~4.5件 ・訪問先 混合 ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 少数 ・平均介護度 要支援が1.7割、要介護1-3が6.6割、要介護4-5が1.8割 ・病院併設の有無 有り |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月 ※期間中、労働条件の変更無し ・こんな求人求めてます! 人に優しく接することができる方大歓迎です。 |
ホームページ | http://www.kigankai.or.jp/zaitaku-hos/ |
アピールポイント | 託児所ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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