大神駅(大分県速見郡日出町) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。 ・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。 ・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。 ・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。 ・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高給与求人です！ ・経験も考慮してもらえます！ ・役職・管理職をご紹介します 別府湾を見おろす大分県・日出町の丘の上に建つ、特別養護老人ホームとして当施設が誕生したのは、昭和54年のことでした。以来、ご利用者とそのご家族に支えられて、40年以上もの歳月を重ねてまいりました。まずは、わたくしたちにできる範囲からと、小さな一歩を踏み出しましたが、可能な限り地域の人々のご要望にお応えしていこうとするうちに、現在では「18のサービス」を提供しております。 そんな暘谷苑が、皆さまにもっとも自慢したいのは、施設でもシステムでもありません。それは、日々ご利用者やそのご家族の方と接するスタッフ達が提供する、真心のこもったサービスなのです。このサービスの基本には、ご利用者の方々を人生の先輩として敬う心があります。ご利用者の方々と直接ふれあいお世話をするなかで、逆にスタッフ達は多くの助言や知恵などをいただいているのです。こうした『真心のキャッチボール』こそ、これからの介護にますます必要とされてくるものであると信じております。 このホームページには、そんなスタッフ達の『正直な声』を数多く掲載しています。彼ら、彼女らが、日々どのような気持ちでご利用者とそのご家族に接しているのか……。どうぞその声に耳を傾けてみてください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め

【事業所チェックポイント】 日出町にあるまだ数少ない特別養護老人ホームです・ひとこと特徴 ・産育休取得実績が看護師・他職種もあり、長期就業が見込める特別養護老人ホームステイでの求人です！ ・希望休は3日で、ご家庭の行事や都合に合わせており、職員が働きやすい環境を整えています。 ・基本給で208,000円-264,000円と給与相場が高いです。 ・パート、オンコール無しなど幅広い働き方があります。 ・施設・設備のスゴイところ ユニットケアでめざしているのは、生活を楽しめる介護です。 暘谷苑の特徴の一つが『ユニットケア』と呼ばれる介護の方法を取り入れていることです。これは、いくつかのグループをそれぞれ大きな家族と考え、できるだけ在宅に近い環境の中で手厚い介護を行おうというもの。各ユニットの中心には、まるで家庭そのままのリビングとキッチンが置かれ、その周囲には利用者の居室が並んでいます。こうした環境だからこそ、利用者の方々同士やスタッフとのあたたかい交流と個人の生活リズムとが両立するのです。食事は決して栄養を補給するだけのものではなく、また入浴も身体を清潔にすることだけが目的ではありません。暘谷苑ではユニットケアを通して生活を楽しめるケアをめざしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 日出児玉病院が母体の訪問看護ステーション求人です！・ひとこと特徴 訪問は社用車で周ります。土曜日、日曜日、祝日休み。 年間休日120日ある法人の訪問看護ステーションです。 有給消化率80％、残業ほぼ無し ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ～速見郡の急性期病院◆在宅復帰後の看護にも力を入れている病院です～・ひとこと特徴 ・56床（地域包括ケア病棟）を有する病院です。 ・急性期病院の位置づけではございますがバタバタするような忙しさはなく残業はかなり少なめです ・年間休日120日とお休みが充実 ・最寄りの日出駅より徒歩5分と駅近です ・小さなお子様のいる方も学校行事や急な病気などに配慮頂けます ・教育担当の方より丁寧に指導頂ける環境がございます ・院長をご紹介します！ 日出児玉病院では、患者さん一人ひとりに適した診療に心を配り、疾病の早期発見、早期治療からリハビリテーション指導まで、健やかな暮らしへの復帰を全力で支援しています。時代を見つめ、医療と福祉の連携でつねに新しいサービスを提案していきたいと思います。 【特定医療法人瑞木会 理念】 地域とともに医療・保険・福祉サービスを提供します。 ■基本方針 ・差別なく常時緊急性・必要性に応じて科学的かつ適切な医療を提供します。 ・患者様の権利を尊重し患者さま・ご家族との信頼関係に基づいた医療を提供します。 ・患者様・ご家族の意思を尊重しプライバシーを守り選択に基づいた医療を提供します。 ・継続研修・研鑽により医療の質の向上に努めます。 ・良質で効率的な医療を提供する為安全への対応と事故防止に配慮し医療の質の向上に努めます。 ■私たちは、患者さまには次のような権利があると考えます。 1.良質な医療を公平に受ける権利 2.十分な説明と情報を受ける権利 3.自分の診療情報の開示を求める権利 4.治療方法などを自らの意思で選択する権利 5.個人情報の秘密が守られる権利 6.病院での私的生活を可能な限り他人にさらされない権利 ■一般事業主行動計画のお知らせ 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しています。 目標として、年次有給休暇取得率60%達成を策定。(現在54%程) ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません