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求人詳細

事業所

日出児玉病院

勤務先住所

大分県速見郡日出町 川崎837-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・準夜勤 16:30~00:30 ・深夜勤 00:15~09:00

給与

【月給】 197,000円〜251,000円
【年収】 2,786,800円〜3,580,400円
【その他

・基本給:151,000円-203,000円 ・特別手当:3,000円-5,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・準夜手当:4,500円/回(月4回程) ・深夜手当:5,500円/回(月4回程)

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(前年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

50%

病床数

56

求人No

a011000000IiNPOAA3-423312

事業所チェックポイント

~速見郡の急性期病院◆在宅復帰後の看護にも力を入れている病院です~・ひとこと特徴 ・56床(地域包括ケア病棟)を有する病院です。 ・急性期病院の位置づけではございますがバタバタするような忙しさはなく残業はかなり少なめです ・年間休日120日とお休みが充実 ・最寄りの日出駅より徒歩5分と駅近です ・小さなお子様のいる方も学校行事や急な病気などに配慮頂けます ・教育担当の方より丁寧に指導頂ける環境がございます ・院長をご紹介します! 日出児玉病院では、患者さん一人ひとりに適した診療に心を配り、疾病の早期発見、早期治療からリハビリテーション指導まで、健やかな暮らしへの復帰を全力で支援しています。時代を見つめ、医療と福祉の連携でつねに新しいサービスを提案していきたいと思います。 【特定医療法人瑞木会 理念】 地域とともに医療・保険・福祉サービスを提供します。 ■基本方針 ・差別なく常時緊急性・必要性に応じて科学的かつ適切な医療を提供します。 ・患者様の権利を尊重し患者さま・ご家族との信頼関係に基づいた医療を提供します。 ・患者様・ご家族の意思を尊重しプライバシーを守り選択に基づいた医療を提供します。 ・継続研修・研鑽により医療の質の向上に努めます。 ・良質で効率的な医療を提供する為安全への対応と事故防止に配慮し医療の質の向上に努めます。 ■私たちは、患者さまには次のような権利があると考えます。 1.良質な医療を公平に受ける権利 2.十分な説明と情報を受ける権利 3.自分の診療情報の開示を求める権利 4.治療方法などを自らの意思で選択する権利 5.個人情報の秘密が守られる権利 6.病院での私的生活を可能な限り他人にさらされない権利 ■一般事業主行動計画のお知らせ 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しています。 目標として、年次有給休暇取得率60%達成を策定。(現在54%程) ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません

交通手段

JR日出駅より徒歩約5分(約350m)

事業所情報

・診療時間 午前:月火木金 8:30~17:00 水土 8:30~12:30 ・残業時間目安 8 ・夜勤回数目安 ・準夜勤:月平均4回程 ・深夜勤:月平均4回程 ◯日勤時の業務の流れ ■病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)検尿、吸引 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 ・看護職員在籍数 約30名 ・看護職員年齢層 平均40歳前後 *20代から60代の方まで幅広く勤務されております ・ママさんナース 在籍あり ・定員 病床数56床 ・往診の有無 無し ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について 3ヶ月(労働条件変更なし) ・こんな求人求めてます! ~皆様からのご応募お待ちしております~ ・夜勤が可能な方 ・残業が少なめの病院で無理なく働きたい方 ・急性期や地域包括ケア病棟、在宅復帰までの看護に携わりたい方 等々

ホームページ

http://www.hiji-kodama.jp/

アピールポイント

年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
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この度は大変お世話になりました。 今回退職を決めてから、しばらく派遣で仕事しようといくつか紹介会社の担当者とお話しましたが、我儘を言ってしまい、冷たくされたりしたこともありました。もうのんびり探そうと思っていた時に、たまたま御社からメールが入り、たまたま電話してみようという気分になって、 お電話した時に、担当のAさんにお話を色々聞いて頂きました。 Aさんとお話をしているうちに、アドバイス頂いたこともあって、やっぱりきちんと就職して頑張ってみようかと思いました。お話をしながら、なんだか元気になっている自分がいて、それまで色々落ち込んでいたこともどこかに行ってしまいました。 私の希望条件に合わせてすぐに地元の職場をいくつか問い合わせて頂いて、私も候補をすぐ絞ることができ、そして面接まで話をすぐに持っていって頂き、あっという間に内定を頂くことが出来ました。 本当にありがとうございました。 Aさんとお話をして、本当に元気を頂きました。…こんな風に誰かを元気にさせるのは、看護師としても見習わなくちゃと思いました。 偶然のタイミングで御社にご連絡したのが本当にラッキーだったと思っています。 ご紹介して頂いた新しい職場で頑張って行きます。本当にありがとうございました!

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