大分県臼杵市 夜勤のみの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 「世界一長生きできる透析」を提供したい・ひとこと特徴 ・血圧、心臓、腎臓を診る専門性の高い資格を持ったスタッフが中心となって治療を行っています。 ・賞与5ヶ月です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり ・スタッフの声 少人数ですが、家庭的で明るい職場です。

【事業所チェックポイント】 駅チカ/車通勤可/給与高水準/ワークライフバランス良し/札幌市の高度慢性期病院です・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・呼吸器管理や内科系領域の知識が身に付くので、呼吸器管理を学びたい方やジェネラリスト思考の方にオススメな環境です。 ・医療依存度が高い方が多いので、看護師配置人数が手厚めです。レスピレーターも臨床工学技士がサポートします。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍！シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。育休復帰率はほぼ100％です。 ・職場の雰囲気が良好です。中途入職者が多い環境だから新人スタッフを温かく迎え入れる環境が整っています。 ・こんな魅力があります！ 【ナース人材バンク担当者からのオススメ情報】 [アクセス良好] JR『稲積公園駅』から徒歩5分程度、JR『札幌駅』からも12分程度と徒歩圏内でアクセス良好です。また、車通勤も可能でマイカー派には嬉しい駐車場無料です。 [手厚い人員配置] 看護配置は10:1基準ですが、医療度が非常に高いので7:1並の看護配置人数基準を取っています。 重症度の高い患者が多い分、手厚い人数で看護をしています。 [臨床工学技士がサポートを徹底] レスピレーターを装着されている患者様が多いですが、専属の臨床工学技士がしっかりサポートしながら教育してくれるので未経験の方でも安心です。 半年もすればひとりで扱えるくらいに成長できます。 [配属先全体で温かくフォローしていきます] 中途採用の看護師しかいない病院なので、中途採用の受け入れにも慣れています。 夜勤に入り独り立ちするまではプリセプターも付くので教育が手厚いです。 また、呼吸器管理や内科系領域の知識が幅広く身に付くので、ジェネラリスト思考の方にも最適です。 [若い世代を中心に温かいムード] 職場の雰囲気が温かく、優しく親切な方が多いです。中途入職者の受け入れにも慣れているのでご安心ください。 病棟の役職者も30代後半の方が多いです。 [ライフステージの変化に理解あり] 妊娠から子育てに至るまで理解があり、お子様の体調不良等による急なお休みにも理解がある職場です。 時短制度等、子育て中のスタッフを支援する制度があることから、産休育休復帰率も100％です。 [年間休日120日＆残業少なめ] ワークライフバランスがとりやすい環境が整備されており、年間休日120日、残業も7時間/月平均と少なめです。 入院の受け入れも総合病院からの予定入院が中心のため、急性期のような受け入れ時のバタついた感じも少なく、落ち着いて対応できます。 [好待遇で高収入] 夜勤手当14,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と、夜勤手当も賞与も高水準です。頑張った分だけしっかり収入に反映されるので働きがいに繋がります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院にはギスギスした緊張感はありません！優しく親切な先輩ばかりで、分からないことは分かるようになるまで根気よく教えてもらえています。患者様は重度の方が多いですが、その中でもスタッフのチームワークが良く、とても明るい職場です。事務職の方も含め、本当に雰囲気が良いですよ。 残業も少なく、早く上がれています。当院に入職できて良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途採用100％の職場なので、いつ入職しても変わらない手厚い教育体制が整備されており、病棟看護師全員でしっかりフォローしていきます。 重症患者様が多いので、ペアで業務を行います。 夜勤で独り立ちができるようになるまでは、プリセプターを付けてサポートしていきます。 【研修】 院内、院外ともに多くの研修の場を用意していますので、意欲的に研修や勉強会への参加が可能となっており、研究活動も行うことができます。 例）月2回、1時間程度　※タイムスケジュールを厳守して開催 ・院内、院外講師による研修（院内研修は時間外の場合、手当支給） ・各種団体の主催する研修会・講習会等

【事業所チェックポイント】 駅チカ/車通勤可/給与高水準/ワークライフバランス良し/札幌市の高度慢性期病院です・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・呼吸器管理や内科系領域の知識が身に付くので、呼吸器管理を学びたい方やジェネラリスト思考の方にオススメな環境です。 ・医療依存度が高い方が多いので、看護師配置人数が手厚めです。レスピレーターも臨床工学技士がサポートします。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍！シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。育休復帰率はほぼ100％です。 ・職場の雰囲気が良好です。中途入職者が多い環境だから新人スタッフを温かく迎え入れる環境が整っています。 ・こんな魅力があります！ 【ナース人材バンク担当者からのオススメ情報】 [アクセス良好] JR『稲積公園駅』から徒歩5分程度、JR『札幌駅』からも12分程度と徒歩圏内でアクセス良好です。また、車通勤も可能でマイカー派には嬉しい駐車場無料です。 [手厚い人員配置] 看護配置は10:1基準ですが、医療度が非常に高いので7:1並の看護配置人数基準を取っています。 重症度の高い患者が多い分、手厚い人数で看護をしています。 [臨床工学技士がサポートを徹底] レスピレーターを装着されている患者様が多いですが、専属の臨床工学技士がしっかりサポートしながら教育してくれるので未経験の方でも安心です。 半年もすればひとりで扱えるくらいに成長できます。 [配属先全体で温かくフォローしていきます] 中途採用の看護師しかいない病院なので、中途採用の受け入れにも慣れています。 夜勤に入り独り立ちするまではプリセプターも付くので教育が手厚いです。 また、呼吸器管理や内科系領域の知識が幅広く身に付くので、ジェネラリスト思考の方にも最適です。 [若い世代を中心に温かいムード] 職場の雰囲気が温かく、優しく親切な方が多いです。中途入職者の受け入れにも慣れているのでご安心ください。 病棟の役職者も30代後半の方が多いです。 [ライフステージの変化に理解あり] 妊娠から子育てに至るまで理解があり、お子様の体調不良等による急なお休みにも理解がある職場です。 時短制度等、子育て中のスタッフを支援する制度があることから、産休育休復帰率も100％です。 [年間休日120日＆残業少なめ] ワークライフバランスがとりやすい環境が整備されており、年間休日120日、残業も7時間/月平均と少なめです。 入院の受け入れも総合病院からの予定入院が中心のため、急性期のような受け入れ時のバタついた感じも少なく、落ち着いて対応できます。 [好待遇で高収入] 夜勤手当14,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と、夜勤手当も賞与も高水準です。頑張った分だけしっかり収入に反映されるので働きがいに繋がります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院にはギスギスした緊張感はありません！優しく親切な先輩ばかりで、分からないことは分かるようになるまで根気よく教えてもらえています。患者様は重度の方が多いですが、その中でもスタッフのチームワークが良く、とても明るい職場です。事務職の方も含め、本当に雰囲気が良いですよ。 残業も少なく、早く上がれています。当院に入職できて良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途採用100％の職場なので、いつ入職しても変わらない手厚い教育体制が整備されており、病棟看護師全員でしっかりフォローしていきます。 重症患者様が多いので、ペアで業務を行います。 夜勤で独り立ちができるようになるまでは、プリセプターを付けてサポートしていきます。 【研修】 院内、院外ともに多くの研修の場を用意していますので、意欲的に研修や勉強会への参加が可能となっており、研究活動も行うことができます。 例）月2回、1時間程度　※タイムスケジュールを厳守して開催 ・院内、院外講師による研修（院内研修は時間外の場合、手当支給） ・各種団体の主催する研修会・講習会等

【事業所チェックポイント】 駅チカ/車通勤可/給与高水準/ワークライフバランス良し/札幌市の高度慢性期病院です・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・呼吸器管理や内科系領域の知識が身に付くので、呼吸器管理を学びたい方やジェネラリスト思考の方にオススメな環境です。 ・医療依存度が高い方が多いので、看護師配置人数が手厚めです。レスピレーターも臨床工学技士がサポートします。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍！シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。育休復帰率はほぼ100％です。 ・職場の雰囲気が良好です。中途入職者が多い環境だから新人スタッフを温かく迎え入れる環境が整っています。 ・こんな魅力があります！ 【ナース人材バンク担当者からのオススメ情報】 [アクセス良好] JR『稲積公園駅』から徒歩5分程度、JR『札幌駅』からも12分程度と徒歩圏内でアクセス良好です。また、車通勤も可能でマイカー派には嬉しい駐車場無料です。 [手厚い人員配置] 看護配置は10:1基準ですが、医療度が非常に高いので7:1並の看護配置人数基準を取っています。 重症度の高い患者が多い分、手厚い人数で看護をしています。 [臨床工学技士がサポートを徹底] レスピレーターを装着されている患者様が多いですが、専属の臨床工学技士がしっかりサポートしながら教育してくれるので未経験の方でも安心です。 半年もすればひとりで扱えるくらいに成長できます。 [配属先全体で温かくフォローしていきます] 中途採用の看護師しかいない病院なので、中途採用の受け入れにも慣れています。 夜勤に入り独り立ちするまではプリセプターも付くので教育が手厚いです。 また、呼吸器管理や内科系領域の知識が幅広く身に付くので、ジェネラリスト思考の方にも最適です。 [若い世代を中心に温かいムード] 職場の雰囲気が温かく、優しく親切な方が多いです。中途入職者の受け入れにも慣れているのでご安心ください。 病棟の役職者も30代後半の方が多いです。 [ライフステージの変化に理解あり] 妊娠から子育てに至るまで理解があり、お子様の体調不良等による急なお休みにも理解がある職場です。 時短制度等、子育て中のスタッフを支援する制度があることから、産休育休復帰率も100％です。 [年間休日120日＆残業少なめ] ワークライフバランスがとりやすい環境が整備されており、年間休日120日、残業も7時間/月平均と少なめです。 入院の受け入れも総合病院からの予定入院が中心のため、急性期のような受け入れ時のバタついた感じも少なく、落ち着いて対応できます。 [好待遇で高収入] 夜勤手当14,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と、夜勤手当も賞与も高水準です。頑張った分だけしっかり収入に反映されるので働きがいに繋がります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院にはギスギスした緊張感はありません！優しく親切な先輩ばかりで、分からないことは分かるようになるまで根気よく教えてもらえています。患者様は重度の方が多いですが、その中でもスタッフのチームワークが良く、とても明るい職場です。事務職の方も含め、本当に雰囲気が良いですよ。 残業も少なく、早く上がれています。当院に入職できて良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途採用100％の職場なので、いつ入職しても変わらない手厚い教育体制が整備されており、病棟看護師全員でしっかりフォローしていきます。 重症患者様が多いので、ペアで業務を行います。 夜勤で独り立ちができるようになるまでは、プリセプターを付けてサポートしていきます。 【研修】 院内、院外ともに多くの研修の場を用意していますので、意欲的に研修や勉強会への参加が可能となっており、研究活動も行うことができます。 例）月2回、1時間程度　※タイムスケジュールを厳守して開催 ・院内、院外講師による研修（院内研修は時間外の場合、手当支給） ・各種団体の主催する研修会・講習会等

【事業所チェックポイント】 安定した環境でワークライフバランスが取れます。・ひとこと特徴 ・残業は少ないです。定時上がりが基本です。 ・駐車場代0円/手稲と星置から送迎バスもあります/通勤便利です ・保育手当もあります。 ・夜勤回数は相談可能です。夜勤は2人体制です。 ・スキルアップを希望する方には向いていませんが、長く安定して仕事を続けたい方にはぴったりです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり ・スタッフの声 先輩による現場指導で、すぐに生かせるスキルを身に付けることができます。大きくスキルアップをはかりたい！というイメージよりは、今までの経験を生かしながら安定した環境で働きたいという方に、やりがいや楽しさを感じていただける職場環境です。 また、当院では残業がほとんどなく、定時上がりが基本です。有給消化率も高く、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・代表は作業療法士を経験しており、医療・介護の現場での勤務経験があります。 ・施設内訪問看護で夜勤もつくためオンコールがありません。

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに 安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可