大分県大分市 夜勤のみの看護師/准看護師求人・転職・募集情報
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准看護師常勤（正社員・契約）
～大分市野津原の診療所◆大分三愛メディカルセンターと同法人です～ 社会医療法人三愛会 のつはる診療所
事業所社会医療法人三愛会 のつはる診療所
住所大分県大分市大字野津原906-1
給与【月給】213,000円〜292,720円
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
～大分市野津原の診療所◆大分三愛メディカルセンターと同法人です～・ひとこと特徴
・三愛会系列の診療所です
・病棟と外来兼務でのお仕事となります
・大事にしていること
のつはる診療所には、19 床の病棟、デイケア、リハビリテーション室、介護保険相談センターを有しており、通所リハビリテーションのサービスを行っています。
わたくしたち、『のつはる診療所』スタッフ一同は、地域住民の健康管理および増進に大いに貢献し、また疾病に対する迅速な対応と治療をモットーに努力していきたいと考えています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可
・成長を志向する方向けの教育支援
特筆ございません。
准看護師常勤（正社員・契約）
大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院
事業所医療法人至誠会 帆秋病院
住所大分県大分市大字大分4772-2
給与【月給】219,000円〜238,000円
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。・ひとこと特徴
・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。
・平成27年に移転したばかりの非常に綺麗な外観、内装です。
・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。
・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。
・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。
・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。
・託児所を完備しています。子育て中の看護師様のサポート体制もございます。
・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。
・大分駅から通勤圏内と好立地です。
・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。
・もっと詳しい施設情報
・精神科入院病床数は446床です。
・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。
・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。
・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。
・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。
・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。
・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。
・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。
・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。
・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。
・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。
・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
【看護スタッフの方々の入職理由】
・Nさん
勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。
毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらった時はやりがいを感じています。
・Yさん
学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。
精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとのかかわりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。
日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。
先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。
・Tさん
看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。
実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。
・成長を志向する方向けの教育支援
教育病棟の設置など、新人だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
大分市常行/2023年8月OPENの有料老人ホームです 株式会社ローカルトレイン ステーション高田
事業所株式会社ローカルトレイン ステーション高田
住所大分県大分市常行165-2
給与【時給】1,000円〜1,200円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
大分市常行/2023年8月OPENの有料老人ホームです・ひとこと特徴
・周辺で有料老人ホームやデイサービス、ヘルパーステーション等の施設を展開している法人様です。
・定員19名の有料老人ホームです。
・役職・管理職をご紹介します
＜代表取締役社長の挨拶をご紹介します＞
「鈍行列車に乗っているような、のんびりとした時間を提供する」をコンセプトに、2015年4月、社名をローカルトレインとし、大分市東部地区で事業をスタートしました。
介護現場で利用者様と向き合うなかで、最後まで看取りのできる施設の必要性を感じるとともに、利用者様1人ひとりと向き合うことが出来る施設として、19人定員の有料老人ホームのモデルを展開しています。
経営理念は、江戸後期の儒学者・佐藤一斉先生の「自厳他寛」をお借りしており、自分に厳しく、他人に優しい。そんな人財を育てることを目標にしております。
開設当初より地域や、応援してくださる皆様に支えられて今日があります。今後も地域に愛され、必要とされ、ご恩を返せる法人を目指して参ります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
【急性期から回復期まで受け入れのある救急告示病院】幅広い疾患層の患者様と接する機会がございます...
事業所大分県医療生活協同組合 大分健生病院
住所大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
給与【月給】243,810円〜347,410円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【急性期から回復期まで受け入れのある救急告示病院】幅広い疾患層の患者様と接する機会がございます・ひとこと特徴
・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です
・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます
・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております
・年間休日も114日と比較的多めです
・もっと詳しい施設情報
【看護部紹介】
1973年10月津留診療所（大分健生病院の前身）開設当初、診療報酬で認められない時代より訪問看護を実施しています。
1994年からは「気になる患者訪問」「退院前後訪問」を日常看護の中で取り組んでいます。
病気の症状だけでなく、患者様が元気になる上でのパートナーとして、患者様がどんな人で、どんな生活をしてきた方なのか、何を望み、何を求めているのか。その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています。
【看護部理念】
1．私たちは、患者様の人権を尊重し、安全で質の高い看護を提供します。
2．私たちは、地域の方々と連携を密にし、患者様が住み慣れた地域の中で安心して住み続けられるよう援助します。
3．私たちは、いきいきとした看護集団作りを目指します。
4．私たちは、経営的な視点を持って日常看護活動を行なっていきます。
【看護部概要】
・病棟基準
10対1 48床
10対1（障害者等入院基本料算定）:46床
13対1（回復期リハビリ病棟）:36床
・看護方式:固定チームナーシング、継続受け持ち制
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
Q 病棟でのお仕事や雰囲気はどうですか？
A スタッフ間のコミュニケーションが良好でアットホームな雰囲気が大変働きやすいです。
退院に向けて様々なことを調整しながら患者さんの望む退院の支援ができたときにやりがいを感じます。
Q 大分健生病院を選んだ理由は？
A 自分は患者さんとの関わりを大切にした看護がしたいと考えました。
健生病院は地域に密着した医療を目指しており、私が目指す看護を身につけることができると考えました。
Q 子育てと仕事の両立はできますか？
A 仕事復帰する前は、両立できるか不安で仕方ありませんでした。いろいろな心配事や悩みがありましたが、とりあえずやってみよう、できなかったらその時また考えようと思い復帰しました。復帰後は保育園からの連絡で早退やお休みをしないといけないことも多々ありました が、職場の理解と協力、サポートがあり、両立ができていると感じています。家族の協力、職場の理解があってこその両立だと思うので、本当に日々感謝しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・プリセプター制度:有
・クリニカルラダー:有
・院内研修:有り
・委員会活動:有（月1回、時間内）
・勉強会:有（コロナにより不定期だが時間内に実施）(栄養サポート学習会、緩和ケア学習会、臨床病理検討会等各種学習会、准教授招いての事例検討会、レントゲンの見方の学習会等)
・スキルアップについて
看護師取得支援有。
日勤のみの場合臨時職員という形になりますが、その場合でも支援は可能です。
看護協会に加入されている方、年2回まで勤務保証と研修費用保証をしています。
看護師常勤（正社員・契約）
大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...
事業所医療法人淵野会 緑ヶ丘保養園
住所大分県大分市大字丹生1747
給与【月給】247,200円〜
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴
・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。
・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。
・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。
・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。
・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。
・定年（60歳）以降も契約職員採用での相談が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。
子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。
今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・勉強会
※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。（学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
日・祝休みの眼科クリニックでの募集です！ 医療法人一燈会 えとう眼科
事業所医療法人一燈会 えとう眼科
住所大分県大分市明野北1-2226-11
給与【月給】185,000円〜235,000円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日・祝休みの眼科クリニックでの募集です！・CPからのおすすめポイント
車通勤可
・スタッフの声
総勢10名ほどのアットホームな職場環境です。
残業もあまりなく、仕事終わりに「あけのアクロスタウン」でお買い物も可能です！
准看護師常勤（正社員・契約）
大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...
事業所医療法人淵野会 緑ヶ丘保養園
住所大分県大分市大字丹生1747
給与【月給】231,400円〜
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴
・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。
・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。
・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。
・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。
・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。
・定年（60歳）以降も契約職員採用での相談が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。
子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。
今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・勉強会
※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。（学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）
准看護師非常勤（パート・登録）
大分市内の障害児童デイサービス求人です 合同会社ウォンツ 放課後等デイサービスどろっぷ
事業所合同会社ウォンツ 放課後等デイサービスどろっぷ
住所大分県大分市大字三芳4-2
給与【時給】1,000円〜
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
大分市内の障害児童デイサービス求人です・ひとこと特徴
日勤求人。残業ほぼございません。
手技を求めることは少ないので、ブランクがある方も安心です。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
～大分市田尻の訪問看護ステーション◆周辺で複数の施設を運営する法人が母体の訪問看護ステーション...
事業所社会福祉法人 三愛会 訪問看護ステーション天領ガーデン
住所大分県大分市田尻高尾７８３番地１
給与【月給】221,780円〜251,850円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
～大分市田尻の訪問看護ステーション◆周辺で複数の施設を運営する法人が母体の訪問看護ステーションです～・ひとこと特徴
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・相場より給与水準が高めです
・大事にしていること
＜法人の『思い』＞
住み慣れた地域とは、安心できる暮らしとは、そしてそのための支援とは・・・。
私たちは、人との交わり・会話・習慣・催事・風景・季節など、そのすべてを満たす環境での支援がとても大切なことだと考えています。
特別なことではない、当たり前に「住み慣れた地域の中で暮らす」ことの意義や重要性を日々考えています。
そして安心できる暮らしを、地域の医療機関や介護事業所と手を携えることはもとより、三愛グループの医療機関、施設、介護サービス事業所が全力を挙げてバックアップいたします。
「住み慣れた地域の中で安心してその人らしく住み続けられる仕組みづくり」をお手伝いすることを目指しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人三愛会 特別養護老人ホームそうだ藤の森 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所社会福祉法人三愛会 特別養護老人ホームそうだ藤の森
住所大分県大分市大字寒田202
給与【月給】218,780円〜249,850円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
”住み慣れた地域の中で、その人らしく安心して暮らしつづける。” をもっとに利用者さんに寄り添った施設です。利用者様の当たり前の日常を送れるようサポートをしながら、ゆったりと働けます
社会福祉法人三愛会が母体であり、給与水準も高めの施設です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
大分県で気になる条件の求人
