大阪狭山市(大阪府)の病院（一般）の看護師求人特集【ナース専科求人ナビ】

更新日：2023/7/11

看護師常勤（正社員・契約）

近畿大学病院

事業所近畿大学病院
住所大阪府大阪狭山市大野東377-2
給与【月給】221,250円〜
施設病院（一般）
休日週休日(法定休日)、「国民の祝日に関する法律」に定められた日、学園創立記念日(11月5日)、年末年始(12月29日～翌年1月3日)相当数年次有給休暇、慶事休暇、忌引休暇、感染症休暇、介護休暇、看護休暇、フレキシブル休暇
最寄南海高野線/金剛駅泉北高速鉄道線/泉ヶ丘駅
待遇看護宿舎：近畿大学病院住宅紹介制度有／近畿大学奈良病院民間の借り上げマンション（1LDK）※部屋数に限りあり保育施設：近畿大学病院保育施設「ほすぴたきっず☆ふぁーた」／近畿大学奈良病院保育施設「Kid’s Garden ぷ・ら・む」社会保険：日本私立学校振興・共済事業団による年金及び健康保険、雇用保険、労災保険被服：貸与あり退職金：３年以上勤務した方その他福利厚生：日本私立学校振興・共済事業団による助成・共済事業（結婚祝金、出産祝金、積立貯金制度）

3次救急対応
教育制度充実
プリセプター導入
奨学金制度あり
2交替
託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【仕事内容】看護業務【休日】週休日(法定休日)、「国民の祝日に関する法律」に定められた日、学園創立記念日(11月5日)、年末年始(12月29日～翌年1月3日)相当数年次有給休暇、慶事休暇、忌引休暇、感染症休暇、介護休暇、看護休暇、フレキシブル休暇【アクセス】南海高野線金剛駅→金剛駅前　南海コミュニティバス4番「狭山ニュータウン・泉ヶ丘」行き→近畿大学病院前　下車すぐ泉北高速鉄道泉ヶ丘駅→泉ヶ丘駅前南海コミュニティバス1番「狭山ニュータウン・金剛」行き→近畿大学病院前　下車すぐ

更新日：2021/12/15

看護師常勤（正社員・契約）

「ユトリスト」になろう！（青葉丘病院）

事業所青葉丘病院
住所大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1
給与【月給】269,000円
施設病院（精神）/病院（一般）/病院（療養）
休日シフト制週休2日制創立記念日夏期休暇年末年始
最寄南海高野線/大阪狭山市駅
待遇保育補助あり寮あり社会保険完備えらべる俱楽部加入

教育制度充実
プリセプター導入
中途にもプリセプター
復職支援あり
奨学金制度あり
認定看護師支援あり
2交替
年間休日120日以上
1週間以上の連休可能
寮あり
面接交通費支給
引越手当あり
復職歓迎
中高年者歓迎
週3日以内の勤務可能
土日祝日休み可能
残業少なめ

【仕事内容】病棟での看護業務【休日】シフト制週休2日制創立記念日夏期休暇年末年始【PR】精神、身体両面からのチーム医療を提供

更新日：2021/12/29

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談要】大阪府大阪狭山市「兵田病院」託児所あり　車通勤可　有給消化率高　残業少

住所大阪府大阪狭山市　
給与【月給】210,000円
施設病院（一般）
休日日曜含む4週7休制＋祝日（月3日希望休取得可能）年間休日104日有給休暇年末年始休暇（4日：12/31～1/3）夏季休暇（2日）慶弔休暇育児休暇産前産後休暇誕生日休暇（1日）
最寄南海高野線/北野田駅

残業少なめ
2交替
託児所あり
マイカー通勤可能

【仕事内容】看護師業務全般【休日】日曜含む4週7休制＋祝日（月3日希望休取得可能）年間休日104日有給休暇年末年始休暇（4日：12/31～1/3）夏季休暇（2日）慶弔休暇育児休暇産前産後休暇誕生日休暇（1日）

更新日：2021/12/29

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談要】大阪府大阪狭山市「大阪さやま病院」残業少　車通勤可　ブランクOK

住所大阪府大阪狭山市岩室三丁目２１６－１
給与【月給】300,000円
施設病院（一般）
休日月8日休み年間休日105日有給休暇夏期休暇（5日）冬期休暇（4日）出産・育児休暇　他
最寄南海高野線/金剛駅泉北高速鉄道線/泉ヶ丘駅
待遇車通勤可

残業少なめ
2交替
マイカー通勤可能
復職歓迎

【仕事内容】看護師業務全般【休日】月8日休み年間休日105日有給休暇夏期休暇（5日）冬期休暇（4日）出産・育児休暇　他【PRメッセージ】【病棟】募集安定した勤務シフト、高い有給休暇消化率！プライベートも充実します！精神科での勤務経験のない方でも大丈夫です。充実したサポート体制と院内・院外での研修等でスキルアップを図っていただけます！【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

更新日：28日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談あり】年間休日125日。ご家庭との両立◎。精神科に特化した病院の病棟での募集です。

住所大阪府大阪狭山市
給与【月給】220,000円〜340,000円
施設病院（一般）
休日シフト制(週休2日) 年間休日125日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30～1/3)、育児休業、介護休業、看護休暇
最寄南海高野線/大阪狭山市駅

【仕事内容】病棟における看護業務全般・バイタルチェック・全身、健康状態の確認・服薬管理、与薬・医師の指示に基づく医療処置・書類業務など【病床数】約680床【病棟】一般、療養、精神【看護方式】継続受け持ち制、固定チームナーシング【夜勤体制】看護師2名+ヘルパー1名【夜勤回数】月4～5回【休日】シフト制(週休2日) 年間休日125日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30～1/3)、育児休業、介護休業、看護休暇【おすすめポイント】・年間休日125日。有給消化率90％。プライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます。・残業は月2時間と少なめ。日勤帯は17:00までですので、ご家庭との両立が可能な職場です。・最寄り駅から徒歩5分。マイカー通勤も可能ですので、ご自身に合った通勤方法を選択いただけます。

更新日：2022/1/6

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談要】大阪狭山市「樫本病院」寮・託児所あり　ブランクOK

住所大阪府大阪狭山市東茱萸木四丁目１１５１
給与【月給】267,000円
施設病院（一般）
休日 4週7休祝日休み年間休日105日有給休暇（初年度10日間～最大20日間）年末年始休暇（5日）夏期休暇（4日：在籍年数により異なる）慶弔休暇（1～5日）
最寄南海高野線/滝谷駅

【仕事内容】看護師業務全般【休日】 4週7休祝日休み年間休日105日有給休暇（初年度10日間～最大20日間）年末年始休暇（5日）夏期休暇（4日：在籍年数により異なる）慶弔休暇（1～5日）【PRメッセージ】【ICU】募集看護部は、「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに、患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでいます。病院理念のひとつ、【福祉：各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】　に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、そして現在では、「有給休暇取得率９９％の達成」「勤務時間内での院内研修の開催　９０％以上」「常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張」等を達成しています。（その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など）こうした結果、スタッフの満足度が高まり、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えます。【土日祝日のお問い合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります。】

更新日：2021/12/29

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談要】大阪府大阪狭山市「さくら会病院」寮あり　電子カルテ

住所大阪府大阪狭山市半田５－２６１０－１
給与【月給】285,000円
施設病院（一般）
休日 4週8休変形制　年間休日110日以上
最寄南海高野線/金剛駅

【仕事内容】看護師業務全般【休日】 4週8休変形制　年間休日110日以上

更新日：8日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり医療法人樫本会樫本病院

事業所医療法人樫本会樫本病院
住所大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151
給与【月給】260,000円〜300,000円
施設病院（一般）
最寄南海高野線/金剛駅
待遇・託児所保育所基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です病院内の敷地にあります。約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。（病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します）こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。（常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。）また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。・寮独身寮あり寮利用料金:15,000円/月・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴【病院特徴】・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。【勤務条件】・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。・夜勤回数は相談可能です。・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。【家庭/プライベート両立】・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。・有給消化率99%と高めです。【教育体制】・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。・よりよい職場作りのために「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】　に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では・有給休暇取得率　99％の達成・勤務時間内での院内研修の開催　90％以上・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張等を達成しています。（その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など）この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。・成長を志向する方向けの教育支援勤務時間内での定期的な院内研修の開催（テーマによっては時間外研修あり）や、院外研修受講者への支援体制を整えています。南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。

更新日：本日

新着准看護師非常勤（パート・登録）

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です社会医療法人さ...

事業所社会医療法人さくら会さくら会病院
住所大阪府大阪狭山市半田5-2610-1
給与【時給】1,365円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:16,500円・車通勤可否可車通勤詳細：3,000円/月

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。・経験の少ない方の受け入れも行っております。・ここがイイとこ！スゴイとこ！地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか？・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。

更新日：本日

新着看護師非常勤（パート・登録）

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です社会医療法人さ...

事業所社会医療法人さくら会さくら会病院
住所大阪府大阪狭山市半田5-2610-1
給与【時給】1,625円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:16,500円・車通勤可否可車通勤詳細：3,000円/月

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。・経験の少ない方の受け入れも行っております。・ここがイイとこ！スゴイとこ！地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか？・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。

更新日：2024/3/14

看護師非常勤（パート・登録）

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

事業所医療法人正雅会辻本病院
住所大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2
給与【時給】1,500円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・託児所保育所 ※託児所については空きは随時相談です。【食事代・おやつ代】食事代朝:100円/昼:150円/夕:150円【場所】病院内6階(看護部長室の目の前です) 【託児所対象年齢】 4ヶ月から小学校3年生(9歳)までが対象です。【託児所利用料金】日勤預かり:500円夜勤預かり:1,000円【託児所運営時間/曜日】 24時間対応可能（土・日・祝も営業）看護部長が10年以上前に立ち上げた院内託児所です。看護部長も働きながら看護師をしてきたため、どんな院内託児所が助かるかを考えながら運営しており、現在の形になっています。午前中は保育士が待機しており、夏休みなどの大型連休の一時預かり、病児保育も対応可能です。・車通勤可否可

託児所あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/長期就業者の多い環境・ひとこと特徴・地域に密着した病院です。・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。・夜勤手当が平日1回16,700円/祝日1回17,200円と高水準です。・賞与は、賞与原資（基本給＋業務手当＋調整手当）×3.5ヶ月分あります。・24時間お預け可能な院内託児所を完備しています。年齢は0歳から9歳までです。・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。・看護部長（認定看護管理者）と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム（中途入職者用もあり）で成長をサポートしています。・外部研修にも病院負担で送り出しています。・教育体制・キャリアアップ年間計画を取り決め、独自のラダー「Tsujimotoラダー」を作成されています。更にeラーニングを導入しており、毎月の課題を決めそれぞれの隙間時間で視聴頂いています。また、認定補助制度があり安心してご自身のキャリアを継続して行ける環境です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実・スタッフの声当院では中途入職の方にもプリセプターを付けています。受け入れ時のマニュアルにはチェック項目があり、現状のスキルや知識をしっかりと把握するように努めています。これは指導する側もされる側も”わかっているはず”で進めてしまうことからのすれ違いを防ぐためで、お互いに認識を合わせることを大切にしています。プリセプターの指導はもちろんこと、病棟全体で、新しい入職者の成長を見守っていきます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育研修等】・教育師長が在籍しています。（病棟師長と兼任）・新卒用と中途用の教育研修プランがあります。・年3回の目標管理面談を経て、個人に応じた教育プログラムを組むことが可能です。（うち1回は看護部長）・外部研修の推奨があり、おもに3種です。　(1)大阪府の看護協会(2)私病協(3)地域主催の研修会　・前年度は「認知症」と「嚥下困難」についての外部研修に参加 ※外部研修のため、戻ったら伝達をマストとしています。【研修バックアップ体制】・学会に個人的に参加の場合は、距離にもよりますが年に3回の補助対象があります。・交通費なども支給します。【認定取得バックアップ体制】・研修に行く半年間は、有給休暇を使用します。　緩和ケア認定看護師もこの制度を利用して取得しました。　現在感染管理認定看護師、WOC認定看護師の取得に励んでいる看護師もいます。【中途入職者の受け入れについて】・プリセプターを1名つけて病棟全体で指導します。・受け入れマニュアルがあり、チェック項目を定めています。・入職者には入職後1週間で面談を入れ、進み具合やつまづきがないかすり合わせを行います。

更新日：2024/3/14

看護師常勤（正社員・契約）

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

事業所医療法人正雅会辻本病院
住所大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2
給与【月給】301,800円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・託児所保育所 ※託児所については空きは随時相談です。【食事代・おやつ代】食事代朝:100円/昼:150円/夕:150円【場所】病院内6階(看護部長室の目の前です) 【託児所対象年齢】 4ヶ月から小学校3年生(9歳)までが対象です。【託児所利用料金】日勤預かり:500円夜勤預かり:1,000円【託児所運営時間/曜日】 24時間対応可能（土・日・祝も営業）看護部長が10年以上前に立ち上げた院内託児所です。看護部長も働きながら看護師をしてきたため、どんな院内託児所が助かるかを考えながら運営しており、現在の形になっています。午前中は保育士が待機しており、夏休みなどの大型連休の一時預かり、病児保育も対応可能です。・車通勤可否可

託児所あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/長期就業者の多い環境・ひとこと特徴・地域に密着した病院です。・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。・夜勤手当が平日1回16,700円/祝日1回17,200円と高水準です。・賞与は、賞与原資（基本給＋業務手当＋調整手当）×3.5ヶ月分あります。・24時間お預け可能な院内託児所を完備しています。年齢は0歳から9歳までです。・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。・看護部長（認定看護管理者）と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム（中途入職者用もあり）で成長をサポートしています。・外部研修にも病院負担で送り出しています。・教育体制・キャリアアップ年間計画を取り決め、独自のラダー「Tsujimotoラダー」を作成されています。更にeラーニングを導入しており、毎月の課題を決めそれぞれの隙間時間で視聴頂いています。また、認定補助制度があり安心してご自身のキャリアを継続して行ける環境です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実・スタッフの声当院では中途入職の方にもプリセプターを付けています。受け入れ時のマニュアルにはチェック項目があり、現状のスキルや知識をしっかりと把握するように努めています。これは指導する側もされる側も”わかっているはず”で進めてしまうことからのすれ違いを防ぐためで、お互いに認識を合わせることを大切にしています。プリセプターの指導はもちろんこと、病棟全体で、新しい入職者の成長を見守っていきます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育研修等】・教育師長が在籍しています。（病棟師長と兼任）・新卒用と中途用の教育研修プランがあります。・年3回の目標管理面談を経て、個人に応じた教育プログラムを組むことが可能です。（うち1回は看護部長）・外部研修の推奨があり、おもに3種です。　(1)大阪府の看護協会(2)私病協(3)地域主催の研修会　・前年度は「認知症」と「嚥下困難」についての外部研修に参加 ※外部研修のため、戻ったら伝達をマストとしています。【研修バックアップ体制】・学会に個人的に参加の場合は、距離にもよりますが年に3回の補助対象があります。・交通費なども支給します。【認定取得バックアップ体制】・研修に行く半年間は、有給休暇を使用します。　緩和ケア認定看護師もこの制度を利用して取得しました。　現在感染管理認定看護師、WOC認定看護師の取得に励んでいる看護師もいます。【中途入職者の受け入れについて】・プリセプターを1名つけて病棟全体で指導します。・受け入れマニュアルがあり、チェック項目を定めています。・入職者には入職後1週間で面談を入れ、進み具合やつまづきがないかすり合わせを行います。

更新日：2024/3/12

准看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり医療法人樫本会樫本病院

事業所医療法人樫本会樫本病院
住所大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151
給与【月給】243,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/金剛駅
待遇・託児所保育所基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です病院内の敷地にあります。約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。（病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します）こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。（常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。）また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。・寮独身寮あり寮利用料金:15,000円/月・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴【病院特徴】・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。【勤務条件】・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。・夜勤回数は相談可能です。・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。【家庭/プライベート両立】・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。・有給消化率99%と高めです。【教育体制】・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。・よりよい職場作りのために「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】　に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では・有給休暇取得率　99％の達成・勤務時間内での院内研修の開催　90％以上・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張等を達成しています。（その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など）この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。・成長を志向する方向けの教育支援勤務時間内での定期的な院内研修の開催（テーマによっては時間外研修あり）や、院外研修受講者への支援体制を整えています。南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。

更新日：2024/3/18

准看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線「金剛駅」より車で８分/人間関係良好！/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

事業所医療法人六三会大阪さやま病院
住所大阪府大阪狭山市岩室3-216-1
給与【月給】224,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線「金剛駅」より車で８分/人間関係良好！/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし！・ひとこと特徴 ■病院特徴・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。交流好きな職員の方が多いです。・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。・認知症治療にも力を入れております。・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件・夜勤をされる看護師なら、月30万円～・賞与は4か月分・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可・スタッフの声人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。・業務外研修日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線「金剛駅」より車で８分/人間関係良好！/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

事業所医療法人六三会大阪さやま病院
住所大阪府大阪狭山市岩室3-216-1
給与【月給】248,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線「金剛駅」より車で８分/人間関係良好！/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし！・ひとこと特徴 ■病院特徴・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。交流好きな職員の方が多いです。・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。・認知症治療にも力を入れております。・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件・夜勤をされる看護師なら、月30万円～・賞与は4か月分・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可・スタッフの声人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。・業務外研修日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線「金剛駅」より車で８分/人間関係良好！/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

事業所医療法人六三会大阪さやま病院
住所大阪府大阪狭山市岩室3-216-1
給与【月給】276,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線「金剛駅」より車で８分/人間関係良好！/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし！・ひとこと特徴 ■病院特徴・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。交流好きな職員の方が多いです。・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。・認知症治療にも力を入れております。・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件・夜勤をされる看護師なら、月30万円～・賞与は4か月分・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可・スタッフの声人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。・業務外研修日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

事業所医療法人恒昭会青葉丘病院
住所大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1
給与【月給】240,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後家族寮:2DKで35,000円前後・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴【病院特徴】・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。精神･身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。【勤務条件】・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。・有給消化率は80%以上です。【家庭/プライベート両立】・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。・保育料補助手当（院内規定によるものの半額まで補助）あります。【教育/研修体制】・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。・大事にしていること平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。益々医療機関の役割は大切になってきます。青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80％以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。・成長を志向する方向けの教育支援・月2-3回キャリア・スキル別に研修有・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。

更新日：2023/12/20

准看護師非常勤（パート・登録）

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

事業所医療法人恒昭会青葉丘病院
住所大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1
給与【時給】1,700円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後家族寮:2DKで35,000円前後・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴【病院特徴】・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。精神･身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。【勤務条件】・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。・有給消化率は80%以上です。【家庭/プライベート両立】・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。・保育料補助手当（院内規定によるものの半額まで補助）あります。【教育/研修体制】・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。・大事にしていること平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。益々医療機関の役割は大切になってきます。青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80％以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。・成長を志向する方向けの教育支援・月2-3回キャリア・スキル別に研修有・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

事業所医療法人恒尚会兵田病院
住所大阪府大阪狭山市山本東1394-1
給与【月給】203,000円〜260,000円
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅
待遇・託児所保育所 [運営時間]8:30-17:30頃までです。（※日祝は稼動していません。） [利用料金]1日800円/人 [対象年齢]0歳（産休後の8週目）から預かり可能です [食事]お弁当（各ご家庭で持参となります） [場所]介護老人保健施設クローバー悠苑の敷地内にあります。・車通勤可否可車通勤詳細：無料

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消化率ほぼ100％・ひとこと特徴【病院特徴】・当院は全館療養型の入院施設です。・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。【勤務条件】・定年は65歳と長く、生涯年収UPが叶います。・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。【家庭/プライベート両立】・託児所利用の方は8:20にお子様を預けてから出勤が可能です。・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100％なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。・役職・管理職をご紹介します＜会長より＞常に診療内容の充実を目指し、最新の設備を取り入れると共に、患者さんの病気に対する不安やいらだちを和らげ、信頼関係を築くことによって、より成果を確かめることに努めてまいりました。今後も「痛み」の総合病院の理想像、行き届いた最新の医療、明るく心温まる信頼されたユニークな病院を目指して、地域医療に献身したいと考えています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声・残業も少なく働けます。・車通勤も可能です。国道沿いのとても通勤しやすい立地です。・皆良い人ばかりなので、協力しあって、良い職場づくりに力をいれています。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修院内勉強会など・業務外研修看護協会の研修会など・勉強会

更新日：2023/12/20

准看護師非常勤（パート・登録）

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

事業所医療法人恒尚会兵田病院
住所大阪府大阪狭山市山本東1394-1
給与【日給】25,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅
待遇・託児所保育所 [運営時間]8:30-17:30頃までです。（※日祝は稼動していません。） [利用料金]1日800円/人 [対象年齢]0歳（産休後の8週目）から預かり可能です [食事]お弁当（各ご家庭で持参となります） [場所]介護老人保健施設クローバー悠苑の敷地内にあります。・車通勤可否可車通勤詳細：無料

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消化率ほぼ100％・ひとこと特徴【病院特徴】・当院は全館療養型の入院施設です。・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。【勤務条件】・定年は65歳と長く、生涯年収UPが叶います。・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。【家庭/プライベート両立】・託児所利用の方は8:20にお子様を預けてから出勤が可能です。・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100％なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。・役職・管理職をご紹介します＜会長より＞常に診療内容の充実を目指し、最新の設備を取り入れると共に、患者さんの病気に対する不安やいらだちを和らげ、信頼関係を築くことによって、より成果を確かめることに努めてまいりました。今後も「痛み」の総合病院の理想像、行き届いた最新の医療、明るく心温まる信頼されたユニークな病院を目指して、地域医療に献身したいと考えています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声・残業も少なく働けます。・車通勤も可能です。国道沿いのとても通勤しやすい立地です。・皆良い人ばかりなので、協力しあって、良い職場づくりに力をいれています。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修院内勉強会など・業務外研修看護協会の研修会など・勉強会

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

事業所医療法人恒昭会青葉丘病院
住所大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1
給与【月給】273,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後家族寮:2DKで35,000円前後・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴【病院特徴】・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。精神･身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。【勤務条件】・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。・有給消化率は80%以上です。【家庭/プライベート両立】・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。・保育料補助手当（院内規定によるものの半額まで補助）あります。【教育/研修体制】・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。・大事にしていること平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。益々医療機関の役割は大切になってきます。青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80％以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。・成長を志向する方向けの教育支援・月2-3回キャリア・スキル別に研修有・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

事業所医療法人恒尚会兵田病院
住所大阪府大阪狭山市山本東1394-1
給与【月給】223,000円〜260,000円
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅
待遇・託児所保育所 [運営時間]8:30-17:30頃までです。（※日祝は稼動していません。） [利用料金]1日800円/人 [対象年齢]0歳（産休後の8週目）から預かり可能です [食事]お弁当（各ご家庭で持参となります） [場所]介護老人保健施設クローバー悠苑の敷地内にあります。・車通勤可否可車通勤詳細：無料

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消化率ほぼ100％・ひとこと特徴【病院特徴】・当院は全館療養型の入院施設です。・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。【勤務条件】・定年は65歳と長く、生涯年収UPが叶います。・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。【家庭/プライベート両立】・託児所利用の方は8:20にお子様を預けてから出勤が可能です。・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100％なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。・役職・管理職をご紹介します＜会長より＞常に診療内容の充実を目指し、最新の設備を取り入れると共に、患者さんの病気に対する不安やいらだちを和らげ、信頼関係を築くことによって、より成果を確かめることに努めてまいりました。今後も「痛み」の総合病院の理想像、行き届いた最新の医療、明るく心温まる信頼されたユニークな病院を目指して、地域医療に献身したいと考えています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声・残業も少なく働けます。・車通勤も可能です。国道沿いのとても通勤しやすい立地です。・皆良い人ばかりなので、協力しあって、良い職場づくりに力をいれています。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修院内勉強会など・業務外研修看護協会の研修会など・勉強会

更新日：2023/12/20

准看護師非常勤（パート・登録）

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

事業所医療法人恒尚会兵田病院
住所大阪府大阪狭山市山本東1394-1
給与【時給】1,400円〜1,500円
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅
待遇・託児所保育所 [運営時間]8:30-17:30頃までです。（※日祝は稼動していません。） [利用料金]1日800円/人 [対象年齢]0歳（産休後の8週目）から預かり可能です [食事]お弁当（各ご家庭で持参となります） [場所]介護老人保健施設クローバー悠苑の敷地内にあります。・車通勤可否可車通勤詳細：無料

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消化率ほぼ100％・ひとこと特徴【病院特徴】・当院は全館療養型の入院施設です。・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。【勤務条件】・定年は65歳と長く、生涯年収UPが叶います。・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。【家庭/プライベート両立】・託児所利用の方は8:20にお子様を預けてから出勤が可能です。・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100％なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。・役職・管理職をご紹介します＜会長より＞常に診療内容の充実を目指し、最新の設備を取り入れると共に、患者さんの病気に対する不安やいらだちを和らげ、信頼関係を築くことによって、より成果を確かめることに努めてまいりました。今後も「痛み」の総合病院の理想像、行き届いた最新の医療、明るく心温まる信頼されたユニークな病院を目指して、地域医療に献身したいと考えています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声・残業も少なく働けます。・車通勤も可能です。国道沿いのとても通勤しやすい立地です。・皆良い人ばかりなので、協力しあって、良い職場づくりに力をいれています。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修院内勉強会など・業務外研修看護協会の研修会など・勉強会

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

事業所医療法人恒尚会兵田病院
住所大阪府大阪狭山市山本東1394-1
給与【月給】245,000円〜312,000円
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅
待遇・託児所保育所 [運営時間]8:30-17:30頃までです。（※日祝は稼動していません。） [利用料金]1日800円/人 [対象年齢]0歳（産休後の8週目）から預かり可能です [食事]お弁当（各ご家庭で持参となります） [場所]介護老人保健施設クローバー悠苑の敷地内にあります。・車通勤可否可車通勤詳細：無料

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消化率ほぼ100％・ひとこと特徴【病院特徴】・当院は全館療養型の入院施設です。・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。【勤務条件】・定年は65歳と長く、生涯年収UPが叶います。・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。【家庭/プライベート両立】・託児所利用の方は8:20にお子様を預けてから出勤が可能です。・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100％なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。・役職・管理職をご紹介します＜会長より＞常に診療内容の充実を目指し、最新の設備を取り入れると共に、患者さんの病気に対する不安やいらだちを和らげ、信頼関係を築くことによって、より成果を確かめることに努めてまいりました。今後も「痛み」の総合病院の理想像、行き届いた最新の医療、明るく心温まる信頼されたユニークな病院を目指して、地域医療に献身したいと考えています。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声・残業も少なく働けます。・車通勤も可能です。国道沿いのとても通勤しやすい立地です。・皆良い人ばかりなので、協力しあって、良い職場づくりに力をいれています。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修院内勉強会など・業務外研修看護協会の研修会など・勉強会

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です社会医療法人さ...

事業所社会医療法人さくら会さくら会病院
住所大阪府大阪狭山市半田5-2610-1
給与【月給】329,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:16,500円・車通勤可否可車通勤詳細：3,000円/月

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。・経験の少ない方の受け入れも行っております。・ここがイイとこ！スゴイとこ！地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか？・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線「金剛駅」より車で８分/人間関係良好！/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

事業所医療法人六三会大阪さやま病院
住所大阪府大阪狭山市岩室3-216-1
給与【月給】300,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/狭山駅南海高野線/大阪狭山市駅南海高野線/金剛駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線「金剛駅」より車で８分/人間関係良好！/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし！・ひとこと特徴 ■病院特徴・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。交流好きな職員の方が多いです。・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。・認知症治療にも力を入れております。・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件・夜勤をされる看護師なら、月30万円～・賞与は4か月分・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可・スタッフの声人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。・業務外研修日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。

更新日：2024/3/12

准看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり医療法人樫本会樫本病院

事業所医療法人樫本会樫本病院
住所大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151
給与【月給】240,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/金剛駅
待遇・託児所保育所基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です病院内の敷地にあります。約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。（病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します）こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。（常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。）また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。・寮独身寮あり寮利用料金:15,000円/月・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴【病院特徴】・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。【勤務条件】・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。・夜勤回数は相談可能です。・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。【家庭/プライベート両立】・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。・有給消化率99%と高めです。【教育体制】・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。・よりよい職場作りのために「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】　に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では・有給休暇取得率　99％の達成・勤務時間内での院内研修の開催　90％以上・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張等を達成しています。（その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など）この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。・成長を志向する方向けの教育支援勤務時間内での定期的な院内研修の開催（テーマによっては時間外研修あり）や、院外研修受講者への支援体制を整えています。南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。

更新日：2024/3/12

看護師常勤（正社員・契約）

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり医療法人樫本会樫本病院

事業所医療法人樫本会樫本病院
住所大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151
給与【月給】268,000円〜
施設病院（一般）
最寄南海高野線/金剛駅
待遇・託児所保育所基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です病院内の敷地にあります。約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。（病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します）こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。（常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。）また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。・寮独身寮あり寮利用料金:15,000円/月・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴【病院特徴】・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。【勤務条件】・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。・夜勤回数は相談可能です。・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。【家庭/プライベート両立】・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。・有給消化率99%と高めです。【教育体制】・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。・よりよい職場作りのために「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】　に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では・有給休暇取得率　99％の達成・勤務時間内での院内研修の開催　90％以上・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張等を達成しています。（その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など）この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。・成長を志向する方向けの教育支援勤務時間内での定期的な院内研修の開催（テーマによっては時間外研修あり）や、院外研修受講者への支援体制を整えています。南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。