大阪府堺市中区 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 【休日】 シフト制 ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り 夏季休暇(3日)　※初年度は入社時期によって異なる 誕生日休暇(1日) 産休・育児休暇 有給休暇 ※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。 【おすすめポイント！】 日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護

【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務（バイタルチェック、投薬管理、介助など） 処置少なくケアが中心の業務です エリア：堺市周辺 移動手段：社有車 訪問件数：1日平均5～6件（1回30分の医療看護、1回1時間の介護看護） 【休日】 4週8休制（年間休日120日） 日祝休み、有給休暇（法定通り）、夏季休暇2日、年末年始休暇4日 【おすすめポイント】 ・平日のみ、土日祝休みも相談可能ですので、子育て中の方におすすめの求人です。 ・夜間は病院搬送対応のため日勤のみでプライベートとも両立できる環境です。 ・単身寮・院内保育あり、子育て支援などライフワークに合わせての勤務が可能です。 ・府内有数の規模と設備を持った精神科病院を持つ法人で手当・福利厚生充実。 ・最寄駅より無料送迎バスで10分、車通勤も可能です。

【仕事内容】 病棟 【担当業務】 ■看護師業務全般 ■13病棟（急性期やメンタルケアなど）に配属 【教育について】 ■クリニカルラダーに沿って/段階を踏んで学ぶことができます。 ■資格取得支援制度がございます。 【認定看護師在籍人数】 ■10名（感染管理）他 ※2017年4月1日　現在 【休日】 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産/育児休暇 祝日勤務は振休。年末年始勤務は振休または手当の選択可 年間休日：120日 【施設情報】 全国でも有数の規模を持つ精神科病院です！ 急性期から慢性期/療養/認知症など症状に合わせて病棟を分け入院から退院/地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。また民間には少ない児童精神科病棟を保有/支援学校を院内に併設しています！

【仕事内容】 【看護師・大阪市住之江区・精神科訪問看護】オンコールなし♪住之江公園駅9分◎年休110日程度！月給25万4000円～27万5000円★【正職員】 お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。 ※基本的に、車を利用しての訪問になります。 【休日】 週休2日（休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める） 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇（3日※入職時期によっては0～2日の場合もあります。） 誕生日休暇（1日※入職1年後に付与） 有給休暇（法定通り） 新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） 産休・育児休暇 【最寄駅】 地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩9分

【事業所チェックポイント】 日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコールありません。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しはありません。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっていますので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。） 【休日】 A勤務9:00?18:00休日は土日祝分、取得日はシフトにより定める（休日出勤有） B勤務9:00?18:00土日祝の固定休暇 C勤務9:00?17:00休日は土日祝分、取得日はシフトにより定める（休日出勤有） 有休10日　年末年始休6日、夏季休暇3日、誕生日休　新入社員休3日、介護休 【アクセス】 泉北高速鉄道　深井駅