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准看護師常勤(正社員・契約)

ブランクのある方も歓迎です。残業少なめの療養型病院です。 医療法人長生会 島田病院

  • 事業所 医療法人長生会 島田病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市嘉瀬町中原1679-1

  • 給 与 【月給】178,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

ブランクのある方も歓迎です。残業少なめの療養型病院です。
医療法人長生会 島田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ブランクのある方も歓迎です。残業少なめの療養型病院です。・ひとこと特徴 ・比較的若年層の職員が多く、なんでも相談しやすい職場環境です。 ・残業はほぼなく、あっても30分程度なので仕事とプライベートの両立が実現できます。 ・様々な年齢層の看護師が活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 【理事長のご挨拶】 1) 個人的体験 開業に至った訳 僕は1才半の時、父を亡くしました。脳卒中でした。貧乏で家に往診に来て貰えず、雨戸に乗せて医院まで運びました。しかし、家で見るように言われて連れて帰り、そのまま家で息を引き取りました。 20歳の頃、姉は腹痛で苦しみましたが、診断が付かず何度も腹を切られました。 この二つのことがあって、僕は医師を志し、それも、腕の良いかかりつけ医になろうと決意しました。 今から30年以上前、大学病院にいた時でした。母のかかりつけ医院が閉院することを聞き、僕はそこの先生と面談してあとを継ぎました。 2) 開業医の経験 古い木造の建物でしたが、若い医者が来てくれた、きちんと診てくれると好評でした。開業以来15年以上の間、休んだことは1日もありませんでした。 家で最期を迎える時代でした。僕は、毎日午後になると一人で往診に出掛け、最期まで看取った方は数えきれません。 しかし、次第に、佐賀でも家族観が変わり、家で看ないようになっていきました。 僕は、寝たきりになっても最期まで自分の手の届くところでかかりつけ医として患者を診ようと施設を開設しました。これが、現在の介護老人保健施設エバーグリーンとなりました。 その後、認知症の方を診るためのグループホームやより居住性に優れた介護型有料老人ホームなど手がけて今日に至っています。 3) 今後のこと 規模は大きくなりましたが、底辺に流れる思いは終始一貫していて変わりません。 責任を持って、かかりつけ医として、最後まで診ていくという決意です。 自分は一介の医師にすぎませんが、職員は皆、医療、老人介護、福祉に熱意のあるもの、一生懸命なものばかりです。きっと、その気持ちは、利用者の皆様に伝わるものと信じています。 どうぞ、皆様におかれましては、今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 勤務環境は残業が少なく、家庭両立やプライベートの充実が可能な職場です。 業務内容は、注射、経管栄養、IVH、吸引、レントゲン、CTなどを行います。 また、夜勤に入るタイミングは入職後2-3ヶ月後となりますので、徐々に病棟の雰囲気や患者さんとの接し方に慣れていってください。

准看護師常勤(正社員・契約)

ブランクのある方も歓迎です。残業少なめの療養型病院です。 医療法人長生会 島田病院

  • 事業所 医療法人長生会 島田病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市嘉瀬町中原1679-1

  • 給 与 【月給】194,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

ブランクのある方も歓迎です。残業少なめの療養型病院です。
医療法人長生会 島田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ブランクのある方も歓迎です。残業少なめの療養型病院です。・ひとこと特徴 ・比較的若年層の職員が多く、なんでも相談しやすい職場環境です。 ・残業はほぼなく、あっても30分程度なので仕事とプライベートの両立が実現できます。 ・様々な年齢層の看護師が活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 【理事長のご挨拶】 1) 個人的体験 開業に至った訳 僕は1才半の時、父を亡くしました。脳卒中でした。貧乏で家に往診に来て貰えず、雨戸に乗せて医院まで運びました。しかし、家で見るように言われて連れて帰り、そのまま家で息を引き取りました。 20歳の頃、姉は腹痛で苦しみましたが、診断が付かず何度も腹を切られました。 この二つのことがあって、僕は医師を志し、それも、腕の良いかかりつけ医になろうと決意しました。 今から30年以上前、大学病院にいた時でした。母のかかりつけ医院が閉院することを聞き、僕はそこの先生と面談してあとを継ぎました。 2) 開業医の経験 古い木造の建物でしたが、若い医者が来てくれた、きちんと診てくれると好評でした。開業以来15年以上の間、休んだことは1日もありませんでした。 家で最期を迎える時代でした。僕は、毎日午後になると一人で往診に出掛け、最期まで看取った方は数えきれません。 しかし、次第に、佐賀でも家族観が変わり、家で看ないようになっていきました。 僕は、寝たきりになっても最期まで自分の手の届くところでかかりつけ医として患者を診ようと施設を開設しました。これが、現在の介護老人保健施設エバーグリーンとなりました。 その後、認知症の方を診るためのグループホームやより居住性に優れた介護型有料老人ホームなど手がけて今日に至っています。 3) 今後のこと 規模は大きくなりましたが、底辺に流れる思いは終始一貫していて変わりません。 責任を持って、かかりつけ医として、最後まで診ていくという決意です。 自分は一介の医師にすぎませんが、職員は皆、医療、老人介護、福祉に熱意のあるもの、一生懸命なものばかりです。きっと、その気持ちは、利用者の皆様に伝わるものと信じています。 どうぞ、皆様におかれましては、今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 勤務環境は残業が少なく、家庭両立やプライベートの充実が可能な職場です。 業務内容は、注射、経管栄養、IVH、吸引、レントゲン、CTなどを行います。 また、夜勤に入るタイミングは入職後2-3ヶ月後となりますので、徐々に病棟の雰囲気や患者さんとの接し方に慣れていってください。

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