佐賀県多久市 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 生活に応じた働き方が選択可能・ひとこと特徴 ・社会福祉法人天寿会が運営(開設し約30年)、安定した福利厚生です。 ・雇用スタートから有給休暇を5日付与します。公休と併せて5連休など取っているスタッフもいます。 ・未経験の方でもしっかり指導します。 ・施設内定員80名　通所定員35名の施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 療養生活やリハビリテーションを通して、1日も早く社会や家庭に復帰できるよう、家族のつながりを大切にしながらお世話させて頂く施設です。 高齢者の不安はもちろん、家族の不安や悩みを解消する様、温かい福祉と介護を提供しています。

【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし！学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟）を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります！子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床（精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床）となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア（大規模）や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。