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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

佐賀市富士町のグループホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です 社会福祉法人健寿会 グルー...

  • 事業所 社会福祉法人健寿会 グループホームなごみ

  • 住 所 佐賀県佐賀市富士町大字小副川562

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市富士町のグループホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です
社会福祉法人健寿会 グルー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐賀市富士町のグループホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です・ひとこと特徴 ・母体の法人は佐賀県内で多数の施設を運営している安定した法人です ・建物の内装外装共にきれいなので清潔感のある環境でお仕事ができます ・基本的に看護業務と介護業務は分業しているので、看護業務に集中することができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます ・パート勤務の方にも賞与が支給されます ・定年は65歳なので長期的な就業が可能です ・大事にしていること なごみ荘の運営方針 「快適な自然環境で、なごやかな日々の生活を提供します。」 施設運営の基本 ・心のふれあい、心のあたたかさを大切にした介護をモットーとします。 ・人生の先達として尊敬し、健全で安らかな生活の場が得られるよう努力します。 ・ともに生活を楽しみ、人生への生きる喜びを見出すよう努力します。 ・ホームを永住の場とせず、家庭に復帰出来るよう自立に向け出来るだけの援助をします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市富士町の特別養護老人ホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です 社会福祉法人健寿会 介...

  • 事業所 社会福祉法人健寿会 介護老人福祉施設なごみ荘

  • 住 所 佐賀県佐賀市富士町大字小副川562

  • 給 与 【月給】201,800円〜325,700円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市富士町の特別養護老人ホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です
社会福祉法人健寿会 介...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐賀市富士町の特別養護老人ホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です・ひとこと特徴 ・母体の法人は佐賀県内で多数の施設を運営している安定した法人です ・建物の内装外装共にきれいなので、清潔感のある環境でお仕事ができます ・基本的に看護業務と介護業務は分業しているので看護師としての業務に集中することができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます ・パート勤務の方にも賞与の支給があります ・定年は65歳なので長期的な就業が可能です ・大事にしていること なごみ荘の運営方針 「快適な自然環境で、なごやかな日々の生活を提供します。」 施設運営の基本 ・心のふれあい、心のあたたかさを大切にした介護をモットーとします。 ・人生の先達として尊敬し、健全で安らかな生活の場が得られるよう努力します。 ・ともに生活を楽しみ、人生への生きる喜びを見出すよう努力します。 ・ホームを永住の場とせず、家庭に復帰出来るよう自立に向け出来るだけの援助をします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

佐賀市富士町の特別養護老人ホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です 社会福祉法人健寿会 介...

  • 事業所 社会福祉法人健寿会 介護老人福祉施設なごみ荘

  • 住 所 佐賀県佐賀市富士町大字小副川562

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市富士町の特別養護老人ホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です
社会福祉法人健寿会 介...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐賀市富士町の特別養護老人ホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です・ひとこと特徴 ・母体の法人は佐賀県内で多数の施設を運営している安定した法人です ・建物の内装外装共にきれいなので、清潔感のある環境でお仕事ができます ・基本的に看護業務と介護業務は分業しているので看護師としての業務に集中することができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます ・パート勤務の方にも賞与の支給があります ・定年は65歳なので長期的な就業が可能です ・大事にしていること なごみ荘の運営方針 「快適な自然環境で、なごやかな日々の生活を提供します。」 施設運営の基本 ・心のふれあい、心のあたたかさを大切にした介護をモットーとします。 ・人生の先達として尊敬し、健全で安らかな生活の場が得られるよう努力します。 ・ともに生活を楽しみ、人生への生きる喜びを見出すよう努力します。 ・ホームを永住の場とせず、家庭に復帰出来るよう自立に向け出来るだけの援助をします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

生活に応じた働き方が選択可能 社会福祉法人天寿会 介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎ

  • 事業所 社会福祉法人天寿会 介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎ

  • 住 所 佐賀県多久市南多久町大字下多久2118-173

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

生活に応じた働き方が選択可能
社会福祉法人天寿会 介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 生活に応じた働き方が選択可能・ひとこと特徴 ・社会福祉法人天寿会が運営(開設し約30年)、安定した福利厚生です。 ・雇用スタートから有給休暇を5日付与します。公休と併せて5連休など取っているスタッフもいます。 ・未経験の方でもしっかり指導します。 ・施設内定員80名 通所定員35名の施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 療養生活やリハビリテーションを通して、1日も早く社会や家庭に復帰できるよう、家族のつながりを大切にしながらお世話させて頂く施設です。 高齢者の不安はもちろん、家族の不安や悩みを解消する様、温かい福祉と介護を提供しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

唐津市の有料老人ホーム/アクセスの良さが魅力の1つです 株式会社新開 住宅型有料老人ホーム山茶花

唐津市の有料老人ホーム/アクセスの良さが魅力の1つです
株式会社新開 住宅型有料老人ホーム山茶花
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市の有料老人ホーム/アクセスの良さが魅力の1つです・ひとこと特徴 ・最寄駅から徒歩約9分(約650m)と好立地 ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・定年はございませんので長期的な就業が可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。 セントケア・ホール...

  • 事業所 セントケア・ホールディング株式会社 セントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2892-1 101号

  • 給 与 【月給】375,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。
セントケア・ホール...
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【事業所チェックポイント】 神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。・ひとこと特徴 ・セントケア・ホールディング株式会社が運営する訪問看護ステーションです。 ・非常に安定した環境で業務に集中することができます。 ・2024年4月に新規OPENする訪問看護ステーションです。 ・高給与求人です。 ・ゆくゆくはオンコール持ち帰り対応もございますが、入職後しばらくはオンコール対応は想定しておりません。 ・もっと詳しい職場情報 他事業所から働く看護師様からお聞きしました ・前向きな看護師さんが多いです! 働いている看護師さん4名程にインタビューを行いました。 「在宅やりたい!」という思いの方が多く、非常に前向きな方が多い印象です。 ・訪問看護初心者でも安心 マニュアル化された「Yes or NO形式のフローチャート」で 患者様のアセスメントが可能。 タブレットに入っているので利用者の状態をみて、それに入力をしていけば予測される利用者の状態が出力されます。 極論「初心者でも明日から訪問できる」ぐらいのものです。 ・スタッフ数が結構多いです! 12ステーションで127名と、 大手法人だけあって抱えている訪問看護師は多いです。 通常訪問看護STは少人数事業所が多いので人間関係のあたりが悪ければ相当窮屈なはず。 反面セントケアはたくさん看護師さんがいるので窮屈な感じは少ないようです。 ・退職された後の出戻りが結構多いです! 具体的な数値は確認中ですが結構な比率のようです。 採用担当者様も出戻りのようです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。 セントケア・ホール...

  • 事業所 セントケア・ホールディング株式会社 セントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2892-1 101号

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。
セントケア・ホール...
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【事業所チェックポイント】 神埼町の訪問看護ステーション・母体は全国に多数の事業所を展開する法人です。・ひとこと特徴 ・セントケア・ホールディング株式会社が運営する訪問看護ステーションです。 ・非常に安定した環境で業務に集中することができます。 ・2024年4月に新規OPENする訪問看護ステーションです。 ・高給与求人です。 ・ゆくゆくはオンコール持ち帰り対応もございますが、入職後しばらくはオンコール対応は想定しておりません。 ・もっと詳しい職場情報 他事業所から働く看護師様からお聞きしました ・前向きな看護師さんが多いです! 働いている看護師さん4名程にインタビューを行いました。 「在宅やりたい!」という思いの方が多く、非常に前向きな方が多い印象です。 ・訪問看護初心者でも安心 マニュアル化された「Yes or NO形式のフローチャート」で 患者様のアセスメントが可能。 タブレットに入っているので利用者の状態をみて、それに入力をしていけば予測される利用者の状態が出力されます。 極論「初心者でも明日から訪問できる」ぐらいのものです。 ・スタッフ数が結構多いです! 12ステーションで127名と、 大手法人だけあって抱えている訪問看護師は多いです。 通常訪問看護STは少人数事業所が多いので人間関係のあたりが悪ければ相当窮屈なはず。 反面セントケアはたくさん看護師さんがいるので窮屈な感じは少ないようです。 ・退職された後の出戻りが結構多いです! 具体的な数値は確認中ですが結構な比率のようです。 採用担当者様も出戻りのようです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 事業所 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 住 所 佐賀県唐津市原842-1

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,250円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/東唐津駅 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/鬼塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所を備えていますので、育児と仕事の両立ができます。 ・365日24時間運営 ・完全給食(離乳食、アレルギー食対応可) ・リフレッシュの預かりも対応 ・夜勤明け対応(-18:00) ※生後57日目から就学前児をお預かりします。 月極 1人目 20,000/月(夜勤も含む) 2人目 15,000/月 ※日祝のみや、夜勤のみなど一時保育も行っています。 ※一次保育の場合 日勤帯 1,500円 /夜勤帯 3,000円 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1Rタイプ・・・17,250円 1LDKタイプ・・・28,000円 空きがない場合 借り上げ・・・上限20,000円は病院負担(基本半額負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております
医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

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【事業所チェックポイント】 唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております・ひとこと特徴 ・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20代から60代まで幅広く活躍しています。 子育て支援や、24時間365日対応の託児所がありますので、子育て中の看護師も安心してお仕事していただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会は頻繁に行っています。 中途入職の方にもプリセプターがつき指導します。 階層別の研修あり。 精神科未経験者向けの研修あり。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です 医療法人犬塚病院 犬塚病院

鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です
医療法人犬塚病院 犬塚病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です・ひとこと特徴 ・有給休暇消化率は80%で、突発的な休みにも対応可能です。 ・内科メインの病院なので、急性期ですが残業も少なめ(月10時間程度)です。 ・3名体制での夜勤なので安心です。 ・院長をご紹介します! 当院の診療がスタートして、80余年が経ちます。この間、地域の皆様の生命と健康を守ることを病院の使命として努めて参りました。これからも、病院の理念のもと、私たちの住む市や町の明るい未来のために、医療・介護・福祉の各機関と連携をさらに強めながら、病院の責任を果たしていきたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

杵島郡白石町の介護老人保健施設/一般棟と認知症専門棟の構成となっております 医療法人透現 介護...

  • 事業所 医療法人透現 介護老人保健施設 白い石

  • 住 所 佐賀県杵島郡白石町福吉1808

  • 給 与 【月給】250,000円〜285,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用時間:月-土の7:30-18:30(日曜日・年末年始は休み) 利用料:月3,000円/月 ・車通勤可否 可

杵島郡白石町の介護老人保健施設/一般棟と認知症専門棟の構成となっております
医療法人透現 介護...

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【事業所チェックポイント】 杵島郡白石町の介護老人保健施設/一般棟と認知症専門棟の構成となっております・ひとこと特徴 ・母体は他にも施設や訪問看護ステーションなどを運営している安定した法人です ・高給与求人です ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・施設では珍しく託児所があるので、お仕事に集中することができます ・役職・管理職をご紹介します <医療法人透現介護老人保健施設 白い石 施設長より> 2019年9月より、当施設の施設長としてお世話になっております。 今日迄、県立病院好生館館長、大川の高木病院及び県庁国保の指導官等で勤務して参りました。 同じ医療の一分野ではありますが、不慣れな点もあります。白い石の設立の精神に沿うべく、利用して頂く方々に喜んで頂く様、誠心誠意、緊張感ももって勤めて参ります。 戦中・戦後の日本の大変な時代を生き抜いてこられた先輩方が、当施設で少しでも幸せを感じながら日々を送られるよう念じます。 皆様のご協力の程、宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【有期雇用求人】救急告示病院の市立病院より看護職募集/一般病棟又は療養病棟でのご勤務です 佐...

  • 事業所 佐賀市立富士大和温泉病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市富士町梅野1721-1

  • 給 与 【月給】235,132円〜267,222円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【有期雇用求人】救急告示病院の市立病院より看護職募集/一般病棟又は療養病棟でのご勤務です
 佐...

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【事業所チェックポイント】 【有期雇用求人】救急告示病院の市立病院より看護職募集/一般病棟又は療養病棟でのご勤務です・ひとこと特徴 ・貴重な市立病院からの募集です ・年間休日120日以上かつ残業も少なく仕事とプライベートを両立させたい方にお勧めです ・看護部長をご紹介します! 世界一の長寿国であるわが国では、10年後には団塊の世代がすべて75歳以上の高齢者になります。 国の医療施策は病院から施設へ、施設から在宅へ、そして「キュア」から「ケア」へと、サービス提供体制そのものが変化しています。 当院でも地域包括ケア病床が稼動します。入院時から、退院時を見据えたかかわりがこれまで以上に重要になってきます。 解決すべき課題もたくさんありますが、一つひとつ真摯に向き合い前に進んでいきたいと思います。「笑顔・まごころ・思いやり」のモットーを大切に、より信頼される看護を提供できるよう日々努力してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 看護基本理念 私たちは個々の人間性を尊重し、安全で質の高い看護を目指します。 【看護師の心得】 ・患者様の訴えを傾聴し、常に思いやりをもって接する ・安全確認(呼称確認・報告・連絡・相談)の徹底 ・専門職としてスキルアップに心がけ、看護の質の向上に努める ・他部門との連携、コミュニケーションを図る ・地域活動への自主的な参加 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【希少・外来での募集】日勤常勤・日祝休みで勤務が可能です。 医療法人おそえがわ脳神経内科 おそ...

  • 事業所 医療法人おそえがわ脳神経内科 おそえがわ脳神経内科

  • 住 所 佐賀県佐賀市神園3-4-5

  • 給 与 【月給】223,000円〜248,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月1,000円

【希少・外来での募集】日勤常勤・日祝休みで勤務が可能です。
医療法人おそえがわ脳神経内科 おそ...
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【事業所チェックポイント】 【希少・外来での募集】日勤常勤・日祝休みで勤務が可能です。・ひとこと特徴 ・脳外を専門的に学びたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師、介護士を配置しており、入院患 者様に必要な医療と、身の周りのお世話をさせていただいています。ドクターによる回診を始め、患者様が過ごしやすい空間 を目指し、一人ひとりの入院管理をしっかり行っております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。 医療法人社団如...

  • 事業所 医療法人社団如水会 今村病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6

  • 給 与 【月給】176,800円〜247,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥前旭駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/鳥栖駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/新鳥栖駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]ひよ子保育園とどろき(鳥栖市驫木町1560-2) [対象]0歳から就学前まで (年齢ごとに定員を設定しているので、空き状況の確認は都度必要です) [運営日]365日(土日祝も稼働してます) [利用時間]07:00-20:00 [費用]職員の場合月額23,000円/名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:0円-2,000円/月

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。
医療法人社団如...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。・ひとこと特徴 ・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。 ・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。 ・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。 ・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。 ・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 ・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。 ・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。 ・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月) ・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 「 すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」 患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと 21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。 しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。 もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。 当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。 なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の勉強ができて働きやすい環境です。新人は最初、急性期病棟から勤務することを聞いて心配になりましたが、プリセプタ―が1年間つくと聞き、とても安心しました。また看護部長が頼もしい方で、職員の相談にも乗ってくれるので、心強く働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無(看護教育計画表あり) ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です 医療法人清明会 やよ...

  • 事業所 医療法人清明会 やよいがおか鹿毛病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

  • 給 与 【月給】203,600円〜266,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/弥生が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 やよいがおか鹿毛病院ではなく、同法人の近隣病院である「きやま鹿毛病院」の託児所利用となります。 【預け時間】日勤のみ対応 ※残業などにも対応できるように19時くらいまで対応可能です。 【休園日】日曜は全て稼働している訳ではなく、前月に決定いたします。 【対象年齢】0歳児から小学生入学まで ※お子さまの年齢に応じて入園時期が異なります※ 【利用料金】5時間以上利用で一律食事代込みで1,300円/日となります。 ・5時間以上:1,300円/日 ・3時間以上5時間未満:650円/日 ・30分以上3時間未満:300円/日 ※2人目は半額 ※食事代込み(日曜託児日はお弁当必要です) 【その他】前もってお伝えすれば家族が送迎する事も可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:上限22,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月500円

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です
医療法人清明会 やよ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です・ひとこと特徴 ・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です ・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます ・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております ・年間休日112日と比較的お休みも多めです ・給与水準も高めです ・託児所や独身寮を完備しております ・もっと詳しい施設情報 やよいがおか鹿毛病院は、佐賀県地域防災計画にて、県東部地区( 鳥栖市 ・三養基郡)における地域災害医療センター(災害拠点病院)の指定を受けております。 災害医療機関を支援する機能を有する病院で、重症・重篤な傷病者を受け入れるなど、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院として位置付けられています。 厚生労働省の基準では、地域の災害拠点病院については、原則として、2次医療圏ごとに1ヶ所となっています。 具体的には、災害時における医療救護活動において以下の役割を担います。 被災市町村又は保健所等に設置する救護所への救護班派遣 直接外来受診する被災者への救護活動救護所等から搬送される中等・重症患者への救護活動災害時には院内に災害対策本部を設置し、災害時医療に対応する体制を組織します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 これまでの経験を活かして、ぜひ一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 新人・中途問わずプリセプターを付けます。 院内には看護教育の組織が有り、入職時にオリエンテーションもしっかり行います。また、看護学校の実習病院でも有るため、新人教育指導にも携われる環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人仁徳会 今村病院 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人仁徳会 今村病院 看護師/常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・鳥栖病院から徒歩2分と公共交通機関でも通いやすい好立地に病院があります。 ・残業が比較的少なく、プライベートとの両立が非常にしやすい病院です。 ・高齢者医療が初めての方でも先輩方がしっかりと教えてくれます。 ・相談しやすい環境ですので安心して働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:月1回(感染管理、褥瘡処置など)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。
医療法人松籟会 河畔病院

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【事業所チェックポイント】 唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・183床(一般病床149床、療養病床34床)を有する救急指定病院です。 ・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。 ・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。 ・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です(駐車場利用料無料)。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ マンツーマンで指導します ・夜勤入りタイミング 【勉強会・委員会】 院内勉強会、看護協会等 ※外部の研修の際に補助制度もあります
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看護師常勤(正社員・契約)

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

  • 事業所 医療法人光仁会 西田病院

  • 住 所 佐賀県伊万里市山代町楠久890-2

  • 給 与 【月給】142,300円〜201,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西九州線(伊万里~佐世保)/楠久駅 西九州線(伊万里~佐世保)/鳴石駅 西九州線(伊万里~佐世保)/久原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【わたぼうし保育所】 ・平日日勤時間帯のみ ・日祝は月2回利用可能  ・保育士3名在籍  ・慣らし保育有り  ※病院を抜けて授乳などにいくことも可能 ・費用:15,000円/月程度    http://www.nishida-hp.jp/main/1177.html ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。 ・認定看護師の取得支援あります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助(勤務【職免】扱いでの受講)
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看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です 医療法人徳隣会 在宅療養...

鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です
医療法人徳隣会 在宅療養...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です・ひとこと特徴 ・医療法人徳隣会が運営する在宅診療専門のクリニックです。 ・鳥栖市を本院とし、福岡、東京、仙台にもクリニックを展開しております。 ・高水準の給与です。 ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実しています。 ・教育体制が充実しており、在宅診療未経験の方も安心してご勤務いただけます。 ・院長をご紹介します! 当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 そこで私たちは、各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科を含む全ての診療科に対応する様になりました。 さらに、即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が当院の強みです。 また「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 そのために、テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。 在宅医療は患者様やその時々の状況に応じて課題解決をしていかなければいけません。 迅速かつ柔軟に行動し、人を思いやる気持ちがある方と一緒に働ければ幸いです。 『在宅といえば、つつみ』と言われるようなクリニックを目指します。 最後に、日本はいま、超高齢化社会に突入しています。 在宅医療の現場からこの課題を解決できる効果的なシステムを提示できれば、アジア、そして世界のモデルケースを作ることが可能です。 そのためにはまだまだ多くの方の協力が必要です。 在宅医療を学びたい、または新たな医療のカタチを追求したいという方、ぜひお力をお貸しください。 いつでも院内見学を実施していますので、少しでも興味があれば、気軽にご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 院長は福岡市内から通勤しています。 看護師は筑紫野市から通勤している職員もいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【資格取得支援】 ・その方の貢献度、どんな資格を取りたいかを面談し、理事長の許可が下りれば支援をしています ・講義、セミナー参加時の日程調整(出勤扱いで調整) ・上記費用の負担など ※法人や理事長は勉強をする方を非常に応援しております
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看護師常勤(正社員・契約)

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。 医療法人好古堂 き...

  • 事業所 医療法人好古堂 きやま高尾病院

  • 住 所 佐賀県三養基郡基山町園部270-1

  • 給 与 【月給】180,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/基山駅 甘木鉄道/立野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 無料(給食は実費)、24時間対応(1歳から託児可能) 中途入社で入社時から託児利用したい場合は1歳以上から預かり可能です。 継続勤務しての産休育休取得後は6ヶ月から預かり可能です。 日勤帯は別の保育園、夜間のみ院内託児所に預けるということも可能です。 夏休み等の小学生などの利用も検討いただけます。 年少以上のお子さんで、他保育園や幼稚園と併用せずに通っているお子さんもいます。 勤務以外の日のお預けは不可です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身用:無料 ・車通勤可否 可

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。
医療法人好古堂 き...

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【事業所チェックポイント】 三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。・ひとこと特徴 ・スタッフは託児所、寮、フィットネスの利用が無料です。 ・残業時間はほとんどなく、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。 ・エリアでも高い給与水準です。夜勤手当は1回16,000円‐17,000円です。 ・大事にしていること 【基本方針】 ・主に高齢者を対象とした長期の療養を目的とする病院としての役割を十分に認識し、患者さまおよびご家族の方々が安心できる心のこもった医療を提供します。 ・患者さまの権利、人格を尊重したサービスを提供します。 ・患者さまにとって快適な療養環境を提供します。 ・患者さまとご家族の自己決定を尊重したリハビリテーションを提供し、日常生活の質の向上に貢献します。 ・専門職としての知識、技術の向上に努力し、質の高い看護・介護サービスを提供します。 ・他の医療機関と積極的に協力しながら地域住民の疾病予防および健康増進に貢献します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 田渕医院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人 田渕医院

  • 住 所 佐賀県東松浦郡玄海町大字諸浦6-1

  • 給 与 【月給】215,000円〜269,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人 田渕医院 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・院長に同行し、町内の介護施設・個人宅へ往診や訪問看護業務もあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1人立ちまでの流れ ・夜勤入りタイミング ・キャリアアップ制度
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看護師常勤(正社員・契約)

病院併設の施設求人です 医療法人財団友朋会 介護老人保健施設朋寿苑

  • 事業所 医療法人財団友朋会 介護老人保健施設朋寿苑

  • 住 所 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919番地

  • 給 与 【月給】204,000円〜215,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 母体病院にある託児所が利用可能です。 ・対象年齢:0歳から就学前のお子様迄(0歳児は午前午後に授乳時間が有り) ・対応時間:日勤のみ(7:00-19:00)、休日は土日祝も運営しているが、第二・第四日曜日は休み ・使用料金:最大月15,000円(年齢が上がりにつれて安くなります) ・食事  :自分で用意必要(病院食堂で用意の場合は別途料金必要) ・補足事項:提携している大学の教授が子育て相談に無料で乗ってくれる制度があります。また長期休暇時には学童保育も行っており、宿題を一緒にします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・院内寮:6,500円/月(2階建てのワンルーム)/賃貸:12,000円(マンション) ・院外寮:15,000円/月(3LDK) ・家族で住む場合は指定範囲で借り上げも検討可能 ※1/3は本人負担+2/3は病院負担 ・車通勤可否 可

病院併設の施設求人です
医療法人財団友朋会 介護老人保健施設朋寿苑

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【事業所チェックポイント】 病院併設の施設求人です・ひとこと特徴 ・母体の病院が併設しているので安心の体制です ・託児所有り、法人寮有り、その他福利厚生も抜群 ・様々な年齢層のスタッフが活躍しており、子育て中の看護師さんも多いです ・スキルアップにも力を入れているのでしっかり経験を積めます ・もっと詳しい職場情報 家庭的な雰囲気と利用者さまの個性尊重を第一に、 きめ細やかなケアプランにそった介護と多彩な生活機能訓練によって、 家族復帰をめざしています。 認知症専門医への相談及び治療ができ、また併設の認知症専門病棟へ入院による治療が可能です。 ※全国介護老人保健施設協会で認定された佐賀県で数少ない介護老人保健施設職員の実地研修施設です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 保育園・職員寮完備し、スタッフがいきいき働ける環境をサポートします! 当法人では、精神医療・保健・福祉分野で活躍できる人材を幅広く募集しています! 当院の取り組みに興味・関心のある方、一緒に働きませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 施設職員の介護の質を高めるべく、院内研修・院外研修に力を入れています。年間を通し全国老人保健施設実地研修・看護学生・リハビリ学生・ヘルパー研修・高校生の介護実習を積極的に受け入れています。
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看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市大和町の老人保健施設・ふじおか病院母体の施設の求人です 医療法人大和正信会 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人大和正信会 介護老人保健施設しょうぶ苑

  • 住 所 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3227-1

  • 給 与 【月給】253,800円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/1DK- ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市大和町の老人保健施設・ふじおか病院母体の施設の求人です
医療法人大和正信会 介護老人保健...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市大和町の老人保健施設・ふじおか病院母体の施設の求人です・ひとこと特徴 ・定員80名の介護老人保健施設(入所施設)です。 ・ふじおか病院系列の施設なのでバックアップ体制も抜群です。 ・ご家庭をお持ちの方も多く子育て中の看護師が多数活躍しています。(子育て応援求人です) ・受入れ体制も良くマンツーマンで指導します。 ・院長をご紹介します! 医療・保健・福祉を通じて地域社会に貢献することを目的とし、「生命の尊厳」「生命の尊重」を基調として療養の皆様を出来る限り「家庭的雰囲気」の中に包み込み、さらに「心豊かに」「安らかに」「思いやりと真心」を持って接し、医療・看護・介護・リハビリテーション(社会復帰療法・機能回復訓練)のサービスを提供して、健康増進に努力しております。 しょうぶ苑は介護を必要とする高齢者の皆様に、各種のサービスを提供して老後を家族とともに、楽しく、円満で、満足した生活を営めるように支援する施設です。 サービスとしては、精神、身体面からリハビリを中心として、医療、看護・介護、栄養面等で個人、個人に適したプログラムを作成し、住み慣れた地域での生活を支援しています。 健康管理については、専任医師、看護師が適切に対応し、また、ふじおか病院が協力いたしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ご経験のある方は優遇し、未経験の方もしっかり指導します。 いつでも働ける環境を整えてご応募お待ちしております。
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看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。 医...

  • 事業所 医療法人至誠会 なゆたの森病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1

  • 給 与 【月給】222,800円〜322,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 平成27年12月にリニューアルオープンしました。 一般の保育園と変わらない行事を行い、保育士の数も充実しています。 ・受け入れ開始時間:通常7:45- ※ただし院内研修や遅出などがある場合はフレキシブルに対応します。 夜間対応曜日:水曜日・金曜日 ※上記に伴い、託児所を利用する方の早出が木曜日、土曜日になる可能性が高くなります。 預け対象:産後すぐから6歳までが対象です。 金額:1人目(保育料15,000円+給食費5,000円)/2人目(保育料10,000円+給食費5,000円) 定員:50名(0歳-5歳児まで各クラスに10名前後います。) ※託児所の一時利用も可能です。(ただし日曜日は利用できません。) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。
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【事業所チェックポイント】 佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。・ひとこと特徴 ・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。 ・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。 ・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。 ・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。 ・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。 ・給与も相場より高く、お休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。 ・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。 ・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。 ・役職・管理職をご紹介します 【理事長】 私ども医療法人至誠会は1954年の創業以来、60年以上にわたり佐賀市における医療・保健・福祉に携わることで、地域の皆さまの幸せに貢献できるよう努めてまいりました。 現在、医療・福祉を取り巻く情勢は目まぐるしく変化しており、医療・福祉業界はその対応に追われているのが実状です。私どもはこのような変化に迅速に対応し、地域の皆さまに安全・安心な医療・福祉を変わらずご提供できるよう、更なる努力を続けております。 私ども医療法人至誠会は、法人理念である「至誠、誠意を尽くして人に接すれば、心を動かさないものはない。」という精神を常に胸に抱き、地域における当法人の役割をしっかりと担うべく、全職員が一つになって新しい法人へ生まれ変わる準備を続けてまいりました。 これまで以上に地域の皆さま一人ひとりに寄り添い、共に歩んでいけるような信頼される法人となるべく、より一層精力的に取り組んでまいります。 引き続き、皆さま方の変わらぬご厚情を賜りますよう、よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導職員による業務指導がございます。(スキルチェックシートにもとづいた指導です。) ・入社時にオリエンテーションがあります。 ・夜勤入りのタイミングは入社後2-3ヶ月目からです。初回-3回までは先輩と一緒に行います。 ・研修、勉強会など(月1回院内研修、年1回研究発表会があります。) ※研修時は保育園を無料で利用することができます。
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看護師非常勤(パート・登録)

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。 医療法人春陽...

  • 事業所 医療法人春陽会 上村病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務している看護師さんであれば利用可能 上限3歳まで 利用料金:500円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・利用料:賃料25,000円/月+共益費3,000円/月 入寮時に敷金として3万円が発生します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。
医療法人春陽...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。 ・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。 ・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。 ・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新卒の方には、プリセプター制度があります。
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看護師非常勤(パート・登録)

■希少■病院併設の訪問看護の求人です! 特定医療法人 芳香会 唐津訪問看護ステーション

■希少■病院併設の訪問看護の求人です!
特定医療法人 芳香会 唐津訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 ■希少■病院併設の訪問看護の求人です!・ひとこと特徴 ・唐津第一病院に併設しておりますので連携もあり安心 ・日勤で休日しっかり確保できプライべートや家庭両立し易い ・西唐津駅から徒歩3分圏内でアクセスも良好 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 芳香会では、一緒に働く仲間を大切にしたい、そんな思いで応募者の方をご対応しています。 文字通り、どんな法人なのか、どんな仕事内容なのかを、格好つけずに説明しております。 面接・見学では、職場の雰囲気を感じることができますので、是非お気軽にお越し下さいね♪ ・成長を志向する方向けの教育支援 病院と連携して、委員会・勉強会の各種を行っています。
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看護師常勤(正社員・契約)

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。 医療法人久和会 和田記念病院

  • 事業所 医療法人久和会 和田記念病院

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町尾崎3780

  • 給 与 【月給】210,000円〜215,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/神埼駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。
医療法人久和会 和田記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。・ひとこと特徴 ・120床(療養病床60床、介護医療院60床)を有する病院です。 ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・中途の方にも教育担当(プリセプター)がついての指導がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。 医療法人久和会 和田記念病院

  • 事業所 医療法人久和会 和田記念病院

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町尾崎3780

  • 給 与 【月給】250,000円〜255,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/神埼駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。
医療法人久和会 和田記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。・ひとこと特徴 ・120床(療養病床60床、介護医療院60床)を有する病院です。 ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・中途の方にも教育担当(プリセプター)がついての指導がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

唐津市の介護老人保健施設です。松籟病院や河畔病院が母体の施設です。 医療法人松籟会 ケアハイツ虹

唐津市の介護老人保健施設です。松籟病院や河畔病院が母体の施設です。
医療法人松籟会 ケアハイツ虹

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【事業所チェックポイント】 唐津市の介護老人保健施設です。松籟病院や河畔病院が母体の施設です。・ひとこと特徴 ・相場に比べて給与水準が高めです ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・役職・管理職をご紹介します <医療法人松籟会ケアハイツ虹 施設長> 「地域に根ざし、慈愛に満ちたケアと質の高いサービスめざす」 という理念のもとに医療に携わっております。当施設は介護老人保健施設で在宅復帰までの医学的管理とリハビリ訓練、介護が中心となります。 利用者様に寄り添う事を忘れずに、また、当施設のスタッフの協力を得ながら施設を運営していきたいと考えておりますので、宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【嬉野町の訪問看護ステーション】医療法人うれしの福田病院が運営するステーションです。 医療法人...

  • 事業所 医療法人うれしの 福田病院訪問看護ステーション

  • 住 所 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4714-10

  • 給 与 【月給】173,000円〜285,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【嬉野町の訪問看護ステーション】医療法人うれしの福田病院が運営するステーションです。
医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【嬉野町の訪問看護ステーション】医療法人うれしの福田病院が運営するステーションです。・ひとこと特徴 ・貴重な立ち上げの業務に関わることができます。 ・残業を抑えながら勤務が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・役職・管理職をご紹介します <医療法人うれしの福田病院 理事長挨拶> 当院は1階に急性期後のリハビリ専門病棟「回復期リハビリテーション病棟」があり、多くの専門職種がチームを組み、集中的にリハビリを実施しています。また、2階には急性期、亜急性期対応の一般病棟があり、短期入院から長期療養まで幅広く対応しています。呼吸の管理や、胃瘻、緩和ケアなども対応、多くのセラピストが従事し、疾患別リハビリテーションを実施しています。 最新式の3.0テスラ超電導MRI装置は、従来のMRI装置に比べ、短時間で微細・精密なあらゆる断層像が得られ、撮影条件を変えることで、さまざまな疾病の診断が可能となりました。 また、80列マルチスライスヘリカルCTでは患者様の年齢や状態にとらわれず、安心感を高め、短時間での検査が可能になり、複数の目的に応じた検査を1度で行うことができるようになりました。ワークステーションを使用することで内視鏡を挿入せずに大腸の画像を作成し、観察・診断することも可能です。このような最新医療機器を駆使し、病気の早期発見、適切な医療情報提供に努め、全職員一丸となり、地域医療・福祉に貢献していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です 医療法人 正友会 松岡病院

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です
医療法人 正友会 松岡病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です・ひとこと特徴 ・昭和43年開院、248床(精神病床202床、医療療養病床36床)を有する病院です ・精神科に加え、一般内科、専門外来(認知症・循環器・糖尿病・リウマチ性疾患・消化器系の診察も行っております ・好待遇(夜勤手当13,000円-14,000円/回・賞与4.2ヶ月) ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します! ≪院長 松岡 稔昌 様≫ “心“と”信頼“を大切に 私共は今の時代だからこそ“心”と“信頼”を大切にし、 「安心ある医療をいつでも、どなたにでも」 そして「高齢者や悩みのある方々には寄り添う医療」を実践し、 「地域とのコミニュケーションを大切にしたい」 そういう想いを医療サービスを通じて皆様に伝えていきたいと 全職員日々努力いたしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【看護部門より】 「思いやり」「いたわり」「やさしさ」をもって心に残る看護・身体にやさしい介護サービスを提供することを看護方針としています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 下記による多岐に渡るキャリアプランが構築できます 久留米大学精神科研修施設、老年精神科研修施設 高度認知症専門医療、身体合併症精神科、内科専門外来も行っています 訪問看護やデイケアをはじめ、在宅医療にも法人として注力 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 指導職員による指導。3ヶ月ほど。 ・入社時オリエンテーション:有 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 【その他】 ・夜勤入りのタイミング:入社後4ヶ月目からが目安。 ・学校に行きながらの勤務も相談可能。

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