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宮崎県 の看護師求人・転職・募集情報

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看護師常勤(正社員・契約)

【宮崎県宮崎市/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】充実した福利厚生!

【宮崎県宮崎市/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】充実した福利厚生!

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【仕事内容】 ■健康状態の観察・助言 バイタルチェックや問診で健康状態に変化がないかチェックし、必要なアドバイスをします ■日常生活の看護 口腔ケア、排泄ケアから食事や栄養管理、体位交換などをサポートします ■褥瘡(じょくそう)の予防・処置 ■服薬管理・医療処置 主治医の指示のもと、点滴やカテーテル管理、痰の吸引やインスリン注射などを行う場合もあります ■ご利用者家族への支援・相談 など 【休日】 月9日休(2月は8日) ・夏季休暇 3日(年間休日に含む) ・冬季休暇 3日(年間休日に含む) <有給の特別休暇あり> ・結婚休暇 5日 ・子どもの結婚休暇 2日 ・配偶者の出産休暇 2日 ・忌引休暇 ※例:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与 【(オススメポイント)】 ・ご利用者やその家族との信頼関係を築き、相談に乗りながらその人生に寄り添う事ができること、また、担当しているご利用者の健康状態が良くなっていくことが実感できるとともに、笑顔を一番近くでみられやりがいのあるお仕事です。 ・豊富な特別休暇をご用意しているのでプライベートも大切にできます。 ・充実した慶弔見舞金制度があるのも魅力的なポイントです。
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東諸県郡国富町の療養病院。急性期病院に近い医療処置を行っている療養病院です。 医療法人社団順養...

東諸県郡国富町の療養病院。急性期病院に近い医療処置を行っている療養病院です。
医療法人社団順養...
  • 事業所医療法人社団順養会 海老原病院

  • 住所宮崎県東諸県郡国富町大字本庄4365

  • 給与【月給】238,000円〜253,000円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東諸県郡国富町の療養病院。急性期病院に近い医療処置を行っている療養病院です。・ひとこと特徴 ・1901年開業から100年以上の歴史があり県内でも医療行為が非常に多い療養病院です ・整形外科、循環器内科、心臓血管外科をメインに診療を行っております ・ホテルのような非常に綺麗な外観と内装です ・シミやホクロを取り除く炭酸ガスレーザー治療、フォトフェイシャルスキンセラピー治療も行っております ・患者様はもちろん、スタッフに対しても非難することはしない、だめという否定的な言葉を使わない風土や環境がございます ・院長をご紹介します! ≪理事長≫ 開院以来、二代が産婦人科と痕にならないやけどの海老原医院をやらせて頂き、三代目の私は、高齢化社会を見越して整形外科を柱に「清潔でなんの遠慮、気兼ねの要らないやさしい職員が看る病院」を目指して三十余年たちました。 明治時代から続く当院で生まれた赤ちゃんは国富町の八割と聞いておりますが、その方々が百歳を超えて、今、弊院の医療療養・介護療養病床で看させて頂いており感慨深い思いです。 緩和ケア、術後のリハビリ、肺炎予防の口腔ケアなどに職員一同 が使命感を持って安心・安全・快適な環境づくりに邁進していますが、今後の具体的方針として患者さまの「脳の活性化」をはかる取組みをすすめます。 患者さまの家族構成、取巻く環境情報を全ての職員が共有し、「お孫さんは何人ですか」といった具合に声かけし、患者さまと仲良しになり脳の活性化を図るというやり方です。患者さまの意識を高めると同時に「皆が自分をみててくれている」と患者さまが感じるやさしい環境づくりです。具現できるように真面目に取り組みます。 どうぞ宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院のメディカルエステが職員割引で受けられます。 施設も病院とは思えないような綺麗な建物で、ホテルで働いているかのような気分になります。綺麗な環境で、患者さまの回復をしっかり見守りながら、日々努めています。
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館宮崎

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館宮崎

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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都城市万城町の住宅型有料老人ホーム・2022年4月オープンのとても綺麗な施設です 株式会社リハ...

都城市万城町の住宅型有料老人ホーム・2022年4月オープンのとても綺麗な施設です
株式会社リハ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 都城市万城町の住宅型有料老人ホーム・2022年4月オープンのとても綺麗な施設です・ひとこと特徴 ・株式会社リハケア研究所ウィルが運営する定員19名の住宅型有料老人ホームです ・2022年4月にオープンしたばかりのとても綺麗な施設です ・介護や記録業務等、ソフトや最新機器を取り入れスタッフの負担軽減に努めております ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・スタッフ間の人間関係の風通しが良いと感じる方が多い職場です ・よりよい職場作りのために ・入浴負担の軽減 シャワーキャリーのまま浴槽に入れる安全な入浴機器を設置しています。 移乗介助のの回数を減らし、入浴介助の負担軽減に取り組んでおります。 トイレには、ストーマ器具用のオストメイトシャワーもあるので安心です。 ・記録業務負担軽減 介護ソフトを導入しており、パソコン、タブレット、スマートフォンから記録が可能です。 音声入力も可能で、記録の効率化に取り組んでいます。 ・ナースコール コードレス電話やスマートフォンで受けれます。 双方会話式でいつでも利用者様とつながります。 ・最先端の利用者様見守りシステムが全居室に設置 利用者様のプライベートにも配慮した見守りシステムです。 ベッド上では、生体・感圧センサーにより「脈拍、呼吸数、睡眠、体動、離床」を常に把握し、パソコン、スタートフォン、タブレットで確認できます。 生体・感圧センサーが異常値を検知した場合に、自動でカメラが起動し、画像でも居室の状況を把握します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

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日曜休み、高給与!豊栄グループが運営する訪問看護ステーションの看護師求人です! 社会福祉法人豊...

日曜休み、高給与!豊栄グループが運営する訪問看護ステーションの看護師求人です!
社会福祉法人豊...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日曜休み、高給与!豊栄グループが運営する訪問看護ステーションの看護師求人です!・ひとこと特徴 ・デイサービスや特別養護老人ホームなど多くの施設を運営する豊栄グループの求人です! ・日曜は基本休み、土曜勤務は月1-2回と週末にお時間を確保しやすい環境です! ・月給約23万円と夜勤なしで高給与です ・高齢患者様をメインとする訪問看護で、病棟や施設での経験を活かして勤務ができます! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラフ・アンド・ラーンの利用料補助があります。 介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援として受験対策講座を毎年行っています。
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「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です!辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募...

「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です!辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募...
  • 事業所医療法人社団高信会 このはな介護老人保健施設

  • 住所宮崎県宮崎市大字浮田1677番3

  • 給与【月給】222,000円〜270,000円

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【事業所チェックポイント】 「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です!辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募集!・ひとこと特徴 ・仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組んだ企業として2015年に厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています! ・残業はほとんどなく、仕事と生活のオンオフを付けて勤務をすることができます! ・臨床経験が少ない、施設経験がないという方もご応募可能です! ・もっと詳しい施設情報 ・2015年8月に開設した施設です。 ・宮崎市街地から約6km、大塚台団地の西側の高台にあるきれいな施設です。 ・利用者のニーズに沿って、良質かつ適切なサービスを提供し、満足度を高めるよう努めています。 ・包括的ケアサービス、リハビリテーション、在宅復帰、在宅生活支援、地域に根ざした施設という老人保健施設の役割を全職員が念頭に置き利用者のニーズに応えます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です!辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募...

「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です!辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募...
  • 事業所医療法人社団高信会 このはな介護老人保健施設

  • 住所宮崎県宮崎市大字浮田1677番地3

  • 給与【時給】980円〜1,100円

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【事業所チェックポイント】 「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です!辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募集!・ひとこと特徴 ・仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組んだ企業として2015年に厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています! ・日曜固定休み!残業はほとんどなく、仕事と生活のオンオフを付けて勤務をすることができます。 ・臨床経験が少ない、施設経験がないという方もご応募可能です! ・もっと詳しい職場情報 ・2015年8月に開設した施設です。 ・宮崎市街地から約6km、大塚台団地の西側の高台にあるきれいな施設です。 ・利用者のニーズに沿って、良質かつ適切なサービスを提供し、満足度を高めるよう努めています。 ・包括的ケアサービス、リハビリテーション、在宅復帰、在宅生活支援、地域に根ざした施設という老人保健施設の役割を全職員が念頭に置き利用者のニーズに応えます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です!辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募...

「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です!辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募...
  • 事業所医療法人社団高信会 このはな介護老人保健施設

  • 住所宮崎県宮崎市大字浮田1677番地3

  • 給与【月給】190,000円〜250,000円

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【事業所チェックポイント】 「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です!辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募集!・ひとこと特徴 ・仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組んだ企業として2015年に厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています! ・日曜固定休み!残業はほとんどなく、仕事と生活のオンオフを付けて勤務をすることができます。 ・臨床経験が少ない、施設経験がないという方もご応募可能です! ・もっと詳しい職場情報 ・2015年8月に開設した施設です。 ・宮崎市街地から約6km、大塚台団地の西側の高台にあるきれいな施設です。 ・利用者のニーズに沿って、良質かつ適切なサービスを提供し、満足度を高めるよう努めています。 ・包括的ケアサービス、リハビリテーション、在宅復帰、在宅生活支援、地域に根ざした施設という老人保健施設の役割を全職員が念頭に置き利用者のニーズに応えます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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【宮崎市村角町の介護老人保健施設】野崎病院・野崎東病院と同法人の施設です 一般財団法人弘潤会 ...

【宮崎市村角町の介護老人保健施設】野崎病院・野崎東病院と同法人の施設です
一般財団法人弘潤会 ...

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【事業所チェックポイント】 【宮崎市村角町の介護老人保健施設】野崎病院・野崎東病院と同法人の施設です・ひとこと特徴 ・定員80名の介護老人保健施設です ・看護業務と介護業務は基本的に分離しているため、看護師が介護業務を行うことはありません ・年間休日125日とお休みが充実しております ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・大事にしていること <基本方針> ・ご利用者の人権、人格を尊重しご利用者本位のケアを行います。 ・安心、安全、安楽に過ごしていただくための環境を提供します。 ・地域に開かれた施設づくりに努めます。 ・人間性豊かな職員の育成に努めます。 ・健全な施設運営を行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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小林市野尻町の療養型病院/地域包括ケア病床もあり在宅復帰に力を入れております 医療法人興生会 ...

小林市野尻町の療養型病院/地域包括ケア病床もあり在宅復帰に力を入れております
医療法人興生会 ...
  • 事業所医療法人興生会 押川病院

  • 住所宮崎県小林市野尻町東麓1082-1

  • 給与【月給】200,000円〜260,000円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 小林市野尻町の療養型病院/地域包括ケア病床もあり在宅復帰に力を入れております・ひとこと特徴 ・1986年開院の40床(地域包括ケア病床含む)を有する病院です。 ・内科・循環器科・消化器内科・小児科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科を標榜しております。 ・平均在院日数も短く在宅復帰率も高いです。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、家庭との両立を支援できる職場です。 ・夜勤時の休憩時間は240分と仮眠もしっかり取れる環境です。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 当院は、昭和61年4月の開院以来、地域の皆様に愛される医療機関を目指して診療を続けてきております。 昭和、平成、令和の時代をまたぎこれまで支えて頂いた皆様へのお礼と感謝の気持ちを感じずにはおられません。 私たち病院スタッフは、みなさまの健康な生活を支えるために、期待に応えられる良質な医療、安心・安全で信頼される医療、切れ目のない包括的な医療、の三つを基本理念に毎日の診療に取り組んでおります。 当院を頼りにして来院してくださる患者様のために、内科・循環器科・消化器内科・小児科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科の7つの診療科で引き続き頑張っていきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修は月1回程度ございます。 ・外部研修は、看護協会主催の研修会に参加です。(業務扱い) ・ラダー研修制度はございません。 ・法人内の異動は、本人希望の場合可能性がございます。 ・事業所独自の資格取得支援制度はございません(今後、認定看護師等の取得を検討) ・キャリアアップ(若手看護師の採用・育成に入れていきます) ・プリセプター制度はございません(特定の方が担当ではございませんが、患者対応、手技等について、シフト毎に先輩看護師が教えていきます) ・新人研修プログラム、県看護協会を参考 ・中途採用者の面談(事務局長面接、総看護師長立ち合い)
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年齢不問!地域密着の訪問看護ステーションです。 株式会社ソートフル 訪問看護ステーション 優癒

年齢不問!地域密着の訪問看護ステーションです。
株式会社ソートフル 訪問看護ステーション 優癒
  • 事業所株式会社ソートフル 訪問看護ステーション 優癒

  • 住所宮崎県都城市高城町大井手字佐土原大道2167番地41

  • 給与【月給】209,000円〜252,200円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年齢不問!地域密着の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 神経難病の方など医療依存度の高い患者さんの場合は看護師2人で訪問しております。 ・こんな人にご紹介したい! 訪問看護に興味のある方! これからの高齢者社会を支えたい方! その方らしい患者様の生活を支えたい方! 日勤のみで働きたい方! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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宮崎市芳士の透析クリニック/院長は臨床データの解析研究で宮崎大学から表彰歴がある有名な先生です...

宮崎市芳士の透析クリニック/院長は臨床データの解析研究で宮崎大学から表彰歴がある有名な先生です...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平屋建ての非常にきれいなクリニックです ・嬉しい日曜日固定休み ・さらに火曜日、木曜日、土曜日の午後もお休みなので、通院や役所用事などに使うことができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・透析未経験の方もプリセプターの方をつけていただけるのでご安心ください ・院長をご紹介します! <院長の挨拶をご紹介します> 多くの人は、心身ともに健やかに寿命を全うしたいと願っています。 心とからだを健やかに保つために生活習慣を改善し、医療資源をうまく利用して、からだ本来の機能を回復する手助けができれば、多くの人は病から解放され、温かく優しい気持ちになれるかもしれません。 経験に基づくたくさんの引き出しを持ち、豊かな想像力と諦めない心を持って真実に向き合う時、突然、道が開けることがあります。苦痛を解き放ちたいと願う強い気持ちと、病態の核心に迫ろうとするパワーが融合した時に強いエネルギーを生むのだと思います。どんなことがあっても決してくじけず、また立ち上がり前に進むこと。これが医師の使命だと考えています。 待ち時間ばかり長くて、診察時間はアッと言う間。 パソコンばかり見て、顔もしっかりとは見てくれない。 専門外の症状については、全く取り合ってもらえない。 たくさんの不満の声をいただきます。 ちょっとした不都合を感じる程度の軽症から、生命の危機に至るような重篤な疾患まで、病気の程度は様々です。そして、人間を構成している細胞、組織、臓器が、本来の機能を失うほどにダメージを受けるには、やはり原因があります。しかし、残念ながら原因を解明できないこともあるのです。明快な答えが得られなくとも、決して諦めず、もつれた糸を一つ一つ解きほぐし、心身ともに健やかな生活を取り戻すお手伝いをしたいと考えています。 私自身は、腎臓病と向き合って毎日を過ごしているうちに、慢性腎臓病の治療・予防、透析治療がライフワークとなりました。 透析導入最多の原疾患である糖尿病を持つ患者さんには、検査による評価・結果説明・指導に終わることなく、実践できているかどうかの確認、どうやったらできるようになるかのプランニングなど、困っていることを一緒に考える家庭医の役割を果たそうと努めております。 初期の慢性腎臓病を持つ患者さんには、悪化すると不可逆的な末期慢性腎不全に進行する危険性についてご説明し、持続する蛋白尿を減らす方法を理解・実践してもらうべく、希望があれば、家族ぐるみで診療に参加していただいております。 やむなく透析導入となった患者さんには、合併症を徹底的に予防する「しっかり透析」メニューを一緒に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

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宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。 SOUシニアケア株式...

宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。
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【事業所チェックポイント】 宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。・ひとこと特徴 ・東京都千代田区に本社を構える法人です。 ・母体の法人は、介護事業やメディカル事業、障がい福祉事業など多岐に渡る事業を展開しております。 ・年間休日は113日と多めです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応については、月に5回-6回程度待機がございますが、実際に出勤となるのは2-3ヶ月に1回程度です。 ・役職・管理職をご紹介します <SOUシニアケア株式会社 代表取締役 様> 社会における高齢者・障がい者に対する考え方や接し方が、その国の品格、成熟度をあらわすと言われていますが、現在の日本は、どうでしょうか?世界有数の経済大国、長寿世界No.1の国となり、また幼少の頃より「お年寄りを大切に」と教わり、世界にも稀な敬老の日という国民の祝日まであるにも関わらず、多くの高齢者たちは素晴らしい年の取り方を理解せず、自分の家なのに申し訳なさそうに、時に寂しそうに過ごしていると感じます。 わたしたちは、平和で豊かな日本を造ってくださった人生の大先輩たちが、生まれ育った地域社会で自分らしく、笑顔で活き活きと最期まで暮らしていただきたいと願っています。だからこそ、それぞれの地域で望まれる、弊社だからこそできる【Only One】のサ-ビスを提供し、高齢者・障がい者のワンダーランドのモデルを創りたいと考えます。「逃げない・隠さない・嘘つかない」を基本方針に、安心・安全で心のこもった、しなやかなサービスを提供し、当たり前のことに感謝し、当たり前のサービスを、当たり前に提供したいと考えます。 わたしたちの使命は、目の前のご利用者とご家族の5年先、10年先の未来の笑顔を創ること、そしてその笑顔に寄り添うことだと考えています。今だけを想うのではなく、未来までをも寄り添おうとするサービスは、命を元気にする介護、優しい医療・福祉となり、地域包括ケアシステムへと通じると信じております。 高齢者・障がい者の居場所と出番を創りたい、社員が幸せを感じる事業所を創りたい、こころ豊かな人たちが集う成熟した品格ある地域を、世界から憧憬される日本を創りたい、わたしたちは社会の「Well-Being」を高めることに尽力して参ります。 【企業は社会の公器なり】を肝に銘じ、役職員一同、今日も元気よく、笑顔いっぱい、精いっぱい仕事をいたします。今後とも、より一層のご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
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宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。 SOUシニアケア株式...

宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。
SOUシニアケア株式...
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【事業所チェックポイント】 宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。・ひとこと特徴 ・東京都千代田区に本社を構える法人です。 ・母体の法人は、介護事業やメディカル事業、障がい福祉事業など多岐に渡る事業を展開しております。 ・年間休日は113日と多めです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応については、月に5回-6回程度待機がございますが、実際に出勤となるのは2-3ヶ月に1回程度です。 ・役職・管理職をご紹介します <SOUシニアケア株式会社 代表取締役 様> 社会における高齢者・障がい者に対する考え方や接し方が、その国の品格、成熟度をあらわすと言われていますが、現在の日本は、どうでしょうか?世界有数の経済大国、長寿世界No.1の国となり、また幼少の頃より「お年寄りを大切に」と教わり、世界にも稀な敬老の日という国民の祝日まであるにも関わらず、多くの高齢者たちは素晴らしい年の取り方を理解せず、自分の家なのに申し訳なさそうに、時に寂しそうに過ごしていると感じます。 わたしたちは、平和で豊かな日本を造ってくださった人生の大先輩たちが、生まれ育った地域社会で自分らしく、笑顔で活き活きと最期まで暮らしていただきたいと願っています。だからこそ、それぞれの地域で望まれる、弊社だからこそできる【Only One】のサ-ビスを提供し、高齢者・障がい者のワンダーランドのモデルを創りたいと考えます。「逃げない・隠さない・嘘つかない」を基本方針に、安心・安全で心のこもった、しなやかなサービスを提供し、当たり前のことに感謝し、当たり前のサービスを、当たり前に提供したいと考えます。 わたしたちの使命は、目の前のご利用者とご家族の5年先、10年先の未来の笑顔を創ること、そしてその笑顔に寄り添うことだと考えています。今だけを想うのではなく、未来までをも寄り添おうとするサービスは、命を元気にする介護、優しい医療・福祉となり、地域包括ケアシステムへと通じると信じております。 高齢者・障がい者の居場所と出番を創りたい、社員が幸せを感じる事業所を創りたい、こころ豊かな人たちが集う成熟した品格ある地域を、世界から憧憬される日本を創りたい、わたしたちは社会の「Well-Being」を高めることに尽力して参ります。 【企業は社会の公器なり】を肝に銘じ、役職員一同、今日も元気よく、笑顔いっぱい、精いっぱい仕事をいたします。今後とも、より一層のご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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北諸県郡三股町のデイサービスセンター・ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 株式会社ハートケア...

北諸県郡三股町のデイサービスセンター・ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
株式会社ハートケア...
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【事業所チェックポイント】 北諸県郡三股町のデイサービスセンター・ご家庭との両立が叶いやすい職場です。・ひとこと特徴 ・有限会社ハートケアが運営するデイサービスセンターです。 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を配置し専門家によるリハビリを提供しています。 ・各種リハビリ機器も充実し積極的に運動をされている利用者様も多くいらっしゃいます。 ・カラオケ機器、映写室、足湯など、利用者様の楽しめる環境も充実しています。 ・嬉しい日勤のみ、日曜日固定休みの求人です。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。 ・大事にしていること 私たちハートケアは、利用者様おひとりお一人が住み慣れた家での暮らしを、長く保たれるように応援することをもっと大切なことと考えます。 病気や障害がありながらも、一人の「ひと」としての尊厳が保たれ、また、一人の「生活者」としての質を高められるように心から願い、そして考動してお役に立てることを喜びとしていきたい。 私たちは、温かく、やさしい心、そして思いやりのある心を基にして、お世話させて頂くという謙虚な心を持ち、ご利用者様に接していきたい。 これが「私たちの想い」です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
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開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。 株式会社...

開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。
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【事業所チェックポイント】 開設4年目を迎える精神科メインの訪問看護ステーション。事業拡大のための増員募集です。・ひとこと特徴 ・訪問対応がなければ基本的には土・日・祝休み!年間休日120日でプライベートのお時間もしっかり確保できます。  オンコールは1日あたり3名で対応しており、呼び出しがあった際も安心です。  常勤看護師が19名在籍しているため、オンコール当番は月4-5回と少なめです。 ・訪問看護や精神科未経験でもご応募可能です。  入職後に、精神科訪問看護算定研修を受講することができます。  その方の習熟度に応じて同行指導を行っており、入職後も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 在籍看護師の約9割が訪問看護未経験で入職をしています。 最初は先輩スタッフが、約1ヶ月ほど一緒に同行して丁寧に指導しますのでご安心ください。 精神科の経験がなくても研修を受けていただきますのでご安心ください。 訪問に慣れたらオンコールを担当していただくようにしています。

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【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。 社会医療法...

【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。
社会医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。・ひとこと特徴 ・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。 ・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。 ・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。 ・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。 ・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。 ・こんな人にご紹介したい! こちらの病院は、社会医療法人という法人格のため、医師の偏在、長年の高コスト体質などの影響で赤字体質となり、医療基盤が崩壊しかけている自治体病院では対応できなくなっている、下記のような役割を担っております。 ・休日診療、夜間診療等の救急医療 ・周産期医療を含む小児救急医療 ・へき地医療・離島医療 ・重症難病患者への継続的な医療  など 給与が他の病院に比べて低く感じられるかと思いますが、急性期の看護経験を積むことができる希少な職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児中の方も多数勤務しており、お互いに助け合いながら仕事をしています。また、超過勤務はほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、プライベートを充実させることが可能です。ほかにも、外部や他部署との交流を積極的に行っているため、コミュニケーションを取ることが好きな方にはおすすめの職場です。私たちと一緒に働きませんか?皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ナイチンゲール看護論に基づいた事例検討会 一般の事例検討会に加え、指導者コース、看護管理者コースも定期的に実施しています。 ・新人看護職臨床研修 ローテーション研修として、入職時に全部署を体験後、配属先の希望を募ります。 プリセプター制とPNSを組み合わせ支援していきます。(新卒のみ) ・継続教育 キャリア・ラダーとポートフォリオを活用し、看護専門職としてのキャリア開発支援を行います。
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【医療法人耕和会/迫田病院関連の訪問看護ステーションです】 医療法人耕和会 城ヶ崎訪問看護ステ...

【医療法人耕和会/迫田病院関連の訪問看護ステーションです】
医療法人耕和会 城ヶ崎訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・迫田病院母体のステーションで福利厚生も充実しています ・大事にしていること 「訪問看護」とは、主治医の指示連携のもとに看護師がご家庭等を訪問し、必要に応じて看護や医療処置を行うことです。在宅で療養する皆様が、安心して生活できるように、介護などの相談もお受けいたします。 また、その人の生活スタイルや希望を最大限に実現していけるようにプロの知識と技術、そして「より良いくらしのために少してもお役に立ちたい」という熱いハートをもって、皆様の療養生活をサポートしていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館宮崎

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館宮崎

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。 医療法人健寿会 黒木病院

延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。
医療法人健寿会 黒木病院
  • 事業所医療法人健寿会 黒木病院

  • 住所宮崎県延岡市北小路14-1

  • 給与【日給】29,500円〜

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【事業所チェックポイント】 延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。・ひとこと特徴 ・76床の一般病床(地ケア10床、緩和ケア10床含む)を有する急性期病院です。 ・消化器科疾患がメインで内視鏡は上部下部合計で年間3,000件以上対応を行っています。 ・院内研修、院外研修ともに充実しておりスキルアップが図れる環境です。 ・子育て支援(出産後の短時間労働、保育手当支給、育休取得率100%など)も充実しています。 ・院長をご紹介します! 当院は黒木医院を前身として、明治39年の開院から平成18年に100年を迎え、地域の方々や近隣の医療機関等のご指導を仰ぎながら、外科を中心とした急性期医療を担う病院として成長させていただきました。これもひとえに各医療機関の皆様のご支援の賜物と、あらためて心より感謝を申し上げます。 平成29年7月に私は、後任として院長を拝命いたしました。歴史ある黒木病院の院長に就任することになり、責任の重さに身の引き締まる思いがいたします。 これまでの経験をもとに、積極的に学会にも参加し、自己研鑽に努めています。医療は日進月歩であり、日々新しいエビデンス(医学的根拠)が生まれます。地域の皆様によりご満足いただくためにエビデンスに基づいた医療の提供を行い、そのお役に立てればと考えております。 当院は、消化器疾患を中心とした医療を展開してきました。加えて、地域の皆様に欠くことのできない救急医療にも力を注いでおります。健康診断、内視鏡治療・検査、抗がん剤治療、手術は、もとより高齢の方の健康づくりを目的としたデイサービス「元気・未来」も展開し、地域の皆様が安心して暮らしていただけますよう、健康増進・予防に取り組み、地域に根ざした病院づくりを目指しております。 また、当院は消化管出血輪番制に参加し、4つの病院で当番体制を組み、患者様の受け入れをしています。 今後も職員が、やりがいをもって働くことができる環境を整え地域の皆様・医療機関からも信頼される病院として前進するよう、職員一丸となって努力していく所存です。 そして、なによりも「黒木病院にかかってよかった」と皆様に言っていただける医療の提供を行ってまいります。 ご自身やご家族の健康のことで気になる症状がある時は、どうぞお気軽にご相談ください。出来る限りの支援をさせていただきます。 ≪プロフィール≫ 平成3年宮崎医科大学(現 宮崎大学医学部)卒業 平成16年宮崎医科大学大学院研究科(博士課程)卒業 平成27年黒木病院着任 平成29年7月 院長就任 日本外科学会専門医 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 一からスタートできる環境がとても魅力的です。家庭を持っていても働きやすいですし、プリセプター制度など教育体制も充実していますので早い段階で環境になじむことも可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修、院外研修ともに様々な研修にてスキルアップを図っております。 ・院内研修 教育体制は、以下のようなものがあります。 新人研修、プリセプターシップ、OJT研修、ラダー研修、ICLSコース、看護助手研修など ・院外研修 部署ごとに受けたい研修や学会の要望を提出し、看護師長と看護部の協議によって参加する研修を選択します。 ・日本看護協会、宮崎県看護協会をはじめ、各種学会の主催する学会や研修会への参加を積極的に行っています。 ・医療安全や感染管理、実習指導者研修、認定看護管理者教育等の参加もあります。 ・看護研究にも取り組み、院外発表をしています。

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[医療法人隆徳会]西都市穂北の介護老人保健施設 医療法人隆徳会 介護老人保健施設 菜花園

[医療法人隆徳会]西都市穂北の介護老人保健施設
医療法人隆徳会 介護老人保健施設 菜花園
  • 事業所医療法人隆徳会 介護老人保健施設 菜花園

  • 住所宮崎県西都市大字穂北字東原5253-4

  • 給与【月給】257,600円〜307,600円

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【事業所チェックポイント】 [医療法人隆徳会]西都市穂北の介護老人保健施設・ひとこと特徴 ・入退所の割合が多く在宅復帰支援に携わるやりがいや喜びが感じられる職場です ・ご家庭との両立も叶いやすい職場です ・基本的に看護と介護のお仕事は分業されている職場です ・もっと詳しい施設情報 <1日のサービス内容について> 入所サービスの1日の流れ 起床(7:00)、朝食、健康チェック、体操リハビリ、昼食、入浴、おやつ、レクリエーション、夕食、就寝(21:00) <通所サービスの1日の流れ> 到着(9:30)、健康チェック、ティータイム、入浴、セラピストによる個別機能訓練、昼食、自由時間、レクレーション、看護・介護スタッフによる運動補助、物理療法、おやつ、送迎車出発(16:05) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
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延岡市平原町の訪問看護ステーション/株式会社Human Loopが運営するステーションです 株...

延岡市平原町の訪問看護ステーション/株式会社Human Loopが運営するステーションです
株...

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【事業所チェックポイント】 延岡市平原町の訪問看護ステーション/株式会社Human Loopが運営するステーションです・ひとこと特徴 ・九州、関東で10施設以上のステーションを運営する法人です ・給与がエリア相場よりも高め ・年間休日120日以上、嬉しい日曜日固定のお休み ・様々な福利厚生も充実 ・訪問看護未経験の方でも受け入れられる体制が整ってます ・大事にしていること 訪問看護ステーションTOMOは2001年沖縄県宮古島で産声をあげました。 当時は、島内の医療サービス自体が少なく限られた状態の中、在宅医療サービスについては、ご利用者さまからも、医療機関からも「何をするのかイメージがつかない」「必要性を感じない」というご意見が多く聞かれました。 しかし、実際にご自宅を訪問してみると、医療の必要性も介護の必要性も大きいけれど、そういうものだから仕方ないと諦めている、もしくは、どうすればよいか分からないご状況が殆どでした。 これでは良くないと考えた私たちは、理解あるドクターや医療・介護スタッフと連携を図りながら、少しずつサービスを構築していきました。 この経験を元に、在宅医療・介護の重要性を改めて認識した私たちは、現在まで様々なエリアに事業所を開設して、サービスを提供させて頂いています。 ご利用者さま、ご家族さまの一度きりの人生をサポートしていく。そして、より多くの方により良いサービスを提供していくことで、私たち自身も一度きりの人生を実りあるものにしていく。 それが私たちのスローガン 「For the Case!& For You!」です。 【訪問看護ステーションTOMO延岡 チームスローガン】 利用者様のため 地域社会のため 自分たちのため 「私たちに何が出来るのか」を常に考え、いつも笑顔で積極的に行動します ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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獅子目整形病院の関連施設です。 医療法人朋詠会 小規模多機能型居宅介護アミーチェ

獅子目整形病院の関連施設です。
医療法人朋詠会 小規模多機能型居宅介護アミーチェ
  • 事業所医療法人朋詠会 小規模多機能型居宅介護アミーチェ

  • 住所宮崎県東諸県郡綾町大字南俣1116

  • 給与【月給】188,500円〜298,000円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業が少なくワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。 ・日勤帯だけでの働き方もご相談が可能です。 ・年間休日が115日とお休みが多めです。 ・未経験、ブランクがある方も歓迎します。
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獅子目整形病院の関連施設です。 医療法人朋詠会 小規模多機能型居宅介護アミーチェ

獅子目整形病院の関連施設です。
医療法人朋詠会 小規模多機能型居宅介護アミーチェ
  • 事業所医療法人朋詠会 小規模多機能型居宅介護アミーチェ

  • 住所宮崎県東諸県郡綾町大字南俣1116

  • 給与【月給】199,500円〜309,500円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業が少なくワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。 ・日勤帯だけでの働き方もご相談が可能です。 ・年間休日が115日とお休みが多めです。 ・未経験、ブランクがある方も歓迎します。

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宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。 宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院

宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。
宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。・ひとこと特徴 ・124床(一般65床、HUC8床、地域包括ケア21床、障害者病棟30床)の急性期病院です。 ・給与額は高水準です。 ・人間関係の風通しが良い職場です。 ・変則3交替制で夜勤は19:00‐翌9:00の時間帯です。 ・院長をご紹介します! [院長 ご挨拶] 私たちの日本には、世界に冠たる国民皆保険制度があります。医療保険料や窓口負担の増加が進む中、医療機関にかかりづらくなって来ている現状があります。また、診療報酬の削減に伴い、医療機関としても厳しい運営が求められています。このような環境の中、“医療崩壊”の兆しが私たちの街・宮崎でも起きています。 このような時代だからこそ、私たち宮崎生協病院は、宮崎医療生協の医療・福祉・介護機関だけではなく、より多くの地域の関係機関と連携を取り、利用者さんにとって敷居の低い、切れ目のない総合的医療・福祉、保健・予防活動を提供することを、今回改めて新しい理念・基本方針に込めました。 当院は2006年から宮崎県に於いて数少ない医師研修基幹型病院として、病院の医療・福祉の質を高めるだけでなく、医師を中心とした人材養成についても地域の皆様との「共同の営み」のもと、宮崎の地域医療を担う後継者(医師など)づくりの役割も果たしていきたいと思います。 前身の宮崎共立診療所から30余年が経過いたしました。この間多くの方々の力を頂き、現在の宮崎生協病院に発展することができました。これからも、『いつまでも安心して住みつづけられる宮崎』に貢献する宮崎生協病院の使命は、一貫して変わることはありません。今後も、地域の皆様方とご一緒に「いつまでも安心して住み続けられる宮崎」を目指し、地域になくてはならない病院としてお役にたてるよう、職員一同頑張ってまいります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
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【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です ユニ・...

【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です
ユニ・...

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【事業所チェックポイント】 【大手企業ユニ・チャームより看護師経験者募集】病院や施設への「営業活動」を行う仕事です・ひとこと特徴 ・一般企業で医療職経験を活かし活躍出来る貴重な日勤求人です。 ・土日祝休みでプライベート充実! ・産前産後、育児休暇等に力を入れており、ご家庭と両立しやすい環境作りをしています。 ・地域限定職なので、転勤はございません。 ・賞与は生活給の一部と考え方をしていますので、前年を下回ることは過去に一度もございません。 ・営業目標はありますが「ノルマ」という厳しいものではないのでご安心ください。 ・よくある質問 Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません。 ただし、月に1回程、最寄りの営業所へミーティングで出勤していただきます。 熊本の場合、鹿児島営業所まで車又は公共交通機関(交通費は全額支給です) Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヵ月後、3ヶ月後、6ヵ月後は東京1泊2日または2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ勉強会。 ロープレ、お客様のケーススタディなどワークを行います。 Q5、働く時間はどうなるか? A5、 営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客様への勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車があり、駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、営業未経験ですが、同行はありますか? A7、半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。 分からないことがあればインストラクターに聞いていただいたり、上司に連絡をとって都度確認していただいて大丈夫です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修:入社後すぐ・1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後(各3日間程度) 半年間はインストラクターが付き、最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。また本部研修もあり、何も分からない状態で現場に出る、ということはございません。
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延岡市松原町の精神科病院です。精神療養病棟から急性期治療病棟まで幅広い精神科の対応を行っていま...

延岡市松原町の精神科病院です。精神療養病棟から急性期治療病棟まで幅広い精神科の対応を行っていま...
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【事業所チェックポイント】 延岡市松原町の精神科病院です。精神療養病棟から急性期治療病棟まで幅広い精神科の対応を行っています。・ひとこと特徴 ・精神療養病棟、精神科病棟、認知症病棟、急性期治療病棟を有する307床の病院です。 ・残業はほぼぼざいませんので退勤時刻通りに帰宅ができる環境です。 ・くるみん認定企業として子育てサポート企業に認定されております。 ・H12年に病院建替え、H28年度に病棟の増改築を行い綺麗な病院です。 ・急性期治療病棟から精神科療養病棟、生活訓練施設、訪問看護、グループホームなど運営されていて、入院から社会復帰まで一貫した看護ができる法人となります。 ・院長をご紹介します! ≪院長より≫ 「現代はストレスの時代」と言われて久しいものがあります。人々が社会生活を送る上で、心のストレスが増大し、さまざまな〝心の病“が生み出されます。現代はすべての人に〝心の癒し”が必要な時代であります。 その様な中、平成25年4月からの地域医療計画において、これまでの「がん」「脳卒中」「急性心筋梗塞」「糖尿病」の4大疾病に加え、新たに『精神疾患』が追加され、5大疾病となりました。これは、精神疾患の治療の重要性が認識されたものと喜ばしく思います。その中でも職場でのうつ病や高齢化に伴う認知症が年々増加しており、うつ病と認知症は重点項目として挙げられております。 うつ病は「こころのかぜ」と言われるほどポピュラーな病気であります。海外のデータでは、男性は約10人に1人、女性では4人-10人に1人が、一生の内にうつ病にかかると言われています。特に女性は出産後や更年期に、ホルモンの関係上、うつ病になりやすいことが知られています。うつ病はできるだけ早めの治療が大切で、家族などの周りの人の協力や援助と、うつ病に対する十分な理解が必要となってきます。 また認知症は、日本の高齢化とともに増加傾向にあります。平成24年には認知症の人が全国で462万人と言われ、2025年(平成37年)には約700万人になると予想されています。65歳以上の人の約5人に1人が認知症という計算になります。認知症の治療は日々進歩していて、治る薬が出来るには時間がもう少しかかりますが、現在の薬でも認知症の進行を遅らせることができます。長く社会生活を送るためにも、病気の早期発見・早期治療が必要です。当院では、他院に先がけて、新規MRI、CT、脳血流スペクトを導入し、早期診断・早期治療を目指して努力をしているところです。 当院は、明るく、開放的で、地域に開かれたやさしい病院を目指しております。 どうぞお気軽に、心の悩みや病気について、ご相談をしていただきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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【事業所チェックポイント】 延岡市松原町の精神科病院です。精神療養病棟から急性期治療病棟まで幅広い精神科の対応を行っています。・ひとこと特徴 ・精神療養病棟、精神科病棟、認知症病棟、急性期治療病棟を有する307床の病院です。 ・残業はほぼぼざいませんので退勤時刻通りに帰宅ができる環境です。 ・くるみん認定企業として子育てサポート企業に認定されております。 ・H12年に病院建替え、H28年度に病棟の増改築を行い綺麗な病院です。 ・急性期治療病棟から精神科療養病棟、生活訓練施設、訪問看護、グループホームなど運営されていて、入院から社会復帰まで一貫した看護ができる法人となります。 ・院長をご紹介します! ≪院長より≫ 「現代はストレスの時代」と言われて久しいものがあります。人々が社会生活を送る上で、心のストレスが増大し、さまざまな〝心の病“が生み出されます。現代はすべての人に〝心の癒し”が必要な時代であります。 その様な中、平成25年4月からの地域医療計画において、これまでの「がん」「脳卒中」「急性心筋梗塞」「糖尿病」の4大疾病に加え、新たに『精神疾患』が追加され、5大疾病となりました。これは、精神疾患の治療の重要性が認識されたものと喜ばしく思います。その中でも職場でのうつ病や高齢化に伴う認知症が年々増加しており、うつ病と認知症は重点項目として挙げられております。 うつ病は「こころのかぜ」と言われるほどポピュラーな病気であります。海外のデータでは、男性は約10人に1人、女性では4人-10人に1人が、一生の内にうつ病にかかると言われています。特に女性は出産後や更年期に、ホルモンの関係上、うつ病になりやすいことが知られています。うつ病はできるだけ早めの治療が大切で、家族などの周りの人の協力や援助と、うつ病に対する十分な理解が必要となってきます。 また認知症は、日本の高齢化とともに増加傾向にあります。平成24年には認知症の人が全国で462万人と言われ、2025年(平成37年)には約700万人になると予想されています。65歳以上の人の約5人に1人が認知症という計算になります。認知症の治療は日々進歩していて、治る薬が出来るには時間がもう少しかかりますが、現在の薬でも認知症の進行を遅らせることができます。長く社会生活を送るためにも、病気の早期発見・早期治療が必要です。当院では、他院に先がけて、新規MRI、CT、脳血流スペクトを導入し、早期診断・早期治療を目指して努力をしているところです。 当院は、明るく、開放的で、地域に開かれたやさしい病院を目指しております。 どうぞお気軽に、心の悩みや病気について、ご相談をしていただきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

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串間市西方の訪問看護ステーション・病院母体で病院内に併設のステーションです 串間市 串間市民病...

串間市西方の訪問看護ステーション・病院母体で病院内に併設のステーションです
串間市 串間市民病...

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【事業所チェックポイント】 串間市西方の訪問看護ステーション・病院母体で病院内に併設のステーションです・ひとこと特徴 【会計年度任用職員でのご採用】 ・串間市民病院が運営する訪問看護ステーションです ・市の総合病院として、研修、勉強会、技術の習得にとても力を入れています ・年間休日120日以上、お休みが非常に充実しています ・訪問看護未経験の方もご相談可能です ・もっと詳しい施設情報 【看護師長挨拶】 串間市民病院は串間市にある公立病院です。 病院の基本理念に基づき安全で質の高い看護サービスを提供するため、急性期から回復期、在宅ケアまで様々な看護の視点で治療と療養生活を支える看護職の育成を行っています。 看護師としての個々のキャリアアップ支援やワークライフバランスを考慮した働き続けられる職場環境づくりをすすめていきたいと考えています。 「夢は、南の果てにある 太陽と海と野生動物。天然づくし、串間市」 人が温かで自然豊かな串間市で私たちと一緒に働きませんか。 【看護科理念】 ・私たちは病院の理念と使命に基づき、対象者に寄り添う看護を提供します ・私たちは看護の対象の生命と人格を尊重し、可能な限り高度な看護を提供します ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の業務は年々複雑化しております。患者様の病状も様々です。 私たちは学習会を多く取り入れて、患者様の個別的ニーズに合わせたケアを提供するように日々心がけております。 多くの患者様との心のふれあいを大切にしながら喜ばれる看護が出来るように努力しております。 一緒にお仕事をしませんか。 環境のよい職場でみなさんも、働いてみませんか。貴方の能力を当院でいかしたいという方の応募心よりお待ちしております。
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都城市上町の一般病院・整形外科専門で地域からの信頼も厚い病院です。 医療法人幸仁会 飯田病院

都城市上町の一般病院・整形外科専門で地域からの信頼も厚い病院です。
医療法人幸仁会 飯田病院

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【事業所チェックポイント】 都城市上町の一般病院・整形外科専門で地域からの信頼も厚い病院です。・ひとこと特徴 ・30床(一般病床30床)を有する地域に根付いた整形外科専門の病院です。 ・年間約700件程の手術実績があり地域からの信頼が厚い病院です。 ・アットホームな雰囲気で、自分らしく働けます。 ・年間休日125日!残業も比較的少なめでプライベートとの両立が図りやすい環境です。 ・急変患者様が少なく夜勤中の業務負担は比較的少なめです。 ・病棟で日勤のみ、日曜日と祝日固定休みのご相談も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

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