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精神科病院が母体の訪問看護ステーション求人です。 医療法人博友会 訪問看護ステーションヒューケア

精神科病院が母体の訪問看護ステーション求人です。
医療法人博友会 訪問看護ステーションヒューケア
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科在宅看護が学べます、生かせます。 ・病院母体の為、充実した福利厚生、教育体制がございます。 ・日勤、残業も少なくワークライフバランスを保てます。 ・オンコールは免除や回数相談も可能です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

~伊万里市立花町にある精神科病院~7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できま...

~伊万里市立花町にある精神科病院~7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できま...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~伊万里市立花町にある精神科病院~7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます~・ひとこと特徴 ・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。 ・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。 ・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解ございます。 ・大事にしていること 私たち看護スタッフは、安全・安心・親しみやすさをもって、患者さん、ご家族へ、より良い看護サービスの提供に努めております。 また、皆さんの心にしっかりと寄り添えるように、院内研修や院外研修で新しい知識や技術を学ぶべく努力しています。 外来部門に相談室(地域移行支援)を設け、患者さんの地域の移行へ取組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験年数に応じて、勉強会・課題・レベルアップ研修等を実践しています。
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~伊万里市立花町にある精神科病院~7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できま...

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【事業所チェックポイント】 ~伊万里市立花町にある精神科病院~7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます~・ひとこと特徴 ・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。 ・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。 ・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解ございます。 ・大事にしていること 私たち看護スタッフは、安全・安心・親しみやすさをもって、患者さん、ご家族へ、より良い看護サービスの提供に努めております。 また、皆さんの心にしっかりと寄り添えるように、院内研修や院外研修で新しい知識や技術を学ぶべく努力しています。 外来部門に相談室(地域移行支援)を設け、患者さんの地域の移行へ取組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験年数に応じて、勉強会・課題・レベルアップ研修等を実践しています。
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【事業所チェックポイント】 ~伊万里市立花町にある精神科病院~7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます~・ひとこと特徴 ・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。 ・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。 ・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解ございます。 ・大事にしていること 私たち看護スタッフは、安全・安心・親しみやすさをもって、患者さん、ご家族へ、より良い看護サービスの提供に努めております。 また、皆さんの心にしっかりと寄り添えるように、院内研修や院外研修で新しい知識や技術を学ぶべく努力しています。 外来部門に相談室(地域移行支援)を設け、患者さんの地域の移行へ取組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験年数に応じて、勉強会・課題・レベルアップ研修等を実践しています。
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【精神科メインの訪問看護の求人】しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライ...

  • 事業所 株式会社エデュコ エデュコ訪問看護ステーション佐賀

  • 住 所 佐賀県佐賀市新栄東1-2-11 アバンサールN103号室

  • 給 与 【月給】244,000円〜294,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【精神科メインの訪問看護の求人】しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライ...

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【事業所チェックポイント】 【精神科メインの訪問看護の求人】しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライベートの両立も良いです。・ひとこと特徴 ・2023年8月OPENの訪問看護ステーションです。 ・精神科の在宅看護経験がしっかり積め、法人として一般看護に加えてリンパドレナージ、CBT(認知行動療法)等も行ってます。 ・年間休日123日なので、プライベートも充実できます。 ・高給与、その他の福利厚生も充実しています。 ・法人全体として家庭への理解もあり、子供が病気の時や行事参加にも配慮、子育て中の看護師も活躍中です。 ・役職・管理職をご紹介します 私どもエデュコは2020年に創業3周年の節目を迎えるとともに10月に障がい者・障がい児相談支援事業所を開設し、相談からケアまで専門職スタッフの一貫した支援体制を新たに整えることができました。 これはひとえに利用者様、ご家族のご理解、一緒に歩んでくれたスタッフ、協働してくださった関係機関の皆様のおかげであると心から厚くお礼申し上げます。 最初にエデュコを立ち上げたいと思ったきっかけは訪問看護という仕事の中でプラス心のケアやリカバリーに向かうために心理学を。 手を当てるケアで本来体がもつ整える力をもたらす医療リンパドレナージを在宅に届けたいという思いで2018年5月福岡市博多区にエデュコ訪問看護ステーション博多を開設致しました。 精神看護ケアは昔から表立って相談しにくい、医療に繋がりにくい傾向がありましたが、健康な心と病気の心の境は皆が共に抱える大切な課題であり決して特別なものではありません。 エデュコでは思春期から就労活動支援、出産や育児支援を含めた幅広い精神ケアが特徴です。 在宅での精神看護のニーズの高まり、リンパドレナージに取り組むステーションが少ない事から訪問エリアの拡大、それに伴い2019年8月福岡市南区にミント訪問看護ステーションを開設致しました。 今後、私達エデュコは地域在宅医療を支えていくこと、利用者様、ご家族が支援を受けることで安心してご自宅で暮らしていける事、医療従事者が生き生き働ける職場環境を提供することを使命と感じております。 今後とも宜しくお願い致します。 代表取締役様のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【エデュコグーループの理念】 ・共生 共に支え合い、共に尊重します。 ・丁寧 マナーや接遇を大切にします。 ・希望 望む暮らしや生き方を叶えるお手伝いをします。 訪問看護に興味のある方、自分らしい看護力を生かして在宅看護に挑戦してみたい方など楽しく前向きに働いてくれる方お待ちしております。 当ステーションでは心のケアと医療リンパドレナージやCBT(認知行動療法)を取り入れた看護を実施しております。 一緒にスキルアップしませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科看護は精神科算定要件の講習を受講して頂けます(費用事業所負担)
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日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン佐賀

  • 住 所 佐賀県佐賀市天神1-2-55 IK天神ビル1階西北号室

  • 給 与 【月給】298,500円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。プライベートと両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【日給】19,500円〜25,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
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唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 事業所 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 住 所 佐賀県唐津市原842-1

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,250円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/東唐津駅 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/鬼塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所を備えていますので、育児と仕事の両立ができます。 ・365日24時間運営 ・完全給食(離乳食、アレルギー食対応可) ・リフレッシュの預かりも対応 ・夜勤明け対応(-18:00) ※生後57日目から就学前児をお預かりします。 月極 1人目 20,000/月(夜勤も含む) 2人目 15,000/月 ※日祝のみや、夜勤のみなど一時保育も行っています。 ※一次保育の場合 日勤帯 1,500円 /夜勤帯 3,000円 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1Rタイプ・・・17,250円 1LDKタイプ・・・28,000円 空きがない場合 借り上げ・・・上限20,000円は病院負担(基本半額負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております
医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

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【事業所チェックポイント】 唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております・ひとこと特徴 ・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20代から60代まで幅広く活躍しています。 子育て支援や、24時間365日対応の託児所がありますので、子育て中の看護師も安心してお仕事していただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会は頻繁に行っています。 中途入職の方にもプリセプターがつき指導します。 階層別の研修あり。 精神科未経験者向けの研修あり。
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准看護師常勤(正社員・契約)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【月給】160,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
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多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【月給】209,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です 医療法人 正友会 松岡病院

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です
医療法人 正友会 松岡病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です・ひとこと特徴 ・昭和43年開院、248床(精神病床202床、医療療養病床36床)を有する病院です ・精神科に加え、一般内科、専門外来(認知症・循環器・糖尿病・リウマチ性疾患・消化器系の診察も行っております ・好待遇(夜勤手当13,000円-14,000円/回・賞与4.2ヶ月) ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します! ≪院長 松岡 稔昌 様≫ “心“と”信頼“を大切に 私共は今の時代だからこそ“心”と“信頼”を大切にし、 「安心ある医療をいつでも、どなたにでも」 そして「高齢者や悩みのある方々には寄り添う医療」を実践し、 「地域とのコミニュケーションを大切にしたい」 そういう想いを医療サービスを通じて皆様に伝えていきたいと 全職員日々努力いたしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【看護部門より】 「思いやり」「いたわり」「やさしさ」をもって心に残る看護・身体にやさしい介護サービスを提供することを看護方針としています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 下記による多岐に渡るキャリアプランが構築できます 久留米大学精神科研修施設、老年精神科研修施設 高度認知症専門医療、身体合併症精神科、内科専門外来も行っています 訪問看護やデイケアをはじめ、在宅医療にも法人として注力 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 指導職員による指導。3ヶ月ほど。 ・入社時オリエンテーション:有 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 【その他】 ・夜勤入りのタイミング:入社後4ヶ月目からが目安。 ・学校に行きながらの勤務も相談可能。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 事業所 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 住 所 佐賀県唐津市原842-1

  • 給 与 【時給】950円〜1,250円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/東唐津駅 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/鬼塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所を備えていますので、育児と仕事の両立ができます。 ・365日24時間運営 ・完全給食(離乳食、アレルギー食対応可) ・リフレッシュの預かりも対応 ・夜勤明け対応(-18:00) ※生後57日目から就学前児をお預かりします。 月極 1人目 20,000/月(夜勤も含む) 2人目 15,000/月 ※日祝のみや、夜勤のみなど一時保育も行っています。 ※一次保育の場合 日勤帯 1,500円 /夜勤帯 3,000円 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1Rタイプ・・・17,250円 1LDKタイプ・・・28,000円 空きがない場合 借り上げ・・・上限20,000円は病院負担(基本半額負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております
医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

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【事業所チェックポイント】 唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております・ひとこと特徴 ・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20代から60代まで幅広く活躍しています。 子育て支援や、24時間365日対応の託児所がありますので、子育て中の看護師も安心してお仕事していただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会は頻繁に行っています。 中途入職の方にもプリセプターがつき指導します。 階層別の研修あり。 精神科未経験者向けの研修あり。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。
医療法人浄心会 園田病院

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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」=「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代 看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代 看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。
医療法人浄心会 園田病院

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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」=「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代 看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代 看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
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武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」=「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代 看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代 看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。
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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」=「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代 看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代 看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【月給】185,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。 医療法人耕雲会 白...

  • 事業所 医療法人耕雲会 白石保養院

  • 住 所 佐賀県杵島郡白石町大字福吉2134-1

  • 給 与 【月給】209,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/肥前白石駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。
医療法人耕雲会 白...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。・ひとこと特徴 ・248床(精神科一般病床)を有する精神科病院です。 ・うつ病・統合失調症・パニック障害・強迫性障害・パーソナリティ障害、認知症等の診療を行っております。 ・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・シフトに半日勤務もございます。 ・院長をご紹介します! ≪院長より≫ 開かれた精神科病院を目指し、近年は特に、増加してきた気分、不安障害等の相談・治療に力を注ぎ、そして気軽に受診していただける外来診療体制も整えてきました。 人間尊重に基づく温かい医療と安らぎのある環境づくりを基本理念に、適切かつ丁寧な診療をご提供し、患者さんの生活の質(Quality)を出来るだけ損なわない治療を目指していきます。 どうぞ、よろしくお願い申し上げます。 ≪方針・理念≫ 「仁愛・安心・信頼」 ・私達の地域環境にマッチした、ゆったり・ゆっくりをモットーに精神科医療の展開に努めます。 ・私達は患者さんとその家族の方の人権を最大限尊重します。 ・私達は出来得る限りの患者さんの安全と安楽を提供すると共にその目的の為の研鑽を惜しみません。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。 医療法人耕雲会 白...

  • 事業所 医療法人耕雲会 白石保養院

  • 住 所 佐賀県杵島郡白石町大字福吉2134-1

  • 給 与 【月給】249,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/肥前白石駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。
医療法人耕雲会 白...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。・ひとこと特徴 ・248床(精神科一般病床)を有する精神科病院です。 ・うつ病・統合失調症・パニック障害・強迫性障害・パーソナリティ障害、認知症等の診療を行っております。 ・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・シフトに半日勤務もございます。 ・院長をご紹介します! ≪院長より≫ 開かれた精神科病院を目指し、近年は特に、増加してきた気分、不安障害等の相談・治療に力を注ぎ、そして気軽に受診していただける外来診療体制も整えてきました。 人間尊重に基づく温かい医療と安らぎのある環境づくりを基本理念に、適切かつ丁寧な診療をご提供し、患者さんの生活の質(Quality)を出来るだけ損なわない治療を目指していきます。 どうぞ、よろしくお願い申し上げます。 ≪方針・理念≫ 「仁愛・安心・信頼」 ・私達の地域環境にマッチした、ゆったり・ゆっくりをモットーに精神科医療の展開に努めます。 ・私達は患者さんとその家族の方の人権を最大限尊重します。 ・私達は出来得る限りの患者さんの安全と安楽を提供すると共にその目的の為の研鑽を惜しみません。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【月給】185,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です 医療法人 正友会 松岡病院

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です
医療法人 正友会 松岡病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です・ひとこと特徴 ・昭和43年開院、248床(精神病床202床、医療療養病床36床)を有する病院です ・精神科に加え、一般内科、専門外来(認知症・循環器・糖尿病・リウマチ性疾患・消化器系の診察も行っております ・好待遇(夜勤手当13,000円-14,000円/回・賞与4.2ヶ月) ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します! ≪院長 松岡 稔昌 様≫ “心“と”信頼“を大切に 私共は今の時代だからこそ“心”と“信頼”を大切にし、 「安心ある医療をいつでも、どなたにでも」 そして「高齢者や悩みのある方々には寄り添う医療」を実践し、 「地域とのコミニュケーションを大切にしたい」 そういう想いを医療サービスを通じて皆様に伝えていきたいと 全職員日々努力いたしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【看護部門より】 「思いやり」「いたわり」「やさしさ」をもって心に残る看護・身体にやさしい介護サービスを提供することを看護方針としています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 下記による多岐に渡るキャリアプランが構築できます 久留米大学精神科研修施設、老年精神科研修施設 高度認知症専門医療、身体合併症精神科、内科専門外来も行っています 訪問看護やデイケアをはじめ、在宅医療にも法人として注力 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 指導職員による指導。3ヶ月ほど。 ・入社時オリエンテーション:有 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 【その他】 ・夜勤入りのタイミング:入社後4ヶ月目からが目安。 ・学校に行きながらの勤務も相談可能。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です 医療法人 正友会 松岡病院

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です
医療法人 正友会 松岡病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です・ひとこと特徴 ・昭和43年開院、248床(精神病床202床、医療療養病床36床)を有する病院です ・精神科に加え、一般内科、専門外来(認知症・循環器・糖尿病・リウマチ性疾患・消化器系の診察も行っております ・好待遇(夜勤手当13,000円-14,000円/回・賞与4.2ヶ月) ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します! ≪院長 松岡 稔昌 様≫ “心“と”信頼“を大切に 私共は今の時代だからこそ“心”と“信頼”を大切にし、 「安心ある医療をいつでも、どなたにでも」 そして「高齢者や悩みのある方々には寄り添う医療」を実践し、 「地域とのコミニュケーションを大切にしたい」 そういう想いを医療サービスを通じて皆様に伝えていきたいと 全職員日々努力いたしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【看護部門より】 「思いやり」「いたわり」「やさしさ」をもって心に残る看護・身体にやさしい介護サービスを提供することを看護方針としています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 下記による多岐に渡るキャリアプランが構築できます 久留米大学精神科研修施設、老年精神科研修施設 高度認知症専門医療、身体合併症精神科、内科専門外来も行っています 訪問看護やデイケアをはじめ、在宅医療にも法人として注力 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 指導職員による指導。3ヶ月ほど。 ・入社時オリエンテーション:有 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 【その他】 ・夜勤入りのタイミング:入社後4ヶ月目からが目安。 ・学校に行きながらの勤務も相談可能。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【月給】250,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 事業所 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 住 所 佐賀県唐津市原842-1

  • 給 与 【月給】210,930円〜318,690円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/東唐津駅 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/鬼塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所を備えていますので、育児と仕事の両立ができます。 ・365日24時間運営 ・完全給食(離乳食、アレルギー食対応可) ・リフレッシュの預かりも対応 ・夜勤明け対応(-18:00) ※生後57日目から就学前児をお預かりします。 月極 1人目 20,000/月(夜勤も含む) 2人目 15,000/月 ※日祝のみや、夜勤のみなど一時保育も行っています。 ※一次保育の場合 日勤帯 1,500円 /夜勤帯 3,000円 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1Rタイプ・・・17,250円 1LDKタイプ・・・28,000円 空きがない場合 借り上げ・・・上限20,000円は病院負担(基本半額負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております
医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

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【事業所チェックポイント】 唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております・ひとこと特徴 ・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20代から60代まで幅広く活躍しています。 子育て支援や、24時間365日対応の託児所がありますので、子育て中の看護師も安心してお仕事していただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会は頻繁に行っています。 中途入職の方にもプリセプターがつき指導します。 階層別の研修あり。 精神科未経験者向けの研修あり。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 事業所 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 住 所 佐賀県唐津市原842-1

  • 給 与 【月給】191,700円〜295,070円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/東唐津駅 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/鬼塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所を備えていますので、育児と仕事の両立ができます。 ・365日24時間運営 ・完全給食(離乳食、アレルギー食対応可) ・リフレッシュの預かりも対応 ・夜勤明け対応(-18:00) ※生後57日目から就学前児をお預かりします。 月極 1人目 20,000/月(夜勤も含む) 2人目 15,000/月 ※日祝のみや、夜勤のみなど一時保育も行っています。 ※一次保育の場合 日勤帯 1,500円 /夜勤帯 3,000円 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1Rタイプ・・・17,250円 1LDKタイプ・・・28,000円 空きがない場合 借り上げ・・・上限20,000円は病院負担(基本半額負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております
医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

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【事業所チェックポイント】 唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております・ひとこと特徴 ・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20代から60代まで幅広く活躍しています。 子育て支援や、24時間365日対応の託児所がありますので、子育て中の看護師も安心してお仕事していただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会は頻繁に行っています。 中途入職の方にもプリセプターがつき指導します。 階層別の研修あり。 精神科未経験者向けの研修あり。

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