埼玉県東松山市 小児の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 病院が母体の訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・建物がきれいで新しく開放的であるため、いきいきとご勤務頂けます。 ・託児所はございませんが、保育補助金支給制度あり子育てに理解があります。 ・整形外科が強く、特に手の外科が有名です。 ・食事は無料提供です。朝、昼、夜と提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業はほぼなし ・Wワーク相談可能 ・時短相談可能 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションです！・ひとこと特徴 ・和やかで明るいスタッフが多い職場です ・土日祝、半日も相談可能！ ・精神科訪問看護の研修は事業所負担可能です！ ・看護部長をご紹介します！ 精神科看護に長く携わってきました。話をすること、楽しいことが大好きです。あまり体を動かすのは得意ではないのですが、最近はYouTubeでストレッチや運動を頑張っています。 地域で楽しく過ごせるよう、ご利用者さんのペースに合わせ支援できたらと考えています。訪問することで ホッと出来る時間を提供出来ればと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/教育充実 ・スタッフの声 週に1回、利用者さんとお楽しみクッキングをしたり、利用者さんとのあたたかな時間を大切にしています。スタッフ全体としても、楽しく働く！を大事にしている職場です！

【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションです！・ひとこと特徴 ・和やかで明るいスタッフが多い職場です ・土日祝、半日も相談可能！ ・精神科訪問看護の研修は事業所負担可能です！ ・看護部長をご紹介します！ 精神科看護に長く携わってきました。話をすること、楽しいことが大好きです。あまり体を動かすのは得意ではないのですが、最近はYouTubeでストレッチや運動を頑張っています。 地域で楽しく過ごせるよう、ご利用者さんのペースに合わせ支援できたらと考えています。訪問することで ホッと出来る時間を提供出来ればと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/教育充実 ・スタッフの声 週に1回、利用者さんとお楽しみクッキングをしたり、利用者さんとのあたたかな時間を大切にしています。スタッフ全体としても、楽しく働く！を大事にしている職場です！

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。 ・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。 ・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。 ・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。 ・希望休は公休日の半分（平均4回）まで申請可能です。子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。 ・ランチがなんと一食150円です！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護師資格取得に向けた奨学金制度がございます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・まだ新しい訪問看護ステーションの求人です。 ・一般的な医療介護保険の利用者様以外にも、発達障がいや、統合失調症の利用者様も今後は受け入れていく見込みです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 タブレットを使った情報管理によりすぐに共有ができるため、安心感があります。