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新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデュ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン鴻巣
住 所 埼玉県鴻巣市中央1-39 中央店舗1
給 与 【月給】293,500円〜334,000円
施 設 訪問看護
最 寄 JR高崎線/鴻巣駅 JR高崎線/北鴻巣駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデュ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン鴻巣
住 所 埼玉県鴻巣市中央1-39 中央店舗1
給 与 【月給】321,500円〜361,000円
施 設 訪問看護
最 寄 JR高崎線/鴻巣駅 JR高崎線/北鴻巣駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
准看護師常勤（正社員・契約）
埼玉県に特化した県内トップレベルクラスのの地域密着型の会社です。 株式会社福祉の街 ふくしのまち鴻巣
事業所 株式会社福祉の街 ふくしのまち鴻巣
住 所 埼玉県鴻巣市滝馬室923-2
給 与 【月給】241,500円〜246,500円
施 設 訪問介護
最 寄 JR高崎線/鴻巣駅 JR高崎線/北鴻巣駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・日勤のみ
・車通勤可
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
・成長を志向する方向けの教育支援
研修は基本5日間でプラス1名として入ります。
採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など
准看護師非常勤（パート・登録）
活気にあふれた生活をサポートする環境を整えているデイサービスでの募集です 一般社団法人日本高齢...
事業所 一般社団法人日本高齢者福祉協会 こうのす共生の家 デイサービスセンター
住 所 埼玉県鴻巣市大間4-29-7 こうのす共生の家
給 与 【時給】1,700円〜1,900円
施 設 デイ・通所
最 寄 JR高崎線/鴻巣駅 JR高崎線/北鴻巣駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・日曜固定休みでワークライフバランス良好です
・非常勤の場合、08:20-17:20の時間内で4時間程度から応募可能です
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
働きやすさ・働きがいを最大化してスタッフが「共に生きる」を実践しやすい職場をめざして 医療法人...
事業所 医療法人社団鴻愛会 こうのす共生病院
住 所 埼玉県鴻巣市上谷2073-1
給 与 【月給】225,000円〜285,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
働きやすさ・働きがいを最大化してスタッフが「共に生きる」を実践しやすい職場をめざして・ひとこと特徴
・家庭を持たれてる職員が多く(約7割)、子育て理解のある環境です。
・アットホームな職場雰囲気があり、産休育休から復帰者が多数活躍しており働きやすさは抜群です。
・2021年5月に新築移転をし、より充実した医療体制を整えた新病院になりました。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
和気あいあいと楽しく仕事をしながら勉強しています。家庭と両立して勤務している方が多く協力して勤務しております。
・成長を志向する方向けの教育支援
・プリセプター制度（チーム式プリセプターシップ）
・クリニカルラダー制度に沿って、個人のキャリアデザインを持ち達成できるように支援します
・院内勉強会:オンラインを使用した勉強会動画配信
・看護協会にも積極的に参加可能
・院外研修の補助制度あり
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団澤仁会 鴻巣第一クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団澤仁会 鴻巣第一クリニック
住 所 埼玉県鴻巣市大間776-1
給 与 【月給】261,000円〜281,000円
施 設 診療所・クリニック
最 寄 JR高崎線/鴻巣駅 JR高崎線/北鴻巣駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代金無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【おススメポイント】
・透析未経験でもしっかりご指導頂けます。
・賞与が年間4ヶ月以上でます!
・火・木・土は15:30までの勤務です!
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
准看護師常勤（正社員・契約）
残業ほぼ無し！子育て中の看護師やプライベートを充実させたい方にもオススメです♪ 医療法人社団浩...
事業所 医療法人社団浩蓉会 埼玉脳神経外科病院
住 所 埼玉県鴻巣市上谷664-1
給 与 【月給】254,000円〜394,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 新棟東館に平成29年にリニューアルされ綺麗な院内保育園です！ ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・脳神経外科領域の急性期疾患に対する手術、治療に特化した専門性の高い病院です。
入職した多くの方が脳外未経験で入職されております！未経験の方もしっかりと教育していただける環境のため安心です！
・残業少なめ！有給は毎年強制で9日消費し消化率100%を目指しています！プライベートと両立頂ける環境です♪
・院内保育園(平成29年にリニューアル済)も完備！子育て看護師にもオススメです！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
准看護師常勤（正社員・契約）
残業ほぼ無し！子育て中の看護師やプライベートを充実させたい方にもオススメです♪ 医療法人社団浩...
事業所 医療法人社団浩蓉会 埼玉脳神経外科病院
住 所 埼玉県鴻巣市上谷664-1
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 新棟東館に平成29年にリニューアルされ綺麗な院内保育園です！ ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・脳神経外科領域の急性期疾患に対する手術、治療に特化した専門性の高い病院です。
入職した多くの方が脳外未経験で入職されております！未経験の方もしっかりと教育していただける環境のため安心です！
・残業少なめ！有給は毎年強制で9日消費し消化率100%を目指しています！プライベートと両立頂ける環境です♪
・院内保育園(平成29年にリニューアル済)も完備！子育て看護師にもオススメです！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
看護師常勤（正社員・契約）
スタッフが働きやすい環境を整え、人財を育てていくことに力を入れている特別養護老人ホームです！ ...
事業所 社会福祉法人元気村 特別養護老人ホーム翔裕園
住 所 埼玉県鴻巣市上谷687-1
給 与 【月給】255,130円〜290,440円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・託児所保育所 鴻巣市内のグループ施設「こうのすタンポポ翔裕園」の事業所内保育所の利用が可能です！ [保育所名] こうのすタンポポ翔裕園元気キッズ [場所] 鴻巣市郷地1746-1 [利用時間] 平日・土曜日：7時00分から19時00分 日曜日：7時00分から18時00分 [定員] 12名 [対象年齢] 生後11ヶ月から2歳児まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
スタッフが働きやすい環境を整え、人財を育てていくことに力を入れている特別養護老人ホームです！・ひとこと特徴
◎残業が少ない！
◎リフレッシュ休暇有り！
◎住宅手当、扶養手当有り！
◎グループ内の保育所利用可！
◎オンコールの対応頻度が少ない！
◎eラーニング有り！
・大事にしていること
【人”財”を育てる】
元気村グループでは、職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために、様々な取組みを行っています。
・GenkiGroup入職式
・GenkiGroupAward（年に一度のオンライン表彰式）
・高齢者介護研究会（介護品質の向上に向けて）
・アメリカ海外研修（国際的な視野を持つために）
・永年勤続表彰（仲間たちに感謝の気持ちを込めて）
・介護従事者研修会の開催（職員のさらなるスキルアップのために）
・誕生日月研修（職員へおめでとうの気持ちを込めて）
・元気塾（次世代リーダー育成研修/トップリーダーとしての心を育み、経営道を学ぶ）
・ふれあいセラピー（フット＆ハンドマッサージを通したふれあい）
等
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
・eラーニング（職位に応じた研修）
看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデュ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン鴻巣
住 所 埼玉県鴻巣市中央1-39 中央店舗1
給 与 【月給】339,500円〜380,000円
施 設 訪問看護
最 寄 JR高崎線/鴻巣駅 JR高崎線/北鴻巣駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
