看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

検索情報にあう求人が見つかりませんでした

該当地域の求人が掲載終了している。または求人の取り扱いがない可能性がございます。何卒ご了承ください。求人は日々変動しますので定期的にサイトをチェックいただければ幸いです。

ナース専科でお取扱いしている求人です♪
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人誠豊会 介護福祉施設 ぽぷらの樹 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人誠豊会 介護福祉施設 ぽぷらの樹

  • 住 所 埼玉県川越市大字牛子字東町708-1

  • 給 与 【月給】249,600円〜295,600円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR川越線/南古谷駅 東武東上線/新河岸駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人誠豊会 介護福祉施設 ぽぷらの樹 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人西部診療所 西部診療所 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人西部診療所 西部診療所

  • 住 所 埼玉県川越市天沼新田307-1

  • 給 与 【月給】270,200円〜343,700円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR川越線/的場駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代無料

医療法人西部診療所 西部診療所 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 お子様をお持ちの看護師様も複数いらっしゃいます。 残業もほぼなく、ワークライフバランスを叶えられます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人芳清会 特別養護老人ホーム 八瀬の里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人芳清会 特別養護老人ホーム 八瀬の里

  • 住 所 埼玉県川越市大字増形164

  • 給 与 【月給】273,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR川越線/的場駅 西武新宿線/南大塚駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人芳清会 特別養護老人ホーム 八瀬の里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日! ウニクス川越予防医...

2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日!
 ウニクス川越予防医...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日!・ひとこと特徴 ・2021年10月14日開業のウニクス川越にある健診センターです! ・基本土、日休み!年間休日123日とお休みが多くプライベートとの両立可能です! ・川越駅西口より徒歩5分とアクセス良好です! ・施設・設備のスゴイところ 埼玉医科大学病院と関係が緊密な健診センターです。熟練した技師と確かな知識の医師が連携し検査を実施、検査時の画像は静止画に加え動画を記録し読影するなど質の高い医療を提供しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日! ウニクス川越予防医...

2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日!
 ウニクス川越予防医...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日!・ひとこと特徴 ・2021年10月14日開業のウニクス川越にある健診センターです! ・基本土、日休み!年間休日123日とお休みが多くプライベートとの両立可能です! ・川越駅西口より徒歩5分とアクセス良好です! ・施設・設備のスゴイところ 埼玉医科大学病院と関係が緊密な健診センターです。熟練した技師と確かな知識の医師が連携し検査を実施、検査時の画像は静止画に加え動画を記録し読影するなど質の高い医療を提供しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 事業所 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 住 所 埼玉県川越市久下戸110

  • 給 与 【その他】・基本給:規定による ・調整手当:規定による ・皆勤手当:10,000円 ・住宅手当:上限21,000円/月 ※家賃の30%以下、世帯主・借主名義が本人である事が条件 ・休日手当(日祝):1,000円/日

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR川越線/南古谷駅 東武東上線/新河岸駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所完備 ※病児保育完備(38℃迄受入可能) 対象年齢:0歳-6歳(未就学児迄) 利用料金 1日900円/食事付・650円/※食事無 半日550円/食事有・300円/食事無 夜間1,200円/食事付(2食) 時間外400円/食事付・350円/食事無 勤務外保育700円/1時間 その他:幼稚園のバスストップ有、入職後に慣らし保育を3日間実施します(その間はお仕事も半日で終わります) ※学童としての利用について 基本は未就学児対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します
医療法人聖心会 南古谷病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 子育てと仕事の両立を病院全体で応援します・ひとこと特徴 ・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。 ・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。 ・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。 ・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。(以前は1,000件) それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。 ・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。 ・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【子育て中の看護師さんより】 ・保育室の利用時間も長く夜間も見て頂けるのと利用料金がとても安く、昼食まで無料なので助かります。子供がいても安心して働ける環境です。 ・病院全体で残業が少なく、仕事が終われば早く帰る風土があり、子供の迎えの時間を心配することも少なくなりました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:OJT ・勉強会:最低月2回※安全関係、全体参加のものは時間外で基本必ず出勤(どうしても出席出来ない場合は後日ビデオを観ます) ・委員会:1-2回/月※時間内
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 事業所 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 住 所 埼玉県川越市久下戸110

  • 給 与 【月給】297,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR川越線/南古谷駅 東武東上線/新河岸駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所完備 ※病児保育完備(38℃迄受入可能) 対象年齢:0歳-6歳(未就学児迄) 利用料金 1日900円/食事付・650円/※食事無 半日550円/食事有・300円/食事無 夜間1,200円/食事付(2食) 時間外400円/食事付・350円/食事無 勤務外保育700円/1時間 その他:幼稚園のバスストップ有、入職後に慣らし保育を3日間実施します(その間はお仕事も半日で終わります) ※学童としての利用について 基本は未就学児対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します
医療法人聖心会 南古谷病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 子育てと仕事の両立を病院全体で応援します・ひとこと特徴 ・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。 ・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。 ・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。 ・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。(以前は1,000件) それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。 ・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。 ・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【子育て中の看護師さんより】 ・保育室の利用時間も長く夜間も見て頂けるのと利用料金がとても安く、昼食まで無料なので助かります。子供がいても安心して働ける環境です。 ・病院全体で残業が少なく、仕事が終われば早く帰る風土があり、子供の迎えの時間を心配することも少なくなりました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:OJT ・勉強会:最低月2回※安全関係、全体参加のものは時間外で基本必ず出勤(どうしても出席出来ない場合は後日ビデオを観ます) ・委員会:1-2回/月※時間内
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与!リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与!リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館川越

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館川越
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

埼玉県の「市区町村」から「企業」求人を探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科