住 所 埼玉県比企郡川島町
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 社会福祉法人元気村 特別養護老人ホーム翔裕園 |
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勤務先住所 | 埼玉県鴻巣市 上谷687-1 [地図] |
施設形態 | 介護施設(特養) |
勤務時間 | ・早番 08:00~17:00 ・日勤1 08:30~17:30 ・日勤2 09:00~18:00 |
給与 | 【月給】 255,130円〜290,440円 【年収】 3,728,120円〜 【その他】 ・基本給:208,300円-240,400円 ・キャリアアップ促進手当:20,830円-24,040円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール待機手当:600円/回(月10回想定) 以下該当する場合に支給 ・住宅手当(0円-30,000円)※条件有り ・家族手当(0円-20,000円)※条件有り ・年末年始手当 5,000円/日 ※経験やスキルによって上限の基本給を越える場合有り |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回(毎年6月、12月) 前年度実績 ・昇給 年1回(毎年4月)※1月あたり500円-1,100円 ・退職金 埼玉県共助会(勤続1年以上で支給対象) 法人独自積立(7年以上勤務で支給対象) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限30,000円 ※条件有り ・交通費手当 あり ・扶養手当 子10,000円- ※条件有り ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 50% |
病床数 | 87 |
求人No | a011000000IirGkAAJ-32479 |
事業所チェックポイント | スタッフが働きやすい環境を整え、人財を育てていくことに力を入れている特別養護老人ホームです!・ひとこと特徴 ◎残業が少ない! ◎リフレッシュ休暇有り! ◎住宅手当、扶養手当有り! ◎グループ内の保育所利用可! ◎オンコールの対応頻度が少ない! ◎eラーニング有り! ・大事にしていること 【人”財”を育てる】 元気村グループでは、職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために、様々な取組みを行っています。 ・GenkiGroup入職式 ・GenkiGroupAward(年に一度のオンライン表彰式) ・高齢者介護研究会(介護品質の向上に向けて) ・アメリカ海外研修(国際的な視野を持つために) ・永年勤続表彰(仲間たちに感謝の気持ちを込めて) ・介護従事者研修会の開催(職員のさらなるスキルアップのために) ・誕生日月研修(職員へおめでとうの気持ちを込めて) ・元気塾(次世代リーダー育成研修/トップリーダーとしての心を育み、経営道を学ぶ) ・ふれあいセラピー(フット&ハンドマッサージを通したふれあい) 等 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・eラーニング(職位に応じた研修) |
交通手段 | JR高崎線「鴻巣駅」下車 加須方面行きバス 上谷公園入口より徒歩3分 |
事業所情報 | ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 無し ◯日勤時の業務の流れ 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。 往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。 各種委員会や研修への参加もございます。 ・看護職員年齢層 30~50代 ・常勤人数 4名 ・非常勤人数 3名 ・ママさんナース 在籍有り ・定員 87名 ・オンコール有無 あり ・介護職員人数 45名 ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・平均介護度 4 ・入浴介助業務の有無 着脱時の全身観察や処置 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し ・こんな求人求めてます! ・高齢者看護が好きな方 ・寄り添った看護をしていきたい方 ・他職種と連携して働くことが得意な方 ・地域のために貢献していきたいとお思いの方 |
ホームページ | https://www.genkimuragroup.jp/facilitylist/shoyuen/ |
アピールポイント | 託児所ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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