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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】熊谷福島病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 熊谷福島病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市宮前町1丁目135-2

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※4週6休+公休月2日 年間休日:105日

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

【電話面談必須】熊谷福島病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週6休制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※4週6休+公休月2日 年間休日:105日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】熊谷外科病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 熊谷外科病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1

  • 給 与 【月給】308,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※7連休取得実績あり 年間休日:101日

  • 最 寄 JR高崎線/熊谷駅

【電話面談必須】熊谷外科病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週6休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※7連休取得実績あり 年間休日:101日
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ブランク明け歓迎!25床・アットホーム 医療法人社団紘智会 籠原病院

ブランク明け歓迎!25床・アットホーム
医療法人社団紘智会 籠原病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ブランク明け歓迎!25床・アットホーム・ひとこと特徴 ・ブランクがあって病院で働くことに心配な看護師さんにオススメです。 ※新卒者は受け入れていませんがブランクある方は採用しています。 ・ゆったりとご勤務頂く事が可能です。 ・小規模でアットホームな病院です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 毎日楽しく働いています。ご興味のある方は是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有※薬剤師・管理栄養士・業者等による勉強会 ※強制参加の勉強会については業務内、任意のものについてはお昼休み等の業務外に実施しています
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

大正13年創立・長い歴史を持つ精神科病院 公益財団法人西熊谷病院 西熊谷病院

  • 事業所 公益財団法人西熊谷病院 西熊谷病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原572

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅 秩父鉄道秩父本線/ひろせ野鳥の森駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳‐未就学児迄 ※0歳‐3歳のお子さんが多いです ・運営時間/曜日:日勤帯のみ(07:00‐20:00)、365日対応可能 ※理由として、夜間帯を希望する看護師が居ない為。 ・利用料金:10時間以内上限700円/日・6時間未満上限450円/日・時間外保育上限150円/30分毎 ・食事代/おやつ代:300円/食 ・場所:埼玉慈恵病院と共同利用となります。埼玉慈恵病院より徒歩1‐2分の場所、職員専用駐車場の一角にございます。 ・園庭があり、砂場もあります。 ・部屋は2部屋+人数が多い時様に1部屋。そこそこな広さです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:2,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大正13年創立・長い歴史を持つ精神科病院
公益財団法人西熊谷病院 西熊谷病院

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【事業所チェックポイント】 大正13年創立・長い歴史を持つ精神科病院・ひとこと特徴 ・精神科全般を学べる病院です。また、精神科救急医療も行っておりますので、精神科でスキルアップをしたい方にオススメの病院です。 ・ラダー制度を導入しています。また、院内、院外研修共に充実をしているので勉強をしたい方にピッタリの環境です。 ・年間休日120日ですのでご家庭やプライベートとも両立して頂ける環境です。 ・賞与は年間4.0ヶ月分。経営も安定している法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科の総合病院というイメージです。 精神で色々多岐にわたる勉強ができ 、看護部長自ら人を育てる事を大切にしてくれているので安心して仕事に取り組めます。 精神科分野でキャリアアップするには抜群の体制です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー制度 ・研修、勉強会等:月平均2回 ※院内研修は2段階で参加となります。それ以上は任意参加となります。 ・外部研修:積極的に参加頂く事が可能です(病院負担あり)※自己申告制 日精協通信教育、看護学生実習指導者講習会、CVPPP研修等
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育て看護師率60%。医療のレベルも追究 医療法人啓清会 関東脳神経外科病院

  • 事業所 医療法人啓清会 関東脳神経外科病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市代1120

  • 給 与 【その他】50代モデル年収 常勤:608万円 日勤常勤:514万円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高崎線/籠原駅 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/ひろせ野鳥の森駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [時間]8:00-18:00(祝日除く)/夜間帯:月曜・木曜 [年齢]満1歳-6歳まで(土日や長期休暇中は小学生も預けられます) [料金]1日,600円(食事・おやつ付き)/半日,250円(午前のみ)/半日,400円(午後のみ・食事有) [備考]保育士3名(優しいお母さんのようなベテランの保育士も在籍あります) ※病児保育無し ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額7,000円(光熱費込) 月額6,000円(光熱費別)(男子寮) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:2,000円/月

子育て看護師率60%。医療のレベルも追究
医療法人啓清会 関東脳神経外科病院

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【事業所チェックポイント】 子育て看護師率60%。医療のレベルも追究・ひとこと特徴 ・埼玉県北部の中でもトップクラスの給与高水準!賞与が驚きの6.0ヶ月です! ・SSN(埼玉県急性期脳梗塞治療ネットワーク)に参画!急性期病院として更に重要な位置付けになりました!(平成29年12月) ・子育て看護師60%以上+出産後に産休・育休を取得し、復帰する看護師も多数います。24時間体制の託児所がある為、お子様をお持ちでも問題なく勤務可能です。2名以上のお子様がいる看護師も多いです。それだけ両立できる環境が整っています! ・有給消化率は70%以上あります!公休が少ない分有給を利用しての休暇取得が可能です! ・ドクターとの関係性は良好で、わからないことはすぐに聞けます! ・看護部長をご紹介します! ・看護観について:自分の大切な人を預けられる看護を スタッフには、自分の大切な人の命を預けられるような看護師になってほしいと思います。命の尊さを知り、何ができるかを真剣に考えて患者に向き合う看護こそが大切だと思っています。また、患者・家族にしっかり寄り添い、心身ともにケアできる看護、表面上だけでなく心の看護も必要だと思います。 ・目指している看護部:看護部長にも気軽に話ができる環境 「看護部長は遠い存在」であることが多いようですが、私は何でも気軽に相談できる部長でありたいと思っています。スタッフ一人ひとりとのコミュニケーションを大事に、できるだけ皆に声掛けするように心がけています。相手を理解することがより良い信頼関係につながると思いますし、良い看護につながっていくと感じています。仕事やプライベート問わず、些細な悩みでも聞いてもらえる相手がいると、少し気が楽になり、「また頑張ろう」と思う気持ちになるから、応援したいですね。 ・これまでとの違い:大きく変化した病院、看護部 1-2年前とは大きく変わりました。新しい職員も増え、皆が患者さんのために同じ目標に向かって取り組める環境になりました。まだまだ昔からの慣習が残っている部分もありますが、新しい情報を取り入れ、皆で共有して意見交換をしながら、最新の医療・看護を目指し、ハラスメントの無い働きやすい職場になったと思います。 ・求める人物像:脳外に興味・関心があれば大丈夫です! できる・できないに関わらず、「看護」が好きということ、学ぶ意欲さえあれば可能です!脳外科疾患や看護の講義を、週に1回のペースで行っていますので、脳外科未経験の方や、知識に自信の無いという方も大歓迎です。目標に向かって頑張ることが大事だと思うので、脳外科に興味、関心を持っていただければ、なお大歓迎です。脳外科の魅力は、危篤な状態の患者さんが回復していく過程で、その笑顔が見られることです。最高に嬉しい瞬間ですよね。その思いを一緒に共有出来たら、と思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 「プライベートと両立できる環境です!」 「思ったほど残業はなく、17時定時には帰れます。夕方に緊急入院があると残業にはなりますが、それでも1時間以上残ることはほとんどないです。」 「有給も取りやすいです。希望休は月に4日間出せるので、旅行の予定など立てやすくて助かります。」 「重度の麻痺があった患者さんが歩けるまで回復するお手伝いができるとか、長い入院期間で徐々に回復していく姿を見られるとか、当院ならではのやりがいはたくさんあります。まずは見学から、ぜひお待ちしています!」 「当院に入職前、私は家庭に入っていて2年間のブランクがありました。脳外も未経験でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので心強かったです。看護助手が頑張ってくれているのも働きやすい理由だと思います。看護師が手が離せないとき、落ち着かない患者さんを看てくれたり、話してくれたりするので、看護業務に集中できて本当に助かっています。勤務形態などの相談にも乗ってもらえるから、小さいお子さんをお持ちの方にもおすすめです!」 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・職場はコミュニケーションを重視する働きやすい環境で、不慣れな方や脳神経外科未経験の方でもいろいろな部署で勉強する機会がありますので安心して勤務が出来ます。 ・中途社員へのOJTは師長が担当します。 ・研究会について:病院全体(看護部以外も含)で学会での発表を推奨しており、年に一度院内の発表会を行い選抜されたチームが学会で発表するなど活動が盛んです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 事業所 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1

  • 給 与 【月給】178,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <託児所について>託児所ではなく、保育所として病院の敷地内に2014年2月末にオープンしました。 対象年齢:1-6歳※産休を1年取得させる為に0歳児の受け入れはしない方針です。 対応可能人数:20名弱程度 24時間対応:現状無(夜勤時子どもを預ける職員がいない為)/随時相談 料金:常勤の方は19,000円/月(夜勤料金込み) 900円/日(昼付)500円/半日(13:00まで) 残業等で18時以降にかかってしまった場合は100円程度の割増料金が発生する可能性有。 夜勤時:1,000円/回(朝・夕食事付) 食事:病院内の厨房で作ります。 病児保育:対応不可 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。
医療法人同愛会 熊谷外科病院

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【事業所チェックポイント】 育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。・ひとこと特徴 ・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。 ・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。 ・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。 ・大事にしていること 看護部理:院理念に基づき、「安心と信頼、喜びを感じられる」看護を提供します。 「家族のような思い遣りのある看護部を目指し、One Teamで取り組みます」 ・目指す看護部の姿 看護部は 1.人間愛と看護の心を大切にし、患者様中心の看護を実践する。 2.専門職者としての科学的、創造的、主体性のある看護をめざす。 という理念を掲げています。 目指しているのは、患者さんも自分の家族と同様に接し、ケアし、思いやることのできる看護師・看護助手がそろった看護部です。患者さんが「今どうしたいか」「どうしてほしいか」を傾聴し、「家族だったらどうするか」「自分だったらどうされたいか」と思いやることを大事にし、患者さんに寄り添ったケアをしていける看護師・看護助手を育てていきたいと考えています。 そのために、個々のスキルアップの機会や、外部の学習の機会を設けていきたいとも構想しています。 まずは、皆さんの協力を得て看護部のスタッフを増やし、「ワンチーム」でのチームナーシングをより充実させたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 熊谷外科病院は病棟がとても広く綺麗なので、気持ち良くお仕事が出来ます。急性期病院としては比較的休日も多く、有給休暇は入職後すぐ付与されました。また一日の勤務時間が長くないので家庭との両立もしやすいです。給与水準が高めなのも嬉しいですね。ブランクがある事に対しても、資格を眠らせておくのは勿体無いと後押ししてくれました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会、院外研修(看護協会・医師会主催研修等)、慢性期領域の特定行為研修受講を積極的に推進
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[療養型病院/病棟/駅徒歩圏内/残業ほぼなし/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり] ワークライフ...

[療養型病院/病棟/駅徒歩圏内/残業ほぼなし/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり] ワークライフ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [療養型病院/病棟/駅徒歩圏内/残業ほぼなし/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり] ワークライフバランスが整った働き方が実現できる「福島病院グループ」の慢性期病院です!・ひとこと特徴 [常勤/病棟配属/夜勤あり(回数相談可)] ・熊谷駅より徒歩12分!駅徒歩圏内ですが車通勤可能です。 ・残業はほとんどありません!プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。 ・家族手当(扶養手当)や精勤手当等の諸手当も充実しております! ・近隣にはグループの救急医療総合病院や介護保険適用施設などがあります!必要に応じていつでも連携が取れる心強い体制を整えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 事業所 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <託児所について>託児所ではなく、保育所として病院の敷地内に2014年2月末にオープンしました。 対象年齢:1-6歳※産休を1年取得させる為に0歳児の受け入れはしない方針です。 対応可能人数:20名弱程度 24時間対応:現状無(夜勤時子どもを預ける職員がいない為)/随時相談 料金:常勤の方は19,000円/月(夜勤料金込み) 900円/日(昼付)500円/半日(13:00まで) 残業等で18時以降にかかってしまった場合は100円程度の割増料金が発生する可能性有。 夜勤時:1,000円/回(朝・夕食事付) 食事:病院内の厨房で作ります。 病児保育:対応不可 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。
医療法人同愛会 熊谷外科病院

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【事業所チェックポイント】 育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。・ひとこと特徴 ・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。 ・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。 ・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。 ・大事にしていること 看護部理:院理念に基づき、「安心と信頼、喜びを感じられる」看護を提供します。 「家族のような思い遣りのある看護部を目指し、One Teamで取り組みます」 ・目指す看護部の姿 看護部は 1.人間愛と看護の心を大切にし、患者様中心の看護を実践する。 2.専門職者としての科学的、創造的、主体性のある看護をめざす。 という理念を掲げています。 目指しているのは、患者さんも自分の家族と同様に接し、ケアし、思いやることのできる看護師・看護助手がそろった看護部です。患者さんが「今どうしたいか」「どうしてほしいか」を傾聴し、「家族だったらどうするか」「自分だったらどうされたいか」と思いやることを大事にし、患者さんに寄り添ったケアをしていける看護師・看護助手を育てていきたいと考えています。 そのために、個々のスキルアップの機会や、外部の学習の機会を設けていきたいとも構想しています。 まずは、皆さんの協力を得て看護部のスタッフを増やし、「ワンチーム」でのチームナーシングをより充実させたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 熊谷外科病院は病棟がとても広く綺麗なので、気持ち良くお仕事が出来ます。急性期病院としては比較的休日も多く、有給休暇は入職後すぐ付与されました。また一日の勤務時間が長くないので家庭との両立もしやすいです。給与水準が高めなのも嬉しいですね。ブランクがある事に対しても、資格を眠らせておくのは勿体無いと後押ししてくれました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会、院外研修(看護協会・医師会主催研修等)、慢性期領域の特定行為研修受講を積極的に推進
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 事業所 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <託児所について>託児所ではなく、保育所として病院の敷地内に2014年2月末にオープンしました。 対象年齢:1-6歳※産休を1年取得させる為に0歳児の受け入れはしない方針です。 対応可能人数:20名弱程度 24時間対応:現状無(夜勤時子どもを預ける職員がいない為)/随時相談 料金:常勤の方は19,000円/月(夜勤料金込み) 900円/日(昼付)500円/半日(13:00まで) 残業等で18時以降にかかってしまった場合は100円程度の割増料金が発生する可能性有。 夜勤時:1,000円/回(朝・夕食事付) 食事:病院内の厨房で作ります。 病児保育:対応不可 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。
医療法人同愛会 熊谷外科病院

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【事業所チェックポイント】 育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。・ひとこと特徴 ・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。 ・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。 ・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。 ・大事にしていること 看護部理:院理念に基づき、「安心と信頼、喜びを感じられる」看護を提供します。 「家族のような思い遣りのある看護部を目指し、One Teamで取り組みます」 ・目指す看護部の姿 看護部は 1.人間愛と看護の心を大切にし、患者様中心の看護を実践する。 2.専門職者としての科学的、創造的、主体性のある看護をめざす。 という理念を掲げています。 目指しているのは、患者さんも自分の家族と同様に接し、ケアし、思いやることのできる看護師・看護助手がそろった看護部です。患者さんが「今どうしたいか」「どうしてほしいか」を傾聴し、「家族だったらどうするか」「自分だったらどうされたいか」と思いやることを大事にし、患者さんに寄り添ったケアをしていける看護師・看護助手を育てていきたいと考えています。 そのために、個々のスキルアップの機会や、外部の学習の機会を設けていきたいとも構想しています。 まずは、皆さんの協力を得て看護部のスタッフを増やし、「ワンチーム」でのチームナーシングをより充実させたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 熊谷外科病院は病棟がとても広く綺麗なので、気持ち良くお仕事が出来ます。急性期病院としては比較的休日も多く、有給休暇は入職後すぐ付与されました。また一日の勤務時間が長くないので家庭との両立もしやすいです。給与水準が高めなのも嬉しいですね。ブランクがある事に対しても、資格を眠らせておくのは勿体無いと後押ししてくれました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会、院外研修(看護協会・医師会主催研修等)、慢性期領域の特定行為研修受講を積極的に推進
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[療養型病院/病棟/駅徒歩圏内/残業ほぼなし/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり] ワークライフ...

[療養型病院/病棟/駅徒歩圏内/残業ほぼなし/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり] ワークライフ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [療養型病院/病棟/駅徒歩圏内/残業ほぼなし/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり] ワークライフバランスが整った働き方が実現できる「福島病院グループ」の慢性期病院です!・ひとこと特徴 [常勤/病棟配属/夜勤あり(回数相談可)] ・熊谷駅より徒歩12分!駅徒歩圏内ですが車通勤可能です。 ・残業はほとんどありません!プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。 ・家族手当(扶養手当)や精勤手当等の諸手当も充実しております! ・近隣にはグループの救急医療総合病院や介護保険適用施設などがあります!必要に応じていつでも連携が取れる心強い体制を整えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ブランク明け歓迎!25床・アットホーム 医療法人社団紘智会 籠原病院

ブランク明け歓迎!25床・アットホーム
医療法人社団紘智会 籠原病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ブランク明け歓迎!25床・アットホーム・ひとこと特徴 ・ブランクがあって病院で働くことに心配な看護師さんにオススメです。 ※新卒者は受け入れていませんがブランクある方は採用しています。 ・ゆったりとご勤務頂く事が可能です。 ・小規模でアットホームな病院です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 毎日楽しく働いています。ご興味のある方は是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有※薬剤師・管理栄養士・業者等による勉強会 ※強制参加の勉強会については業務内、任意のものについてはお昼休み等の業務外に実施しています
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!精神科でのお仕事です! 医療法人仁和会 埼玉江南病院

残業ほぼなし!精神科でのお仕事です!
医療法人仁和会 埼玉江南病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほぼ無し!プライベートとの両立可能な環境です! ・精神科看護を専門的に学ぶことが出来ます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【2駅利用可/車通勤可】年間休日120日以上で教育体制充実の熊谷市の急性期病院!福利厚生が整っ...

  • 事業所 社会福祉法人 埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市石原3-208

  • 給 与 【月給】224,000円〜264,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/石原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]10時間以内: 700円/日、6時間未満: 450円/日 [時間外保育]150円/30分毎 [食事・おやつ代]300円/食 [対象年齢]0歳から未就学児 [運営時間]7:00‐20:00(365日対応可) [場所]埼玉慈恵病院より徒歩1-2分の場所、職員専用駐車場の一角にございます。 [備考] ・園庭があり、砂場もあります。 ・部屋は通常用に2部屋あり、人数が多い場合などに使用する予備用の部屋が1部屋あります。十分な広さです。 ・西熊谷病院と共同利用です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【2駅利用可/車通勤可】年間休日120日以上で教育体制充実の熊谷市の急性期病院!福利厚生が整っ...

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【事業所チェックポイント】 【2駅利用可/車通勤可】年間休日120日以上で教育体制充実の熊谷市の急性期病院!福利厚生が整っている環境で働けます。・ひとこと特徴 ・秩父鉄道『石原駅』から徒歩10分、JR線『熊谷駅』からはバス通勤可能。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段が選べます。 ・年間休日120日以上で、連続休暇は最大14日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・個々のレベルに合わせたプリセプターによる教育、メンターによる精神面のフォローが手厚く、教育体制が充実しています。 ・子育て理解あり!お子さまの急な体調不良などによるお休み申請も、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・働き方改革に注力しています。出産等のライフイベント際には働き方の相談が可能なので、スタッフの定着率が高い職場です。 ・こんな魅力があります! ・子育て世代も働きやすい環境 年間休日が125日あり、有給休暇消化率は80%と高水準でお休みがとりやすい環境です。 さらに、1年で最大14日の長期休暇を取得することが可能となっています。 子育て支援についても充実していることから産休育休取得復帰率も90%以上と高く、時短制度を利用することができるので無理なく仕事と家庭を両立できます。 在籍する看護師のほとんどが現役子育て世代なので、幼稚園や保育園のお迎えに間に合うようにスタッフ同士でサポートし合っています。 お子様の急な体調不良によるお休みにも理解があり、『お互い様精神』が根付いた優しい風土です。 ・スキルに合わせた深い配慮あり! 慈恵病院では一人ひとりのスキルのレベルに合わせた教育カリキュラムを設定し、看護師として着実にステップアップできるように寄り添い型の教育体制を整えています。 また、スタッフの精神的負担も考慮し、一人ひとりのスキルやレベルに合わせた担当患者様の選定を行っていることも魅力の一つです。 ・働き方改革に注力しています! 病院内の職員全体が働きやすくなるように『しあわせ研修』という人間力向上を目的とした研修を行っております。 毎週1時間、勤務時間中に他職種スタッフとディスカッション形式の研修を行っていることから、院内全体のコミュニケーションが活性化し、幅広い人間関係の構築へと繋がっています。 また、看護部長は中途入職の方の意見も大切にしており、働き方改善に関しての意見は前向きに検討されることが多い環境です。 ・働くスタッフを大切にする 「まずはスタッフが頑張れる環境が第一」という理事長の考えの下、3号館は基本的に職員専用棟となっています。 研修ルーム、休憩室、医局等が設置され、ハード面の設備も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院が特に注力している分野は整形外科とリハビリテーションです。 研修はしっかり年間計画(病院全体・看護部単位・看護協会との連携計画)を立て、計画に沿って毎月実施しているため、分野未経験の方でも基本からしっかり学べます。 個々が持つ「その人らしさ」を大切にしながら、一人前の看護師として成長できるようサポートしていきます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度とメンター制度でスキルに合わせた寄り添い型教育を行うとともに、看護師として着実にステップアップをしていることを実感していただける熟練度別のクリニカルラダー制度を導入しています。 また、医療従事者としてだけではなく、人間としての成長も大切に考えていることから、職員全員を対象とした『しあわせ研修』を導入し、他業種間で意見のやり取りやコミュニケーションを図ることで、病院全体の活性化へとつなげています。 病院目標・看護部目標・部署目標・個人目標をそれぞれリンクさせたうえで個人目標を設定することから、一人ひとりが個人目標を達成できるように、職場のスタッフや上司がアシストしていきます。 [4月入職者の場合] 全職種共通で1泊2日の日程で研修を行います。 病院の組織についての説明や接遇・医療安全等の研修や親睦を深め、夕食会やレクリエーション等を行います。 【研修】 [院内] ・しあわせ研修(1h/週) 全職員対象とし、人として成長するために、職種を越えた7名のグループでディスカッション形式の研修を勤務時間内に行っています。 研修内容は『7つの習慣(スティーブン・R・コヴィー著)』を基に進めていきます。 ・e-ラーニング研修 一人ひとりの都合のつくタイミングで学習時間を設けられるようにe-ランニングシステムを導入し、看護師としてのスキルアップを支援しています。 [院外] 看護協会主催、学会主催、企業主催等、さまざまな研修の参加が可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ブランク明け歓迎!25床・アットホーム 医療法人社団紘智会 籠原病院

ブランク明け歓迎!25床・アットホーム
医療法人社団紘智会 籠原病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ブランク明け歓迎!25床・アットホーム・ひとこと特徴 ・ブランクがあって病院で働くことに心配な看護師さんにオススメです。 ※新卒者は受け入れていませんがブランクある方は採用しています。 ・ゆったりとご勤務頂く事が可能です。 ・小規模でアットホームな病院です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 毎日楽しく働いています。ご興味のある方は是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有※薬剤師・管理栄養士・業者等による勉強会 ※強制参加の勉強会については業務内、任意のものについてはお昼休み等の業務外に実施しています
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 事業所 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1

  • 給 与 【日給】34,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <託児所について>託児所ではなく、保育所として病院の敷地内に2014年2月末にオープンしました。 対象年齢:1-6歳※産休を1年取得させる為に0歳児の受け入れはしない方針です。 対応可能人数:20名弱程度 24時間対応:現状無(夜勤時子どもを預ける職員がいない為)/随時相談 料金:常勤の方は19,000円/月(夜勤料金込み) 900円/日(昼付)500円/半日(13:00まで) 残業等で18時以降にかかってしまった場合は100円程度の割増料金が発生する可能性有。 夜勤時:1,000円/回(朝・夕食事付) 食事:病院内の厨房で作ります。 病児保育:対応不可 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。
医療法人同愛会 熊谷外科病院

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【事業所チェックポイント】 育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。・ひとこと特徴 ・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。 ・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。 ・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。 ・大事にしていること 看護部理:院理念に基づき、「安心と信頼、喜びを感じられる」看護を提供します。 「家族のような思い遣りのある看護部を目指し、One Teamで取り組みます」 ・目指す看護部の姿 看護部は 1.人間愛と看護の心を大切にし、患者様中心の看護を実践する。 2.専門職者としての科学的、創造的、主体性のある看護をめざす。 という理念を掲げています。 目指しているのは、患者さんも自分の家族と同様に接し、ケアし、思いやることのできる看護師・看護助手がそろった看護部です。患者さんが「今どうしたいか」「どうしてほしいか」を傾聴し、「家族だったらどうするか」「自分だったらどうされたいか」と思いやることを大事にし、患者さんに寄り添ったケアをしていける看護師・看護助手を育てていきたいと考えています。 そのために、個々のスキルアップの機会や、外部の学習の機会を設けていきたいとも構想しています。 まずは、皆さんの協力を得て看護部のスタッフを増やし、「ワンチーム」でのチームナーシングをより充実させたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 熊谷外科病院は病棟がとても広く綺麗なので、気持ち良くお仕事が出来ます。急性期病院としては比較的休日も多く、有給休暇は入職後すぐ付与されました。また一日の勤務時間が長くないので家庭との両立もしやすいです。給与水準が高めなのも嬉しいですね。ブランクがある事に対しても、資格を眠らせておくのは勿体無いと後押ししてくれました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会、院外研修(看護協会・医師会主催研修等)、慢性期領域の特定行為研修受講を積極的に推進
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 事業所 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1

  • 給 与 【月給】308,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <託児所について>託児所ではなく、保育所として病院の敷地内に2014年2月末にオープンしました。 対象年齢:1-6歳※産休を1年取得させる為に0歳児の受け入れはしない方針です。 対応可能人数:20名弱程度 24時間対応:現状無(夜勤時子どもを預ける職員がいない為)/随時相談 料金:常勤の方は19,000円/月(夜勤料金込み) 900円/日(昼付)500円/半日(13:00まで) 残業等で18時以降にかかってしまった場合は100円程度の割増料金が発生する可能性有。 夜勤時:1,000円/回(朝・夕食事付) 食事:病院内の厨房で作ります。 病児保育:対応不可 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。
医療法人同愛会 熊谷外科病院

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【事業所チェックポイント】 育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。・ひとこと特徴 ・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。 ・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。 ・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。 ・大事にしていること 看護部理:院理念に基づき、「安心と信頼、喜びを感じられる」看護を提供します。 「家族のような思い遣りのある看護部を目指し、One Teamで取り組みます」 ・目指す看護部の姿 看護部は 1.人間愛と看護の心を大切にし、患者様中心の看護を実践する。 2.専門職者としての科学的、創造的、主体性のある看護をめざす。 という理念を掲げています。 目指しているのは、患者さんも自分の家族と同様に接し、ケアし、思いやることのできる看護師・看護助手がそろった看護部です。患者さんが「今どうしたいか」「どうしてほしいか」を傾聴し、「家族だったらどうするか」「自分だったらどうされたいか」と思いやることを大事にし、患者さんに寄り添ったケアをしていける看護師・看護助手を育てていきたいと考えています。 そのために、個々のスキルアップの機会や、外部の学習の機会を設けていきたいとも構想しています。 まずは、皆さんの協力を得て看護部のスタッフを増やし、「ワンチーム」でのチームナーシングをより充実させたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 熊谷外科病院は病棟がとても広く綺麗なので、気持ち良くお仕事が出来ます。急性期病院としては比較的休日も多く、有給休暇は入職後すぐ付与されました。また一日の勤務時間が長くないので家庭との両立もしやすいです。給与水準が高めなのも嬉しいですね。ブランクがある事に対しても、資格を眠らせておくのは勿体無いと後押ししてくれました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会、院外研修(看護協会・医師会主催研修等)、慢性期領域の特定行為研修受講を積極的に推進
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て看護師率60%。医療のレベルも追究 医療法人啓清会 関東脳神経外科病院

  • 事業所 医療法人啓清会 関東脳神経外科病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市代1120

  • 給 与 【その他】30代モデル年収 常勤:508万円 日勤常勤:428万円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高崎線/籠原駅 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/ひろせ野鳥の森駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [時間]8:00-18:00(祝日除く)/夜間帯:月曜・木曜 [年齢]満1歳-6歳まで(土日や長期休暇中は小学生も預けられます) [料金]1日,600円(食事・おやつ付き)/半日,250円(午前のみ)/半日,400円(午後のみ・食事有) [備考]保育士3名(優しいお母さんのようなベテランの保育士も在籍あります) ※病児保育無し ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額7,000円(光熱費込) 月額6,000円(光熱費別)(男子寮) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:2,000円/月

子育て看護師率60%。医療のレベルも追究
医療法人啓清会 関東脳神経外科病院

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【事業所チェックポイント】 子育て看護師率60%。医療のレベルも追究・ひとこと特徴 ・埼玉県北部の中でもトップクラスの給与高水準!賞与が驚きの6.0ヶ月です! ・SSN(埼玉県急性期脳梗塞治療ネットワーク)に参画!急性期病院として更に重要な位置付けになりました!(平成29年12月) ・子育て看護師60%以上+出産後に産休・育休を取得し、復帰する看護師も多数います。24時間体制の託児所がある為、お子様をお持ちでも問題なく勤務可能です。2名以上のお子様がいる看護師も多いです。それだけ両立できる環境が整っています! ・有給消化率は70%以上あります!公休が少ない分有給を利用しての休暇取得が可能です! ・ドクターとの関係性は良好で、わからないことはすぐに聞けます! ・看護部長をご紹介します! ・看護観について:自分の大切な人を預けられる看護を スタッフには、自分の大切な人の命を預けられるような看護師になってほしいと思います。命の尊さを知り、何ができるかを真剣に考えて患者に向き合う看護こそが大切だと思っています。また、患者・家族にしっかり寄り添い、心身ともにケアできる看護、表面上だけでなく心の看護も必要だと思います。 ・目指している看護部:看護部長にも気軽に話ができる環境 「看護部長は遠い存在」であることが多いようですが、私は何でも気軽に相談できる部長でありたいと思っています。スタッフ一人ひとりとのコミュニケーションを大事に、できるだけ皆に声掛けするように心がけています。相手を理解することがより良い信頼関係につながると思いますし、良い看護につながっていくと感じています。仕事やプライベート問わず、些細な悩みでも聞いてもらえる相手がいると、少し気が楽になり、「また頑張ろう」と思う気持ちになるから、応援したいですね。 ・これまでとの違い:大きく変化した病院、看護部 1-2年前とは大きく変わりました。新しい職員も増え、皆が患者さんのために同じ目標に向かって取り組める環境になりました。まだまだ昔からの慣習が残っている部分もありますが、新しい情報を取り入れ、皆で共有して意見交換をしながら、最新の医療・看護を目指し、ハラスメントの無い働きやすい職場になったと思います。 ・求める人物像:脳外に興味・関心があれば大丈夫です! できる・できないに関わらず、「看護」が好きということ、学ぶ意欲さえあれば可能です!脳外科疾患や看護の講義を、週に1回のペースで行っていますので、脳外科未経験の方や、知識に自信の無いという方も大歓迎です。目標に向かって頑張ることが大事だと思うので、脳外科に興味、関心を持っていただければ、なお大歓迎です。脳外科の魅力は、危篤な状態の患者さんが回復していく過程で、その笑顔が見られることです。最高に嬉しい瞬間ですよね。その思いを一緒に共有出来たら、と思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 「プライベートと両立できる環境です!」 「思ったほど残業はなく、17時定時には帰れます。夕方に緊急入院があると残業にはなりますが、それでも1時間以上残ることはほとんどないです。」 「有給も取りやすいです。希望休は月に4日間出せるので、旅行の予定など立てやすくて助かります。」 「重度の麻痺があった患者さんが歩けるまで回復するお手伝いができるとか、長い入院期間で徐々に回復していく姿を見られるとか、当院ならではのやりがいはたくさんあります。まずは見学から、ぜひお待ちしています!」 「当院に入職前、私は家庭に入っていて2年間のブランクがありました。脳外も未経験でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので心強かったです。看護助手が頑張ってくれているのも働きやすい理由だと思います。看護師が手が離せないとき、落ち着かない患者さんを看てくれたり、話してくれたりするので、看護業務に集中できて本当に助かっています。勤務形態などの相談にも乗ってもらえるから、小さいお子さんをお持ちの方にもおすすめです!」 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・職場はコミュニケーションを重視する働きやすい環境で、不慣れな方や脳神経外科未経験の方でもいろいろな部署で勉強する機会がありますので安心して勤務が出来ます。 ・中途社員へのOJTは師長が担当します。 ・研究会について:病院全体(看護部以外も含)で学会での発表を推奨しており、年に一度院内の発表会を行い選抜されたチームが学会で発表するなど活動が盛んです。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「熊谷総合病院(日勤常勤)」常勤★熊谷市★月給23万円~/60116_213598

  • 事業所 熊谷総合病院(日勤常勤)

  • 住 所 埼玉県熊谷市中西四丁目5番1号

  • 給 与 【月給】238,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制、週休二日制

【電話面談あり】「熊谷総合病院(日勤常勤)」常勤★熊谷市★月給23万円~/60116_213598

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 勤務希望科については相談承ります。 【休日】 勤務日数・休日: シフト制、週休二日制 【職場の情報】 【【【日勤常勤看護師は子育て等の事情が適用条件となっています】】】 【おすすめポイント】 ・有給取得率70%以上! ・駐車場あるためマイカー通勤可! ・託児所完備! ・育児・介護休業取得実績あり! ・ワークライフバランスを推進しています! ・クリニカルラダー導入で経験浅い方も安心! ・院内外研修やe-ラーニングも導入でスキルアップも出来る! 【病院概要】 開設:1945年6月 法人:社会医療法人 病床数:310床 診療科目:内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 外科 整形外科 小児科 脳神経外科 泌尿器科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 形成外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 設備等:PET-CT / 放射線治療装置トモセラピー / MRI 3.0T / MRI 1.5T 2台/ ESWL / MDCT / 頭腹部血管撮影装置 / 心臓血管撮影装置 / 核医学検査装置 / 骨密度測定装置 / 乳房X線撮影装置 / MEG脳磁図 看護基準:急性期一般病床(7対1相当) HCU(4対1) 【施設の特徴】 高度医療を提供、2020年秋グランドオープン 総合健診センター(PET検診棟)や新病院棟を整備、地域住民の期待に応えていきます 内科・外科・整形外科を中心とした診療体制に加え、脳神経外科・循環器内科・リハビリテーション等の診療を強化していきます
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「熊谷総合病院」常勤★熊谷市★月給23万円~/60116_213482

  • 事業所 熊谷総合病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市中西四丁目5番1号

  • 給 与 【月給】238,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 週休二日制(原則として4週8休) 勤務表

【電話面談あり】「熊谷総合病院」常勤★熊谷市★月給23万円~/60116_213482

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 ※夜勤に入るまでは十分な準備期間と見習い夜勤を設けています。 ※勤務希望科については相談承ります。 【休日】 勤務日数・休日: 週休二日制(原則として4週8休) 勤務表 【職場の情報】 病院勤務での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・有給取得率70%以上 ・駐車場あるためマイカー通勤可 ・託児所完備 ・育児・介護休業取得実績あり ・ワークライフバランスを推進しています ・クリニカルラダー導入で経験浅い方も安心 ・院内外研修やe-ラーニングも導入でスキルアップも出来る 【病院概要】 開設:1945年6月 法人:社会医療法人 病床数:310床 診療科目:内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 外科 整形外科 小児科 脳神経外科 泌尿器科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 形成外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 設備等:PET-CT / 放射線治療装置トモセラピー / MRI 3.0T / MRI 1.5T 2台/ ESWL / MDCT / 頭腹部血管撮影装置 / 心臓血管撮影装置 / 核医学検査装置 / 骨密度測定装置 / 乳房X線撮影装置 / MEG脳磁図 看護基準:急性期一般病床(7対1相当) HCU(4対1) 【施設の特徴】 高度医療を提供、2020年秋グランドオープン 総合健診センター(PET検診棟)や新病院棟を整備、地域住民の期待に応えていきます 内科・外科・整形外科を中心とした診療体制に加え、脳神経外科・循環器内科・リハビリテーション等の診療を強化していきます
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★熊谷市★月給26万円~/60116_244833

  • 住 所 埼玉県熊谷市美土里町

  • 給 与 【月給】260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月8~11日公休(シフトによる、日祝休み)、調整休(年8日)特別休暇あり 年間休日: 117日 初年有給休暇: 就業3ヶ月後から付与

【電話面談あり】常勤★病院★熊谷市★月給26万円~/60116_244833

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【仕事内容】 ・外来業務、予防接種業務 ・電子カルテ入力 ・内視鏡検査や治療で使用する物品の準備や片付け、洗浄、点検等 ・内視鏡検査や治療に関する説明、前処置業務など 【休日】 勤務日数・休日: 月8~11日公休(シフトによる、日祝休み)、調整休(年8日)特別休暇あり 年間休日: 117日 初年有給休暇: 就業3ヶ月後から付与 【職場の情報】 病院(外来)の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業少なめ! ・夜勤なしの外来求人! ・幅広い年齢層の職員活躍中! ・充実した研修制度! 【施設概要】 開設:1966年 病床数:一般37床 【病院の特長】 経鼻胃内視鏡、16チャンネルマルチスライスCT. 1.5テスラ超伝導MRI など新しい技術を導入しつつ、地域に密着した医療を職員一同心がけています。 予防医学にも力をいれ、個人の人間ドックや、熊谷深谷地域の企業健診を広く受け入れています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★熊谷市★年収460万円~/60116_120239

  • 住 所 埼玉県熊谷市佐谷田

  • 給 与 【年収】4,600,000円〜5,330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 年間休日120日(公休115日+計画5日)。完全週休2日制。年末年始休暇。夏季休暇。有給休暇。慶弔休暇。出産・育児休暇。介護休暇。

【電話面談あり】常勤★特養★熊谷市★年収460万円~/60116_120239

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【仕事内容】 看護業務(カンファレンス、バイタル測定、看護ケア、記録、処置、入浴介助、食事介助、申し送りなど) 【休日】 勤務日数・休日: 年間休日120日(公休115日+計画5日)。完全週休2日制。年末年始休暇。夏季休暇。有給休暇。慶弔休暇。出産・育児休暇。介護休暇。 【職場の情報】 病院概要 病床:一般病床96、地域包括58 開院:1935年 求人:病棟 配属先 5階:内科・外科病棟( 48 床) 4階:内科・形成外科病棟( 48 床) 3階:地域包括ケア病棟( 58 床) 2階:手術室 夜間救急 1階:外来診療・夜間診療 ※配属先はほぼ希望を考慮します♪ おすすめポイント ・24時間の託児所完備 ・時短やシフトなど相談可 ・給与水準高め ・離職率低め ・お人柄重視の選考♪ ・入職後は数か月間しっかりサポート♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※埼玉県/熊谷市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団紘智会 籠原病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市美土里町3-136

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8~10日休制 年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■退職金:勤続3年以上の方へ支給 ■制服借与 ■再雇用制度65歳

※応募後面談あり※埼玉県/熊谷市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8~10日休制 年間休日:115日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 埼玉県熊谷市美土里町3-136

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊谷市/外来救急外来/半年以内転職希望の方「社会医療法人熊谷総合病院」

  • 事業所 社会医療法人熊谷総合病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市中西四丁目5番1号

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 休暇※外来配属のみ:第4週土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日※リフレッシュ休暇(2日)、年末年始(12/29~1/3)※有給休暇:法定通り付与年間休日:122日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(24時間対応)、制度補足:■退職金制度あり(支給対象:勤続3年目以降)■24時間体制の院内保育所あり(保育料:20,000円/月)■夜食支給あり(支給対象:夜勤看護師)■職員ラウンジあり(院内の給食が食べれます♪)■白衣・ナースシューズ用意あり  ■福利厚生倶楽部の利用可能■HBワクチン、インフルエンザワクチン予防接種

※応募後面談あり※熊谷市/外来救急外来/半年以内転職希望の方「社会医療法人熊谷総合病院」

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【仕事内容】 外来救急外来における看護業務 【休日】 4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 休暇※外来配属のみ:第4週土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日※リフレッシュ休暇(2日)、年末年始(12/29~1/3)※有給休暇:法定通り付与年間休日:122日 【求人タイトル】 【埼玉県/熊谷市中西】の外来救急外来の求人

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