埼玉県草加市 常勤（正社員・契約）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

事業所 メディクス草加

住 所 埼玉県草加市

給 与 【その他】■給与 ・正看・常勤 月給272,500円～336,500円※職務手当、資格手当込 ・准看・常勤 月給262,500円～326,500円※職務手当、資格手当込 ・正看経験20年・常勤モデル 月給338,000円 基本給218,000円＋資格手当50,000円＋職務手当70,000円 賞与545,000円※基本給2.5ヶ月分 年収460,100円 ・准看経験30年・常勤モデル 月給324,500円 基本給214,500円＋役職手当40,000円＋職務手当70,000円 賞与536,250円※基本給2.5ヶ月分 年収4,430,250円 ・非常勤 正看　時給1,800円～ 准看　時給1,600円～

施 設 訪問看護

休 日 年間休日120日 週休2日以上(シフト制) 日祝休み

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

事業所 訪問看護ステーション ゆりの木 草加

住 所 埼玉県草加市

給 与 【その他】■給与 ・正看・常勤 月給297,500円～366,500円 ・准看・常勤 月給287,500円～356,500円 職務手当、資格手当を含む ・35歳・正看実務経験10年 月給311,500円 手当 オンコール手当1回4,000円 役職手当 時間外手当 育児手当　子1人につき月5,000円 （扶養・被扶養に関わらず、中学校卒業時迄支給) ■諸手当 育児手当　子1人につき月5,000円 （扶養・被扶養に関わらず、中学校卒業時迄支給)

施 設 訪問看護

休 日 4週8休＋祝 日祝

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

住 所 埼玉県草加市松原1-7-22

給 与 【年収】3,800,000円〜4,200,000円

施 設 病院（一般）

休 日 【休日】 4週8休(日祝) ※年間休日104日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】335,000円〜365,000円

施 設 訪問看護

休 日 完全週休二日制【年間休日120日以上】 土曜・日曜・祝日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（法定どおり）

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 再雇用制度：あり 自院での受診可（体調不良時や薬希望がある場合） 関連マッサージ院での割引あり

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】320,000円〜350,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 年間休日120日以上 週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇3日、年末年始休暇6日（12/29～1/3） 別途：有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■車通勤可（駐車場は自己手配・公共交通機関の交通費支給） ■自院での受診可（体調不良時や薬希望がある場合） ■関連マッサージ院での割引あり ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■再雇用制度あり など

住 所 埼玉県草加市氷川町805-2

給 与 【年収】4,244,000円〜5,000,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日） ※希望休2日考慮します 【休暇】 有給休暇、リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 家族愛休暇（５日間）、看護休暇、ドナー休暇4週8休以上

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 従業員持株会制度,社会保険完備 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります） ・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています） ・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります） ・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます） ・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています） ・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります） 退職金:勤続3年以上

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】280,000円〜

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日113日 月9日休み、リフレッシュ休暇5日 別途、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・制服貸与 ・車通勤可(駐車場あり) ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・慶弔金支給 ・IT、IoTの導入 ・独自のケアマニュアル ・退職金制度あり(勤続5年以上) など

住 所 埼玉県草加市瀬崎町2-27-15

給 与 【年収】3,630,000円〜4,120,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 月9日公休（2月のみ8日） 【休暇】 年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,給食あり,社会保険完備 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・各種研修 ・従業員持株会 ・給食制度：希望により315円にて昼食提供(施設による)等 ・通勤手当：上限100,000円/月※片道２km以上の場合支給

住 所 埼玉県草加市新善町253

給 与 【年収】4,194,000円〜4,522,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 月9公休（2/16～3/15は8公休） 【休暇】 夏期2日・冬期2日・慶弔・有給・産休・育休・介護休暇

最 寄 東武伊勢崎線/新田駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 定年・再雇用制度あり

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】307,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間） 【特別休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】350,000円〜

施 設 訪問看護

休 日 週休2日 月～土で週5日勤務 曜日は応相談 有給休暇あり(1時間単位の有給取得可能) 日祝祭・年末年始12月31日～1月2日は休み 週休完全2日制 年間休日数119日 ●年1回バースデー休暇(誕生日月の当月か上下1か月に取得可能) ●入社して6か月以内の有給休暇が付与されていない新人常勤者には、3日間の特別休暇 ●ハネムーン休暇3日間(入籍日の前後6か月内) ●慶弔休暇 本人の結婚式は休暇2日間、その他、親族の葬儀の休暇あり

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 社会保険完備 定年なし 車通勤可 交通費支給 年3回人事評価あり 確定拠出年金制度あり(退職金制度)※対象者は社会保険加入者で、勤続1年以上の方

住 所 埼玉県草加市

給 与 【年収】4,320,000円〜5,520,000円

施 設 介護施設（老健）

休 日 【休日】 週休2日シフト制　1ヵ月10日休（2月は9日休） 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅 東武伊勢崎線/新田駅

待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ■交通費 実費支給　上限月50,000円 ■保育室　生後6ヵ月～未就学児迄 ※施設からお車で10分のさくら保育室でのお預けになります。

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】280,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏期・冬期休暇（各3日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用） ・慶弔見舞金

住 所 埼玉県草加市高砂2丁目18-16藤本ビル2階

給 与 【年収】4,600,000円〜5,624,000円

施 設 訪問看護

休 日 【休日】 週休2日制（土日祝日平均出勤回数月3～4回程度） 別途リフレッシュ休暇月1日取得可能 【休暇】 年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇完全週休二日制

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・退職金：勤続年数3年以上 ・慶弔金制度 ・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ・確定拠出年金 ・育児短時間勤務制度：小学校4年生の始期に達するまで 【ツクイ倶楽部の一例紹介】 ・ヘルスチェック補助金10,000円 ・宿泊費補助：2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助各5,000円

住 所 埼玉県草加市高砂2丁目18-16藤本ビル2階

給 与 【年収】3,760,000円〜5,000,000円

施 設 訪問看護

休 日 【休日】 週休2日制（土日祝日平均出勤回数月3～4回程度） 別途リフレッシュ休暇月1日取得可能 【休暇】 年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇完全週休二日制

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・退職金：勤続年数3年以上 ・慶弔金制度 ・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ・確定拠出年金 ・育児短時間勤務制度：小学校4年生の始期に達するまで 【ツクイ倶楽部の一例紹介】 ・ヘルスチェック補助金10,000円 ・宿泊費補助：2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助各5,000円

住 所 埼玉県草加市氷川町2149-3

給 与 【年収】4,356,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【休暇】 有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇4週8休以上

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます） ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用） ・慶弔見舞金 退職金:勤続3年以上で支給

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】300,000円〜

施 設 診療所・クリニック

休 日 年間休日120日以上 週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇3日、年末年始休暇6日（12/29～1/3） 別途：有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■車通勤可（駐車場は自己手配・公共交通機関の交通費支給） ■自院での受診可（体調不良時や薬希望がある場合） ■関連マッサージ院での割引あり ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■再雇用制度あり など

住 所 埼玉県草加市草加2-11-6

給 与 【年収】4,356,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【休暇】 有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇4週8休以上

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・グループ共済会：スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用） ・慶弔見舞金 ・自己啓発補助制度：12,000円/年 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）※社宅利用料 30,000円/月（入居期間5年）、通勤に90分以上かかる方に限る

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】301,000円〜

施 設 介護施設（特養）

休 日 ローテーションによる 月9日 上期リフレッシュ休暇 4日　　下期リフレッシュ休暇 4日 骨髄ドナー休暇10日（最大） 年間休日数　116日

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■車通勤可：無料駐車場あり

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】310,000円〜400,000円

施 設 介護施設（特養）

休 日 4週8休 年間休日112日 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（慶弔）

最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

待 遇 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度 食事代一部補助 制服貸与

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】297,500円〜366,500円

施 設 訪問看護

休 日 ・年間休日120日(シフト除く) ・有給休暇(入職6か月後付与） ・その他、慶弔休暇有

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり ■車通勤可：駐車場あり

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】230,000円〜317,500円

施 設 介護施設（老健）

休 日 【年間休日117日】 4週8休制 夏季休暇 冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇　など

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（条件あり） 退職金制度あり

住 所 埼玉県草加市西町285-1

給 与 【年収】4,348,000円〜4,800,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 月9日休み※2月は8日 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、自由休暇（年3日の公休日）、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備,その他 ・交通費支給上限：50,000円/月 ・インフルエンザ予防接種補助 ・プラちゃんポイント（カフェテリアプラン） ・クラブ活動支援 ・食事代補助 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金、弔慰金、傷病見舞金　等) ・職員紹介制度 ・無料制服貸与 ・健康診断全額支援 ・各種研修制度など

住 所 埼玉県草加市高砂2丁目18番地24号ノースビル301号

給 与 【年収】5,350,000円〜5,800,000円

施 設 訪問看護

休 日 【休日】 土日祝　その他 【休暇】 夏季休暇　年末年始休暇　年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,社会保険完備

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】288,500円〜293,500円

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日110日 4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児介護休業取得実績あり

最 寄 東武伊勢崎線/新田駅

待 遇 ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度：勤続3年以上から対象

住 所 埼玉県草加市

給 与 【年収】3,600,000円〜

施 設 介護施設（その他）/その他

休 日 年間休日112日 有給休暇

最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

待 遇 社会保険完備 福利厚生完備（某テーマパークペアでご招待、有名ホテルのディナー無料等） ユニフォーム貸与 退職金制度あり

住 所 埼玉県草加市

給 与 【年収】3,065,640円〜5,127,600円

施 設 介護施設（老健）

休 日 【休日】 週休2日シフト制　1ヵ月10日休（2月は9日休） 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅 東武伊勢崎線/新田駅

待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 保育室　生後6ヵ月～未就学児迄

住 所 埼玉県草加市谷塚町2000

給 与 【年収】3,868,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 有休休暇、夏季休暇3日、冬期休暇4日

最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,社会保険完備

住 所 埼玉県草加市

給 与 【年収】4,210,760円〜5,123,640円

施 設 介護施設（特養）

休 日 【休日】 週休2日制

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,車通勤可,社会保険完備,その他 ・通勤手当支給（上限45,000円） ・借上げ住宅制度（単身） ・無料リフレクソロジー利用可能 ・住宅手当　最大2.7万円 ・財形貯蓄 ・就労支援金貸付制度 ・マイカー通勤可 ・園内研修（毎月） ・資格取得講座支援

住 所 埼玉県草加市

給 与 【月給】270,000円〜340,000円

施 設 介護施設（特養）

休 日 4週8休 年間休日112日 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（慶弔）

最 寄 東武伊勢崎線/新田駅

待 遇 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 再雇用あり マイカー通勤可（無料駐車場あり）