看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】南草津病院/残業少なめ
事業所 南草津病院
住 所 滋賀県草津市野路五丁目２番３９号
給 与 【月給】213,000円〜
施 設 病院（ケアミックス）
休 日 シフト制
最 寄 琵琶湖線/南草津駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
【仕事内容】
病棟看護師業務
【休日】
シフト制
【施設情報】
アクセス良好！最寄り駅から徒歩約7分！
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
月初は案件が多い傾向ですよ
31件中1 - 30件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】近江草津徳洲会病院★一般病院★年休110日★託児所有★病児保育OK
事業所 近江草津徳洲会病院
住 所 滋賀県草津市東矢倉三丁目３４番５２号
給 与 【月給】221,100円〜
施 設 病院（一般）
休 日 シフト制
最 寄 琵琶湖線/南草津駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
【仕事内容】
外来看護師業務
【休日】
シフト制
【施設情報】
入職3ヶ月後に有給休暇3日付与！
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】リニエ訪問看護ステーション草津★年休110日★日勤のみ★育休制度有
事業所 リニエ訪問看護ステーション草津
住 所 滋賀県草津市
給 与 【月給】286,900円〜
施 設 訪問看護
休 日 土・日
最 寄 琵琶湖線/草津駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
【仕事内容】
訪問看護師業務
【休日】
土・日
【施設情報】
令和5年4月オープン！訪問エリアは草津市近隣を中心に展開されております！
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★精神科に特化★年間休日１２４日
住 所 滋賀県草津市
給 与 【月給】301,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 日曜日、他
最 寄 JR草津線/草津駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
- 教育制度充実
- 早番・遅番なし
- 残業少なめ
- 日勤のみ可能
- 年間休日120日以上
- 駅徒歩10分以内
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
訪問看護業務
【休日】
日曜日、他
【施設情報】
全国展開され業界大手の企業様が母体です！
新着 助産師常勤（正社員・契約）
産婦人科専門病院/南草津駅から徒歩すぐ/子育て中の職員8割/日勤17時まで/ 医療法人 真心会...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
産婦人科専門病院/南草津駅から徒歩すぐ/子育て中の職員8割/日勤17時まで/・ひとこと特徴
・フリースタイル分娩、院内助産院での分娩、無痛分娩と多様な分娩法に対応。
・充実したスタッフ体制(3名以上の産婦人科医師と麻酔科・内科・小児科医師が勤務)
・麻酔科専門医は2名勤務しています。
・院内助産院があり、助産師主体のお産ができます。
・系列の野村産婦人科では、湖南市の約90%(年間500件)の分娩を取り上げています。
・JR南草津から徒歩すぐ。車通勤も可能です。
・子育て看護師が80%以上で、ご家庭と両立しながら働きやすいです。
・看護部長自ら中途入職スタッフには声がけ・面談をしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
お子様の発熱時にお休みの対応なども、快く引き受けてくれるような理解があります。子育て中の看護師さんにとっても働きやすい職場環境です。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
お子様と関わりたい方にお勧め/保育園で楽しく勤務しませんか。 社会福祉法人くじら 琵琶湖くじら保育園
事業所 社会福祉法人くじら 琵琶湖くじら保育園
住 所 滋賀県草津市矢橋町４８４－１
給 与 【月給】227,700円〜292,800円
施 設 保育園・幼稚園・学校
最 寄 琵琶湖線/南草津駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・明るく家庭的で楽しい保育園です。
・子育て中の方に嬉しい日曜・祝日固定休みです。年間休日120日あります。
・育児の都合による突発的な休暇や、お子様の学校行事等によるお休みも可能な限り対応していただけるので、子育て中の方にもオススメです。
・賞与3ヶ月/年なので、保育園の中でも好待遇の求人です。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
2024年10月新規オープン・直行直帰可能・住宅手当支給・夏季休暇、年末年始休暇もあり 株式会...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
月当たりの訪問件数が100件を超えると、1件につき2,000円の手当を支給します。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得支援あり
新着 看護師常勤（正社員・契約）
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館南草津
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
・もっと詳しい職場情報
＜施設看護師＞
看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
医心館看護師の1日のスケジュール（例）
https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf
＜看護管理者＞
看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。
・職員のマネジメント、入職後のサポート
・シフト作成、業務調整等の労務管理
・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応
・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整
・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
＜地域連携部看護師＞
医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。
・入居相談・問い合わせ対応
・営業会議
・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談
・実調・退院前カンファレンス・見学対応
・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整
・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応
・挨拶回り
・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR
＜リーダー看護師＞
自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。
・メンバーのマネジメント
・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動
・訪問看護を必要とする方の把握
・シフト作成や業務調整の労務管理
・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック
・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し
＜病院コンサルタント＞
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。
・現場のサービスの質向上
・看護ケアの指導
・職員のモチベーション向上
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社カインドライフ ナーシングホーム悠ライフ草津 管理職/常勤(夜勤あり)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［事業所特徴］
・平成31年2月開設。医療と介護の連携を重視した住宅型有料老人ホーム（27床）です。
・私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
・自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。
［勤務の特徴］
・定年65歳と長く勤務していただける環境です。
・年収400万円以上と高給与です！（夜勤4回以上した場合）
・残業ほとんどございません。
・大事にしていること
人間は誰しも歳を重ね、それまで自分や家族を支えてきた大切な身体も衰えていきます。医療が必要となり、家族のもとで暮らすことが難しくなる場合もあるでしょう。家族にとっても難しい選択を迫られることになります。?
こんな時、入居者様を心から大切にし、ご家族と同じような気持ちでプロフェッショナルな看護・介護を提供してくれる施設があったら…私はこのように考えました。
?悠ライフは、人生のクライマックスに住まう場所として、入居者様およびご家族の方々に寄り添い、共に幸せを感じることができる施設運営をモットーにしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人芙蓉会 よつば訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人芙蓉会 よつば訪問看護ステーション
住 所 滋賀県草津市矢橋町621番地
給 与 【月給】215,000円〜269,000円
施 設 訪問看護
最 寄 琵琶湖線/南草津駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：50円/日 上限1,000円
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人芙蓉会 介護老人保健施設 ケアタウン南草津 看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人芙蓉会 介護老人保健施設 ケアタウン南草津
住 所 滋賀県草津市矢橋町621
給 与 【月給】215,000円〜268,400円
施 設 介護施設（老健）
最 寄 琵琶湖線/南草津駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人双葉会清水産婦人科 清水産婦人科 看護師/常勤(日勤のみ)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
2013年開院のクリニックです。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
助産師常勤（正社員・契約）
医療法人双葉会清水産婦人科 清水産婦人科 助産師/常勤(日勤のみ)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
2013年開院のクリニックです。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館南草津
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
・もっと詳しい職場情報
＜施設看護師＞
看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
医心館看護師の1日のスケジュール（例）
https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf
＜看護管理者＞
看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。
・職員のマネジメント、入職後のサポート
・シフト作成、業務調整等の労務管理
・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応
・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整
・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
＜地域連携部看護師＞
医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。
・入居相談・問い合わせ対応
・営業会議
・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談
・実調・退院前カンファレンス・見学対応
・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整
・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応
・挨拶回り
・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR
＜リーダー看護師＞
自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。
・メンバーのマネジメント
・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動
・訪問看護を必要とする方の把握
・シフト作成や業務調整の労務管理
・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック
・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し
＜病院コンサルタント＞
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。
・現場のサービスの質向上
・看護ケアの指導
・職員のモチベーション向上
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館南草津
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
・もっと詳しい職場情報
＜施設看護師＞
看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
医心館看護師の1日のスケジュール（例）
https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf
＜看護管理者＞
看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。
・職員のマネジメント、入職後のサポート
・シフト作成、業務調整等の労務管理
・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応
・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整
・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
＜地域連携部看護師＞
医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。
・入居相談・問い合わせ対応
・営業会議
・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談
・実調・退院前カンファレンス・見学対応
・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整
・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応
・挨拶回り
・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR
＜リーダー看護師＞
自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。
・メンバーのマネジメント
・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動
・訪問看護を必要とする方の把握
・シフト作成や業務調整の労務管理
・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック
・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し
＜病院コンサルタント＞
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。
・現場のサービスの質向上
・看護ケアの指導
・職員のモチベーション向上
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
【生命を安心して預けられる病院でありたい】南草津駅から徒歩圏内/ 入職3か月後に有休3日付与/...
事業所 医療法人 徳洲会 近江草津徳洲会病院
住 所 滋賀県草津市東矢倉3-34-52
給 与 【月給】273,100円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所について ・8:00から日勤帯の人は受付開始。駐車場の真横にあるので、出勤時に預けるのも便利。 ・病児保育があり、熱38.5度まで診てもらえます。 外来で小児科が有るので、受診もできて予防接種も割引で受けれる。 ・保育費用は1時間50円で、食事は1回150円（月平均は15,000円-20,000円程度） ・70-80名が登録しています。 ・部屋は、乳児と幼児で分けられています。 ・小さい庭園、室内プレイルームもあるので遊ぶスペースは広々です。 ・生後2ヵ月-預けることが可能です。 ・夏休み・冬休みなど10歳までの子どもさんも利用可能 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：1か月:3,000円 1回:140円
【事業所チェックポイント】
【生命を安心して預けられる病院でありたい】南草津駅から徒歩圏内/ 入職3か月後に有休3日付与/日勤17時まで/資格取得支援あり/地域密着型病院・ひとこと特徴
＜ワークライフバランスが取りやすい環境です＞
・急性期度合いが高すぎません。
・24時間託児所あります。病児保育にも対応しており、発熱したら外来の小児科で診察してもらえます。
・子育て中の看護師も多数活躍しています。
＜福利厚生が充実しています＞
・お子様だけでなく親御さんを扶養に入れていても扶養手当がもらえます。
・住宅手当を最大24,000円まで支給。
・医療還付制度があるので、ご家族の診察・入院なども安心です。
＜教育/サポート体制が充実＞
・クリニカルラダー制度があります。
・全国70病院ある徳洲会系列での交換研修にも参加できます。
・病棟師長さんが、他病棟のスタッフさんのことを把握していたり、病院全体でサポート。
・外部講師を招いての勉強会もあります。
・今後は、宇治徳洲会病院から救急の認定看護師を呼んでの勉強会も行っていきます。
・看護部長をご紹介します！
2023年3月に就任されました。
私が看護師を志したころから比べますと、社会情勢の変化の中で看護の対象の背景、看護師に求められる役割などが少しずつ様変わりしていると感じます。病院内に留まらず、在宅看護など地域での活躍の場も広がりました。それでも、看護の本質が変わることはないとずっと思ってきました。
私たちが看護する対象は“人”であるということ、だから“優しさ”と“思いやり”が提供する看護の基盤でなければならないと考えています。
そのような看護を地域の皆さまに提供できるように努めてまいります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
"子供の具合が悪い時、院内に小児科があるので受診して保育園に預けられ、
遅刻などの扱いにはならないので安心して仕事ができます。"(30代)
"保育園に迎えがあり、急いで仕事を終わらせようと焦っていても、周りのスタッフが協力してくれるのでとてもうれしく感謝しながら仕事ができます。"(20代後半)
"教育専従看護師さんがとても上手く講義や親切に技術指導をしていただけ楽しく教育が受けられます。"(20代)
・成長を志向する方向けの教育支援
・全国約70病院の徳洲会グループ内で交換研修に行くことも出来ます（希望者のみ）
・今後は、外部講師を招いたり、宇治徳洲会病院から救急認定看護師を呼んだりして、研修制度を充実させていきます。
・華頂看護学校の実習生を受け入れているので、新卒サポートにも慣れているスタッフさんが多いです。
保健師常勤（正社員・契約）
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、チームワークを大切にした訪問看護です。 株...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、チームワークを大切にした訪問看護です。・ひとこと特徴
草津市を中心に24時間体制で小児から高齢者を対象にした訪問看護ステーションを令和5年4月に開設。
・育児休暇制度有、育休復帰率90％以上
・訪問経験ある方大歓迎
・大事にしていること
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。
それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・半年-1年後のフォローアップ研修
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
看護師常勤（正社員・契約）
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、チームワークを大切にした訪問看護です。 株...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、チームワークを大切にした訪問看護です。・ひとこと特徴
草津市を中心に24時間体制で小児から高齢者を対象にした訪問看護ステーションを令和5年4月に開設。
・育児休暇制度有、育休復帰率90％以上
・訪問経験ある方大歓迎
・大事にしていること
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。
それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・半年-1年後のフォローアップ研修
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
助産師常勤（正社員・契約）
医療法人双葉会清水産婦人科 清水産婦人科 助産師/常勤(夜勤あり)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
2013年開院のクリニックです。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム やまでら 看護師/常勤(日勤のみ)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・平成24年3月1日に草津市山寺町に建てられました。利用者定員29名とショーステイ（短期入所）を3床設け、合計定員32名の施設となっています。
・ご入居者様一人一人に寄り添うケアを心掛け、地域密着型の施設ならではの心の通うケアを実践しています。
・特別養護老人ホームやまでらは、常に介護が必要で、在宅生活が困難な要介護認定を受けた市内の住民の方がご利用いただけます。食事、入浴、排せつなどの身の回りの介護をはじめ、健康や栄養の管理、日常生活のお世話などをいたします。
【勤務の特徴】
・1日の勤務時間が7時間30分の勤務で、有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実できる職場です。
・日勤のみでの就業が可能です。（オンコール対応ございます。）
・南草津病院グループの施設の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
・大事にしていること
『特別養護老人ホームやまでら』は、平成24年3月1日に草津市山寺町に建てられました。利用者定員29名とショーステイ（短期入所）を3床設け、合計定員32名の施設となっています。ご入居者様一人一人に寄り添うケアを心掛け、地域密着型の施設ならではの心の通うケアを実践しています。
やまでらではノーリフトケアを取り入れており働く職員・介護が必要とされているご入居者様に対し安全・安心なケアの実践を行い、必要に応じて福祉用具を使用し自立支援を促し、双方に負担のかからない実践を行っています。
本体施設の風和里と綿密な連携のもと、地域の方も参加していただける行事の開催を行い、地域への貢献を目指しています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
・成長を志向する方向けの教育支援
・新入職員については、法人が主催するオリエンテーションの参加を必須とし、職員として最低限必要な知識について研修の機会を確保しています。
・施設内研修の参加に加え、経験や役割によって、専門性の高い外部研修への参加を推奨しています。
看護師常勤（正社員・契約）
駅から徒歩5分の好立地です。地域のための医療に尽力しています。 医療法人 芙蓉会 南草津病院
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
駅から徒歩5分の好立地です。地域のための医療に尽力しています。・ひとこと特徴
【残業が少ない】
・オペや救急が無いので、緊急オペや外来入院がなく突発的な残業が発生しづらいです。
・残業があったとしても、時間外手当が支給されます。
【アクセス便利】
・新快速が止まるJR南草津駅から徒歩5分程度です。
・駅から近いですが車通勤も可能です。
【休みが充実】
・有給休暇の消化率が70%程度あり、リフレッシュ休暇を年に6日付与します。
・年1回は5連休の取得を病院として推奨しています。(2連休、3連休に分ける事も可能です。)
【地域医療を実践】
・草津で必要とされる企業を目指しており、全職種参加の研修も実施しています。
・以前から地域包括ケアシステムを構想しており、病院を中心に介護老人保健施設/介護老人福祉施設/クリニック/訪問看護などを幅広く展開しています。
・看護部長をご紹介します！
南草津病院は、滋賀県草津市にある137床の回復期リハビリ中心の病院です。草津市は人口13万人で、高齢化が進む一方、人口流入が著しく、子育て世代も多いため、全世代に対応できる医療、介護、福祉、教育が求められています。当院関連グループは“よつばライフケアネットワーク”として、医療は当院、そして22の介護系施設を有しており、湖南地域の“地域包括ケアシステム”を担う大切な役割を果たしています。
当院は急性期医療を終了した患者さんが、リハビリに重点をおき、在宅復帰を目指す回復期リハビリ病棟と医療を継続する高齢者対象の医療療養病棟を有しています。
リハビリ看護は、機能改善や在宅復帰を目的とした患者さんが対象のため、個別性を理解することが重要です。患者さんの障害状況、家族背景、理解度を十分確認し、寄り添い励ましながらチーム医療を展開していくことが大きな成果につながります。医療療養病棟は、人生の最終段階におられる患者さんも多く、患者さん、ご家族の人生の物語に寄り添い、心温まる看護を目指しています。
当院看護部は、患者さんやご家族に満足していただけるように、真摯な姿勢で向き合い、一人ひとりの患者さんとの思い出が語れる関わりを心がけています。そして、また患者さんやご家族さまにとって、心に残り思い出が語れる看護を提供してくれた病院、病棟、看護師として覚えていただけるような看護を目指しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
看護部長と総務課長のお2人とも他病院から南草津病院に転職しました。
お2人ともが口を揃えて「南草津病院はホワイトな病院です」と、言っています。その背景は、病院は古いけど、ワークライフバランスが取り易く、残業代はキチンとあり、人事考課制度も導入してる理由からです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・平成23年からクリニカルラダーを導入しており、看護・介護の質の向上だけでなく、「私の強み作り」も進めています。
・急性期病院のペースにはついていけなかった第二新卒の方の受け入れもしていおり、南草津病院で数年働き、看護師としての自信を取り戻した後に「キャリアUPしたい」と転職していくような看護師もいます。
※その様な看護師に対して看護部長は「頑張っておいで」と笑顔で送り出しています。
・「人間力向上研修」というちょっと変わった研修も行っています。全員が当たり前の事を当たり前に出来るように、看護師だけでなく全職種が参加する研修です。
※時間外に行う研修ですが、研修参加者には時間外手当をきちんと支給します。
看護師常勤（正社員・契約）
重症心身障がい児者の看護に意欲のある方を歓迎しています 社会福祉法人びわこ学園 びわこ学園医療...
事業所 社会福祉法人びわこ学園 びわこ学園医療福祉センター草津
住 所 滋賀県草津市笠山8-3-113
給 与 【月給】293,200円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
重症心身障がい児者の看護に意欲のある方を歓迎しています・ひとこと特徴
＜休みが多い！＞
・年間107日＋リフレッシュ休暇10日
・有給休暇が初年度20日付与
・有給休暇消化率は平均60%程度なので、公休117日＋有給休暇で年間130日近い休みがあります。
＜残業ほぼなし！＞
・プライベートと両立しやすいように、2交代・3交代が選択可能です。
・勉強会・研修・委員会なども、なるべく業務時間内に実施しています。
＜家庭/プライベートとの両立がしやすい！＞
・子育て中の看護師が多数いるので「お互い様精神」が根付いています。
・産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。
＜給与水準高め！＞
・新卒で月収30万円前後、賞与年2回合計4.3ヶ月
・交通費最大55,000円/月で、高速代も支給します。
・住宅手当、扶養手当あり
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
重度の障がいを抱えていても、普通の生活ができる喜びを支えたい。これが当施設の切なる願いです。
「ありがとう」と言葉で言えない利用者さんに代わって、職員同士がお互いを客観的に評価し、思いやり、励まし合い、自らのやりがいを見いだしていければと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー
・看護協会費補助制度
・認定看護管理者研修
・認定看護師修学資金貸与制度
准看護師常勤（正社員・契約）
マザーレイク株式会社 マザーレイクデイサービスセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 マザーレイク株式会社 マザーレイクデイサービスセンター
住 所 滋賀県草津市笠山5-3-66
給 与 【月給】240,000円〜
施 設 デイ・通所
最 寄 琵琶湖線/南草津駅
待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
掲載停止 助産師常勤（正社員・契約）
※応募後面談あり※滋賀県/草津市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
事業所 医療法人真心会 南草津野村病院
住 所 滋賀県草津市野路1丁目6番5号
給 与 【その他】【月収】28.4万円～ 程度（諸手当込み） 【年収】422万円～ 程度（諸手当込み） ※上記年収は看護師モデル（夜勤月5回含む） ※助産師給料モデル：月給33.7万～、年収488万～（夜勤月5回、休日手当、時間外手当含む） ※経験、能力、年齢により同院規定により決定します。 ■賞与：あり 年2回 計4.0ヶ月分（過去実績） ■昇給：あり 年1回
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※有給消化率75％ 年間休日：112日
待 遇 寮・借り上げ住宅あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足：●産休・育休取得実績あり
【仕事内容】
【業務内容】
オペ室の看護業務全般
【勤務形態】
■２交替制
（日勤）08時45分～17時00分 休憩45分
（夜勤）16時45分～09時00分 休憩120分
【待遇】
■月収：経験・希望等考慮の上、決定
【休日】
■４週８休制、年間休日112日
【その他・福利厚生など】
■寮あり、車通勤可（駐車場あり）
【休日】
4週8休以上
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
※有給消化率75％
年間休日：112日
【勤務地について】
駅チカ（徒歩10分以内）
マイカー通勤可・相談可
滋賀県草津市野路一丁目13-3
ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）
医療法人ハートセンター（草津ハートセンター）
住 所 滋賀県草津市駒井沢町４０７－１
給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜230,000円 b 定額的に支払われる手当 職種手当 20,000円〜20,000円 危険手当 5,000円〜5,000円 a + b 190,000円〜255,000円
休 日 その他
【仕事内容】
循環器疾患を専門に治療するクリニックでの看護業務をおこなって
いただきます。
●夜勤業務は月５回程度です（休憩２時間）
●主に病棟・カテ室業務担当（夜勤業務含む）
●２交代夜勤になります
※３ヶ月間は契約社員、３ヶ月経過後正社員登用あり
※契約社員の期間中の待遇は正職員と同様です
変更範囲：変更無し
循環器疾患を専門に治療する医療機関。
■産業
看護師・准看護師（病院・診療所）
■就業形態
フルタイム
■雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
■年齢
18歳〜
■年齢制限の理由
法令の規定により年齢制限がある
■時間外
あり 月平均5時間
■週休二日
毎週
シフト制による
■年間休日数
125日
■育児休業取得実績
あり
■利用可能な託児所
なし
■転勤
なし
■従業員数
企業全体:53人 うち就業場所:53人 うち女性:42人 うちパート:17人
■定年制
なし
■再雇用
なし
■入居可能住宅
なし
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給（上限なし）
■採用人数
2人
■学歴
不問
■選考結果通知
面接後7日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
■受理日
2024年6月7日
■有効期限日
2024年8月31日
■受理安定所
草津公共職業安定所
■必要な経験等
不問
■選考方法
面接（予定1回）
■加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済:加入
【休日】
その他
ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）
株式会社うさぎメディケア
住 所 滋賀県草津市南草津２丁目４－３ 株式会社 うさぎメディケア うさぎナースケア南草津（予定）
給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜270,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 25,000円〜25,000円 a + b 255,000円〜295,000円 c その他の手当等付記事項n職能手当、ピッチ手当あり
休 日 土曜日，日曜日，祝日
【仕事内容】
２０２４年８月に南草津駅の駅前でオープンする訪問看護ステーシ
ョンのオープニングスタッフの募集です。
介護保険・医療保険に伴う指定訪問看護
・訪問看護事業においても１人１台のタブレットを支給し電子カル
テ導入。スタッフ間での迅速なご利用者の情報共有の実施、記録入
力負担の軽減と残業抑制しています。
・１日訪問件数 ４－５件
質の高いサービスを実現する為、また看護師への負担軽減
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
調剤薬局・訪問看護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・
リハビリデイサービス
■産業
看護師・准看護師（訪問看護）
■就業形態
フルタイム
■雇用期間
雇用期間の定めなし
■年齢
〜59歳
■年齢制限の理由
定年を上限
■時間外
あり 月平均7時間
■週休二日
毎週
■年間休日数
120日
■育児休業取得実績
あり
■利用可能な託児所
なし
■転勤
なし
■従業員数
企業全体:51人 うち就業場所:4人 うち女性:4人 うちパート:2人
■定年制
あり 一律 60歳
■再雇用
あり 上限 65歳まで
■入居可能住宅
なし
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給（上限なし）
■採用人数
2人
■学歴
不問
■選考結果通知
面接後7日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
【メディア出演】
・びわこ放送 紹介動画＝ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？
ｖ＝４ｅＹ２Ｖ３３ｊｗｆＩ＆ｔ＝９９８ｓ
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
※８月オープンからの勤務を予定していますが、オープンまで「う
さぎナースケア」（大津市松本２－８－１０）での勤務も可能です
■受理日
2024年6月5日
■有効期限日
2024年8月31日
■受理安定所
大津公共職業安定所
■必要な経験等
不問
■選考方法
面接（予定1回）
■加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済:加入
【休日】
土曜日，日曜日，祝日
ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）
訪問看護ステーションおりづる（株式会社 おりづる）
住 所 滋賀県草津市矢橋町２４３番地６４
給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜400,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 230,000円〜400,000円 c その他の手当等付記事項n▼正月ゴールデンウイークなどの長期休暇手当 ▼決算手当 ▼休日可能手当：５，０００～３０，０００円 ▼夜間可能手当：５，０００～３０，０００円 ▼待機可能手当：１０，０００～５０，０００円 ▼職務調整手当：～１００，０００円
休 日 その他
【仕事内容】
●腹膜透析関連の看護に特化した訪問看護です。
●訪問看護領域 腹膜透析領域が全く初めての方でも大丈夫！！
●理念は「ＦＯＲＹＯＵ」
●患者さんやその家族のために最高の笑顔を引き出す心こもった最
高の看護をすることができる会社です。
●自分自身が笑顔でいる、自分の家族や大切な人の笑顔を守ること
ができる職場。働き方いろいろ。
変更範囲：変更なし
訪問看護事業
■産業
看護師・准看護師（訪問看護）
■就業形態
フルタイム
■雇用期間
雇用期間の定めなし
■時間外
あり 月平均1時間
■週休二日
毎週
※応相談
※土日祝可能な方歓迎
■年間休日数
125日
■育児休業取得実績
該当者なし
■利用可能な託児所
なし
■転勤
なし
■従業員数
企業全体:6人 うち就業場所:6人 うち女性:5人 うちパート:0人
■定年制
なし
■再雇用
なし
■入居可能住宅
なし
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給（上限なし）
■採用人数
1人
■学歴
不問
■選考結果通知
面接後7日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
＊パート勤務でも相談に応じます（勤務条件別途）
＊賞与は業績・勤務成績等により年２回＋α支給します。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
▼滋賀県全域
▼大阪府枚方市樟葉野田１－４－１６に出張所があり北摂エリア・
北河内エリアにも利用者様がいらっしゃいます。
▼山科区も訪問エリアです。
▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ
トサービスを参照、もしくはハローワーク窓口まで）
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
■受理日
2024年6月4日
■有効期限日
2024年8月31日
■受理安定所
草津公共職業安定所
■必要な経験等
不問
■選考方法
面接（予定1回）
■加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金:厚生年金基金
【休日】
その他
ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）
株式会社 リニエＬ
住 所 滋賀県草津市野村７－２－１ 「リニエ訪問看護ステーション草津」
給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 170,700円〜170,700円 b 定額的に支払われる手当 訪問看護手当 33,200円〜33,200円 資格手当 30,000円〜30,000円 a + b 286,900円〜286,900円 c その他の手当等付記事項nオンコール待機手当あり １，０００円～３，０００円 ／日 オンコール出動手当あり ４，０００円～７，０００円 ／回
休 日 土曜日，日曜日，その他
【仕事内容】
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
（オンコール対応あり）
【具体的には】
入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、
胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、
創傷処置、ＣＶポート管理、点滴管理、アセスメント同行、管理業
務など
変更範囲：会社の定める業務
介護保険制度における訪問看護ステーションから大阪市を中心に、
病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく生
活を送れるよう看護ケアサービスを提供しております。
■産業
看護師・准看護師（訪問看護）
■就業形態
フルタイム
■雇用期間
雇用期間の定めなし
■年齢
〜64歳
■年齢制限の理由
定年を上限
■時間外
あり 月平均15時間
■週休二日
毎週
・年末年始（１２／３０～１／３）
・夏季休暇（３日間）
■年間休日数
113日
■育児休業取得実績
あり
■利用可能な託児所
なし
■転勤
あり
■従業員数
企業全体:267人 うち就業場所:5人 うち女性:4人 うちパート:0人
■定年制
あり 一律 65歳
■再雇用
あり 上限 70歳まで
■入居可能住宅
なし
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
40,000円
■採用人数
1人
■学歴
不問
■選考結果通知
面接後7日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は入社３ヶ月後に付与（日数は法定通り）
・昇給は年１回の人事考課により昇給額を決定
・賞与は１回基本給の金額となります（年２回支給）
・別途、車両手当１０，０００円有
・試用期間満了後退職金制度に加入
・マイカー通勤について：駐車場無料
・転居にかかる費用の助成あり（上限・規定あり）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
■受理日
2024年6月3日
■有効期限日
2024年8月31日
■受理安定所
大阪西公共職業安定所
■必要な経験等
不問
■選考方法
面接（予定1回），筆記試験
■加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
【休日】
土曜日，日曜日，その他
ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）
株式会社 カインドライフ関西
住 所 滋賀県草津市草津町１５３２―１ 「ナーシングホーム悠ライフ草津」
給 与 【その他】日給 27,000円〜30,000円 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,687円〜1,875円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,687円〜1,875円 c その他の手当等付記事項n時間額換算：日給÷１６時間（深夜割増含）
休 日 その他
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理
・医療処置など 看護業務全般をお願いします。
ナーシングホームの為、寝たきりの重度な利用者様が多く見えます
。
拘縮予防に努め、褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけま
す。
夜間は介護士さんと２人体制での夜勤ですので、安心してお仕事が
できます。
業務内容変更範囲：変更なし
運営しているサービス付き高齢者向け住宅に入居している方や地域
にお住まいの方へ訪問介護サービスを提供しています。
■産業
看護師・准看護師（介護施設）
■就業形態
フルタイム
■雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
■年齢
18歳〜
■年齢制限の理由
法令の規定により年齢制限がある
■時間外
なし
■週休二日
その他
▼シフト制
■年間休日数
113日
■育児休業取得実績
なし
■利用可能な託児所
なし
■転勤
なし
■従業員数
企業全体:28人 うち就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人
■定年制
なし
■再雇用
なし
■入居可能住宅
なし
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円
■採用人数
2人
■学歴
不問
■選考結果通知
面接後7日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
ご連絡を頂いた方から順次面接の日程を調整させていただきます
＊面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください
＊通勤手当は会社規定により支給いたします
＊マイカー通勤時に無料駐車場あり
＊週１日から勤務ＯＫ、土日祝のみも相談可能、副業もご相談くだ
さい。
▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ
トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで）
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
■受理日
2024年5月27日
■有効期限日
2024年7月31日
■受理安定所
草津公共職業安定所
■必要な経験等
必須総合病院またはクリニックでの６か月以上の経験
■選考方法
面接（予定1回）
■加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
【休日】
その他
ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）
株式会社 シトラス
住 所 滋賀県草津市草津四丁目８番１３号
給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜300,000円 b 定額的に支払われる手当 オンコール手手当 11,000円〜11,000円 a + b 261,000円〜311,000円 c その他の手当等付記事項nオンコール手当は最低月５日の料金です。 ５日以上は下記手当支給 ・日曜・祝日：３，０００円 ・その他 ：２，０００円
休 日 土曜日，日曜日，その他
【仕事内容】
■訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般
■社用車にておもに草津市内を訪問して頂きます
■おもに１日３件～５件程度の訪問を予定しています
【変更範囲：変更なし】
地域密着型通所介護
居宅支援事業所
訪問看護ステーション
■産業
看護師・准看護師（訪問看護）
■就業形態
フルタイム
■雇用期間
雇用期間の定めなし
■年齢
〜59歳
■年齢制限の理由
定年を上限
■時間外
なし
■週休二日
毎週
■年間休日数
110日
■育児休業取得実績
該当者なし
■利用可能な託児所
なし
■転勤
なし
■従業員数
企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:10人 うちパート:2人
■定年制
あり 一律 60歳
■再雇用
あり 上限 65歳まで
■入居可能住宅
なし
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円
■採用人数
1人
■学歴
不問
■選考結果通知
面接後8日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤の場合の駐車場料金は無料
オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
■受理日
2024年4月19日
■有効期限日
2024年6月30日
■受理安定所
草津公共職業安定所
■必要な経験等
あれば尚可訪問看護業務の経験
■選考方法
面接（予定1回）
■加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
【休日】
土曜日，日曜日，その他
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
