住 所 滋賀県大津市玉野浦4番21号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 医療法人徳洲会近江草津徳洲会病院 |
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勤務先住所 | 滋賀県草津市 東矢倉3-34-52 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 273,100円〜 【年収】 3,880,200円〜 【その他】 <大卒> 基本給:209,000円- 諸手当:72,900円- <3年課程> 基本給:204,200円- 諸手当:72,420円- ※勤務経験者は勤務年数により経歴加算あり ※諸手当=調整手当(基本給の10%)と夜勤手当(4回分)含む ※夜勤手当:13,000円/回 [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:上限24,000円(賃貸)、上限14,500円(持ち家) ・家族手当:配偶者16,000円、子供5,000円、その他2,000円 ・地域手当:10,000円(3年以上の臨床経験がある方) ・通勤手当、待機手当、呼出手当、時間外手当 等 [賞与] 年2回、3ヶ月(実績により変動あり) |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年間2回(2022年度実績) ・昇給 年1回 2022年度実績:1,400円-4,200円 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 賃貸の場合は上限24,000円、持家の場合は上限14,500円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者16,000円 / 子供第2子まで5,000円 / その他2,000円(※子供は第2子まで) ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 70% |
病床数 | 199 |
求人No | a011000000IiJRxAAN-530549 |
事業所チェックポイント | 【生命を安心して預けられる病院でありたい】南草津駅から徒歩圏内/ 入職3か月後に有休3日付与/日勤17時まで/資格取得支援あり/地域密着型病院・ひとこと特徴 <ワークライフバランスが取りやすい環境です> ・急性期度合いが高すぎません。 ・24時間託児所あります。病児保育にも対応しており、発熱したら外来の小児科で診察してもらえます。 ・子育て中の看護師も多数活躍しています。 <福利厚生が充実しています> ・お子様だけでなく親御さんを扶養に入れていても扶養手当がもらえます。 ・住宅手当を最大24,000円まで支給。 ・医療還付制度があるので、ご家族の診察・入院なども安心です。 <教育/サポート体制が充実> ・クリニカルラダー制度があります。 ・全国70病院ある徳洲会系列での交換研修にも参加できます。 ・病棟師長さんが、他病棟のスタッフさんのことを把握していたり、病院全体でサポート。 ・外部講師を招いての勉強会もあります。 ・今後は、宇治徳洲会病院から救急の認定看護師を呼んでの勉強会も行っていきます。 ・看護部長をご紹介します! 2023年3月に就任されました。 私が看護師を志したころから比べますと、社会情勢の変化の中で看護の対象の背景、看護師に求められる役割などが少しずつ様変わりしていると感じます。病院内に留まらず、在宅看護など地域での活躍の場も広がりました。それでも、看護の本質が変わることはないとずっと思ってきました。 私たちが看護する対象は“人”であるということ、だから“優しさ”と“思いやり”が提供する看護の基盤でなければならないと考えています。 そのような看護を地域の皆さまに提供できるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 "子供の具合が悪い時、院内に小児科があるので受診して保育園に預けられ、 遅刻などの扱いにはならないので安心して仕事ができます。"(30代) "保育園に迎えがあり、急いで仕事を終わらせようと焦っていても、周りのスタッフが協力してくれるのでとてもうれしく感謝しながら仕事ができます。"(20代後半) "教育専従看護師さんがとても上手く講義や親切に技術指導をしていただけ楽しく教育が受けられます。"(20代) ・成長を志向する方向けの教育支援 ・全国約70病院の徳洲会グループ内で交換研修に行くことも出来ます(希望者のみ) ・今後は、外部講師を招いたり、宇治徳洲会病院から救急認定看護師を呼んだりして、研修制度を充実させていきます。 ・華頂看護学校の実習生を受け入れているので、新卒サポートにも慣れているスタッフさんが多いです。 |
交通手段 | JR琵琶湖線 南草津駅から徒歩15分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:00~11:30(受付時間/科目毎曜日あり) その他:月~金 16:00~19:30(受付時間/科目毎曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 140名 ・看護職員年齢層 看護師平均:36.4歳 准看護師平均:54歳 ・常勤人数 117名(2021/6時点) ・非常勤人数 25名(2021/6時点) ・ママさんナース 78名 ・男性職員人数・比率 9名(2021/6時点) ・オンコール有無 あり ・看護方式 受け持ち制(内科・循環器科病棟のみパートナーシップ制) ・救急搬入件数 受け持ち制(内科・循環器科病棟のみパートナーシップ制) |
採用情報 | ・試用期間について [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! 急性期をやりながら地ケア・療養などにもチャレンジしてもらえる環境です。 亜急性から在宅までの看護が学べます ※患者様は消化器内科・整形がメインとなります。 ※教育体制は整っており、中途入職の方へも教育体制があります。 |
ホームページ | https://www.oumi-kusatsu-hp.jp/section/nurse/index.php |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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