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看護師常勤(正社員・契約)

☆2024年4月オープン☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!/連休取得可能!

  • 事業所 医心館藤枝

  • 住 所 静岡県藤枝市青葉町1丁目4

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/その他/企業/介護施設(その他)

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/藤枝駅

☆2024年4月オープン☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!/連休取得可能!

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 46名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市葵区

  • 事業所 医心館静岡Ⅱ

  • 住 所 静岡県静岡市葵区千代田5-720-1(住所未定)

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/介護施設(その他)/企業/病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/訪問介護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市葵区

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!沼津市

  • 事業所 医心館沼津

  • 住 所 静岡県沼津市岡宮1159番地

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/その他/介護施設(その他)/企業/病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/訪問介護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/三島駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!沼津市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!富士市

  • 事業所 医心館富士

  • 住 所 静岡県富士市中島字竪堀北82-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/介護施設(その他)/企業

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 JR身延線/竪堀駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!富士市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市駿河区

  • 事業所 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/介護施設(その他)/企業

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/東静岡駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市駿河区

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師派遣

【短期8月のみ!】放課後等デイサービスでの仕事

  • 事業所 放課後等デイサービス ウェルスマイル

  • 住 所 静岡県掛川市板沢864-1

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 デイ・通所/重症児・者福祉医療施設/企業

  • 休 日 土日祝日他シフト休み 8月3日、4日休み

  • 待 遇 社会保険完備 駐車場あり 制服、ロッカー、更衣室あり

【短期8月のみ!】放課後等デイサービスでの仕事

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【仕事内容】 看護師のサポート業務 8月だけの仕事 痰の吸引、胃ろう、経管栄養、人工呼吸器の管理等 常勤看護師のサポートをしていただきます ブランクあっても大丈夫! 常に常勤看護師さんがいますので、確認しながら業務ができます 【休日】 土日祝日他シフト休み 8月3日、4日休み 【PR】 8月のみの仕事!週3日から勤務OK! 常に常勤看護師さんがいるから安心して仕事できます
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

超希少!大手企業の保健師募集です。 トヨタ自動車東日本株式会社 東富士総合センター

  • 事業所 トヨタ自動車東日本株式会社 東富士総合センター

  • 住 所 静岡県裾野市御宿1501

  • 給 与 【月給】214,970円〜

  • 施 設 企業

超希少!大手企業の保健師募集です。
トヨタ自動車東日本株式会社 東富士総合センター

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【事業所チェックポイント】 超希少!大手企業の保健師募集です。・ひとこと特徴 超希少!企業保健師の募集です。 ・土日休み・年間休日121日です。 ・期間従業員(1年毎に契約更新、勤務状況に応じ更新・正社員登用あり) ※仕事内容 ・社内「健康サポートルーム」での診察補助業務および社員の健康管理・指導業務 ・健康診断の事後処置 ・長時間残業健診の補助 ・一般事務 等 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

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