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看護師常勤(正社員・契約)

☆2024年4月オープン☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!/連休取得可能!

  • 事業所 医心館藤枝

  • 住 所 静岡県藤枝市青葉町1丁目4

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/その他/企業/介護施設(その他)

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/藤枝駅

☆2024年4月オープン☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!/連休取得可能!

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 46名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

【静岡県富士市/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】オープニングスタッフ!

  • 住 所 静岡県富士市

  • 給 与 【月給】304,000円〜374,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9日休(2月は8日) ・夏季休暇 3日(年間休日に含む) ・年末年始休暇 3日(年間休日に含む) <有給の特別休暇> ・結婚休暇 5日 ・子どもの結婚休暇 2日 ・配偶者の出産休暇 2日 ・忌引休暇 ※例:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与

  • 最 寄 JR身延線/竪堀駅

  • 待 遇 ・特別休暇取得可能 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・自動車通勤可(駐車場完備) ・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇) ・弔慰金+供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合) ・社会保険完備(法定通り)

【静岡県富士市/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】オープニングスタッフ!

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【仕事内容】 ご利用者のご自宅へ訪問し、健康状態のチェック、医療処置、身体介護、療養指導を行うお仕事です。 ・健康状態の観察および助言 ・日常生活の看護 ・褥瘡の処置および予防 ・服薬管理、主治医の指示に基づく医療処置 ・ご利用者家族への支援、相談 など 【休日】 月9日休(2月は8日) ・夏季休暇 3日(年間休日に含む) ・年末年始休暇 3日(年間休日に含む) <有給の特別休暇> ・結婚休暇 5日 ・子どもの結婚休暇 2日 ・配偶者の出産休暇 2日 ・忌引休暇 ※例:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与 【(オススメポイント)】 ・ご利用者様やそのご家族との信頼関係を築き、その方の生活の場で寄り添う看護を提供します。 訪問看護は病棟や介護施設とは異なり、じっくりと支援していくのも魅力の1つです。 ・当社で訪問看護キャリアをスタートした方がたくさんいます。 研修制度も整っており座学とOJTで訪問看護に慣れやすい環境を作っているので未経験者も安心です。 ・経験者も歓迎!

看護師常勤(正社員・契約)

三島中央病院

  • 事業所 三島中央病院

  • 住 所 静岡県三島市緑町1-3

  • 給 与 【月給】286,200円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)/訪問看護/健診・検診

  • 休 日 週40時間の変形労働時間制。月労働時間176時間。 年間休日115日。夏季休暇5日(公休と併せ7日間取得可能)。年末年始休暇5日。

  • 最 寄 東海道新幹線/三島駅 JR東海道本線(熱海~浜松)/三島駅 伊豆箱根鉄道駿豆線/三島広小路駅

  • 待 遇 保育施設:24時間利用可能です。 社会保険:社会保険加入(全国健康保険協会) 被服:制服は貸与制です。白衣1種類、スクラブ3種類の計4種類から、好きなタイプを選んで着用できます。ナースシューズ(スニーカータイプ)は支給されます。 夜勤時の夕食を提供します。 赴任旅費:研修費、交通費の病院負担など、院外研修を支援しています。 退職金:勤続年数に応じた金額が規定されています。 資格取得支援制度:認定看護師資格取得や特定行為研修受講を支援します。 その他福利厚生:新入職員歓迎会、職員旅行、忘年会等の病院主催のイベントがあります。夏季休暇は5日+公休2日の7日間取得できます。年末年始休暇は5日間あります。

三島中央病院

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 週40時間の変形労働時間制。月労働時間176時間。 年間休日115日。夏季休暇5日(公休と併せ7日間取得可能)。年末年始休暇5日。 【アクセス】 新幹線停車駅である三島駅から車で約5分、伊豆箱根鉄道三島広小路駅徒歩2分に位置し、街の中心街です。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーション平町/【静岡県沼津市】/月給33.2万~/賞与あり/日勤のみ可!

  • 事業所 訪問看護ステーション平町

  • 住 所 静岡県沼津市大岡1551-2 第8平成ビル101号室

  • 給 与 【月給】332,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※希望休を考慮します。 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳)

訪問看護ステーション平町/【静岡県沼津市】/月給33.2万~/賞与あり/日勤のみ可!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事をしていただきます。 (主な仕事内容) ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイス等のお仕事です。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置など。 ・自家用車及び社用車(軽)を使用していただきます。 【休日】 シフト制 ※希望休を考慮します。 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市葵区

  • 事業所 医心館静岡Ⅱ

  • 住 所 静岡県静岡市葵区千代田5-720-1(住所未定)

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/介護施設(その他)/企業/病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/訪問介護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市葵区

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!沼津市

  • 事業所 医心館沼津

  • 住 所 静岡県沼津市岡宮1159番地

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/その他/介護施設(その他)/企業/病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/訪問介護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/三島駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!沼津市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!富士市

  • 事業所 医心館富士

  • 住 所 静岡県富士市中島字竪堀北82-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/介護施設(その他)/企業

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 JR身延線/竪堀駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!富士市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市駿河区

  • 事業所 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/介護施設(その他)/企業

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/東静岡駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市駿河区

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【浜北駅・訪問看護・日祝休み・日勤・車通勤OK】利用者様のペースに併せてじっくり関わる

  • 住 所 静岡県浜松市浜北区

  • 給 与 【年収】3,098,450円〜5,877,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日・祝他(土曜日は月2~3日程度出勤) ※夏季(3日)、冬季(2日)

  • 最 寄 遠州鉄道鉄道線/浜北駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

応募後面談あり【浜北駅・訪問看護・日祝休み・日勤・車通勤OK】利用者様のペースに併せてじっくり関わる

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【仕事内容】 在宅療養中の利用者さん宅、または入居施設への訪問看護業務 ・各種カテーテルの管理 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・喀痰吸引 ・排便コントロール ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談 等 ※電話応対:オンコール体制 ※研修サポート:OJT 【休日】 日・祝他(土曜日は月2~3日程度出勤) ※夏季(3日)、冬季(2日) 【キャッチコピー】 【浜北駅 車4分・訪問看護・看護師・正職員・日祝休み・日勤のみ・賞与年2回(3.5ヶ月)・車通勤OK】16:45終業!利用者様のペースに併せてじっくり関われます![お仕事No22090211]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【静岡県藤枝市】有料老人ホームの看護/月給30.0万~/賞与あり/年間休日115日

  • 事業所 医心館 藤枝

  • 住 所 静岡県藤枝市青葉町1丁目4-12

  • 給 与 【月給】300,300円〜334,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/藤枝駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【静岡県藤枝市】有料老人ホームの看護/月給30.0万~/賞与あり/年間休日115日

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【仕事内容】 医療施設型ホスピス「医心館」は24時間365日、看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 医療施設型ホスピス「医心館」は地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーション小笠/【静岡県菊川市】/月給25.0万~/昇給・賞与あり/土日休み

  • 事業所 訪問看護ステーション小笠

  • 住 所 静岡県菊川市市上平川293

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで)

訪問看護ステーション小笠/【静岡県菊川市】/月給25.0万~/昇給・賞与あり/土日休み

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【仕事内容】 訪問看護 医師の指示書に従い、利用者宅を訪問する医療保険・介護保険両方の看護。 ※訪問看護に関して経験の長い看護師が多くいますので、初めての方でも安心です。 覚えるまでは慣れた看護師が必ず同行します。 【休日】 土、日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

まはえの訪問看護リハビリステーション/【静岡市葵区】/月給28.0万~/賞与あり/残業少なめ

  • 事業所 まはえの訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 静岡県静岡市葵区山崎2丁目3-11

  • 給 与 【月給】280,020円〜380,020円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日曜日、祝日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 年末年始、夏期冬季休暇 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備

まはえの訪問看護リハビリステーション/【静岡市葵区】/月給28.0万~/賞与あり/残業少なめ

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【仕事内容】 住み慣れた地域やご家庭でその人らしく生活が送れるように、看護師やセラピストが生活の場へ訪問し、ケアを提供し、自立への援助を促し療養生活を支援します。 未経験者が安心して働けるよう教育プログラムやe‐ラーニングの利用ができます。また、小さなお子さんがいる方でも働きやすいよう託児所も併設。 ※夜間・休日等のオンコール対応が可能な方歓迎!追加手当あり。 【休日】 土、日曜日、祝日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 年末年始、夏期冬季休暇 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤】<正看>訪問看護/富士市伝法/月給210000円~/年休120日以上/日勤のみ

  • 事業所 訪問看護ステーション こはる

  • 住 所 静岡県富士市伝法1568-9

  • 給 与 【月給】210,000円〜480,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日、平日主(年間休日125日)

  • 待 遇 雇用保険,労災保険,健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備

【常勤】<正看>訪問看護/富士市伝法/月給210000円~/年休120日以上/日勤のみ

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【仕事内容】 ケアプランに沿って医師の指示のもと業務を行います。 療養中のご利用者様のご自宅等へ訪問し、療養上のお世話を行います。 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェックにて、健康、病気や障害の状態を常に把握し、今後起こりうる変化を予測した看護を行ってください。 また、食事のお手伝いや口腔ケア・身だしなみや排泄のお手伝い、体位交換など療養生活のお世話を行います。 末期ガンや終末期の方であっても、自宅で過ごせるよう適切なお手伝を行います。 ご家族様の相談にも乗って頂くことも大切なお仕事です。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 週休2日、平日主(年間休日125日) 【おすすめポイント】 ■年間休日125日 ■2023年には新築自社施設に移転 ■成果はしっかり評価 ■訪看以外のサービスも持っている法人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※富士市/ホスピス訪問看護/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館富士【2022年11月OPEN】

  • 住 所 静岡県富士市

  • 給 与 【月給】350,000円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)冬季休暇3日間年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足:■退職金制度:あり(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)・無料駐車場完備交通費:上限3万円(バス通勤可)

※応募後面談あり※富士市/ホスピス訪問看護/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)冬季休暇3日間年間休日:115日 【求人タイトル】 【静岡県/富士市中島字竪堀北81】のホスピス訪問看護の求人

看護師非常勤(パート・登録)

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/沼津市

  • 事業所 医心館沼津

  • 住 所 静岡県沼津市岡宮1158番地

  • 給 与 【時給】1,680円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/訪問介護/病院(ケアミックス)/病院(療養)/病院(一般)/介護施設(その他)

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/三島駅

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/沼津市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【☆勤務している看護師さんが感じた入社前と後のギャップ】 ○ 他の施設よりも看護師の在籍・配置人数が多く、分からないことなども気兼ねなく聞くことが出来る環境で驚いた ○ その方の生活のペースを理解して関わることができ、“その人の性格に合わせた看護”が提供できることが意外で、思っていたよりも遥にやりがいがあった ○ 病院と同レベルの手技や知識が必要であり、経験を活かしながらさらに学ぶことが出来た ○ 「家族とこんなにお話しできるんだ」と思うほど、家族と関われる点が新鮮だった

看護師非常勤(パート・登録)

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/富士市

  • 事業所 医心館富士

  • 住 所 静岡県富士市中島字竪堀北82-1

  • 給 与 【時給】1,680円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/訪問介護

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

  • 最 寄 JR身延線/竪堀駅

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/富士市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【☆勤務している看護師さんが感じた入社前と後のギャップ】 ○ 他の施設よりも看護師の在籍・配置人数が多く、分からないことなども気兼ねなく聞くことが出来る環境で驚いた ○ その方の生活のペースを理解して関わることができ、“その人の性格に合わせた看護”が提供できることが意外で、思っていたよりも遥にやりがいがあった ○ 病院と同レベルの手技や知識が必要であり、経験を活かしながらさらに学ぶことが出来た ○ 「家族とこんなにお話しできるんだ」と思うほど、家族と関われる点が新鮮だった

看護師非常勤(パート・登録)

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/静岡市

  • 事業所 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【時給】1,680円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/病院(療養)/病院(一般)/病院(ケアミックス)/訪問介護/訪問看護

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/東静岡駅

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/静岡市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【『オンライン説明会』開催中!!】 ○ 他の施設よりも看護師の在籍・配置人数が多く、分からないことなども気兼ねなく聞くことが出来る環境で驚いた ○ その方の生活のペースを理解して関わることができ、“その人の性格に合わせた看護”が提供できることが意外で、思っていたよりも遥にやりがいがあった ○ 病院と同レベルの手技や知識が必要であり、経験を活かしながらさらに学ぶことが出来た ○ 「家族とこんなにお話しできるんだ」と思うほど、家族と関われる点が新鮮だった

看護師常勤(正社員・契約)

磐田在宅医療クリニック/【静岡県磐田市】/『訪看』/月給34.7万~/昇給・賞与あり/年休124日

  • 事業所 磐田在宅医療クリニック

  • 住 所 静岡県磐田市見付1752-5

  • 給 与 【月給】347,000円〜371,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日、祝日、その他 ※月に1日程度、日曜勤務あり。 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり GW・夏季・年末年始休暇 育児休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり (一律60歳) 再雇用制度:あり (上限65歳まで)

磐田在宅医療クリニック/【静岡県磐田市】/『訪看』/月給34.7万~/昇給・賞与あり/年休124日

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【仕事内容】 機能強化型在宅療養支援診療所における訪問看護のお仕事です。 【主な仕事】 ・磐田市内を中心としたエリアで、医師と共に自宅・施設等を訪問し、療養のサポートをしていただきます。 ・訪問時には、往診アシスタントの業務補助があります。 【休日】 日、祝日、その他 ※月に1日程度、日曜勤務あり。 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり GW・夏季・年末年始休暇 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:期間原則3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーション曳馬/【静岡県浜松市中区】/月給33.2万~/賞与あり/日勤のみ可!

  • 事業所 訪問看護ステーション曳馬

  • 住 所 静岡県浜松市中区曳馬二丁目4番13号 訪問看護ステーション曳馬

  • 給 与 【月給】332,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 遠州鉄道鉄道線/助信駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳)

訪問看護ステーション曳馬/【静岡県浜松市中区】/月給33.2万~/賞与あり/日勤のみ可!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事をしていただきます。 (主な仕事内容) ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイス等のお仕事です。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置など。 ・自家用車及び社用車(軽)を使用していただきます。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

准看護師常勤(正社員・契約)

【常勤】<准看>訪問看護/富士宮市北山/月給210000円~/年休120日以上/日勤のみ

  • 事業所 訪問看護ステーション こなつ

  • 住 所 静岡県富士宮市北山2782-1

  • 給 与 【月給】210,000円〜480,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日、平日主(年間休日125日)

  • 待 遇 雇用保険,労災保険,健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備

【常勤】<准看>訪問看護/富士宮市北山/月給210000円~/年休120日以上/日勤のみ

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【仕事内容】 ケアプランに沿って医師の指示のもと業務を行います。 療養中のご利用者様のご自宅等へ訪問し、療養上のお世話を行います。 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェックにて、健康、病気や障害の状態を常に把握し、今後起こりうる変化を予測した看護を行ってください。 また、食事のお手伝いや口腔ケア・身だしなみや排泄のお手伝い、体位交換など療養生活のお世話を行います。 末期ガンや終末期の方であっても、自宅で過ごせるよう適切なお手伝を行います。 ご家族様の相談にも乗って頂くことも大切なお仕事です。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 週休2日、平日主(年間休日125日) 【おすすめポイント】 ■年間休日125日 ■2023年には新築自社施設に移転 ■成果はしっかり評価 ■訪看以外のサービスも持っている法人

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーションはまな/【静岡県湖西市】/月給22.0万~/昇給・賞与あり/駅近

  • 事業所 訪問看護ステーションはまな

  • 住 所 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70

  • 給 与 【月給】220,000円〜320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(浜松~岐阜)/新所原駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・勤務延長:あり(上限65歳まで) ・入居可能住宅:単身用あり ・利用可能託児施設 あり

訪問看護ステーションはまな/【静岡県湖西市】/月給22.0万~/昇給・賞与あり/駅近

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【仕事内容】 浜名病院併設の「訪問看護ステーション」に配属。 訪問看護業務全般(診療補助、バイタルチェック、健康管理、服薬管理等)に従事していただきます。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※富士市/ホスピス訪問看護/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館富士【2022年11月OPEN】

  • 住 所 静岡県富士市

  • 給 与 【月給】350,000円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)冬季休暇3日間年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足:■退職金制度:あり(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)・無料駐車場完備交通費:上限3万円(バス通勤可)

※応募後面談あり※富士市/ホスピス訪問看護/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)冬季休暇3日間年間休日:115日 【求人タイトル】 【静岡県/富士市中島字竪堀北81】のホスピス訪問看護の求人

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ケアル訪問看護リハビリステーション 正看/常勤/日勤★休日多め/残業少★

  • 事業所 ケアル訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 静岡県沼津市大諏訪534

  • 給 与 【月給】250,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日曜他1日

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/片浜駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ケアル訪問看護リハビリステーション  正看/常勤/日勤★休日多め/残業少★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 日曜他1日

看護師非常勤(パート・登録)

訪問看護ステーション平町/【静岡県沼津市】/時給3,420円~/週4日4h~OK

  • 事業所 訪問看護ステーション平町

  • 住 所 静岡県沼津市大岡1551-2 第8平成ビル101号室

  • 給 与 【時給】3,420円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 待 遇 加入保険:(労災) ※勤務時間数により、雇用保険・社会保険に加入します。 定年制:あり(一律65歳)

訪問看護ステーション平町/【静岡県沼津市】/時給3,420円~/週4日4h~OK

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事をしていただきます。 (主な仕事内容) ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイス等のお仕事です。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置など。 ・自家用車及び社用車(軽)を使用していただきます。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:期間3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】訪問看護ステーション木の実  正看/常勤/日勤 ★残業少なめ★

  • 事業所 株式会社3rd Island 訪問看護ステーション木の実

  • 住 所 静岡県三島市徳倉3丁目24?3

  • 給 与 【月給】240,000円〜285,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 週休2日制 土日祝休み

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/三島駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】訪問看護ステーション木の実  正看/常勤/日勤 ★残業少なめ★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休+祝 週休2日制 土日祝休み

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーション頭陀寺/【浜松市中央区】/月給26.0万~/昇給・賞与あり/土日休

  • 事業所 訪問看護ステーション頭陀寺

  • 住 所 静岡県浜松市南区頭陀寺町332-8

  • 給 与 【月給】260,000円〜349,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日、その他 ・年末年始、夏季休暇、特別休暇あり。 ・6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり ・育児休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 勤務延長:あり

訪問看護ステーション頭陀寺/【浜松市中央区】/月給26.0万~/昇給・賞与あり/土日休

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【仕事内容】 ・訪問看護業務全般 ・タブレットを使った記録等 ※1日あたり4件〜5件程度(範囲:浜松市中区・東区・南区) ※社用車使用(小型車) 【休日】 土、日、その他 ・年末年始、夏季休暇、特別休暇あり。 ・6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり ・育児休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:2か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

デイサービス ひなたぼっこ/【静岡市葵区】/月給38万円~/残業ほどんど無し

  • 事業所 デイサービス ひなたぼっこ

  • 住 所 静岡県静岡市葵区上伝馬32-9

  • 給 与 【月給】380,000円

  • 施 設 デイ・通所/訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・定年制:あり(65歳)

デイサービス ひなたぼっこ/【静岡市葵区】/月給38万円~/残業ほどんど無し

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【仕事内容】 ・送迎 ・利用者様のバイタルチェック ・塗り薬や傷などの処置 ・服薬管理 ・急変時の対応等を行い、必要に応じて ・利用者様の介護 ・施設内訪問看護 ※介護業務は、介護士が担当するので、ほとんどございません。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 【試用期間】 試用期間:あり(3か月) 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤】<正看>訪問看護/熱海市/月給260000円~/年休120日以上/日勤のみ

  • 事業所 株式会社ゆらっくす 訪問看護

  • 住 所 静岡県熱海市青葉町3-11

  • 給 与 【月給】260,000円〜480,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 年間休日120日 日曜日は定休

  • 待 遇 雇用保険,労災保険,健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備

【常勤】<正看>訪問看護/熱海市/月給260000円~/年休120日以上/日勤のみ

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【仕事内容】 ケアプランに沿って医師の指示のもと業務を行います。 療養中のご利用者様のご自宅等へ訪問し、療養上のお世話を行います。 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェックにて、健康、病気や障害の状態を常に把握し、今後起こりうる変化を予測した看護を行ってください。 また、食事のお手伝いや口腔ケア・身だしなみや排泄のお手伝い、体位交換など療養生活のお世話を行います。 末期ガンや終末期の方であっても、自宅で過ごせるよう適切なお手伝を行います。 ご家族様の相談にも乗って頂くことも大切なお仕事です。 【契約期間】定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 シフト制 年間休日120日 日曜日は定休 【おすすめポイント】 ■年間休日120日 ■人間関係良好 ■未経験歓迎 ■アットホームな雰囲気 ■高給与

看護師非常勤(パート・登録)

訪問看護ステーション駿河/【静岡市清水区】/時給3,500円~/昇給あり/1日4h~OK

  • 事業所 訪問看護ステーション駿河

  • 住 所 静岡県静岡市清水区入江2丁目2-23の2

  • 給 与 【時給】3,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日曜日、祝日、その他 夏季休暇、年末年始休暇 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/入江岡駅

  • 待 遇 ・加入保険:労災 ※勤務時間数により雇用保険、社会保険に加入します。

訪問看護ステーション駿河/【静岡市清水区】/時給3,500円~/昇給あり/1日4h~OK

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【仕事内容】 ・ご利用者様の自宅に伺いご利用者様のバイタルチェック及び健康管理等を行う。 【休日】 日曜日、祝日、その他 夏季休暇、年末年始休暇 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:期間3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤】<正看>訪問看護/富士宮市北山/月給210000円~/年休120日以上/日勤のみ

  • 事業所 訪問看護ステーション こなつ

  • 住 所 静岡県富士宮市北山2782-1

  • 給 与 【月給】210,000円〜480,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日、平日主(年間休日125日)

  • 待 遇 雇用保険,労災保険,健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備

【常勤】<正看>訪問看護/富士宮市北山/月給210000円~/年休120日以上/日勤のみ

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【仕事内容】 ケアプランに沿って医師の指示のもと業務を行います。 療養中のご利用者様のご自宅等へ訪問し、療養上のお世話を行います。 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェックにて、健康、病気や障害の状態を常に把握し、今後起こりうる変化を予測した看護を行ってください。 また、食事のお手伝いや口腔ケア・身だしなみや排泄のお手伝い、体位交換など療養生活のお世話を行います。 末期ガンや終末期の方であっても、自宅で過ごせるよう適切なお手伝を行います。 ご家族様の相談にも乗って頂くことも大切なお仕事です。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 週休2日、平日主(年間休日125日) 【おすすめポイント】 ■年間休日125日 ■法人内のサテライト訪問看護ステーション ■成果はしっかり評価 ■訪看以外のサービスも持っている法人

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