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栃木県佐野市 の看護師求人・転職・募集情報

70 の求人が見つかりました

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佐野市(栃木県)の看護師の看護師求人情報を70件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】さわやかさの館 正看/常勤/日勤 ★残業少なめ★

【電話面談必須】さわやかさの館 正看/常勤/日勤 ★残業少なめ★
  • 事業所株式会社さわやか倶楽部 さわやかさの館

  • 住所栃木県佐野市堀米町3261-1

  • 最寄

    東武佐野線 堀米駅

  • 給与【月給】190,000円〜290,000円

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休
看護師常勤(正社員・契約)

佐野厚生総合病院<55歳以下> 正看/常勤/夜勤 佐野市で最も急患を受け入れてる地域中核病院

佐野厚生総合病院<55歳以下> 正看/常勤/夜勤 佐野市で最も急患を受け入れてる地域中核病院
  • 住所栃木県佐野市 

  • 給与【月給】250,000円〜400,000円

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週6休+祝 【寮】 寮・住宅、家賃:30,000円/月 ※自宅から通勤1時間以上かつ資格取得より3年以内の方 ※平成24年竣工。4階建て、エレベーター、オートロック付き。14畳LDK+6.2畳洋室の1LDK ※ガス、水道開栓料、水光熱費等自己負担
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】あずみ苑 ラ・テラス堀米  正看/常勤/日勤 ★残業少なめ/寮あり★

【電話面談必須】あずみ苑 ラ・テラス堀米  正看/常勤/日勤 ★残業少なめ/寮あり★
  • 事業所株式会社レオパレス21 あずみ苑 ラ・テラス堀米

  • 住所栃木県佐野市堀米町3143

  • 最寄

    東武佐野線 堀米駅

  • 給与【月給】270,000円〜

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 週休2日制(曜日交代制) 【寮・住宅・その他手当等】 一棟型寮,寮・住宅 ・女子寮:月額2万2000円(光熱費含む) ※施設上が法人の看護師寮になっています
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特別養護老人ホーム万葉  正看/常勤/日勤 ★残業少/託児所/駅近い/寮★

【電話面談必須】特別養護老人ホーム万葉  正看/常勤/日勤 ★残業少/託児所/駅近い/寮★
  • 事業所社会福祉法人常磐福祉会 特別養護老人ホーム万葉

  • 住所栃木県佐野市堀米町1336-1

  • 最寄

    東武佐野線 堀米駅

  • 給与【月給】230,000円〜

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休 【寮・住宅・その他手当等】 一棟型寮,寮・住宅 ・女子寮:月額2万2000円(光熱費含む) ※施設上が法人の看護師寮になっています

あと 66 件あります

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特養 佐野サンリバー 正看/常勤/日勤 ★休日多め/残業少なめ★

【電話面談必須】特養 佐野サンリバー 正看/常勤/日勤 ★休日多め/残業少なめ★
  • 事業所社会福祉法人佐野福祉会 特別養護老人ホーム 佐野サンリバー

  • 住所栃木県佐野市小中町1820-4

  • 最寄

    JR両毛線 佐野駅

  • 給与【月給】152,600円〜

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 詳細はお問合せください
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ケアパートナー佐野  正看/常勤/日勤のみ ★残業少なめ★

【電話面談必須】ケアパートナー佐野  正看/常勤/日勤のみ ★残業少なめ★
  • 事業所ケアパートナー株式会社 ケアパートナー佐野

  • 住所栃木県佐野市吉水町1116-1

  • 最寄

    東武佐野線 田沼駅

  • 給与【月給】234,780円〜245,100円

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休 日曜日固定休み

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適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

アットホームな雰囲気!利用者様と距離が近く、寄り添う看護が実践できます。 ウェルエージング株式...

アットホームな雰囲気!利用者様と距離が近く、寄り添う看護が実践できます。
ウェルエージング株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 せせらぎは「グループホーム」と「小規模多機能型施設」が併設されております。 ホスピタリティビジネスとして、顧客目線に立った施設作りに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 夜勤をさせてもらった時、夜勤をする際に施設長から優しい声掛けをしてもらい安心してできる事。正社員になれた事。暑気払いや忘年会に出席した事。職員が明るくて優しいアットホームな感じで嬉しい。

あと 58 件あります

適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

[賞与あり/昇給あり/退職金制度あり/定年65歳/社保完備] 佐野市医師会が母体ののケアミック...

[賞与あり/昇給あり/退職金制度あり/定年65歳/社保完備] 佐野市医師会が母体ののケアミック...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [賞与あり/昇給あり/退職金制度あり/定年65歳/社保完備] 佐野市医師会が母体ののケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・開放型病院なので、地域のかかりつけ医と病院の医師が主治医となり、安心して入院と退院後の治療ができます。 ・緊急入院をほとんど取っていないので、突発的な業務過多に陥りにくく、業務の予定が立てやすいです。 ・子育て世代活躍中!お子さまの急な発熱などによるお休みにも理解があります。 ・夜勤時の休憩時間は仮眠も含めて150分あるので、体をしっかり休めることができます。 ・マイカー通勤がしやすいように、無料の駐車場をご用意しております。 ・教育体制・キャリアアップ 教育やフォロー体制に力を入れており、教育専門の師長が教育のスキームを作り上げています。 医師会病院の近くには系列の「准看護学校」もあり、新卒の准看護師の採用や教育にも実績があります。 高等看護学校への通学についても理解がありますので、准看護師から看護師へキャリアアップもしやすい環境です。 中途採用も「一人にしない」体制を作れていると自信を持っていらっしゃいます。 経験が浅い方やブランクのある方の応募もお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

地域密着型複合施設として開設。毎日通所し仲間と共に作業やレクリエーションを通して豊かな生活を送...

地域密着型複合施設として開設。毎日通所し仲間と共に作業やレクリエーションを通して豊かな生活を送...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・「共生と地域支援」を具現化できる施設を多く運営している法人です。 ・経験や資格や技術よりも、雰囲気や人柄を重視して選考を行っています。 ・他の施設の看護師と協力、相談できる環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・有給消化率が高く、残業がほぼないため、プライベートとの両立可能です。 ・賞与4.10ヶ月分支給 ・法人全体での研修あり!様々な知識を身につけられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・法人全体の研修あり 内容としては、新人研修、障害程度の研修、マナー研修、交通事故対応研修等、様々な専門的な内容を学びます。 新人研修:1年目・2年目の方の研修は3月に行う予定です。講師の方を招き、半日かけての研修になります。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

[賞与あり/昇給あり/退職金制度あり/定年65歳/社保完備] 佐野市医師会が母体ののケアミック...

[賞与あり/昇給あり/退職金制度あり/定年65歳/社保完備] 佐野市医師会が母体ののケアミック...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [賞与あり/昇給あり/退職金制度あり/定年65歳/社保完備] 佐野市医師会が母体ののケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・開放型病院なので、地域のかかりつけ医と病院の医師が主治医となり、安心して入院と退院後の治療ができます。 ・緊急入院をほとんど取っていないので、突発的な業務過多に陥りにくく、業務の予定が立てやすいです。 ・子育て世代活躍中!お子さまの急な発熱などによるお休みにも理解があります。 ・夜勤時の休憩時間は仮眠も含めて150分あるので、体をしっかり休めることができます。 ・マイカー通勤がしやすいように、無料の駐車場をご用意しております。 ・教育体制・キャリアアップ 教育やフォロー体制に力を入れており、教育専門の師長が教育のスキームを作り上げています。 医師会病院の近くには系列の「准看護学校」もあり、新卒の准看護師の採用や教育にも実績があります。 高等看護学校への通学についても理解がありますので、准看護師から看護師へキャリアアップもしやすい環境です。 中途採用も「一人にしない」体制を作れていると自信を持っていらっしゃいます。 経験が浅い方やブランクのある方の応募もお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ。各施設に24時間提携のドクターがおりますので、何かあっても安心して働くことが出来ま...

残業少なめ。各施設に24時間提携のドクターがおりますので、何かあっても安心して働くことが出来ま...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 施設近くに法人のクリニックがあり、医師がいるので安心して働けます。 託児所が有るので、子育て中の看護師も多く活躍中です。 大きい法人のため福利厚生は充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり

あと 54 件あります

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

病院に付属した訪問看護ステーションです 社会医療法人財団佐野メディカルセンター 訪問看護ステー...

病院に付属した訪問看護ステーションです
社会医療法人財団佐野メディカルセンター 訪問看護ステー...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院法人が運営元となっているので経営が安定しています。 ・残業少なめで家庭との両立がしやすいです。 ・年間休日は121日です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

地域密着型複合施設として開設。毎日通所し仲間と共に作業やレクリエーションを通して豊かな生活を送...

地域密着型複合施設として開設。毎日通所し仲間と共に作業やレクリエーションを通して豊かな生活を送...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・「共生と地域支援」を具現化できる施設を多く運営している法人です。 ・経験や資格や技術よりも、雰囲気や人柄を重視して選考を行っています。 ・他の施設の看護師と協力、相談できる環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・有給消化率が高く、残業がほぼないため、プライベートとの両立可能です。 ・賞与4.10ヶ月分支給 ・法人全体での研修あり!様々な知識を身につけられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・法人全体の研修あり 内容としては、新人研修、障害程度の研修、マナー研修、交通事故対応研修等、様々な専門的な内容を学びます。 新人研修:1年目・2年目の方の研修は3月に行う予定です。講師の方を招き、半日かけての研修になります。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

障害のある成人向け通所型施設での募集です。 社会福祉法人とちのみ会 こなかの森

障害のある成人向け通所型施設での募集です。
社会福祉法人とちのみ会 こなかの森
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・東武佐野線「吉水駅」より車で7分の場所にあります。 ・地域の皆様の拠点施設として、旗川のせせらぎと四季折々の花木に囲まれた場所にあります。 ・「共生と地域支援」を具現化できる施設を多く運営している法人です。 ・経験や資格や技術よりも、雰囲気や人柄を重視して選考を行っています。 ・他の施設の看護師と協力、相談できる環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・有給消化率が高く、残業がほぼないため、プライベートとの両立が可能です。 ・賞与4.10ヶ月分支給です。 ・法人全体での研修あり!様々な知識を身につけられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・法人全体の研修あり 内容としては、新人研修、障害程度の研修、マナー研修、交通事故対応研修等、様々な専門的な内容を学びます。 新人研修:1年目・2年目の方の研修は3月に行う予定です。講師の方を招き、半日かけての研修になります。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

地域に根差した訪問看護ステーションです。 株式会社TOMIYO組 マザーの家

地域に根差した訪問看護ステーションです。
株式会社TOMIYO組 マザーの家

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・学校行事やお子様の発熱など、急なお休みにも対応いただけます。 ⇒遅刻や早退の場合には、ほかのスタッフ内で調整しています。 ・規則は無く、自発的に協力し合う自由な社風です。 ・残業はほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 設立者自身も看護師であり、仕事と子育てとの両立ができない経験をしました。 職場では看護師でも、家庭では主婦やお母さんなので、両立できるようにみんなで協力し合ってます。

あと 50 件あります

適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病...

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病院・ひとこと特徴 ・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。 ・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。 ・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準で医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります! 【営業担当者が考える『ココが推し』ポイント】 ・託児所が充実 託児所の利用料が30,000円から15,000円に変わりましたが、利用条件等の変更はありません。 学童利用(10歳まで)や病児保育にも対応しているので、安心してご利用いただけます。 夜間保育は金曜日のみ行っているため、金曜日固定の夜勤相談が可能です。 土曜日勤務明け、日曜日休みで土日お休みが叶います。 ・働いた分だけしっかり還元される給与高水準 大学列系病院で給与水準が高いですが、途方に暮れるような忙しさではありません。 退職金は40年勤務で60ヶ月分支給と公務員水準より高いです。 医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・慶応義塾大学の系列病院&医師との距離が近い 医師の半分は慶応義塾大学から赴任されてきていますが、話しかけやすい方が多いので医師との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。 チーム医療を行っていることもあり、多業種間の関係性も活発で良好です。 ・最新鋭設備と技術を導入 ダヴィンチやアブレーションといった最新鋭設備の設備を導入しているので、最先端医療に携わりながら学びを深め、技術を磨くことが可能な環境です。 【残業を減らすための取り組み】 ・スクラブの色を日勤者・夜勤者で変更 勤務時間終了後に医師から呼び止められる等の、残業対応を避けるために行われています。 ・会議や委員会活動は勤務時間内 事前に議事録を準備する等、必要なことだけを話すように徹底し、時間短縮をしています。 【子育て支援】 育休復帰率: 90%以上 時短制度: 満3歳まで/就業時間の前後最大で2時間設定可 夜勤入時期: 看護基準(7:1)を維持するためにも最低1回/月入っていただけるようにお願いしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・面倒見が良いスタッフが多いです。職員旅行を通して顔の見える関係ができており、チーム間の連携がスムーズです。 ・現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできています。向上心があるスタッフに恵まれて良かったです。 ・ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産も取れるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思います。 ・研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートが想像以上に充実しています。 ・福利厚生として慰安旅行や組合主催の忘年会などが続けられていることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 一人ひとりのキャリアに合わせた目標設定を行い、着実にステップアップできるよう支援しています。 ・プリセプター制度あり(入職から約6ヶ月間。個人のレベルにより異なります) ・クリニカルラダー制度あり 【研修、勉強会等】 日本看護学会およびその他の学会出張、日本看護協会・栃木県看護協会およびその他の教育研修や研究会・講習会などに参加していただくことが可能です。 ※研修(業務内、業務外) ・配属先毎に月1回実施します。 ・外部から講師を招聘し講演会が行われることもあります。 ※勉強会(休日、業務時間内、業務時間外) ※委員会活動(業務時間内) 【資格取得支援(前年度時点)】 資格取得や研修も充実しており、成長できる環境です。 当院で最低1年以上勤務経験がある者に対し、認定・専門看護師の資格取得支援を行っています(1年程度)。 資格取得のための学校に行く際、通学期間(2年以内)の学費を全額病院で負担します。 ※通学に係る交通費、宿泊費、教材費とかは自己負担です。 ※勤務は休職扱いで通学することになります。 〈認定看護師資格所持者〉 ・がん化学療法認定看護師: 2名 ・がん性疼痛看護認定看護師: 1名 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師: 1名 ・感染管理専従看護師: 1名 ・緩和ケア専従看護師: 1名 【ジョブローテーションについて】 同じ部署で約5年勤務すると、面談を経て他配属先に異動となります。 異動先に関しては、しっかりヒアリングを行ったうえで決定しますので、一方的な配属先変更にはなりませんのでご安心ください。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

『心一つに地域と共に、みんな楽しく安全で、一人の不幸も見逃さない』を理念としています。 NPO...

『心一つに地域と共に、みんな楽しく安全で、一人の不幸も見逃さない』を理念としています。
NPO...
  • 事業所NPO法人エコファミリーサービス グループホーム 飛駒の庄

  • 住所栃木県佐野市飛駒町2357

  • 給与【月給】240,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤の有無、夜勤回数相談可能! ・定員9名と小規模なので、一人一人の利用者様と密に向き合っていけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病...

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病院・ひとこと特徴 ・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。 ・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。 ・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準で医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります! 【営業担当者が考える『ココが推し』ポイント】 ・託児所が充実 託児所の利用料が30,000円から15,000円に変わりましたが、利用条件等の変更はありません。 学童利用(10歳まで)や病児保育にも対応しているので、安心してご利用いただけます。 夜間保育は金曜日のみ行っているため、金曜日固定の夜勤相談が可能です。 土曜日勤務明け、日曜日休みで土日お休みが叶います。 ・働いた分だけしっかり還元される給与高水準 大学列系病院で給与水準が高いですが、途方に暮れるような忙しさではありません。 退職金は40年勤務で60ヶ月分支給と公務員水準より高いです。 医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・慶応義塾大学の系列病院&医師との距離が近い 医師の半分は慶応義塾大学から赴任されてきていますが、話しかけやすい方が多いので医師との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。 チーム医療を行っていることもあり、多業種間の関係性も活発で良好です。 ・最新鋭設備と技術を導入 ダヴィンチやアブレーションといった最新鋭設備の設備を導入しているので、最先端医療に携わりながら学びを深め、技術を磨くことが可能な環境です。 【残業を減らすための取り組み】 ・スクラブの色を日勤者・夜勤者で変更 勤務時間終了後に医師から呼び止められる等の、残業対応を避けるために行われています。 ・会議や委員会活動は勤務時間内 事前に議事録を準備する等、必要なことだけを話すように徹底し、時間短縮をしています。 【子育て支援】 育休復帰率: 90%以上 時短制度: 満3歳まで/就業時間の前後最大で2時間設定可 夜勤入時期: 看護基準(7:1)を維持するためにも最低1回/月入っていただけるようにお願いしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・面倒見が良いスタッフが多いです。職員旅行を通して顔の見える関係ができており、チーム間の連携がスムーズです。 ・現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできています。向上心があるスタッフに恵まれて良かったです。 ・ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産も取れるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思います。 ・研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートが想像以上に充実しています。 ・福利厚生として慰安旅行や組合主催の忘年会などが続けられていることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 一人ひとりのキャリアに合わせた目標設定を行い、着実にステップアップできるよう支援しています。 ・プリセプター制度あり(入職から約6ヶ月間。個人のレベルにより異なります) ・クリニカルラダー制度あり 【研修、勉強会等】 日本看護学会およびその他の学会出張、日本看護協会・栃木県看護協会およびその他の教育研修や研究会・講習会などに参加していただくことが可能です。 ※研修(業務内、業務外) ・配属先毎に月1回実施します。 ・外部から講師を招聘し講演会が行われることもあります。 ※勉強会(休日、業務時間内、業務時間外) ※委員会活動(業務時間内) 【資格取得支援(前年度時点)】 資格取得や研修も充実しており、成長できる環境です。 当院で最低1年以上勤務経験がある者に対し、認定・専門看護師の資格取得支援を行っています(1年程度)。 資格取得のための学校に行く際、通学期間(2年以内)の学費を全額病院で負担します。 ※通学に係る交通費、宿泊費、教材費とかは自己負担です。 ※勤務は休職扱いで通学することになります。 〈認定看護師資格所持者〉 ・がん化学療法認定看護師: 2名 ・がん性疼痛看護認定看護師: 1名 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師: 1名 ・感染管理専従看護師: 1名 ・緩和ケア専従看護師: 1名 【ジョブローテーションについて】 同じ部署で約5年勤務すると、面談を経て他配属先に異動となります。 異動先に関しては、しっかりヒアリングを行ったうえで決定しますので、一方的な配属先変更にはなりませんのでご安心ください。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

『心一つに地域と共に、みんな楽しく安全で、一人の不幸も見逃さない』を理念としています。 NPO...

『心一つに地域と共に、みんな楽しく安全で、一人の不幸も見逃さない』を理念としています。
NPO...
  • 事業所NPO法人エコファミリーサービス グループホーム 飛駒の庄

  • 住所栃木県佐野市飛駒町2357

  • 給与【時給】1,300円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤の有無、夜勤回数相談可能! ・定員9名と小規模なので、一人一人の利用者様と密に向き合っていけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

『心一つに地域と共に、みんな楽しく安全で、一人の不幸も見逃さない』を理念としています。 NPO...

『心一つに地域と共に、みんな楽しく安全で、一人の不幸も見逃さない』を理念としています。
NPO...
  • 事業所NPO法人エコファミリーサービス グループホーム 飛駒の庄

  • 住所栃木県佐野市飛駒町2357

  • 給与【月給】240,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤の有無、夜勤回数相談可能! ・定員9名と小規模なので、一人一人の利用者様と密に向き合っていけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した訪問看護ステーションです。 株式会社TOMIYO組 マザーの家

地域に根差した訪問看護ステーションです。
株式会社TOMIYO組 マザーの家

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・学校行事やお子様の発熱など、急なお休みにも対応いただけます。 ⇒遅刻や早退の場合には、ほかのスタッフ内で調整しています。 ・規則は無く、自発的に協力し合う自由な社風です。 ・残業はほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 設立者自身も看護師であり、仕事と子育てとの両立ができない経験をしました。 職場では看護師でも、家庭では主婦やお母さんなので、両立できるようにみんなで協力し合ってます。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

[精神科/内科/常勤/日勤のみ、夜勤回数相談可] ワークライフバランスが取れる働き方ができる...

[精神科/内科/常勤/日勤のみ、夜勤回数相談可]  ワークライフバランスが取れる働き方ができる...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [精神科/内科/常勤/日勤のみ、夜勤回数相談可] ワークライフバランスが取れる働き方ができる地域に根ざした精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業ほとんどありません。定時上がりが多いです。 ・家庭(子育てや介護など)の両立に力を入れています。 ・賞与前年度実績4.2ヶ月 ・有給消化率100% ・男性職員の出産看護休暇制度など子育て支援も手厚い ・車通勤可能、駐車場無料 ・こんな魅力があります! 【旅行やクラブまで楽しみも充実している福利厚生制度】 ・職員リフレッシュ委員会が企画し、年に一度、2班に分け、職員全体で日帰りバス旅行を行っています。 各地の観光スポットやグルメを堪能し、楽しみを共有することで職員間の絆を深めています。 ・年に数回、職員全体で食事会を開催しています。夏はビアパーティー、職員のお子様同席の食事会等、出来るだけ多くの職員が参加できるよう趣向を凝らした食事会を企画しています。 ・スポーツ・文化のクラブや同好会:共通の趣味をもった仲間同士が触れ合える、クラブや同好会も充実しています。 (ソフトボール、フットサル、バレーボール、ゴルフ、八木節) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・両毛病院へは、子供の入学を機に入職しました。精神科勤務の経験がなく、学生時代の実習でしか患者様と接したことがなかったので、正直、「3ヵ月やってみて合わなかったら辞めよう」と思うくらい不安な気持ちもありました。しかし、いざ入職してみると、経験豊富な職員の方々からこれまでの精神医療の変遷や両毛病院の歴史など丁寧にお話いただけ、患者様の暮らしぶりやかかわり方など様々な面から教えていただくにつれ、精神科医療の奥深さに引き込まれて二十年余りが経っていました。自分が想像しているよりも、はるかに感情豊かで優しい患者様たち、又、個性的で心温かい職員の方々と共に精神医療に取り組んでいます。 ・入職当時、御指導いただいた先輩方は、定年を迎え今では我が子の年齢より若い看護師が入職してくることに、年月を感じていますが、活気あふれる現場に、さらに刺激を受けています。 日々、楽しいことや楽なことばかりではありませんが、共に悩み、笑い、そして患者様がより良く一日を過ごせるようワンチームで取り組むことに精神科看護の醍醐味を感じています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師支援制度が有ります。 ・専門看護師・精神科認定看護師等、スペシャリストとなる為の支援。 ・看護師免許取得などのキャリアアップ支援。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病院・ひとこと特徴 ・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。 ・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。 ・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準で医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります! 【営業担当者が考える『ココが推し』ポイント】 ・託児所が充実 託児所の利用料が30,000円から15,000円に変わりましたが、利用条件等の変更はありません。 学童利用(10歳まで)や病児保育にも対応しているので、安心してご利用いただけます。 夜間保育は金曜日のみ行っているため、金曜日固定の夜勤相談が可能です。 土曜日勤務明け、日曜日休みで土日お休みが叶います。 ・働いた分だけしっかり還元される給与高水準 大学列系病院で給与水準が高いですが、途方に暮れるような忙しさではありません。 退職金は40年勤務で60ヶ月分支給と公務員水準より高いです。 医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・慶応義塾大学の系列病院&医師との距離が近い 医師の半分は慶応義塾大学から赴任されてきていますが、話しかけやすい方が多いので医師との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。 チーム医療を行っていることもあり、多業種間の関係性も活発で良好です。 ・最新鋭設備と技術を導入 ダヴィンチやアブレーションといった最新鋭設備の設備を導入しているので、最先端医療に携わりながら学びを深め、技術を磨くことが可能な環境です。 【残業を減らすための取り組み】 ・スクラブの色を日勤者・夜勤者で変更 勤務時間終了後に医師から呼び止められる等の、残業対応を避けるために行われています。 ・会議や委員会活動は勤務時間内 事前に議事録を準備する等、必要なことだけを話すように徹底し、時間短縮をしています。 【子育て支援】 育休復帰率: 90%以上 時短制度: 満3歳まで/就業時間の前後最大で2時間設定可 夜勤入時期: 看護基準(7:1)を維持するためにも最低1回/月入っていただけるようにお願いしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・面倒見が良いスタッフが多いです。職員旅行を通して顔の見える関係ができており、チーム間の連携がスムーズです。 ・現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできています。向上心があるスタッフに恵まれて良かったです。 ・ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産も取れるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思います。 ・研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートが想像以上に充実しています。 ・福利厚生として慰安旅行や組合主催の忘年会などが続けられていることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 一人ひとりのキャリアに合わせた目標設定を行い、着実にステップアップできるよう支援しています。 ・プリセプター制度あり(入職から約6ヶ月間。個人のレベルにより異なります) ・クリニカルラダー制度あり 【研修、勉強会等】 日本看護学会およびその他の学会出張、日本看護協会・栃木県看護協会およびその他の教育研修や研究会・講習会などに参加していただくことが可能です。 ※研修(業務内、業務外) ・配属先毎に月1回実施します。 ・外部から講師を招聘し講演会が行われることもあります。 ※勉強会(休日、業務時間内、業務時間外) ※委員会活動(業務時間内) 【資格取得支援(前年度時点)】 資格取得や研修も充実しており、成長できる環境です。 当院で最低1年以上勤務経験がある者に対し、認定・専門看護師の資格取得支援を行っています(1年程度)。 資格取得のための学校に行く際、通学期間(2年以内)の学費を全額病院で負担します。 ※通学に係る交通費、宿泊費、教材費とかは自己負担です。 ※勤務は休職扱いで通学することになります。 〈認定看護師資格所持者〉 ・がん化学療法認定看護師: 2名 ・がん性疼痛看護認定看護師: 1名 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師: 1名 ・感染管理専従看護師: 1名 ・緩和ケア専従看護師: 1名 【ジョブローテーションについて】 同じ部署で約5年勤務すると、面談を経て他配属先に異動となります。 異動先に関しては、しっかりヒアリングを行ったうえで決定しますので、一方的な配属先変更にはなりませんのでご安心ください。

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病院・ひとこと特徴 ・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。 ・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。 ・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準で医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります! 【営業担当者が考える『ココが推し』ポイント】 ・託児所が充実 託児所の利用料が30,000円から15,000円に変わりましたが、利用条件等の変更はありません。 学童利用(10歳まで)や病児保育にも対応しているので、安心してご利用いただけます。 夜間保育は金曜日のみ行っているため、金曜日固定の夜勤相談が可能です。 土曜日勤務明け、日曜日休みで土日お休みが叶います。 ・働いた分だけしっかり還元される給与高水準 大学列系病院で給与水準が高いですが、途方に暮れるような忙しさではありません。 退職金は40年勤務で60ヶ月分支給と公務員水準より高いです。 医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・慶応義塾大学の系列病院&医師との距離が近い 医師の半分は慶応義塾大学から赴任されてきていますが、話しかけやすい方が多いので医師との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。 チーム医療を行っていることもあり、多業種間の関係性も活発で良好です。 ・最新鋭設備と技術を導入 ダヴィンチやアブレーションといった最新鋭設備の設備を導入しているので、最先端医療に携わりながら学びを深め、技術を磨くことが可能な環境です。 【残業を減らすための取り組み】 ・スクラブの色を日勤者・夜勤者で変更 勤務時間終了後に医師から呼び止められる等の、残業対応を避けるために行われています。 ・会議や委員会活動は勤務時間内 事前に議事録を準備する等、必要なことだけを話すように徹底し、時間短縮をしています。 【子育て支援】 育休復帰率: 90%以上 時短制度: 満3歳まで/就業時間の前後最大で2時間設定可 夜勤入時期: 看護基準(7:1)を維持するためにも最低1回/月入っていただけるようにお願いしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・面倒見が良いスタッフが多いです。職員旅行を通して顔の見える関係ができており、チーム間の連携がスムーズです。 ・現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできています。向上心があるスタッフに恵まれて良かったです。 ・ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産も取れるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思います。 ・研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートが想像以上に充実しています。 ・福利厚生として慰安旅行や組合主催の忘年会などが続けられていることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 一人ひとりのキャリアに合わせた目標設定を行い、着実にステップアップできるよう支援しています。 ・プリセプター制度あり(入職から約6ヶ月間。個人のレベルにより異なります) ・クリニカルラダー制度あり 【研修、勉強会等】 日本看護学会およびその他の学会出張、日本看護協会・栃木県看護協会およびその他の教育研修や研究会・講習会などに参加していただくことが可能です。 ※研修(業務内、業務外) ・配属先毎に月1回実施します。 ・外部から講師を招聘し講演会が行われることもあります。 ※勉強会(休日、業務時間内、業務時間外) ※委員会活動(業務時間内) 【資格取得支援(前年度時点)】 資格取得や研修も充実しており、成長できる環境です。 当院で最低1年以上勤務経験がある者に対し、認定・専門看護師の資格取得支援を行っています(1年程度)。 資格取得のための学校に行く際、通学期間(2年以内)の学費を全額病院で負担します。 ※通学に係る交通費、宿泊費、教材費とかは自己負担です。 ※勤務は休職扱いで通学することになります。 〈認定看護師資格所持者〉 ・がん化学療法認定看護師: 2名 ・がん性疼痛看護認定看護師: 1名 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師: 1名 ・感染管理専従看護師: 1名 ・緩和ケア専従看護師: 1名 【ジョブローテーションについて】 同じ部署で約5年勤務すると、面談を経て他配属先に異動となります。 異動先に関しては、しっかりヒアリングを行ったうえで決定しますので、一方的な配属先変更にはなりませんのでご安心ください。
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年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。 社会医療法...

年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・新棟オープン予定!循環器内科や心臓カテーテルの分野の知識を広げたい、興味のある方にお勧めです。 ・地域包括や療養病棟もあるケアミックス病院なので、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも大丈夫です。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・希望休は5日/月まで申請可!有給と合わせて連休取得される方もいます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気で風通しがよく、人間関係良好です。 ・私がオススメしたい理由 ・新棟オープン予定です。綺麗でピカピカの職場で働くことができます。 ・子育て中の看護師の在籍が多く、24時間の保育所も完備しています。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・20代-50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍中!いい影響を与え合い切磋琢磨しています。ライフイベントもサポート体制があり長期就労しやすい環境です。 ・何か困ったり、悩みがある場合は師長や副看護部長の面談があります。プライベートも相談しやすく、風通しが良い環境です。 ・希望休は月5日まで申請可能で、有休と公休を併せて1週間程度の長期休暇を取得する事も可能です。働きやすさの環境作りを行っています。 ・「皆で早く帰ろう!」という意識が強く、残業をしない風土です。 ・病棟はスタッフの出入りを意識的に多くしているため多職種連携が活発でスタッフ同士の心理的な距離が近く人間関係良好です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランク明けで入職しました。子育て中のため、病児保育ありの24時間保育所や、子どもの急な体調不良などによるお休みも柔軟に対応してくれるので安心して育児との両立ができます。和気あいあいとした雰囲気で楽しく明るい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈院内研修〉 職種別、レベル別教育プログラムによる研修会への参加 看護職、介護職合同によるケアに活かせる技術訓練・演習への参加 各委員会主催の学習会 看護研究発表会、院外研修参加者による伝達講習会 〈院外研修〉 専門知識、一般教育など幅広い分野の講演会、研修会への参加 看護研究の院外発表 専門職として院外での講演会活動 研修は1回/月、1時間程度日勤終了後に行います。 休日に出席する事はありません。 中途入職の方には、個人に合わせたフォローシステムで、相談窓口となるメンターが付き数カ月フォローを行います。また手技に不安がある方には、別途教育担当が付きます。また、師長による面談を実施し状況を確認するなど、個別に柔軟な対応を行っています。

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