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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特養 佐野サンリバー 正看/常勤/日勤 ★休日多め/残業少なめ★

  • 事業所 社会福祉法人佐野福祉会 特別養護老人ホーム 佐野サンリバー

  • 住 所 栃木県佐野市小中町1820-4

  • 給 与 【月給】152,600円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 詳細はお問合せください

  • 最 寄 JR両毛線/佐野駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】特養 佐野サンリバー 正看/常勤/日勤 ★休日多め/残業少なめ★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 詳細はお問合せください
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

地域に根差したクリニックとして、往診対応も行っております!胃カメラなどのご経験がある方も歓迎で...

地域に根差したクリニックとして、往診対応も行っております!胃カメラなどのご経験がある方も歓迎で...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・賞与が手厚く、福利厚生がしっかりしております! ・地域の患者様のかかりつけとしてサポートができます! ・ご経験がない方も教えて頂ける環境です! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差したクリニックとして、往診対応も行っております!胃カメラなどのご経験がある方も歓迎で...

地域に根差したクリニックとして、往診対応も行っております!胃カメラなどのご経験がある方も歓迎で...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・賞与が手厚く、福利厚生がしっかりしております! ・地域の患者様のかかりつけとしてサポートができます! ・ご経験がない方も教えて頂ける環境です! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

直近賞与実績3.8ヶ月。年間休日122日と多めです。 社会福祉法人佐野福祉会 特別養護老人ホー...

  • 事業所 社会福祉法人佐野福祉会 特別養護老人ホーム佐野サンリバー

  • 住 所 栃木県佐野市小中町1820-4

  • 給 与 【月給】206,350円〜212,950円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 東武佐野線/堀米駅 東武佐野線/吉水駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

直近賞与実績3.8ヶ月。年間休日122日と多めです。
社会福祉法人佐野福祉会 特別養護老人ホー...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 地域密着型の施設です。おひとりおひとりに寄り添った看護を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院に付属した訪問看護ステーションです 社会医療法人財団佐野メディカルセンター 訪問看護ステー...

病院に付属した訪問看護ステーションです
社会医療法人財団佐野メディカルセンター 訪問看護ステー...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院法人が運営元となっているので経営が安定しています。 ・残業少なめで家庭との両立がしやすいです。 ・年間休日は121日です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

地域に根差した訪問看護ステーションです。 株式会社TOMIYO組 マザーの家

地域に根差した訪問看護ステーションです。
株式会社TOMIYO組 マザーの家

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・学校行事やお子様の発熱など、急なお休みにも対応いただけます。 ⇒遅刻や早退の場合には、ほかのスタッフ内で調整しています。 ・規則は無く、自発的に協力し合う自由な社風です。 ・残業はほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 設立者自身も看護師であり、仕事と子育てとの両立ができない経験をしました。 職場では看護師でも、家庭では主婦やお母さんなので、両立できるようにみんなで協力し合ってます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人 裕母和会 養護老人ホーム悠生園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人 裕母和会 養護老人ホーム悠生園

  • 住 所 栃木県佐野市寺久保町字松場238番地

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人 裕母和会 養護老人ホーム悠生園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・50床の養護老人ホーム求人です! ※養護老人ホームは特別養護老人ホームとは違い、身体的に自立しているが環境的・経済的に在宅生活が困難な高齢者を養護し社会復帰を促す施設です。 ・年間休日123日!お休みが多くプライベートと両立頂ける環境です! ・賞与前年度実績4.60か月!周辺相場と比べて高い水準です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した訪問看護ステーションです。 株式会社TOMIYO組 マザーの家

地域に根差した訪問看護ステーションです。
株式会社TOMIYO組 マザーの家

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・学校行事やお子様の発熱など、急なお休みにも対応いただけます。 ⇒遅刻や早退の場合には、ほかのスタッフ内で調整しています。 ・規則は無く、自発的に協力し合う自由な社風です。 ・残業はほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 設立者自身も看護師であり、仕事と子育てとの両立ができない経験をしました。 職場では看護師でも、家庭では主婦やお母さんなので、両立できるようにみんなで協力し合ってます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人財団佐野メディカルセンター 佐野市民病院

  • 住 所 栃木県佐野市田沼町1832-1

  • 給 与 【月給】278,040円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武佐野線/吉水駅 東武佐野線/田沼駅 東武佐野線/多田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【きらめキッズ保育園】 [場所]佐野市民病院内 [運営時間/曜日]24時間/365日 [利用料金]12,000円/月 ※利用時間が月120時間未満の場合は1時間100円 [食事代・おやつ代]300円/食 [対象年齢]生後57日目-10歳迄 ※但し、小学生については、長期休暇(春休み・夏休み・冬休み)及び土曜日・日曜日・祝日のみの対応となります [保育士]9名 [利用人数]4名(看護職) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・新棟オープン予定!循環器内科や心臓カテーテルの分野の知識を広げたい、興味のある方にお勧めです。 ・地域包括や療養病棟もあるケアミックス病院なので、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも大丈夫です。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・希望休は5日/月まで申請可!有給と合わせて連休取得される方もいます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気で風通しがよく、人間関係良好です。 ・私がオススメしたい理由 ・新棟オープン予定です。綺麗でピカピカの職場で働くことができます。 ・子育て中の看護師の在籍が多く、24時間の保育所も完備しています。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・20代-50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍中!いい影響を与え合い切磋琢磨しています。ライフイベントもサポート体制があり長期就労しやすい環境です。 ・何か困ったり、悩みがある場合は師長や副看護部長の面談があります。プライベートも相談しやすく、風通しが良い環境です。 ・希望休は月5日まで申請可能で、有休と公休を併せて1週間程度の長期休暇を取得する事も可能です。働きやすさの環境作りを行っています。 ・「皆で早く帰ろう!」という意識が強く、残業をしない風土です。 ・病棟はスタッフの出入りを意識的に多くしているため多職種連携が活発でスタッフ同士の心理的な距離が近く人間関係良好です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランク明けで入職しました。子育て中のため、病児保育ありの24時間保育所や、子どもの急な体調不良などによるお休みも柔軟に対応してくれるので安心して育児との両立ができます。和気あいあいとした雰囲気で楽しく明るい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈院内研修〉 職種別、レベル別教育プログラムによる研修会への参加 看護職、介護職合同によるケアに活かせる技術訓練・演習への参加 各委員会主催の学習会 看護研究発表会、院外研修参加者による伝達講習会 〈院外研修〉 専門知識、一般教育など幅広い分野の講演会、研修会への参加 看護研究の院外発表 専門職として院外での講演会活動 研修は1回/月、1時間程度日勤終了後に行います。 休日に出席する事はありません。 中途入職の方には、個人に合わせたフォローシステムで、相談窓口となるメンターが付き数カ月フォローを行います。また手技に不安がある方には、別途教育担当が付きます。また、師長による面談を実施し状況を確認するなど、個別に柔軟な対応を行っています。

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