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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団萌彰会 那須北病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団萌彰会 那須北病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市野間字神沼453-14

  • 給 与 【月給】259,540円〜331,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人社団萌彰会 那須北病院 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病棟の雰囲気が温かく大変良いです。 ・病院名に脳神経外科とありますが、一般病棟は地域包括ケアよりの病院のため、脳神経外科に苦手意識がある方も学べる環境です。 ・もっと詳しい職場情報 雰囲気が抜群に良い病院です。 看護部長様も非常にあたたかく優しさあふれる方で、見学・面接の後にテンションが上がっている方、病院に惚れ込んでしまっている方が多数いらっしゃいます。 新しい職場には慣れないこと、分らないことがつきものですが、そんな時はプリセプターや同じチームの先輩看護師さんがしっかり指導してくださいますので、ご安心ください。 院内外の研修も充実しておりますので、教育の充実を求める方にもピッタリの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 院内の雰囲気がとても和やかで、居心地の良さを感じていただけると思います。 チームナーシングの体制をとっており、お互いに支え合いながら仕事ができる環境です。 教育はプリセプター制が基本になりますが、チームの中でも分らないことがあれば、気軽に質問できる雰囲気です。 どの患者様に対しても、優しさと笑顔を忘れずに接することができる方、お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会・委員会は時間外で実施(病棟によって回数異なります)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし/精神科病院求人/介護老人保健施設やグループホームも併設 医療法人 誠之会 氏家病院

  • 事業所 医療法人 誠之会 氏家病院

  • 住 所 栃木県さくら市向河原4095

  • 給 与 【月給】192,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし/精神科病院求人/介護老人保健施設やグループホームも併設
医療法人 誠之会 氏家病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・昭和37年に開院した歴史ある精神科病院です! ・残業がほぼなしのためプライベートとの両立が可能です! ・療養型の精神科病院のため入院期間が長く長期的看護ができます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

機能分化上、地域医療を提供する一般から慢性期までのケアミックス病院です 医療法人杏林会 今井病院

機能分化上、地域医療を提供する一般から慢性期までのケアミックス病院です
医療法人杏林会 今井病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 機能分化上、地域医療を提供する一般から慢性期までのケアミックス病院です・ひとこと特徴 ・地域でよくある症例を学ぶことができるため、将来的に方も看護など在宅分野へ挑戦したい方にもオススメです。 ・栃木県内でも珍しくがん看護に力を入れいているので、ワークライフバランスの取りやすい環境でがん看護を学んでいくことができます。 ・救急台数は年間150台程度しか受け入れていませんので忙しすぎる環境ではありません。 ・有給消化率も高めでワークライフバランスの取れた環境です。 ・定年退職者を除く離職率は低く(年に中途退職者は1-2名)定着率が良い環境です。 ・産休育休、復帰率もほぼ100%。時短制度:9時16時あり、残業が少ないため子育て中でも働ける環境です。 ・院内勉強会等も充実しておりますので勉強をしたい方にもオススメです。 ・平成28年に建て替えをしている為とても綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 規模は小さいですが、専門性があり、一つ一つに対してやりがいを持って業務に取り組めます。 若い方も年配の方も、様々な年代の方が活躍している職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修など:院内研修(病院全体・教育委員会)、院外研修、看護研究、学会活動、各種委員会活動 フォロー体制:OJT。教育委員会で入職時や都度の研修などの企画実施の運営を行っています。 教育計画:クリニカルラダーではなく独自の教育計画に沿って指導します。 独り立ち時期:人により3ヶ月から半年程度
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

最新の医療機器と技術を備え、地域医療へ貢献している病院です。 医療法人社団 晃陽会 宇都宮第一病院

  • 事業所 医療法人社団 晃陽会 宇都宮第一病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市宝木本町2313

  • 給 与 【月給】245,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所 ・対象年齢  0歳-6歳(学童については相談に応じます) ・開所時間  24時間         (勤務時間に合わせて、いつでも預けることができます。) ・利用料金  日額1,000円 1ヵ月最高15,000円(15日以上利用した場合)         ※保育所を利用した場合、保育手当が支給されます。 ・食事  食事、おやつは当院で用意します。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・宿舎家賃:月額8,000円(住宅手当8,000円支給) ・水光熱費:無料 ・車通勤可否 可

最新の医療機器と技術を備え、地域医療へ貢献している病院です。
医療法人社団 晃陽会 宇都宮第一病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・未経験・ブランク有でも温かく受け入れていただける環境です!子育てへの理解もございます。 ・人間関係良好です。もし配属先の病棟が合わない場合は、病棟異動も可能です。 ・24時間託児所(0歳-6歳)もあり、お子さんいる看護師さんも安心して業務可能です。 ・単身者用の寮も完備しておりますので、単身の方にも魅力的です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

最新の医療機器と技術を備え、地域医療へ貢献している病院です。 医療法人社団 晃陽会 宇都宮第一病院

  • 事業所 医療法人社団 晃陽会 宇都宮第一病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市宝木本町2313

  • 給 与 【月給】295,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所 ・対象年齢  0歳-6歳(学童については相談に応じます) ・開所時間  24時間         (勤務時間に合わせて、いつでも預けることができます。) ・利用料金  日額1,000円 1ヵ月最高15,000円(15日以上利用した場合)         ※保育所を利用した場合、保育手当が支給されます。 ・食事  食事、おやつは当院で用意します。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・宿舎家賃:月額8,000円(住宅手当8,000円支給) ・水光熱費:無料 ・車通勤可否 可

最新の医療機器と技術を備え、地域医療へ貢献している病院です。
医療法人社団 晃陽会 宇都宮第一病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・未経験・ブランク有でも温かく受け入れていただける環境です!子育てへの理解もございます。 ・人間関係良好です。もし配属先の病棟が合わない場合は、病棟異動も可能です。 ・24時間託児所(0歳-6歳)もあり、お子さんいる看護師さんも安心して業務可能です。 ・単身者用の寮も完備しておりますので、単身の方にも魅力的です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

休暇制度あり、経験を積むことができます! 一般社団法人栃木県医師会 栃木県医師会塩原温泉病院

  • 事業所 一般社団法人栃木県医師会 栃木県医師会塩原温泉病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市塩原1333

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

休暇制度あり、経験を積むことができます!
一般社団法人栃木県医師会 栃木県医師会塩原温泉病院

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【事業所チェックポイント】 休暇制度あり、経験を積むことができます!・ひとこと特徴 ・地域密着!回復期の病院の為、患者様の回復経過をじっくり見る看護が可能です。 ・産休・育休を取得出来ます!子育て中の看護師も多く在籍しております。 ・残業が少ない環境です。有給消化の取得率も高く、プライベートとの両立が可能です。 ・私がオススメしたい理由 入職した看護師の声 転職のとき、新しい職場で人間関係がうまくやっていけるかなと心配な方も多いかと思います。 塩原温泉病院では、初期配属で人間関係に悩んでしまったときも異動のご相談ができ、その看護師様にあった配属を考えてくださる職場です。異動もある職場ですが、合う部署を一緒に考えてくれるので、離職率が低いのも魅力の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています!】 チームワーク抜群の職場です。育児中の看護師もおりますが、互いにフォローし合いながら仕事をしています。産休育休も取得できるので、長く働きたいという方におすすめの職場だと思います。また、食堂の利用も可能で、1食250円で食べることができます。魅力の多い当院で、一緒に働いてみませんか?皆様のご応募、お待ちしております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【下野花岡駅より徒歩6分】年間休日120日!塩谷郡にあるケアミックス病院と介護医療院です。 医...

  • 事業所 医療法人 薫会 菅又病院

  • 住 所 栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡2351

  • 給 与 【月給】290,200円〜376,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR烏山線/宝積寺駅 JR烏山線/下野花岡駅 JR烏山線/仁井田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [施設名] 菅又病院 わかば託児所 [対象] 0歳児-未就学児まで利用可能 [利用料金] 1回1,000円 ※上限10,000円/月 [利用時間] 8:30-18:30 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円/月額 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【下野花岡駅より徒歩6分】年間休日120日!塩谷郡にあるケアミックス病院と介護医療院です。
医...

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【事業所チェックポイント】 【下野花岡駅より徒歩6分】年間休日120日!塩谷郡にあるケアミックス病院と介護医療院です。・ひとこと特徴 ・子育てへの理解があります。時短や日勤など働き方の相談が可能です。お子さまの行事等の際はシフト調整できますのでご安心ください。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・残業少なめ、年間休日120日とお休みが多めです。連休取得の相談も可能です。疲れをしっかり癒しながら勤務できます。 ・世帯利用、ペット可の3LDKの職員寮があります。転居を伴う遠方からの応募も大歓迎です。 ・夜勤手当が高水準です。一般病棟17,000円、介護医療院14,000円と手厚い支給となっております。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様に聞く「ココが推し」ポイント】 [実際の年休は120日以上] 年間休日120日でお休みが多めなのですが、公休が多いことから実際は130日程度の年休があります。 事前相談していただければ5日程度の連休取得が可能なので、帰省や旅行のご予定がある際はご相談ください。 基本的にお休み希望は通すように配慮しているので、シフトに関してはスタッフから満足いただけています。 [残業ほぼなし] 一般病棟は5時間/月、介護医療院は全員で合計3時間/月と、残業がほとんどありません。 終業後の予定も立てやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 スタッフの働きやすい環境づくりに努めています。 [人間関係良好] 明るい雰囲気に包まれスタッフ同士の雰囲気が良好です。男性看護師も複数名在籍しており、日々看護師ステーションは和気あいあいとしています。 入職されたばかりの方からも「雰囲気がいいですね」というお声をいただいています。 [大好評の美味しい職員食堂] 職員食堂は2,000円/月で利用できるので経済的にも優しいです。栄養バランスが考えられていることはもちろん、「美味しい」と大好評です。毎日たくさんのスタッフが利用しています。 [子育て理解・支援充実] 結婚、妊娠・出産などのライフイベント後にも働き続けることができる環境です。産休育休からの復帰後は、日勤常勤での勤務が可能な外来に異動希望が出せたり、病棟勤務を続ける場合でも日勤常勤や時短勤務で働くことができる制度がある等、子育てサポート体制を整えています。 [入職後フォローの徹底] 一人ひとりのスタッフを大切にし、新人スタッフが不安を感じた際には素早く察知できるよう、手厚く寄り添って教育しています。 夜勤入りのタイミングも個々の成長に寄り添います。独り立ちできるようになるまでフォローを徹底しておりますのでご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師によるOJTで指導を行っていきます。 プリセプター制度はありませんが、経験が浅めの方や「教育担当者を付けて欲しい」というご希望がある方には教育担当者を付ける等、入職時のスキルやご希望に沿って柔軟に対応いたします。 夜勤の独り立ちができるまでは、スキルに合わせた教育担当者(主任クラス等)を付けてサポートしていきますので、ご安心ください。 【研修】 外部研修あり 【資格取得支援制度】 病院判断により補助あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2021年リニューアルオープンした精神科病院です。 医療法人高柳会 大平下病院

2021年リニューアルオープンした精神科病院です。
医療法人高柳会 大平下病院

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【事業所チェックポイント】 2021年リニューアルオープンした精神科病院です。・ひとこと特徴 ・周囲は緑に囲まれ、採光にすぐれた建屋なので気持ちよく働ける環境です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・年間休日120日で残業も月5時間程度と少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・定年65歳!長くお勤めいただける環境です。 ・マイカー通勤可&駐車場無料。車をお持ちでない方もJR両毛線 「大平下駅」より徒歩約9分なので通勤しやすいです。 ・こんな魅力があります! ・法人内異動が可能です。 精神科ではなく内科を希望する場合は前橋城南へ、ほかサービス付き高齢者向け住宅や介護老人保健施設など施設への移動も可能です。前橋城南では人間ドックや訪問診療、新しくアンチエイジングの自費診療なども取り入れており、その分野にも空きがあれば異動して活躍ができるので、幅広いキャリアチェンジに有効です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有(平均月1回程度勤務時間内に行っています) ・院外研修:有(理事長判断、病院にとって有益な研修に限ります)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

休暇制度あり、経験を積むことができます! 一般社団法人栃木県医師会 栃木県医師会塩原温泉病院

  • 事業所 一般社団法人栃木県医師会 栃木県医師会塩原温泉病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市塩原1333

  • 給 与 【月給】246,648円〜323,520円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

休暇制度あり、経験を積むことができます!
一般社団法人栃木県医師会 栃木県医師会塩原温泉病院

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【事業所チェックポイント】 休暇制度あり、経験を積むことができます!・ひとこと特徴 ・地域密着!回復期の病院の為、患者様の回復経過をじっくり見る看護が可能です。 ・産休・育休を取得出来ます!子育て中の看護師も多く在籍しております。 ・残業が少ない環境です。有給消化の取得率も高く、プライベートとの両立が可能です。 ・私がオススメしたい理由 入職した看護師の声 転職のとき、新しい職場で人間関係がうまくやっていけるかなと心配な方も多いかと思います。 塩原温泉病院では、初期配属で人間関係に悩んでしまったときも異動のご相談ができ、その看護師様にあった配属を考えてくださる職場です。異動もある職場ですが、合う部署を一緒に考えてくれるので、離職率が低いのも魅力の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています!】 チームワーク抜群の職場です。育児中の看護師もおりますが、互いにフォローし合いながら仕事をしています。産休育休も取得できるので、長く働きたいという方におすすめの職場だと思います。また、食堂の利用も可能で、1食250円で食べることができます。魅力の多い当院で、一緒に働いてみませんか?皆様のご応募、お待ちしております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

休暇制度あり、経験を積むことができます! 一般社団法人栃木県医師会 栃木県医師会塩原温泉病院

  • 事業所 一般社団法人栃木県医師会 栃木県医師会塩原温泉病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市塩原1333

  • 給 与 【月給】211,608円〜290,364円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

休暇制度あり、経験を積むことができます!
一般社団法人栃木県医師会 栃木県医師会塩原温泉病院

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【事業所チェックポイント】 休暇制度あり、経験を積むことができます!・ひとこと特徴 ・地域密着!回復期の病院の為、患者様の回復経過をじっくり見る看護が可能です。 ・産休・育休を取得出来ます!子育て中の看護師も多く在籍しております。 ・残業が少ない環境です。有給消化の取得率も高く、プライベートとの両立が可能です。 ・私がオススメしたい理由 入職した看護師の声 転職のとき、新しい職場で人間関係がうまくやっていけるかなと心配な方も多いかと思います。 塩原温泉病院では、初期配属で人間関係に悩んでしまったときも異動のご相談ができ、その看護師様にあった配属を考えてくださる職場です。異動もある職場ですが、合う部署を一緒に考えてくれるので、離職率が低いのも魅力の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【30代の看護師が多数活躍しています!】 チームワーク抜群の職場です。育児中の看護師もおりますが、互いにフォローし合いながら仕事をしています。産休育休も取得できるので、長く働きたいという方におすすめの職場だと思います。また、食堂の利用も可能で、1食250円で食べることができます。魅力の多い当院で、一緒に働いてみませんか?皆様のご応募、お待ちしております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

急性期から慢性期まで、幅広く精神科を学べる病院です! 医療法人大田原厚生会 室井病院

  • 事業所 医療法人大田原厚生会 室井病院

  • 住 所 栃木県大田原市末広1-2-5

  • 給 与 【月給】197,900円〜200,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】  0歳-小学生 【託児所利用料金】  10,000円/月  一時預かり:900円/回 【託児所運営時間/曜日】  8:00-18:00 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

急性期から慢性期まで、幅広く精神科を学べる病院です!
医療法人大田原厚生会 室井病院

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【事業所チェックポイント】 急性期から慢性期まで、幅広く精神科を学べる病院です!・ひとこと特徴 ・病棟からリハビリ施設、訪問看護まで、 社会復帰/退院に向けた支援を法人全体で行っております。 ・リハビリに力を入れており、病棟から在宅へ活動拠点を移す患者様も増えております。 ・残業は月5時間圏内と少ないです!基本的に皆さん定時にあがっています。 ・託児所が有ります。0歳-小学生まで預かっていただけるため子育て中の方にオススメです。 ・夜勤は看護師2名体制です。精神科では珍しく2名以上の看護師で対応しております。1名体制が不安な方にオススメです。 ・建て替えたばかりの綺麗な病院です。 ・職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 「急性期の病院で残業が多すぎて疲れてしまい、こちらに転職しました。残業もないし、業務時間中も前職と比較してゆったりしているので長く勤められそうです。」 「准看護師でしたが、看護師資格をとるために学校に通わせていただけました。」 「他の病院よりも昇給率がいい気がします!」 ・成長を志向する方向けの教育支援 《夜勤開始までの期間》 精神科経験のある方の場合は、入職後1ヶ月-2ヶ月くらいから夜勤に入りだします。 精神科未経験の方は、3ヶ月-半年くらいの期間をみて、夜勤に入りだします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の患者様を大切にしている法人です。病院・介護老人保健施設・グループホームを展開しています。...

  • 事業所 医療法人社団隆成会 皆川病院

  • 住 所 栃木県足利市多田木町1168-1

  • 給 与 【月給】249,000円〜394,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR両毛線/富田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域の患者様を大切にしている法人です。病院・介護老人保健施設・グループホームを展開しています。...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業が少ない環境ですのでご家庭やプライベートとも両立がしやすい環境です。 ・残業が月4-5時間と少ない環境で、基本的には定時に上がれます。また、前残業に関しても日勤、夜勤共に5-10分前程度です。 ・定着率が自慢の病院です。 ・従業員の方にも患者様にも、とても優しい病院ですので長く働いていく事の出来る環境です。 ・こんな魅力があります! スタッフ一同、常に愛情・信頼・誇りをモットーとし、患者様ご本人またご家族を含め、個々にあった方針を立て、小回りの利く医療を目指している病院です。 同じ敷地内に介護施設も併設しており、医療介護を通じて幅広く地域に貢献したいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会があります。 看護研究会等(最低でも月1回は行っています。勤務時間内に行います。)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

看護に対し自己啓発・生涯学習を忘れません 社会医療法人 博愛会 菅間記念病院

  • 事業所 社会医療法人 博愛会 菅間記念病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市大黒町2-5

  • 給 与 【月給】430,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:病児保育室はコロナ感染対策のため受け入れ中止(2022年1月時点) ・小学校低学年迄可能だが出来れば未就学児迄でお願いしたい ・保育士6名 ・二重保育可能※バスストップ有 【食事代・おやつ代】 食事:お弁当持参 おやつ代:2歳未満-1,600円/月・2歳以上-2,100円/月 【利用人数】 少ない時で5~6名多い時で12~13名 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 生後8週間~小学校低学年 (29年2/24時点で空きなし、保育士の採用が決まり次第枠が増える) 【託児所利用料金】 1歳未満-14,040円/月 1歳以上-10,800円/月 【託児所運営時間/曜日】 24時間託児所 ※土日祝も利用可 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000~28,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円

看護に対し自己啓発・生涯学習を忘れません
社会医療法人 博愛会 菅間記念病院

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【事業所チェックポイント】 看護に対し自己啓発・生涯学習を忘れません・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多数在籍!24時間託児所完備! ・医療機器は最新のものを取り揃えており、急性期病院で経験を積みたい方には非常にオススメです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間対保育施設では病児保育も可能な上、希望者に関しては送迎対応もしてくれるなど子育てフォローが充実しているので安心して働けています! 研修制度が充実しているからスキルアップ、キャリアアップを目指して転職した私にはとても嬉しい環境が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・レベル別+プリセプター+院外研修(衛生通信研修など)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業が少なく、アットホームな地域療養型の病院です。 医療法人 桃李会 御殿山病院

残業が少なく、アットホームな地域療養型の病院です。
医療法人 桃李会 御殿山病院

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【事業所チェックポイント】 残業が少なく、アットホームな地域療養型の病院です。・ひとこと特徴 ・育児、家事と両立し易い環境です。 申し送りは17:00から行いますので一般病棟は17:40頃、療養病棟は17:30ピッタリに上がります。夜勤も9:00に上がります。休みに関しても希望休の日数は制限していません。 ・師長や管理者も全員お子さんがいるので子育てへの理解もバッチリです。先輩職員も子育てをしている方が中心です。 ・バタバタした環境ではありませんので患者さんとじっくり関わりたい方や経験がなくて不安だけどゆっくり覚えたい、教えて欲しいという方にピッタリです。 ・ベテランさんはもちろんですが1年目という方も大歓迎です。件数は多くないですがオペや救急も受けていますので全般的に必要なケアを覚えて頂く事が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 残業が少ないうえ、職員同士の仲が良く、働きやすいです。  また、託児所を利用しながら働けるので、子育てに対する理解はありがたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人:プリセプターシップ導入(1年間) 新人・レベル2、レベル3、レベル4 中途:階層別教育体制 栃木県看護協会+地域支部研修受講
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。 ...

  • 事業所 地方独立行政法人 栃木県立がんセンター

  • 住 所 栃木県宇都宮市陽南4-9-13

  • 給 与 【月給】307,862円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日光線/鶴田駅 東武宇都宮線/江曽島駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【マロニエ保育園】 ・0歳児から小学校3年生までのお子さんをお預かりして保育します。 ・夏休みなどの期間中のみ、小学校6年生までの学童保育を実施します。 【休園日】 土曜日・日曜日・祝祭日(祝祭日の振替休日を含みます) 年末年始(12月29日-1月3日) 【開園時間】 7:30-19:00(延長は22:00まで) ※6:00-7:30は早朝保育です 【延長保育】 1時間:150円   ※給食費や教材費は別途かかります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入居費:8,000円 共益費:2,100円 駐車場:3,600円(利用希望者のみ) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。
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【事業所チェックポイント】 高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。・ひとこと特徴 ・栃木県内のがん診療を牽引する拠点病院で、最新のゲノム情報を利用したゲノム診療も行っています。 ・県立病院のため福利厚生が充実。有給は20日間付与、リフレッシュ休暇6日としっかりお休みを確保できます。 ・リンクナースが在籍し、チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・多くのスタッフが子育て中です。急なお休みにも理解がある優しい職場環境です。 ・子育て中の看護師には「部分休業」「育児時間休暇」等、お子様の都合に合わせた時間単位のお休みが取得可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】 ・リンクナースが在籍、職種間の連携力! チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。 当院では、病棟と専門チームを繋ぐリンクナースも在籍しており、他業種間の連携が強固です。 ・がんだけはなく、急性期医療もしっかり学べる がんセンターというと「がんだけしか学べない」というイメージをお持ちの方もいますが、一般的な急性期看護もしっかり学べるので、「将来どうなりたいか」を働きながら考え、キャリアパスを描くことができます。 ・キャリアアップ支援が充実 各種認定看護師や専門看護師の資格支援制度が充実しており、新卒・中途入職問わず利用できます。 看護師としてのキャリアアップをしっかりバックアップします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 外科、内科の混合病棟は忙しい毎日ですが、患者さんの笑顔や感謝の言葉を頂く機会も多く、とてもやりがいを感じています。勉強や実習で大変な毎日だと思いますが、学生時代の学びや経験は臨床の場で活かされます。 がんセンターで皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 専門の職業人として高水準の看護の提供と、自己実現できる人間性を養うことを目標としています。 看護師一人ひとりが自己の目標達成を目指し、看護部ではそれぞれのレベルに応じスキルアップを図るために、クリニカルラダーを導入し、継続した教育を実践しています。 また中途入職者の場合、前職でのラダーレベルやスキルチェックを行い、丁寧に行き届く教育を行うために入職年度内まではプリセプターを付け、寄り添い型のフォロー体制を整えています。 【勉強会】 医療の安全に関わるもの、感染管理等の必須の勉強会や看護部の勉強会については基本的に時間内で行っています。 医師が主催の勉強会は時間外に行うことが多いです。 時間外で実施された場合は、超過勤務手当を支給します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【増員募集】高給与。学べる環境。研修しっかり。20-30代の看護師さん活躍中。清潔感あふれる建...

  • 事業所 社会医療法人中山会 宇都宮記念病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市大通り1-3-16

  • 給 与 【月給】228,000円〜255,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日光線/宇都宮駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅 東武宇都宮線/東武宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※常勤の方のみお預け可能です。 ・2013年11月オープン [場所]病院より徒歩2分 [託児所利用料金]20,000円 [託児所運営時間/曜日]24時間/365日 [対象年齢]0歳児から。※空きがあれば小学生も預けられます。 [食事代・おやつ代]食事代-300円・おやつ代-50円・夜食代-50円 [教育]幼稚園レベルの教育をしています(外部委託) [病後児保育対応]可能(感染症以外) [定員]70名 [備考]鉄筋3階建て屋上庭園付き施設です。1階フロアは床暖房、屋上庭園を設け、園内調理室によりできたての食事を提供しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円

【増員募集】高給与。学べる環境。研修しっかり。20-30代の看護師さん活躍中。清潔感あふれる建...

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【事業所チェックポイント】 【増員募集】高給与。学べる環境。研修しっかり。20-30代の看護師さん活躍中。清潔感あふれる建物。年間休日124日。・ひとこと特徴 ・高給与。(想定年収400-550万円※夜勤ありの場合、また経験により変動あり)周辺病院の中でもトップクラスです。 ・福利厚生しっかり。契約リゾートホテル割引やサッカーVIP席観戦、病院最上階の展望レストランなどご利用いただけます。 ・教育制度も充実。新人教育とキャリアデザイン構築のための支援がございます。 ・職員寮あり。平成27年7月新築のとても綺麗な設備で生活いただけます。 ・嬉しい年間休日124日。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 整形、脳外科などの診療科を中心にテレビにも取り上げられる名医がおり、最先端医療で患者様に貢献でき、看護師様のスキルアップにもつながります!! 整形外科HP https://seikeigeka.nakayamakai.com/ 脳外科HP https://utsunomiya-noushinkeigeka.com/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 外観ももちろん綺麗ですが、看護配置基準も7:1を取得しています。若い看護師が多く、毎日活気ある環境で勤務しています。 以前より残業が減ったり、勉強会が開催されたり、外部の専門講師を招いて教育が行われたり年々環境がよくなっていると感じます。私個人は先輩の勧めもあり院外の内視鏡講習会に参加する事や基本蘇生の研修参加を申し込んだりして前向きに取り組めてます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2021年リニューアルオープンした精神科病院です。 医療法人高柳会 大平下病院

2021年リニューアルオープンした精神科病院です。
医療法人高柳会 大平下病院

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【事業所チェックポイント】 2021年リニューアルオープンした精神科病院です。・ひとこと特徴 ・周囲は緑に囲まれ、採光にすぐれた建屋なので気持ちよく働ける環境です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・年間休日120日で残業も月5時間程度と少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・定年65歳!長くお勤めいただける環境です。 ・マイカー通勤可&駐車場無料。車をお持ちでない方もJR両毛線 「大平下駅」より徒歩約9分なので通勤しやすいです。 ・こんな魅力があります! ・法人内異動が可能です。 精神科ではなく内科を希望する場合は前橋城南へ、ほかサービス付き高齢者向け住宅や介護老人保健施設など施設への移動も可能です。前橋城南では人間ドックや訪問診療、新しくアンチエイジングの自費診療なども取り入れており、その分野にも空きがあれば異動して活躍ができるので、幅広いキャリアチェンジに有効です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有(平均月1回程度勤務時間内に行っています) ・院外研修:有(理事長判断、病院にとって有益な研修に限ります)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

地域密着型の病院!幅広い診療を行い、地域の皆様に信頼されている病院です! 医療法人宏仁会 本庄...

地域密着型の病院!幅広い診療を行い、地域の皆様に信頼されている病院です!
医療法人宏仁会 本庄...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の病院!幅広い診療を行い、地域の皆様に信頼されている病院です!・ひとこと特徴 落ち着いたケアミックス病院で、きちんと患者様に向き合える環境です! ・教育体制・キャリアアップ ・フォロー体制:有! 30代後半-40代前半で教育チームを作っており、教えています。 ミニテストを定期的に行う等、少しずつ出来るように指導する仕組みです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長は現場にも出てきていただき、一緒に患者様の対応をしてくださいます。患者様の対応をする事で、より寄り添った看護が出来るという考えをお持ちです。 現場にもいらっしゃるので、悩みごとや相談はし易い環境だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修・院外研修あり ・教育委員が筆頭に計画する ・看護協会に入っていれば、勤務時間に受講できる ・勉強会は任意での参加になります。、ビデオ視聴も可能です。 ・認定看護師を増やしたいと考えている ※看護協会は強制してません
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

プライベートと両立したい方にお勧めです。 医療法人 薫会 烏山台病院

  • 事業所 医療法人 薫会 烏山台病院

  • 住 所 栃木県那須烏山市滝田1868-18

  • 給 与 【月給】183,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR烏山線/小塙駅 JR烏山線/滝駅 JR烏山線/烏山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院のすぐ横に託児所あり 【託児所利用料金】 1日1,000円 【託児所運営時間/曜日】 日勤のみ ・寮 家族寮あり 寮利用料金:月20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

プライベートと両立したい方にお勧めです。
医療法人 薫会 烏山台病院

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【事業所チェックポイント】 プライベートと両立したい方にお勧めです。・ひとこと特徴 ・県下3つの認知症疾患医療センターの1つとして地域の認知症患者の受け皿を担っています。認知症ケアに興味がある方は実務を通して学べる環境です。 ・関連施設は持ちませんが、退院に向けて地域の包括支援センターや高齢者施設と連携を心がけています。 ・定時上がりで、お子さんがいらっしゃる方のお休みは優先的に取れるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 ・有給消化率70%、病院横に託児所有り、更に子の看護休暇は有給にて取得可能です(1人あたり最大5日)。 ・現在職場環境の改善に取り組んでいます。改革に力を貸してくださる方を募集しています。 ・家族寮も利用可能です。(月20,000円、条件有り) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 男性の看護部長さんは、とても優しい方で、休憩中には、一緒にお茶を飲みながら、色々話を聞いてくれます。 また職員同士も非常に仲がいいため、新しく入職してきて頂いた方も、働きやすいと思います。 県内でも手厚い福利厚生の環境は公私ともに充実した生活を送れます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導体制は先輩によるOJT(プリセプター制度無) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長による業務説明。 ・夜勤入りのタイミング:入社後1ヶ月目-未経験者は3ヵ月。初回は病棟長、主任が一緒に対応します。 ・研修、勉強会など:有り ・希望者は日精協の外部研修を受講可能。 ・eラーニングによる学習機会あり ・看護研究:無 ・休日出勤勉強会:無  同じ内容の勉強会を繰り返し行いますので、欠席可能です。 ・時間外勉強会:17:00から30分程度有り (例) 月1回病棟研修17:30-18:30業務時間外(全員参加) 2ヶ月に1回院内勉強会17:30-18:30業務時間外(任意参加)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プライベートと両立したい方にお勧めです。 医療法人 薫会 烏山台病院

  • 事業所 医療法人 薫会 烏山台病院

  • 住 所 栃木県那須烏山市滝田1868-18

  • 給 与 【月給】286,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR烏山線/小塙駅 JR烏山線/滝駅 JR烏山線/烏山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院のすぐ横に託児所あり 【託児所利用料金】 1日1,000円 【託児所運営時間/曜日】 日勤のみ ・寮 家族寮あり 寮利用料金:月20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

プライベートと両立したい方にお勧めです。
医療法人 薫会 烏山台病院

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【事業所チェックポイント】 プライベートと両立したい方にお勧めです。・ひとこと特徴 ・県下3つの認知症疾患医療センターの1つとして地域の認知症患者の受け皿を担っています。認知症ケアに興味がある方は実務を通して学べる環境です。 ・関連施設は持ちませんが、退院に向けて地域の包括支援センターや高齢者施設と連携を心がけています。 ・定時上がりで、お子さんがいらっしゃる方のお休みは優先的に取れるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 ・有給消化率70%、病院横に託児所有り、更に子の看護休暇は有給にて取得可能です(1人あたり最大5日)。 ・現在職場環境の改善に取り組んでいます。改革に力を貸してくださる方を募集しています。 ・家族寮も利用可能です。(月20,000円、条件有り) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 男性の看護部長さんは、とても優しい方で、休憩中には、一緒にお茶を飲みながら、色々話を聞いてくれます。 また職員同士も非常に仲がいいため、新しく入職してきて頂いた方も、働きやすいと思います。 県内でも手厚い福利厚生の環境は公私ともに充実した生活を送れます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導体制は先輩によるOJT(プリセプター制度無) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長による業務説明。 ・夜勤入りのタイミング:入社後1ヶ月目-未経験者は3ヵ月。初回は病棟長、主任が一緒に対応します。 ・研修、勉強会など:有り ・希望者は日精協の外部研修を受講可能。 ・eラーニングによる学習機会あり ・看護研究:無 ・休日出勤勉強会:無  同じ内容の勉強会を繰り返し行いますので、欠席可能です。 ・時間外勉強会:17:00から30分程度有り (例) 月1回病棟研修17:30-18:30業務時間外(全員参加) 2ヶ月に1回院内勉強会17:30-18:30業務時間外(任意参加)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プライベートと両立できるケアミックス病院です。 医療法人社団 亮仁会 那須中央病院

  • 事業所 医療法人社団 亮仁会 那須中央病院

  • 住 所 栃木県大田原市下石上1453

  • 給 与 【月給】246,000円〜308,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 満1歳以上、24時間は火曜日・金曜日に対応。 【利用料金】 月極利用料:10,000円(12日以上/月 利用の場合) ※11日以下/月利用の場合は、1日800円になります。 その他:食事代:1食250円、おやつ:1食50円 ・車通勤可否 可

プライベートと両立できるケアミックス病院です。
医療法人社団 亮仁会 那須中央病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 今後新病棟も立ち上げられ、綺麗な環境で勤務できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

有給完全消化推進/一般病棟40床、療養144床の地域密着型病院/定着率抜群◎ 医療法人北斗会 ...

  • 事業所 医療法人北斗会 宇都宮東病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市平出町368-8

  • 給 与 【月給】253,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【このみ保育園】 [定員]48名 [場所]病院より徒歩2分 [対象年齢]生後3ヶ月-3歳まで [利用料金]月額15,000円程度(世帯年収により多少異なります)  ※2人目半額、3人目以降無料 [書籍・衛生管理費]1,500円 [運営時間]7:00-18:00 延長保育18:00-19:00 [運営曜日]月-土曜日 [休園日]日曜日、12月29日-1月3日、8月15日、祝祭日 [その他]一時保育、延長保育、リフレッシュ保育、夜勤者への対応として月2回の24時間保育(隔週金曜日)なども実施しています。 【どんぐり病児保育室】 [対象年齢]生後6ヶ月-小学校就学まで [定員]4名/日 [休園日]土曜日、日曜日、国民の祝日(振替休日も含む)、年末年始(12月29日-1月3日)、8月15日 [利用料金]2,500円(おやつ代・昼食含む) [その他]  ・送迎サービスあり。  ・巡回検診の場合5:30から預かって頂く事が可能です。  ・医療法人北斗会の直接雇用の保育士さんが対応してまいますので融通が利き易いです。少しの発熱でも預かって頂けます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

有給完全消化推進/一般病棟40床、療養144床の地域密着型病院/定着率抜群◎
医療法人北斗会 ...

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【事業所チェックポイント】 有給完全消化推進/一般病棟40床、療養144床の地域密着型病院/定着率抜群◎・ひとこと特徴 ・有給消化率100%!残業ほほとんどなく、お休みも取りやすいのでプライベートも大切にできます! ・宇都宮市内発の介護医療院を2023年6月1日に開設しました! ・法人には一般病棟から介護医療院、老健や訪看や健診センターなど、複数事業所があるため幅広いキャリアプランを描くことができます◎ ・保育園(月2回24時間体制)、病児保育室を完備しています。子育て中の看護師が多数在籍しており、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です。しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・こんな魅力があります! ・有給消化率は100%!有給休暇の完全消化を推進しています。 お休みを取得しやすい雰囲気で、 公休と合わせての連休取得も可能です。 ・地域密着型の医療機関であるために、社会的弱者の方に対するホスピタリティの高い職員の方が多く在籍されています。 ・子育てとの両立可能 残業はほぼなく、お子さまが3歳までは時短勤務も可能です。 病院併設の保育施設は病院関係者以外の地域のお子さまも入園しています。 もちろん病院と連携しているため健診勤務の方は朝5時からお子様を預けてお勤めすることも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務時間やシフトの融通が利くため、かなり働きやすい環境が整っています。 子育て中の看護師が多いので同じ悩みを共有できたり、相談出来たりすることがとても助かっています。 また看護部長・スタッフの雰囲気も良く楽しく勤められています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内勉強会]月1‐2回程度  ※終業後1時間程度行います。 [院外研修] 出張扱いで費用や交通費も法人負担で行くことが可能です。 ※ただし稟議の承認がおりた研修に限ります。 [面談] 科長が1ヶ月面談、3ヶ月面談を行います。 [プリセプター制度] 中途入職の方に教育担当を付きます。 何かあった時には看護部長まで話が行くような風通しの良さも魅力です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【高給与/年間休日122日/寮完備】足利市にある重症心身障害児(者)医療を主体とした病院です。...

  • 事業所 社会福祉法人全国重症心身障害児(者)を守る会 あしかがの森足利病院

  • 住 所 栃木県足利市大沼田町615

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:[独身寮]13,900円/月(3部屋) [世帯寮]17,600円/月(2部屋) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【高給与/年間休日122日/寮完備】足利市にある重症心身障害児(者)医療を主体とした病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【高給与/年間休日122日/寮完備】足利市にある重症心身障害児(者)医療を主体とした病院です。・ひとこと特徴 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される高水準の給与です。賞与は4.3ヶ月あり、安定した収入が得られます。 ・年間休日120日以上!有給休暇は初年度から20日付与とプライベートの時間を大切にできます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です。しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・子育て理解あり。お子さんの学校行事の際は優先的に休めるようにするなど子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 重症心身障害児者病棟で働くとは ・長期的な視点で患者様と携われる 一度入院すると生涯いらっしゃるケースが多いため、急性期病院のように患者様が入れ替わる事が少ないです。 ・他部署との連携しチーム医療を実践できる 看護師だけでなく、保育士(1病棟12名‐13名)や補助の方などと連携し総合的に支援しています。 ・観察力を身に付けられる 患者様の中には言葉を発せない方もいらっしゃるため、異常を察知するのは顔色などの表情から汲み取らなければならないため、患者様を見て判断する観察力を養うことができます。 ・看護の原点を感じられる 看護は「看て、護る」こと。訴えられない人の声に気づきケアすることが原点です。 目の前に機嫌が悪い子がいた場合、普段から怒りっぽい子なのか、静かな子なのか、静かな子なら何故今日は機嫌が悪いのか。 日々観察を繰り返さなければ、その状態がいいのか悪いのかも判断ができません。 そんな全人的な看護がここにはあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 半数以上が子育て中の看護師ということもあり、子育てに理解のある職場です。 希望休がとりやすく、規定では月3日希望となっていますが希望通りにお休みできます! 子どもの学校行事は優先的に休めるようにして下さり、更にできる限りの配慮もしていただけます。 多職種(PT・OT・保育士)との連携も多く、様々な面で勉強できる環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [フォロー体制]あり プリセプターが1年間付きます。個別性に合わせて丁寧に指導をしていきます。 [クリニカルラダー]なし 看護協会のラダーは重症心身障害看護に合わないので、クリニカルラダーのように個人の経年目標と病院目標を組み合わせた独自のマニュアルを導入しています。 [院内研修・勉強会] 委員会、課、看護部や部署などからの研修 病棟単位で1回/週、部単位では1回/月程度で行っております。 業務時間内に実施し、強制参加ではありません。 子育て中の方や研修に参加できなかった方でも受講できるようeラーニングも導入しております。 [院外研修]あり [資格取得支援]あり [認定看護師支援]あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域医療の要として… 医療法人社団厚生会 西方病院

  • 事業所 医療法人社団厚生会 西方病院

  • 住 所 栃木県栃木市西方町金崎273-3

  • 給 与 【月給】187,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武日光線/家中駅 東武日光線/東武金崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所運営時間/曜日】 月曜日から土曜日の8:00-19:00に利用可能 夜間・休日は受け入れできません 【補足情報】 ※副院長が小児科の先生のため、病児保育も行っています・ 【託児所利用料金】 月額3,000-12,000円/。預ける日数により変動する ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域医療の要として…
医療法人社団厚生会 西方病院

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【事業所チェックポイント】 地域医療の要として…・ひとこと特徴 ・4週8休+祝日で月平均10日休み年間休日120日。 ・ワークライフバランスに非常に力を入れています。 ※ワークライフバランスについて 看護部長がワークライフバランスにて下記のことを取り組んでいます ・情報収集を業務時間内に取り入れる。8:30-8:45まで情報収集を行い、8:45から申し送りとしている。採血を9:00から10:00へ変更しています。 ・勉強会は時間内に行っています。1日に同じ勉強会を実施、別日でもう1回実施しています。 ・もし休みで勤務した場合は看護師と相談して、振替休日をとるか残業代として支給するかを話し合っています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 職員の働きやすさを追求している病院だと思います。院内の改善にも積極的で良いと考えられるものは前向きに取り入れていこうという風土があります。また地域の方々との関係も大切にし、患者様にも大変喜ばれていますので、働く環境としては恵まれているなと常々感じています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能! 医療法人宇都宮 新直井病院

  • 事業所 医療法人宇都宮 新直井病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市石井町3385

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日光線/宇都宮駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅 東武宇都宮線/東武宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ご家族ならお預けできます(お孫さんも対象です) 【託児所対象年齢】 対象年齢:0歳児から6歳まで受入可能 【託児所利用料金】 料金:1日 200円 (食事代込) おやつ持参 昼休憩は母親とご飯を取ることが可能です 【託児所運営時間/曜日】 時間帯:日中のみ。夜間なし 曜日:土日もあり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能!
医療法人宇都宮 新直井病院

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【事業所チェックポイント】 託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能!・ひとこと特徴 ・精神科未経験者歓迎 スタッフのほとんどが未経験からのスタートのため安心です ・残業が少なくゆったりと働くことができます! ・ブランクある方、経験が浅い方もご活躍されています ・働き方について柔軟にご相談可能! ・託児所(日中)あり!敷地内に介護老人保健施設も併設 ・院内では温泉を活用し、療養泉として患者様にも喜ばれています ・施設・設備のスゴイところ 大正12年創設され、栃木県名産の大谷石造りの建物は、歴史的価値のある建造物として映画「死の棘」(1990年カンヌ国際映画祭グランプリ受賞作品)の舞台にもなっています。 また、院内では温泉を活用し、療養泉として患者様にも喜ばれています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんどない上、有給休暇は半分以上消化できています。プライベートを大事にしながら、患者様とゆっくり向き合って看護をすることができる環境です。ゆったりと働くことができますから、出産などでブランクのある方にとっても復帰しやすい環境です。定年後も再雇用の制度を使って長く働くことができますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の場合は教育担当を付けていただけるため安心です
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域医療の要として… 医療法人社団厚生会 西方病院

  • 事業所 医療法人社団厚生会 西方病院

  • 住 所 栃木県栃木市西方町金崎273-3

  • 給 与 【月給】272,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武日光線/家中駅 東武日光線/東武金崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所運営時間/曜日】 月曜日から土曜日の8:00-19:00に利用可能 夜間・休日は受け入れできません 【補足情報】 ※副院長が小児科の先生のため、病児保育も行っています・ 【託児所利用料金】 月額3,000-12,000円/。預ける日数により変動する ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域医療の要として…
医療法人社団厚生会 西方病院

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【事業所チェックポイント】 地域医療の要として…・ひとこと特徴 ・4週8休+祝日で月平均10日休み年間休日120日。 ・ワークライフバランスに非常に力を入れています。 ※ワークライフバランスについて 看護部長がワークライフバランスにて下記のことを取り組んでいます ・情報収集を業務時間内に取り入れる。8:30-8:45まで情報収集を行い、8:45から申し送りとしている。採血を9:00から10:00へ変更しています。 ・勉強会は時間内に行っています。1日に同じ勉強会を実施、別日でもう1回実施しています。 ・もし休みで勤務した場合は看護師と相談して、振替休日をとるか残業代として支給するかを話し合っています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 職員の働きやすさを追求している病院だと思います。院内の改善にも積極的で良いと考えられるものは前向きに取り入れていこうという風土があります。また地域の方々との関係も大切にし、患者様にも大変喜ばれていますので、働く環境としては恵まれているなと常々感じています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域密着型の病院!幅広い診療を行い、地域の皆様に信頼されている病院です! 医療法人宏仁会 本庄...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の病院!幅広い診療を行い、地域の皆様に信頼されている病院です!・ひとこと特徴 落ち着いたケアミックス病院で、きちんと患者様に向き合える環境です! ・教育体制・キャリアアップ ・フォロー体制:有! 30代後半-40代前半で教育チームを作っており、教えています。 ミニテストを定期的に行う等、少しずつ出来るように指導する仕組みです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長は現場にも出てきていただき、一緒に患者様の対応をしてくださいます。患者様の対応をする事で、より寄り添った看護が出来るという考えをお持ちです。 現場にもいらっしゃるので、悩みごとや相談はし易い環境だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修・院外研修あり ・教育委員が筆頭に計画する ・看護協会に入っていれば、勤務時間に受講できる ・勉強会は任意での参加になります。、ビデオ視聴も可能です。 ・認定看護師を増やしたいと考えている ※看護協会は強制してません
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。...

  • 事業所 医療法人社団全仁会 宇都宮中央病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市東宿郷2-1-1

  • 給 与 【月給】256,000円〜346,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日光線/宇都宮駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅 東武宇都宮線/東武宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]院内(10階) [利用料金]12,000円/月、700円-800円/回(夜勤でも1回) [運営時間/曜日]24時間 土・日曜日運営あり(土・日曜日のみ利用も可) ※看護師のシフトを作ってから保育士のシフトを組んでいます ※保育園/幼稚園との二重保育可(病院前まで園バスが来て頂ければ可能です) [食事代・おやつ代]200円-300円/月 [利用人数]定員20名 [対象年齢]0歳-6歳 ※生後9週目からお預け可能です ※週末や長期休暇(夏・冬)の学童利用可(小学校6年生まで) ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:[単身]10,000円-/月 [家族寮]-30,000円/月 (※敷金・礼金なし) ・車通勤可否 可

【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・医療法人社団全仁会が母体です。グループ病院が関東圏に16院、他にも施設やクリニック等を運営しております。 ・有給消化率は98%です!とても取得しやすい雰囲気です。家庭やプライベートと両立したい方にオススメの環境です。 ・子育て理解があります。24時間対応の保育室を完備しています。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟に対応しますのでご安心ください。 ・復職支援に対する教育が整っており、慢性期特化の独自のラダー制度があります。ブランクがある方も安心です。 ・特定行為研修や認定看護師へのキャリアアップにも協力的で、支援があります。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長、副看護部長ともにとても教育熱心です。 県から委託されている再就職支援に携わっている事もあり、教育システムには力を入れています。 そのお陰か離職率もかなり低下している素敵な病院です。 看護部長は、「看護」という職業に対して誇りを持っていらっしゃる方です。 再就職支援に携わっていることもあり、挫折してしまった看護師の事を真剣に考え、育てる事に真摯に向き合っていらっしゃるので、看護師として自己研鑽していきたい方に対してしっかりとサポートしてくれます。 慢性期に特化した独自のクリニカルラダーを活用されており、 前職や経験年数、キャリアに合わせ、段階を踏んでレベルアップ出来るようなサポート体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 24時間託児所は、ちょっとした融通も利きやすくいつも助かっています。 子育て中の看護師が多いため相談もしやすく、時短などの働き方も相談可能なので家庭と両立しながら安心して働いています。 残業が少なく、有給消化率はほぼ100%なので、プライベートの時間もしっかり取れます! ・成長を志向する方向けの教育支援 [プリセプター制度] 入職後は、業務に慣れるまでプリセプターを付け、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。 [クリニカルラダーシステム] 慢性期看護に特化した内容で、独自のラダー制度を開発しています。 教育に使うオンライン教材から病院が独自に作成しています。 また、いつでも受講し易いようにラダー研修の様子を撮影してDVD化し、自宅での研修受講可能です。 [資格取得支援制度] 慢性期特化の病院では珍しいですが、特定行為研修や認定看護師へのキャリアアップにも協力的で、支援があります。 奨学金や出張扱いの配慮も可能です。 認定看護師(認知症ケア)も2名在籍しており、資格取得を志す方に最適な環境です。 [院外研修] 年1回以上は出張扱いで外部研修に参加でき、研修費用も病院が負担します。 平均で3回、多い方の参加は年10回以上です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。 医...

  • 事業所 医療法人 順整会 福島整形外科病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市弥生町1-10

  • 給 与 【時給】1,300円〜2,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。
医...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。・ひとこと特徴 ・他の整形外科よりも歴史が長く地域密着型のため、職員より長く通っている患者様も多くいらっしゃいます。そのため、外来患者様ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・近隣の大きい総合病院のように他の診療科目への部署異動がないため、腰を据えて整形外科を学んでいきたい方におすすめです! ・職員は10年以上勤務している方々も多く、40代が全体の半数程度を占めており、家族のように仲が良いです。 ・看護部の正准比率は半数ずつです。資格を気にせず勤務可能です。 ・救急告示、二次救急に対応しているため整形の様々な症例に携わることができます。 ・病棟内は明るく、掃除が行き届いており清潔感があります。 ・昇給率も高く、頑張った分はきちんと評価していただける病院です。 ・こんな魅力があります! その他の福利厚生 ・自院を無料で診察可能です。 ・引っ越してくる人には家賃補助2万円支給か転居費用を負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・外部研修、資格取得支援:病院に必要なもの・関連する資格であれば病院の負担で研修に行くことができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病...

  • 事業所 佐野厚生農業協同組合連合会 佐野厚生総合病院

  • 住 所 栃木県佐野市堀米町1728

  • 給 与 【月給】254,872円〜349,072円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武佐野線/佐野市駅 東武佐野線/佐野駅 東武佐野線/堀米駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【つぼみ保育園】 ※外部委託による運営 ※空きあり(2023年6月現在) [対象] 正職員、嘱託職員(パート不可) [利用人数] 9名程度(2023年6月現在) [対象年齢] 生後2ヶ月‐6歳まで [学童利用]可( 10歳まで相談可 [病児保育]可 [運営時間]預かり時間: 7:30‐18:00、夜間: 15:30‐翌10:00(毎週金曜日) ※延長は20:00まで可能ですが、別料金500円/1時間です。 ※土日祝対応は現状は奇数週の土曜日のみで、日祝は預けられません。 [利用料金]月15,000円 スポット利用: 1日利用2,500円、半日利用:1,500円 ※時間割りはありません。 食事代・おやつ代: お昼300円/おやつ50円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月 ※卒後5年までが対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入&教育体制が充実している佐野市の急性期病院・ひとこと特徴 ・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。 ・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。 ・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準で医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります! 【営業担当者が考える『ココが推し』ポイント】 ・託児所が充実 託児所の利用料が30,000円から15,000円に変わりましたが、利用条件等の変更はありません。 学童利用(10歳まで)や病児保育にも対応しているので、安心してご利用いただけます。 夜間保育は金曜日のみ行っているため、金曜日固定の夜勤相談が可能です。 土曜日勤務明け、日曜日休みで土日お休みが叶います。 ・働いた分だけしっかり還元される給与高水準 大学列系病院で給与水準が高いですが、途方に暮れるような忙しさではありません。 退職金は40年勤務で60ヶ月分支給と公務員水準より高いです。 医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・慶応義塾大学の系列病院&医師との距離が近い 医師の半分は慶応義塾大学から赴任されてきていますが、話しかけやすい方が多いので医師との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。 チーム医療を行っていることもあり、多業種間の関係性も活発で良好です。 ・最新鋭設備と技術を導入 ダヴィンチやアブレーションといった最新鋭設備の設備を導入しているので、最先端医療に携わりながら学びを深め、技術を磨くことが可能な環境です。 【残業を減らすための取り組み】 ・スクラブの色を日勤者・夜勤者で変更 勤務時間終了後に医師から呼び止められる等の、残業対応を避けるために行われています。 ・会議や委員会活動は勤務時間内 事前に議事録を準備する等、必要なことだけを話すように徹底し、時間短縮をしています。 【子育て支援】 育休復帰率: 90%以上 時短制度: 満3歳まで/就業時間の前後最大で2時間設定可 夜勤入時期: 看護基準(7:1)を維持するためにも最低1回/月入っていただけるようにお願いしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・面倒見が良いスタッフが多いです。職員旅行を通して顔の見える関係ができており、チーム間の連携がスムーズです。 ・現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできています。向上心があるスタッフに恵まれて良かったです。 ・ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産も取れるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思います。 ・研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートが想像以上に充実しています。 ・福利厚生として慰安旅行や組合主催の忘年会などが続けられていることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 一人ひとりのキャリアに合わせた目標設定を行い、着実にステップアップできるよう支援しています。 ・プリセプター制度あり(入職から約6ヶ月間。個人のレベルにより異なります) ・クリニカルラダー制度あり 【研修、勉強会等】 日本看護学会およびその他の学会出張、日本看護協会・栃木県看護協会およびその他の教育研修や研究会・講習会などに参加していただくことが可能です。 ※研修(業務内、業務外) ・配属先毎に月1回実施します。 ・外部から講師を招聘し講演会が行われることもあります。 ※勉強会(休日、業務時間内、業務時間外) ※委員会活動(業務時間内) 【資格取得支援(前年度時点)】 資格取得や研修も充実しており、成長できる環境です。 当院で最低1年以上勤務経験がある者に対し、認定・専門看護師の資格取得支援を行っています(1年程度)。 資格取得のための学校に行く際、通学期間(2年以内)の学費を全額病院で負担します。 ※通学に係る交通費、宿泊費、教材費とかは自己負担です。 ※勤務は休職扱いで通学することになります。 〈認定看護師資格所持者〉 ・がん化学療法認定看護師: 2名 ・がん性疼痛看護認定看護師: 1名 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師: 1名 ・感染管理専従看護師: 1名 ・緩和ケア専従看護師: 1名 【ジョブローテーションについて】 同じ部署で約5年勤務すると、面談を経て他配属先に異動となります。 異動先に関しては、しっかりヒアリングを行ったうえで決定しますので、一方的な配属先変更にはなりませんのでご安心ください。

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