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看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 医療的ケアシッター ナンシー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども(未就学児・学童児)への訪問支援をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 重度医ケア児訪問保育エレノア

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち会い、親御さんの「もう一度はたらく」を応援できるお仕事です。 家庭的保育者の研修やフローレンスの保育園での実習など、保育を学べる環境もあります。 【エレノアでのお仕事】 ◆重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。 ◆障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・スタッフの医療的ケア指導(※配属による) ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 【1日の流れ】 (例) ①引き継ぎ その日のお薬や医療的ケアの予定、お子さんのお家での様子や体調に変化はなかったかを親御さんに確認します。 「いってらっしゃい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを見送ります。 ②保育の準備 バイタルサインの測定、口腔ケア、お顔拭き、着替え、おむつ交換などを行い、保育の準備を整えます。 ③保育 はじまりの歌で、今日の保育がはじまることを伝えます。体操やマッサージ、日光浴など、季節感をとりいれながら、それぞれのお子さんにあった保育を行います。 排泄ケア、排痰ケアなど、必要に応じてケアを行います。 ④ごはん 親御さんにご準備いただいた食事を、スタッフが介助しながらいただきます。注入(食事に伴う医療的ケア)をおこなうことも可能です。 ⑤引き継ぎ 「おかえりなさい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを迎えます。 お子さんの様子、今日行ったことなど、保育内容を親御さんに報告し、保育の終了です。 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【小児専門訪問看護★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 障害児訪問保育アニー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 医療的ケアシッター ナンシー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども(未就学児・学童児)への訪問支援をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 重度医ケア児訪問保育エレノア

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち会い、親御さんの「もう一度はたらく」を応援できるお仕事です。 家庭的保育者の研修やフローレンスの保育園での実習など、保育を学べる環境もあります。 【エレノアでのお仕事】 ◆重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。 ◆障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・スタッフの医療的ケア指導(※配属による) ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 【1日の流れ】 (例) ①引き継ぎ その日のお薬や医療的ケアの予定、お子さんのお家での様子や体調に変化はなかったかを親御さんに確認します。 「いってらっしゃい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを見送ります。 ②保育の準備 バイタルサインの測定、口腔ケア、お顔拭き、着替え、おむつ交換などを行い、保育の準備を整えます。 ③保育 はじまりの歌で、今日の保育がはじまることを伝えます。体操やマッサージ、日光浴など、季節感をとりいれながら、それぞれのお子さんにあった保育を行います。 排泄ケア、排痰ケアなど、必要に応じてケアを行います。 ④ごはん 親御さんにご準備いただいた食事を、スタッフが介助しながらいただきます。注入(食事に伴う医療的ケア)をおこなうことも可能です。 ⑤引き継ぎ 「おかえりなさい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを迎えます。 お子さんの様子、今日行ったことなど、保育内容を親御さんに報告し、保育の終了です。 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【小児専門訪問看護★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人多摩同胞会 特別養護老人ホーム かんだ連雀

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】3,840,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日125日 31日の月は10日、30日の月は9日、8月は9日、2月は8日、+月1日の法人休※法人休は希望により取ることが可能です。調整次第で10連休も可能です。 10連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR山手線/神田駅 東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 定年65歳

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せ致します。 ・オンコールなし ・看護師:10名(日勤帯常勤1名非常勤3名、夜勤専従6名) ・日勤帯:60代1名、50代2名、40代1名 ・介護度平均3.7 ・入居定員:55名 【休日】 年間休日125日 31日の月は10日、30日の月は9日、8月は9日、2月は8日、+月1日の法人休※法人休は希望により取ることが可能です。調整次第で10連休も可能です。 10連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ★オンコールなし★日勤常勤★契約社員定年65歳!】千代田区にある特別養護老人ホームの求人です!

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人多摩同胞会 特別養護老人ホーム かんだ連雀

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日125日 31日の月は10日、30日の月は9日、8月は9日、2月は8日、+月1日の法人休※法人休は希望により取ることが可能です。調整次第で10連休も可能です。 10連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR山手線/神田駅 東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 都営新宿線/小川町駅

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せ致します。 ・オンコールなし ・看護師:10名(日勤帯常勤1名非常勤3名、夜勤専従6名) ・日勤帯:60代1名、50代2名、40代1名 ・介護度平均3.7 ・入居定員:55名 【休日】 年間休日125日 31日の月は10日、30日の月は9日、8月は9日、2月は8日、+月1日の法人休※法人休は希望により取ることが可能です。調整次第で10連休も可能です。 10連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ★オンコールなし★日勤常勤】千代田区にある特別養護老人ホームの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数:4件/日 ・看護師人数:5名(常勤4名、非常勤1名) ・利用者数:70名程度 ・受け持ち方式:担当制 【休日】 年間休日129日 週休2日(シフト制)、年末年始6日、夏季休業3日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【リハビリに強み★日勤のみ★年間休日129日★17時半までの勤務★オンコール少なめ★】訪問看護ステーションでの求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ベストリハ株式会社 ベストリハ訪問看護ステーション四谷

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】5,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 基本土日祝休み(ベストリハが定めた休日による)、年末年始(12月30日~1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/四ツ谷駅 東京メトロ有楽町線/麹町駅 都営新宿線/市ヶ谷駅

  • 待 遇 ■退職金制度あり 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) ■その他社内制度 ・社内コンパ ・誕生日お祝い制度 ・スタートアップ研修4日間 ・フォローアップ研修(入社3ヶ月目、6ヶ月目) ・社内イベント(春:社員総会、お花見、夏:花火大会、社員総会、秋:バーベキュー、冬:忘年会等) ・部活動制度 ・ユニフォーム、訪問セット一部支給(スクラブ2枚 ※上の服、体温計、聴診器、血圧計、サチュレーション、カッパ等) ・リーダー育成会

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【業務内容】 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 【ステーション情報】 全体の看護師数:40名程度(サテライト在籍者も含む) 利用者数:800名程度 就労~終末期、小児~高齢者 疾患層:一般的な内科系疾患が中心。 【オンコールについて】 月に連続で3~5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2~3ヶ月後のイメージです。訪問の独り立ちについてもその方に合わせて指導していきますのでご安心ください。 ※夜間オンコール実働があった際には、電車が動いている間は電車での移動、終電後はタクシー移動で、後日交通費精算をして頂きます。 【備考】 ・業務終了直前または直後での対応ケースあり。業務終了直前(17:30以前)の連絡での緊急訪問は時間外扱い、17:30以降に連絡あったものは手当の選択が可能です。深夜勤務はオンコール当番でなければ原則ございません。 ・基本定時で上がれるようなスケジュールですが、新規対応が多い月や、時間内の緊急訪問、人員補充が間に合っていない場合は残業が発生する可能性がございます。 【休日】 年間休日120日 基本土日祝休み(ベストリハが定めた休日による)、年末年始(12月30日~1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2種類(土日祝固定休み・シフト制)の働き方の選択が可能★年間休日124日★残業ほとんどなし★高給与★20代~30代中心★アットホームな雰囲気★オンコール実働ほぼなし★7連休取得可能★】足立区を中心に展開する訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ベストリハ株式会社 ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】5,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 基本土日祝休み(ベストリハが定めた休日による)、年末年始(12月30日~1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR山手線/秋葉原駅 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅 東京メトロ銀座線/末広町駅

  • 待 遇 ■退職金制度あり 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) ■その他社内制度 ・社内コンパ ・誕生日お祝い制度 ・スタートアップ研修4日間 ・フォローアップ研修(入社3ヶ月目、6ヶ月目) ・社内イベント(春:社員総会、お花見、夏:花火大会、社員総会、秋:バーベキュー、冬:忘年会等) ・部活動制度 ・ユニフォーム、訪問セット一部支給(スクラブ2枚 ※上の服、体温計、聴診器、血圧計、サチュレーション、カッパ等) ・リーダー育成会

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【業務内容】 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 【ステーション情報】 全体の看護師数:40名程度(サテライト在籍者も含む) 利用者数:800名程度 就労~終末期、小児~高齢者 疾患層:一般的な内科系疾患が中心。 【オンコールについて】 月に連続で3~5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2~3ヶ月後のイメージです。訪問の独り立ちについてもその方に合わせて指導していきますのでご安心ください。 ※夜間オンコール実働があった際には、電車が動いている間は電車での移動、終電後はタクシー移動で、後日交通費精算をして頂きます。 【備考】 ・業務終了直前または直後での対応ケースあり。業務終了直前(17:30以前)の連絡での緊急訪問は時間外扱い、17:30以降に連絡あったものは手当の選択が可能です。深夜勤務はオンコール当番でなければ原則ございません。 ・基本定時で上がれるようなスケジュールですが、新規対応が多い月や、時間内の緊急訪問、人員補充が間に合っていない場合は残業が発生する可能性がございます。 【休日】 年間休日120日 基本土日祝休み(ベストリハが定めた休日による)、年末年始(12月30日~1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2種類(土日祝固定休み・シフト制)の働き方の選択が可能★年間休日124日★残業ほとんどなし★高給与★20代~30代中心★アットホームな雰囲気★オンコール実働ほぼなし★7連休取得可能★】足立区を中心に展開する訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社リニエR(旧:株式会社東京リハビリテーションサービス) 本社

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝、夏季休暇3日、12/30~1/3【有給休暇を除く年間休日125日】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR山手線/神田駅 東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆看護師経験5年以上の方 ◆訪問看護経験者 【休日】 年間休日125日 土日祝、夏季休暇3日、12/30~1/3【有給休暇を除く年間休日125日】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★時短常勤可能★子育てナース歓迎★研修・フォロー体制充実★残業少なめ★小児訪問あり★】訪問看護ステーションを運営する企業の求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ※週に1度、午後にステーションから徒歩圏内にある小規模多機能型施設へ訪問し、入居者のケアにあたります。 【利用者人数】約60名(介護保険:医療保険=7:3ほど) 【オンコール】常勤のみあり 【オンコール頻度】電話対応:月10回ほど/実働:月2~3回 【看護師人数】5人 【看護師様の年齢層】20半ば~後半3人、30代1人、40代後半1人 ※臨床1年経験・ブランク有りの方も入職実績ございます。 【1日のスケジュール】 出勤 ステーションに出勤し、訪問する利用者さんのカルテを確認し、訪問に必要な物品などの準備を行います。朝ミーティングでは、1日の訪問の流れや、利用者の情報共有を行います。 9:15~20 訪問バッグを持って1~2件目の訪問を行います。1件の訪問時間は、30~60分程度のことが多いです。 12:00 ステーションに戻り、お昼休憩を取ります。 13:00 3~5件目の訪問を行います。訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議などを行うこともあります。 17:15 すべての訪問が終わったらステーションに戻ります。 訪問した利用者さんのカルテの記録、申し送りをし、計画書や報告書の作成・変更を行います。 18:00 すべての業務を終了し、退社します。 ※訪問看護の1日の訪問件数は、おおよそ4~5件です。 【フォロー体制に関して】 訪問看護未経験でも、慣れるまで同行訪問します(一利用者さんにつき3回が目安です)。 未経験の処置についてもフォローします。 ケアに関するカンファレンスを定期的に行い、安心安全な看護を提供できる取り組みを行っております。 【休日】 年間休日120日 土日祝日休み 年末年始休暇6日 【求人詳細】 【年間休日120日★土日祝休み★研修費全額支給★】訪問看護専門のソフトを導入しています!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ※週に1度、午後にステーションから徒歩圏内にある小規模多機能型施設へ訪問し、入居者のケアにあたります。 【利用者人数】約60名(介護保険:医療保険=7:3ほど) 【オンコール】常勤のみあり 【オンコール頻度】電話対応:月10回ほど/実働:月2~3回 【看護師人数】5人 【看護師様の年齢層】20半ば~後半3人、30代1人、40代後半1人 ※臨床1年経験・ブランク有りの方も入職実績ございます。 【1日のスケジュール】 出勤 ステーションに出勤し、訪問する利用者さんのカルテを確認し、訪問に必要な物品などの準備を行います。朝ミーティングでは、1日の訪問の流れや、利用者の情報共有を行います。 9:15~20 訪問バッグを持って1~2件目の訪問を行います。1件の訪問時間は、30~60分程度のことが多いです。 12:00 ステーションに戻り、お昼休憩を取ります。 13:00 3~5件目の訪問を行います。訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議などを行うこともあります。 17:15 すべての訪問が終わったらステーションに戻ります。 訪問した利用者さんのカルテの記録、申し送りをし、計画書や報告書の作成・変更を行います。 18:00 すべての業務を終了し、退社します。 ※訪問看護の1日の訪問件数は、おおよそ4~5件です。 【フォロー体制に関して】 訪問看護未経験でも、慣れるまで同行訪問します(一利用者さんにつき3回が目安です)。 未経験の処置についてもフォローします。 ケアに関するカンファレンスを定期的に行い、安心安全な看護を提供できる取り組みを行っております。 【休日】 年間休日120日 土日祝日休み 年末年始休暇6日 【求人詳細】 【年間休日120日★土日祝休み★研修費全額支給★】訪問看護専門のソフトを導入しています!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1850円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社ステラ 九段訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【時給】1,850円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土日祝日休み、年末年始(12月29日~1月3日) 年末年始:12/29-1/3、有給休暇 10日 (6ヶ月後) 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ東西線/九段下駅

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1850円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日124日 土日祝日休み、年末年始(12月29日~1月3日) 年末年始:12/29-1/3、有給休暇 10日 (6ヶ月後) 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ★土日祝休み★17時30分まで勤務★非常勤・時短休み・固定可!】オンコール出動ほとんど無し♪プライベートと両立したい方にオススメの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ステラ 九段訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】3,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土日祝日休み、年末年始(12月29日~1月3日) 年末年始:12/29-1/3、有給休暇 10日 (6ヶ月後) 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ東西線/九段下駅

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日124日 土日祝日休み、年末年始(12月29日~1月3日) 年末年始:12/29-1/3、有給休暇 10日 (6ヶ月後) 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ★土日祝休み★17時30分まで勤務★非常勤・時短休み・固定可!】オンコール出動ほとんど無し♪プライベートと両立したい方にオススメの求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給3000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア訪問看護ステーション千代田

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【時給】3,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 週休二日、シフト制(ワーク型、バランス型の場合) 土日祝休み可能(ライフ型の場合) 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年5日の連続休暇) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR中央・総武線/飯田橋駅 JR中央・総武線/水道橋駅 東京メトロ東西線/九段下駅

応募後面談必須【千代田区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給3000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 【業務内容】 病院勤務の看護師と同様、医師の指示の下、病状の観察・管理、医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むための療養上のお世話を行っていただきます。 ■訪問件数:一日1日に4~6件訪問(常勤) ■利用者数:100名程度 ■移動手段:電動自転車 ■看護師年齢層:20代から50代まで幅広く在籍しております ■疾患層:介護保険が8割ほどです。認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、ガン末期などの利用者の方もいます。 ■看護師在籍人数:38名(江東支店16名・千代田支店6名・港支店2名・中央支店6名・文京支店8名)※時期によって若干の変動あり ■業務内容 (1)服薬管理:医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など (2)医療機器の操作援助・指導:カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチーなどの使用方法の指導、助言など (3)診療補助:医師の指示のもと点滴などの処置 (4)褥創や創傷の処置・予防 (5)ターミナルケア:痛みや倦怠感などの緩和ケアから家族を含めた精神的な支援を行います。 (6)リハビリテーション:理学療法士、作業療法士の指導のもと、要看護状態の悪化防止、機能訓練を行います。 ■それぞれの家庭環境、ワークライフバランスに沿った働き方が可能です ■記録:タブレットなど導入し記録時間をできる限り短くしております。 ■ステーション配属:お住まいを考慮しての配属となります。 【説明会も行っています!】 説明会参加も可能です!訪問看護ってどんな業務やるのだろう?など疑問点がある方はぜひご参加下さい。 【休日】 年間休日121日 週休二日、シフト制(ワーク型、バランス型の場合) 土日祝休み可能(ライフ型の場合) 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年5日の連続休暇) 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【日勤常勤★働き方選べる★子育てナース多い★タブレット支給★最新の情報共有システム導入★母体安定★】ライフスタイルによって様々な働き方が選択可能な訪問看護です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人多摩同胞会 千代田区立かがやきプラザ相談センター神田

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年間休日 125日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 シフト制

  • 最 寄 東京メトロ東西線/九段下駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【業務内容】 ・高齢者総合サポートセンターでの相談員業務をお任せいたします。 ・かがやきプラザ内の相談センターでは、高齢者や家族の皆さんからの相談を24時間365 日体制で受け付け具体的なサービスにつなげるとともに、在宅支援課による在宅支援サー ビスを行います。 ・また、九段坂病院との合築により、介護と医療のサービスを迅速・的確 に調整します。 【具体的な業務内容】 1日の相談件数:10件前後 相談内容:介護保険の相談、入院退院の相談、住環境に関わる問題、虐待に関してなど 【専門職員に関して】 社会福祉士4人、精神保健師3人、ケアマネージャー6人 平均年齢:30代 【休日】 年間休日 125日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 シフト制 【求人詳細】 【駅チカ★母体安定★】区の相談センターでのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人多摩同胞会 千代田区立かがやきプラザ相談センター神田

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年間休日 125日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 シフト制

  • 最 寄 東京メトロ東西線/九段下駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【業務内容】 ・高齢者総合サポートセンターでの相談員業務をお任せいたします。 ・かがやきプラザ内の相談センターでは、高齢者や家族の皆さんからの相談を24時間365 日体制で受け付け具体的なサービスにつなげるとともに、在宅支援課による在宅支援サー ビスを行います。 ・また、九段坂病院との合築により、介護と医療のサービスを迅速・的確 に調整します。 【具体的な業務内容】 1日の相談件数:10件前後 相談内容:介護保険の相談、入院退院の相談、住環境に関わる問題、虐待に関してなど 【専門職員に関して】 社会福祉士4人、精神保健師3人、ケアマネージャー6人 平均年齢:30代 【休日】 年間休日 125日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 シフト制 【求人詳細】 【駅チカ★母体安定★】区の相談センターでのお仕事です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・千代田区・健康診断メインのクリニック】年間休日120日♪月給25万円~30万円◆【日勤常勤】

  • 住 所 東京都千代田区 

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 診療所・クリニック/健診・検診

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(日曜日、祝日、その他シフト表による) 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業

【正看・千代田区・健康診断メインのクリニック】年間休日120日♪月給25万円~30万円◆【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・千代田区・健康診断メインのクリニック】年間休日120日♪月給25万円~30万円◆【日勤常勤】 お仕事は、人間ドック・健康診断中心のクリニックでの看護業務になります。 採血・予防接種・点滴、健診業務全般のほか、婦人科診察、内視鏡介助などを行います。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(日曜日、祝日、その他シフト表による) 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業 【最寄駅】 JR「東京駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・千代田区・がん治療自由診療クリニック】年間125日休み!月給32万円~35万円☆【日勤常勤】

  • 住 所 東京都千代田区 

  • 給 与 【月給】320,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日125日 木曜日、日曜日、祝日、その他 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り)

【正看・千代田区・がん治療自由診療クリニック】年間125日休み!月給32万円~35万円☆【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・千代田区・がん治療自由診療クリニック】年間125日休み!月給32万円~35万円☆【日勤常勤】 お仕事はがん治療自由診療クリニックでの業務です。 がん治療の看護師業務全般、それに伴う事務業務をお願いいたします。 ※手技としては点滴・採血は必須です。 【休日】 年間休日125日 木曜日、日曜日、祝日、その他 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り) 【最寄駅】 東京メトロ「市ヶ谷駅」徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】「水道橋駅」すぐ近く★電動自転車で訪問★土日祝休み可・月給31.2万~35万円スタート

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】312,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 完全週休2日制(土日祝 or 日月祝) 有給休暇(初年度10日) 産前産後・育児休暇(取得実績あり) 子の看護休暇(取得実績あり) 介護休業

【訪問看護】「水道橋駅」すぐ近く★電動自転車で訪問★土日祝休み可・月給31.2万~35万円スタート

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇褥創の処置・予防 ◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理 ◇点滴、カテーテルなどの管理と処置 ◇在宅リハビリテーション ◇認知症ケア ◇計画書・記録の作成 など ★オンコール対応あり(年に4~5回程度) ◆平均訪問件数…5~6件/日 ◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで) 【休日】 年間休日124日 完全週休2日制(土日祝 or 日月祝) 有給休暇(初年度10日) 産前産後・育児休暇(取得実績あり) 子の看護休暇(取得実績あり) 介護休業 【一言PR】 【千代田区】「水道橋駅」すぐ近く★電動自転車で訪問するステーション★土日祝休み可・月給312,000~350,000円スタート
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・千代田区・クリニック・内視鏡室】土日祝休み&年間休日123日&土日祝休み◆東京駅徒歩3分♪【

  • 住 所 東京都千代田区 

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日123日(今年度の予定。土曜日勤務を除く) 土曜日、日曜日、祝日休み(月に2~3回土曜日の午前勤務あり※交代制) 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇 年末年始休暇(12/30~1/4) 慶弔休暇 産休・育児休暇等

【正看・千代田区・クリニック・内視鏡室】土日祝休み&年間休日123日&土日祝休み◆東京駅徒歩3分♪【

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【仕事内容】 【看護師・千代田区・クリニック・内視鏡室】土日祝休み&年間休日123日&土日祝休み◆東京駅徒歩3分♪【日勤常勤】 お仕事はクリニック・内視鏡室での業務です。 内視鏡検査業務、人間ドックを中心とした健診検査、検査業務に関わる事務処理等をお願いします。 【休日】 年間休日123日(今年度の予定。土曜日勤務を除く) 土曜日、日曜日、祝日休み(月に2~3回土曜日の午前勤務あり※交代制) 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇 年末年始休暇(12/30~1/4) 慶弔休暇 産休・育児休暇等 【最寄駅】 各線「東京駅」徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★日祝休み◎年間休日120日以上◎高給与!ペインクリニックでの募集★

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【その他】年収:392万円~436万円 月給:28万円~30万円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日120日 週休二日制(日祝固定休み)

  • 最 寄 JR京浜東北線/神田駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◇電話面談必須/55歳以下★日祝休み◎年間休日120日以上◎高給与!ペインクリニックでの募集★

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【仕事内容】 クリニックでの看護業務をお任せします。 【休日】 年間休日120日 週休二日制(日祝固定休み) 【キャッチコピー】 ★日祝休み◎年間休日120日以上◎高給与!ペインクリニックでの募集★

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★駅徒歩3分の好アクセス!◎日祝休み◎年間休日120日◎都心の健診クリニ…

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【その他】【常勤》 月給:250,000 円 ~ 300,000 円 年収:3,500,000円~4,200,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み、年末年始休暇6日(年によって変動あり)、夏期休暇3日 育児休業取得実績あり 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横須賀線/東京駅

◇電話面談必須/55歳以下★駅徒歩3分の好アクセス!◎日祝休み◎年間休日120日◎都心の健診クリニ…

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【仕事内容】 健診、人間ドック、内科・婦人科クリニックでの看護業務をお任せします。 ・採血、予防接種、点滴 ・健診業務全般 ・婦人科診察、内視鏡の介助 ・その他付随業務 【休日】 年間休日120日 土日祝休み、年末年始休暇6日(年によって変動あり)、夏期休暇3日 育児休業取得実績あり 産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ★駅徒歩3分の好アクセス!◎日祝休み◎年間休日120日◎都心の健診クリニックでの募集★

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年休124日◎残業ほとんどなし◎高給与!オンコール実働ほぼ…

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【その他】給与1 年収:323万円 月給:24.7万円 ※臨床経験0~1年未満※年俸3,234,000円保障 給与2 年収:374万円 月給:31.2万円 ※臨床経験1~3年未満※年俸3,744,000円保障 給与3 年収:420万円 月給:35万円 ※臨床経験3年以上※年俸4,200,000円保障 給与4 年収:480万円 月給:40万円 ※【2021年2月より給与改定予定】臨床経験3年以上※ただし、OCは入社2ヶ月後から。休日1~2回出勤いただきます。(オンコール所持:月2~3日。出動の場合は緊急出動手当あり。 オンコール出動は全体で1~2%、オンコールが鳴るのは月0~3回程度)※5万円=オンコール・休日手当扱いでの増額です。

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日120日 基本土日祝休み(ベストリハが定めた休日による)、年末年始(12月30日~1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/四ツ谷駅

  • 待 遇 ■退職金制度あり 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) ■その他社内制度 ・社内コンパ ・誕生日お祝い制度 ・スタートアップ研修4日間 ・フォローアップ研修(入社3ヶ月目、6ヶ月目) ・社内イベント(春:社員総会、お花見、夏:花火大会、社員総会、秋:バーベキュー、冬:忘年会等) ・部活動制度 ・ユニフォーム、訪問セット一部支給(スクラブ2枚 ※上の服、体温計、聴診器、血圧計、サチュレーション、カッパ等) ・リーダー育成会 ・社会保険完備

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年休124日◎残業ほとんどなし◎高給与!オンコール実働ほぼ…

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【仕事内容】 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 【休日】 年間休日120日 基本土日祝休み(ベストリハが定めた休日による)、年末年始(12月30日~1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ★土日祝休み◎年間休日124日◎残業ほとんどなし◎高給与!オンコール実働ほぼなし◎7連休取得可能◎訪問看護ステーションでの募集★

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★年休124日◎日祝休み◎残業少★プライベートと両立可能な独自の保育プロ…

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【その他】給与【1】 年収:264万円~324万円 月給:22万円~27万円 ※別途、年数回の報奨金支給あり。(各自の実績による)、例:前年度実績 年3回 又は 80万円~100万円※a 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~270,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 220,000円~270,000円 c その他の手当等付記事項 基本給=年棒÷12経験・能力により昇給あり

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 休 日 年間休日124日 週休2日(日曜・祝日休み+1日) 夏季休暇・年末年始(12月30日~1月3日)・特別休暇・忌引・有給(初年度10日間) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR京浜東北線/神田駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険

◇電話面談必須/55歳以下★年休124日◎日祝休み◎残業少★プライベートと両立可能な独自の保育プロ…

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【仕事内容】 ●保育園での看護業務全般を担当していただきます。 定員:20名(0歳児3名、1歳児7名、2歳児10名) 【休日】 年間休日124日 週休2日(日曜・祝日休み+1日) 夏季休暇・年末年始(12月30日~1月3日)・特別休暇・忌引・有給(初年度10日間) 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ★年間休日124日◎日祝休み◎残業少★プライベートと両立可能な独自の保育プログラムを持つ保育園です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【その他】■給与 ・経験3年以上の常勤 月給350,000円 ・経験1年~3年未満の常勤 月給312,000円 ・経験1年未満の常勤 月給247,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 土日

  • 最 寄 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅

電話面談必須【55歳以下】ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 土日
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・治験コーディネーター/看護師・東京都千代田区・医療機関】月給33万4000円以上◎年間休日1

  • 住 所 東京都千代田区 

  • 給 与 【月給】334,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日制(休日は土曜日、日曜日、祝日※土曜日出勤の場合は代休取得していただきます) 有給休暇(10日以上※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育休休暇 介護休暇

【正看・治験コーディネーター/看護師・東京都千代田区・医療機関】月給33万4000円以上◎年間休日1

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【仕事内容】 【治験コーディネーター/看護師・東京都千代田区・医療機関】月給33万4000円以上◎年間休日120日★【日勤常勤】 お仕事は医療機関での業務です。 治験責任医師・治験分担医師の指示のもとで、治験の進行や被験者と病院との間を調整、サポートを行っていただきます。 【休日】 年間休日120日 週休2日制(休日は土曜日、日曜日、祝日※土曜日出勤の場合は代休取得していただきます) 有給休暇(10日以上※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育休休暇 介護休暇 【最寄駅】 東京メトロ「九段下駅」徒歩1分

看護師常勤(正社員・契約)

「ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水」土日休み★月給40万~★正看護師★秋葉原駅…/320416

  • 住 所 東京都千代田区外神田2-6-4外神田金村ビル1階

  • 給 与 【年収】4,800,000円〜5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 土・日・会社が定める休日(月に1回~2回程度休日訪問あり) 【休暇】 年末年始休暇12/30~1/3、有給休暇、慶弔休暇、育休、産休、介護休暇

  • 最 寄 JR山手線/秋葉原駅 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅 JR中央・総武線/御茶ノ水駅

  • 待 遇 社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり:加入対象:勤続年数4年目から、支給対象:6年目から

「ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水」土日休み★月給40万~★正看護師★秋葉原駅…/320416

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ・訪問件数:5~6件/日 ・オンコールあり:月に1回3日~7日程度連続で所持(ステーション人数により回数の変動あり) ・休日訪問:月に1回~2回程度あり。(ステーション人数により回数の変動あり) ・訪問は電動自転車になります。 【アピールポイント】 ◆JR総武線/東京メトロ丸ノ内線【御茶ノ水駅】徒歩7分、JR山手線・京浜東北線・総武線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス【秋葉原駅】徒歩7分、銀座線【末広町駅】徒歩7分と複数路線利用可能♪ ◆都内でデイサービスや訪問看護ステーションなどを多数運営している法人です。 ◆若手の看護師が活躍中! ◆年間休日120日以上! ◆月給40万円以上! ◆うれしい土日休み♪ ◆「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。 【休日】 【休日】 土・日・会社が定める休日(月に1回~2回程度休日訪問あり) 【休暇】 年末年始休暇12/30~1/3、有給休暇、慶弔休暇、育休、産休、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【東京都千代田区/レディース健診センターの日勤常勤看護師(正社員)】好立地!17時定時!

【東京都千代田区/レディース健診センターの日勤常勤看護師(正社員)】好立地!17時定時!

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【仕事内容】 【人間ドックにおける看護業務】 ・婦人科、内科、上部内視鏡介助をローテーションで担当 ・採血、血圧測定 ・保健指導 ・健診システム入力 ・その他院内業務 【休日】 シフト制(日祝、土曜午後固定休み) 年末年始 有給休暇 【(オススメポイント)】 *好立地なのでアクセス抜群 *内視鏡にご興味ある方大歓迎! *医師~事務まで全員参加のチーム医療です。フラットで風通しの良い環境作りを目指して取り組んでいます *通常17時退勤なのでお仕事あとの時間も有意義に過ごせます

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