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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】女性のための統合ヘルスクリニック イーク有楽町 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内転職者

  • 事業所 女性のための統合ヘルスクリニック イーク有楽町

  • 住 所 東京都千代田区有楽町2丁目7-1

  • 給 与 【月給】260,000円〜320,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 土午後・日・祝・夏季3日・年末年始3日・有給・慶弔 ※土曜出勤は月に2~3回程度。土曜勤務の場合は、平日1日午後休みのシフトを設けています。

  • 最 寄 JR京浜東北線/有楽町駅

  • 待 遇 会員制福利厚生サービス 化粧品・サプリメントの社員割引

【電話面談必須】女性のための統合ヘルスクリニック イーク有楽町 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内転職者

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【仕事内容】 人間ドックにおける内科、婦人科、上部内視鏡介助をローテーションで担当 ・採血、血圧 ・保健指導 ・健診システム入力 ・その他院内業務 【休日】 土午後・日・祝・夏季3日・年末年始3日・有給・慶弔 ※土曜出勤は月に2~3回程度。土曜勤務の場合は、平日1日午後休みのシフトを設けています。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/健診・検診】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人城見会 アムス丸の内パレスビルクリニック

  • 住 所 東京都千代田区丸の内一丁目1番1号 パレスビル4階

  • 給 与 【年収】5,000,000円

  • 施 設 健診・検診

  • 休 日 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制 ※現状は日祝休みですが、シフト制に以降する予定です。

  • 最 寄 東京メトロ丸ノ内線/大手町駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 制服貸与

※応募後面談必須【千代田区/健診・検診】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆クリニック全体のマネジメント業務を担当して頂きます。・受診者の目線で、サービス向上のために何が出来るかを考えて頂くポジションへの配属となります。 電子カルテ なし 【休日】 残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制 ※現状は日祝休みですが、シフト制に以降する予定です。 【求人詳細】 【高給与★17時までの勤務★残業ほぼなし★好立地★日曜固定休み】“PREMIERE”(最上級)をテーマにした人間ドック専門施設でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

若手看護師、未経験、ブランクのある人でもOK。駅近健診クリニック

若手看護師、未経験、ブランクのある人でもOK。駅近健診クリニック

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【仕事内容】 クリニック内での看護師業務 一般診療(内科一般)、海外渡航用予防接種など 【休日】 土曜日隔週、ひと月に1回平日休み、日・祝日休み 夏季休暇7日間・年末年始休暇7日間 【こんな方にお勧めです。】 結婚、子育てなどでブランクがあってもやる気のある方。 一口に渡航者用ワクチンといっても多種にわたっています。学習意欲がありそれを覚えて対応しようとする人。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団 神尾記念病院

  • 住 所 東京都千代田区神田淡路町二丁目25番地

  • 給 与 【年収】3,560,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 (土)(日)(祝)休み、夏季休暇5日(7月~10月の間)、年末年始休暇6日(12月29日~1月3日) 特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後の休暇、育児休暇、介護休業、子の看護休暇(年5回) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅 東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 定年63歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆アンチエイジング外来・皮膚科外来の診療の補助 その他雑務 【休日】 (土)(日)(祝)休み、夏季休暇5日(7月~10月の間)、年末年始休暇6日(12月29日~1月3日) 特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後の休暇、育児休暇、介護休業、子の看護休暇(年5回) 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【御茶ノ水駅から徒歩5分★】ライフワークバランス認定病院での美容外来の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団 神尾記念病院

  • 住 所 東京都千代田区神田淡路町二丁目25番地

  • 給 与 【年収】3,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜、祝日、土曜(第2・4)、平日指定休(月1回)の日数分をシフトで取得+土曜午後(第1・3・5)固定休み(残り番の方が3名います)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5日) 10連休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅 東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務を担当して頂きます。 耳鼻咽喉科のオペ前後の看護がメイン業務です。 【病棟概要】 一般病床急性期 7対1看護必要度60%以上 病棟単位:1単位(30床) 月平均病床稼働:17人 入退(月平均):90人 勤務体制:2交代 看護提供方式:機能別看護・担当受け持ち制 看護記録方式:経時記録・SOAP クリニカルパス 全身麻酔の手術を中心とする入院30床の病棟です。パスにおいて周術期管理が主な業務となるため、術前のメンタルの介入から術後の早期離床、さらに退院後の生活に向けたフォローなど多岐に渡り看護の実践に取り組んでいます。 【休日】 日曜、祝日、土曜(第2・4)、平日指定休(月1回)の日数分をシフトで取得+土曜午後(第1・3・5)固定休み(残り番の方が3名います)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5日) 10連休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★7~10連休取得可能★耳鼻咽喉科専門★お身体への負担少なめ★】御茶ノ水駅から徒歩5分!東京ライフワークバランス認定病院の病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団 神尾記念病院

  • 住 所 東京都千代田区神田淡路町二丁目25番地

  • 給 与 【年収】3,980,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜、祝日、土曜(第2・4)、平日指定休(月1回)の日数分をシフトで取得+土曜午後(第1・3・5)固定休み(残り番の方が3名います)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5日) 10連休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅 東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務を担当して頂きます。 耳鼻咽喉科のオペ前後の看護がメイン業務です。 【病棟概要】 一般病床急性期 7対1看護必要度60%以上 病棟単位:1単位(30床) 月平均病床稼働:17人 入退(月平均):90人 勤務体制:2交代 看護提供方式:機能別看護・担当受け持ち制 看護記録方式:経時記録・SOAP クリニカルパス 全身麻酔の手術を中心とする入院30床の病棟です。パスにおいて周術期管理が主な業務となるため、術前のメンタルの介入から術後の早期離床、さらに退院後の生活に向けたフォローなど多岐に渡り看護の実践に取り組んでいます。 【休日】 日曜、祝日、土曜(第2・4)、平日指定休(月1回)の日数分をシフトで取得+土曜午後(第1・3・5)固定休み(残り番の方が3名います)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5日) 10連休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★7~10連休取得可能★耳鼻咽喉科専門★お身体への負担少なめ★】御茶ノ水駅から徒歩5分!東京ライフワークバランス認定病院の病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団 神尾記念病院

  • 住 所 東京都千代田区神田淡路町二丁目25番地

  • 給 与 【年収】3,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+(祝)「(日)(祝)第2・第4(土)固定休み+月1日休み」、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後の休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5回) 日祝休み可

  • 最 寄 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅 東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆耳鼻咽喉科の外来での看護業務を担当して頂きます。 【休日】 年間休日120日 4週7休+(祝)「(日)(祝)第2・第4(土)固定休み+月1日休み」、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後の休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5回) 日祝休み可 【求人詳細】 【(日)(祝)休み★御茶ノ水駅から徒歩5分★日勤常勤★】ライフワークバランス認定病院での外来求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団 神尾記念病院

  • 住 所 東京都千代田区神田淡路町二丁目25番地

  • 給 与 【年収】3,920,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜、祝日、土曜(第2・4)、土曜午後(第1・3・5)、平日指定休(月1回)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5日) 10連休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅 東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務を担当していただきます。その他の業務との兼務はございません。 【術式内容】 ・耳、鼻の手術 ・アデノイド切除術 ・扁桃摘出術 ※手術中の安全を最優先に考え、基本、全身麻酔で行ないます。常勤の麻酔科医が在籍しています。 【病院情報】 ・オペ室2部屋 ・オペ件数:2000件/年 ・救急指定なし 【勤務体制】 ・オペ室看護師8名 ・オンコール当番2名ずつ(1ヶ月毎) ・呼び出し頻度年0~1回 【休日】 日曜、祝日、土曜(第2・4)、土曜午後(第1・3・5)、平日指定休(月1回)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(年5日) 10連休取得実績あり 【求人詳細】 【(日)(祝)休み★オペ室未経験者も応募可能★日勤常勤★】御茶ノ水から徒歩5分とアクセスのいい病院でのオペ室求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 【休日】 年間休日112日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【好立地★アットホームな環境★残業少なめ★】千代田区に位置する、希少な産婦人科病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆画像検査課における看護師業務を担当していただきます。 ※主に眼底検査を担当していただきます。 ◆外来の兼務をしていただきます。 【休日】 4週8休制(日・祝休み)、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【日・祝休み★日勤のみ★都心の駅チカ】画像検査課でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団済安堂 井上眼科病院

  • 住 所 東京都千代田区神田駿河台四丁目3番地

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日123日 シフト制(平日1日休み+日曜日)、祝日、リフレッシュ休暇1日、冬季休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅 東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来における看護業務を担当して頂きます。 【休日】 年間休日123日 シフト制(平日1日休み+日曜日)、祝日、リフレッシュ休暇1日、冬季休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【日祝休み★駅チカ★眼科★高給与】井上眼科病院の外来でのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 オペ室業務を担当していただきます。 【オペ件数】年間6,000件(入院・日帰り含む) 【主な症例】主に白内障、緑内障 【オペ室数】1部屋(手術台は3台ございます) 【オンコール体制】あり※土曜日のみ順番に担当していただきます。 【休日】 シフト制(平日1日固定休み+日曜日)、祝日、冬季休暇 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【オペ室勤務★賞与5ヶ月★駅チカ★】新御茶ノ水駅にある眼科病院でのオペ室求人です♪日・祝日はオンコールもなく、完全休みです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団済安堂 井上眼科病院

  • 住 所 東京都千代田区神田駿河台四丁目3番地

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制、祝日振り替え、リフレッシュ休暇(初年度4月入職の場合3日、6月入職の場合2日、10月入職の場合1日) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅 東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をご担当していただきます。 【入院患者層】白内障・糖尿病網膜症が中心 【休日】 週休2日制、祝日振り替え、リフレッシュ休暇(初年度4月入職の場合3日、6月入職の場合2日、10月入職の場合1日) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【駅チカ★残業10時間以内★賞与5ヶ月★スキルアップ可能】新御茶ノ水駅にある眼科病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/療養型病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団同仁記念会 明和病院

  • 住 所 東京都千代田区神田須田町一丁目18番地

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 週休2日制(日曜+他1日)夏期休暇3日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前残後休暇

  • 最 寄 JR山手線/秋葉原駅 JR山手線/神田駅 都営新宿線/岩本町駅

  • 待 遇 厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険

※応募後面談必須【千代田区/療養型病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室での透析業務を行っていただきます。 ※透析ベッド15床で、技師3名・看護師2名・看護助手2名の体制で業務を行っております。午前は満床、午後は4~6名の患者数となっております。 ※下記のような患者さんが多くいらっしゃいます。 ・加齢によるADLの低下で通院が不可能になった患者様。 ・病状が安定して急性期病院での治療は終了したが引き続き入院加療が必要な患者様。 ・認知症の病状が進行し、ご家庭での御看病が難しくなられた患者様。 ・脳血管障害の後遺症でリハビリ治療も必要な患者様。 ※ 【休日】 年間休日113日 週休2日制(日曜+他1日)夏期休暇3日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前残後休暇 【求人詳細】 【透析未経験でもOK★月給280,000円~】秋葉原・神田・御茶ノ水から徒歩圏内の好立地な求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団同仁記念会 明和病院

  • 住 所 東京都千代田区神田須田町一丁目18番地

  • 給 与 【年収】2,880,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週7休(日曜休み)夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR山手線/秋葉原駅 JR山手線/神田駅 都営新宿線/岩本町駅

※応募後面談必須【千代田区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 療養型病院における看護業務全般 看護師資格、もしくは、准看護師資格をお持ちの方。 【休日】 4週7休(日曜休み)夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【外来★日勤のみ★残業なし】千代田区唯一の療養病棟型病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/療養型病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団同仁記念会 明和病院

  • 住 所 東京都千代田区神田須田町一丁目18番地

  • 給 与 【月給】240,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週7休(日曜休み)夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR山手線/秋葉原駅 JR山手線/神田駅 都営新宿線/岩本町駅

※応募後面談必須【千代田区/療養型病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病院の健診センターにおける看護業務をおまかせいたします。 採血、血圧測定、眼圧測定、問診、検査など ※病棟へのヘルプ対応が可能な方 【休日】 4週7休(日曜休み)夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【病院の健診業務★17時終わり】神田駅から5分!アクセス良好な立地で健診の募集が出ました!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益財団法人佐々木研究所附属 杏雲堂病院

  • 住 所 東京都千代田区神田駿河台一丁目8番地

  • 給 与 【年収】4,600,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 129日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 シフト制、夏季休暇4日間、年末年始休暇12月29日~1月3日(シフトにより出勤あり) 夜勤・夜勤 全ての病棟看護師3名

  • 最 寄 JR中央線(快速)/御茶ノ水駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮ありその他福利厚生 社会保険完備制服貸与通勤交通費支給食事300円資格支援制度財形貯蓄制度定期健康診断 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり 寮 JR「御茶ノ水駅」、東京メトロ「新御茶ノ水駅」より徒歩1分。1Kタイプ26㎡、オートロック、1ヶ月30,000円。女性のみで年齢制限なし。

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤 (2交代)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟における看護業務を担当して頂きます。 <病院情報> 病床稼働率:70%以上 平均在院日数:15日 救急搬送台数:2~3件/日 →主にかかりつけの患者様がメイン。 認定看護師在籍数:7名(感染管理、症状緩和、がん化学療法) 専門看護師:1名 特定看護師:2名 看護管理者:2名 看護師数 170人 病床数 191床 電子カルテ なし 【休日】 年間休日 129日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 シフト制、夏季休暇4日間、年末年始休暇12月29日~1月3日(シフトにより出勤あり) 夜勤・夜勤 全ての病棟看護師3名 【求人詳細】 【がんに強み★御茶ノ水駅から徒歩3分★年間休日129日★残業月3時間★日勤16時半まで勤務★寮あり】がんに強みのある病院で外科急性期~終末期(緩和ケア)まで幅広く学ぶことができます!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/療養型病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団同仁記念会 明和病院

  • 住 所 東京都千代田区神田須田町一丁目18番地

  • 給 与 【年収】4,360,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 特別休暇、有給休暇 慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR山手線/秋葉原駅 JR山手線/神田駅 都営新宿線/岩本町駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【千代田区/療養型病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 ※経管栄養、褥瘡予防等を行っていただきます。 ※50床1単位の療養病棟で、患者さんの平均年齢は80歳前後です。 ※看護師は日勤帯8名、夜間帯2名(+ケアワーカー2名)体制です。 【休日】 年間休日113日 特別休暇、有給休暇 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【高給与★駅チカ★病棟日勤も可★】秋葉原から徒歩5分の療養型病院で病棟看護師の募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人 三井記念病院

  • 住 所 東京都千代田区神田和泉町1番地

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週7.5休制、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)※シフト制 慶弔休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、季節休暇制度

  • 最 寄 JR山手線/秋葉原駅 JR中央・総武線/浅草橋駅 都営新宿線/岩本町駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【千代田区/一般病院】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◆正看護師資格 【休日】 年間休日112日 4週7.5休制、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)※シフト制 慶弔休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、季節休暇制度 【求人詳細】 【好立地★循環器・がんに強み★福利厚生充実★寮あり★】教育充実の有名病院のオペ室求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/その他】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 DPPヘルスパートナーズ 東京支社

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】279,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 年間休日 120日 残業 あり 休日・休暇詳細 土曜日、日曜日、祝日(*対象者の都合に応じて土日勤務があります。)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日※対象者の都合により、土・日の勤務が発生する場合があります。

  • 最 寄 JR中央・総武線/飯田橋駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮

※応募後面談必須【千代田区/その他】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆慢性疾患をもつ方々に対して、個別に面談指導や電話指導を行い、病気の重症化予防をサポートしていただきます。 ・糖尿病を中心とした療養生活を支援していただきます。 →病気の理解を助け、食事や運動、ストレス・マネジメントなどの指導を行うことを通じて、慢性疾患をもつ方々が疾病に対して「セルフマネジメント」する能力をサポートします。 【具体的な業務内容】 プログラムに基づいて面談指導を約1時間程度、電話による指導を20~30分程度行います。 受け持ち対象者に対して半年間アプローチを行い、直接指導する機会を2回設けています。 対象者:自治体や企業の健康保険組合の患者様 受け持ち対象者数:50名~70名 ※対象者によっては出張もございます。 (首都圏、北関東がメインで、北海道、東北、北陸) 繁忙期:月に10回程度 閑散期:月4~5回程度 出張といっても日帰りが多く、遠方になる場合は宿泊のときもあります。 看護師数 12人 【休日】 年間休日 120日 残業 あり 休日・休暇詳細 土曜日、日曜日、祝日(*対象者の都合に応じて土日勤務があります。)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日※対象者の都合により、土・日の勤務が発生する場合があります。 【求人詳細】 【年間休日120日以上★保健指導★】希少な健康相談業務の求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/その他】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 DPPヘルスパートナーズ 東京支社

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】279,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 年間休日 120日 残業 あり 休日・休暇詳細 土曜日、日曜日、祝日(*対象者の都合に応じて土日勤務があります。)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日※対象者の都合により、土・日の勤務が発生する場合があります。

  • 最 寄 JR中央・総武線/飯田橋駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮

※応募後面談必須【千代田区/その他】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆慢性疾患をもつ方々に対して、個別に面談指導や電話指導を行い、病気の重症化予防をサポートしていただきます。 ・糖尿病を中心とした療養生活を支援していただきます。 →病気の理解を助け、食事や運動、ストレス・マネジメントなどの指導を行うことを通じて、慢性疾患をもつ方々が疾病に対して「セルフマネジメント」する能力をサポートします。 【具体的な業務内容】 プログラムに基づいて面談指導を約1時間程度、電話による指導を20~30分程度行います。 受け持ち対象者に対して半年間アプローチを行い、直接指導する機会を2回設けています。 対象者:自治体や企業の健康保険組合の患者様 受け持ち対象者数:50名~70名 ※対象者によっては出張もございます。 (首都圏、北関東がメインで、北海道、東北、北陸) 繁忙期:月に10回程度 閑散期:月4~5回程度 出張といっても日帰りが多く、遠方になる場合は宿泊のときもあります。 看護師数 12人 【休日】 年間休日 120日 残業 あり 休日・休暇詳細 土曜日、日曜日、祝日(*対象者の都合に応じて土日勤務があります。)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日※対象者の都合により、土・日の勤務が発生する場合があります。 【求人詳細】 【年間休日120日以上★保健指導★】希少な健康相談業務の求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 医療的ケアシッター ナンシー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】216,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども(未就学児・学童児)への訪問支援をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ACTIVE CARE AGENCY アクア訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】3,420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 都営新宿線/小川町駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数:4件/日 ・看護師人数:5名(常勤4名、非常勤1名) ・利用者数:70名程度 ・受け持ち方式:担当制 看護師数 5人 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【リハビリに強み★日勤のみ★年間休日129日★17時半までの勤務★オンコール少なめ★】訪問看護ステーションでの求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ALSOK介護株式会社(旧株式会社HCM) アミカ訪問看護 ステーション サテライト千代田

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 ※現状、事業所は土日定休です。今後変更の可能性あり。 月9日(2月は8日) 、年間110日、有給休暇法定付与、季節休暇3日、その他慶弔休暇等あり その他慶弔休暇等 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ有楽町線/麹町駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 在宅のお客様への看護の提供 ・医師の指示による医療処置 ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ・医療機器の操作 ・在宅でのリハビリ ・認知症ケア ・交代によるオンコール対応など ・訪問件数 1日約4~7件 【休日】 年間休日110日 ※現状、事業所は土日定休です。今後変更の可能性あり。 月9日(2月は8日) 、年間110日、有給休暇法定付与、季節休暇3日、その他慶弔休暇等あり その他慶弔休暇等 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ★土日祝休み★ALSOKグループの安定母体★アットホーム★】訪問看護ステーションでの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社双泉メディカルサポート かのん訪問看護ステーションちよだ

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】3,360,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日休み・夏季(3日)・年末年始(12/30~1/3) ・産休・育休実績→2017年度4/22名取得した ・6ヶ月経過後の年次休暇→10日 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ有楽町線/永田町駅

  • 待 遇 定年60歳/再雇用制度あり

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。 【訪問件数】4件~5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 ※運転免許がなくても自転車で訪問可能。 【訪問エリア】千代田区全域・新宿区一部・港区一部 【看護師数】常勤2名、非常勤1名 ※内オンコール可能人数2名 【看護師年齢層】20代0名、30代1名、40代0名、50代2名 【利用者数】約25名~約40名、医療保険5割、介護保険5割 【利用者層】平均70代 【オンコール】当番:現状約15回/月、電話頻度:ほぼなし、実働頻度:ほぼなし 【記録方法】電子カルテ・タブレット使用 【運転】免許がなくても問題ございません。 【休日】 年間休日120日 土日祝日休み・夏季(3日)・年末年始(12/30~1/3) ・産休・育休実績→2017年度4/22名取得した ・6ヶ月経過後の年次休暇→10日 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日120日★土日祝休★有給取得率90%★若手活躍★子育て看護師活躍★】母体安心の訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 障害児訪問保育アニー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 医療的ケアシッター ナンシー

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども(未就学児・学童児)への訪問支援をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・ 担当児の医療的ケアと健康管理 ・ スタッフの医療的ケア指導 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・ 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・ 看護に関する記録の作成 ・ 保護者とのコミュニケーション ・ 保育参加 など 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 重度医ケア児訪問保育エレノア

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ半蔵門線/神保町駅

※応募後面談必須【千代田区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち会い、親御さんの「もう一度はたらく」を応援できるお仕事です。 家庭的保育者の研修やフローレンスの保育園での実習など、保育を学べる環境もあります。 【エレノアでのお仕事】 ◆重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。 ◆障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・スタッフの医療的ケア指導(※配属による) ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 【1日の流れ】 (例) ①引き継ぎ その日のお薬や医療的ケアの予定、お子さんのお家での様子や体調に変化はなかったかを親御さんに確認します。 「いってらっしゃい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを見送ります。 ②保育の準備 バイタルサインの測定、口腔ケア、お顔拭き、着替え、おむつ交換などを行い、保育の準備を整えます。 ③保育 はじまりの歌で、今日の保育がはじまることを伝えます。体操やマッサージ、日光浴など、季節感をとりいれながら、それぞれのお子さんにあった保育を行います。 排泄ケア、排痰ケアなど、必要に応じてケアを行います。 ④ごはん 親御さんにご準備いただいた食事を、スタッフが介助しながらいただきます。注入(食事に伴う医療的ケア)をおこなうことも可能です。 ⑤引き継ぎ 「おかえりなさい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを迎えます。 お子さんの様子、今日行ったことなど、保育内容を親御さんに報告し、保育の終了です。 【勤務地】 ・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町) 【ポイント】 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【小児専門訪問看護★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ニチイケアパレスニチイホーム【2022年11月頃~2023年4月入職希望者/東京エリア限定枠】

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日111日 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル1日間、リフレッシュ休暇3日間) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休実績あり 産休・育休実績あり 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇

  • 最 寄 JR山手線/渋谷駅 東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅 東京メトロ半蔵門線/住吉駅

  • 待 遇 財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、まなびネット割引制度、労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)等

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 またエリア採用となりますが、エリアに関しては看護師様のご意向にできる限り沿ったご案内をしております。 応募時に配属希望をお伺いしております。ご理解頂けますと幸いです。 <具体的には> バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 <1日の流れ> ※殆どの施設が日勤帯のみの求人となっております。一部夜勤施設もあり。(日勤帯のみ希望で選考受けること可) 9:00~ 申し送り 10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00~ 食事の様子観察、服薬管理 13:30~ 入浴後の処置 14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等) 17:00~ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 【魅力】 ◆オンコールなし!提携Dr.に直接連絡がいくようになっています ◆医療依存度低め! ◆人員配置が手厚い(日勤体制2名以上) ◆介護士様のレベルが高い(教育力入れています!) ◆ 各種認定マーク取得 ・くるみんマーク 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定 ・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定 →入社後、時短勤務、保育園の送り迎えの時間考慮してくれます! ◆定年65歳 ◆会社独自の休暇制度! ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・メモリアル休暇(1日) ・家族愛休暇(5日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) など 【休日】 年間休日111日 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル1日間、リフレッシュ休暇3日間) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休実績あり 産休・育休実績あり 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 【求人詳細】 【業界大手★オンコールなし★残業殆どなし★福利厚生充実★教育充実】ニチイホームでプライベート両立しながら働いてみませんか?

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ニチイケアパレスニチイホーム【2022年11月頃~2023年4月入職希望者/東京エリア限定枠】

  • 住 所 東京都千代田区

  • 給 与 【年収】4,790,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日111日 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル1日間、リフレッシュ休暇3日間) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休実績あり 産休・育休実績あり 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇

  • 最 寄 JR山手線/渋谷駅 東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅 東京メトロ半蔵門線/住吉駅

  • 待 遇 財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、まなびネット割引制度、労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)等

※応募後面談必須【千代田区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 またエリア採用となりますが、エリアに関しては看護師様のご意向にできる限り沿ったご案内をしております。 応募時に配属希望をお伺いしております。ご理解頂けますと幸いです。 <具体的には> バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 <1日の流れ> ※殆どの施設が日勤帯のみの求人となっております。一部夜勤施設もあり。(日勤帯のみ希望で選考受けること可) 9:00~ 申し送り 10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00~ 食事の様子観察、服薬管理 13:30~ 入浴後の処置 14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等) 17:00~ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 【魅力】 ◆オンコールなし!提携Dr.に直接連絡がいくようになっています ◆医療依存度低め! ◆人員配置が手厚い(日勤体制2名以上) ◆介護士様のレベルが高い(教育力入れています!) ◆ 各種認定マーク取得 ・くるみんマーク 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定 ・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定 →入社後、時短勤務、保育園の送り迎えの時間考慮してくれます! ◆定年65歳 ◆会社独自の休暇制度! ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・メモリアル休暇(1日) ・家族愛休暇(5日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) など 【休日】 年間休日111日 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル1日間、リフレッシュ休暇3日間) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休実績あり 産休・育休実績あり 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 【求人詳細】 【業界大手★オンコールなし★残業殆どなし★福利厚生充実★教育充実】ニチイホームでプライベート両立しながら働いてみませんか?

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