看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

275件中121 - 150件を表示

適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】★高給与★助け合いを大切にするアットホームな職場♪年間休…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】4,800,000円〜5,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休・年間休日126日

  • 最 寄 JR横浜線/町田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇3日(7~9月で取得)・年末年始休暇5日・産育休取得実績あり・保育料援助制度・職員食堂あり(1食300円)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】★高給与★助け合いを大切にするアットホームな職場♪年間休…

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお願いします。 ≪病棟内訳≫ ■一般病棟60床 ・在院日数:15~20日 ・内科疾患、救急外来からの受け入れ患者、オペ患者、内視鏡検査前後が入院 ・看護師平均年齢:30代 ■3F:障害者病棟37床、地域包括病棟23床。 ・看護師平均年齢:40代 ・看護体制:日勤7~13名(助手2~4名)、夜勤3名(助手1名) ・受け持ち:平日8名前後、土日12名前後 ・地域包括と障害者は特に棲み分けが無く、1日の中で両方を担当することあり ●夜勤体制:看護師2~3名+ヘルプ1~2名 ●看護方式:チームナーシング、一部受け持ち制 ●看護記録:フォーカスチャーティング ●救急搬送台数 約100件/月 ●電子カルテ導入済み 【休日】 4週8休・年間休日126日 【アクセス】 JR横浜線->町田駅 (JR横浜線),小田急線(小田急小田原線)->町田駅 (小田急線)バス15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《ICU》教育制度充実!寮・託児所完備!家庭とスキルアッ…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】4,700,000円〜5,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 

  • 最 寄 東急田園都市線/南町田グランベリーパーク駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(5日)・7連休取得実績あり・産育休取得実績多数(年間で10名前後取得される方がいます。復帰される方がほとんどです)託児所完備・寮完備(自己負担家賃半額・1Kオートロック・バストイレ別・宅配ロッカー完備)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《ICU》教育制度充実!寮・託児所完備!家庭とスキルアッ…

続きを読む

【仕事内容】 ICU(20床)での看護業務全般をお願いします。 ・脳卒中の治療・手術件数が豊富。 ・消化器癌(胃癌・大腸癌等)・乳癌の治療を積極的に実施。 ・循環器専門医によるカテーテル治療(血管内手術)を実施。 ・脳神経外科専門医による超急性期脳梗塞の血栓溶解療法、クモ膜下出血に対する顕微鏡手術を実施。 ・腹腔鏡下手術、胸腔鏡下手術といった鏡視下手術に対応。 【休日】 4週8休  【アクセス】 東急田園都市線->南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《外来》寮は月28,000円~!急性期、慢性期、在宅訪問…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】4,800,000円〜5,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休(シフト制)・年間休日119日

  • 最 寄 多摩モノレール/多摩センター駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・永年勤続休暇・夏期休暇3日・年末年始休暇5日・産休育休取得実績あり・白衣・靴貸与・夜勤食あり・納涼会・忘年会

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《外来》寮は月28,000円~!急性期、慢性期、在宅訪問…

続きを読む

【仕事内容】 外来及び救急外来の看護師業務をお願いいたします。 ●病床数 一般病棟:146床 地域包括ケア病棟:53床 回復期リハビリテーション病棟:117床 ●看護師人数 一般病棟:2~3人体制 回復期リハビリ病棟・療養病棟:2人体制 (他に介護福祉士・助手が入る病棟あり) ●夜勤回数 一般病棟4回(回復期リハ病棟、療養病棟は、5~6回) 【休日】 4週8休(シフト制)・年間休日119日 【アクセス】 多摩モノレール(多摩都市モノレール線)->多摩センター駅 (多摩モノレール),京王相模原線->京王多摩センター駅 (京王相模原線)バス10分

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】東京都町田市「よしの病院」自然環境に恵まれた多摩丘陵にあり 車通勤可

  • 住 所 東京都町田市図師町2252番地

  • 給 与 【月給】259,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 (夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇有り)

  • 最 寄 JR横浜線/町田駅

【事前面談要】東京都町田市「よしの病院」自然環境に恵まれた多摩丘陵にあり 車通勤可

続きを読む

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 (夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇有り)

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】東京都町田市「鶴川記念病院」年間休日120日  寮・24時間託児所あり 車通勤可

  • 住 所 東京都町田市三輪町1059番地1

  • 給 与 【月給】344,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日 113日 4週8休制/年末年始4日/慶弔休暇/有給休暇

  • 最 寄 小田急線/鶴川駅

【事前面談要】東京都町田市「鶴川記念病院」年間休日120日  寮・24時間託児所あり 車通勤可

続きを読む

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 113日 4週8休制/年末年始4日/慶弔休暇/有給休暇
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】日勤のみ病棟!約80床の自然豊かな療養病院★多職種連携は…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】3,410,000円〜4,700,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週9休(2月のみ8休)・年間休日116日

  • 最 寄 小田急線/鶴川駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、季節休暇3日、年末年始休暇5日(11~2月の間で取得)、バースデー休暇1日、制服貸与、職員食堂あり(320円/1食)、福利厚生サービス(リロクラブ加入)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】日勤のみ病棟!約80床の自然豊かな療養病院★多職種連携は…

続きを読む

【仕事内容】 【業務内容】 療養病棟において、入院患者様の看護業務 ※バイタルチェック、服薬介助、処置、食事介助、経管栄養等の業務 【看護師人数】 常勤15名・非常勤2~3名 【配置体制】 夜勤:3~4名体制・日勤:6名体制 ※土日:4名体制 【外来患者】 25~30名/日(職員が3割程度)※内科、整形外科、リハビリテーション科 【カルテ】紙 【休日】 4週9休(2月のみ8休)・年間休日116日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->鶴川駅 (小田急線)バス30分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《准看護師》日勤のみ病棟!約80床の自然豊かな療養病院★…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】3,030,000円〜4,370,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週9休(2月のみ8休)・年間休日116日

  • 最 寄 小田急線/鶴川駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、季節休暇3日、年末年始休暇5日(11~2月の間で取得)、バースデー休暇1日、制服貸与、職員食堂あり(320円/1食)、福利厚生サービス(リロクラブ加入)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《准看護師》日勤のみ病棟!約80床の自然豊かな療養病院★…

続きを読む

【仕事内容】 【業務内容】 療養病棟において、入院患者様の看護業務 ※バイタルチェック、服薬介助、処置、食事介助、経管栄養等の業務 【看護師人数】 常勤15名・非常勤2~3名 【配置体制】 夜勤:3~4名体制・日勤:6名体制 ※土日:4名体制 【外来患者】 25~30名/日(職員が3割程度)※内科、整形外科、リハビリテーション科 【カルテ】紙 【休日】 4週9休(2月のみ8休)・年間休日116日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->鶴川駅 (小田急線)バス30分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《オペ室》オンコール無し☆充実の教育制度あり☆働きやすい…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休・年間休日126日

  • 最 寄 JR横浜線/町田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇3日(7~9月で取得)・年末年始休暇5日・産育休取得実績あり・保育料援助制度・職員食堂あり(1食300円)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《オペ室》オンコール無し☆充実の教育制度あり☆働きやすい…

続きを読む

【仕事内容】 オペ室での看護業務全般をお願いします。 オペ日は週3日程度。オペ日以外は外来の兼務をお願いします。 予定オペ中心のためオンコールはございません。 ・救急搬送台数 約100件/月 ・電子カルテ導入済み 【休日】 4週8休・年間休日126日 【アクセス】 JR横浜線->町田駅 (JR横浜線),小田急線(小田急小田原線)->町田駅 (小田急線)バス15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《オペ室》年間休日120日☆有給取得率80%以上!託児所…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】3,890,000円〜4,280,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 完全週休2日制(原則土日休み)祝日・年間休日120日 ※土曜日は月1回程度出勤あり

  • 最 寄 東急田園都市線/すずかけ台駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇・夏期休暇3日・年末年始休暇5日・有給消化率80%以上・託児所、寮、駐車場完備・マイカー通勤可・制服貸与・進学希望者への奨学金制度有

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《オペ室》年間休日120日☆有給取得率80%以上!託児所…

続きを読む

【仕事内容】 オペ室での看護業務をお願いいたします。 【看護師人数】看護師8名※クラーク1名 【オンコール】なし ※予約オペのみですので、残業はほとんどございません。 【年間手術件数】約740件 特殊手術:下肢静脈瘤、鼠径ヘルニア、肩関節鏡視下手術、腱板断裂手術、BKP(経皮的椎体形成術)、MED(内視鏡下椎間板摘出術)、MEL(内視鏡下椎弓切除術/形成術) 外科:消化器の疾患(食道・胃・腸のポリープや癌、胆石、虫垂炎など)、腹腔鏡下胆摘手術、胸腔鏡下気胸手術、シャントPTA治療 【年間内視鏡件数】約900件 【休日】 完全週休2日制(原則土日休み)祝日・年間休日120日 ※土曜日は月1回程度出勤あり 【アクセス】 東急田園都市線->すずかけ台駅 (東急田園都市線),東急田園都市線->つくし野駅 (東急田園都市線)バス5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】年収500万円以上目指せる!教育制度充実!寮・託児所完備…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】4,700,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日122日

  • 最 寄 東急田園都市線/南町田グランベリーパーク駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・託児所完備・寮完備(自己負担家賃半額・1Kオートロック・バストイレ別・宅配ロッカー完備)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】年収500万円以上目指せる!教育制度充実!寮・託児所完備…

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護業務をお願いします。 ≪病床数 222床≫ ・3階病棟:外科・整形外科病棟 ・4階病棟:循環器・呼吸器・消化器病棟(3・4階病棟合計132床) ・5階病棟:地域包括ケア病棟(56床) ・回復期リハビリテーション病棟(34床) 夜勤体制:看護師3名+助手1名 看護方式:チームナーシング、機能別看護方式 看護配置:10:1 救急車台数:月間300~400台(2020年2月) 【休日】 4週8休 年間休日122日 【アクセス】 東急田園都市線->南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】約80床の自然豊かな環境にある療養病院★多職種連携は活発…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】4,310,000円〜5,600,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週9休(2月のみ8休)・年間休日116日

  • 最 寄 小田急線/鶴川駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、季節休暇3日、年末年始休暇5日(11~2月の間で取得)、バースデー休暇1日、制服貸与、職員食堂あり(320円/1食)、福利厚生サービス(リロクラブ加入)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】約80床の自然豊かな環境にある療養病院★多職種連携は活発…

続きを読む

【仕事内容】 【業務内容】 療養病棟において、入院患者様の看護業務 ※バイタルチェック、服薬介助、処置、食事介助、経管栄養等の業務 【看護師人数】 常勤15名・非常勤2~3名 【配置体制】 夜勤:3~4名体制・日勤:6名体制 ※土日:4名体制 【外来患者】 25~30名/日(職員が3割程度)※内科、整形外科、リハビリテーション科 【カルテ】紙 【休日】 4週9休(2月のみ8休)・年間休日116日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->鶴川駅 (小田急線)バス30分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《准看護師》約80床の自然豊かな環境にある療養病院★多職…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】3,930,000円〜5,270,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週9休(2月のみ8休)・年間休日116日

  • 最 寄 小田急線/鶴川駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、季節休暇3日、年末年始休暇5日(11~2月の間で取得)、バースデー休暇1日、制服貸与、職員食堂あり(320円/1食)、福利厚生サービス(リロクラブ加入)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《准看護師》約80床の自然豊かな環境にある療養病院★多職…

続きを読む

【仕事内容】 【業務内容】 療養病棟において、入院患者様の看護業務 ※バイタルチェック、服薬介助、処置、食事介助、経管栄養等の業務 【看護師人数】 常勤15名・非常勤2~3名 【配置体制】 夜勤:3~4名体制・日勤:6名体制 ※土日:4名体制 【外来患者】 25~30名/日(職員が3割程度)※内科、整形外科、リハビリテーション科 【カルテ】紙 【休日】 4週9休(2月のみ8休)・年間休日116日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->鶴川駅 (小田急線)バス30分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《外来》年間休日120日☆託児所・寮完備♪住宅・家族手当…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,600,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 完全週休2日制(シフト制)・年間休日120日

  • 最 寄 東急田園都市線/すずかけ台駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇・夏期休暇3日・年末年始休暇5日・有給消化率80%以上・託児所、寮、駐車場完備・マイカー通勤可・制服貸与・進学希望者への奨学金制度有

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】《外来》年間休日120日☆託児所・寮完備♪住宅・家族手当…

続きを読む

【仕事内容】 主に外来業務をお願いします。 ●外来数:約200名/日※内科診療がメイン(かぜなどの一般内科・生活習慣病等) ●救急外来:件数:60~70件/月 ※内視鏡、訪問診療業務をお願いすることもあります。 ●内視鏡件数:約1,000件 ●病棟内訳:一般病棟50床・医療療養型病棟41床・回復期リハビリテーション病棟47床 ●看護記録方式/フォーカスチャーティング ●看護方式/機能別看護 ●カルテ/電子カルテ 【休日】 完全週休2日制(シフト制)・年間休日120日 【アクセス】 東急田園都市線->すずかけ台駅 (東急田園都市線),東急田園都市線->つくし野駅 (東急田園都市線)バス5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】年休120日☆託児所・寮完備♪住宅・家族手当など福利厚生…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 完全週休2日制(シフト制)・年間休日120日

  • 最 寄 東急田園都市線/すずかけ台駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇・夏期休暇3日・年末年始休暇5日・有給消化率80%以上・託児所、寮、駐車場完備・マイカー通勤可・制服貸与・進学希望者への奨学金制度有

応募後面談があります【町田市/病院/常勤】年休120日☆託児所・寮完備♪住宅・家族手当など福利厚生…

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護業務をお願いいたします。 ≪病棟内訳≫ ・一般病棟(50床) ・医療療養型病棟(41床) ・回復期リハビリテーション病棟(47床) ≪職場環境≫ ・看護記録方式/フォーカスチャーティング ・看護方式/機能別看護 ・カルテ/電子カルテ ≪夜勤体制≫ ・外来:看護師1名 ・一般病棟:看護師4名・看護助手2名 ・療養病棟:看護師2名・看護助手2名 ・回復リハ病棟:看護師2名・看護助手2名 【休日】 完全週休2日制(シフト制)・年間休日120日 【アクセス】 東急田園都市線->すずかけ台駅 (東急田園都市線),東急田園都市線->つくし野駅 (東急田園都市線)バス5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年5月に新築移転!福利厚生が充実・寮あり。町田市にある199床の2次救急病院です。 医...

  • 事業所 医療法人社団幸隆会 多摩丘陵病院

  • 住 所 東京都町田市下小山田町1401

  • 給 与 【月給】278,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:[1K]28,000円 /月 [1K大(クローゼット付)]34,500円 /月 [2LDK]47,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

2023年5月に新築移転!福利厚生が充実・寮あり。町田市にある199床の2次救急病院です。
医...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2023年5月に新築移転!福利厚生が充実・寮あり。町田市にある199床の2次救急病院です。・ひとこと特徴 ・新築移転したばかりなので、綺麗でピカピカの職場で働くことができます! ・京王線、小田急線「多摩センター駅」より無料送迎バス10分!無料駐車場完備で車通勤も可能です。通勤手段が選べます。 ・特に多摩丘陵病院では急性期・在宅復帰支援の経験ができ、お隣に回復期専門病院があるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・教育制度の充実。中途採用研修など、丁寧な教育を心がけているので定着率が安定しています。 ・私がオススメしたい理由 ・綺麗な職場 新築移転したばかりなので、綺麗でピカピカの職場で働くことができます。 手術室も広々としていて働きやすいです。 ・ジェネラリスト思考の方に最適な環境です! 急性期、救急、在宅診療、 リハビリテーション、さらに予防医療として人間ドック・検診など多くの診療領域を有する病院なので、幅広くさまざまな経験を積むことができます。 ・人間関係良好です。 若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。 スタッフ同士が仲良く、明るく働いています。 ・教育制度の充実しています。 一人ひとりに合わせて、マンツーマンでサポートしていきます。 中途採用研修の実施など、丁寧な教育を心がけているので定着率が安定しています。 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護 オペ室では患者様をマンツーマンで受け持てるので術前術後のフォローもでき、手厚く患者様に関われる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 一人ひとりに合わせて、マンツーマンでサポートしていきます。 [中途採用研修] ・オリエンテーション 病棟師長が職場を案内し、病棟の特色と入職後の業務についてご説明します。 ・研修 安全・感染、感度必要度、静脈注射 ・グループワーク 静脈注射研修後、入職してからの感想を話し合い交流を深めます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年5月に新築移転!福利厚生が充実・寮あり。町田市にある199床の2次救急病院です。 医...

  • 事業所 医療法人社団幸隆会 多摩丘陵病院

  • 住 所 東京都町田市下小山田町1401

  • 給 与 【月給】286,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:[1K]28,000円 /月 [1K大(クローゼット付)]34,500円 /月 [2LDK]47,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

2023年5月に新築移転!福利厚生が充実・寮あり。町田市にある199床の2次救急病院です。
医...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2023年5月に新築移転!福利厚生が充実・寮あり。町田市にある199床の2次救急病院です。・ひとこと特徴 ・新築移転したばかりなので、綺麗でピカピカの職場で働くことができます! ・京王線、小田急線「多摩センター駅」より無料送迎バス10分!無料駐車場完備で車通勤も可能です。通勤手段が選べます。 ・特に多摩丘陵病院では急性期・在宅復帰支援の経験ができ、お隣に回復期専門病院があるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・教育制度の充実。中途採用研修など、丁寧な教育を心がけているので定着率が安定しています。 ・私がオススメしたい理由 ・綺麗な職場 新築移転したばかりなので、綺麗でピカピカの職場で働くことができます。 手術室も広々としていて働きやすいです。 ・ジェネラリスト思考の方に最適な環境です! 急性期、救急、在宅診療、 リハビリテーション、さらに予防医療として人間ドック・検診など多くの診療領域を有する病院なので、幅広くさまざまな経験を積むことができます。 ・人間関係良好です。 若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。 スタッフ同士が仲良く、明るく働いています。 ・教育制度の充実しています。 一人ひとりに合わせて、マンツーマンでサポートしていきます。 中途採用研修の実施など、丁寧な教育を心がけているので定着率が安定しています。 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護 オペ室では患者様をマンツーマンで受け持てるので術前術後のフォローもでき、手厚く患者様に関われる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 一人ひとりに合わせて、マンツーマンでサポートしていきます。 [中途採用研修] ・オリエンテーション 病棟師長が職場を案内し、病棟の特色と入職後の業務についてご説明します。 ・研修 安全・感染、感度必要度、静脈注射 ・グループワーク 静脈注射研修後、入職してからの感想を話し合い交流を深めます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

  • 事業所 医療法人社団 天紀会 こころのホスピタル町田

  • 住 所 東京都町田市上小山田町2140

  • 給 与 【月給】229,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境!・ひとこと特徴 ・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。 ・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。 ・残業はほぼありません!年間休日125日、有給消化率80%でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・子育て理解があります!働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。 ・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】 [『残業なし』の風土が根付く職場] 南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。 送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。 [勤務体系が柔軟] 年間休日125日で有給消化率も80%で、お休みがとりやすい環境です。 希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。 残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。 [子育て中の方に優しい配慮あり] つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。 [幅広い年代のスタッフが活躍中!] 新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。 [収益次第では『決算賞与』あり] 当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか?」】 ・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。 ・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。 ・他職種の方も声をかけやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。 個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。 また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。 クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。 クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。 【キャリア開発】 個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。 個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。 また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。 【研修】 院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。 参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング(SST)、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等) 【学習時間】 eーラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。 現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。 【チューター制度】 新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手(チューター)をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。 チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

  • 事業所 医療法人社団 天紀会 こころのホスピタル町田

  • 住 所 東京都町田市上小山田町2140

  • 給 与 【月給】289,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境!・ひとこと特徴 ・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。 ・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。 ・残業はほぼありません!年間休日125日、有給消化率80%でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・子育て理解があります!働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。 ・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】 [『残業なし』の風土が根付く職場] 南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。 送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。 [勤務体系が柔軟] 年間休日125日で有給消化率も80%で、お休みがとりやすい環境です。 希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。 残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。 [子育て中の方に優しい配慮あり] つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。 [幅広い年代のスタッフが活躍中!] 新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。 [収益次第では『決算賞与』あり] 当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか?」】 ・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。 ・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。 ・他職種の方も声をかけやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。 個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。 また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。 クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。 クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。 【キャリア開発】 個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。 個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。 また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。 【研修】 院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。 参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング(SST)、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等) 【学習時間】 eーラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。 現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。 【チューター制度】 新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手(チューター)をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。 チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!寮完備/町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。...

  • 事業所 医療法人社団 康心会 ふれあい町田ホスピタル

  • 住 所 東京都町田市小山ケ丘1-3-8

  • 給 与 【月給】358,000円〜512,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【定員】 10名 【年齢】 生後1歳以上5歳未満(1歳‐3歳のお子さまが多いです) 【金額】 3歳未満:月額20,000円、3歳以上:月額15,000円、日割り:1回1,500円 ※常勤者は月額で支払い、非常勤者は日割り可 【保育時間】 8:00-17:00 【実施曜日】 月曜日から金曜日(祝祭日のぞく) 【授乳時間】 午前・午後各1回、いずれも30分以内とする ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円/月

年間休日120日以上!寮完備/町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!寮完備/町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。・ひとこと特徴 ・京王線『南大沢』駅、『多摩境』駅、JR横浜線『相模原』駅からグループシャトルバスあり!車・バイク通勤可能です。 ・給与高水準!賞与は年4ヶ月分と好待遇です。あなたの頑張りが給与でしっかり還元されます。 ・子育て理解あり。保育施設完備・扶養手当支給!子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。スタッフは明るく、他職種とも声掛けや協力し合いながら動いています。 ・丁寧な看護を実践しています。看護業務に専念できるように看護助手も手厚く配置しています。 ・こんな魅力があります! <ワークライフバランス充実!> 年間休日120日以上!残業平均は約10‐15時間程度です。(病棟による) 新卒、20代の方から子育て中の方など幅広い年齢層の看護師がワークライフバランスが保てるように各病棟協力しあっています。 近くに人気の大型スーパーやホームセンターなどもあり、駅にはスーパーがあるので、帰りにお買い物もできる環境です(平日は病院前の通りは比較的空いています)。 <教育> 教育課長がオリエンテーション、病棟に入ってからのサポートまでを対応いたします。 中途入職の方には、相談役が1名つき、徐々に独り立ちができるように病棟も教育課長もフォローいたします。 ※新卒の方には2年目までプリセプターをつけています。 <幅広い看護を身につけられる環境> 地域密着の慢性期系病院で、整形外科・内科・透析患者様と、リハビリの患者様への「リハビリと在宅復帰」に力を入れています。 予定入院が基本ですのでバタバタしていない環境で、高齢者看護を中心に、外科・内科どちらの看護の経験も身につけられます。 <「丁寧な看護」を実践している環境> 風土として、ケアをとても大切にしてきた病院です。 どんな患者様にもケアに手を抜かず、看護師が看護業務に専念できるように看護助手さんも手厚く配置しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <教育体制> 教育課長がオリエンテーション、病棟に入ってからのサポートまでを対応いたします。 中途入職の方には、相談役が1名つき、徐々に独り立ちができるように病棟も教育課長もフォローいたします。 ※新卒の方には2年目までプリセプターをつけています。 [教育プログラム]ふれあいグループ「教育方針」則して作成 [研修]新人研修、実践研修、フォローアップ研修 [プリセプター制度]あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!寮完備/町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。...

  • 事業所 医療法人社団 康心会 ふれあい町田ホスピタル

  • 住 所 東京都町田市小山ケ丘1-3-8

  • 給 与 【月給】232,000円〜386,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【定員】 10名 【年齢】 生後1歳以上5歳未満(1歳‐3歳のお子さまが多いです) 【金額】 3歳未満:月額20,000円、3歳以上:月額15,000円、日割り:1回1,500円 ※常勤者は月額で支払い、非常勤者は日割り可 【保育時間】 8:00-17:00 【実施曜日】 月曜日から金曜日(祝祭日のぞく) 【授乳時間】 午前・午後各1回、いずれも30分以内とする ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円/月

年間休日120日以上!寮完備/町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!寮完備/町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。・ひとこと特徴 ・京王線『南大沢』駅、『多摩境』駅、JR横浜線『相模原』駅からグループシャトルバスあり!車・バイク通勤可能です。 ・給与高水準!賞与は年4ヶ月分と好待遇です。あなたの頑張りが給与でしっかり還元されます。 ・子育て理解あり。保育施設完備・扶養手当支給!子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。スタッフは明るく、他職種とも声掛けや協力し合いながら動いています。 ・丁寧な看護を実践しています。看護業務に専念できるように看護助手も手厚く配置しています。 ・こんな魅力があります! <ワークライフバランス充実!> 年間休日120日以上!残業平均は約10‐15時間程度です。(病棟による) 新卒、20代の方から子育て中の方など幅広い年齢層の看護師がワークライフバランスが保てるように各病棟協力しあっています。 近くに人気の大型スーパーやホームセンターなどもあり、駅にはスーパーがあるので、帰りにお買い物もできる環境です(平日は病院前の通りは比較的空いています)。 <教育> 教育課長がオリエンテーション、病棟に入ってからのサポートまでを対応いたします。 中途入職の方には、相談役が1名つき、徐々に独り立ちができるように病棟も教育課長もフォローいたします。 ※新卒の方には2年目までプリセプターをつけています。 <幅広い看護を身につけられる環境> 地域密着の慢性期系病院で、整形外科・内科・透析患者様と、リハビリの患者様への「リハビリと在宅復帰」に力を入れています。 予定入院が基本ですのでバタバタしていない環境で、高齢者看護を中心に、外科・内科どちらの看護の経験も身につけられます。 <「丁寧な看護」を実践している環境> 風土として、ケアをとても大切にしてきた病院です。 どんな患者様にもケアに手を抜かず、看護師が看護業務に専念できるように看護助手さんも手厚く配置しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <教育体制> 教育課長がオリエンテーション、病棟に入ってからのサポートまでを対応いたします。 中途入職の方には、相談役が1名つき、徐々に独り立ちができるように病棟も教育課長もフォローいたします。 ※新卒の方には2年目までプリセプターをつけています。 [教育プログラム]ふれあいグループ「教育方針」則して作成 [研修]新人研修、実践研修、フォローアップ研修 [プリセプター制度]あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【職員送迎バス有り】1日7時間勤務でスタッフ教育が好評!『精神科のプロ集団』である更正保護法人...

  • 事業所 更生保護法人鶴舞会 飛鳥病院

  • 住 所 東京都町田市南町田3-8-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:4,000円/月 ※パートの場合200円/日

【職員送迎バス有り】1日7時間勤務でスタッフ教育が好評!『精神科のプロ集団』である更正保護法人...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【職員送迎バス有り】1日7時間勤務でスタッフ教育が好評!『精神科のプロ集団』である更正保護法人が運営する精神科病院・ひとこと特徴 ・病院の建替え工事が決定しました!閑静な住宅街の中にあるデイケアや訪問看護にも対応した精神科専門病院です。 ・東急線『南町田グランベリーパーク駅』から徒歩圏内ですが、職員専用送迎バスも運行しているため通勤が便利です。 ・日勤時は7時間勤務で残業5時間/月で少なめ。スタッフ定着率も高く、無理なく長くお勤めできる環境が整っています。 ・働きやすい環境づくりを推進中。組織改革の真っ最中なので、新しい看護組織を作るという貴重な経験も積めます。 ・一人ひとりのスキルやペースに合わせた丁寧な教育体制は、実際に入職されたスタッフから好評です。 ・もっと詳しい施設情報 飛鳥病院は、昭和38年にでき、町田の精神科病院の中で一番早く訪問看護を取り入れました。先駆けとしての経験を活かして、退院前訪問にも取り組んでいます。訪問看護によって、早期発見や再発予防が可能になります。 また、デイケア、デイナイトケア、作業療法、訪問看護、心理カウンセリングという4つの精神科リハビリテーションの手段を提供している精神科病院です。救急車の受け入れはしておりません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 明るく、和やかな、あたたかみのある病院です。患者さんの立場になって、考える看護を実践しています。 週38時間制と勤務時間も短く、始業は9時からです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 月1回院内研修(教育委員会)をしています。 院外研修は希望者は勤務扱いで参加可能です。(費用は病院負担) e-ラーニングも行っています。ノルマなどは無く、自主的に取り組めます。 委員会は20以上あり、クオリティは高いです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【職員送迎バス有り】1日7時間勤務でスタッフ教育が好評!『精神科のプロ集団』である更正保護法人...

  • 事業所 更生保護法人鶴舞会 飛鳥病院

  • 住 所 東京都町田市南町田3-8-1

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:4,000円/月 ※パートの場合200円/日

【職員送迎バス有り】1日7時間勤務でスタッフ教育が好評!『精神科のプロ集団』である更正保護法人...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【職員送迎バス有り】1日7時間勤務でスタッフ教育が好評!『精神科のプロ集団』である更正保護法人が運営する精神科病院・ひとこと特徴 ・病院の建替え工事が決定しました!閑静な住宅街の中にあるデイケアや訪問看護にも対応した精神科専門病院です。 ・東急線『南町田グランベリーパーク駅』から徒歩圏内ですが、職員専用送迎バスも運行しているため通勤が便利です。 ・日勤時は7時間勤務で残業5時間/月で少なめ。スタッフ定着率も高く、無理なく長くお勤めできる環境が整っています。 ・働きやすい環境づくりを推進中。組織改革の真っ最中なので、新しい看護組織を作るという貴重な経験も積めます。 ・一人ひとりのスキルやペースに合わせた丁寧な教育体制は、実際に入職されたスタッフから好評です。 ・もっと詳しい施設情報 飛鳥病院は、昭和38年にでき、町田の精神科病院の中で一番早く訪問看護を取り入れました。先駆けとしての経験を活かして、退院前訪問にも取り組んでいます。訪問看護によって、早期発見や再発予防が可能になります。 また、デイケア、デイナイトケア、作業療法、訪問看護、心理カウンセリングという4つの精神科リハビリテーションの手段を提供している精神科病院です。救急車の受け入れはしておりません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 明るく、和やかな、あたたかみのある病院です。患者さんの立場になって、考える看護を実践しています。 週38時間制と勤務時間も短く、始業は9時からです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 月1回院内研修(教育委員会)をしています。 院外研修は希望者は勤務扱いで参加可能です。(費用は病院負担) e-ラーニングも行っています。ノルマなどは無く、自主的に取り組めます。 委員会は20以上あり、クオリティは高いです。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

ワークライフバランス充実!子育て理解あり/町田市の二次救急を担う地域密着型の病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人社団創生会 町田病院

  • 住 所 東京都町田市木曽東4-21-43

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

ワークライフバランス充実!子育て理解あり/町田市の二次救急を担う地域密着型の病院です。
医療法...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス充実!子育て理解あり/町田市の二次救急を担う地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・車通勤可能です!駐車場は無料で利用が可能です。町田駅からも多くのバスが出ており、病院の目の前がバス停のため通勤も便利な環境です。 ・年間休日120日以上、有給消化率は80%以上!残業も月5時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・子育て世代が多数在籍しています。保育料補助(非常勤も対象)や柔軟な働き方が可能など、子育てへの理解があります。 ・人間関係良好でアットホームな職場です。相談しやすい環境なので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 ・臨床経験が浅い方でも給与が高めなので、年収が高い職場を希望する方にぴったりです。(実績: 経験3年 4,920,000円) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 子育て中の職員が多く在籍しており、相互理解があるので、仕事と両立しやすい風土の職場です。 なんと産休・育休復帰率はほぼ100%で、保育料も病院が半額負担します。 急な発熱などお子様に何かあった場合は、フォローがあるので安心です。 また、子育て中の看護師のフォローをして、ご負担が増えた看護師には、昇給や手当で頑張りをしっかり評価します。 そのため、どの世代から見ても長期的に町田病院で看護師を続けていきたいと思える素敵な病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・勤務年数5年 Aさん 人生において様々なことがあると思いますが、広い世界で知り合いになる、同じスタッフになる、というご縁を大切にしたいと思います。ともに頑張って参りたいと思います。 ・勤務年数4年 Bさん 笑顔のある職場です。助け合いながら一緒に頑張れる場所だと思います。 ・勤務年数2年 Cさん 業務が忙しいときもやりがいを感じられます。悩まないで何でも相談してほしいです。 ・勤務年数2年 Dさん アットホームで本当に働きやすい職場です。勤務希望もほとんど通り予定が組みやすいので、余裕をもって看護に専念できます。 ・勤務年数2年 Eさん 皆さん優しく、わからないことがあった時は親切・丁寧に教えてくれます。いずれ、子育てをする日が訪れた時でも看護師という仕事を続けていけそうな環境が当院にはある、と感じており安心して働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー ・実務型ローテーション研修 一人ひとりに向き合う「寄り添う看護」を実現するため、他職種での研修を実施。 病院内での看護だけでなく、病院外・地域に目を向け、視野を拡げる研修を行っています。 また、手技やスキル面での研修については、子育て世代の方も負担なく学べるe-ラーニングの仕組みを提供しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われ...

  • 事業所 社会医療法人社団正志会 南町田病院

  • 住 所 東京都町田市鶴間4-4-1

  • 給 与 【月給】261,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費の半額補助 33,000円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車料金]3,000円/月

【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われる町田市の二次救急指定病院・ひとこと特徴 ・急性期と回復期を有する地域密着ケアミックス型病院。二次救急にも対応しているのでさまざまな経験を積むことが可能です。 ・『南町田グランベリーパーク駅』徒歩10分の好立地。終業後はアウトレットモールでアクティブに過ごすことも可能です。 ・年間休日120日以上で残業5時間/月と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・教育担当者による個別指導とメンターシップ導入で、安心して勤務できるようにきめ細やかな教育体制を整えています。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・さまざまな経験が積める二次救急&ケアミックス型病院 二次救急指定の急性期(外科、整形外科、神経外科・内科)と回復期の機能を有する地域密着型病院です。 外科系急性期‐内科系急性期‐回復期と幅広くカバーしているので、ご自身の希望やキャリアに応じた勤務が可能です。 ・メンターシップを導入し教育体制が手厚い メンターシップのメンターによる心に寄り添う支援、プリセプター制度はありませんが教育担当による個別指導と、きめ細やかな教育体制が充実しています。 夜勤入りのタイミングについても個々のレベルや状況に合わせて判断しています。 個々のレベルに寄り添った指導を行っていきますので、入職後も安心して勤務していただけます。 ・休日多め&残業少なめで、ワークライフバランスが保ちやすい 年間祝日数により変動がありますが、年間休日が120日あり、有給取得率70%程度と休暇が取得しやすい環境です。 残業も5時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。 ・終業後はアウトレットモールに直行できる! 田園都市線『南町田グランベリーパーク駅』より徒歩10分の好立地です。 通勤路にはアウトレットモールがあるので、終業後は買い物、映画、食事とアクティブに過ごすことができます。 ・ドラマでも使用される綺麗な設備 ドラマの撮影にも使用されるほど綺麗な建物で、設備も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・まだ新しく綺麗な外観で、院内は広々として設備も大変充実しています。新しい仲間を待っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダー制度を採用しているので、着実にスキルアップできる環境を用意しています。 学研e-ランニングシステムを導入しているため、学習時間はご自身の都合に合わせて調整できます。 プリセプター制度はありませんがメンターシップを導入し、メンターと指導担当の看護師が指導に当たります。 入職者が不安なく安心して職場に馴染めるように、個々の習得状況をチームで共有し支援していきます。 【研修、勉強会等】 ・研修担当者による勉強会(1回/月) ・院内研修 ・外部研修(希望制) 【資格取得支援】 認定看護師資格取得のための通学や特定行為研修の費用(教材費・授業料)が法人負担となります(条件あり)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われ...

  • 事業所 社会医療法人社団正志会 南町田病院

  • 住 所 東京都町田市鶴間4-4-1

  • 給 与 【月給】303,000円〜375,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費の半額補助 33,000円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車料金]3,000円/月

【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われる町田市の二次救急指定病院・ひとこと特徴 ・急性期と回復期を有する地域密着ケアミックス型病院。二次救急にも対応しているのでさまざまな経験を積むことが可能です。 ・『南町田グランベリーパーク駅』徒歩10分の好立地。終業後はアウトレットモールでアクティブに過ごすことも可能です。 ・年間休日120日以上で残業5時間/月と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・教育担当者による個別指導とメンターシップ導入で、安心して勤務できるようにきめ細やかな教育体制を整えています。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・さまざまな経験が積める二次救急&ケアミックス型病院 二次救急指定の急性期(外科、整形外科、神経外科・内科)と回復期の機能を有する地域密着型病院です。 外科系急性期‐内科系急性期‐回復期と幅広くカバーしているので、ご自身の希望やキャリアに応じた勤務が可能です。 ・メンターシップを導入し教育体制が手厚い メンターシップのメンターによる心に寄り添う支援、プリセプター制度はありませんが教育担当による個別指導と、きめ細やかな教育体制が充実しています。 夜勤入りのタイミングについても個々のレベルや状況に合わせて判断しています。 個々のレベルに寄り添った指導を行っていきますので、入職後も安心して勤務していただけます。 ・休日多め&残業少なめで、ワークライフバランスが保ちやすい 年間祝日数により変動がありますが、年間休日が120日あり、有給取得率70%程度と休暇が取得しやすい環境です。 残業も5時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。 ・終業後はアウトレットモールに直行できる! 田園都市線『南町田グランベリーパーク駅』より徒歩10分の好立地です。 通勤路にはアウトレットモールがあるので、終業後は買い物、映画、食事とアクティブに過ごすことができます。 ・ドラマでも使用される綺麗な設備 ドラマの撮影にも使用されるほど綺麗な建物で、設備も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・まだ新しく綺麗な外観で、院内は広々として設備も大変充実しています。新しい仲間を待っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダー制度を採用しているので、着実にスキルアップできる環境を用意しています。 学研e-ランニングシステムを導入しているため、学習時間はご自身の都合に合わせて調整できます。 プリセプター制度はありませんがメンターシップを導入し、メンターと指導担当の看護師が指導に当たります。 入職者が不安なく安心して職場に馴染めるように、個々の習得状況をチームで共有し支援していきます。 【研修、勉強会等】 ・研修担当者による勉強会(1回/月) ・院内研修 ・外部研修(希望制) 【資格取得支援】 認定看護師資格取得のための通学や特定行為研修の費用(教材費・授業料)が法人負担となります(条件あり)。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

  • 事業所 医療法人社団 天紀会 こころのホスピタル町田

  • 住 所 東京都町田市上小山田町2140

  • 給 与 【日給】27,000円〜30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境!・ひとこと特徴 ・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。 ・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。 ・残業はほぼありません!年間休日125日、有給消化率80%でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・子育て理解があります!働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。 ・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】 [『残業なし』の風土が根付く職場] 南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。 送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。 [勤務体系が柔軟] 年間休日125日で有給消化率も80%で、お休みがとりやすい環境です。 希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。 残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。 [子育て中の方に優しい配慮あり] つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。 [幅広い年代のスタッフが活躍中!] 新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。 [収益次第では『決算賞与』あり] 当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか?」】 ・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。 ・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。 ・他職種の方も声をかけやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。 個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。 また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。 クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。 クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。 【キャリア開発】 個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。 個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。 また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。 【研修】 院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。 参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング(SST)、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等) 【学習時間】 eーラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。 現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。 【チューター制度】 新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手(チューター)をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。 チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われ...

  • 事業所 社会医療法人社団正志会 南町田病院

  • 住 所 東京都町田市鶴間4-4-1

  • 給 与 【月給】261,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費の半額補助 33,000円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車料金]3,000円/月

【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われる町田市の二次救急指定病院・ひとこと特徴 ・急性期と回復期を有する地域密着ケアミックス型病院。二次救急にも対応しているのでさまざまな経験を積むことが可能です。 ・『南町田グランベリーパーク駅』徒歩10分の好立地。終業後はアウトレットモールでアクティブに過ごすことも可能です。 ・年間休日120日以上で残業5時間/月と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・教育担当者による個別指導とメンターシップ導入で、安心して勤務できるようにきめ細やかな教育体制を整えています。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・さまざまな経験が積める二次救急&ケアミックス型病院 二次救急指定の急性期(外科、整形外科、神経外科・内科)と回復期の機能を有する地域密着型病院です。 外科系急性期‐内科系急性期‐回復期と幅広くカバーしているので、ご自身の希望やキャリアに応じた勤務が可能です。 ・メンターシップを導入し教育体制が手厚い メンターシップのメンターによる心に寄り添う支援、プリセプター制度はありませんが教育担当による個別指導と、きめ細やかな教育体制が充実しています。 夜勤入りのタイミングについても個々のレベルや状況に合わせて判断しています。 個々のレベルに寄り添った指導を行っていきますので、入職後も安心して勤務していただけます。 ・休日多め&残業少なめで、ワークライフバランスが保ちやすい 年間祝日数により変動がありますが、年間休日が120日あり、有給取得率70%程度と休暇が取得しやすい環境です。 残業も5時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。 ・終業後はアウトレットモールに直行できる! 田園都市線『南町田グランベリーパーク駅』より徒歩10分の好立地です。 通勤路にはアウトレットモールがあるので、終業後は買い物、映画、食事とアクティブに過ごすことができます。 ・ドラマでも使用される綺麗な設備 ドラマの撮影にも使用されるほど綺麗な建物で、設備も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・まだ新しく綺麗な外観で、院内は広々として設備も大変充実しています。新しい仲間を待っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダー制度を採用しているので、着実にスキルアップできる環境を用意しています。 学研e-ランニングシステムを導入しているため、学習時間はご自身の都合に合わせて調整できます。 プリセプター制度はありませんがメンターシップを導入し、メンターと指導担当の看護師が指導に当たります。 入職者が不安なく安心して職場に馴染めるように、個々の習得状況をチームで共有し支援していきます。 【研修、勉強会等】 ・研修担当者による勉強会(1回/月) ・院内研修 ・外部研修(希望制) 【資格取得支援】 認定看護師資格取得のための通学や特定行為研修の費用(教材費・授業料)が法人負担となります(条件あり)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われ...

  • 事業所 社会医療法人社団正志会 南町田病院

  • 住 所 東京都町田市鶴間4-4-1

  • 給 与 【月給】261,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費の半額補助 33,000円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車料金]3,000円/月

【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われる町田市の二次救急指定病院・ひとこと特徴 ・急性期と回復期を有する地域密着ケアミックス型病院。二次救急にも対応しているのでさまざまな経験を積むことが可能です。 ・『南町田グランベリーパーク駅』徒歩10分の好立地。終業後はアウトレットモールでアクティブに過ごすことも可能です。 ・年間休日120日以上で残業5時間/月と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・教育担当者による個別指導とメンターシップ導入で、安心して勤務できるようにきめ細やかな教育体制を整えています。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・さまざまな経験が積める二次救急&ケアミックス型病院 二次救急指定の急性期(外科、整形外科、神経外科・内科)と回復期の機能を有する地域密着型病院です。 外科系急性期‐内科系急性期‐回復期と幅広くカバーしているので、ご自身の希望やキャリアに応じた勤務が可能です。 ・メンターシップを導入し教育体制が手厚い メンターシップのメンターによる心に寄り添う支援、プリセプター制度はありませんが教育担当による個別指導と、きめ細やかな教育体制が充実しています。 夜勤入りのタイミングについても個々のレベルや状況に合わせて判断しています。 個々のレベルに寄り添った指導を行っていきますので、入職後も安心して勤務していただけます。 ・休日多め&残業少なめで、ワークライフバランスが保ちやすい 年間祝日数により変動がありますが、年間休日が120日あり、有給取得率70%程度と休暇が取得しやすい環境です。 残業も5時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。 ・終業後はアウトレットモールに直行できる! 田園都市線『南町田グランベリーパーク駅』より徒歩10分の好立地です。 通勤路にはアウトレットモールがあるので、終業後は買い物、映画、食事とアクティブに過ごすことができます。 ・ドラマでも使用される綺麗な設備 ドラマの撮影にも使用されるほど綺麗な建物で、設備も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・まだ新しく綺麗な外観で、院内は広々として設備も大変充実しています。新しい仲間を待っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダー制度を採用しているので、着実にスキルアップできる環境を用意しています。 学研e-ランニングシステムを導入しているため、学習時間はご自身の都合に合わせて調整できます。 プリセプター制度はありませんがメンターシップを導入し、メンターと指導担当の看護師が指導に当たります。 入職者が不安なく安心して職場に馴染めるように、個々の習得状況をチームで共有し支援していきます。 【研修、勉強会等】 ・研修担当者による勉強会(1回/月) ・院内研修 ・外部研修(希望制) 【資格取得支援】 認定看護師資格取得のための通学や特定行為研修の費用(教材費・授業料)が法人負担となります(条件あり)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

老年性認知症の専門病院です。 医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院

  • 事業所 医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院

  • 住 所 東京都町田市真光寺町197

  • 給 与 【月給】234,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空き有りです。(2022年度時点) 【鶴川サナトリウム病院キッズスクール鶴川】 病院内に24時間体制の保育所を完備しています。生後57日-就学前の乳児、幼児が対象となっているため、産休明けすぐに職場復帰ができます。もちろん、休日・夜間保育もあるので、働き方に合わせて利用が可能です。子育てと両立して働ける安心の環境を全力でサポートしています。 ・場所:鶴川サナトリウム病院北棟2階 ・保育年齢:生後57日目-就学前 ・保育時間: 8:15-18:15、18:15-翌8:15 ・保育料:1日1,200円、夜勤2,400円です。(食事、おやつ含む) ・定員:30名(月極) 0歳児5名・1-2歳児15名・3歳児以上10名 大部屋が1つ(食事など)、プレイルームが1つ(歌、工作、おゆうぎ)、お昼寝用の部屋が1つ、多目的室が1つ、事務所が1つあり、広くてとても綺麗です。 保育時間中には、英語カリキュラム(ネイティブが担当)も行います。このカリキュラムは「英語を習う」ではなく、「英語で幼児教育を実施」するカリキュラムとなっているため、お子様たちはクラスを通じて言語だけでなく、アートや算数、音楽や科学を学ぶことができます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-34,000円/月 ※全室個室冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付、水道光熱費は自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月(空きがある場合)

老年性認知症の専門病院です。
医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 老年性認知症の専門病院です。・ひとこと特徴 【福利厚生が大変充実した病院です】 ・24時間保育室が完備しており、お子様を預けながら働きたい子育て中の看護師も多数活躍しております。子育て理解も高い病院です。 ・看護師寮もあるため、転居してくる方にもオススメの環境です。 【充実した教育制度が魅力です】 ・IMSグループの病院で、充実した研修制度、クリニカルラダーにより、キャリアアップが可能な病院です。 【2015年に東京都指定認知症疾患医療センターに指定されました】 ・認知症認定看護師教育課程で学んでいる看護師が1名在職しています。資格取得に向けての研修も充実しており、これから認定を目指す方にもオススメです。 ・NST(栄養サポートチーム)の研修施設となっており、院内で学べる環境が整っています。 【残業はほとんどなく、有休消化率100%なのでワークライフバランスが保てます】 ・教育体制・キャリアアップ 慢性期病院ではめずらしく、クリニカルラダーを導入している病院です。 また認知症専門病院としてキャリアラダーとは別に認知症の知識を伸ばすため新しく開発された認知症ラダーも取り入れています。 他にもプリセプター制度や、他病院施設で実際に勤務する体験研修、特定行為研修、学会発表など、教育研修面がとても充実しているので、経験の浅い看護師様・ブランクのある看護師様から、認知症を極めたい看護師様、さらなるステップアップを目指したい看護師様まで安心して勤務をスタートすることができる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【認知症治療病棟 師長】 当院のスタッフは子育て中の方が多く、産休や育休への理解、子供の急病への理解があって、看護師のワークライフバランスを考えると、とても働きやすい環境だと思います。 まだまだ女性が多い看護師の世界なので、当院はワークライフバランスを考慮した体制づくりに力を入れています。当院は実際に、私も含め子育て中の看護師が多いため、ほかのスタッフの立場を考え、皆が自然と協力できる環境です。教育体制もしっかりしていますし、認定看護師の資格取得に向けたバックアップ体制など、キャリアアップにも協力的です。 【認知症身体合併症治療病棟の看護師】 実際に働き始めてみると、予想通り先輩方はやさしく、せかせかした雰囲気もありませんし、人が温かい職場です。 チームワークもすごく良いと思います。 例えば、プリセプターの先輩とシフトが合わないときもで、いつも気にかけて下さいますし、ほかの先輩方も「困っていることない?」と、よく声をかけて下さいます。困ったときには、すぐに誰かに相談できる、そんな雰囲気の中でたくさんのことを学んでいると実感しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 「看護実践」「看護管理」「専門的能力」「人間総合力」を4つの教育の構成要素と位置付けています。 基礎的な看護の力を伸ばすのはもちろん、認知症の専門的能力を身につけ、さらに人間力も磨くことで一人前の看護師として大切に育てます。 ・トピックス研修(認知症看護、看護研究、精神看護、BLS、ME機器、フィジカルアセスメント、心電図、輸血療法、認知症看護、公開研修、看護研究発表会、CMS学会、IMS看護学会、日本看護協会主催各学会) ・キャリアラダー ・認知症ラダー ※イムスグループならではの認知症専用の教育ラダーがあり、慢性期ながら教育はしっかりと体系立てられています。 ・入社後、看護師資格を取りたい方は、グループ内の看護学校があり、奨学金制度もございます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

老年性認知症の専門病院です。 医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院

  • 事業所 医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院

  • 住 所 東京都町田市真光寺町197

  • 給 与 【月給】284,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空き有りです。(2022年度時点) 【鶴川サナトリウム病院キッズスクール鶴川】 病院内に24時間体制の保育所を完備しています。生後57日-就学前の乳児、幼児が対象となっているため、産休明けすぐに職場復帰ができます。もちろん、休日・夜間保育もあるので、働き方に合わせて利用が可能です。子育てと両立して働ける安心の環境を全力でサポートしています。 ・場所:鶴川サナトリウム病院北棟2階 ・保育年齢:生後57日目-就学前 ・保育時間: 8:15-18:15、18:15-翌8:15 ・保育料:1日1,200円、夜勤2,400円です。(食事、おやつ含む) ・定員:30名(月極) 0歳児5名・1-2歳児15名・3歳児以上10名 大部屋が1つ(食事など)、プレイルームが1つ(歌、工作、おゆうぎ)、お昼寝用の部屋が1つ、多目的室が1つ、事務所が1つあり、広くてとても綺麗です。 保育時間中には、英語カリキュラム(ネイティブが担当)も行います。このカリキュラムは「英語を習う」ではなく、「英語で幼児教育を実施」するカリキュラムとなっているため、お子様たちはクラスを通じて言語だけでなく、アートや算数、音楽や科学を学ぶことができます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-34,000円/月 ※全室個室冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付、水道光熱費は自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月(空きがある場合)

老年性認知症の専門病院です。
医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 老年性認知症の専門病院です。・ひとこと特徴 【福利厚生が大変充実した病院です】 ・24時間保育室が完備しており、お子様を預けながら働きたい子育て中の看護師も多数活躍しております。子育て理解も高い病院です。 ・看護師寮もあるため、転居してくる方にもオススメの環境です。 【充実した教育制度が魅力です】 ・IMSグループの病院で、充実した研修制度、クリニカルラダーにより、キャリアアップが可能な病院です。 【2015年に東京都指定認知症疾患医療センターに指定されました】 ・認知症認定看護師教育課程で学んでいる看護師が1名在職しています。資格取得に向けての研修も充実しており、これから認定を目指す方にもオススメです。 ・NST(栄養サポートチーム)の研修施設となっており、院内で学べる環境が整っています。 【残業はほとんどなく、有休消化率100%なのでワークライフバランスが保てます】 ・教育体制・キャリアアップ 慢性期病院ではめずらしく、クリニカルラダーを導入している病院です。 また認知症専門病院としてキャリアラダーとは別に認知症の知識を伸ばすため新しく開発された認知症ラダーも取り入れています。 他にもプリセプター制度や、他病院施設で実際に勤務する体験研修、特定行為研修、学会発表など、教育研修面がとても充実しているので、経験の浅い看護師様・ブランクのある看護師様から、認知症を極めたい看護師様、さらなるステップアップを目指したい看護師様まで安心して勤務をスタートすることができる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【認知症治療病棟 師長】 当院のスタッフは子育て中の方が多く、産休や育休への理解、子供の急病への理解があって、看護師のワークライフバランスを考えると、とても働きやすい環境だと思います。 まだまだ女性が多い看護師の世界なので、当院はワークライフバランスを考慮した体制づくりに力を入れています。当院は実際に、私も含め子育て中の看護師が多いため、ほかのスタッフの立場を考え、皆が自然と協力できる環境です。教育体制もしっかりしていますし、認定看護師の資格取得に向けたバックアップ体制など、キャリアアップにも協力的です。 【認知症身体合併症治療病棟の看護師】 実際に働き始めてみると、予想通り先輩方はやさしく、せかせかした雰囲気もありませんし、人が温かい職場です。 チームワークもすごく良いと思います。 例えば、プリセプターの先輩とシフトが合わないときもで、いつも気にかけて下さいますし、ほかの先輩方も「困っていることない?」と、よく声をかけて下さいます。困ったときには、すぐに誰かに相談できる、そんな雰囲気の中でたくさんのことを学んでいると実感しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 「看護実践」「看護管理」「専門的能力」「人間総合力」を4つの教育の構成要素と位置付けています。 基礎的な看護の力を伸ばすのはもちろん、認知症の専門的能力を身につけ、さらに人間力も磨くことで一人前の看護師として大切に育てます。 ・トピックス研修(認知症看護、看護研究、精神看護、BLS、ME機器、フィジカルアセスメント、心電図、輸血療法、認知症看護、公開研修、看護研究発表会、CMS学会、IMS看護学会、日本看護協会主催各学会) ・キャリアラダー ・認知症ラダー ※イムスグループならではの認知症専用の教育ラダーがあり、慢性期ながら教育はしっかりと体系立てられています。 ・入社後、看護師資格を取りたい方は、グループ内の看護学校があり、奨学金制度もございます。

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科