住 所 神奈川県相模原市中央区
雇 用 看護師/非常勤(パート・登録)
最 寄 相模原駅
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事業所 | 医療法人社団創生会町田病院 |
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勤務先住所 | 東京都町田市 木曽東4-21-43 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
給与 | 【時給】 1,700円〜 |
採用ポジション | 看護師/非常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・昇給 [回数]年1回 [昇給額]2,000円/月 ※前年度実績 ※子育て中の看護師をフォローして業務負担が増えている看護師には、プラスアルファがあります。 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・保育手当 ・保育所を利用するお子様が小学生になるまで、費用の半額を補助 ・対象: 常勤、常勤に準ずる方(週30時間以上)、非常勤週4日以上の方 |
有給消化率 | 80% |
病床数 | 120 |
求人No | a011000000IidWyAAJ-543217 |
事業所チェックポイント | ワークライフバランス充実!子育て理解あり/町田市の二次救急を担う地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・車通勤可能です!駐車場は無料で利用が可能です。町田駅からも多くのバスが出ており、病院の目の前がバス停のため通勤も便利な環境です。 ・年間休日120日以上、有給消化率は80%以上!残業も月5時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・子育て世代が多数在籍しています。保育料補助(非常勤も対象)や柔軟な働き方が可能など、子育てへの理解があります。 ・人間関係良好でアットホームな職場です。相談しやすい環境なので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 ・臨床経験が浅い方でも給与が高めなので、年収が高い職場を希望する方にぴったりです。(実績: 経験3年 4,920,000円) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 子育て中の職員が多く在籍しており、相互理解があるので、仕事と両立しやすい風土の職場です。 なんと産休・育休復帰率はほぼ100%で、保育料も病院が半額負担します。 急な発熱などお子様に何かあった場合は、フォローがあるので安心です。 また、子育て中の看護師のフォローをして、ご負担が増えた看護師には、昇給や手当で頑張りをしっかり評価します。 そのため、どの世代から見ても長期的に町田病院で看護師を続けていきたいと思える素敵な病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・勤務年数5年 Aさん 人生において様々なことがあると思いますが、広い世界で知り合いになる、同じスタッフになる、というご縁を大切にしたいと思います。ともに頑張って参りたいと思います。 ・勤務年数4年 Bさん 笑顔のある職場です。助け合いながら一緒に頑張れる場所だと思います。 ・勤務年数2年 Cさん 業務が忙しいときもやりがいを感じられます。悩まないで何でも相談してほしいです。 ・勤務年数2年 Dさん アットホームで本当に働きやすい職場です。勤務希望もほとんど通り予定が組みやすいので、余裕をもって看護に専念できます。 ・勤務年数2年 Eさん 皆さん優しく、わからないことがあった時は親切・丁寧に教えてくれます。いずれ、子育てをする日が訪れた時でも看護師という仕事を続けていけそうな環境が当院にはある、と感じており安心して働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー ・実務型ローテーション研修 一人ひとりに向き合う「寄り添う看護」を実現するため、他職種での研修を実施。 病院内での看護だけでなく、病院外・地域に目を向け、視野を拡げる研修を行っています。 また、手技やスキル面での研修については、子育て世代の方も負担なく学べるe-ラーニングの仕組みを提供しています。 |
交通手段 | [バス]小田急線・JR横浜線「町田駅」より神奈川中央交通バスで「三家」バス停下車、徒歩1分(バス所要時間:約15分) ※バスの乗車について ・改札からバスターミナルまでは徒歩3分 ・町田病院までのバスは1時間に20本以上 ・停留所は病院の正面で、とても通勤しやすいです。 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~金 14:00~17:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 平均5回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内の看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 約100名 ・看護職員年齢層 平均年齢: 20代後半-30代前半(ボリュームゾーン: 20代、50代)※2023年7月現在 ・常勤人数 80名程度 ※上記の内、日勤常勤20名程度 ・非常勤人数 25名程度 ・ママさんナース [在籍]あり [時短勤務]あり ※2023年7月現在 ・男性職員人数・比率 男性看護師:3名 ・看護方式 チームナーシング、一部受け持ち制 ・救急搬入件数 チームナーシング、一部受け持ち制 ・電子カルテ有無 富士通 |
採用情報 | ・こんな求人求めてます! ・総合病院や大学病院で培った急性期経験を活かしたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解がある職場で、仕事と育児を両立して頑張りたい方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・給与水準が充実している職場をお探しの方 |
ホームページ | https://machidahospital.jp/nurse-club/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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