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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育て中の看護師さん多数活躍中の病院です。 医療法人社団正啓会 成和病院

子育て中の看護師さん多数活躍中の病院です。
医療法人社団正啓会 成和病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 子育て中の看護師さん多数活躍中の病院です。・ひとこと特徴 ・患者数も年々増えており、地域からの需要が増している透析分野に強みを持つ病院です! ・子育て中の看護師様の在籍多数、有給消化率が高い病院です。 ・毎年行っている旅行や忘年会は積み立て無しで完全病院負担です。 ※1泊と日帰りコースから選択制。 ・お子さんに理解のある環境で働きたい看護師さん ・透析分野の経験があり、今後もチャレンジしたい看護師さんにもオススメです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 結婚、出産に伴うライフスタイルの変化にも柔軟に対応しており、 子育てに対する理解や病棟内の協力体制が良いので子育てしながらも仕事を続けられる環境が整っております!残業が少なく、勉強会の開催に関しても時間内が大半です。有休もしっかり消化できるワークライフバランスの取れた職場環境です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 委員会には各自所属頂きますが、参加しないといけない研修は年1-2回程度。 それも業務時間内に実施し、後日代休を別途支給があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科未経験でも可!残業少なめです。 医療法人社団重仁会 佐々木病院

精神科未経験でも可!残業少なめです。
医療法人社団重仁会 佐々木病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科未経験でも可!残業少なめです。・ひとこと特徴 ・各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方、ご検討ください。 ・精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にオススメです。 ・ 従業員の礼節についても、心配りをしている法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 働く私たちのこともきちんと考えてくれる職場環境があります。 残業はほぼなく、定時で上がれることが多いです。院内の雰囲気は、アットホームでスタッフ一同笑顔で患者さんに対応しております。スタッフの3-4割が男性というのも心強いですね。近年増えている、うつの方や不安障害の方もいらっしゃいます。優しい心で寄り添った看護を目指す方、一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※研修費用あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

仕事と家庭の両立を応援します。 医療法人社団三医会 三輪病院

  • 事業所 医療法人社団三医会 三輪病院

  • 住 所 富山県富山市小中291

  • 給 与 【月給】241,000円〜311,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育時間] 月-金曜日8:00-17:15(第3水曜日を除く) 土曜日8:00-17:15(第3土曜日のみ) [定員]対象時年齢により9名-15名 [対象年齢]原則、0歳4ヶ月から1歳になってからの年度末まで [食事代]250円/食、外部委託業者にて [ミルク]各自持参 [おやつ代]120円/日、外部委託業者にて ※学童保育も実施(放課後の送迎) ※保育士2名、補助者1名 ・車通勤可否 可

仕事と家庭の両立を応援します。
医療法人社団三医会 三輪病院

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【事業所チェックポイント】 仕事と家庭の両立を応援します。・ひとこと特徴 ・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。 ・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。 ・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【休みがとりやすい環境】 休みは徹底的に取得してもらう方針です。有給消化率だけで見ると40%程ですが、子の看護休暇・介護休暇は5日ずつ計10日は殆どのスタッフが消化しています。 届出があった際は受理するようにしているので皆、積極的に取得しています。有給20日×40%=8日、看護介護休暇を10日を合計すると18日であり、全て有給としてカウントすると90%は取得している計算です。 更に2017年5月からは、新たに子供の用事で2時間だけ抜ける、というような時間有給が取れるようにもなりました。残業についてはほぼなしで、17:15が日勤定時ですが皆タイムカード打刻機の前に並んで待っているほどです。 子育て中の看護師が非常に多く、何かあったときはお互い様の風土があるため、同じような属性の方こそ非常に働き易いと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 当院では、若手の看護師からベテラン看護師まで幅広い世代が働いています。家庭の事情でどうしても日勤しか勤務できないスタッフや、非常勤として働いている方もいます。働き方を相談できる病院であり、また、今の働き方のままでも家庭と仕事を両立できる方法を一緒に見つけにいくことが出来る魅力的な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター:有※既卒看護師もございます。 勉強会:有 院内研修:有 院外研修:有※出張扱い 認定看護師支援
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。 医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。
医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 リハビリ看護が好きな看護師の募集です。・ひとこと特徴 平成20年にできた病院で、とても綺麗です。 職員全員が笑顔で元気な職場です。そのため定着率も非常に高いです。 他職種の方と連携して在宅復帰に力を入れています。 法人内に様々な施設を保有していますので、ご自身のライフイベントに合わせ多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設内は綺麗で、患者さんがご自宅に戻られても同じような生活が出来るように作られています。スタッフの仲もよく、お休みも譲り合っています。手当もきちんとつき働きやすく、出産をしてから復職しやすい職場です。スタッフの声もきちんと取り入れてくれ、食堂や休憩所整備等にも配慮してくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターが丁寧に指導します。 [委員会]1回程度/月(時間外にて1時間程度) [チーム会議]1回程度/月(時間外にて1時間程度)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

経験考慮/残業ほぼなし/内科系療養病院 医療法人社団東方会 おおやま病院

経験考慮/残業ほぼなし/内科系療養病院
医療法人社団東方会 おおやま病院

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【事業所チェックポイント】 経験考慮/残業ほぼなし/内科系療養病院・ひとこと特徴 ・子育て応援をしています!男性スタッフも育児休暇を取得できる環境です。 ・年間休日121日と多めです。 ・残業はございません。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・夜勤は、夜勤手当+夜勤重労働手当を合わせて11,000円と交待遇です。 ・定期的に研修を行い、スキルアップに努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 経験の少ない方やブランク明けの方でも、親身になった看護の気持ちとやる気があれば、先輩方がしっかり助けてくれます。社会保険完備はもちろん、食堂や休憩室があったりと福利厚生が充実しています。残業がほぼなく、自分の時間も有意義に過ごせています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会 ・病院全体:水曜日 14:00-行うことが多いです。 ・院内研修 ・院外研修(任意) ※プリセプター制度、研修費用病院負担あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少!夜勤回数相談可!長期療養型病院 医療法人社団桑山会 丹保病院

  • 事業所 医療法人社団桑山会 丹保病院

  • 住 所 富山県高岡市大坪町1-1-3

  • 給 与 【月給】199,000円〜273,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 万葉線/広小路駅 万葉線/志貴野中学校前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:不可 ・車通勤可否 可

残業少!夜勤回数相談可!長期療養型病院
医療法人社団桑山会 丹保病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少!夜勤回数相談可!長期療養型病院・ひとこと特徴 ・長期療養型病院ですが、ケアに非常に力を入れており、全ベッド、ちゃんとしたエアマットを使用しているため、褥瘡がほとんど出ません。 ・介護士の方も有資格者の方がほとんどのため、ケアの質は非常に高く、患者様、ご家族からの満足度も高い病院です。 ・急変や緊急の入院受け入れがほとんどないため、残業はほぼありません。 ・地域密着型の病院で、病棟全体の雰囲気も穏やかに流れており、仕事と私生活の両立が非常にとりやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働くスタッフのことを大切にしてくれる職場です。急変の患者さんや、緊急の受け入れもほぼ無いため、院内の雰囲気は落ち着いています。スタッフの仲も良く、アットホームな環境です。残業は、月に5時間程度と少なく、プライベートの予定も立てやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会:有 ※最低限の勉強会はございます。 ※感染対策・医療安全の勉強会、医薬品・医療機器の勉強会を行っております。 ・院内研修:有 ※看護師長様・事務次長から現場の主任に連絡入り皆様に相談入ります。 ・院外研修:有 ・認定看護師支援:有 ※前例はまだないそうです。金銭面・休みに関しては融通はききます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です! 医療法人社団寿山会 あおい病院

  • 事業所 医療法人社団寿山会 あおい病院

  • 住 所 富山県砺波市堀内18-1

  • 給 与 【月給】180,000円〜295,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR城端線/油田駅 JR城端線/砺波駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 食事代:100円-320円(離乳食もあり) ※おやつ各自持参 【託児所対象年齢】 0歳から小学校低学年 【託児所利用料金】 100円/時 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:15 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!
医療法人社団寿山会 あおい病院

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【事業所チェックポイント】 子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!・ひとこと特徴 ・託児所あり!充実した環境の中働ける療養型病院です。 ・富山県の礪波市・南砺市で、病院以外に医院・老人保健施設やグループホームの運営もしています。 ・残業ほぼなし ・地域に根付いた医療を行っています。当院はグループの中でも2001年設立と新しく、教育制度もあり、充実した環境で働くことができます! ・もっと詳しい職場情報 語源の「あおい」は、漢字では「愛和以」と表します。愛は愛護の愛、愛護は「大切にして 守る」の意を、和は和信の和、和信は「心に分け隔てなく親しくする気持」の意を具し、以っ て対人に係る接遇の規範を表象し、これを名称と致しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 病院は綺麗で、中はゆったりな雰囲気です。廊下も広く開放的です。残業はほとんど無く、有給も取りやすい環境なので安心して働けます。 業務時間外に行われる勉強会は、月1回ペースなので負担も少なく取り組めます。 また、スタッフ全員で助け合う風土があるので働きやすいです。 1度病院見学に来て、中をじっくり見てください。私たちと是非一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 先輩看護師による指導 ・業務外研修 医師会や看護協会の研修参加
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科未経験でも可!残業少なめです。 医療法人社団重仁会 佐々木病院

精神科未経験でも可!残業少なめです。
医療法人社団重仁会 佐々木病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科未経験でも可!残業少なめです。・ひとこと特徴 ・各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方、ご検討ください。 ・精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にオススメです。 ・ 従業員の礼節についても、心配りをしている法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 働く私たちのこともきちんと考えてくれる職場環境があります。 残業はほぼなく、定時で上がれることが多いです。院内の雰囲気は、アットホームでスタッフ一同笑顔で患者さんに対応しております。スタッフの3-4割が男性というのも心強いですね。近年増えている、うつの方や不安障害の方もいらっしゃいます。優しい心で寄り添った看護を目指す方、一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※研修費用あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

病棟・透析室での看護職の募集です。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめ。 特定医療...

病棟・透析室での看護職の募集です。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめ。
特定医療...

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【事業所チェックポイント】 病棟・透析室での看護職の募集です。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめ。・ひとこと特徴 ・「子育てサポート企業」として、厚生労働省よりくるみんマークの認定を受けていらっしゃいます。 例)保育料負担(保育料の2分の1・子の看護休暇(年5日 有給扱い) 病院近くに聖マリア保育園があります。 ・現在の経営陣は、「職場環境の整備」の重要性を認識しており、職員にとっても働きやすい職場を提供できる環境作りを行われています。 ・子育ての関係で夜勤勤務が難しいという看護師さんには、日勤勤務の相談も受け付けていらっしゃる病院です。 【このような看護師さんにおすすめです】 ・子育てと仕事を両立しながら働きたい看護師さん ・勤務時間について融通をつけて相談したい看護師さん ・看護師長をご紹介します! ・師長からのメッセージ 子育て中の看護師(以下、看護師)が多い当院は、子育て看護師、新婚看護師が家庭と仕事が両立できる体制作りに取り組んでいます。透析勤務は深夜業務がなく家庭の事情に合わせたシフト調整も可能です。もちろん日勤パートさんも大歓迎です。 透析看護が未経験、職場復帰にブランクのある方でも安心して仕事ができるようバックアップしていきます。 毎年1万人ずつ増加しているといわれる透析患者さん。今後さらに透析看護師の需要が必要とされる分野であり看護師としての仕事や役割も増えると思われます。 透析看護に興味のある看護師さん、一緒に楽しく働きませんか? ・さまざまな職種が協力し合う、働きやすい職場環境です。 透析科は、看護師や看護補助者、臨床工学技士、事務スタッフなど、さまざまな職種が一緒に働いていますが、異職種間での隔たりがない働きやすい環境です。 新しく来られた方でも、以前の職場とやり方が違うと心配されるかもしれませんが、先輩職員がフォローしてくれるはずです。 また、看護師としてスキルアップしたいという意欲的な方にも福利厚生の一環として院外研修参加に対しての病院側からのサポートがあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしながら、家庭との両立を図りながら働きたい方におすすめです。保育所が完備されていますし、時短勤務で働くことも可能です。小さな子供がいても、働き続けられるようにサポート体制が整っていることが大きいですね。勤務体制は3交替ですが、2交替のように通しで働くこともできます。その場合は、12,000円の手当がつきますよ。勤務中は、周りと協力し合うのが当たり前になっていますので、一人で抱え込むなどということはありませんのでご安心ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・研修体制 接遇研修・医療安全研修・感染対策研修のほか、 月1回の職員勉強会、年1回の研究発表などがあります。 また、看護協会などの主催する院外の研修にも積極的に参加しています。 ・委員会 教育委員会・業務委員会・事故防止委員会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

黒部市民病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 黒部市民病院 黒部市民病院

  • 住 所 富山県黒部市三日市1108-1

  • 給 与 【月給】204,700円〜216,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 あいの風とやま鉄道線/黒部駅 富山地鉄本線/電鉄黒部駅 富山地鉄本線/東三日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 黒部市民病院内 (0歳児から小学校低学年まで対象 病児保育にも対応) (平日)8:00-20:00 (土曜、祝祭日)8:00-18:00   ※平日夜間保育にも対応 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

黒部市民病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 昭和23年「下新川厚生病院」として開設し、昭和29年市制施行により「黒部厚生病院」に名称変更、さらに昭和51年「黒部市民病院」に名称変更して、今日に至ります。 県東部の中核病院として、高度医療の充実をはじめ、2.5次救急医療・保健活動・在宅ケアなど、包括的で高度な医療サービスを常に地域住民が受けることができるよう鋭意努力しています。 ・看護部長をご紹介します! 黒部市民病院は、新川医療圏の基幹病院として、急性期医療を担っており、医療・保健・福祉施設と連携して、地域に根差した医療サービスを提供しています。患者さんが住み慣れた地域で、その人らしく安心して生活できるよう、多職種チームで患者さんを支え、地域完結型の医療を目指しています。  看護部では、病院憲章『日々念心:医療者の研究と工夫努力に裏打ちされた患者さんとの心の医療』を基本とし、地域において当院の役割が果たせる人材を育成しています。一人ひとりの看護職員が、主体性をもって自ら学び行動できる人材として成長できるように支援していきます。  2020年度からは看護師特定行為研修の指定研修機関となり、院内外から研修生を受け入れています。認定看護師の育成と合わせて専門性の高い看護師の育成に取り組んでおり、研修におけるサポート体制も充実しています。  また、看護職員には、人として『相手を思う心』を大切にし、どんなときでも相手の気持ちに寄り添うことができる人であってほしいと思います。『相手』はときに患者さん、ご家族、一緒に働く仲間かもしれません。相手を尊重する気持ちは、看護の原点に繋がります。人と人との繋がりを大切にし、地域の皆さまから選ばれ、評価される病院となれるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当病棟では年間約1,100件の全身麻酔手術を行い、周術期看護を中心に合併症を予防し、入院した時と同じADLで退院できることを目標にケアを行っています。 患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、質の高い看護を行っています。また、患者さんの可能性を最大限に引き出し、笑顔で退院できるよう、多職種と協働し日常生活支援に繋げています。 やさしさと笑顔を絶やさないよう日々努力をしています。日ごとに快方に向かわれる患者さんの姿が私達の喜びです。 (東病棟4階病棟スタッフ) ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニング研修、特定行為研修(栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連」と「血糖コントロールに係る薬剤投与関連」の2区分)、認定看護師人材育成推進助成、院内検定制度あり、自己啓発支援制度あり、クリニカルラダー、IVナース認知制度、院内看護研究発表会(年1回)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

黒部市民病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 黒部市民病院 黒部市民病院

  • 住 所 富山県黒部市三日市1108-1

  • 給 与 【月給】202,950円〜229,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 あいの風とやま鉄道線/黒部駅 富山地鉄本線/電鉄黒部駅 富山地鉄本線/東三日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 黒部市民病院内 (0歳児から小学校低学年まで対象 病児保育にも対応) (平日)8:00-20:00 (土曜、祝祭日)8:00-18:00   ※平日夜間保育にも対応 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

黒部市民病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 昭和23年「下新川厚生病院」として開設し、昭和29年市制施行により「黒部厚生病院」に名称変更、さらに昭和51年「黒部市民病院」に名称変更して、今日に至ります。 県東部の中核病院として、高度医療の充実をはじめ、2.5次救急医療・保健活動・在宅ケアなど、包括的で高度な医療サービスを常に地域住民が受けることができるよう鋭意努力しています。 ・看護部長をご紹介します! 黒部市民病院は、新川医療圏の基幹病院として、急性期医療を担っており、医療・保健・福祉施設と連携して、地域に根差した医療サービスを提供しています。患者さんが住み慣れた地域で、その人らしく安心して生活できるよう、多職種チームで患者さんを支え、地域完結型の医療を目指しています。  看護部では、病院憲章『日々念心:医療者の研究と工夫努力に裏打ちされた患者さんとの心の医療』を基本とし、地域において当院の役割が果たせる人材を育成しています。一人ひとりの看護職員が、主体性をもって自ら学び行動できる人材として成長できるように支援していきます。  2020年度からは看護師特定行為研修の指定研修機関となり、院内外から研修生を受け入れています。認定看護師の育成と合わせて専門性の高い看護師の育成に取り組んでおり、研修におけるサポート体制も充実しています。  また、看護職員には、人として『相手を思う心』を大切にし、どんなときでも相手の気持ちに寄り添うことができる人であってほしいと思います。『相手』はときに患者さん、ご家族、一緒に働く仲間かもしれません。相手を尊重する気持ちは、看護の原点に繋がります。人と人との繋がりを大切にし、地域の皆さまから選ばれ、評価される病院となれるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当病棟では年間約1,100件の全身麻酔手術を行い、周術期看護を中心に合併症を予防し、入院した時と同じADLで退院できることを目標にケアを行っています。 患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、質の高い看護を行っています。また、患者さんの可能性を最大限に引き出し、笑顔で退院できるよう、多職種と協働し日常生活支援に繋げています。 やさしさと笑顔を絶やさないよう日々努力をしています。日ごとに快方に向かわれる患者さんの姿が私達の喜びです。 (東病棟4階病棟スタッフ) ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニング研修、特定行為研修(栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連」と「血糖コントロールに係る薬剤投与関連」の2区分)、認定看護師人材育成推進助成、院内検定制度あり、自己啓発支援制度あり、クリニカルラダー、IVナース認知制度、院内看護研究発表会(年1回)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です! 医療法人社団寿山会 あおい病院

  • 事業所 医療法人社団寿山会 あおい病院

  • 住 所 富山県砺波市堀内18-1

  • 給 与 【月給】180,000円〜295,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR城端線/油田駅 JR城端線/砺波駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 食事代:100円-320円(離乳食もあり) ※おやつ各自持参 【託児所対象年齢】 0歳から小学校低学年 【託児所利用料金】 100円/時 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:15 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!
医療法人社団寿山会 あおい病院

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【事業所チェックポイント】 子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!・ひとこと特徴 ・託児所あり!充実した環境の中働ける療養型病院です。 ・富山県の礪波市・南砺市で、病院以外に医院・老人保健施設やグループホームの運営もしています。 ・残業ほぼなし ・地域に根付いた医療を行っています。当院はグループの中でも2001年設立と新しく、教育制度もあり、充実した環境で働くことができます! ・もっと詳しい職場情報 語源の「あおい」は、漢字では「愛和以」と表します。愛は愛護の愛、愛護は「大切にして 守る」の意を、和は和信の和、和信は「心に分け隔てなく親しくする気持」の意を具し、以っ て対人に係る接遇の規範を表象し、これを名称と致しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 病院は綺麗で、中はゆったりな雰囲気です。廊下も広く開放的です。残業はほとんど無く、有給も取りやすい環境なので安心して働けます。 業務時間外に行われる勉強会は、月1回ペースなので負担も少なく取り組めます。 また、スタッフ全員で助け合う風土があるので働きやすいです。 1度病院見学に来て、中をじっくり見てください。私たちと是非一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 先輩看護師による指導 ・業務外研修 医師会や看護協会の研修参加
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。 医...

  • 事業所 医療法人社団白雲会 呉陽病院

  • 住 所 富山県富山市野口南部126

  • 給 与 【その他】[基本給]180,000円-240,000円 ※経験可算 [看護手当]4,000円(看護師・准看護師)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 あいの風とやま鉄道線/呉羽駅 JR高山本線/西富山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。
医...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。・ひとこと特徴 ・周囲の精神科病院に比べて、基本給の水準が高い病院です。 ・有給休暇についても2時間単位で取得できる柔軟性があります。 ・建物がとても綺麗で清潔感があります。 ・看護経験、精神科経験のない方に対しても採用されております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 院内の雰囲気は、温かい光を取り入れる大きな窓、小鳥のさえずりや音楽を楽しめる中庭など、癒しの空間です。 患者さんおひとりおひとりにあった看護ができます。私たちは、つねに笑顔で対応するように心がけていますが、時には、患者さんから笑顔をいただき、気付かされることもたくさんあります。 残業はほぼなく、定時で上がれるため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※プリセプター制度、研修費用あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

働きやすさが魅力の療養病院です! 医療法人社団いずみ会 いま泉病院

働きやすさが魅力の療養病院です!
医療法人社団いずみ会 いま泉病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすさが魅力の療養病院です!・ひとこと特徴 <子育て世代活躍中!> 子育て層が多く在籍されています!(グループが運営する託児所、学童保育あり)/お子さまが急に体調を崩した際の看護休暇を取得することが可能です(富山県から表彰実績あり)。 <数字に表れない福利厚生> 宇奈月温泉宿泊やクリスマスケーキの支給等、モチベーションの向上につながるイベントが充実しています。 <メリハリがつけやすい!> 日勤就業開始時間が8時45分と比較的遅めの為、家の用事を済ませてから、ラクラク出勤できますし、残業は殆どありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ここで勤務出来てよかったと思っています。 明るく楽しく仕事をしています! みなさんの協力体制やフォローのおかげで安心して仕事をしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・委員会:時間内にて実施 ・研修費用:有  ※富山医師会の場合は、援助あります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

賞与年3回!評価制でやりがいがあります! 医療法人社団明寿会 ふるさと病院

  • 事業所 医療法人社団明寿会 ふるさと病院

  • 住 所 富山県氷見市鞍川1878-1

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

賞与年3回!評価制でやりがいがあります!
医療法人社団明寿会 ふるさと病院

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【事業所チェックポイント】 賞与年3回!評価制でやりがいがあります!・ひとこと特徴 ・年間休日数は120日以上で、しっかりと休みを確保しています。 ・内科・精神科・心療内科・整形外科・リハビリテーション科の診療科を掲げています。 ・明るい家庭的な雰囲気が特徴的で、地域の皆様に親しまれているアルカディア雨晴を運営しています。 ・ブランクがある方や、各診療科未経験の方でもすぐに馴染めるような教育研修制度を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院内の雰囲気は、スタッフ含めて明るいです。患者さんも部屋から出て、コミュニケーションをとっており、おひとりおひとりとじっくり向き合いながら看護が出来る環境です。残業はあまりなく、看護師長は、よく相談に乗ってくれたりと、とても頼もしい方です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「充実の福利厚生」と「働きやすい環境」です。 独立行政法人国立病院機構 富山病院

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 富山病院

  • 住 所 富山県富山市婦中町新町3145

  • 給 与 【月給】261,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「充実の福利厚生」と「働きやすい環境」です。
独立行政法人国立病院機構 富山病院

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【事業所チェックポイント】 「充実の福利厚生」と「働きやすい環境」です。・ひとこと特徴 安定の法人です。給与が周辺に比べ高く、福利厚生がしっかりしている病院です。 残業も少な目、年間休日120日ですのでプライベートの充実を考える方にはオススメです。 安定した職場で長く勤務可能です。 [看護師バーチャル病院見学] https://toyama.hosp.go.jp/about/cnt1_00110.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 スキルに不安がある方も、研修や勉強会でしっかり学ぶことが出来ます。認定看護師支援制度もあり、キャリアアップしたい方には最適の環境です。院内の雰囲気も、スタッフ同士皆仲が良く、子育て中の看護師や、男性看護師も多くて明るい職場です。患者さんやご家族の笑顔を見ることが何よりのやりがいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター:有 ・ラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・認定看護師支援:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

『医療法人社団 友愛病院会』 医療法人社団友愛病院会 黒部温泉病院

『医療法人社団 友愛病院会』
医療法人社団友愛病院会 黒部温泉病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 『医療法人社団 友愛病院会』・ひとこと特徴 ・JR北陸本線「黒部駅」より車で8分、たかせ小学校の近くにある療養型病院です。友愛病院会特注の「エレベーターバス」と呼んでいる寝たきり老人用の入浴用機器や、歩けるお年寄りのリハビリテーションのための「歩行ぶろ」を備え、温泉療法の効用を徹底的に追及しています。 ・木目調の落ち着いた雰囲気の中温泉療法も用いており、患者様も落ち着いた雰囲気の中で入院できるよう取り組んでいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 お互いに励まし合いながら働いています。 患者さんが安心して療養生活を送ることができるように、職員一同心温まる看護の提供を心がけております。職場の雰囲気も良く、働きやすい環境だと思います。また、教育制度が充実しているので「経験がないから不安」という方でも、大丈夫です。随時見学も行っているので、ご興味のある方は是非ご検討下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

在宅復帰リハビリテーションに力を入れています! 医療法人社団秋桜 丸川病院

在宅復帰リハビリテーションに力を入れています!
医療法人社団秋桜 丸川病院

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【事業所チェックポイント】 在宅復帰リハビリテーションに力を入れています!・ひとこと特徴 ・NICD(日本ヒューマン・ナーシング)を軸に看護師だけではなく、PT・OT・ST・介護職・ドクターと協力したチーム医療を実践しています。 ※NICDとは:意識障害、廃用症候群による寝たきり患者への生活行動回復を目的とする専門看護研究 ・福利厚生充実!月10日休み+有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)を使える環境でワークライフバランスが図れます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 なによりスタッフの仲がよく、病院内が明るい雰囲気です。休日も月に10日程度あり希望休も2-3日可能で、勤務者に考慮してもらっています。スタッフの話をきちんと聞いてくれる、風通しのよい病院です。有給休暇の取得率も年々あがっていて、ワークライフバランスが整っていますよ!働いた分手当もしっかり支給され、やりがいのある環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師と介護主任が丁寧に指導します! 院内研修、院外研修など幅広く学ぶ機会を準備しています。 出張研修の場合の費用は病院負担となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

海と山の見えるキレイな病院です。 あさひ総合病院 あさひ総合病院

  • 事業所 あさひ総合病院 あさひ総合病院

  • 住 所 富山県下新川郡朝日町泊477

  • 給 与 【月給】248,000円〜378,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

海と山の見えるキレイな病院です。
あさひ総合病院 あさひ総合病院

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【事業所チェックポイント】 海と山の見えるキレイな病院です。・ひとこと特徴 ・急性期から回復期を一病院で経験でき、患者様が入院してから退院するまで関わることのできる職場です。 ・2011年度より再就業支援策検討モデル病院事業に取り組んでいます。 就業する看護職員にとって働きやすい勤務環境の整備について、モデル的に検討するものです。 各課程にある看護師(新人、中堅、ベテラン)に適した教育システムが導入されております。※例:クリニカルラダー、認定看護師資格取得支援等。 ・2012年度よりワークライフバランス推進事業もスタート。 時間外勤務時間の実態把握と年次休暇や長期休暇の推進を進めていらっしゃいます。 ・一般病棟・地域包括病棟を経験したい方歓迎 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 経験が浅くても、ブランクがあっても教育システムがきちんとありますので、大丈夫です。年間休日が120日以上ありますので、メリハリをつけて働けますし、残業も少ないのでプライベートも大切にできます。病院はとてもキレイで明るい雰囲気です。産休、育休後に戻ってこられる方も多いので、働きやすい環境です。是非一緒に頑張りましょう!
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

若年層も多く活躍する病院での看護職募集です 医療法人社団スバル うおざきファミリー病院

若年層も多く活躍する病院での看護職募集です
医療法人社団スバル うおざきファミリー病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・下肢静脈瘤レーザー治療で有名です。 ・リハビリテーション科や内科も有しており、一般で受けた患者さまをリハビリで在宅復帰を目指すなどシームレスな看護を提供しています。 ・賞与4.4ヶ月/年と非常に高水準で活躍に見合った報酬が得られます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター:有 ・クリニカルラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

若年層も多く活躍する病院での看護職募集です 医療法人社団スバル うおざきファミリー病院

若年層も多く活躍する病院での看護職募集です
医療法人社団スバル うおざきファミリー病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・下肢静脈瘤レーザー治療で有名です。 ・リハビリテーション科や内科も有しており、一般で受けた患者さまをリハビリで在宅復帰を目指すなどシームレスな看護を提供しています。 ・賞与4.4ヶ月/年と非常に高水準で活躍に見合った報酬が得られます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター:有 ・クリニカルラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

育休復帰率ほぼ100%、福利厚生抜群の温かい職場です。 医療法人社団城南会 富山城南病院

育休復帰率ほぼ100%、福利厚生抜群の温かい職場です。
医療法人社団城南会 富山城南病院

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【事業所チェックポイント】 育休復帰率ほぼ100%、福利厚生抜群の温かい職場です。・ひとこと特徴 ・お子さんの年齢、状況に合わせて安心して子育てと仕事を両立できる環境が整っています。 託児所はもちろんのこと、保育園を2つ、放課後児童クラブ(学童)も運営しており、お子さんの年齢に合わせてお預けいただくことが可能です。職員は優先してお預けいただけるよう配慮しています。 ・ご家族の介護にも柔軟に対応できます。 法人全体で38の施設を運営しており、ご家族で介護が必要な場合は入所の相談もでき、仕事との両立が可能です。 ・配属希望も相談可能です。 病院(療養病棟)、介護施設、透析、クリニックと配属先が多くあるため、様々な経験を積むことが可能な環境です。 ・法人保有の寮(マンション)があり、転居されてきた方にも安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 Aさん 病棟が新しくなったことで、職員の皆さんモチベーションが高まっています。3つの病院が併合されたことで、コミュニケーションが活発になり、男性の育休取得など、ワークバランスを整えることにも病院として積極的な印象です。 Bさん 長期療養型の病院として関連施設とも連携しながら、患者さんに充実した医療サポートを提供できています。また、従業員にとっての働きやすさも伴っており、託児所の他、学童・保育園等の利用や、ご家族の施設入所相談も可能とのことです。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

魚津市の療養型病院です。 医療法人深川病院 深川病院

  • 事業所 医療法人深川病院 深川病院

  • 住 所 富山県魚津市東尾崎3484-1

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 富山地鉄本線/経田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

魚津市の療養型病院です。
医療法人深川病院 深川病院

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【事業所チェックポイント】 魚津市の療養型病院です。・ひとこと特徴 ・介護職が介助業務を行ないますので、看護師は看護業務に専念できます。 ・残業がほとんどなく、研修なども勤務時間内に行ないます。 ・賞与4.5ヶ月と高水準です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 残業もほとんど有りませんので、仕事とプライベートが両立できる点は非常に良い点です。 院内は2001年に移転しました。玄関にはピアノも置いてあります。1度病院見学に来て、院内をじっくり見てください。働きやすい雰囲気を味わっていただきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [ラダー制]有り [院内研修]有り [院外研修]クリニカル・ラダーを運用させた経験年次別研修、資格取得の奨励など
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

魚津市の療養型病院です。 医療法人深川病院 深川病院

  • 事業所 医療法人深川病院 深川病院

  • 住 所 富山県魚津市東尾崎3484-1

  • 給 与 【月給】177,000円〜252,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 富山地鉄本線/経田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

魚津市の療養型病院です。
医療法人深川病院 深川病院

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【事業所チェックポイント】 魚津市の療養型病院です。・ひとこと特徴 ・介護職が介助業務を行ないますので、看護師は看護業務に専念できます。 ・残業がほとんどなく、研修なども勤務時間内に行ないます。 ・賞与4.5ヶ月と高水準です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 残業もほとんど有りませんので、仕事とプライベートが両立できる点は非常に良い点です。 院内は2001年に移転しました。玄関にはピアノも置いてあります。1度病院見学に来て、院内をじっくり見てください。働きやすい雰囲気を味わっていただきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [ラダー制]有り [院内研修]有り [院外研修]クリニカル・ラダーを運用させた経験年次別研修、資格取得の奨励など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

富山県南砺市 公立南砺中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 富山県南砺市 公立南砺中央病院

  • 住 所 富山県南砺市梅野2007-5

  • 給 与 【月給】208,700円〜217,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR城端線/福光駅 JR城端線/越中山田駅 JR城端線/城端駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 (院内保育所「どんぐり」) ・対応時間:8:00-18:00 ・稼動日:月-金(定休日:土日祝) ・費用:1,500円/日 ・車通勤可否 可

富山県南砺市 公立南砺中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 公務員待遇のため、昇給率や、年間休日、福利厚生面等、好条件の求人です。 平成14年に工事完了した建物のため、エントランスの天井も高く、開放感のあるつくりになっています。 急性期~療養まで幅広い患者さんを受けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ■プリセプター:有 ■ラダー:有 ■勉強会:有 ■院内研修:有 ■院外研修:有 ■認定看護師支援:有 緩和ケア認定看護師の修了者が出ています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

富山県南砺市 公立南砺中央病院 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 富山県南砺市 公立南砺中央病院

  • 住 所 富山県南砺市梅野2007-5

  • 給 与 【月給】192,400円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR城端線/福光駅 JR城端線/越中山田駅 JR城端線/城端駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 (院内保育所「どんぐり」) ・対応時間:8:00-18:00 ・稼動日:月-金(定休日:土日祝) ・費用:1,500円/日 ・車通勤可否 可

富山県南砺市 公立南砺中央病院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 公務員待遇のため、昇給率や、年間休日、福利厚生面等、好条件の求人です。 平成14年に工事完了した建物のため、エントランスの天井も高く、開放感のあるつくりになっています。 急性期~療養まで幅広い患者さんを受けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ■プリセプター:有 ■ラダー:有 ■勉強会:有 ■院内研修:有 ■院外研修:有 ■認定看護師支援:有 緩和ケア認定看護師の修了者が出ています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。 医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。
医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 リハビリ看護が好きな看護師の募集です。・ひとこと特徴 平成20年にできた病院で、とても綺麗です。 職員全員が笑顔で元気な職場です。そのため定着率も非常に高いです。 他職種の方と連携して在宅復帰に力を入れています。 法人内に様々な施設を保有していますので、ご自身のライフイベントに合わせ多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設内は綺麗で、患者さんがご自宅に戻られても同じような生活が出来るように作られています。スタッフの仲もよく、お休みも譲り合っています。手当もきちんとつき働きやすく、出産をしてから復職しやすい職場です。スタッフの声もきちんと取り入れてくれ、食堂や休憩所整備等にも配慮してくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターが丁寧に指導します。 [委員会]1回程度/月(時間外にて1時間程度) [チーム会議]1回程度/月(時間外にて1時間程度)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科未経験でも可!残業少なめです。 医療法人社団重仁会 佐々木病院

精神科未経験でも可!残業少なめです。
医療法人社団重仁会 佐々木病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科未経験でも可!残業少なめです。・ひとこと特徴 ・各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方、ご検討ください。 ・精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にオススメです。 ・ 従業員の礼節についても、心配りをしている法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 働く私たちのこともきちんと考えてくれる職場環境があります。 残業はほぼなく、定時で上がれることが多いです。院内の雰囲気は、アットホームでスタッフ一同笑顔で患者さんに対応しております。スタッフの3-4割が男性というのも心強いですね。近年増えている、うつの方や不安障害の方もいらっしゃいます。優しい心で寄り添った看護を目指す方、一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※研修費用あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

経験不問、ブランクのある方、精神科のみの経験者も歓迎!定着率が良く地元でも評判の病院です。 医...

  • 事業所 医療法人社団薫風会 太田病院

  • 住 所 富山県小矢部市新富町3-11

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

経験不問、ブランクのある方、精神科のみの経験者も歓迎!定着率が良く地元でも評判の病院です。
医...

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【事業所チェックポイント】 経験不問、ブランクのある方、精神科のみの経験者も歓迎!定着率が良く地元でも評判の病院です。・ひとこと特徴 ・循環器疾患(心臓病、高血圧)を中心に糖尿病、消化器疾患、悪性腫瘍に力を入れています。 ・消化器は金沢大学の消化器専門の医師が、糖尿病は内分泌の専門の医師が診療しており、専門性の高い医療を提供しています。 ・慢性期ながら医療行為が比較的多く、看護業務だけではありません。手技面も含めて多くの学びに繋がる環境です。 ・職員一人一人が個性を尊重し、それぞれの役割を果たし、チームでのアプローチを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 とにかく、スタッフのチームワークが良く、和気藹々と働いている職場です。子育てにも理解があり、お子さんの急な発熱などにも周りのスタッフからの協力があります。困ったときはお互いさま、の精神がある職場で、とても働きやすいですよ!また、夜勤もがんばった分、賞与に反映されるのでやりがいのひとつでもあります。アットホームな職場で一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 基本的には現場にて先輩看護師が丁寧に指導します。(プリセプター制度有り) 研修や勉強会は時間内に行います。(3-4回/年)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

経験不問、ブランクのある方、精神科のみの経験者も歓迎!定着率が良く地元でも評判の病院です。 医...

  • 事業所 医療法人社団薫風会 太田病院

  • 住 所 富山県小矢部市新富町3-11

  • 給 与 【月給】217,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

経験不問、ブランクのある方、精神科のみの経験者も歓迎!定着率が良く地元でも評判の病院です。
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【事業所チェックポイント】 経験不問、ブランクのある方、精神科のみの経験者も歓迎!定着率が良く地元でも評判の病院です。・ひとこと特徴 ・循環器疾患(心臓病、高血圧)を中心に糖尿病、消化器疾患、悪性腫瘍に力を入れています。 ・消化器は金沢大学の消化器専門の医師が、糖尿病は内分泌の専門の医師が診療しており、専門性の高い医療を提供しています。 ・慢性期ながら医療行為が比較的多く、看護業務だけではありません。手技面も含めて多くの学びに繋がる環境です。 ・職員一人一人が個性を尊重し、それぞれの役割を果たし、チームでのアプローチを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 とにかく、スタッフのチームワークが良く、和気藹々と働いている職場です。子育てにも理解があり、お子さんの急な発熱などにも周りのスタッフからの協力があります。困ったときはお互いさま、の精神がある職場で、とても働きやすいですよ!また、夜勤もがんばった分、賞与に反映されるのでやりがいのひとつでもあります。アットホームな職場で一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 基本的には現場にて先輩看護師が丁寧に指導します。(プリセプター制度有り) 研修や勉強会は時間内に行います。(3-4回/年)

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