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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。
独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。
独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。
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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。
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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。
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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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准看護師非常勤(パート・登録)

【残業ほぼなし】人間関係良好で働きやすい環境です! 株式会社ケアサポートそよかぜ リハプライド・愛南

  • 事業所 株式会社ケアサポートそよかぜ リハプライド・愛南

  • 住 所 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲2575-4

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【残業ほぼなし】人間関係良好で働きやすい環境です!
株式会社ケアサポートそよかぜ リハプライド・愛南
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・利用者と近い距離で寄り添ったケアができます。 ・ブランク明けや子育て世代で働き方に制限がある方も働きやすい環境です! ・管理者が相手の気持ちを尊重したコミュニケーションを意識されており人間関係も良好で雰囲気の良い職場環境です。 ・要介護1-3の方が多く元気な利用者がほとんどです! ・働きながらご自身の介護予防にもつながります! ・役職・管理職をご紹介します 看護師と機能訓練士の資格を持たれている優しい性格の40代男性管理者です。 年齢問わずだれとでも敬語でお話することを意識されており、管理者という人にお願いをする立場だからこそ一緒に働くスタッフに対して配慮をもって接するように心がけておられます。 また、相手の話を聞いて受け止めてから会話をするようにコミュニケーションを心がけておられます。 「優しすぎるとスタッフさんから注意されてしまう事もあります」というぐらい優しく思いやりのある管理者様です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師非常勤(パート・登録)

【残業ほぼなし】人間関係良好で働きやすい環境です! 株式会社ケアサポートそよかぜ リハプライド・愛南

  • 事業所 株式会社ケアサポートそよかぜ リハプライド・愛南

  • 住 所 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲2575-4

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【残業ほぼなし】人間関係良好で働きやすい環境です!
株式会社ケアサポートそよかぜ リハプライド・愛南
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・利用者と近い距離で寄り添ったケアができます。 ・ブランク明けや子育て世代で働き方に制限がある方も働きやすい環境です! ・管理者が相手の気持ちを尊重したコミュニケーションを意識されており人間関係も良好で雰囲気の良い職場環境です。 ・要介護1-3の方が多く元気な利用者がほとんどです! ・働きながらご自身の介護予防にもつながります! ・役職・管理職をご紹介します 看護師と機能訓練士の資格を持たれている優しい性格の40代男性管理者です。 年齢問わずだれとでも敬語でお話することを意識されており、管理者という人にお願いをする立場だからこそ一緒に働くスタッフに対して配慮をもって接するように心がけておられます。 また、相手の話を聞いて受け止めてから会話をするようにコミュニケーションを心がけておられます。 「優しすぎるとスタッフさんから注意されてしまう事もあります」というぐらい優しく思いやりのある管理者様です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師常勤(正社員・契約)

【基本土日休み】介護看護分業の特別養護老人ホームです。豊かな自然と人情に恵まれた総合施設です。...

  • 事業所 社会福祉法人喜久寿 特別養護老人ホーム 久万の里

  • 住 所 愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580-24

  • 給 与 【月給】226,500円〜249,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【基本土日休み】介護看護分業の特別養護老人ホームです。豊かな自然と人情に恵まれた総合施設です。...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【基本土日休み】介護看護分業の特別養護老人ホームです。豊かな自然と人情に恵まれた総合施設です。・ひとこと特徴 ・緑豊かな環境の中に施設はあり砥部町役場から車で約30分のところです。 ・スタッドレスタイヤの購入制度フォローがあります。 ・入浴介助やおむつ交換などは介護士の方が対応し身体的負担が少ないです。 ・年間を通して研修も行っており、外部研修への参加も奨励しています。 ・再雇用の上限年齢に達した者でも「再雇用基準」に合致した者について、契約職員、パート職員として再雇用を行うため長期働きやすい環境です。 ・管理者の方は社会福祉主事・ユニットケア施設管理者研修修了しております。 ・こんな魅力があります! 従来型とユニット型が併設されている特別養護老人ホームです。 人員状況などによって、施設内での異動があります。 ひとつの施設でどちらの経験も積んでいただけますので、集団ケア、個別ケア両方の良さを感じながら、対応力を磨いていただける環境と思います。 ・運営方針 1.利用者の意思、人格を尊重する利用者本位の介護老人福祉施設 2.利用者、家族が満足する介護サービスを提供する施設 3.地域の保健、医療機関などと連携し、地域に開かれた施設 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 年間を通して研修も行っており、外部研修への参加も奨励しています。 エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等を導入しています。 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会を確保しています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

有給休暇取得率高く17時退社可能/人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめです。 ...

  • 事業所 医療法人佑心会 堀江病院

  • 住 所 愛媛県松山市福角町甲1582

  • 給 与 【月給】200,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/光洋台駅 JR予讃線/堀江駅 JR予讃線/伊予和気駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:保育所型事業所内保育所 きらきらキッズ ・HP:https://hukuzumikai.com/kirakira/ ・施設種類:事業所内保育所 ・所在地:〒799-2652 愛媛県松山市福角町甲1285番地1 ・設立認可:2016年4月1日 ・入所定員:20人 [従業員枠] 0歳児 5人、1歳児 5人、2歳児 5人 [地域枠] 0歳児 1人、1歳児 1人、2歳児 3人 ・取扱い事業:延長保育事業、余裕活用型一時預かり事業 ・施設内容:乳児・ほふく室、保育室、沐浴室、調理室、調乳室、幼児・乳児用トイレ(4個)、医務室、収納、布団保管室、バルコニー ・設備の種類:冷暖房設備、防犯設備 ・開所時間:07:30‐18:30 [保育標準時間認定の場合] 通常保育:07:30‐18:30(11時間) 延長保育:18:30‐19:30 [保育短時間認定の場合] 通常保育:08:30‐16:30(8時間) 延長保育:16:30‐19:30 ・対象者:保育園、幼稚園に在籍していないお子様/0歳8か月‐3歳まで(未満児) ・定員:若干名(余裕活用型のため時期により変動があります) ・利用料金:一日利用(給食、おやつあり)1,500円 半日利用(‐ 12:00または13:00‐ 給食なし)750円 ※職員割引有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場あり

有給休暇取得率高く17時退社可能/人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめです。
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【事業所チェックポイント】 有給休暇取得率高く17時退社可能/人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめです。・ひとこと特徴 ・土曜日は半日勤務となります。 ・2010年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証されており、子育て中の看護師さんも安心して勤務可能です。 ・有給休暇は半日毎に取得可能で、当日朝のご連絡でお休みにも対応可能です。 ・ゆったりとした一人ひとりを看る看護が実践できます。 ・看護部長は優しく柔らかい物腰の方で非常に頼りがいがあります。 ・残業がほぼ発生しないのでワークライフバランスを良好に保てます。 ・大事にしていること 入院される方は、それぞれに悩みや苦しみを抱えて入院されますが、それぞれの方に安心して入院生活を送っていただけるよう、細心の配慮を行いつつ医療と看護にあたっています。 現代の医学における入院治療では、薬物療法が主となることが多いのですが、その効果も十分勘案し、かつ副作用にも注意を払いながら、合理的適量の処方を心掛けております。 また、作業療法・生活技能訓練・服薬自己管理支援・退院支援プログラムなども組み合わせて、早期改善・早期退院に努めております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院の雰囲気はゆったりとしていて、患者様がリラックスして治療を受けられています。 有給はほぼ希望が叶う上、半日単位で休むこともできますので、時間にも余裕をもって勤務できます。 それぞれの看護師の希望を聞いてシフトが組まれますので、無理なく勤務できるのも嬉しいです。 入職後も習熟度に合わせてしっかりサポートしてもらえます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場スタッフが指導します。 チェックリストを用いて、丁寧にスキルチェックを行いますのでご安心ください。
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准看護師非常勤(パート・登録)

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

  • 事業所 医療法人順風会 天山病院

  • 住 所 愛媛県松山市天山2-3-30

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/石手川公園駅 伊予鉄道横河原線/いよ立花駅 伊予鉄道横河原線/福音寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:学校法人 松山学園 松山認定こども園 星岡(法人内) ・HP:https://www.matsuyama-kodomoen.ed.jp/hoshioka/index.php ・住所:〒790-0922 愛媛県松山市星岡二丁目22番7号 ・職員:主任1名、主幹2名、保育教諭66名(保育補助2名)、学童支援員5名、英語講師2名、栄養士1名、看護師1名 四国で最大級の規模です。病院の売りのひとつで職員もほぼ無料で利用可能です。満足度が高いです。 ・嘱託医:天山病院小児科(チューリップ)、天山歯科クリニック(すずらん) ・開園時間 平日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※1・2号教育時間 8:00-14:00 ※18:00以降は、有料の延長(預かり)保育となります(全園児対象) 土曜日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※土曜保育は、2日前までの予約が必要です(全園児対象) ・クラス編成:0歳児定員/32名、1歳児定員/32名、2歳児定員/32名、わかばクラス、満3歳児 /1クラス30名程度、3歳児/4クラス(1クラス32名編成)、4歳児/4クラス(1クラス32名編成)、5歳児/4クラス(1クラス32名編成) ・保育プログラム:体操、英会話、茶道、フラダンス ※松山市からの利用申込が必要です ・病児一時見守り 急な病気のお子さんを、小児科チューリップにて一時的に見守りしますので、安心して働くことが出来ます。詳しくは、下記を御覧ください。 https://www.junpu.or.jp/amayamahp/tulip/ ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:25,000円-30,000円+水道代光熱費別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家族との時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

有床クリニックです。在宅診療や内視鏡なども実施しており様々な経験が積めます。 医療法人冲永内科...

有床クリニックです。在宅診療や内視鏡なども実施しており様々な経験が積めます。
医療法人冲永内科...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 有床クリニックです。在宅診療や内視鏡なども実施しており様々な経験が積めます。・ひとこと特徴 ・ほとんどのスタッフに家族がおり、休みが取り易い体制になっています。 ・若い先生が戻って増築いたしました。2023年より内視鏡もスタートしました。 ・無料駐車場ございます。 ・長年勤務している職員が多く、手厚くサポートいたします。 ・残業がなくプライベート時間もしっかり確保できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。 社会医療法人仁友会 南松山病院

24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。
社会医療法人仁友会 南松山病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日とお休みが非常に多いです。 ・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。 ・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。 (託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中) ・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。 ・こんな魅力があります! 元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 看護部理念 1. 明るく、優しく、思いやりのある姿勢を大切にした看護を提供します 2. 高度な医療に対応し、安全で安楽な看護を提供します 3. 地域との連携を大切にし、患者を生活者として看護します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています
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看護師非常勤(パート・登録)

【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導...

【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導していただけます。・ひとこと特徴 ・電子カルテの導入やICT化の推進など、職場環境の改善に積極的に取り組んでいる施設です。 ・看護職員の半数が男性職員で介助業務なども安心して頼れる環境です。体力的に自信のない方もご安心ください。 ・在籍看護師の約半数が子育て中の看護師で、ご家庭とのバランスを保ちながらご活躍いただける環境です。 ・医療行為もありますので手技やスキル面でブランクになるのでは、とご不安に思われている方もご安心ください。 ・よりよい職場作りのために ICT化を進めており電子カルテの導入、2024年度に見守りセンサーの導入予定があるなど積極的に職員の労働環境改善に向けて取り組まれております。 おむつ交換の業務スキームを見直し夜勤対応者の負担を減らすなど、職員で意見を出しながら自分たちでよりよい職場環境づくりに向けて取り組まれております。 人間関係も良好で利用者に寄り添った看護を一緒に提供していける方を是非、お待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 介護老人保健施設ですが、介護職と看護職の役割がきっちりとわかれています。そのため、オムツ交換業務や入浴介助などは基本的には行いません。出産・育児・介護休暇などが取得しやすい環境です。有給休暇については、時間単位で取得可能で、病院受診や参観日、所用への対応が容易です。働く人の環境を考えているため、長く腰を据えて働けます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人聖風会 養護老人ホーム石燧園 准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人聖風会 養護老人ホーム石燧園

  • 住 所 愛媛県西条市小松町大頭甲1104-1

  • 給 与 【月給】194,500円〜265,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人聖風会 養護老人ホーム石燧園 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新人職員研修をはじめ、必要な技能を修得できるカリキュラムを準備しています。新人研修(集合研修、エルダー制度でのOJT)、テーマ別研修、外部研修等、経験に則して研修をしていきます。また、資格取得奨励金もあり、給与への反映により、資格取得を推進しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!・ひとこと特徴 ・公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです。 ・救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! ・慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたも可能! ・賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! ・系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです。 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!・ひとこと特徴 ・公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです。 ・救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! ・慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたも可能! ・賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! ・系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです。 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師/常勤(夜勤あり)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【貴重な小児科クリニック】未経験可能/小児看護に携わりたい方ぜひ 医療法人たるみこどもの杜クリ...

【貴重な小児科クリニック】未経験可能/小児看護に携わりたい方ぜひ
医療法人たるみこどもの杜クリ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【貴重な小児科クリニック】未経験可能/小児看護に携わりたい方ぜひ・ひとこと特徴 ・令和3年5月開院!新しくてきれいなクリニックです。 ・伊予鉄「道後温泉駅」から車で5分と好アクセスです。 ・無料駐車場あり ・こんな人にご紹介したい! 松山市内でなかなかでない貴重な小児科クリニック求人です。 ・看護師になるか保育士になるか迷って、看護師をとったけどいつかは小児看護に関わりたい ・これまでも小児科で経験を積んできたけれど、新天地でがんばりたい ・こどもがすきで成長を支えるような仕事がしたい ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務立ち上がりまでサポートいたします。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18

  • 給 与 【月給】210,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません! ・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。 ・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。 ・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。 ・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。 ・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。 ・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。 ・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。 ・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。 ・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。 ・院長をご紹介します! 【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】 医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。 人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。 医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。 当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。 田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。 病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。 看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内(OJT)研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など ・業務外研修:外部研修会への参加 ・勉強会(業務時間内):有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18

  • 給 与 【月給】210,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません! ・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。 ・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。 ・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。 ・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。 ・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。 ・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。 ・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。 ・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。 ・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。 ・院長をご紹介します! 【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】 医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。 人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。 医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。 当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。 田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。 病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。 看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内(OJT)研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など ・業務外研修:外部研修会への参加 ・勉強会(業務時間内):有
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18

  • 給 与 【時給】1,250円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません! ・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。 ・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。 ・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。 ・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。 ・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。 ・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。 ・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。 ・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。 ・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。 ・院長をご紹介します! 【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】 医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。 人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。 医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。 当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。 田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。 病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。 看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内(OJT)研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など ・業務外研修:外部研修会への参加 ・勉強会(業務時間内):有
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看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。
医療法人和昌会 貞本病院

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴 ・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。 ・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。 ・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。 ・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております(3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です)。 ・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。 ・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。 ・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。 ・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。 ・大事にしていること ・看護部 ご挨拶 ”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献” 貞本病院が開院し50年が経ちました。 病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。 地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。 働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。 最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。 ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。 ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。 看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。 人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩アンケート 「貞本病院ってどんなところ?」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました! ・外来 Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。 Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。 ・病棟 Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。 Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT:有(先輩職員などによる指導など) ・OFFJT:有(日本臨床脳神経外科学会など) ・クリニカルラダー:有 (1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています) ・IVナース認定制度:有 (静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
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【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18

  • 給 与 【月給】210,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません! ・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。 ・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。 ・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。 ・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。 ・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。 ・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。 ・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。 ・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。 ・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。 ・院長をご紹介します! 【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】 医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。 人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。 医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。 当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。 田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。 病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。 看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内(OJT)研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など ・業務外研修:外部研修会への参加 ・勉強会(業務時間内):有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...

  • 事業所 特定医療法人弘友会 加戸病院

  • 住 所 愛媛県喜多郡内子町内子771

  • 給 与 【月給】188,000円〜262,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃・内子線/内子駅 JR予讃・内子線/五十崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 名称:かと保育園 定員:15名 対象者:弘友会職員の子であること 対象年齢:生後7ヶ月から満5歳になる年の3月31日まで ※内子笹祭り、内子地方祭、内子こどもフェスティバル、児童館祭り、内子保育所訪問等地域との触れ合いにも参加しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。 ・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。 ・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。 ・夜勤手当が17,000円からと愛媛県内でも高水準です。 ・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。 ・託児所がすぐ隣になるので病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。 ・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。 ・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。 ・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。 ・こんな魅力があります! 直近で20代・30代の方もご入職されており、2023年度に入ってからのご退職もなく定着率が高い活気ある職場です。 正社員・パート問わずに新しく入ったスタッフには定期的に面談やe-ラーニングを活用した教育サポートを行い、在職中の方にもラダー面談が1年に1回あり、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 [アイリス会(花言葉:希望)] 前年度に入職した職員が月1回集まって、職種(看護師・介護士・社会福祉士・事務など)を超えた同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話をできる場を設けています。 【看護師長より】 ざっくばらんな話の中から、現場に反映できることはしていきたいと考えています。 気兼ねなく話せる場があることで、横のつながりを大切に、なるべく新入職員が孤立しないような環境つくっていきたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <入職者の声> ・スタッフ同士が話やすい雰囲気です。17:00定時で帰るために協力し合っています。 昼休憩も1時間あり、落ち着いています。 ・皆さん親切に教えてくれ、聞きづらい雰囲気はありません。指導係の方が居ない時や休みの時は別のスタッフが教えてくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内外研修も再開しており、e-ラーニングなどもあります。 外部研修時の研修費や宿泊費も法人負担です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日126日、平日1日+日曜・祝日固定休】希少なクリニック外来でのお仕事です 加賀田小児科

【年間休日126日、平日1日+日曜・祝日固定休】希少なクリニック外来でのお仕事です
 加賀田小児科

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日祝休み、年間休日126日。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・小児科一般全般、健診各種、アレルギー診察など担っており、地域の皆様に頼られているクリニックです。 ・2022年5月に開院したクリニックで、外観、内観ともに非常にきれいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

午前中パートの求人となります。残業もなくワークライフバランスは良いです。 山下消化器外科クリニック

午前中パートの求人となります。残業もなくワークライフバランスは良いです。
 山下消化器外科クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 午前中パートの求人となります。残業もなくワークライフバランスは良いです。・ひとこと特徴 週3日勤務可能な方を募集しています。 明るく働きやすい環境を心掛けているため、職場の風通しは良いです。 車通勤やバイク通勤も可能です。 残業が少なくプライベートとの両立がしやすいです。 ・大事にしていること 山下消化器外科クリニックは、より良い医療を、より優しく温かく皆様に提供して、健康に関しては何でも気軽に御相談していただける地域に根ざしたクリニックを目指しています。 このために最新の機器をそろえ、最新の治療法を取り入れ、外科系診療のみならず、風邪や生活習慣病など、あらゆることに対応できるように日々努力しております。 私たちは、あなたのために一生懸命です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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准看護師常勤(正社員・契約)

松山市で有料老人ホームを2つ、グループホームを2つ持つ法人が運営する50床のアットホームな施設...

松山市で有料老人ホームを2つ、グループホームを2つ持つ法人が運営する50床のアットホームな施設...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 松山市で有料老人ホームを2つ、グループホームを2つ持つ法人が運営する50床のアットホームな施設です。・ひとこと特徴 ・要支援-要介護2までの方で2/3を占め、比較的自立した高齢者さんが対象となります。 ・有料老人ホームですが夜勤がなく、日勤+オンコールの勤務ができます。 ・季節ごとの行事やレクリエーションに力を入れ、高齢者さまに幸福を感じてもらうような温かいケアを心がけています。 ・子育て中の看護師も多く家庭両立への理解があります。今回の募集も産休に入る方の補填となります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 試用期間もありますので、病院勤務と違った働き方をしてみたい方にもおすすめです。基本的にはオンコール業務はなく、あっても管理責任者が研修などで出張の際に1,2回ある程度です。残業もほぼなく、日曜・祝日の休みも相談できるので家庭との両立もできますし有給も100%取得できます。スタッフは自分らしく誇りをもって働いているいい環境ですよ。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

思いやりのある看護を目指しています 医療法人慈風会 白石病院

  • 事業所 医療法人慈風会 白石病院

  • 住 所 愛媛県今治市松本町1-5-9

  • 給 与 【月給】175,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予富田駅 JR予讃線/今治駅 JR予讃線/波止浜駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:マイカー通勤は2キロ以上の方。 駐車場は近隣の駐車場を個人で契約していただきます。 駐車場は自己手配必要(周辺相場5,000円-6,000円)駐車場代の病院負担あり(上限4,500円/自己負担は2,500円※7,000円までは自己負担2,500円、それ以上となると自己負担額が増えます)

思いやりのある看護を目指しています
医療法人慈風会 白石病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 思いやりのある看護を目指しています・ひとこと特徴 ・専門外来(糖尿病・スポーツ整形)にご興味がある方におすすめです。 ・患者様向けに糖尿病教室プログラムを開催中です。 ・糖尿病療養指導チームで病棟患者様向けの教室もあります。 ・脊椎・脊髄疾患の専門医が2名在籍しており、最新の医療機器を備えています。 ・マイクロ顕微鏡・マリスバイポーラ止血装置を導入し手術に力を入れています。 ・幅広い勤務形態があります、日勤のみ相談可能です。ご家庭との両立が可能です。 ・子育て世代の看護師が多数在籍しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 今治市の個人病院では数少ない100床のベッドを有する病院です。 診療科は内科、整形外科、外科を主としており、病棟には様々な疾患の患者様が入院しています。 開院100周年を迎えた当院は昔の趣を残した造りとなっており古さを感じますが医療設備の面では最新の医療機器を導入し最新の医療を提供できるよう尽力しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 新人研修、プリセプター研修、看護研究、その他研修 ・勉強会

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