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求人詳細

事業所

独立行政法人地域医療機能推進機構宇和島病院

勤務先住所

愛媛県宇和島市 賀古町2-1-37 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:15 ・遅出 12:15~21:00 ・夜勤 16:00~09:00 ・早出 07:00~15:45 ・遅出2 10:15~19:00

給与

【月給】 238,400円〜
【年収】 3,700,000円〜4,000,000円
【その他

[月給内訳] ・基本給:204,000円-219,500円 ※基本給は新卒初任給です。看護師の経験がある方は経験年数に応じて基本給の額は変わります。 ・夜勤手当:定額8,600円/回 ※上記月給と年収は夜勤月4回算出 [その他手当]※該当者に支給 ・扶養手当:配偶者13,000円 子・父母等1人につき6,500円※職員に配偶者がいない場合:そのうち1名につき11,000円 満15歳に達する日後の最初の4月1日から満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間に子がいる場合 当該子1名につき5,000円を加算 ・通勤手当:2km以上の場合支給(距離に応じて13段階) ※マイカー通勤は3.5km以上の場合可。(自己負担月額2,000円) ・住居手当:最大28,000円 [賞与]年2回 3.5ヶ月-4.5ヶ月分

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 3.5ヶ月-4.5ヶ月分 ・昇給 ひと月あたり1,500円-8,900円(2022年度実績) ・退職金 勤続1年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 最大28,000円※規定による ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

50%

病床数

199

求人No

a011000000IiRVbAAN-554878

事業所チェックポイント

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり

交通手段

宇和島駅より徒歩16分

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:15~12:00(受付時間/科目毎曜日あり) ・残業時間目安 15 ・夜勤回数目安 約6回 ◯日勤時の業務の流れ ・一般急性期と回復期リハビリテーション、地域包括ケアの各病棟や外来、手術室に加え健康管理部門、介護老人保健施設と訪問看護ステーションまで幅広いケアに看護部は対応しております。 外来・病棟・附属介護老人保健施設・附属訪問看護ステーションにおける看護業務全般に従事していただきます。 診察の補助や日常生活援助を行います。また、生活改善に係る患者様への指導や退院支援も行います。 ・看護職員在籍数 116名/非常勤21名 ・看護職員年齢層 平均年齢41.6歳 (20歳代22名 30歳代28名 40歳代 34名 50歳代33名 60歳以上16名) ・ママさんナース 37名在籍あり ・男性職員人数・比率 男性看護師11.2% ・看護方式 受け持ち看護師制 ・救急搬入件数 受け持ち看護師制 ・介護職員人数 正規21名/非常勤2名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・入浴介助業務の有無 部署により有り

採用情報

・こんな求人求めてます! ・整形やリハビリに興味のある方 ・人を大切にする優しさを持っている方

ホームページ

http://uwajima.jcho.go.jp/

アピールポイント

寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
親身になってお話しも聞いて下さり、今回の就職において大変お世話になりました。人(企業)と人(看護師)との間に入るという大変なお仕事ですが、これからも就職活動をされる看護師の皆さんの希望でいて下さいね。本当にありがとうございました。 いつかお会い出来るといいですね。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
諦めていた職種を素早く紹介して頂き、また就職出来ることになり本当に良かったと思っています。また、不安な事なども話を聞いて下さったり先方様との調整ややり取りなども迅速でしたのでお願いして良かったと思っています。ありがとうございました。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりました。 今回退職を決めてから、しばらく派遣で仕事しようといくつか紹介会社の担当者とお話しましたが、我儘を言ってしまい、冷たくされたりしたこともありました。もうのんびり探そうと思っていた時に、たまたま御社からメールが入り、たまたま電話してみようという気分になって、 お電話した時に、担当のAさんにお話を色々聞いて頂きました。 Aさんとお話をしているうちに、アドバイス頂いたこともあって、やっぱりきちんと就職して頑張ってみようかと思いました。お話をしながら、なんだか元気になっている自分がいて、それまで色々落ち込んでいたこともどこかに行ってしまいました。 私の希望条件に合わせてすぐに地元の職場をいくつか問い合わせて頂いて、私も候補をすぐ絞ることができ、そして面接まで話をすぐに持っていって頂き、あっという間に内定を頂くことが出来ました。 本当にありがとうございました。 Aさんとお話をして、本当に元気を頂きました。…こんな風に誰かを元気にさせるのは、看護師としても見習わなくちゃと思いました。 偶然のタイミングで御社にご連絡したのが本当にラッキーだったと思っています。 ご紹介して頂いた新しい職場で頑張って行きます。本当にありがとうございました!

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