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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【残業ほぼ無し】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は10分/日未満でワークライフバランス...

  • 事業所 社会福祉法人愛美会 特別養護老人ホーム樋谷荘

  • 住 所 愛媛県四国中央市上分町乙8-2

  • 給 与 【月給】240,500円〜332,700円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:附属保育所「HITO KIDS」 ・施設類型:認可外保育園 ・住所:〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町788番地1 ・開設年月日:2014年4月1日 ・保育時間:07:30-20:00  延長保育:20:00-08:30 利用者減により延長保育は木曜日のみ  利用される方は木曜に夜勤に入るようシフト調整しています。 ・定員:48名(お預かり30名程度) ・休園日:年末年始 ・対象年齢:6ヶ月から10歳(主に0歳から2歳) ・保育料:20,000円/月(10日以上の利用で該当、食事込)800円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【残業ほぼ無し】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は10分/日未満でワークライフバランス...

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【事業所チェックポイント】 【残業ほぼ無し】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は10分/日未満でワークライフバランスを重視できます。・ひとこと特徴 ・看護と介護の完全分業をしています。身体的な負担に不安のある方もご相談ください。 ・スポーツジムの1コイン利用が可能など、福利厚生が充実しています。 ・キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。 ・法人内の託児所もあるので子育て中の看護師さんも安心です。 ・退職金制度、扶養手当などもあるので長期就業も安心です。 ・駐車場を完備しており車通勤も安心です。 ・毎週水曜日はノー残業デイです。 ・大事にしていること お看取りや、他施設に断られてしまうような医療的に重度な高齢者もしっかりと受け入れる施設です。 それを可能とするのが系列のHITO病院がバックでフォローするからで、本当の意味での『向き合った看護』が実践できます。また介護職員が70名もおり、海外国籍の方を省けば半数以上が介護福祉士を有しているため介護業務がありません。(食事介助すら入らず、入職者から驚きの声をいただきます。) 施設看護の肝である、高齢者1人1人に寄り添い、出来る限りご家族の意向を受け入れ、その方に合った看護を実践できる環境がここにあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【勤続5年目 看護師】 [現在の仕事内容を教えてください] ご利用者の健康管理が主な仕事です。毎日、ご利用者の顔を見て、バイタルチェックや経過観察などを行い、介護職員と連携して健康管理に努めています。また当施設では医療との連携が強みですから、医師とも連携をとりながら、回診の介助や投薬管理、吸引・口腔ケアなど、ご利用者一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 [今後、愛美会でどのようにキャリア形成をしていきたいですか?] 医療は日々進歩しています。現在は医療現場からは離れていますが、現状に満足せず、知識や技術など必要と感じたことは学習・習得するよう努力しています。高齢者医療や認知症についての研修などには積極的に参加し、医療的介護の視点から学んだことを介護の現場に還元します。ご利用者のためにより良い環境づくりをしていきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育熱心で資格取得や外部研修などに積極的に送り出します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【残業ほぼ無し】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は10分/日未満でワークライフバランス...

  • 事業所 社会福祉法人愛美会 特別養護老人ホーム樋谷荘

  • 住 所 愛媛県四国中央市上分町乙8-2

  • 給 与 【月給】197,800円〜258,300円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:附属保育所「HITO KIDS」 ・施設類型:認可外保育園 ・住所:〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町788番地1 ・開設年月日:2014年4月1日 ・保育時間:07:30-20:00  延長保育:20:00-08:30 利用者減により延長保育は木曜日のみ  利用される方は木曜に夜勤に入るようシフト調整しています。 ・定員:48名(お預かり30名程度) ・休園日:年末年始 ・対象年齢:6ヶ月から10歳(主に0歳から2歳) ・保育料:20,000円/月(10日以上の利用で該当、食事込)800円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【残業ほぼ無し】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は10分/日未満でワークライフバランス...

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【事業所チェックポイント】 【残業ほぼ無し】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は10分/日未満でワークライフバランスを重視できます。・ひとこと特徴 ・看護と介護の完全分業をしています。身体的な負担に不安のある方もご相談ください。 ・スポーツジムの1コイン利用が可能など、福利厚生が充実しています。 ・キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。 ・法人内の託児所もあるので子育て中の看護師さんも安心です。 ・退職金制度、扶養手当などもあるので長期就業も安心です。 ・駐車場を完備しており車通勤も安心です。 ・毎週水曜日はノー残業デイです。 ・大事にしていること お看取りや、他施設に断られてしまうような医療的に重度な高齢者もしっかりと受け入れる施設です。 それを可能とするのが系列のHITO病院がバックでフォローするからで、本当の意味での『向き合った看護』が実践できます。また介護職員が70名もおり、海外国籍の方を省けば半数以上が介護福祉士を有しているため介護業務がありません。(食事介助すら入らず、入職者から驚きの声をいただきます。) 施設看護の肝である、高齢者1人1人に寄り添い、出来る限りご家族の意向を受け入れ、その方に合った看護を実践できる環境がここにあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【勤続5年目 看護師】 [現在の仕事内容を教えてください] ご利用者の健康管理が主な仕事です。毎日、ご利用者の顔を見て、バイタルチェックや経過観察などを行い、介護職員と連携して健康管理に努めています。また当施設では医療との連携が強みですから、医師とも連携をとりながら、回診の介助や投薬管理、吸引・口腔ケアなど、ご利用者一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 [今後、愛美会でどのようにキャリア形成をしていきたいですか?] 医療は日々進歩しています。現在は医療現場からは離れていますが、現状に満足せず、知識や技術など必要と感じたことは学習・習得するよう努力しています。高齢者医療や認知症についての研修などには積極的に参加し、医療的介護の視点から学んだことを介護の現場に還元します。ご利用者のためにより良い環境づくりをしていきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育熱心で資格取得や外部研修などに積極的に送り出します。
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准看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ!ノーリフティングケアを掲げる施設です...

  • 事業所 社会福祉法人伊方町社会福祉協会 介護老人福祉施設 つわぶき荘

  • 住 所 愛媛県西宇和郡伊方町湊浦861-1

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ!ノーリフティングケアを掲げる施設です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・駐車場を完備しているので車通勤可能です ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスがある福祉施設です ・年間休日125日と公休が多く、ワークライフバランス抜群です ・個別ケアを中心としたサービスを提供しており、利用者様に寄り添った看護ケアができます ・利用者を抱えないノーリフティングケアを推進しており、働く職員の体力的な負担軽減に努めております ・近くの県立高校から介護福祉士を目指す学生の実習受け入れを行っております ・大事にしていること 利用者様一人ひとりが有する能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、個別ケアを中心としたサービスを提供されております。 サービス提供により、生活の安定及び生活の充実ならびにご家族様の身体的、精神的負担の軽減を図ることを目指します。地域やご家族様との結びつきを重視しながら、関係する市町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図り、総合的なサービスを提供をされている施設です。 利用者様に寄り添った看護ケアをしたい方や地域や社会貢献に寄与したいお気持ちを持たれているかたにはピッタリな施設です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【日勤のみ】ご高齢者の安心・安寧な暮らしを支えるお仕事です。 社会福祉法人北条福祉協会 特別養...

  • 事業所 社会福祉法人北条福祉協会 特別養護老人ホーム高縄荘

  • 住 所 愛媛県松山市立岩中村甲345

  • 給 与 【時給】950円〜1,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【日勤のみ】ご高齢者の安心・安寧な暮らしを支えるお仕事です。
社会福祉法人北条福祉協会 特別養...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護と介護分業になりますので介助業務はございません。 ・介護福祉士が7割以上在籍で質の高い介護ケアを提供しております。 ・オンコールなしもご相談可能です。 ・日勤のみの勤務でお子様がいらっしゃる方でもご家庭とのバランスを取りながらご勤務可能です。 ・大事にしていること 北条福祉協会 基本方針 ・「あなたらしく、わたしらしく」個性を大切にしています。 ・「笑門来福」穏やかで明るい毎日を大切にしています。 ・「福祉は人なり」共に学ぶ気持ちを大切にしています。 高縄荘は35年以上の歴史がありますが「古い」だけではありません。 荘内勉強会、リハビリ研修等、介護技術の向上を日々おこなっており、各種委員会により、利用者の方の生活の質の向上を目指しております。 また、女性の施設長となり、新たに「女性の目線」が加わり「歴史ある高縄荘」から「新たな高縄荘」へと変化しております。 【ここがすごいよ!おすすめポイント!】 天皇陛下より御下賜金を賜りました。 御下賜金は例年天皇誕生日に際し、社会福祉事業御奨励の思し召しにより、事業運営が優良な民間社会福祉事業施設団体に対し、天皇陛下より金一封が下賜されるものです。 このたび平成29年の下賜対象施設として、当法人の高縄荘が御下賜金を賜りました。 この受賞は昭和53年の開設より39年間もの長きにわたり、当施設を支えていただきました地域の皆様はじめ、ご利用者ご家族および関係諸機関の助けがあって出来たことであり共に喜びたいと思います。 今後もこの栄誉に恥じない活動を積み重ねて参りたい所存でありますのでよろしくご指導をお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます...

【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます...

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【事業所チェックポイント】 【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます・ひとこと特徴 ・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。 ・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。 ・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績) ・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。 ・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。 ・看護部長室は常時、開放されており職員が気軽に悩み相談ができる職場環境です。 ・年齢関係なく良い意見は発信していこうという雰囲気で若手からベテランまで隔てなくご活躍されております。 ・看護部長をご紹介します! 大学病院で新人教育を行ってきていた方が、現在の看護部長です。 その経験を生かし「この病院で働いてよかった」と思ってもらえる体制作りをしているので、温かい人たちが働いています。 そんな看護部長だから、スタッフだけでなく患者さんにも思いやりを持って接しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 感染委員会などで、外部の病院との交流の機会があります。
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准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生良好!平均残業は3時間ほどでワークライフバランスを重視できます。 社会福祉法人愛美会 ...

  • 事業所 社会福祉法人愛美会 小規模多機能型居宅介護山田井の郷

  • 住 所 愛媛県四国中央市金生町山田井887-2

  • 給 与 【月給】245,250円〜339,450円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:附属保育所「HITO KIDS」 ・施設類型:認可外保育園 ・住所:〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町788番地1 ・開設年月日:2014年4月1日 ・保育時間:07:30-20:00  延長保育:20:00-08:30 利用者減により延長保育は木曜日のみ 利用される方は木曜に夜勤に入るようシフト調整しています ・定員:48名(お預かり30名程度) ・休園日:年末年始 ・対象年齢:6ヶ月-10歳(主に0-2歳) ・保育料:20,000円 / 月(10日以上の利用で該当、食事込)、800円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

福利厚生良好!平均残業は3時間ほどでワークライフバランスを重視できます。
社会福祉法人愛美会 ...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生良好!平均残業は3時間ほどでワークライフバランスを重視できます。・ひとこと特徴 ・ノー残業DAYの導入をしており帰りやすく残業が少ないです。 ・スポーツジム1コイン利用など福利厚生が充実しています。 ・iPhoneを付与するので記録も簡単です。 ・キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。 ・法人内の託児所もあるので子育て中の方も安心です。 ・退職金制度・扶養手当などもあるので長期就業も安心です。 ・駐車場を完備しており車通勤も安心です。 ・大事にしていること 地域密着型介護老人福祉施設 山田井の郷は、2011年3月に開設いたしました。当施設では、これまで樋谷荘で醸成してきた認知症ケアやターミナルケア等の介護・医療のノウハウを引き継ぎ、さらにユニットケアを導入したことで、家庭的な雰囲気の中、ご利用者の皆様一人ひとりのライフスタイルを尊重し、安全・安心にその方らしい生活が送れるよう個別ケアの充実を図っております。また、地域密着型サービスの目玉として、通いを中心に、訪問や泊りを一体的にご提供する小規模多機能型居宅介護を運営しています。(地域密着型サービスは、四国中央市に住民票がある方がご利用できるサービスです。) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアアップ制度 愛美会では、未経験の方もチャレンジしていただけるよう、未資格の方が働きながら資格取得へ向けて学べる体制を整えています。また、介護福祉士や社会福祉士からケアマネジャーを目指す方への支援も行っており、一人ひとりの働き方に合わせたキャリアアップの道筋を提案しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤17時まで】子育て理解のある環境!休みが取りやすい環境です 株式会社ジェイコム 熟年コミ...

【日勤17時まで】子育て理解のある環境!休みが取りやすい環境です
株式会社ジェイコム 熟年コミ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・令和4年4月に新築移転したばかりのキレイな職場です! ・30代-50代の看護師が在籍中! ・子育て中の看護師が多くいますので、子育て理解がありお休みも取りやすい環境です ・自立-要介護5までの幅広い方と関わることが出来ます ・西条市民病院に隣接しています ・こんな人にご紹介したい! 【施設でのキャリアが初めての方】 医師がいない施設でのキャリアにご不安のある方も安心して働ける環境です。 提携病院の西条市民病院が100M先に隣接している施設です。 利用者様の容態が気になる時は日中に西条市民病院へ通院し、医師の指示を受けるため急変を事前に防ぐ環境が整っています。 施設経験のない方も安心して働けています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「子育て世代が多く働いているので、みんなで協力しあいながらお休みを取れる環境です」 「病院が近くにあるので夜勤も安心して働けます」 「日勤が17時までなので子育てとの両立が出来ています」
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【時短パート相談可】サービス付き高齢者専用住宅での介護・看護のお仕事です。 株式会社アリュミュ...

  • 事業所 株式会社アリュミューズ サライ萱町

  • 住 所 愛媛県松山市萱町2丁目4番地7

  • 給 与 【時給】1,215円〜1,265円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場負担:有

【時短パート相談可】サービス付き高齢者専用住宅での介護・看護のお仕事です。
株式会社アリュミュ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【時短パート相談可】サービス付き高齢者専用住宅での介護・看護のお仕事です。・ひとこと特徴 ・35名前後でアットホームな規模で把握しやすいです。 ・医院連携の施設の為、ブランクが長い方やご経験に自信がない方も安心です。 ・ご高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。 ・こんな魅力があります! 萱町商店街から50mのところに位置しています。 松山城近くの本町3丁目から徒歩3分程度の駅から近い便利な場所にあります。 JR松山駅・フジグラン松山・医療機関も徒歩圏内で、便利な場所に立地しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 看護業務だけでなく、介護補助も行ないます。病棟では知ることの出来なかった、介助の方法が身に付きました。多くの高齢の方と接するので、その方にあったリズムで、わかりやすくお話が伝わるように心がけています。職場の雰囲気は、ばたばたせず、ゆったりとした時間がながれています。入居者の方と楽しみながら、余裕をもって対応出来る方に向いています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

経験・年齢不問!研修制度充実しており看護スキル向上も可能 株式会社四ッ葉 高齢者複合施設四葉 ...

  • 事業所 株式会社四ッ葉 高齢者複合施設四葉 介護付有料老人ホーム四葉 問屋

  • 住 所 愛媛県松山市問屋町8-6

  • 給 与 【月給】215,800円〜223,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

経験・年齢不問!研修制度充実しており看護スキル向上も可能
株式会社四ッ葉 高齢者複合施設四葉 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 経験・年齢不問!研修制度充実しており看護スキル向上も可能・ひとこと特徴 ・階層別の研修や新人研修、社内外の研修、毎月の勉強会など一人ひとりの能力に合わせたサポート体制が整っております ・無料駐車場があるので通勤安心 ・有給取得100%!残業ほぼなくプライベートも大切に出来る環境 ・退職金制度もあり安心して就業可能 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人研修・社内研修・社外研修・階層別研修・外部講師による研修
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすす...

  • 事業所 医療法人聖ルカ会 木原病院

  • 住 所 愛媛県今治市別宮町3-7-8

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予富田駅 JR予讃線/今治駅 JR予讃線/波止浜駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:利用料:5,400円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※3,300円/月で近隣駐車場を紹介します。

【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすす...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。 ・中途入職者の方もプリセプター制度があります。 ・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。 ・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。 ・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。 ・残業が少なくお休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。 ・女性専用マンションを完備しております。 ・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。 ・院長をご紹介します! 【院長のご挨拶】 当院は、当時まだ今治には数少なかった外科系の医院として、昭和21年木原外科医院として開院致しました。終戦間もない頃で、当時は戦争で負傷した人々が多数治療に訪れたと聞いています。私の祖父は敬虔なクリスチャンで、開院当初からカトリック精神の「愛と奉仕の心をもって」今治の地域医療に貢献してまいりました。その精神は今もなお、我々病院職員全員の職務の基盤となっております。昭和51年に医療法人聖ルカ会を設立致しましたが、ルカという名前は祖父の洗礼名から来ています。 当院の特徴として、気軽に受診出来る地元のかかりつけ医でありながら救急輪番病院としての機能も果たしており、内科・外科領域問わずさまざまな疾患に幅広く対応しております。 患者様や地域に信頼される病院を目指していくことが私の使命と思っております。今後も皆さまの御指導・ご鞭撻の程をよろしくお願い致します。 【経歴】 平成9年 順天堂大学医学部卒 平成18年 医学博士号取得 【専門分野】 消化器・一般外科 【所属学会】 日本外科学会認定医、大腸肛門病学会、消化器内視鏡学会、消化器病学会、日本医師会認定健康スポーツ医 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 委員会・勉強会:業務時間内実施 看護学生受け入れ病院
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域のお子様・ご家族の健康を守るお仕事です【日勤常勤・日、祝休み・無床外来】 医療法人まつうら...

地域のお子様・ご家族の健康を守るお仕事です【日勤常勤・日、祝休み・無床外来】
医療法人まつうら...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域のお子様・ご家族の健康を守るお仕事です【日勤常勤・日、祝休み・無床外来】・ひとこと特徴 ・電子カルテを導入しており業務軽減できています ・無料駐車場があるので車通勤も安心です ・無床クリニックの外来対応のみのお仕事です ・未経験の方も応募可能です ・院長をご紹介します! 【理事長・院長 】 平成25年11月11日に開院しました、「まつうらバンビクリニック」を代表してご挨拶をさせていただきます。 41年という長年にわたり、お世話になりました「松浦小児科医院」から息子である私が院長となり、新しく「まつうらバンビクリニック」として生まれ変わりました。 明るく信頼できるスタッフと共に、かかりつけ医として近隣の住民の方が気軽に受診できるアットホームな診療所を目指しており、患者様が何でも相談できるように心がけております。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【直行直帰可能・土曜日・日曜日・祝日休み】伊予鉄大手町駅徒歩3分のパート求人です。 株式会社青...

  • 事業所 株式会社青い鳥 訪問看護ステーション青い鳥

  • 住 所 愛媛県松山市大手町一丁目13番地12 チェリー大手町ビル202号室

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【直行直帰可能・土曜日・日曜日・祝日休み】伊予鉄大手町駅徒歩3分のパート求人です。
株式会社青...
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【事業所チェックポイント】 【直行直帰可能・土曜日・日曜日・祝日休み】伊予鉄大手町駅徒歩3分のパート求人です。・ひとこと特徴 ・土曜日、日曜日、祝日休み。 ・時給1,800円からで高時給です。※別途訪問手当もつきます! ・賞与実績あり。 ・直行直帰可能です。 ・「仲間のピンチは私のピンチ」を合言葉に「臨機応変」柔軟に対応します。 ・「看護を志した頃」の夢や希望を思い出し、生き生きと働ける環境を守ります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【未経験歓迎】シフト相談可能!独り立ちするまでしっかりと教育します。 株式会社ケアセンターとか...

【未経験歓迎】シフト相談可能!独り立ちするまでしっかりと教育します。
株式会社ケアセンターとか...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【未経験歓迎】シフト相談可能!独り立ちするまでしっかりと教育します。・ひとこと特徴 ・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・寄り添う看護が出来ます! ・スタッフ全員が協力して利用者様をサポートしているので人間関係も良好です。 ・夜勤もしてしっかり稼ぎたい方や非常勤で家庭との両立がしたい方など、様々な働き方が出来る環境です。 ・教育担当者をご紹介します グループホーム清風をはじめ、系列施設の統括責任者は介護福祉士をお持ちです! 各施設の利用者様の層など全て把握されておりますし、仕事の大変さも理解されているので、看護師の業務内容や大変さも理解されております。 だからこそ現場との意見のすれ違いも無く、スタッフ全員で利用者様の生活をサポート出来ております。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です! 医療法人鶯友会 牧病院

  • 事業所 医療法人鶯友会 牧病院

  • 住 所 愛媛県松山市菅沢町甲1151-1

  • 給 与 【月給】236,000円〜246,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です!
医療法人鶯友会 牧病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です!・ひとこと特徴 個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。 残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。 2010年にリニューアルしております。 精神科未経験でスタートする方が多数です。 系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせて働き方が可能です! 日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません 隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます! ・看護部長をご紹介します! 看護部長からの想い 「同じ病気の方でも精神科の場合は看護師の関わり方で大きく左右されるので、そこを考え、工夫することで患者様が退院できたりするとすごくやりがいを感じられます。 患者様とコミュニケーションと日々行い、それにより患者様が前向きになり退院される姿をみれると嬉しいです。 患者様と向き合った看護をしたい、一般病棟の忙しさにちょっと疲れてしまった方は、一緒に精神科看護の楽しさを感じれればと思いますので、ご応募お待ちしております!」 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様とはもちろん、スタッフ同士もコミュニケーションを大切にしながら、日々の業務を行っています。一人ひとりの方の思いを尊重した個別性のある看護を目指しているので、患者様の気持ちを汲み取ることができる方におすすめです。 リニューアルされた院内は綺麗で、とても気持ちよく働くことができています!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます...

全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。・ひとこと特徴 ・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 ・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。  加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。  そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。  更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生、休暇制度が充実しています。 ・社内研修制度、資格取得支援制度あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。良い仕事は、従業員の幸せがあってこそです。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 お客様の声、現場の声を何よりも大切にしています。現場のニーズをキャッチして考えを伝えれば、チャレンジさせてくれます。これがツクイで仕事をするなによりのやりがいであり醍醐味だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすす...

  • 事業所 医療法人聖ルカ会 木原病院

  • 住 所 愛媛県今治市別宮町3-7-8

  • 給 与 【月給】210,500円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予富田駅 JR予讃線/今治駅 JR予讃線/波止浜駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:利用料:5,400円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※3,300円/月で近隣駐車場を紹介します。

【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすす...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。 ・中途入職者の方もプリセプター制度があります。 ・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。 ・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。 ・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。 ・残業が少なくお休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。 ・女性専用マンションを完備しております。 ・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。 ・院長をご紹介します! 【院長のご挨拶】 当院は、当時まだ今治には数少なかった外科系の医院として、昭和21年木原外科医院として開院致しました。終戦間もない頃で、当時は戦争で負傷した人々が多数治療に訪れたと聞いています。私の祖父は敬虔なクリスチャンで、開院当初からカトリック精神の「愛と奉仕の心をもって」今治の地域医療に貢献してまいりました。その精神は今もなお、我々病院職員全員の職務の基盤となっております。昭和51年に医療法人聖ルカ会を設立致しましたが、ルカという名前は祖父の洗礼名から来ています。 当院の特徴として、気軽に受診出来る地元のかかりつけ医でありながら救急輪番病院としての機能も果たしており、内科・外科領域問わずさまざまな疾患に幅広く対応しております。 患者様や地域に信頼される病院を目指していくことが私の使命と思っております。今後も皆さまの御指導・ご鞭撻の程をよろしくお願い致します。 【経歴】 平成9年 順天堂大学医学部卒 平成18年 医学博士号取得 【専門分野】 消化器・一般外科 【所属学会】 日本外科学会認定医、大腸肛門病学会、消化器内視鏡学会、消化器病学会、日本医師会認定健康スポーツ医 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 委員会・勉強会:業務時間内実施 看護学生受け入れ病院
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...

  • 事業所 特定医療法人弘友会 加戸病院

  • 住 所 愛媛県喜多郡内子町内子771

  • 給 与 【月給】188,000円〜262,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃・内子線/内子駅 JR予讃・内子線/五十崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 名称:かと保育園 定員:15名 対象者:弘友会職員の子であること 対象年齢:生後7ヶ月から満5歳になる年の3月31日まで ※内子笹祭り、内子地方祭、内子こどもフェスティバル、児童館祭り、内子保育所訪問等地域との触れ合いにも参加しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。 ・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。 ・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。 ・夜勤手当が17,000円からと愛媛県内でも高水準です。 ・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。 ・託児所がすぐ隣になるので病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。 ・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。 ・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。 ・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。 ・こんな魅力があります! 直近で20代・30代の方もご入職されており、2023年度に入ってからのご退職もなく定着率が高い活気ある職場です。 正社員・パート問わずに新しく入ったスタッフには定期的に面談やe-ラーニングを活用した教育サポートを行い、在職中の方にもラダー面談が1年に1回あり、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 [アイリス会(花言葉:希望)] 前年度に入職した職員が月1回集まって、職種(看護師・介護士・社会福祉士・事務など)を超えた同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話をできる場を設けています。 【看護師長より】 ざっくばらんな話の中から、現場に反映できることはしていきたいと考えています。 気兼ねなく話せる場があることで、横のつながりを大切に、なるべく新入職員が孤立しないような環境つくっていきたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <入職者の声> ・スタッフ同士が話やすい雰囲気です。17:00定時で帰るために協力し合っています。 昼休憩も1時間あり、落ち着いています。 ・皆さん親切に教えてくれ、聞きづらい雰囲気はありません。指導係の方が居ない時や休みの時は別のスタッフが教えてくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内外研修も再開しており、e-ラーニングなどもあります。 外部研修時の研修費や宿泊費も法人負担です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!教育体制万全!休みが取りやすい!ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお...

残業ほぼなし!教育体制万全!休みが取りやすい!ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・離職率がとても低く、長く安心して働ける環境です! ・休み希望5日!有休消化率80-90%(6・7連休取得可能) ・ブランクある方でも相談可能です!(教育担当師長さん在籍) ・精神科病院のため、残業などはほぼなくワークライフバランス抜群です! ・これからの計画・取組 266床あり、宇和島医療圏の精神科をすべて対応しています。 ドクターの考え、また公益法人のため、基本救急は基本断らない方針。 愛媛県内では救急件数の受け入れは多く(月10-15件) 統合失調症の方が一番多いです。 ただ、年々、精神科の疾患のある患者様は軽症化していますので重症度が高い方は減少傾向です。 開放病棟は安定している人が多く、認知症病棟(40床)もあります。  精神科未経験の方はまずは療養からの配属になるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 お昼休憩はめちゃくちゃ自由でおすすめです!  食堂は370円、外食にいったり、家に帰ったり、車で食べたりしています。畳の休憩室もあり、この季節はこたつもあるのでほっこりもできます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

≪管理者候補募集!≫リハビリに力を入れ認知症高齢者の受け入れも進める、介護老人保健施設のお手本...

≪管理者候補募集!≫リハビリに力を入れ認知症高齢者の受け入れも進める、介護老人保健施設のお手本...

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【事業所チェックポイント】 ≪管理者候補募集!≫リハビリに力を入れ認知症高齢者の受け入れも進める、介護老人保健施設のお手本のような施設・ひとこと特徴 ・教育体制が手厚く施設看護が初めての方におすすめです。 ・在宅復帰強化型介護老人保健施設のため、リハビリを積極的に実施し、認知症フロアもあります。 ・介護士の9割は介護福祉士を取得しています。リハビリ職の最高位は四国理学療法士学会の会長です。(多職種の質が高く、ケアの連携が進みやすい職場環境) ・夜勤手当は11,000円と相場より高く、社宅も完備しています。 ・松山赤十字看護学校と松山市医師会松山看護専門学校の実習施設となっており指導力の高い施設です。 ・三津整形外科が母体となり様々な運営を展開しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・入所が長期化しがちな施設の中で、きちんとリハビリをがんばって在宅へ復帰していただく(在宅復帰機能強化型) ・自宅では生活困難な認知症高齢者をしっかり受け入れる(認知症加算) ・リハビリを行う高齢者に発生しがちな転倒時や、利用者様の急変時のドクター連携(自社法人で対応するか、急性期病院へ送るか判断が早い) などに積極的に取り組んでいる介護老人保健施設です。 また、社会が介護老人保健施設に求めることを当たり前のように実践することは簡単ではありませんが、 ・ほぼ全員が介護福祉士を持つ介護職、リハビリ専攻している松山の学生を受け入れるリハビリ職等、質の高い他職種連携 ・看護師が看護業務だけではなく、介護のサポートもしっかり行う ・隣接にクリニックがあるため医療連携がある これらによってうまく回っています。看護やリハビリ専攻している学生の実習先になるのもうなずけます。 施設看護を検討されている看護師の皆様に、ぜひ一度見て欲しい介護老人保健施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気も良いし活気があります。 指導者が2名ついてお互い負担がないようにしてくれたので、質問もしやすい雰囲気です。1週間は一度教えてもらったことのある職員だけに教えてもらうなどシフト調整もしてくれました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【緩和ケアが学べる病院】各種手当が豊富で働く環境を考えています。 医療法人聖愛会 松山ベテル病院

  • 事業所 医療法人聖愛会 松山ベテル病院

  • 住 所 愛媛県松山市祝谷6-1229

  • 給 与 【月給】235,900円〜307,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道環状線/赤十字病院前駅 伊予鉄道環状線/高砂町駅 伊予鉄道環状線/木屋町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:松山ベテル病院保育園 ・時間:07:30-19:30 ・職員:6名 ・定員:15名 ・場所:事業所内(企業主導型保育施設) ・対象年齢:1-2歳 ※現在空き有(令和5年5月時点) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:基本家賃は住居手当込(パート職員は住居手当対象外)で21,000円(水道代込) 駐車場を利用する場合は別途2,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【緩和ケアが学べる病院】各種手当が豊富で働く環境を考えています。
医療法人聖愛会 松山ベテル病院

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【事業所チェックポイント】 【緩和ケアが学べる病院】各種手当が豊富で働く環境を考えています。・ひとこと特徴 ・2000年に県内でも先駆けて緩和ケア病棟(ホスピス)を開設しました。 ・職員全体が患者様中心に考える風土が根付いています。 ・丁寧に寄り添った看護がしたい方におすすめです。 ・2013年に病棟を改修しているので、ハード面が非常に綺麗です。 ・教育体制もしっかりしており、基準より多い人数を配置しており経験に心配がある方でも安心です。 ・「緩和ケア」「神経難病」「老年医療」「在宅」の4本柱が特徴です。 ・寮や託児所など福利厚生も手厚いです。 ・院長をご紹介します! 松山ベテル病院は、1982年4月に開設されました。 ホスピス病棟の設置は愛媛県下で当院が先駆けて手がけ、開設当初より身体から病を取り去る事と同時に、心身共に病んでいる患者さまを全人的にケアするホスピス精神を基本理念として歩んでまいりました。高齢の患者さまや治療の難しい慢性疾患の患者さま、癌の末期の患者さまに、技術としての医学を最大限に活用しつつ、これらの人々の苦しみを共に担い、慰め、励まし、心身の苦しみを和らげる事を中心にすえた病院作りを行ってまいりました。 これからの日本の医療は、高齢化による多死社会という構造の変化の中で、その人らしさを大切にした生活支援と看取り支援のための慢性期医療の役割が重要性を増してきております。 当院の役割の一つである入院施設以外にも、在宅療養支援病院として在宅療養支援にも力を入れております。かかりつけの先生方と地域連携をする中で、ホスピス精神を基本に患者さまへ安心と安全な医療・看護・介護が提供できる病院作りを、今後とも目指していきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ユニークなところは、院内にチャペルがあり、毎週礼拝が行われています。患者さんの不安な心を和らげる効果もあり、私たちの心も休まります。 スタッフの仲もよく、職種の違うスタッフともコミュニケーションをとりながら、患者さんのために、よい病院作りが出来るように、日々がんばっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <院内研修(勉強会は計画的に実施)> ・新人看護師教育体制 ・卒業年数別研修 ・介護福祉士・介護職員研修 ・集合研修 ・OJT研修 院外研修 ・看護協会・看護連盟の研修 ・ 地域連携病院研修(主に松山赤十字病院の研修会に参加) ・その他の研究会、学会等
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した中核病院!福利厚生充実です。 社会福祉法人旭川荘 鬼北町立北宇和病院

地域に根差した中核病院!福利厚生充実です。
社会福祉法人旭川荘 鬼北町立北宇和病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根差した中核病院!福利厚生充実です。・ひとこと特徴 ・アットホームで働きやすい環境です。 ・元県立病院なので福利厚生、体制はしっかりしています。 ・年間休日は120日あります! ・住民密着型の地域医療に興味ある方、勉強をしたい方にもお勧めです! ・着任準備金を支給します。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 当院の魅力の一つに、雰囲気の良さがあります。30代から50代までのスタッフが中心に活躍しており、明るくアットホームな雰囲気で、なんでも相談し合うことができます。町の方たちとのコミュニケーションも大切にしていて、地域医療を肌で感じることができます。残業は少ないので、仕事終わりの時間を充実させることができるのも嬉しいですね。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与!脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院

【年間休日120日以上】高給与!脳神経外科に強い病院です。
医療法人和昌会 貞本病院

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与!脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴 ・2024年5月から身体介護以外のケアを業者に委託し、看護師が看護業務に専念しやすい環境になり、より働きやすくなっております。 ・産休育休取得者も多く、長期的に働き続けることができる環境です。 ・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。 ・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。 ・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。 ・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。 ・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。 ・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。 ・大事にしていること ・看護部 ご挨拶 ”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献” 貞本病院が開院し50年が経ちました。 病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。 地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。 働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。 最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。 ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。 ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。 看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。 人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 先輩アンケート 「貞本病院ってどんなところ?」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました! ・外来 Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。 Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。 ・病棟 Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。 Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT:有(先輩職員などによる指導など) ・OFFJT:有(日本臨床脳神経外科学会など) ・クリニカルラダー:有 (1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています) ・IVナース認定制度:有 (静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与!脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院

【年間休日120日以上】高給与!脳神経外科に強い病院です。
医療法人和昌会 貞本病院

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与!脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴 ・2024年5月から身体介護以外のケアを業者に委託し、看護師が看護業務に専念しやすい環境になり、より働きやすくなっております。 ・産休育休取得者も多く、長期的に働き続けることができる環境です。 ・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。 ・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。 ・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。 ・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。 ・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。 ・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。 ・大事にしていること ・看護部 ご挨拶 ”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献” 貞本病院が開院し50年が経ちました。 病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。 地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。 働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。 最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。 ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。 ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。 看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。 人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 先輩アンケート 「貞本病院ってどんなところ?」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました! ・外来 Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。 Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。 ・病棟 Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。 Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT:有(先輩職員などによる指導など) ・OFFJT:有(日本臨床脳神経外科学会など) ・クリニカルラダー:有 (1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています) ・IVナース認定制度:有 (静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【ワークライフバランス良好】有給休暇が取得しやすく子育て世代が活躍中! 医療法人財団 杏林会 ...

  • 事業所 医療法人財団 杏林会 東明病院

  • 住 所 愛媛県松山市東方町甲1026-1

  • 給 与 【時給】1,350円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/平井駅 伊予鉄道横河原線/梅本駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月20,000円程度(光熱費当別) ・車通勤可否 可

【ワークライフバランス良好】有給休暇が取得しやすく子育て世代が活躍中!
医療法人財団 杏林会 ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤のみの働き方も相談可能です。 ・住宅手当が一律で全員に支給されます。 ・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。 ・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。 ・療養病床のみで周囲も静かな環境であり、過度な入退院も無く安定した働き方が可能です。 ・看護部長をご紹介します! スタッフに寄り添い責任感をもって業務に当たる50代女性の看護部長です。 療養病床のみで周囲も静かな環境であり、過度な入退院も無く安定しており 突発的な入院や急変等がなければ、業務もある程度決められた内容が多いので、落ち着いて業務をこなしたい方にはすごく働きやすい環境ですと伺っております。 子育て中の看護師は全体の2割程度在籍しており家庭と仕事の両立を図り長く働いている方が多いのも特徴です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心で...

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心で...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心です。・ひとこと特徴 ・有給消化率が非常に高く、有給も取得しやすい環境です。 ・残業はほぼなく、プライベート時間もしっかり確保可能です。 ・急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが、休日などにはないため自身の時間をしっかり確保できます。 ・看護部長は総合病院の看護部長出身です。現場の理解があります。 ・師長も職員のサポートが非常に上手く、風通しの良い環境で慕われています。現場の第一線で一緒に活躍しているから理解もあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 病院に「脳外」とつきますがどちらかといえば回復期から慢性期寄りの病院です。 ですので各病棟や外来など、残業が少ない環境です。全くなく0時間とお伝えしたいですが、例えば外来で診療終了間際に入院対応があれば発生しますし、繁忙期には1-2時間/月は発生いたします。 また月に1-2日は有休取得出来る状況・推奨されており、取得しにくい雰囲気や言動などもないのでワークライフバランスを重視されている方には大きなポイントではないかなと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 脳神経外科専門病院ということもあり、急性期であり業務は比較的忙しい事が多いですが、スタッフ間は比較的話しやすい環境だと思います。 年齢層も幅広く脳外科専門と言っても、脳外科未経験からスタートした方もいます。スタッフが協力し合い取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:有 ・院内感染対策研修会、医療安全管理研修会、接遇研修会等を適宜行っております。(年3-4回程度・30分) ・プリセプター制度:なし ・クリニカルラダー:なし ・院外研修:希望する方は出席して頂いて構いません。強制ではありません。 ・委員会活動:なし(看護部長・看護師長クラスの方のみ有) ・勉強会:なし
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。 医療法...

  • 事業所 医療法人康仁会 老人保健施設 百の里

  • 住 所 愛媛県四国中央市中曽根町994

  • 給 与 【月給】216,780円〜236,030円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。・ひとこと特徴 ・病院母体の法人ですので安心して就業可能 ・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心・業務軽減 ・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております ・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております ・無料駐車場があり車通勤が可能 ・残業が少なくワークライフバランスが整っています。 ・よくある質問 《介護老人保健施設とは》 看護、介護を必要とする方々のために、医療やケアを中心に幅広いサービスの提供を行い、可能な限り自立した生活が出来るよう入所を通じて医師、看護師、理学療法士・作業療法士、介護職員などの専門スタッフが支援し、家庭への復帰を目指す施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 様々な年齢の職員が居るので働く環境は良く、多職種との連携も取れているので働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):先輩職員による指導等 業務外研修(OffJT):法人規定による
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。 医療法...

  • 事業所 医療法人康仁会 老人保健施設 百の里

  • 住 所 愛媛県四国中央市中曽根町994

  • 給 与 【月給】243,000円〜266,280円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。・ひとこと特徴 ・病院母体の法人ですので安心して就業可能 ・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心・業務軽減 ・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております ・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております ・無料駐車場があり車通勤が可能 ・残業が少なくワークライフバランスが整っています。 ・よくある質問 《介護老人保健施設とは》 看護、介護を必要とする方々のために、医療やケアを中心に幅広いサービスの提供を行い、可能な限り自立した生活が出来るよう入所を通じて医師、看護師、理学療法士・作業療法士、介護職員などの専門スタッフが支援し、家庭への復帰を目指す施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 様々な年齢の職員が居るので働く環境は良く、多職種との連携も取れているので働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):先輩職員による指導等 業務外研修(OffJT):法人規定による
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

エリア内では高給与。透析クリニックでのお仕事 医療法人佐藤循環器内科 佐藤循環器科内科

エリア内では高給与。透析クリニックでのお仕事
医療法人佐藤循環器内科 佐藤循環器科内科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高給与求人 ・透析ベッド数100床以上/松山市内で最大規模の経営が安定した法人 ・施設も運営しており在宅医療との連携もしております。 ・車通勤可能 ・残業が少なく有給取得が高いのでプライベートも充実可能 ・院長をご紹介します! 当院では内科一般と心臓病や高血圧、糖尿病、高脂血症などの生活習慣病を中心に診療を行っています。特に生活習慣病の診療では循環器専門医の特性を生かし、単に数値だけをコントロールするのではなく、様々な検査法を駆使してその背後に潜む心臓病、脳血管障害、腎臓病の発見、治療に努め、患者さま個人ごとのテーラーメイド医療、さらに健康寿命をのばす医療の提供を心掛けています。 また、近隣の総合病院や専門病院と連携をとりながら最新の医療をうけていただけるよう配慮しています。 末永く皆様に親しまれ、利便性の高い、安心できる病院を目指して、わかりやすく、正確で丁寧な診療を心がけて参りますので、何卒よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 希望者は勉強会や委員会への参加が可能です。 業務内研修(OJT):事業所規定による 業務外研修(OffJT):事業所規定による
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実/2交代急性期病院 社会福祉法人恩賜財団 済生会松山病院

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会松山病院

  • 住 所 愛媛県松山市山西町880-2

  • 給 与 【月給】249,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/三津浜駅 伊予鉄道高浜線/山西駅 伊予鉄道高浜線/西衣山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・開設日:平成25年7月1日 ・対象者:社会福祉法人恩賜財団済生会に勤務する職員が養育する生後3ヶ月-未就学児までの子であること ・休所日:日曜、祝日、その他病院の定める日 ・保育時間:07:30‐19:00(時間延長なし)/一時預かり可 ・保育料:月極25,000円(最大)/1日1,300円 ・食事料:昼食代1食280円/おやつ代1食40円/牛乳代1食20円 ・運営委託先:(株)タスクフォース ・URL:http://db.matsuyama.saiseikai.or.jp/recruit/innaihoiku.html ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場の病院外契約の場合:半額補助有(2Km以上の場合)

福利厚生充実/2交代急性期病院
社会福祉法人恩賜財団 済生会松山病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実/2交代急性期病院・ひとこと特徴 ・負担軽減の為、病棟分割による増員募集です。 ・給与体系が公務員に準じており安定しています。 ・急性期病院で働きたい方におすすめです。 ・教育体制が手厚いです。認定看護師の学校へ複数名送り出しています。(金銭的な支援有り) ・外部の研修にも積極的に参加可能です。済生会ならではの本部研修に参加が可能です。 ・託児所を完備しています!子育て中の方も安心して勤務可能です。 ・全国に病院を持つ済生会なので、福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰もあります。 ・規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院です ・看護部長をご紹介します! 《看護部長・認定看護管理者より》 当院は、松山市の西部地域に位置する急性期病院です。 地域医療から救急医療、特殊診療を含めた高度医療を展開し、地域に根ざした急性期医療に努めています。 当院看護部は、「救療済生の精神のもと、看護職としての品格を持ち、社会のニーズの変化・医療の進歩発展に対応した看護を提供します」の理念のもと、「この病院を選んでよかった。そんな看護を目指します」というビジョンを掲げ行動しています。「看護職としての品格を持ち」という言葉は、済生会の組織人(済生会人)という言葉に繋がっています。済生会の組織人とは、「思いやりの精神」「確かな知識と技術」「協働」「開拓性と先駆性」「持続的発展」を担う、「施薬救療の精神を理解し、体現する人材」の事を言い、看護部の教育方針になっています。又、ビジョンの「この病院を選んでよかった」という言葉には、患者さんやご家族の方だけでなく、「看護職としても」という思いが込められています。 当院の基本方針の1つに、「職員の育成」があります。看護部では、看護職のキャリアアップを目的とした学会や研修会への参加、診療報酬上必要な資格の取得や、専門・認定看護師の育成に努めています。更に、ワークライフバランスを推進すると共に、業務改善をすすめ、看護職のモチベーションの向上を図っています。 多様化する医療・病院運営に対応すべき、「改善」と「看護職員の育成」を繰り返しながら、患者さんやご家族の方に対して看護の質の向上に努め、ビジョンの達成と、全看護職員が幸福感を持って働くことができる職場づくりを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 《3階病棟所属/2017年入職》 私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから整形外科病棟に勤めています。整形外科病棟は骨折による手術が多く、リハビリ後に回復されて退院することが多いです。そのため治療やリハビリによってADLの向上が、目に見えてわかりやすいため、やりがいがあります。今後も患者さんに寄り添える看護をしていき、患者さんの支えになれるような看護師になりたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカル・ラダーシステム ・新人看護師支援体制(チューター制) ・パートナーシップナーシング制度導入 ・URL:http://db.matsuyama.saiseikai.or.jp/nurse/education.html ※認定看護師育成強化中!病院の手厚い支援あります!認定看護師を目指す方ご相談下さい。 クリニカルラダーを用いた充実した教育体制です。

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