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看護師常勤(正社員・契約)

【品川】精神科専門訪問看護 常勤(正看)オンコール対応なし/精神科経験者歓迎/20~30代活躍!

  • 住 所 東京都品川区旗の台(東急池上線旗の台駅から徒歩2分ほど)

  • 給 与 【月給】271,000円〜331,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日・休暇数 124日(2023年度) (休日121日 休暇3日) 日曜日と平日1日(シフトによる)の完全週休二日制 祝日に出勤の場合は、他日に振替 夏季休暇3日 年末年始5日 有給休暇  入社1か月後 3日  入社3か月後 2日  入社6か月後 5日 初年度 計10日 時間単位有休取得可能(年間5日分まで)

  • 最 寄 東急池上線/旗の台駅

  • 待 遇 社会保険完備、退職金制度あり、通勤手当(4万円迄/月)、各種研修制度、ベネフィットステーション加入

【品川】精神科専門訪問看護 常勤(正看)オンコール対応なし/精神科経験者歓迎/20~30代活躍!

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【仕事内容】 精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 オンコール対応なし 1日6~7件程度利用者様宅に電動自転車で訪問します。(30分の訪問含む) 基本的に定時帰宅を推奨しており、時間外勤務は実際に少なく勤務できています。 【休日】 年間休日・休暇数 124日(2023年度) (休日121日 休暇3日) 日曜日と平日1日(シフトによる)の完全週休二日制 祝日に出勤の場合は、他日に振替 夏季休暇3日 年末年始5日 有給休暇  入社1か月後 3日  入社3か月後 2日  入社6か月後 5日 初年度 計10日 時間単位有休取得可能(年間5日分まで) 【PRコメント】 旗の台駅から徒歩数分の通勤便利な訪問看護看護ステーションです。 精神科に特化した訪問看護を行っており、精神科の経験を活かして病院とは違った一人一人に利用者様に寄り添って社会生活を継続できるようにサポートします。 一人1台にiPadを支給します。そのため効率的に記録をすることが可能です。件数手当が賞与とは別で年間2回に分けて支給されますので年4回、月給と別途手当支給されます。

看護師常勤(正社員・契約)

【小金井】訪問看護 常勤(正看護師)オンコール対応あり/一部上場企業母体/定年60歳

  • 住 所 東京都小金井市本町(JR中央線武蔵小金井駅徒歩3分ほど)

  • 給 与 【月給】326,700円〜387,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日休み、年間休日120日 ※利用者の状態により土日祝日にシフトで勤務する場合があります。 慶弔休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR中央線(快速)/武蔵小金井駅

  • 待 遇 ・昇給年1回(7月) ・賞与年1回(6月) ・交通費全額支給 ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続5年) ・教育制度/内部研修、外部研修、OJTなど

【小金井】訪問看護 常勤(正看護師)オンコール対応あり/一部上場企業母体/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など 1日5件程、利用者様宅に電動自転車で訪問します。 オンコール対応あり(月5~6件程度担当) 【ステーションの特徴】 ・1人1台タブレット貸与!訪問看護記録システムを活用しています! ・オンコール対応は当番制で、基本的に電話対応が多いです  →慣れるまでは先輩看護師からのフォローがあります! ・訪問看護未経験からベテランまで幅広い年代の看護師活躍中! ・ご利用者様に時間をかけて深く関わることができるのが訪問看護の魅力です ・困り事も気軽に相談できる職場環境や、本部との連絡が取りやすいツールも活用中 ・「人間味あふれるサービス」と「目配り、気配り、心配り」を大事にしています! ・「私らしく」が続くために“看る力”を生かしてサポートしていきます 【休日】 基本土日休み、年間休日120日 ※利用者の状態により土日祝日にシフトで勤務する場合があります。 慶弔休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 武蔵小金井駅駅から徒歩3分の距離にある通勤しやすい訪問看護ステーションです。 一部上場企業の子会社で、ワーク・ライフ・バランスを大切にする職場。未経験でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております。 入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが最初は「同行訪問」で、先輩看護師の姿を実際に目で見て学ぶことができます。「同行訪問」は1週間~1ヶ月の期間必要に応じて延長や短縮が可能です。勤務1ヶ月を目途に振り返り面談も実施いたしますので安心して訪問看護を始めることができます。 不安や疑問があれば先輩看護師や管理者に確認が取れる社内コミュニケーションツールも導入しております! 【スタッフのコメント】 今の現場の人間関係が良好で、時に困難な状況が訪れても、職場の仲間と助け合いながら、乗り越えていけることが強みです。信頼できる素敵な管理者とスタッフに出会えたことは私にとって財産です。 訪問看護が初めてでも安心して働ける環境が整っています。大変だった子供の中学受験も無事に乗り越え お休みの日は1日ゆっくりインターネットで映画を観たり、お出かけや、旅行を楽しんでいます。まだまだやりたいことは沢山あります。 今後もスタッフ全員が、それぞれの多様なライフスタイルをお互いに尊重し、プライベートも応援できるような、働きやすい職場作りを目指していきたいです。

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【三鷹】訪問看護 常勤(正看護師)オンコール対応あり/一部上場企業母体/定年60歳

  • 住 所 東京都三鷹市下連雀(JR中央線三鷹駅徒歩3分ほど)

  • 給 与 【月給】326,700円〜387,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日休み、年間休日120日 ※利用者の状態により土日祝日にシフトで勤務する場合があります。 慶弔休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/三鷹駅

  • 待 遇 ・昇給年1回(7月) ・賞与年1回(6月) ・交通費全額支給 ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続5年) ・教育制度/内部研修、外部研修、OJTなど

【三鷹】訪問看護 常勤(正看護師)オンコール対応あり/一部上場企業母体/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など 1日5件程、利用者様宅に電動自転車で訪問します。 オンコール対応あり(月5~6件程度担当) 【ステーションの特徴】 ・1人1台タブレット貸与!訪問看護記録システムを活用しています! ・オンコール対応は当番制で、基本的に電話対応が多いです  →慣れるまでは先輩看護師からのフォローがあります! ・訪問看護未経験からベテランまで幅広い年代の看護師活躍中! ・ご利用者様に時間をかけて深く関わることができるのが訪問看護の魅力です ・困り事も気軽に相談できる職場環境や、本部との連絡が取りやすいツールも活用中 ・「人間味あふれるサービス」と「目配り、気配り、心配り」を大事にしています! ・「私らしく」が続くために“看る力”を生かしてサポートしていきます 【休日】 基本土日休み、年間休日120日 ※利用者の状態により土日祝日にシフトで勤務する場合があります。 慶弔休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 三鷹駅から徒歩3分の距離にある通勤しやすい訪問看護ステーションです。 一部上場企業の子会社で、ワーク・ライフ・バランスを大切にする職場。未経験でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております。 入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが最初は「同行訪問」で、先輩看護師の姿を実際に目で見て学ぶことができます。「同行訪問」は1週間~1ヶ月の期間必要に応じて延長や短縮が可能です。勤務1ヶ月を目途に振り返り面談も実施いたしますので安心して訪問看護を始めることができます。 不安や疑問があれば先輩看護師や管理者に確認が取れる社内コミュニケーションツールも導入しております! 【スタッフのコメント】 今の現場の人間関係が良好で、時に困難な状況が訪れても、職場の仲間と助け合いながら、乗り越えていけることが強みです。信頼できる素敵な管理者とスタッフに出会えたことは私にとって財産です。 訪問看護が初めてでも安心して働ける環境が整っています。大変だった子供の中学受験も無事に乗り越え お休みの日は1日ゆっくりインターネットで映画を観たり、お出かけや、旅行を楽しんでいます。まだまだやりたいことは沢山あります。 今後もスタッフ全員が、それぞれの多様なライフスタイルをお互いに尊重し、プライベートも応援できるような、働きやすい職場作りを目指していきたいです。

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【立川市】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/年休123日以上/~17:15/定年60歳

  • 住 所 東京都立川市柏町(多摩モノレール「砂川七番駅」徒歩6分)※車通勤可

  • 給 与 【月給】265,600円〜546,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制(年間休日123日) 平日~土曜日+1日祝休み ※土日祝日は月に1回程出勤頂きます(その場合、平日に代休を取得頂きます) 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

  • 最 寄 多摩モノレール/砂川七番駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、車通通勤可(駐車場あり)、資格取得支援・手当て、退職金積みたて20,000円/月(全額会社負担)

【立川市】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/年休123日以上/~17:15/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 具体的業務 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置・管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談 利用者様層は、0歳~100歳まで、精神科や神経難病、ターミナルの方まで幅広く対応しています。 1日4~5件程度利用者様宅に訪問します。 オンコール対応あり(1st、2ndコール)当番制月4~6回程度担当、出動頻度は月1~2回程度 【休日】 4週8休制(年間休日123日) 平日~土曜日+1日祝休み ※土日祝日は月に1回程出勤頂きます(その場合、平日に代休を取得頂きます) 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 【PRコメント】 多摩モノレール「砂川七番駅」徒歩6分ほどにある訪問間看護ステーションです。 訪問看護を中心に訪問介護、居宅、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、障がい者グループホーム、重心型放課後等デイサービス等、幅広いサービスと連携して訪問看護の利用者様をサポートしています。 看護師は20名以上在籍しており、スタッフ層が厚く一人の利用者様に対して、2~3名のチームで担当する体制なので、何か対応に迷った時もチームで話し合ったり、上席の方に相談したりと業務のサポート体制が充実しています。 認定看護師が3名在籍しており、専門的なアドバイスを受けることも可能です。

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【羽村市】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/年収410~610万円/福利厚生充実/定年60歳

  • 住 所 東京都羽村市神明台(JR青梅線羽村駅徒歩12分ほど)

  • 給 与 【月給】280,000円〜406,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上(年間休日115日)日祝日固定休 夏季休暇5日、年末年始休暇6日(12/29~1/3) ※土曜日は月1回程度半日勤務の時あり(出勤の際は平日に振替休み) 慶弔休暇、有給休暇(入職時に10日付与)、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR南武線/立川駅 JR青梅線/羽村駅

  • 待 遇 社会保険完備、通勤交通費(公共交通機関利用実費、自転車・バイク・自動車は距離に応じて)、昼食補助あり、ユニフォーム貸与、外靴・防寒具・雨具補助有、退職金制度あり(勤続2年以上)、一人一台ipad貸与 定年60歳(再雇用制度・勤務延長あり上限65歳まで)

【羽村市】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/年収410~610万円/福利厚生充実/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 具体的な業務内容 ・血圧、脈拍、体温などの測定、病状のチェックなど ・排泄、入浴の介助、清拭、洗髪など ・在宅酸素、カテーテルやドレーンチューブの管理、褥瘡の処置、リハビリテーションなど ・在宅での看取り 0歳から高齢の方まで対象です。 利用者様 小児〇 精神〇 神経難病〇 ターミナル〇 1日の訪問 5~6件(30分の訪問含む)※電動自転車又は社用車にて移動 オンコール対応あり(月4~6回程度担当)※実働は月に1~2回程度。時期にもよるがオンコールが鳴らないように日中に可能な限り声をかけたりして対応するようにしているとのことです。 介護保険:医療保険の割合 7:3 1人のご利用者様に対して複数人が関われるような体制をとっていますので、緊急時には自身だけでなく他のスタッフも対応できるような体制を構築しています。 【休日】 4週8休以上(年間休日115日)日祝日固定休 夏季休暇5日、年末年始休暇6日(12/29~1/3) ※土曜日は月1回程度半日勤務の時あり(出勤の際は平日に振替休み) 慶弔休暇、有給休暇(入職時に10日付与)、育児休暇、産前産後休暇 【PRコメント】 こちらは、地域の中核病院が母体の訪問看護ステーションです。 立川市、武蔵村山市を中心に近隣で9つの訪問看護ステーションを運営しています。 特徴としては、病院系列なので0歳~100歳まで幅広い利用者様の対応を行っているとのことですが中心は高齢者の方になります。 各訪問看護ステーション近くにあり連携していますので、訪問する範囲は限られており広くありませんので移動時間が短く効率的に訪問することができます。自動車での訪問だけでなく、近場は電動自転車で訪問する場合もあります。 比較的医療依存度の高い方の対応は積極的でターミナルの対応も多いと伺っていますが、ステーションの数が多いので分散できており、日中にしっかりと対応しているのでオンコールの夜間の出動もそんなに多くないように対応できていると伺っています。 教育体制が充実しており、訪問看護が未経験の方でも歓迎です。丁寧なOJTと研修により一つひとつ確実にステップアップしていくことができます。訪問看護ステーション独自の教育委員会があり、全ステーションで統一した教育が受けられます。 ただし、比較的医療依存度の高い利用者様も多いので、臨床経験としては3年以上あることが望ましいかと思われます。 病院内の託児所の利用が可能です。 0歳~小学3年生までを対象に、通常の保育以外にも病児保育を行っており、子育て中の方にも安心の環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【東村山市】精神科中心 訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/人間関係良い/定年60歳

  • 住 所 東京都東村山市秋津町(JR武蔵野線 新秋津駅 徒歩 15分)

  • 給 与 【月給】230,000円〜360,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(日曜日+平日1日)  ※祝日については基本的に勤務となるが、祝日の日数分代休として取得可能 年間休日115日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR武蔵野線/新秋津駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、車通勤可(駐車場あり)、各訪問備品貸与、退職金制度あり(勤続5年以上)

【東村山市】精神科中心 訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/人間関係良い/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 小児〇(少し)精神〇(多い)神経難病〇 ターミナル(少ない) 精神科の利用者様が全体の8割 一般的な子礼者の利用者様が2割ほど 精神科の利用者様は統合失調症、双極性障害、うつ病、発達障害、処置入院から退院された方等、比較的軽度からヘビーな症状の方まで幅広く対応しています。 自動車に乗って1日5~7件程度訪問(30分の訪問も含む) オンコール対応あり(月5~7回程度担当) 1日5~7件程度、自動車に乗って利用者様宅に訪問します。(30分の訪問含む) 【休日】 完全週休2日制(日曜日+平日1日)  ※祝日については基本的に勤務となるが、祝日の日数分代休として取得可能 年間休日115日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 【PRコメント】 JR武蔵野線 新秋津駅 から徒歩15分ほどのところにある訪問看護ステーションです。 車通勤も可能です。 訪問看護ステーションの他、訪問介護、居宅介護支援事業所、特定障害者支援事業所等複数の事業所を運営しており連携して利用者様をサポートしています。 精神科や障害のある利用者様が8割以上で精神科訪問看護に特化しています。 会社の方針としてスタッフを大切にしており、スタッフが働きやすい環境を作ることを重要視しています。何か訪問看護でトラブルなどあった場合、管理者さんや代表が前面に出てスタッフにとって安心して働けるように対応してくれます。 試用期間を最大6ヶ月設けていますが、ほとんどの方が2~3か月ほどで試用期間は終わり、ほぼすべての方がスキルや利用者様の対応をみて大幅に給与アップしているとのことです。 開設してから10年以上ですが、離職者は全体で5~6名程度でスタッフが定着して働くことができていると伺っています。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年収480万円~/賞与4.0ヶ月/年休120日/定年60歳

  • 住 所 東京都渋谷区神南(JR山手線 渋谷駅から徒歩7分)

  • 給 与 【月給】300,000円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(日曜日、他曜日1日)年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。 慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR山手線/渋谷駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォーム貸与、訪問備品貸与、定年制(一律60歳)、会社主催の勉強会は年に5~6回あり

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年収480万円~/賞与4.0ヶ月/年休120日/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆患者層:精神疾患、小児、難病、ターミナル期等 ◆主な手技:IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器 スタッフ在籍 保健師・看護師11名、PT・OT・ST6名、CM3名(2023.12.1現在) オンコール対応あり(業務に慣れてから月5~6回程度担当する) 医師の指示、または緊急性より、お客様宅へすぐに行くこともあり、電話で対応を指示することもあります。 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5~6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5~6回 【休日】 完全週休2日制(日曜日、他曜日1日)年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。 慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 呼吸器科、精神科等の療法士資格を持つスタッフが在籍しています。 ケアマネジャー3名のうち、2名が主任ケアマネジャー資格があり、スタッフ各自の強みで助け合いながら利用者様のより良い在宅生活の支援に取り組んでいます。 訪問看護・リハビリテーション・ケアマネジメント歴10年以上の経験豊富なスタッフも多く、それぞれのライフステージに合う働き方で勤務しています。 利用者様の支援は、事業所全体で行う方針です。主に2~3名が一人の利用者様の担当となり完全な受け持ち制ではありませんので、複数の目線でケアにあたります。 スタッフは20代後半~50歳代まで幅広く在籍しており、時々年代のギャップを感じながらも仲が良く、プライベートと仕事を両立しながら長く働けるよう、職員全員で協力し合える事業所です。 年間休日120日とワークライフバランスを大切にしています。訪問看護の経験者も未経験の方も歓迎です。訪問看護に対する想いや訪問看護にチャレンジしたい気持ちを大切にしています。教育体制充実しており、事前研修の後先輩看護師と同行訪問しながら業務を覚えていきます。慣れるまで一人ひとりの利用者様の同行訪問を数回行い一人立ちしていきます。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年収480万円~/賞与4.0ヶ月/年休120日/定年60歳

  • 住 所 東京都港区三田(JR山手線 田町駅から徒歩9分)

  • 給 与 【月給】300,000円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(日曜日、他曜日1日)年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。 慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR山手線/田町駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォーム貸与、訪問備品貸与、定年制(一律60歳)、会社主催の勉強会は年に5~6回あり

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年収480万円~/賞与4.0ヶ月/年休120日/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆患者層:精神疾患、小児、難病、ターミナル期等 ◆主な手技:IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器 スタッフ在籍 保健師・看護師5名、PT・OT・ST2名、CM0名(2023.12.1現在) オンコール対応あり(業務に慣れてから月5~6回程度担当する) 医師の指示、または緊急性より、お客様宅へすぐに行くこともあり、電話で対応を指示することもあります。 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5~6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5~6回 【休日】 完全週休2日制(日曜日、他曜日1日)年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。 慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 健康管理から、小児、難病、精神疾患、ターミナル期と幅広く訪問しています。 利用者様が病気や障害を抱えても、住み慣れた地域で、御自身らしい生活ができるようにお手伝いさせて頂きます。 現在、ステーションには経験豊富な看護師と理学療法士がおります。スタッフ全員、毎日明るく元気に笑顔で訪問しています。 利用者様の支援は、事業所全体で行う方針です。主に2~3名が一人の利用者様の担当となり完全な受け持ち制ではありませんので、複数の目線でケアにあたります。 スタッフは20代後半~50歳代まで幅広く在籍しており、時々年代のギャップを感じながらも仲が良く、プライベートと仕事を両立しながら長く働けるよう、職員全員で協力し合える事業所です。 年間休日120日とワークライフバランスを大切にしています。訪問看護の経験者も未経験の方も歓迎です。訪問看護に対する想いや訪問看護にチャレンジしたい気持ちを大切にしています。教育体制充実しており、事前研修の後先輩看護師と同行訪問しながら業務を覚えていきます。慣れるまで一人ひとりの利用者様の同行訪問を数回行い一人立ちしていきます。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/教育体制充実/訪問看護未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都練馬区石神井町(西武池袋線「石神井公園」駅徒歩5分)

  • 給 与 【月給】318,469円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日制+祝日数(年間休日120日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇4日、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、生理休暇、その他特別休暇

  • 最 寄 西武池袋線/石神井公園駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォー貸与(靴以外はすべて用意します)、退職金制度あり、外部研修受講支援制度、国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待福利厚生サービス、定年制(一律60歳)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/教育体制充実/訪問看護未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 チーム制を導入し、一人の患者様をステーション内の複数の看護師がチームで担当します。複数の目線を入れることで一人では見落としてしまう事を防ぎ、情報共有やスタッフ間のコミュニケーションを密に行い連携する事で質の高いサービスの提供を行っています。 初めは訪問同行からスタートして、ひとり立ち後もステーションのメンバーと協力・相談しあって、患者様のケアに努めます。 オンコール対応あり(いきなりオンコールを任せるわけではなく、十分に訪問業務に慣れて利用者を覚えてきたタイミングでお願いしています。 臨床経験2年以上から訪問看護未経験の方を歓迎しています。 【訪問看護の一日の流れ】 8:45 出勤・打合せ 訪問予定の患者様のカルテチェック。 必要に応じてスタッフ同士で打ち合わせ。 9:15 訪問へ出発 訪問バックを携えて電動自転車で出発。 3km圏内の担当エリア4~5軒の患者様を訪問の予定。 9:30 1件目訪問 1軒目のお宅に到着。 状況を確認し、血糖値コントロールの為のインスリンを注射。 足浴後、食事の内容などを確認し終了。 11:00 2件目訪問 2軒目のお宅へ訪問。 点滴を交換し、褥瘡をケア。最後に手足のリハビリを施す。 ヘルパーさんへの共有事項をメモで残し、終了。 (お昼休憩) 13:30 3件目訪問 約3時間のレスパイト(留守番看護)。 バイタルチェック、人工呼吸器の確認、気管切開部のガーゼ交換などのケアを実施。 そのほか、ネイルなど患者様の楽しみなども支援します。 16:30 4件目 患者様の娘さんが訪問時間に合わせて来て下さるため、相談しながらケアを進めていきます。また、ヘルパーさんと協力して口腔ケアと清潔ケアを行い、最後は笑顔で挨拶を交わし退出。 17:00 ステーションに戻り、記録や簡単な事務処理 17:45 終業。帰宅します。 【休日】 完全週休二日制+祝日数(年間休日120日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇4日、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、生理休暇、その他特別休暇 【PRコメント】 都内を中心に10施設の訪問看護ステーションを運営しています。 臨床経験2年以上から訪問看護未経験の方を歓迎しています。 充実した研修体制と同行訪問のOJTにより、臨床経験の浅い方でも一つ一つ訪問看護の臨床キャリアアップしていく事ができます。まだ経験が足りないから訪問看護は難しいかなと思われている方も安心して業務に慣れていく教育体制が整っています。 20代~40代前半の比較的若手のスタッフが中心となって活躍しているステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都板橋区常盤台(東武東上線上板橋駅徒歩5分)

  • 給 与 【月給】300,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100%

  • 最 寄 東武東上線/上板橋駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか(訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定)貸与

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) 医療機器の管理など 1日4~6件、利用者様宅に訪問します。 【休日】 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100% 【PRコメント】 【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 訪問看護医療は、「オールマイティーな知識を持ってすぐに独り立ちしなくてはならない」というイメージがあるかもしれませんが、アットリハでは、若手をしっかり育てられる環境と、チーム医療が出来る環境が整っています。 医師だけでなく、ケアマネージャーや理学療法士など、様々な職種の方とチーム医療に取り組むことができます。 【なんでも気軽に相談できます】 訪問看護医療に携わる看護師は、コミュニケーション能力も高く、そんな先輩ナースたちがいつも事務所にいるので、分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に聞くことができる環境です♪ 上下関係や職種の違いによる隔たりもなく、風通しのよい環境でお仕事に取り組んでいただけます。 【プライベートを大切にしながら働くことができます】 一緒に働くメンバーには、ご家庭をお持ちのナースも多数在籍しています。 基本的に9時~17時までのお仕事で、残業はほぼないので、子供の送り迎えや夕飯の支度など、 プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。 また、週に数日だけ、や時短勤務など、その時々のフェーズに合わせた様々な働き方を選ぶこともできます。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都足立区緑町(京王線東府中駅徒歩5分)

  • 給 与 【月給】300,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100%

  • 最 寄 京王線/東府中駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか(訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定)貸与

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) 医療機器の管理など 1日4~6件、利用者様宅に訪問します。 【休日】 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100% 【PRコメント】 【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 訪問看護医療は、「オールマイティーな知識を持ってすぐに独り立ちしなくてはならない」というイメージがあるかもしれませんが、アットリハでは、若手をしっかり育てられる環境と、チーム医療が出来る環境が整っています。 医師だけでなく、ケアマネージャーや理学療法士など、様々な職種の方とチーム医療に取り組むことができます。 【なんでも気軽に相談できます】 訪問看護医療に携わる看護師は、コミュニケーション能力も高く、そんな先輩ナースたちがいつも事務所にいるので、分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に聞くことができる環境です♪ 上下関係や職種の違いによる隔たりもなく、風通しのよい環境でお仕事に取り組んでいただけます。 【プライベートを大切にしながら働くことができます】 一緒に働くメンバーには、ご家庭をお持ちのナースも多数在籍しています。 基本的に9時~17時までのお仕事で、残業はほぼないので、子供の送り迎えや夕飯の支度など、 プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。 また、週に数日だけ、や時短勤務など、その時々のフェーズに合わせた様々な働き方を選ぶこともできます。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都北区豊島(東京メトロ南北線王子神谷駅徒歩7分)

  • 給 与 【月給】300,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100%

  • 最 寄 東京メトロ南北線/王子神谷駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか(訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定)貸与

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) 医療機器の管理など 1日4~6件、利用者様宅に訪問します。 【休日】 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100% 【PRコメント】 【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 訪問看護医療は、「オールマイティーな知識を持ってすぐに独り立ちしなくてはならない」というイメージがあるかもしれませんが、アットリハでは、若手をしっかり育てられる環境と、チーム医療が出来る環境が整っています。 医師だけでなく、ケアマネージャーや理学療法士など、様々な職種の方とチーム医療に取り組むことができます。 【なんでも気軽に相談できます】 訪問看護医療に携わる看護師は、コミュニケーション能力も高く、そんな先輩ナースたちがいつも事務所にいるので、分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に聞くことができる環境です♪ 上下関係や職種の違いによる隔たりもなく、風通しのよい環境でお仕事に取り組んでいただけます。 【プライベートを大切にしながら働くことができます】 一緒に働くメンバーには、ご家庭をお持ちのナースも多数在籍しています。 基本的に9時~17時までのお仕事で、残業はほぼないので、子供の送り迎えや夕飯の支度など、 プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。 また、週に数日だけ、や時短勤務など、その時々のフェーズに合わせた様々な働き方を選ぶこともできます。

看護師常勤(正社員・契約)

【千歳台】訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍

  • 住 所 東京都世田谷区千歳台(小田急小田原線祖師ケ谷大蔵駅徒歩17分ほど)

  • 給 与 【月給】310,000円〜406,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日・日曜日・祝日(年間休日120日以上) ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給休暇の平均取得率80~90%)

  • 最 寄 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、研修制度あり、産休・育休・介護休暇取得実績あり

【千歳台】訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 1日5件程利用者様宅に訪問して、健康管理や医療介護のサポートを行います。(原付バイク又は電動自転車に乗って訪問します。) 【具体的な業務】 ・血圧・体温・脈拍などを測定など健康チェック ・身体の清潔、清拭・足浴 ・医療器具の管理(吸引、胃ろうなど) ・褥そうの予防・手当 ・日常生活の介助・介護予防 ・お薬の管理と指導  ・介護相談・アドバイス ・終末期ケア ・在宅酸素療法(HOT) ・麻薬を用いた疼痛管理 ・膀胱留置カテーテル ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など オンコール対応あり(月4~7回程度担当) 【休日】 土曜日・日曜日・祝日(年間休日120日以上) ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給休暇の平均取得率80~90%) 【PRコメント】 小田急小田原線祖師ケ谷大蔵駅徒歩17分ほどにある、残業は月10時間未満なので、プライベートと両立しやすい訪問看護ステーションです。 研修制度が充実しており、経験の浅い若手の方やブランクのある方も安心してスキルを磨いた上で看護業務に取り組むことができます。もちろん訪問看護未経験の方も訪問看護に関心があれば大歓迎です。

看護師常勤(正社員・契約)

【大田区久が原】有料老人ホーム 日勤常勤(正看)早番遅番あり/退職金制度有/賞与有/定年60歳

  • 住 所 東京都大田区久が原(都営浅草線西馬込駅徒歩15分)

  • 給 与 【月給】332,753円〜383,483円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日休み(2月は8日休み)年間休日110日 誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日、慶弔、産休、育児、介護休暇

  • 最 寄 都営浅草線/西馬込駅

  • 待 遇 ・保養施設(宿泊施設)軽井沢、箱根、伊豆、京都など保養施設あり ・リロクラブ(福利厚生システム) ・永年勤続表彰制度(勤続2年以上から表彰・副賞支給) ・誕生日ギフト(カタログから商品を選べます♪) ・ユニフォーム貸与 ・ゆったりスペースの休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ完備) ・男女別更衣室、個人ロッカー完備 ・医療保険加入制度(会社負担にて加入) ・社員食あり(1食450円~) ・退職金制度あり 教育制度 中途入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、接遇研修、外部研修参加支援制度

【大田区久が原】有料老人ホーム 日勤常勤(正看)早番遅番あり/退職金制度有/賞与有/定年60歳

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【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務卯 具体的業務 ・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 ●高い専門性 自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。 サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。 【休日】 月9日休み(2月は8日休み)年間休日110日 誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日、慶弔、産休、育児、介護休暇 【PRコメント】 高級路線の有料老人ホームで、施設規模としては定員91名全室個室です。 お客様が昨日よりも元気に、もっと自分らしく、社会とつながりを持ちながら毎日を笑顔でお過ごしいただくための自立支援介護を実践しております。お一人おひとりの気持ちに寄り添い、「諦めずに、もう一度」という皆さまそれぞれが抱える想いを大切に、身体も心も元気になる介護を提供いたします。 また、終の棲家としても安心してお過ごしいただけるように看護師を24時間配置し、手厚い人員配置でお迎えいたします。当ホームがご入居者とご家族の「心の拠り所」となるよう、高いホスピタリティ精神をもってスタッフ全員が日々研鑽しております。 人員配置は2.5:1 以上で比較的手厚い人員配置です。 【充実した研修制度】 ■中途入社研修 正社員対象の「中途入社研修」を毎月実施しており、老人ホームの経験がない方でも研修と現場でのOJTで業務にスムーズに慣れていくことができます。 ■接遇研修 大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施!他社では経験できない貴重な研修として好評です。 ■等級別研修 あなたの看護師としてのレベルに合わせて、実地やオンラインでの「等級別研修」を実施!

看護師常勤(正社員・契約)

【武蔵村山市】訪問看護 管理職候補(正看)オンコール対応あり/車通勤可(駐車場あり)/定年60歳

  • 住 所 東京都武蔵村山市大南(西武拝島線 玉川上水駅徒歩15分)※車通勤可

  • 給 与 【月給】370,000円〜450,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日祝休 ※利用者様の状況により(特別指示やオンコールの対応)土日祝日に勤務する場合あり 年末年始休暇、有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※公休日と有休を組み合わせて1週間程度の連休取得可能

  • 最 寄 西武拝島線/玉川上水駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、車通勤可(駐車場あり)、昼食(職員には無料で弁当を提供)、借上げ寮あり、各種職員向けのイベントあり、定年60歳

【武蔵村山市】訪問看護 管理職候補(正看)オンコール対応あり/車通勤可(駐車場あり)/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者としての管理職業務、及び看護業務 利用者様層:小児〇 精神〇 神経難病〇 ターミナル〇 スタッフ:看護師5名(常勤4名、非常勤1名)、PT常勤1名 1日5件程度自動車に乗って利用者様宅に訪問します。 オンコール対応あり ※担当回数は少な目の相談可能です。 オンコールの出動についてはターミナルの対応が多いわけではないので、出動の無い月もあるとのことです。 【休日】 基本土日祝休 ※利用者様の状況により(特別指示やオンコールの対応)土日祝日に勤務する場合あり 年末年始休暇、有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※公休日と有休を組み合わせて1週間程度の連休取得可能 【PRコメント】 武蔵村山市の玉川上水駅から徒歩15分程の場所にある医療法人運営の訪問看護ステーションで管理職候補の募集です。 現在はクリニックからの依頼の利用者様は少なく、地域のケアマネジャーや病院からの紹介の利用者様が大半です。 ステーションの特徴としては、在籍のスタッフは30~50代の女性男性共に在籍しており、高齢者・小児科・精神科・地域連携などそれぞれの得意な分野をいかして活躍しています。 各スタッフに得意分野があり、それぞれの得意分野の利用者様のサポートをしおりスタッフ間で教えあいながら業務を行っています。 子育て中のスタッフが多数在籍していますので、子育ての理解やスタッフ間で助け合いの雰囲気があり、基本的に皆さん定時で帰宅しています。 業務とプライベートを両立して働く事ができる環境です。

看護師非常勤(パート・登録)

【日野市】訪問看護 パート(週2日~5日勤務OK)/正看/土日祝休/年休127日/定年60歳

  • 住 所 東京都日野市豊田(JR中央線 豊田駅徒歩7分)

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週2日勤務から、勤務日数、勤務曜日、休日相談可能です。 <正職員の場合> 基本土日祝日休(年間休日127日) ※利用者様の状況によっては土日祝勤務する場合あり(訪問看護特別指示対応など) 夏季休暇2日、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇

  • 最 寄 JR中央線(快速)/豊田駅

  • 待 遇 社会保険完備(勤務時間による)、ユニフォーム貸与、 車通勤可(駐車場あり)

【日野市】訪問看護 パート(週2日~5日勤務OK)/正看/土日祝休/年休127日/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 在籍スタッフ 看護師4名、療法士9名、事務1名 利用者様 小児〇(6~7名程)、精神× 神経難病〇 ターミナル〇(現在はほとんどいない) 自動車に乗って1日4~5件程度訪問 オンコール対応なし 【休日】 週2日勤務から、勤務日数、勤務曜日、休日相談可能です。 <正職員の場合> 基本土日祝日休(年間休日127日) ※利用者様の状況によっては土日祝勤務する場合あり(訪問看護特別指示対応など) 夏季休暇2日、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 【PRコメント】 日野市豊田駅から徒歩圏内の訪問看護ステーションです。 こちらのステーションは、リハビリスタッフの在籍が多く訪問リハビリに力を入れているステーションです。 比較的医療依存度の高い利用者様は少なく、ターミナルケア対応についても現在は年間で数名程度です。 ワークライフバランス重視で働きたい方におすすめです。 土日祝休、年間休日127日としっかりと休みを取ることが可能です。 また、子育てへの理解も高く在籍スタッフの半分以上が子育て中の方で、お子様の急な体調不良や行事でのお休み等のご相談がしやすい環境です。助け合いの雰囲気があり、スタッフ間で協力しながら業務を行っています。 給与水準としては、そこまで高い水準ではありませんが柔軟な働き方ができます。 訪問看護が未経験の方も同行訪問により丁寧な指導を行っていますので歓迎です。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年休123日/土日祝休/賞与年4回/定年60歳

  • 住 所 東京都西東京市芝久保町(西部新宿線花小金井駅徒歩15分程)※車通勤可

  • 給 与 【月給】290,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝日休(年間休日123日以上) リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 西武新宿線/花小金井駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与(スクラブ)、車通勤可(駐車場あり)、スマホ貸与、ipad貸与、訪問備品貸与 研修費用(最大2万円/年まで会社負担、業務外での研修受講の際は時給1,000円支給)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年休123日/土日祝休/賞与年4回/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 訪問看護未経験者やブランクのある方、子育てとの両立を目指す方も歓迎します。慣れるまでは2人一組で訪問し、指導を受けられます。 スタッフ在籍 看護師(常勤9名、非常勤1名)、PT(常勤6名、非常勤1名)、OT(常勤2名)、ST常勤2名 利用者様層 精神〇(少し)、小児〇、神経難病〇 ターミナル(月2~4名程度対応) 1日5件程訪問、移動手段は基本的には自動車だけど近場は電動自転車、希望者はバイク移動も可能 オンコール対応あり(月3~4回程度担当) ※出動頻度は月4~5回程度あり 【休日】 土日祝日休(年間休日123日以上) リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 こちらの訪問看護ステーションが小平市小川駅が最寄駅になります。車通勤可能です。 人員体制は常勤9名と豊富で30~50代まで幅広い世代の方が在籍しているとのことです。事務部長さんと話をしていますが、実際に見て頂いたら分かると思いますが人間関係は良好でスタッフが利用者様の為に密にやり取りをしているとのことです。電話中も後ろで笑い声が聞こえてきていましたので、良い雰囲気が伝わりました。 看護師、療法士のバランスが良くSTも在籍しています。 ターミナルの対応も積極的に行っていますが、だいたい月2~4名程度の対応とのことです。 同行訪問の見学は現在対応はしていないとの事でした。 ただ、面接の際にスタッフとコミュニケーションを取れる機会を設けたいと思いますのでステーションの雰囲気を感じて頂けたらとのことです。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/20、30代スタッフが活躍!訪問未経験者歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都江戸川区東葛西(東西線葛西駅から徒歩13分)※駅から事務所に通勤用の自転車貸与

  • 給 与 【月給】300,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月曜~金曜(土日祝休み、※電話当番、緊急訪問等除く) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 年間休日120日以上

  • 最 寄 東京メトロ東西線/葛西駅

  • 待 遇 社会保険完備、通勤で使える自転車が貸与、スマホ・タブレット貸与

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/20、30代スタッフが活躍!訪問未経験者歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、ドレーン管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など 在籍スタッフ 常勤看護師9名、非常勤看護師2名、常勤理学療法士4名、常勤作業療法士2名、事務員2名 電動自転車又は原付バイクを使って1日5~6件程度訪問します。 オンコール対応あり(月7回程度担当します) 【選考方法】 ・1次選考 面接 ・2次選考 同行訪問(先輩スタッフと利用者様宅に訪問します。) ※実際の業務の流れを見て納得の上で入職頂いています。 【休日】 月曜~金曜(土日祝休み、※電話当番、緊急訪問等除く) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 年間休日120日以上 【PRコメント】 東西線葛西駅から南に徒歩15分(自転車で5分程)ステーションです。室内は古民家を綺麗にリフォームされており、どこか懐かしい雰囲気があります。 看護師の代表者が運営しているステーションで、20代や30代の若手スタッフが中心に活躍されています。訪問看護や訪問リハビリの経験豊富なスタッフが在籍し、社内での勉強会が充実しており訪問看護が未経験の方も同行訪問による現場のOJTと社内研修で一つ一つステップを踏んで業務を覚えていくことができます。 事務所の雰囲気がとてもよく、笑い声のたえないステーションです。皆さん笑顔で対応してくれて、スタッフ間の風通しがよくチームワークが良い事が伝わる雰囲気のステーションです。 “その人がその人らしく「家で暮らす」を支えたい”という理念をかかげています。利用者様の為になりたいという気持ちを大切に仕事をしたい方にはピッタリなお仕事です。 訪問看護の経験者も訪問看護が初めての方も、良い雰囲気でスタートすることができます! 【選考方法】 ・1次選考 面接 ・2次選考 同行訪問(先輩スタッフと利用者様宅に訪問します。) ※実際の業務の流れを見て納得の上で入職頂いています。

看護師常勤(正社員・契約)

【三鷹】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/年休123日/土日祝日休/定年60歳

  • 住 所 東京都武蔵野市中町(JR中央線「三鷹駅」徒歩7分)

  • 給 与 【月給】320,000円〜518,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(土日祝休み)年間休日123日以上 ※オンコールの当番や利用者様の状況(特別指示等)により勤務する可能性があります。 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇5日(12/30~1/3) ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/三鷹駅

  • 待 遇 各種社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 スマートフォン貸与(1人1台) 原付・電動自転車あり 研修会や学会参加費全額補助 資格取得支援制度あり

【三鷹】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/年休123日/土日祝日休/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 利用者様のお宅に訪問して医師の指示(指示書による)に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 オンコール対応あり(週1~2回程度、担当回数ご相談可能) 電動自転車か原付バイクに乗って利用者様宅に訪問します。 【訪問範囲】 武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市 【主な疾患】 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 1人の利用者様に対して複数の担当を配置し、客観的なサービスが提供できるようにしています。 精神科未経験の方もチャレンジしたい方歓迎です、最初は一般の高齢者から対応して、研修を受けた上で精神科の利用者様の対応を行ってい頂きます。 【休日】 完全週休2日制(土日祝休み)年間休日123日以上 ※オンコールの当番や利用者様の状況(特別指示等)により勤務する可能性があります。 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇5日(12/30~1/3) ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 【PRコメント】 三鷹駅から徒歩圏内の訪問看護ステーションです。 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 管理者さんは男性看護師でとても優しく頼りがいのある方です。 訪問看護が未経験でも同行訪問から一つ一つ丁寧に指導していきますので、安心して業務をスタートすることができます。 スタッフも子育て中の方がほとんどなので、理解があり子育て中の方も歓迎です。

看護師常勤(正社員・契約)

【台東区】訪問看護 常勤(正看)/土日祝休/年休120日/訪問歯科併設/定年60歳

  • 住 所 東京都台東区入谷(東京メトロ日比谷線入谷駅徒歩5分ほど)

  • 給 与 【月給】334,000円〜454,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により土日祝勤務する可能性あり 夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇

  • 最 寄 東京メトロ日比谷線/入谷駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、退職金制度あり、車通勤可(駐車場あり)、訪問備品貸与、社用車貸与、スマホ・タブレット貸与、資格取得支援制度あり、健康促進手当

【台東区】訪問看護 常勤(正看)/土日祝休/年休120日/訪問歯科併設/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 看護師(常勤3名、非常勤1名)PT常勤2名、OT常勤1名、ST1名、事務員常勤1名 利用者様層 小児× 精神〇少し 神経難病〇 ターミナル〇(現状月0~1名) 自動車、バイク(キャノピー)のどれか選択可 1日5件程度訪問 オンコール対応あり(月7回程度) ●訪問未経験者・ブランクがある方でも問題なし 慣れるまでは無理な一人訪問はありません。同行訪問で一人の利用者様に対して複数化先般看護師と訪問して業務の流れをしっかり覚えてから一人立ちしていきます。 ●頑張った分だけ還元される給与体系 訪問インセンティブが一件目からお給料に反映されますのでキャンセルや自身の都合で件数が減ってしまっても安心です。 ●得意な分野、苦手な分野を最大限考慮するため安心して働ける 一般的には聞きなれないような病気の方もいらっしゃいますが、まずは慣れている分野・得意としている分野で働いていただきます。その間に希望に沿った形でスキルアップできるようサポートしていきます。 ●電子カルテのため情報共有がしやすい 一人に一台ipadが支給されるため訪問先でもすぐに情報を確認出来ます。そのため日々の書類業務も非常にスムーズに行う事が可能です。 ●残業は基本なし 現在のスタッフはほぼ毎日定時(18時00分)に退社しています。家庭の事情で早く退社したい方、プライベートの時間を大切にしたい方にとっても非常に働きやすい職場です。 【休日】 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により土日祝勤務する可能性あり 夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 【PRコメント】 訪問診療・訪問歯科診療を行っているクリニックに併設の訪問看護ステーションです。 法人の規模としては、首都圏に訪問歯科14分院、訪問看護ステーションを5拠点、介護支援事業所を6拠点(在宅診療については2018年より開始)と在宅医療と介護をトータルで提供する医療法人です。 今回は訪問看護ステーションでご自宅で療養生活をされている利用者様の健康管理やケアを担当してくださる看護師さんを募集しております。同施設内には医科、歯科の医療スタッフやケアマネジャーがいますので、業務での連携やそれぞれの専門分野につき院内外の勉強会を通じてスキルアップを図れる職場です。 基本土日祝日休(年間休日120日以上)、夏季休暇もありますので、メリハリをもって仕事もプライベートも両立して長く勤めていく事ができます。

看護師常勤(正社員・契約)

【目黒区】訪問看護 常勤(正看)/土日祝休/年休120日/訪問歯科併設/定年60歳

  • 住 所 東京都目黒区五本木(東急東横線学芸大学駅徒歩5分ほど)

  • 給 与 【月給】334,000円〜454,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により土日祝勤務する可能性あり 夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇

  • 最 寄 東急東横線/学芸大学駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、退職金制度あり、車通勤可(駐車場あり)、訪問備品貸与、社用車貸与、スマホ・タブレット貸与、資格取得支援制度あり、健康促進手当

【目黒区】訪問看護 常勤(正看)/土日祝休/年休120日/訪問歯科併設/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 看護師(常勤3名、非常勤1名)PT常勤2名、OT常勤1名、ST1名、事務員常勤1名 利用者様層 小児× 精神〇少し 神経難病〇 ターミナル〇(現状月0~1名) 自動車、バイク(キャノピー)のどれか選択可 1日5件程度訪問 オンコール対応あり(月7回程度) ●訪問未経験者・ブランクがある方でも問題なし 慣れるまでは無理な一人訪問はありません。同行訪問で一人の利用者様に対して複数化先般看護師と訪問して業務の流れをしっかり覚えてから一人立ちしていきます。 ●頑張った分だけ還元される給与体系 訪問インセンティブが一件目からお給料に反映されますのでキャンセルや自身の都合で件数が減ってしまっても安心です。 ●得意な分野、苦手な分野を最大限考慮するため安心して働ける 一般的には聞きなれないような病気の方もいらっしゃいますが、まずは慣れている分野・得意としている分野で働いていただきます。その間に希望に沿った形でスキルアップできるようサポートしていきます。 ●電子カルテのため情報共有がしやすい 一人に一台ipadが支給されるため訪問先でもすぐに情報を確認出来ます。そのため日々の書類業務も非常にスムーズに行う事が可能です。 ●残業は基本なし 現在のスタッフはほぼ毎日定時(18時00分)に退社しています。家庭の事情で早く退社したい方、プライベートの時間を大切にしたい方にとっても非常に働きやすい職場です。 【休日】 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により土日祝勤務する可能性あり 夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 【PRコメント】 訪問診療・訪問歯科診療を行っているクリニックに併設の訪問看護ステーションです。 常勤(正職員)にて看護師の採用を積極的に行っています。 法人の規模としては、首都圏に訪問歯科14分院、訪問看護ステーションを5拠点、介護支援事業所を6拠点(在宅診療については2018年より開始)と在宅医療と介護をトータルで提供する医療法人です。 今回は訪問看護ステーションでご自宅で療養生活をされている利用者様の健康管理やケアを担当してくださる看護師さんを募集しております。同施設内には医科、歯科の医療スタッフやケアマネジャーがいますので、業務での連携やそれぞれの専門分野につき院内外の勉強会を通じてスキルアップを図れる職場です。 基本土日祝日休(年間休日120日以上)、夏季休暇もありますので、メリハリをもって仕事もプライベートも両立して長く勤めていく事ができます。

看護師非常勤(パート・登録)

【中野】訪問看護 非常勤(正看)/教育体制充実/訪問看護未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都中野区東中野(JR中央線「東中野」駅徒歩3分)

  • 給 与 【時給】3,300円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週2日~勤務日数応相談 常勤の場合 週休二日制+祝日数(年間休日120日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇4日、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、生理休暇、その他特別休暇

  • 最 寄 JR中央・総武線/東中野駅

  • 待 遇 社会保険完備(勤務時間により加入可能)、ユニフォー貸与(靴以外はすべて用意します)、退職金制度あり、外部研修受講支援制度、国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待福利厚生サービス、定年制(一律60歳)

【中野】訪問看護 非常勤(正看)/教育体制充実/訪問看護未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 チーム制を導入し、一人の患者様をステーション内の複数の看護師がチームで担当します。複数の目線を入れることで一人では見落としてしまう事を防ぎ、情報共有やスタッフ間のコミュニケーションを密に行い連携する事で質の高いサービスの提供を行っています。 初めは訪問同行からスタートして、ひとり立ち後もステーションのメンバーと協力・相談しあって、患者様のケアに努めます。 【訪問看護の一日の流れ】 8:45 出勤・打合せ 訪問予定の患者様のカルテチェック。 必要に応じてスタッフ同士で打ち合わせ。 9:15 訪問へ出発 訪問バックを携えて電動自転車で出発。 3km圏内の担当エリア4~5軒の患者様を訪問の予定。 9:30 1件目訪問 1軒目のお宅に到着。 状況を確認し、血糖値コントロールの為のインスリンを注射。 足浴後、食事の内容などを確認し終了。 11:00 2件目訪問 2軒目のお宅へ訪問。 点滴を交換し、褥瘡をケア。最後に手足のリハビリを施す。 ヘルパーさんへの共有事項をメモで残し、終了。 (お昼休憩) 13:30 3件目訪問 約3時間のレスパイト(留守番看護)。 バイタルチェック、人工呼吸器の確認、気管切開部のガーゼ交換などのケアを実施。 そのほか、ネイルなど患者様の楽しみなども支援します。 16:30 4件目 患者様の娘さんが訪問時間に合わせて来て下さるため、相談しながらケアを進めていきます。また、ヘルパーさんと協力して口腔ケアと清潔ケアを行い、最後は笑顔で挨拶を交わし退出。 17:00 ステーションに戻り、記録や簡単な事務処理 17:45 終業。帰宅します。 【休日】 週2日~勤務日数応相談 常勤の場合 週休二日制+祝日数(年間休日120日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇4日、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、生理休暇、その他特別休暇 【PRコメント】 都内を中心に10施設の訪問看護ステーションを運営しています。 臨床経験2年以上から訪問看護未経験の方を歓迎しています。 充実した研修体制と同行訪問のOJTにより、臨床経験の浅い方でも一つ一つ訪問看護の臨床キャリアアップしていく事ができます。まだ経験が足りないから訪問看護は難しいかなと思われている方も安心して業務に慣れていく教育体制が整っています。 20代~40代前半の比較的若手のスタッフが中心となって活躍しているステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

【練馬】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/教育体制充実/訪問看護未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都豊島区南長崎(西武池袋線「東長崎」駅徒歩8分)

  • 給 与 【月給】318,469円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日制+祝日数(年間休日120日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇4日、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、生理休暇、その他特別休暇

  • 最 寄 西武池袋線/東長崎駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォー貸与(靴以外はすべて用意します)、退職金制度あり、外部研修受講支援制度、国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待福利厚生サービス、定年制(一律60歳)

【練馬】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/教育体制充実/訪問看護未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 チーム制を導入し、一人の患者様をステーション内の複数の看護師がチームで担当します。複数の目線を入れることで一人では見落としてしまう事を防ぎ、情報共有やスタッフ間のコミュニケーションを密に行い連携する事で質の高いサービスの提供を行っています。 初めは訪問同行からスタートして、ひとり立ち後もステーションのメンバーと協力・相談しあって、患者様のケアに努めます。 オンコール対応あり(いきなりオンコールを任せるわけではなく、十分に訪問業務に慣れて利用者を覚えてきたタイミングでお願いしています。 臨床経験2年以上から訪問看護未経験の方を歓迎しています。 【訪問看護の一日の流れ】 8:45 出勤・打合せ 訪問予定の患者様のカルテチェック。 必要に応じてスタッフ同士で打ち合わせ。 9:15 訪問へ出発 訪問バックを携えて電動自転車で出発。 3km圏内の担当エリア4~5軒の患者様を訪問の予定。 9:30 1件目訪問 1軒目のお宅に到着。 状況を確認し、血糖値コントロールの為のインスリンを注射。 足浴後、食事の内容などを確認し終了。 11:00 2件目訪問 2軒目のお宅へ訪問。 点滴を交換し、褥瘡をケア。最後に手足のリハビリを施す。 ヘルパーさんへの共有事項をメモで残し、終了。 (お昼休憩) 13:30 3件目訪問 約3時間のレスパイト(留守番看護)。 バイタルチェック、人工呼吸器の確認、気管切開部のガーゼ交換などのケアを実施。 そのほか、ネイルなど患者様の楽しみなども支援します。 16:30 4件目 患者様の娘さんが訪問時間に合わせて来て下さるため、相談しながらケアを進めていきます。また、ヘルパーさんと協力して口腔ケアと清潔ケアを行い、最後は笑顔で挨拶を交わし退出。 17:00 ステーションに戻り、記録や簡単な事務処理 17:45 終業。帰宅します。 【休日】 完全週休二日制+祝日数(年間休日120日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇4日、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、生理休暇、その他特別休暇 【PRコメント】 都内を中心に10施設の訪問看護ステーションを運営しています。 臨床経験2年以上から訪問看護未経験の方を歓迎しています。 充実した研修体制と同行訪問のOJTにより、臨床経験の浅い方でも一つ一つ訪問看護の臨床キャリアアップしていく事ができます。まだ経験が足りないから訪問看護は難しいかなと思われている方も安心して業務に慣れていく教育体制が整っています。 20代~40代前半の比較的若手のスタッフが中心となって活躍しているステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

【多摩市】精神科専門 訪問看護(正看)オンコールなし/土日祝休/精神科経験者歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都多摩市落合(小田急多摩線京王多摩センター駅徒歩9分ほど)

  • 給 与 【月給】330,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝日固定休(年間休日120日以上)、夏季休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3、慶弔休暇、有給休暇(消化率100%)

  • 最 寄 京王相模原線/京王多摩センター駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、退職金制度3年以上、奨励制度(勤続3年以上、金一封贈)

【多摩市】精神科専門 訪問看護(正看)オンコールなし/土日祝休/精神科経験者歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 精神科訪問看護が中心です。(精神科9割、一般高齢者1割 ※精神科は女性の利用者様が多いとのこと。) 統合失調症、双極性障害、パーソナリティ障害、処置入院の方まで幅広く対応しています。 移動について、電動自転車と自動車どちらかを選択。 オンコール対応は無し 【休日】 土日祝日固定休(年間休日120日以上)、夏季休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3、慶弔休暇、有給休暇(消化率100%) 【PRコメント】 精神科中心の訪問看護ステーションです。 入職してから最初の1ヶ月は同行訪問で一つ一つ丁寧に業務の流れを指導していきます。 業務や利用者様の状態。症例に関する相談や働き方など気軽に相談できるように、チームの主任と相談できル場を定期的に設けてサポートしていきます。

看護師常勤(正社員・契約)

【調布】精神科専門 訪問看護(正看)オンコールなし/土日祝休/精神科経験者歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都調布市飛田給(京王線飛田給駅徒歩11分ほど)

  • 給 与 【月給】330,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝日固定休(年間休日120日以上)、夏季休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3、慶弔休暇、有給休暇(消化率100%)

  • 最 寄 京王線/飛田給駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、退職金制度3年以上、奨励制度(勤続3年以上、金一封贈)

【調布】精神科専門 訪問看護(正看)オンコールなし/土日祝休/精神科経験者歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 精神科訪問看護が中心です。(精神科9割、一般高齢者1割 ※精神科は女性の利用者様が多いとのこと。) 統合失調症、双極性障害、パーソナリティ障害、処置入院の方まで幅広く対応しています。 移動について、電動自転車と自動車どちらかを選択。 オンコール対応は無し 【休日】 土日祝日固定休(年間休日120日以上)、夏季休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3、慶弔休暇、有給休暇(消化率100%) 【PRコメント】 精神科中心の訪問看護ステーションです。 入職してから最初の1ヶ月は同行訪問で一つ一つ丁寧に業務の流れを指導していきます。 業務や利用者様の状態。症例に関する相談や働き方など気軽に相談できるように、チームの主任と相談できル場を定期的に設けてサポートしていきます。

看護師常勤(正社員・契約)

【府中】精神科専門 訪問看護(正看)オンコールなし/土日祝休/精神科経験者歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都府中市片町(JR南部線分倍河原駅徒歩3分ほど)

  • 給 与 【月給】330,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝日固定休(年間休日120日以上)、夏季休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3、慶弔休暇、有給休暇(消化率100%)

  • 最 寄 JR南武線/分倍河原駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、退職金制度3年以上、奨励制度(勤続3年以上、金一封贈)

【府中】精神科専門 訪問看護(正看)オンコールなし/土日祝休/精神科経験者歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 精神科訪問看護が中心です。(精神科9割、一般高齢者1割 ※精神科は女性の利用者様が多いとのこと。) 統合失調症、双極性障害、パーソナリティ障害、処置入院の方まで幅広く対応しています。 移動について、電動自転車と自動車どちらかを選択。 オンコール対応は無し 【休日】 土日祝日固定休(年間休日120日以上)、夏季休暇3日、年末年始休暇12/30~1/3、慶弔休暇、有給休暇(消化率100%) 【PRコメント】 精神科中心の訪問看護ステーションです。 入職してから最初の1ヶ月は同行訪問で一つ一つ丁寧に業務の流れを指導していきます。 業務や利用者様の状態。症例に関する相談や働き方など気軽に相談できるように、チームの主任と相談できル場を定期的に設けてサポートしていきます。

看護師常勤(正社員・契約)

【葛飾区亀有】訪問看護 常勤(正看)/オンコール対応あり/教育丁寧/未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 東京都葛飾区亀有(JR常磐線亀有駅より徒歩5分)

  • 給 与 【月給】355,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 夏季休暇2日 年末年始休暇4日(12/31~1/3) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇(最大2日) 育児休暇(2021年現在3名取得中 有給休暇(有給取得率80%以上)

  • 最 寄 JR常磐線(上野~取手)/亀有駅

  • 待 遇 社会保険完備、慶弔見舞金(社内規定あり)、ユニフォーム貸与(レインコートなど雨具含む)、電動自転車貸与、スマホ一人1台貸与、業務用iPad一人1台貸与、住宅手当あり

【葛飾区亀有】訪問看護 常勤(正看)/オンコール対応あり/教育丁寧/未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 看護師8名・PT4名・OT5名・ST2名・ケアマネ兼事務1名 訪問件数:1日4~6件程度 移動手段:電動自転車で利用者様宅へ訪問 訪問エリア:ステーションから約1.5km圏内が中心 【業務内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護など オンコールは業務に慣れてからスタートします! ※当番回数 平均5~7回/月  出動回数 平均2~3回/月 ≪対応疾患≫ 小児(医療的ケア、発達障害、発達に心配のある方の療育) 精神疾患 認知症 終末期 高次脳機能障害 脳血管疾患 整形疾患 褥瘡など 【休日】 夏季休暇2日 年末年始休暇4日(12/31~1/3) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇(最大2日) 育児休暇(2021年現在3名取得中 有給休暇(有給取得率80%以上) 【PRコメント】 東京メトロ千代田線「亀有駅」より徒歩5分の通期便利な訪問看護ステーションです。 一人ひとりのレベルやステージに合わせた丁寧な教育、指導を行っています。 訪問看護が未経験の方も着実にスキルアップできるように教育体制が充実しています。 ■同行訪問あり スタッフが安心して一人で訪問を回れるようになるまで先輩スタッフや所長が訪問に同行してサポートします。お宅ごとのルールやご利用者様ごとの特徴などもしっかりお伝えしていくので安心してくだい。 ■制度勉強会(勤務時間内で開催) 訪問看護におけるサービスの制度の勉強なども適宜行っていきます。(不定期開催) 特に知っておいてほしい「加算」の勉強やお仕事上関係する地域包括・居宅介護支援事業所・クリニック・ドクターなどとの連携についてもご説明します。 ■技術講習・スキルアップ講習(勤務時間内で開催) 実際の事例や、架空の事例をもとに訪問看護で働くうえで持っておくとプラスになるスキルアップの為の研修も適宜行っています(不定期開催)

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年収480万円~/年休120日/教育充実/定年60歳

  • 住 所 東京都文京区白山(都営三田線 白山駅から徒歩10分)

  • 給 与 【月給】300,000円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(日曜日、他曜日1日)年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。 慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 都営三田線/白山駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォーム貸与、訪問備品貸与、定年制(一律60歳)、会社主催の勉強会は年に5~6回あり

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年収480万円~/年休120日/教育充実/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆患者層:精神疾患、小児、難病、ターミナル期等 ◆主な手技:IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器 スタッフ在籍 保健師・看護師8名、PT・OT・ST5名、CM0名(2023.12.1現在) オンコール対応あり(業務に慣れてから月5~6回程度担当する) 医師の指示、または緊急性より、お客様宅へすぐに行くこともあり、電話で対応を指示することもあります。 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5~6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5~6回 【休日】 完全週休2日制(日曜日、他曜日1日)年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。 慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 明るいスタッフたちはいつも活発に意見を交わし合っていて、訪問に慣れていないスタッフも自然とそのスタイルに馴染んでいっています。子育て中の方も多数在籍しておりお互いに助け合いながら業務を行っています。 利用者様は小児から高齢者まで幅広く対応しています。 利用者様の支援は、事業所全体で行う方針です。主に2~3名が一人の利用者様の担当となり完全な受け持ち制ではありませんので、複数の目線でケアにあたります。 スタッフは20代後半~50歳代まで幅広く在籍しており、時々年代のギャップを感じながらも仲が良く、プライベートと仕事を両立しながら長く働けるよう、職員全員で協力し合える事業所です。 年間休日120日とワークライフバランスを大切にしています。訪問看護の経験者も未経験の方も歓迎です。訪問看護に対する想いや訪問看護にチャレンジしたい気持ちを大切にしています。教育体制充実しており、事前研修の後先輩看護師と同行訪問しながら業務を覚えていきます。慣れるまで一人ひとりの利用者様の同行訪問を数回行い一人立ちしていきます。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年収480万円~/年休120日/教育充実/定年60歳

  • 住 所 東京都新宿区四谷(JR・丸の内・南北線 四ツ谷駅 徒歩5分)

  • 給 与 【月給】300,000円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(日曜日、他曜日1日)年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。 慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR中央・総武線/四ツ谷駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォーム貸与、訪問備品貸与、定年制(一律60歳)、会社主催の勉強会は年に5~6回あり

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応有/年収480万円~/年休120日/教育充実/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆患者層:精神疾患、小児、難病、ターミナル期等 ◆主な手技:IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器 スタッフ在籍 保健師・看護師8名、PT・OT・ST5名、CM3名(2023.12.1現在) オンコール対応あり(業務に慣れてから月5~6回程度担当する) 医師の指示、または緊急性より、お客様宅へすぐに行くこともあり、電話で対応を指示することもあります。 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5~6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5~6回 【休日】 完全週休2日制(日曜日、他曜日1日)年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。 慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 【PRコメント】 ・リハビリ職と看護職が連携し、軽度者から重度者・お看取りまでサポートが可能です。 ・一人の利用者様に、複数名のスタッフが関わる体制により、多くの視点で利用者様を看ることができます。 ・緊急対応は、事業所所属で臨床経験10年以上の看護師が対応しています。 利用者様の支援は、事業所全体で行う方針です。主に2~3名が一人の利用者様の担当となり完全な受け持ち制ではありませんので、複数の目線でケアにあたります。 スタッフは20代後半~50歳代まで幅広く在籍しており、時々年代のギャップを感じながらも仲が良く、プライベートと仕事を両立しながら長く働けるよう、職員全員で協力し合える事業所です。 年間休日120日とワークライフバランスを大切にしています。訪問看護の経験者も未経験の方も歓迎です。訪問看護に対する想いや訪問看護にチャレンジしたい気持ちを大切にしています。教育体制充実しており、事前研修の後先輩看護師と同行訪問しながら業務を覚えていきます。慣れるまで一人ひとりの利用者様の同行訪問を数回行い一人立ちしていきます。

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコールなし/定年65歳/~17:15勤務/残業なし/

  • 住 所 東京都八王子市上壱分方町(車通勤可※無料駐車場あり)

  • 給 与 【月給】258,000円〜296,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日祝固定休み、土曜日はシフトで対応(※月1~2回程度シフトで勤務する場合があります)月8~9休 年末年始5日(12/30~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、有給休暇(有給消化率90%以上)

  • 最 寄 JR中央線(快速)/八王子駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォーム貸与、車通勤可(無料駐車場)、退職金制度あり、定年65歳(継続雇用70歳まで)、保育施設、対象:生後6ヶ月~就学前まで(1人あたり10,000円/月、食事300円/回)

訪問看護 常勤(正看)オンコールなし/定年65歳/~17:15勤務/残業なし/

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 利用者様層 介護保険:医療保険=9:1   精神× 小児× 神経難病〇 ターミナル〇(月0~1名程) 自動車で1日4~5件程度利用者様宅に訪問してサービスを提供します。 オンコールの対応は基本的に病院で対応するので運用無しです。 【休日】 日祝固定休み、土曜日はシフトで対応(※月1~2回程度シフトで勤務する場合があります)月8~9休 年末年始5日(12/30~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、有給休暇(有給消化率90%以上) 【PRコメント】

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