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求人詳細

勤務先住所

東京都大田区 久が原(都営浅草線西馬込駅徒歩15分) [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設(有料)

勤務時間

シフト制(休憩60分) 早番 8:00~17:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 ※残業月10時間程度

給与

【月給】 332,753円〜383,483円

月給332,753円 基本給205,400円 職務手当40,000円 資格手当65,000円 時間外手当22,353円(10時間/月の場合)※見込み残業無しの1分単位支給 夜勤手当12,682円/回※日勤常勤希望の場合は夜勤なし 賞与年2回(前年度実績2.4ヶ月) 昇給年1回(4月)※等級・評価により変動 想定年収 4,485,996円 ※経験年数により初年度年収UP加算有

【年収】 4,485,996円〜5,094,756円

月給332,753円 基本給205,400円 職務手当40,000円 資格手当65,000円 時間外手当22,353円(10時間/月の場合)※見込み残業無しの1分単位支給 夜勤手当12,682円/回※日勤常勤希望の場合は夜勤なし 賞与年2回(前年度実績2.4ヶ月) 昇給年1回(4月)※等級・評価により変動 想定年収 4,485,996円 ※経験年数により初年度年収UP加算有

休日・休暇

月9日休み(2月は8日休み)年間休日110日 誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日、慶弔、産休、育児、介護休暇

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの看護業務卯 具体的業務 ・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 ●高い専門性 自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。 サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。

応募資格

正看護師

福利厚生

・保養施設(宿泊施設)軽井沢、箱根、伊豆、京都など保養施設あり ・リロクラブ(福利厚生システム) ・永年勤続表彰制度(勤続2年以上から表彰・副賞支給) ・誕生日ギフト(カタログから商品を選べます♪) ・ユニフォーム貸与 ・ゆったりスペースの休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ完備) ・男女別更衣室、個人ロッカー完備 ・医療保険加入制度(会社負担にて加入) ・社員食あり(1食450円~) ・退職金制度あり 教育制度 中途入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、接遇研修、外部研修参加支援制度

求人No

10342

PRコメント

高級路線の有料老人ホームで、施設規模としては定員91名全室個室です。 お客様が昨日よりも元気に、もっと自分らしく、社会とつながりを持ちながら毎日を笑顔でお過ごしいただくための自立支援介護を実践しております。お一人おひとりの気持ちに寄り添い、「諦めずに、もう一度」という皆さまそれぞれが抱える想いを大切に、身体も心も元気になる介護を提供いたします。 また、終の棲家としても安心してお過ごしいただけるように看護師を24時間配置し、手厚い人員配置でお迎えいたします。当ホームがご入居者とご家族の「心の拠り所」となるよう、高いホスピタリティ精神をもってスタッフ全員が日々研鑽しております。 人員配置は2.5:1 以上で比較的手厚い人員配置です。 【充実した研修制度】 ■中途入社研修 正社員対象の「中途入社研修」を毎月実施しており、老人ホームの経験がない方でも研修と現場でのOJTで業務にスムーズに慣れていくことができます。 ■接遇研修 大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施!他社では経験できない貴重な研修として好評です。 ■等級別研修 あなたの看護師としてのレベルに合わせて、実地やオンラインでの「等級別研修」を実施!

求人おすすめポイント

・完全週休2日制 ・駅近 ・年間休日110日 ・誕生日休暇1日 ・リフレッシュ休暇2日 ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・残業少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・保養施設(宿泊施設)あり ・社員食あり(1食450円~) ・医療保険加入制度(会社負担にて加入)

歓迎条件

◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎(経験不問) ◇訪問看護の経験がある方歓迎 ◇クリニックの経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育て世代在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON/OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方

アピールポイント

教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター残業少なめ日勤のみ可能

この求人の問い合わせ先

もっと自分の魅力に気付いてほしい あなたの魅力を最大限引き出し 大切にしている事を実現します

会社名

株式会社TRI SUPPORT

株式会社TRI SUPPORTからのメッセージ

積み重ねてきたキャリアは人それぞれで、納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば、 キャリアに自信のない人もいるかと思います。 伝えきれていないあなたの魅力をたくさん発見します。 医療介護業界でもIT化が進み、ネットで簡単に求人情報を拾えるようになりましたが、求職者や採用企業の双方が求めているのは人と人とのマッチングです。 「この人と一緒に働きたい」と思えるマッチングを支援するには、コンサルタントが業界に精通していることと、一人ひとりに向き合い寄り添ったヒアリングとアドバイスが大切であると「トリサポ」は考えています。 過去の経験、現在の欲求、未来の希望をお伺いして、総合的に本音のアドバイスをさせていただきます。転職ありきではなく、現職に留まることも選択の一つとして、あなたの実現したい未来に繋がるご提案であると信じてサポートさせていただきます。

会社PRポイント

「トリサポ」は、医療介護業界の現場、管理職の勤務経験があり、10年以上看護師の従業支援を行ってきたコンサルタントがあなたの転職活動を親身に寄り添い丁寧にサポートしております。 転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。

応募後の流れ

<1>ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ <2>面談・ヒアリング 面談(電話、ZOOM、対面など)を行い、今回の就業活動のご希望をお伺いします。 ↓ <3>求人のご紹介 今回ご応募いただいた求人の詳細をご案内いたします。また、あなたのご希望によりマッチする求人をご要望に合わせて提案いたします。もっとこういった条件の求人はないかお問い合わせください。 ↓ <4>面接対策 面接対策をすることで先方からの感触が良ければ、内定を頂けるだけでなくより良い条件や給与水準を引き出すことも可能です。意外と自身のPRポイントに気づけてない方が多くいらっしゃいますので、自己PRや志望動機の作り方など効果的な面接対策のアドバイスをしております。 ↓ <5>面接 「トリサポ」では、基本的には担当するコンサルタントが面接に同席するようにしています。面接で緊張するかと思いますが、より良い面接となるように隣でサポートいたします。 <4>内定・採用 内定が出た後、諸条件を記載した「就業条件明示書」を作成してご案内いたします。内容に納得した上で内定受諾となります。入職準備の内容を確認して、スムーズにスタートできるようにサポートいたします。

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