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【三鷹】訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年休123日/土日祝日休/定年60歳

こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です

この案件は株式会社TRI SUPPORTがご紹介します。 エントリー後、求人の詳細についてお知らせします。 ご希望をお伝えいただければ、その他の求人に関してもご紹介可能です。

株式会社TRI SUPPORT

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ナース専科

求人詳細

勤務先住所

東京都武蔵野市 中町（JR中央線「三鷹駅」徒歩7分） [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分） 残業5時間未満

給与

【月給】 320,000円〜518,000円

給料形態は2つのパターンを用意。 ◆固定給制度 1つは年俸制による固定給　月収35万円～月給40万円（固定残業代30時間分を含む） 年収4,200,000円～4,800,000円 訪問件数に縛られず安定した給料をお求めの方向け ◆インセンティブ制度 2つ目はインセンティブを取り入れた給料形態　月収32万円～　（固定残業代30時間分を含む） （インセンティブ額は81時間～　60分4200円） たくさん訪問を回ってできるだけ金額を稼ぎたい方向け インセンティブ給料で1日5件訪問した場合、月100時間の訪問　年収484.8万円～520万円 インセンティブ給料で1日6件訪問した場合、月120時間の訪問　年収585.6万円～621.6万円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 オンコール手当別途支給

【年収】 4,200,000円〜6,210,000円

給料形態は2つのパターンを用意。 ◆固定給制度 1つは年俸制による固定給　月収35万円～月給40万円（固定残業代30時間分を含む） 年収4,200,000円～4,800,000円 訪問件数に縛られず安定した給料をお求めの方向け ◆インセンティブ制度 2つ目はインセンティブを取り入れた給料形態　月収32万円～　（固定残業代30時間分を含む） （インセンティブ額は81時間～　60分4200円） たくさん訪問を回ってできるだけ金額を稼ぎたい方向け インセンティブ給料で1日5件訪問した場合、月100時間の訪問　年収484.8万円～520万円 インセンティブ給料で1日6件訪問した場合、月120時間の訪問　年収585.6万円～621.6万円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 オンコール手当別途支給

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み）年間休日123日以上 ※オンコールの当番や利用者様の状況（特別指示等）により勤務する可能性があります。 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇5日（12/30～1/3） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇

仕事内容

訪問看護ステーションでの訪問看護業務 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 オンコール対応あり（週1～2回程度、担当回数ご相談可能） 電動自転車か原付バイクに乗って利用者様宅に訪問します。 【訪問範囲】 武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市 【主な疾患】 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 1人の利用者様に対して複数の担当を配置し、客観的なサービスが提供できるようにしています。 精神科未経験の方もチャレンジしたい方歓迎です、最初は一般の高齢者から対応して、研修を受けた上で精神科の利用者様の対応を行ってい頂きます。

応募資格

正看護師

福利厚生

各種社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 スマートフォン貸与（1人1台） 原付・電動自転車あり 研修会や学会参加費全額補助 資格取得支援制度あり

求人No

10296

PRコメント

三鷹駅から徒歩圏内の訪問看護ステーションです。 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 管理者さんは男性看護師でとても優しく頼りがいのある方です。 訪問看護が未経験でも同行訪問から一つ一つ丁寧に指導していきますので、安心して業務をスタートすることができます。 スタッフも子育て中の方がほとんどなので、理解があり子育て中の方も歓迎です。

求人おすすめポイント

・完全週休2日制 ・土日祝休み ・駅近 ・年間休日123日 ・夏季休暇3日 ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・残業なし　少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・医療費補助制度あり

歓迎条件

◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護のご経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育て世代在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方

アピールポイント

教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター早番・遅番なし残業少なめ日勤のみ可能年間休日120日以上土日祝日休み可能

この求人の問い合わせ先

もっと自分の魅力に気付いてほしい あなたの魅力を最大限引き出し 大切にしている事を実現します

会社名

株式会社TRI SUPPORT

株式会社TRI SUPPORTからのメッセージ

積み重ねてきたキャリアは人それぞれで、納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば、 キャリアに自信のない人もいるかと思います。 伝えきれていないあなたの魅力をたくさん発見します。 医療介護業界でもIT化が進み、ネットで簡単に求人情報を拾えるようになりましたが、求職者や採用企業の双方が求めているのは人と人とのマッチングです。 「この人と一緒に働きたい」と思えるマッチングを支援するには、コンサルタントが業界に精通していることと、一人ひとりに向き合い寄り添ったヒアリングとアドバイスが大切であると「トリサポ」は考えています。 過去の経験、現在の欲求、未来の希望をお伺いして、総合的に本音のアドバイスをさせていただきます。転職ありきではなく、現職に留まることも選択の一つとして、あなたの実現したい未来に繋がるご提案であると信じてサポートさせていただきます。

会社PRポイント

「トリサポ」は、医療介護業界の現場、管理職の勤務経験があり、10年以上看護師の従業支援を行ってきたコンサルタントがあなたの転職活動を親身に寄り添い丁寧にサポートしております。 転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。

応募後の流れ

＜１＞ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ ＜２＞面談・ヒアリング 面談（電話、ZOOM、対面など）を行い、今回の就業活動のご希望をお伺いします。 ↓ ＜３＞求人のご紹介 今回ご応募いただいた求人の詳細をご案内いたします。また、あなたのご希望によりマッチする求人をご要望に合わせて提案いたします。もっとこういった条件の求人はないかお問い合わせください。 ↓ ＜４＞面接対策 面接対策をすることで先方からの感触が良ければ、内定を頂けるだけでなくより良い条件や給与水準を引き出すことも可能です。意外と自身のPRポイントに気づけてない方が多くいらっしゃいますので、自己PRや志望動機の作り方など効果的な面接対策のアドバイスをしております。 ↓ ＜５＞面接 「トリサポ」では、基本的には担当するコンサルタントが面接に同席するようにしています。面接で緊張するかと思いますが、より良い面接となるように隣でサポートいたします。 ＜４＞内定・採用 内定が出た後、諸条件を記載した「就業条件明示書」を作成してご案内いたします。内容に納得した上で内定受諾となります。入職準備の内容を確認して、スムーズにスタートできるようにサポートいたします。

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