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求人詳細

事業所

医療法人北辰会蒲郡厚生館病院

勤務先住所

愛知県蒲郡市 栄町11-13 [地図]

施設形態

病院(一般)/病院(療養)

診療科目

内科,リハビリテーション科,胃腸科,外科,整形外科,肛門科

勤務時間

日勤8:30~17:30(休憩90分) 夜勤17:00~翌9:00

給与

【月給】 279,500円〜

※以下は「夜勤有」の給与例になります。日勤のみの場合は異なりますので、担当までお問合せください ■給与 正看護師8年目・月給27万9500円~ 賞与年2回(昨年実績: 4ヶ月) ■諸手当 ・休日手当:500円/回 ・住宅手当:上限2万円(引越しの場合支給) ・勤務手当:1万5000円 ・資格手当:正看護師1万6000円、准看護師1万3000円 ・皆勤手当:5000円 ■退職金 あり

休日・休暇

4週6休+祝 4週6~6.5休+祝日

仕事内容

病棟,訪問看護,介護施設

応募資格

正看護師資格をお持ちの方 ※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

待遇

詳細はお問合せください

年間休日数

103日

病床数

98

看護基準

15対1,20対1

求人No

74912

託児所・育児支援

・日勤帯託児所有り 1000円/日(15時迄の半日利用は500円)、上限2万円/月 ※食事150円/食、おやつ50円/食は別途 月~土曜:8時~18時

車通勤

可 ・駐車場無料

事業所情報

蒲郡厚生館病院は、蒲郡駅より徒歩12分ほどの所にある98床の療養・リハビリ病院です。 駅からも徒歩圏内ですが、車通勤も可能です! 駐車場が無料で利用できる所もポイントです★ 法人のみらいあグループは、介護施設、訪問看護ステーションなど地域に根ざした高齢者医療サービスの提供を行ない続け100年が経ちます。 経験が浅い方やブランクがある方にも安心してお仕事していただけるよう、目標設定をきちんと行った教育システムを導入していますので、経験に不安のある看護師さんやステップアップを目指す看護師さんにおすすめの求人です! 個々の適正を見て療養、リハ病棟への配属を行なっています!

看護プロの耳より情報

《蒲郡厚生館病院はこんな病院です!》 ◆みらいあグループは100周年を迎え、地域に密着した医療を提供しています。 ◆回復期リハビリテーション49床、医療療養49床、計98床の病院です。 ◆物忘れ外来等専門外来も行っています。 ◆受け持ち制の導入しています。 ◆チーム医療を取り組んでいます。 《蒲郡厚生館病院のオススメポイント》 ◆車通勤希望の方にうれしい駐車場は無料で利用できます! ◆日勤帯は託児所がありますので、子育てナースも安心して勤務ができる環境が整っています! ◆病棟がとても明るい雰囲気で、スタッフからの挨拶がとても気持ち良い環境です! ◆ライフワークバランスを保ちながら長く勤務を続けることができる求人です!

アピールポイント

残業少なめ2交替託児所ありマイカー通勤可能復職歓迎

この求人の問い合わせ先

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会社名

看護プロ

看護プロからのメッセージ

看護プロは、看護師さんのことを真剣に考えている紹介会社です。 一人ひとりの看護師さんにとって最高の転職活動となるように、最高のサポートを心がけています。 看護プロでは、看護師さんの転職に一番重要なのは「情報」だと考えています。 どの転職サイトや紹介会社よりも詳しく、病院や施設の情報を集めています。 その中でも特に大切にしているのは、「クチコミ」情報。 病院・施設に在籍している看護師さんや在籍していた看護師さんからの情報を積極的に集めています。 詳しく、新しく、生きた情報を使って、一緒に転職を成功させましょう! ご登録、心からお待ちしています!

応募後の流れ

【STEP1:「看護プロ」に登録】 1分程度で登録は終わります。転職を成功させるための第一歩です!もちろん、今ご覧のナース専科 求人ナビからの登録でも問題ありません! 【STEP2:専任コンサルタントと相談】 ご希望・ご状況をお伺いします。お会いしてカウンセリングをすることもあれば、お電話でお話することもあります。気になる病院やクリニックなどがあれば、専任のコンサルタントにお教え下さい。案件があるかないかを確認いたします。 【STEP3:転職希望先と面談】 見学を兼ねた面談になります。担当のコンサルタントも同席しますので、安心です。事前にお打ち合わせのうえ、面談にのぞみましょう。 【STEP4:転職成功!】 面談を無事通過すると、入職条件の交渉です。担当コンサルタントが代行することでスムーズに進めることができます。

URL

http://www.kango-pro.jp/

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