必見！意外とできてないかも！？看護師の履歴書の書き方教えます

昨今ではパソコンでの作成も一般的になってきておりますが、オンライン提出や作成の指定がなければ、丁寧さが伝わる手書きがオススメです。

手書きで作成する場合は、修正テープや修正液は使用しないようにしましょう。
また手書きでもパソコンでも書き終えた後の誤字脱字チェックをお忘れなく。

⑦学歴 最初に学歴を記入します。年月は生年月日や提出日の日付と統一して和暦か西暦で記載します。 転職の場合は基本的に高校卒業から記載します。この場合「〇〇高校」ではなく、「〇〇高等学校」と記載するようにしましょう。

⑧職歴 一般的な企業では「入社・退職」を用いますが、病院等の勤務経験の場合は「入職・退職」と記載します。短期間しか務めていない場合でも原則記載が必要です。

⑨志望動機 伝え方次第で他の応募者と差がつく志望動機。限られた枠で好印象を与えられる文章を考えなければならないため、苦手とする方も多いと思います。

志望動機に織り込みたいポイントは以下の３つです。 ● なぜその施設を応募したのか 特殊なケースでなければ同様の施設は数多くあります。その中で「その施設でなければならない理由」をしっかり書くようにしましょう。ホームページなどがある場合は施設の特徴や理念など事前のリサーチが大切です。またホームページなどがない場合は、求人情報から求められる人材や施設の特徴欄を参考にすると良いです。

● 自分のスキルをどう活かせるか まずは自己分析で今までの経験から得た自身の強みを洗い出します。その強みが応募先の施設にどのように活かせるかという事を具体的に示すことで、施設側も求める人材とマッチングさせやすくなります。

● 将来的なビジョンについて 入職し将来的にこのポジションに就きたい、というだけでは漠然としてしまいそのポジションでどのような事がしたいのかが伝わりません。「将来的にこのポジションに就き、この様な事をやりたい」という所まで記載できれば、相手にも入職してからどのようなキャリアビジョンを思い描いているかが伝わり、ポジティブな印象を与える事ができます。

上記3点を踏まえ、長々と書くよりもポイントを押さえて簡潔的な文章にすることで、相手により伝わりやすくなります。

特に中途採用の場合は「即戦力」「経験」の部分をアピールするようにしましょう。
ただ簡潔な文章を意識しすぎて将来的なビジョンや応募理由が漠然としたものにならないように注意が必要です。

⑩本人希望記入欄 先方に伝えておかなければいけない事、譲れない条件などを記載します。
特段何もない場合は「貴社の規定に従います」と書くのが一般的です。

ここで色々と自身の希望を書き込んでしまうと、相手からは全て譲れない条件と判断されてしまう可能性があるため注意しましょう。
募集しているポジションが複数ある場合の希望ポジション、勤務地、入社希望日などは記入欄に予め書いておいても問題ありません。

一方、給与面や待遇に関しては記入欄に書かず、面接などですり合わせるようにしましょう。

履歴書に添えて提出する職務経歴書。履歴書を購入した際、一緒に付属されていればそちらを利用できますが、付属されていない場合は自身で作成します。

履歴書はある程度フォーマットが決まっているのに対し、職務経歴書は指定がある場合以外は自由書式です。と言っても自分を先方に売り込むための大切な書類ですので「相手が読みやすい」ものを作成しましょう。

「勤務先」「職種」「規模」などの概略、「勤務年数」「経験」「スキル」などが見やすい形で記載されており、A4用紙3枚程度に収めるのが一般的です。スペースに余裕があれば、『この人にあってみたい』と思ってもらえるよう、さらにアピールポイントなどを追加しやる気や熱意を伝えられるとベストです。

履歴書作成の基本的な部分をご紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。
履歴書は相手に自身を知ってもらうツールの一つですので、丁寧にわかりやすく作成する事が大切です。