住 所 愛知県名古屋市緑区藤塚3-2704
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 医療法人東樹会あずまリハビリテーション病院 |
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勤務先住所 | 愛知県名古屋市港区 入船2-1-15 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | リハビリテーション科 |
勤務時間 | ・日勤 09:00~17:30 ・夜勤 16:30~09:30 ・早番 07:30~16:00 ・遅番 11:00~19:30 |
給与 | 【月給】 277,500円〜 【年収】 4,118,100円〜 【その他】 ・基本給:(短大/専門卒)213,000円-、(四大卒)218,600円- ※経験加算有り ・技能手当:10,000円 ・皆勤手当:2,500円 ・夜勤手当:13,000円/回(月4回として算出) ※以下、該当する場合に支給 ・住宅手当:(賃貸)13,000円、(持ち家)2,000円 ・扶養手当:(配偶者)11,000円、(子)3,500円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 ※業績により変動あり ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 ・賃貸契約者:13,000円 ・持ち家の世帯主:2,000円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 ・配偶者:11,000円 ・子:3,500円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 60% |
病床数 | 90 |
求人No | a011000000IiRIFAA3-32615 |
事業所チェックポイント | 医療法人東樹会が運営する回復期病院です。教育体制や福利厚生などが整っています。・ひとこと特徴 ・福利厚生が整っています。年間休日も120日以上、連休取得もしやすい環境です。 ・教育にも力を入れており、eラーニングを導入していたり、入職後はプリセプターの先輩が指導します。初めての転職先としても人気が高く、安心して回復期看護について学ぶことができます。 ・患者様だけではなく、働くスタッフの為の院内設備(ロッカールームやパウダールーム)も充実しています。とても綺麗な建物です。 ・名古屋港駅徒歩1分、アクセス良好です! ・こんな魅力があります! 病棟の雰囲気も良いので、よく挨拶をしてくださいます。 お勤めしている看護師さんが「旅行にも行けるし、残業もあまりなく働きやすいですよ」とお話くださいました! 横のつながりを深める為の食事会、忘年会などもありコミュニケーションが活発な明るい環境だそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入職後半年から1年ほどはプリセプターがついて業務について指導します。 ・eラーニング導入済みです。ラダー別研修を設けていますが、厳しく指導するわけではなく、自身の自己研鑽ができるような内容になっています。 ・月1回ずつ担当を決めて、テーマ別にまとめた資料を作成、それを共有することで知識が蓄積されるように工夫された教育制度となっています。※元々は月1回の勉強会をしていましたが、コロナで中止となって、代わりに資料の共有を始めました。 |
交通手段 | 地下鉄名古屋港駅より徒歩1分 |
事業所情報 | ・夜勤回数目安 月4-5回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師の在籍有り ・体制 チーム制 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・入浴介助業務の有無 有り |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
ホームページ | http://www.azuma-reha.jp/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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