看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

求人詳細

事業所

医療法人勝又病院

勤務先住所

愛知県名古屋市中区 新栄1-32-22 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

給与

【日給】 35,000円〜

採用ポジション

看護師/非常勤(夜勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 2023年度実績 ・昇給 年1回(4月) ・退職金 勤続2年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 30,000円/月 入寮者以外全員に支給 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

90%

病床数

118

求人No

a011000000IlYtsAAF-572796

事業所チェックポイント

残業ほぼゼロ。ワークライフバランスを重視して働ける医療療養型病院です。・ひとこと特徴 ・残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。 ・慢性期の医療療養型で、ゆっくり患者様と向き合うことができます。急性期からの転職者も在籍しています。 ・人間関係の良さが自慢!多職種間のカンファレンスも積極的に行っており、「チーム医療」として一人一人の患者様に貢献をしていく、という姿勢のため多職種間のチームワークも良いことが強みです。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長について】 1995年から勝又病院に勤務していらっしゃいます。 「みんなでいい環境にしたい」という思いが強い方で、何でも相談に乗っていただけます。 子育て中の看護師さんについて、「お子さんが小さいうちは体調を崩すのが当たり前。休んで周りに迷惑をかけてしまうことを気に病んで退職してしまう人もいる。休んでもフォローはできるから、休む覚悟を持って入職してほしい」とおっしゃっていたのが印象的でした。 ・インタビュー記事 http://katsumata-hospital.or.jp/recruit/nurse/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 月1回、理事先生が病院ロビーで糖尿病についての講演を行うので、学べる環境があります。夜間勤務に関しては、入社から3ヶ月後を目安に入り始めるので、不安なくお仕事ができます。また、残業がないので、自分の時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことができますよ。協調性のある方、内科での勤務経験がある方、大歓迎です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [病棟] ・研修制度:マンツーマンで2.5-3ヶ月間指導 ・勉強会:月1回程度開催 ※ラダーについては検討中 [外来] ・入職当日  入職時研修2時間  健康診断  午後は見学 ・勤務2日目以降  1ヶ月間はマンツーマン指導 ・各種委員会活動 ・成長目標を達成するための定期的な面談実施あり

交通手段

鶴舞駅・新栄駅・矢場町駅より徒歩15分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~12:00 午後:月~金 13:30~14:30 土 13:00~14:00 その他:月~金 17:30~19:30 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月4,5回 ◯日勤時の業務の流れ [病棟] ・医療業務全般 注射、点滴、検温、痰吸引など ・多職種との患者様カンファレンスや退院時カンファレンス ・服薬/衛生管理、患者様の身体状況の記録/報告 ・身体ケア(食事・排泄・入浴介助・褥瘡処置など) [外来] ・診療の補助 ・胃/大腸カメラ検査介助 ・検診業務 ・採血/注射/創傷処置 ・インスリン注射指導など ・看護職員在籍数 41名(常勤34名、非常勤7名) ・看護職員年齢層 平均年齢40歳(20-50代、30代が多い) ・常勤人数 39名 ・非常勤人数 6名 ・ママさんナース 多数在籍 ・男性職員人数・比率 在籍有り ・体制 担当制 ・看護方式 チームナーシング/一部機能別看護 [機能別] ・処置:褥瘡・スキンテア患者様の処置 ・一部の点滴、採血 他はチームナーシング ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 多い ・入浴介助業務の有無 基本有り

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 最長で通算6ヶ月まで延長の可能性有り

ホームページ

http://katsumata-hospital.or.jp/recruit/#interview

アピールポイント

寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

周辺のよく似た求人

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代愛知県
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりありがとうございました。Kさんの明るい人柄があったため、御社での転職活動を希望しました。最後まで楽しく転職活動ができたのはKさんのおかげです。また、質問などのレスポンスも早くとても助かりました。本当にありがとうございました。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
担当のMさんには本当にお世話になり、感謝しております。 電話やメールのやり取りでは、こちらの予定を考慮した上で、連絡を頂く等、無理なくお話を進めて頂き、前向きに頑張ろうと思いました。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

よくある質問

看護師コラム

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科